Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Die Leitung eines 45-köpfigen Teams aus dem Gesundheitsbereich, sucht dich als tatkräftige Unterstützung in unbefristeter TZ-Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten.

Der Aufgabenschwerpunkt liegt im Bereich HR. Ob es das Recruiting ist, die Zuarbeiten für die Lohnbuchhaltung über Datev oder die Funktion als Ansprechpartner für die Mitarbeiter bzgl. Benefits und diverse andere Anliegen. Die Stelle wird in enger Zusammenarbeit mit der Leitung erfolgen, so dass auch Assistenztätigkeiten, sowie Vertretungen dieser, einen Teil der Position darstellen.

Selbstverständlich nehmen wir uns Zeit für eine gute Einarbeitung. Allerdings sollte etwas berufliche Erfahrung im Personalbereich, sowie eine kaufmännische Ausbildung, vorhanden sein.

Das erbrachte Engagement wollen wir wertschätzen durch ein nettes Miteinander und

- Jahressonderzahlungen und Boni; Qualifikationszulagen;
- kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln;
- großzügige Fortbildungsunterstützung;
- Zuschüsse zur Altersvorsorge;
- Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Hausaufgabenbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen;
- ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
- Mögliche Hospitationen an anderen Standorten.



Wir hoffen Dein Interesse ist geweckt - dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Personal und Organisation in unserer Niederlassung in Norden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in in Personal / Organisation (m/w/d)
Befristet für 2 Jahre in Teilzeit - 19,25 Stunden / Woche

Das sind Ihre Aufgaben:

- Bearbeitung aller laufenden Personalangelegenheiten der Beschäftigten, Azubis und Praktikanten vom Eintritt bis zum Austritt aus dem Unternehmen
- Erstellung der Entgelt- und Zeitabrechnungen mittels der Abrechnungssoftware "LOGA"
- Reisekostensachbearbeitung
- Organisation und Abrechnung von Aus- und Fortbildungen
- Überwachung und Kontrolle der arbeitsmedizinischen Vorsorge, Sicherstellung der Teilnahme und Auswertung von Ergebnissen
- Personaladministrative Aufgaben im Rahmen der  übertragenen Tätigkeit

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzfunktion Personalfachkauffrau/-mann sowie Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitswerise
- Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Empathie
- Gute Kenntnisse im Bereich der MS Office-Programme

Das bieten Wir Ihnen:

- Vielfältige und spannende Aufgaben
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfitnessprogramm Hansefit
- Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, bis zur EG 8
- individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarkeit Beruf und Familie
- betriebliche Altersvorsorge

Das sind wir:
Mit unseren 15 Hafenstandorten gilt N-Ports als der größte Betreiber öffentlicher Seehäfen Deutschland. Aber was genau bedeutet das? Als Hafeninfrastrukturgesellschaft kümmern wir uns um die Gestaltung und nachhaltige Entwicklung unserer Häfen in Niedersachsen.
Werden auch Sie Teil unseres Team und gestalten Sie mit uns die Häfen der Zukunft:
Unsere Häfen. Ihre Zukunft.

Interesse?
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - bevorzugt via E-Mail - an [email protected] bis zum 05.04.2024

Ihr Ansprechpartner:
Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG
Niederlassung Norden
Bahnhofstraße 5
26506 Norden
[email protected]
www.nports.de

Karl-Heinz Iwwerks
Personalleiter
04931 1804 310


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sachbearbeitung, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA, Büroorganisation, Büromanagement, Personalverwaltung, Personalwesen

bindan – besser beschäftigt: Perspektiven schaffen, Menschen und
Jobangebote optimal zusammenführen, das ist unsere Mission. Greifen
Sie auf unsere Erfahrung zurück und nutzen Sie unser attraktives
Netzwerk an spannenden Arbeitgebern in gewerblichen und auch
kaufmännischen Bereichen. Sie sind regional verankert oder an
Herausforderungen in der Ferne interessiert? Wir sind in jedem Fall
nah dran – und Sie sind in Zukunft einfach: besser beschäftigt!

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Norden,
suchen wir eine tatkräftige Unterstützung als Personalsachbearbeiter
(m/w/d) in Vollzeit

  

Das sind Ihre Aufgaben

- Pflegen von Mitarbeiterakten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Verwaltung von Leistungen wie Krankenversicherung
- Dokumentation von Arbeitsverträgen, Änderungen und Kündigungen,
sowie Pflege von HR-Datenbanken
- Unterstützung bei der Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz und
Implementierung von präventiven Maßnahmen

  

Damit können Sie punkten

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich
Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation.
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern.
- Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office-Anwendungen.
- Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen
HR-Informationen

  

  

Das wird Ihnen geboten

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Bezahlung
- Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit bei unseren Kunden
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Aufbau eines Arbeitszeitkontos zur Unterstützung bei der
Work-Life-Balance
- Vielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen,
Fahrtgeld, etc.
- Zugehörigkeit zur iGZ-DGB Tarifgemeinschaft inkl. jährlicher
Tariferhöhung
- Rundumbetreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Fachspezifische Weiterbildungen
- Hochwertige Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe werden Ihnen
kostenfrei gestellt

  

Wenn Sie den Blick nach vorne richten, dann sind Sie bei uns genau
richtig. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu
– wir freuen uns darauf!

  

Julija Kirner | [email protected] | 0491-454178-14
bindan GmbH & Co. KG | Konrad-Zuse-Str 4-6 | 26789 Leer

  

Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage:

www.bindan-personal.de

  

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der
Gesellschaft gleichermaßen.

  



Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Textverarbeitung Word (MS Office), Personalentwicklung, Personalverwaltung, Bewerberauswahl, -beurteilung

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Norden,
suchen wir eine tatkräftige Unterstützung als Personalsachbearbeiter
(m/w/d) in Vollzeit

  

Das sind Ihre Aufgaben

  

-  Pflege von Mitarbeiterakten, Bearbeitung von Ein- und Austritten,
sowie Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitstagen.
- Verantwortlich für die Erstellung von Lohn- und
Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung.
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in
arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie Sicherstellung der Einhaltung
gesetzlicher Vorschriften.
- Verwaltung von Leistungen wie Krankenversicherung, betriebliche
Alters vorsorge und andere Mitarbeitervergünstigungen.
- Dokumentation von Arbeitsverträgen, Änderungen und Kündigungen,
sowie Pflege von HR-Datenbanken.
- Unterstützung bei der Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz und
Implementierung von präventiven Maßnahmen.
- Erstellung von HR-Berichten und Analysen zur
Mitarbeiterzusammensetzung, Fluktuation und anderen HR-Kennzahlen.
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten
Angelegenheiten und Sicherstellung eines positiven Arbeitsumfelds.

  

Anforderungen:

  

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich
Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Gehaltsabrechnung.
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern.
- Teamfähigkeit und hohe Organisationsfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office-Anwendungen.
- Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen
HR-Informationen

  

Das wird Ihnen geboten

  

Transparent und an Ihren persönlichen Bedürfnissen ausgerichtet,
begleiten wir Sie in der Vorbereitung und während Ihres
Arbeitsverhältnisses.

  

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Bezahlung inkl. jährlicher Tariferhöhung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance durch Gleitzeitkontos
- Vielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen,
Fahrtgeld, etc.
- Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
- Fachspezifische Weiterbildungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie den Button „Online
bewerben“ und lassen Sie uns kostenfrei und unkompliziert Ihre
Unterlagen zukommen.  

  

Alternativ bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen
via E-Mail zu übersenden.

  

Kristina Tiner | [email protected] | 0491 - 454178-14
bindan GmbH & Co. KG | Konrad-Zuse-Str 4-6 | 26789 Leer

  

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der
Gesellschaft gleichermaßen.