Hausmeister (Hausmeister/in)

Der Lahn-Dill-Kreis ist mit seinen rund 1300 Mitarbeitenden einer der größten
Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns als modernes öffentliches
Dienstleistungsunternehmen um die Belange der ca. 250.000 Menschen, die hier
leben. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Gleichstellung von Frauen
und Männern, die Personalentwicklung, fachliche, soziale und interkulturelle
Kompetenz sowie Toleranz sind uns zentrale Anliegen.

Wir suchen Sie als motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr
Fachgebiet kompetent beherrschen und sich für unsere Region engagieren wollen.
Identifizieren Sie sich mit Ihrer Tätigkeit, zeigen Sie vollen Einsatz und
handeln Sie kundenorientiert? Möchten Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns
über Ihr Interesse an unserem Stellenangebot.

Wir möchten uns verstärken mit

einer Schulhausmeisterin/einem Schulhausmeister (m/w/d)

für die Theodor-Heuss-Schule in Wetzlar.

Ihre Aufgaben bei uns

- Sie stellen die Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung der Schulgebäude und auf
dem Schulgrundstück sicher und sorgen für die Funktionsfähigkeit der
schulischen Anlagen und Geräte
- Sie leisten aktive Unterstützung bei der Durchführung schulischer und
außerschulischer Veranstaltungen, auch außerhalb der regelmäßigen wöchentlichen
Arbeitszeit
- Sie überprüfen den ordnungsgemäßen Vollzug von Handwerkerleistungen und
begleiten und unterstützen bauliche Maßnahmen an den Schulen

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem
handwerklichen Ausbildungsberuf und über die notwendige Sozialkompetenz für
eine Tätigkeit im Handlungsfeld Schule
- Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und eines PKW, den Sie
auch für dienstliche Fahrten nutzen können

Wir bieten Ihnen…

… ein zunächst für zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in
Vollzeit (39 Wochenarbeits-stunden). Neben Ihrer Bezahlung nach dem TVöD
(Entgeltgruppe 7) haben Sie die Möglichkeit, sich ein zusätzliches
Leistungsentgelt zu erarbeiten.

…. eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten.

… ein kostenfreies Premium-Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
einschließlich Mitnahmeregelungen sowie für tariflich Beschäftigte die
Möglichkeit des Fahrradleasings.

… ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches
Gesundheitsmanagement).

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie vielfältige
Fortbildungsmöglichkeiten runden das Arbeitsumfeld ab.

Passen wir zusammen?

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 5. Mai 2025 bitte
ausschließlich über das Stellenportal Interamt.

Noch Fragen?

Ihre zukünftige Fachdienstleitung Nicolas Hartmann ist offen für Ihre Fragen
rund um das Aufgabengebiet und Inhalte der Stelle. Telefon:06441 407-1356.

Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich gerne an
Larissa Gimbel, Fachdienst Personal und Organisation. Telefon:06441 407-1154.

Weitere Informationen für Sie

Kulturelle Vielfalt gehört bei dem Lahn-Dill-Kreis zum Alltag, wir fördern
aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden (w/m/d). Wir wünschen uns
ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht,
einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung
oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in
Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und
persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1290800. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Der Lahn-Dill-Kreis ist mit seinen rund 1300 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns als modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen um die Belange der ca. 250.000 Menschen die hier leben. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Personalentwicklung, fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Toleranz sind uns zentrale Anliegen.

Wir suchen Sie als motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr Fachgebiet kompetent beherrschen und sich für unsere Region engagieren wollen. Identifizieren Sie sich mit Ihrer Tätigkeit, zeigen Sie vollen Einsatz und handeln Sie kundenorientiert? Möchten Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihr Interesse an unserem Stellenangebot.

Wir möchten uns verstärken mit

einer Schulhausmeisterin/einem Schulhausmeister (m/w/d)

für die Albert-Schweitzer-Schule in Wetzlar.



Ihre Aufgaben

- Sie stellen die Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung der Schulgebäude und auf dem Schulgrundstück sicher und gewähren die Funktionsfähigkeit der schulischen Anlagen und Geräte.
- Sie leisten aktive Unterstützung bei der Durchführung schulischer und außerschulischer Veranstaltungen, auch außerhalb der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.
- Sie überprüfen den ordnungsgemäßen Vollzug der Ausführungen von Handwerkerleistungen und unterstützen bauliche Maßnahmen an den Schulen.

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Ausbildungsberuf und über die notwendige Sozialkompetenz für eine Tätigkeit im Handlungsfeld Schule.
- Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und eines PKW´s, den sie auch für dienstliche Fahrten nutzen können.

Wir bieten...

… ein zunächst für zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenarbeitsstunden). Neben Ihrer Bezahlung nach dem TVöD (Entgeltgruppe 7) haben Sie die Möglichkeit, sich ein zusätzliches Leistungsentgelt zu erarbeiten.

…. eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten.

… ein kostenfreies Premium-Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet einschließlich Mitnahmeregelungen sowie für tariflich Beschäftigte die Möglichkeit des Fahrradleasings.

… ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement).

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten runden das Arbeitsumfeld ab.

Passen wir zusammen?
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 6. Oktober 2024 bitte ausschließlich über das Stellenportal Interamt.

Noch Fragen?
Ihre zukünftige Fachdienstleitung Nicolas Hartmann ist offen für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet und Inhalte der Stelle. Telefon: 06441 407-1356.

Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich gerne an Larissa Gimbel, Fachdienst Personal und Organisation. Telefon: 06441 407-1154.

Weitere Informationen für Sie
Kulturelle Vielfalt gehört bei dem Lahn-Dill-Kreis zum Alltag, wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Der Lahn-Dill-Kreis ist mit seinen rund 1300 Mitarbeitenden einer der größten
Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns als modernes öffentliches
Dienstleistungsunternehmen um die Belange der ca. 250.000 Menschen, die hier
leben. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Gleichstellung von Frauen
und Männern, die Personalentwicklung, fachliche, soziale und interkulturelle
Kompetenz sowie Toleranz sind uns zentrale Anliegen.

Wir suchen Sie als motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr
Fachgebiet kompetent beherrschen und sich für unsere Region engagieren wollen.
Identifizieren Sie sich mit Ihrer Tätigkeit, zeigen Sie vollen Einsatz und
handeln Sie kundenorientiert? Möchten Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns
über Ihr Interesse an unserem Stellenangebot.

Wir möchten uns verstärken mit

einer Schulhausmeisterin/einem Schulhausmeister (m/w/d)

für die Albert-Schweitzer-Schule in Wetzlar.


Ihre Aufgaben bei uns


- Sie stellen die Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung der Schulgebäude und auf
dem Schulgrundstück sicher und sorgen für die Funktionsfähigkeit der
schulischen Anlagen und Geräte.
- Sie leisten aktive Unterstützung bei der Durchführung schulischer und
außerschulischer Veranstaltungen, auch außerhalb der regelmäßigen wöchentlichen
Arbeitszeit.
- Sie überprüfen den ordnungsgemäßen Vollzug von Handwerkerleistungen und
begleiten und unterstützen bauliche Maßnahmen an den Schulen.


Ihr Profil


- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem
handwerklichen Ausbildungsberuf und über die notwendige Sozialkompetenz für
eine Tätigkeit im Handlungsfeld Schule.
- Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und eines PKW, den Sie
auch für dienstliche Fahrten nutzen können.


Wir bieten Ihnen…

… ein zunächst für zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in
Vollzeit (39 Wochenarbeits-stunden). Neben Ihrer Bezahlung nach dem TVöD
(Entgeltgruppe 7) haben Sie die Möglichkeit, sich ein zusätzliches
Leistungsentgelt zu erarbeiten.

…. eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten.

… ein kostenfreies Premium-Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
einschließlich Mitnahmeregelungen sowie für tariflich Beschäftigte die
Möglichkeit des Fahrradleasings.

… ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches
Gesundheitsmanagement).

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie vielfältige
Fortbildungsmöglichkeiten runden das Arbeitsumfeld ab.


Passen wir zusammen?

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 6. Oktober 2024
bitte ausschließlich über das Stellenportal Interamt.


Noch Fragen?

Ihre zukünftige Fachdienstleitung Nicolas Hartmann ist offen für Ihre Fragen
rund um das Aufgabengebiet und Inhalte der Stelle. Telefon:06441 407-1356.

Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich gerne an
Larissa Gimbel, Fachdienst Personal und Organisation. Telefon:06441 407-1154.


Weitere Informationen für Sie

Kulturelle Vielfalt gehört bei dem Lahn-Dill-Kreis zum Alltag, wir fördern
aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden (w/m/d). Wir wünschen uns
ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht,
einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung
oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in
Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und
persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1196816. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Wir suchen ab sofort für unsere Immobilienfirma einen Facility Manager/Hausmeister mit den Aufgaben:
-Pflege und Instandhaltung von Wohngebäuden, Grundstücken und haustechnischen Anlagen
-Pflege von Grün- und Außenanlagen, die Winter- und Sommer- dienste
-Reparaturen und Wartungen
Arbeitsort ist wechselnd.
Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen.