Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik ab 2024 (m/w/d)

AUSBILDUNG
Vollzeit
Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik ab 2024 (m/w/d) in Hartha

Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik ab 2024 (m/w/d) in Hartha, Deutschland

Stellenangebot als Elektroniker/in für Automatisierungstechnik in Hartha , Sachsen, Deutschland

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHENWer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an.Zu Ihren Aufgaben als Elektroniker (m/w/d) gehören
Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel
Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen
Konfigurieren und Programmieren von Automatisierungssystemen
Fehlersuche und Wartung elektrischer Anlagen
Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen
Ausbildungsbeginn: 01.09.2024

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Sie haben einen qualifizierten Abschluss der Mittelschule, die mittlere Reife oder das Abitur
Sie bringen handwerkliches Geschick mit
Darüber hinaus haben Sie Verständnis für elektronische und technische Vorgänge und Zusammenhänge
Sie bringen eine verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit
Sie haben ein Mindestalter von 15 Jahren zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2024
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Ihre letzten drei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.
WAS WIR IHNEN BIETENWir bieten Ihnen eine spannende und interessante Ausbildung in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, sowie der respektvolle Umgang miteinander und eine gute Atmosphäre im Team haben bei uns einen hohen Stellenwert. Neben anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen gerne attraktive Extras, wie individuelle Förderung, vielfältige Sportangebote oder Urlaubsgeld.
Spannende Azubiprojekte und Events
Lernbegleiter in jedem Fachbereich
Flexible Arbeitszeiten
Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersversorgung
Kantine
Kostenloser Parkplatz
Übernahme der Monatskarte für den VMS-Verbund
Tarifliche Vergütung
Arbeitskleidung wird gestellt
Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie die Möglichkeit mit Ihrem Können und Ihren Ideen etwas zu bewirken! Fangen Sie einfach gleich an und bewerben Sie sich jetzt!Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Ausbildung.de

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Pierburg Pump Technology GmbH

Herr Leoni Simpich

Zentrale Düsseldorf Rheinmetall Platz 1

40476

, 04746, Hartha, Deutschland

Pierburg Pump Technology GmbH Logo
Veröffentlicht:
2023-10-19
UID | BB-6530ad6e86237-6530ad6e86238
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WOFÜR WIR SIE SUCHENWer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an.Zu Ihren Aufgaben als Elektroniker (m/w/d) gehören
Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel
Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen
Konfigurieren und Programmieren von Automatisierungssystemen
Fehlersuche und Wartung elektrischer Anlagen
Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen
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WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Sie haben einen qualifizierten Abschluss der Mittelschule, die mittlere Reife oder das Abitur
Sie bringen handwerkliches Geschick mit
Darüber hinaus haben Sie Verständnis für elektronische und technische Vorgänge und Zusammenhänge
Sie bringen eine verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit
Sie haben ein Mindestalter von 15 Jahren zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2024
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Ihre letzten drei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.
WAS WIR IHNEN BIETENWir bieten Ihnen eine spannende und interessante Ausbildung in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, sowie der respektvolle Umgang miteinander und eine gute Atmosphäre im Team haben bei uns einen hohen Stellenwert. Neben anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen gerne attraktive Extras, wie individuelle Förderung, vielfältige Sportangebote oder Urlaubsgeld.
Spannende Azubiprojekte und Events
Lernbegleiter in jedem Fachbereich
Flexible Arbeitszeiten
Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersversorgung
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Kostenloser Parkplatz
Übernahme der Monatskarte für den VMS-Verbund
Tarifliche Vergütung
Arbeitskleidung wird gestellt
Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie die Möglichkeit mit Ihrem Können und Ihren Ideen etwas zu bewirken! Fangen Sie einfach gleich an und bewerben Sie sich jetzt!Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

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2024-03-16
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Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel
Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen
Konfigurieren und Programmieren von Automatisierungssystemen
Fehlersuche und Wartung elektrischer Anlagen
Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen
Ausbildungsbeginn: 01.09.2024

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Sie haben einen qualifizierten Abschluss der Mittelschule, die mittlere Reife oder das Abitur
Sie bringen handwerkliches Geschick mit
Darüber hinaus haben Sie Verständnis für elektronische und technische Vorgänge und Zusammenhänge
Sie bringen eine verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit
Sie haben ein Mindestalter von 15 Jahren zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2024
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Ihre letzten drei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.
WAS WIR IHNEN BIETENWir bieten Ihnen eine spannende und interessante Ausbildung in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, sowie der respektvolle Umgang miteinander und eine gute Atmosphäre im Team haben bei uns einen hohen Stellenwert. Neben anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen gerne attraktive Extras, wie individuelle Förderung, vielfältige Sportangebote oder Urlaubsgeld.
Spannende Azubiprojekte und Events
Lernbegleiter in jedem Fachbereich
Flexible Arbeitszeiten
Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersversorgung
Kantine
Kostenloser Parkplatz
Übernahme der Monatskarte für den VMS-Verbund
Tarifliche Vergütung
Arbeitskleidung wird gestellt
Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie die Möglichkeit mit Ihrem Können und Ihren Ideen etwas zu bewirken! Fangen Sie einfach gleich an und bewerben Sie sich jetzt!Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

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2023-11-17
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Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel
Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen
Konfigurieren und Programmieren von Automatisierungssystemen
Fehlersuche und Wartung elektrischer Anlagen
Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen
Ausbildungsbeginn: 01.09.2024

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Sie haben einen qualifizierten Abschluss der Mittelschule, die mittlere Reife oder das Abitur
Sie bringen handwerkliches Geschick mit
Darüber hinaus haben Sie Verständnis für elektronische und technische Vorgänge und Zusammenhänge
Sie bringen eine verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit
Sie haben ein Mindestalter von 15 Jahren zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2024
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Ihre letzten drei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.
WAS WIR IHNEN BIETENWir bieten Ihnen eine spannende und interessante Ausbildung in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, sowie der respektvolle Umgang miteinander und eine gute Atmosphäre im Team haben bei uns einen hohen Stellenwert. Neben anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen gerne attraktive Extras, wie individuelle Förderung, vielfältige Sportangebote oder Urlaubsgeld.
Spannende Azubiprojekte und Events
Lernbegleiter in jedem Fachbereich
Flexible Arbeitszeiten
Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersversorgung
Kantine
Kostenloser Parkplatz
Übernahme der Monatskarte für den VMS-Verbund
Tarifliche Vergütung
Arbeitskleidung wird gestellt
Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie die Möglichkeit mit Ihrem Können und Ihren Ideen etwas zu bewirken! Fangen Sie einfach gleich an und bewerben Sie sich jetzt!Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

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