Offres d'emploi comme Stationsarzt arztin en Allemagne

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.   Einsatzstelle: Klinik für Intensiv- und Notfallmedizin im Clemenshospital Ihre Aufgaben Übernahme einer leitenden Rolle bei der Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der intensivmedizinischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten (m/w/d) Supervision und Durchführung von Diagnostik und Therapie komplexer internistischer und/oder operativer Intensivpatienten Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachdisziplinen sowie mit Pflege- und Funktionsdiensten Anleitung, Ausbildung und Supervision von Assistenzärzt*innen im Bereich der Intensivmedizin Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Behandlungsstandards, klinischen Prozessen und der Qualitätssicherung Beteiligung an internen Fortbildungen sowie aktive Unterstützung der fachlichen Weiterbildung des Teams Ihr Profil Approbation als Arzt (m/w/d) sowie Facharztanerkennung in einem intensivmedizinisch relevanten Fachgebiet (z. B. Anästhesiologie, Innere Medizin oder Neurologie) sowie Zusatzweiterbildung Intensivmedizin Mehrjährige Erfahrung in der Intensivmedizin, idealerweise mit Führungserfahrung im Bereich einer interdisziplinären Intensivstation sowie mit extrakorporalen Organersatzverfahren Ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung moderner intensivmedizinischer Konzepte und der interprofessionellen Zusammenarbeit Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und strukturierten Weiterentwicklung der Abteilung Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit" Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche, z. B. die Zusatz-Weiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin Modernes Arbeitsumfeld auf einer der modernsten Intensivstationen im Münsterland Ein breites Spektrum aus dem gesamten Fachgebiet der Intensiv- und Notfallmedizin Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike - auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können   Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeitende verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unser Chefarzt der Klinik für Intensiv- und Notfallmedizin Dr. Lars Herda unter (0251) 976-5398 gerne weiter.   Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014.   Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Clemenshospitals unter  www.clemenshospital.de     Clemenshospital Münster Personalabteilung Düesbergweg 124 48153 Münster bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de

Die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre. Die MUL - CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns! Werden Sie Teil unseres Teams als Oberarzt (m/w/d) Hämatologie für unsere 2. Medizinische Klinik. Ihr Verantwortungsbereich Übernahme medizinischer und organisatorischer Verantwortung in der 2. Medizinischen Klinik Aktive Beteiligung an der zytomorphologischen Diagnostik im spezialisierten hämatologischen Labor Bereitschaft als vertretender Arzt in der Ermächtigungsambulanz einzuspringen Mitverantwortung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit im onkologischen Zentrum Leitung und Betreuung klinischer Studien als Prüfarzt Supervision von Assistenzärzten und Betreuung von Medizinstudenten Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen Ihr Profil Deutsche Approbation und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau Medizin) Umfassende klinische Erfahrung und Expertise in der Hämatologie und Onkologie, idealerweise auch in der Hochdosistherapie mit autologer peripherer Blutstammzelltransplantation Erfahrung in der Betreuung klinischer Studien sowie in zytomorphologischer und durchflusszytometrischer Labordiagnostik von Vorteil Das bieten wir Ihnen Ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit gezielter Einarbeitung und einer langfristigen Arbeitsperspektive mit großen Gestaltungsmöglichkeiten in einem qualifizierten und engagierten Team Umfangreiche, individuelle Weiterbildungen Interdisziplinarität und ein regelmäßiger Austausch mit allen zuweisenden Kollegen sowie eine enge Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Disziplinen Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterveranstaltungen Unterstützung bei der Wohnungssuche, eine vorübergehende kostengünstige Unterbringung in modernen, möblierten Wohnungen auf dem Klinikgelände ist möglich Kontakt Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: MLF_1894. Wir freuen uns auf Sie! Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-3247 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Melanie Lange-Fürkus. Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf. Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage www.mul-ct.de. Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL - CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einem professionellen und innovativen Umfeld einbringen? Haben Sie Lust, in einer der deutschlandweit führenden Kliniken für die Behandlung des Mammakarzinoms interdisziplinär eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen zu arbeiten? Möchten Sie Therapiekonzepte für die Patientinnen und Patienten weiterentwickeln?   Dann sind Sie bei uns genau richtig!   Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher zwei Oberärzte Senologie (m/w/d), die unser Team mit möglichst unterschiedlichen Schwerpunkten bereichern:    Gynäkologische Onkologie und/oder medikamentöse Tumortherapie: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Behandlung gynäkologischer Tumorerkrankungen mit und tragen zur Weiterentwicklung der onkologischen Versorgung in unserer Klinik bei.   Psychoonkologische Betreuung und/oder komplementäre Therapien: Sie verfügen über Erfahrung in der Begleitung und Unterstützung onkologischer Patientinnen und ergänzen unser Team mit Ihrem Wissen über ganzheitliche Therapiemethoden.     Ihre Mission: Ihre Expertise für die besten Therapieverläufe unserer Patienten   Die Klinik für Senologie ist Teil eines interdisziplinären Konzeptes und nach der Ärztekammer Westfalen-Lippe (ÄKzert) als Brustzentrum zertifiziert. Die Klinik deckt das gesamte Spektrum der Brustchirurgie (einschließlich freier Transplantate) ab. Im vergangenen Jahr diagnostizierten und behandelten wir 600 primäre Mammakarzinome. Damit gehört die Klinik für Senologie mit jährlich 2.000 stationären Aufnahmen und einem überregionalen Einzugsgebiet zu den führenden Kliniken in Deutschland. 2025 wurde die Klinik bereits zum wiederholten Male von Focus Gesundheit als Top nationale Fachklinik ausgezeichnet.   Von der ersten Vorstellung in der Ambulanz uber die Entlassung bis hin zur Nachbetreuung arbeitet das interdisziplinäre Team aus Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften sowie Psychoonkologinnen und -onkologen eng zusammen. Der Schlussel: Patientinnen werden bei uns operiert und danach nicht allein gelassen. Fur jede Patientin und jeden Patienten entwickelt das Team ein individuelles Therapiekonzept inklusive individueller Begleitung. Diese Philosophie wird von allen gelebt, den Patientinnen mitgegeben und nicht zuletzt von unserem Förderverein unterstützt. Das macht nicht nur das Team stark, es gibt den Patientinnen auch Sicherheit und sorgt für einen guten Therapieverlauf. Was Sie erwartet: Führungsverantwortung: Sie leiten diagnostische und therapeutische Prozesse im Bereich der Senologie und betreuen Patientinnen und Patienten mit Schwerpunkt gynäkologische Onkologie und/oder medikamentöse Tumortherapie. Weiterentwicklung: Sie entwickeln psychoonkologische und/oder komplementäre Therapiekonzepte und setzen diese um. Sie stellen außerdem Qualitätsstandards und Prozesse sicher und optimieren diese kontinuierlich.   Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit allen Fachabteilungen und Berufsgruppen unseres Hauses sowie externen Kooperationspartnern zusammen. Aus- und Weiterbildung: Sie begleiten die Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten und führen Fortbildungen durch. Einsatz für die Patienten: Sie übernehmen Rufbereitschaftsdienste im Bereich der Senologie. Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe möglichst mit einem der gewünschten Schwerpunkte. (Einer der Schwerpunkte wäre wünschenswert, ist jedoch nicht zwingend erforderlich.) Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie von Brusterkrankungen. Sie zeichnen sich durch Führungserfahrung und Teamfähigkeit aus. Sie bringen ein hohes wissenschaftliches Interesse und Bereitschaft zur Mitarbeit an Studien mit. Sie überzeugen durch eine hohe Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patientinnen und Patienten. Das bieten wir Ihnen: Spannendes Aufgabenfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Tätigkeiten im gesamten Spektrum der Senologie. Teamgeist: Arbeiten Sie in einem engagierten und kompetenten Team sowie einem guten Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre. Fortbildungen: Bilden Sie sich fort - in zahlreichen internen und externen Fortbildungen. Nutzen Sie außerdem die Möglichkeit zur Durchführung von wissenschaftlichen Projekten. Perspektiven: Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TV-Ärzte-KF und betrieblicher Altersvorsorge. Komm zu netten Leuten! Aber wir wollen mehr. Wir bieten mehr. Wir sind nett zueinander. Wer täglich anspruchsvolle Arbeit leistet, soll dies in angenehmer Atmosphäre tun. Deshalb pflegen wir im EVK den persönlichen und verbindlichen Umgang miteinander mit flachen Hierarchien.   Überzeugen Sie sich selbst: www.evk-ge.de/karriere   Gelsenkirchen bietet Ihnen darüber hinaus eine zentrale Lage im Herzen des Ruhrgebiets, die es Ihnen ermöglicht, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten. Mit erschwinglichen Lebenshaltungskosten, guten Verkehrsanbindungen und einem breiten Kulturangebot hat Gelsenkirchen viel zu bieten - und liegt in unmittelbarer Nähe zu Großstädten wie Essen und Dortmund.     Offen und direkt miteinander - schwer zu erklären, musste selbst erleben   Egal ob gebürtig aus Gelsenkirchen oder zugezogen: Hier trägt man das Herz auf der Zunge - es wird Klartext gesprochen. Auch im EVK prägt dieser besondere Charme unseren Arbeitsalltag.   Hier begegnen sich Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, unterstützen sich gegenseitig und packen gemeinsam an. Denn was uns verbindet, ist nicht nur unsere Aufgabe, sondern vor allem die Art, wie wir sie zusammen angehen - herzlich, ehrlich und immer mit vollem Einsatz.   Mehr dazu erfährst du hier: https://youtu.be/crtr-l11giM?si=bu_VVmiYfvff8Ftm     Bewerbung   Sie erkennen sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt über das Online-Formular oder per E-Mail an   bewerbung@evk-ge.de.   Für Rückfragen steht Ihnen Emilia Seesing aus der Personalabteilung unter der Telefonnummer 0209 160-4108 zur Verfügung. Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Dr. Abdallah Abdallah, Chefarzt der Klinik für Senologie unter der Telefonnummer 0209 160-3101.     Über das Evangelische Klinikum Gelsenkirchen   Das Leben im Ruhrgebiet ist vielfältig: bunt, offen, herzlich, manchmal aber auch hektisch und mit Strapazen verbunden. Umso wichtiger ist es, bei Erkrankungen den ganzheitlichen Blick auf Körper und Seele der Patientin oder des Patienten zu wahren. Als Evangelisches Klinikum Gelsenkirchen fühlen wir uns diesem Grundsatz gegenüber den Menschen unserer einzigartigen Region verpflichtet - und tun alles, um ihm gerecht zu werden. Mit medizinischer Fachkenntnis, modernster Technologie und engagierter Pflege. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen bilden wir zudem Medizinerinnen und Mediziner von morgen aus. Das Evangelische Klinikum Gelsenkirchen ist Teil des Evangelischen Verbund Augusta Ruhr.   Der Evangelische Verbund Augusta Ruhr ist der im Jahr 2024 gegründete Zusammenschluss der traditionsreichen Institutionen Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid, Diakonie Ruhr, Evangelische Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel und Evangelische Stiftung Augusta.   Der Konzern ist einer der größten evangelischen Kompetenzverbünde in Deutschland. Er verbindet die Bereiche Gesundheits- und Sozialwirtschaft und gehört mit knapp 10.000 Beschäftigten zu den großen Arbeitgebern der Region.

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus im Tegernseer Tal arbeiten rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten - wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!   Ihre Aufgaben Medizinische Betreuung unserer Patientinnen und Patienten Anleitung und Supervision unserer Assistenzärztinnen und -ärzte  Durchführung diagnostischer Maßnahmen (umfangreiche internistisch- kardiologisch-angiologische Funktionsdiagnostik: eigenes Labor, EKG, Ergometrie und Spiroergometrie, Echokardiographie (alle Modalitäten), Gefäßduplex, Röntgen, Abdomen- und Schilddrüsen-Sonographie, Schrittmacher- und ICD Kontrollen Teilnahme am Hintergrund- bzw. Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft)   Ihre Qualifikation Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Teilgebietsbezeichnung Kardiologie (oder Sie stehen kurz davor) Kenntnisse in der internistisch-kardiologischen Funktionsdiagnostik, speziell Ultraschallverfahren (Echokardiographie, Gefäßduplex) Gute Organisations- und Führungsfähigkeiten   Unser Angebot Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis und eine herzliche Atmosphäre in einem familiär geführten Unternehmen mit traumhafter Lage an einem der schönsten Orte Deutschlands Eine effektive und zielführende Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen an Ihrer Seite sowie Förderungen von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten Wir zahlen ein angemessenes und leistungsgerechtes Gehalt mit Zuwendungen in Form einer Master Card und einem bunten Strauß an "corporate benefits" Eine "Werbeprämie" in Höhe von bis zu 3.000,00EUR brutto für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d) Wir bieten Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung z.B. JobRad, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitnutzung unserer Fitnesswelt Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander stehen für uns an erster Stelle, deswegen bieten wir regelmäßige Mitarbeiterevents an   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartnerin Anja Künzel (Personalleitung) steht Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!     Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus Frau Anja Künzel Sonnenfeldweg 29 | 83707 Bad Wiessee Telefon: +49 8022 848 5063 E-Mail: a.kuenzel@medicalpark.de   karriere.medicalpark.de

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Oberarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) Die nach den modernsten medizinischen Gesichtspunkten ausgestattete Klinik verfügt über 31 Planbetten. Gynäkologisch werden alle Operationsverfahren im Fachgebiet mit Schwerpunkt Karzinomchirurgie sowie Inkontinenz-, Descensus- und Mammachirurgie durchgeführt. Endoskopische Operationsverfahren (Hysteroskopie, Laparoskopie, LAVH, LASH, TLH) haben ebenfalls einen sehr hohen Stellenwert. Wir führen das Mammographie-Screening in unserem Hause durch. Für die weiterführende Diagnostik steht ein hochmodernes Mammographiegerät einschließlich Mammotom® zur Verfügung. Bei jährlich ca. 900 Geburten werden in modern ausgestatteten Entbindungsräumen mit Gebärwanne und Entbindungsbetten familienfreundliche und natürliche Methoden unter Anwendung zeitgemäßer Überwachungs- und Dokumentationsverfahren praktiziert. Die Klinik ist gemeinsam mit der Neugeborenen-Intensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin als Perinatalzentrum (Level III) anerkannt. Das Klinikum Hersfeld-Rotenburg in kommunaler Trägerschaft mit seinen Standorten Klinikum Bad Hersfeld, Orthopädische Klinik Bad Hersfeld, Herz-Kreislauf-Zentrum Rotenburg (HKZ) und Klinik am Hainberg (Fachklinik für Psychosomatik) steht für stationäre Hochleistungsmedizin mit über 20 Fachabteilungen und einem ebenso breiten ambulanten Angebot über unser MVZ. Über 3.100 Mitarbeiter versorgen jährlich etwa 40.000 Patienten stationär sowie 145.000 ambulant und tragen so maßgeblich zur regionalen Gesundheitsversorgung bei. Ihre Aufgaben Fachärztliche Versorgung der Patienten Mitgestaltung der Fort- und Weiterbildung Beteiligung an der Ausbildung unserer PJ-Studenten Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst Gesamtes Spektrum gynäkologischer Überwachungs- und Operationsverfahren Besondere Gewichtung: Karzinomchirurgie, Inkontinenz- Descensus- und Mammachirurgie, minimal-invasive Operationstechniken Kontinuierliche Weiterentwicklung der Klinik Ihr Profil Fundierte Erfahrung als Facharzt der Frauenheilkunde, eventuell bereits Erfahrungen als Oberarzt Kenntnisse im operativen gynäkologischen und geburtshilflichen Bereich Kenntnisse in der gynäkologischen Onkologie (Operation und Chemotherapie) Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Bereitschaft eng mit anderen Fachgebieten zu kooperieren. Unser Angebot Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team Rufbereitschaftsdienstvergütung, Pool-Beteiligung, Vorteile der Beschäftigung im öffentlichen Dienst Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Corporate Benefits VERTRAGSBEDINGUNGEN Voll- oder Teilzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach VKA Beginn zum: Nächstmöglichen Zeitpunkt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung! Für weitere Informationen steht Ihnen unser Chefarzt der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe gerne zur Verfügung.  

Das sind wir Das Kinderzentrum im Klinikum am Gesundbrunnen der SLK-Kliniken Heilbronn GmbH bietet Ihnen eine einzigartige Möglichkeit, Teil eines hochmodernen und engagierten Teams zu werden. Mit 135 Betten und rund 6.000 Patient:innen pro Jahr erstreckt sich unser Leistungsspektrum über sieben allgemeinpädiatrische Stationen, einschließlich Kinderchirurgie und Intensivstation.   Wir decken das gesamte Spektrum der Pädiatrie ab, einschließlich pädiatrischer Onkologie/Hämatologie und Psychosomatik. Unser Perinatalzentrum (Neonatologie Level 1) ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit, mit etwa 3.000 Geburten jährlich. Hier legen wir besonderen Wert auf eine fachlich exzellente Versorgung, die durch eine menschliche, ganzheitliche und individuelle Betreuung der Patient:innen und ihrer Familien ergänzt wird. Wir sind überzeugt, dass dies nur durch ein Team mit einem hohen Maß an Kollegialität und Engagement möglich ist.   Bei uns finden Sie nicht nur moderne Arbeitsplätze und Raum für Ihre Ideen, sondern auch eine Arbeitskultur, die Wertschätzung und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Denn bei uns zählt nicht nur, was Sie tun, sondern auch, wer Sie sind.   Werden Sie ab sofort Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Gesundheitsversorgung der Zukunft! Ihre Aufgaben Die Umfassende und einfühlsame Betreuung unserer stationären und ambulanten neuropädiatrischen Patient:innen, steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit. Mit Engagement und Fachwissen leiten Sie Kolleg:innen sowie EEG-Pflegefachpersonen an und fördern so die Weiterentwicklung des Teams. Ihre aktive Mitwirkung an Fortbildungen unterstreicht Ihre Rolle als wertvolle:r Mentor:in. Darüber hinaus übernehmen Sie verantwortungsvoll oberärztliche und fachärztliche Aufgaben, um eine hochwertige Patientenversorgung sicherzustellen. Ihr Profil Sie verfügen über eine anerkannte Facharztqualifikation in der Kinder- und Jugendmedizin mit dem Schwerpunkt Neuropädiatrie oder sind in der fortgeschrittenen Weiterbildung Neuopädiatrie. Ihre fundierte Expertise in der Diagnostik und Therapie der Kinder- und Jugendmedizin ermöglicht es Ihnen, auch komplexe Fälle kompetent zu betreuen. Mit Leidenschaft und Engagement setzen Sie sich für die Weiterentwicklung des Fachgebiets Kinderheilkunde ein und tragen aktiv zur positiven Entwicklung unserer Klinik bei. Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Teamarbeit machen Sie zu einer wertvollen Bereicherung für unser interdisziplinäres Team. Was wir Ihnen bieten Vergütung nach Tarif TV-Ärzte/VKA: fair und verlässlich! Planbare Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung  Kinder- und Ferienbetreuung: Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungen: deine Entwicklung ist uns wichtig! Strukturiertes Weiterbildungscurriculum Corporate Benefits Business Bike: wir unterstützen gerne deinen klimaneutralen Arbeitsweg Betriebliche Altersvorsorge: auch im Alter bestens abgesichert Wohnmöglichkeiten: unsere Unterstützung für deinen möglichen Umzug Ein starkes Team: echte Wertschätzung statt Ellenbogenkampf   Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun.   Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unser Klinikdirektor, Herr Prof. Dr. med. Ruef, unter Telefon 07131 49-37001 gerne zur Verfügung.   Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können. Fragen zu Ihrer Bewerbung? Telefon 07131 49-44127 Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre. Die MUL - CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns! Wir suchen Sie als Oberarzt (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie komm. Chefärztin Frau Dr. Julienne Kaufhold Die Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie verfügt über 26 Betten und versorgt jährlich ca. 1.200 Patienten vollstationär. Dabei umfasst das Leistungsspektrum der Klinik das gesamte Gebiet der Haut- und Geschlechtskrankheiten inklusive Dermatochirurgie, medikamentöse Tumortherapie, konservative Behandlung akuter und chronischer Dermatosen, Wundmanagement sowie allergologische Diagnostik und Therapie. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Dermatochirurgie und -onkologie. Die Klinik ist Teil des Onkologischen Zentrums. Ihr Verantwortungsbereich Patientenversorgung: Mitwirkung bei sämtlichen fachärztlichen Tätigkeiten im Rahmen der Versorgung stationärer Patienten unserer Hautklinik. Strategische Weiterentwicklung: Aktive Mitgestaltung der Klinikstrategie, einschließlich der Zertifizierung zum Hauttumorzentrum und der Entwicklung ambulanter Angebote. Führungsaufgaben: Vertretung des Chefarztes und Übernahme von Leitungsaufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Klinikbetriebs. Dienstsystem: Teilnahme am Dienstsystem und Unterstützung der medizinischen Versorgung auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Ihr Profil Qualifikationen: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten und verfügen idealerweise über Zusatzbezeichnungen, die Ihr Profil abrunden. Sprachkenntnisse: Sie besitzen eine deutsche Approbation und sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau Medizin). Erfahrung: Umfangreiche klinische Erfahrung, bevorzugt bereits in Leitungsposition, die Ihnen das nötige Rüstzeug für diese anspruchsvolle Position gibt. Kompetenzen: Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz bei der Durchsetzung von Leitungsaufgaben. Sie besitzen die Fähigkeit zur Initiierung und Gestaltung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen. Das bieten wir Ihnen Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterveranstaltungen Unterstützung bei der Wohnungssuche, eine vorübergehende kostengünstige Unterbringung in modernen, möblierten Wohnungen auf dem Klinikgelände ist möglich *Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Kontakt Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: MLF_1640. Wir freuen uns auf Sie! Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-3247 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Melanie Lange-Fürkus. Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Dr. Julienne Kaufhold gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-2349 zur Verfügung. Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage www.mul-ct.de. Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL - CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷

Stationsarzt (m/w/d) in der orthopädisch-unfallchirurgischen Rehabilitation

Standort: Stephanskirchen, Simssee
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

Unsere Expertise...
Die Doc-Spezialisten: Ihr erfahrener Partner für innovative Arbeitswelten in der Medizin

Mit langjähriger Erfahrung und Expertise im Bereich der Ärztevermittlung begleiten wir kompetent und zuverlässig in neue Arbeitswelten und unterstützen dabei, Karriereziele zu erreichen. Ob Facharzt, Assistenzarzt oder Oberarzt – wir finden die passende Position. Unsere Kunden profitieren von maßgeschneiderter Beratung, um die besten Talente für medizinische Einrichtungen zu finden. Unsere Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf und Nürnberg. Wir sind deutschlandweit tätig.

Aktuell suchen wir für unseren Auftraggeber, eine Rehabilitationsklinik in Stephanskirchen, im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Stationsarzt (m/w/d) in der orthopädisch-unfallchirurgischen Rehabilitation in Vollzeit, der:die das Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken möchte.

Ihr Profil...

- Abgeschlossenes Medizinstudium: Sie haben Ihr Medizinstudium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Erfahrung in der Patientenversorgung in einem klinischen Setting in Deutschland und möchten sich nun im Bereich der Rehabilitation und Sozialmedizin weiterentwickeln
- Deutsche Approbation oder Berufserlaubnis als Arzt (m/w/d): Sie sind in Deutschland approbiert oder besitzen eine gültige Berufserlaubnis als Arzt (m/w/d)
- Teamorientierte Arbeitsweise: Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und tragen aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung: Sie sind motiviert, kontinuierlich an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten stetig zu erweitern
- Sprachkenntnisse: Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse, um unsere Patient:innen optimal durch den Rehabilitationsprozess zu begleiten

Darauf können Sie sich freuen...

- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung, Freizeitausgleich und gut organisierte Bereitschaftsdienste
- Attraktiver Arbeitsort in Nähe des Chiemsees mit zahlreichen Outdoor-Aktivitäten und kulturellen Angeboten in der Region
- Verkehrsgünstige Lage durch fußläufig zu erreichenden Bahnhof mit direkten Zugverbindungen nach München, Salzburg, Rosenheim und Prien
- Umfangreiche Benefits und Zusatzleistungen wie betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreier Eintritt in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Finanzielle Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Angebot für den Weg zur Arbeit, in der Freizeit oder beim Sport, für Ihre Mobilität
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie und Corporate Benefits

Das sind ihre Aufgaben...

- Eigenverantwortliche Betreuung und Versorgung unserer Rehabilitanden nach orthopädischen oder unfallchirurgischen Eingriffen – von der Anamnese über die Verlaufsdokumentation bis zur Entlassung
- Aktive Mitgestaltung individueller Therapiepläne zur langfristigen Wiederherstellung und Förderung der Mobilität
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst, jedoch mit planbaren, geringeren Dienstbelastungen

Unsere Kontaktdaten...
Interessiert an dieser Stelle? Wir freuen uns Ihre Bewerbung, erstellen kostenlos ein anonymes Profil und stellen es der Klinik / medizinischen Einrichtung vor. So können Sie unkompliziert am Bewerbungsverfahren teilnehmen. Bei positiver Resonanz begleiten wir Sie durch den gesamten Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung.

Kontaktieren Sie uns unter info@doc-spezialisten.de oder rufen Sie uns an:
Telefon +49 911 – 950 345 29

Ihre Doc-Spezialisten www.doc-spezialisten.de

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.
Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Für unsere Klinik in Hemer - Abteilung Affektive Erkrankungen - Station F 15 - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Oberärztin/Oberarzt.

Ihre Aufgaben:

- Leitung des therapeutischen Teams der Abteilung
- kollegiale Zusammenarbeit mit der Stationsleitung im pflegerischen Bereich
- Mitarbeit in der Konzeptgestaltung und -anpassung der Station
- Organisation und Gestaltung optimaler Arbeitsabläufe
- Netzwerkarbeit mit den komplementären Einrichtungen und Behörden
- die psychiatrische/psychotherapeutische Anleitung der assistenzärztlichen und weiteren therapeutischen Kolleginnen und Kollegen
- die Teilnahme am ärztlichen Hintergrunddienst bzw. an den Bereitschaftsdiensten

Ihr Profil:

- eine abgeschlossene oder absehbar vor dem Abschluss stehende Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
- Vorerfahrungen in psychotherapeutischen Verfahren
- Belastbarkeit, persönliche Offenheit und hohe Flexibilität
- Interesse an Qualitätsmanagement

Unser Angebot:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA (abhängig von den fachlichen Voraussetzungen)
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens
- eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- attraktive Corporate Benefits

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem Umfang von 40,00 Stunden wöchentlich. Diese Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.05.2025.

Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Approbation, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.
Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Für unsere Klinik in Hemer - Abteilung Spezielle Psychotherapie und Psychiatrie - Station A 1a - suchen wir zum 01.09.2025 eine:n Oberärztin/Oberarzt.

Ihre Aufgaben:

- Leitung des therapeutischen Teams der Abteilung
- kollegiale Zusammenarbeit mit der Stationsleitung im pflegerischen Bereich
- Mitarbeit in der Konzeptgestaltung und -anpassung der Station
- Organisation und Gestaltung optimaler Arbeitsabläufe
- Netzwerkarbeit mit den komplementären Einrichtungen und Behörden
- die psychiatrische/psychotherapeutische Anleitung der assistenzärztlichen und weiteren therapeutischen Kolleginnen und Kollegen
- die Teilnahme am ärztlichen Hintergrunddienst bzw. an den Bereitschaftsdiensten

Ihr Profil:

- eine abgeschlossene oder absehbar vor dem Abschluss stehende Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
- griechische Sprachkenntnisse sind zwingend erforderlich
- Vorerfahrungen in psychotherapeutischen Verfahren
- Belastbarkeit, persönliche Offenheit und hohe Flexibilität
- Interesse an Qualitätsmanagement

Unser Angebot:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA (abhängig von den fachlichen Voraussetzungen)
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens
- eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- attraktive Corporate Benefits

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem Umfang von 40,00 Stunden wöchentlich. Diese Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.05.2025.

Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Approbation, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Das Gemeindepsychiatrische Zentrum (gpz) in Detmold ist eine Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik

und übernimmt die psychiatrische Pflichtversorgung für den Südteil des Kreises Lippe mit ca. 220.000 Einwohnern. Beim

gpz Detmold handelt es sich um eine Akutklinik, die alle psychiatrischen Krankheitsbilder und Syndrome orts- und

zeitnah behandelt. Die Klinik verfügt über 133 bewilligte vollstationäre Behandlungsplätze auf sechs Stationen. Zur Klinik

gehören eine allgemeinpsychiatrische Tagesklinik mit 33 bewilligten Behandlungsplätzen, eine gerontopsychiatrische

Tagesklinik in Horn-Bad Meinberg mit 22 bewilligten Behandlungsplätzen und eine Tagesklinik mit dem Schwerpunkt

Suchtmedizin mit 23 bewilligten Behandlungsplätzen in Lage, sowie drei Institutsambulanzen.

Wir suchen zum 01.07.2025 in Teilzeit (20 Stunden) einen

Oberarzt (w/m/d)

IHRE AUFGABENGEBIETE:

 Einzel- und gruppentherapeutische Behandlung von PatientInnen

 Weiterentwicklung und Umsetzung von Behandlungskonzepten

 Verwaltungsaufgaben

 Dokumentation und Berichtswesen gemäß den gesetzlichen Vorgaben

 Teilnahme und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen

 Anleitung und Supervision von Assistenzärzten

 Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

IHR FACHLICHES UND PERSÖNLICHES PROFIL:

 abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie

 Teamplayer*in – zur vernetzten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im

multiprofessionellen Team.

 Kommunikationsstärke – die eine tragfähige sowie professionelle Beziehungsebene

zu den Menschen gestaltet und die Zeit der Interaktion als Kernaufgabe schätzt.

 Starke Persönlichkeit – die eine wertschätzende Grundhaltung, neugierige Aufgeschlossenheit,

Selbstbewusstsein, Führungsstärke, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Freude an der Versorgung von

Menschen mit psychischen Erkrankungen besitzt.

IHR GEWINN:

» eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen, multiprofessionellen Team

» angemessene Zeit für die Patienten

» Team- und Fall- Supervision

» Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

» Strukturierte Einarbeitung

» Kollegiale Dienst- und Urlaubsplanung

» Vereinbarkeit von Familie und Beruf

» Vergütung nach TV-Ärzte / VKA

» Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.05.2025.

Fragen beantwortet Ihnen gerne unser ärztl. Direktor Herr Dr. Ralf Marquard, unter r.marquard@gpz-lippe.de oder

Tel. 05231.45850-900.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form an:

gpz GmbH Schlabrendorffweg 2 – 6 Tel. 05231.45850-963

Personalwesen 32756 Detmold bewerbung@gpz-lippe.de

Für unsere Klinik für Anästhesiologie am Standort in Oelde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt in Vollzeit! Das Marienhospital in Oelde ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. In den zwölf Fachkliniken werden jedes Jahr etwa 7.000 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. Ihre Aufgaben bei uns Sie nehmen an der anästhesiologischen, intensivmedizinischen und notfallmedizinischen Versorgung unserer Patienten teil. Im Team der Oberärzte sind Sie für die Supervision unserer Ärzte in Weiterbildung sowie der Ausbildung unserer PJ-Studenten zuständig. Auf der Intensivstation leiten und überwachen Sie Therapien, treffen Entscheidungen und stehen Angehörigen als Gesprächspartner zur Verfügung. Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst der Klinik und idealerweise auch an der Besetzung des zur Klinik gehörenden NEF teil. Für die Kollegen der übrigen Fachabteilungen sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner. Damit können Sie uns begeistern Sie sind Facharzt für Anästhesiologie (m/w/d) und verfügen über fundierte Kenntnisse in allen gängigen allgemein- und regionalanästhesiologischen Verfahren. Die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin und/oder Notfallmedizin wäre wünschenswert. Persönlich zeichnen Sie sich durch ein gutes Organisationsvermögen, Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Kollegialität, Flexibilität und Empathie aus. Sie haben Freude an der Ausbildung junger Kolleginnen und Kollegen und haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der Klinik. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift. Darauf können Sie sich freuen Eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Vergütung nach AVR Caritas (mit Entgelttabelle analog TV-Ärzte/VKA) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung/KZVK). Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes. Qualifizierte und vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche. Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. Eine Kindertagesstätte direkt am Krankenhaus. Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten sowie großem Freizeit- und Kulturangebot. Vergünstigte Parkplätze auf klinikeigenem Parkplatz. Viele positive Referenzen und Erfahrungs­berichte zur Ausbildungsqualität der Klinik auf www.pj-ranking.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal. Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH         Zentrale Personalabteilung Stadtring Kattenstroth 130 | 33332 Gütersloh Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:   Dr. med. Csaba Ádány Chefarzt der Klinik für Anästhesiologie 02522/99-1501

Die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre. Die MUL - CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) für den Bereich Rhythmologie unserer 1. Medizinischen Klinik - Kardiologie, Angiologie und Rhythmologie Chefarzt Dr. med. habil. Dirk Große Meininghaus Chefarzt Dr. med. Wolfgang Bocksch Die 1. Medizinische Klinik wird seit der Neugründung der Rhythmologie im Jahr 2017 im Kollegialsystem durch die Chefärzte Dr. Bocksch und Dr. Große Meininghaus geleitet. Die Klinik für Kardiologie, Rhythmologie und Angiologie betreibt ca. 100 Betten mit 17 Intermediate-Care Betten. Neben einer modernen kardiologischen Funktionsdiagnostik (alle Echokardiographie-Methoden einschließlich 4-D-TEE, Stressechokardiographie) werden 2 digitale Herzkatheterlabore und 2 Hybrid-Labore vorgehalten. Hinzu kommen nuklearmedizinische und radiologische Verfahren (Myokardszintigraphie, Kardio-CT, PET-CT, Kardio-MRT) in Zusammenarbeit mit dem Institut für Radiologie und der Nuklearmedizinischen Klinik. Ambulante Behandlungen erfolgen in Spezialsprechstunden (Rhythmus-, Schrittmacher-, Herzinsuffizienz- und AICD und PHT-Sprechstunde). Jährlich werden mehr als 400 Katheterablationen und 350 Implantationen incl. subkutaner ICD Aggregate durchgeführt. Schwerpunkte der Rhythmologie sind die nicht-invasive und invasive Diagnostik und Behandlung sämtlicher Herzrhytmusstörungen einschliesslich modernster Mapping- und Ablationssysteme und Implantation aller Herzschrittmachersysteme inklusive kardialer Resynchronisationssysteme (CRT-D/P) sondenfreier Herzschrittmacher (Micra) und subkutaner Defirilllatoren. Ihr Verantwortungsbereich Diagnostik und Therapie: Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Überwachung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen im Bereich der Rhythmologie. Patientenversorgung: Sie gewährleisten eine erstklassige medizinische Versorgung unserer Patienten und arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammen. Teamführung: Sie leiten ein engagiertes Team von Fachärzten und Assistenzärzten, fördern deren Weiterbildung und sorgen für eine optimale Zusammenarbeit. Qualitätsmanagement: Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Behandlungsqualität bei und setzen aktuelle medizinische Standards und Leitlinien um. Forschung und Lehre: Sie beteiligen sich an klinischen Studien und Forschungsprojekten und unterstützen die Ausbildung von Medizinstudenten und Assistenzärzten. Ihr Profil Facharztanerkennung in Innerer Medizin und Kardiologie mit Schwerpunkt Rhythmologie Deutsche Approbation als Arzt/Ärztin Hohe fachliche Kompetenz und fundierte praktische und theoretische Kenntnisse in der interventionellen und nicht-interventionellen Elektrophysiologie Teamfähigkeit und die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten Engagement und Freude an der Weiterentwicklung der Abteilung sowie an der Ausbildung von Assistenzärzten und Studierenden Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in der Kardiologie Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterveranstaltungen Unterstützung bei der Wohnungssuche, eine vorübergehende kostengünstige Unterbringung in modernen, möblierten Wohnungen auf dem Klinikgelände ist möglich *Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Kontakt Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: MLF_1575. Wir freuen uns auf Sie! Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-3247 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Melanie Lange-Fürkus. Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf. Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage www.mul-ct.de. Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL - CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷

Werden Sie Teil unseres Teams! Oberarzt Rhythmologie (m/w/d) Exzellenz in der kardiovaskulären Medizin: Das Herz-Kreislaufzentrum Rotenburg mit seinen Kliniken für Kardiologie, Angiologie und Internistische Intensivmedizin, Herzchirurgie, Anästhesiologie Kardiologische Rehabilitation und Prävention sowie Neurologische Rehabilitation ist langjähriger Repräsentant deutscher Spitzenmedizin.   In der Klinik für Kardiologie, Angiologie und Internistischer Intensivmedizin des Herz-Kreislaufzentrums (HKZ) Hersfeld-Rotenburg (Chefarzt: Prof. Dr. Marcus Franz) wird in enger Kooperation mit den Kliniken für Herzchirurgie und Anästhesie das gesamte Spektrum eines Maximalversorgers vorgehalten. Zertifizierte Schwerpunkte liegen unter anderem im Bereich der interventionellen Koronartherapie, der Transkatheter-Aortenklappenimplantation (TAVI) und der interventionellen Mitral- und Trikuspidalklappentherapien. Darüber hinaus sind wir ein überregional tätiges Herzinsuffizienzzentrum (DGK) und verfügen selbstverständlich über eine zertifizierte Chest Pain Unit. Das HKZ ist zertifizierte Ausbildungsstätte ,,Interventionelle Kardiologie (DGK)" und ,,spezielle Rhythmologie (DGK)".   Die Sektion Rhythmologie (Sektionsleiter: Benjamin Albrecht) ist langjährig in der Region etabliert und bietet das komplette Spektrum der invasiven und nicht-invasiven Elektrophysiologie mit einer umfassenden Geräteausstattung und einem hochmodernen und exzellent ausgestatteten Katheterlabor.   Ihre Aufgaben: umfassende Betreuung und Behandlung von Patienten mit Herzrhythmusstörungen im stationären und ambulanten Bereich Selbstständige Durchführung elektrophysiologischer Untersuchungen einschließlich Katheterablationsverfahren unter Verwendung moderner Mappingsystemen Implantation von Herzschrittmachern, ICDs und CRT-Systemen und entsprechende Nachsorge interdisziplinäres Arbeiten insbesondere mit den Fachdisziplinen, Herzchirurgie, Anästhesiolgie und Intensivmedizin im modernen Umfeld innerhalb unseres Krankenhausverbundes Betreuung und Anleitung von Assistenzärzten und medizinischem Fachpersonal aktive Unterstützung des Sektionsleiters und des Chefarztes bei Weiterentwicklung der Sektion Rhythmologie Standortübergreifende Einsatzbereitschaft Supervision von Stationen Sprechstundenbetreuung Aktive Mitwirkung an der Gestaltung interner Weiterbildungen im Rahmen bestehender Curricula sowie von Zuweisenveranstaltungen Was wir erwarten: Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie sowie mehrjährige Erfahrung in der Rhythmologie (einschließlich invasive Elektrophysiologie und Device-Therapie) Zusatzbezeichnung spezielle Rhythmologie und ggf. aktive Rhythmusimplantate (von Vorteil, keine zwingende Voraussetzung) Expertise in der Durchführung und Auswertung elektrophysiologischer Untersuchungen und interventioneller Eingriffe hohe Kompetenz in der klinischen Beurteilung von Patienten sowie Planung und Umsetzung von Therapiemaßnahmen bei Herzrhythmusstörungen Teamgeist und hohe Kompetenzen in  Kommunikation und Umgang mit Mitarbeitern Engagement für die Weiterentwicklung der Abteilung Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in klinischen Studien und Forschungsprojekten Bereitschaft zur standortübergreifenden Strukturarbeit Was wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld Ein motiviertes und interdisziplinäres Team sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine enge Kooperation im Heart-Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der fachlichen Entwicklung ein motiviertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre in allen Disziplinen der Herzmedizin zukunftsorientierte Abteilung mit Zuversicht in der Bewältigung der Herausforderungen im Gesundheitswesen Vertragsbedingungen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge Eine attraktive Vergütung gemäß den tariflichen Bestimmungen (TV-Ärzte/VKA) sowie betriebliche Zusatzleistungen Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die kardiologische Patientenversorgung auf höchstem Niveau sicherzustellen. Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung!   Für Rückfragen oder weitere Informationen steht Ihnen unser Chefarzt der Klinik für Kardiologie, Angiologie und Internistische Intensivmedizin, Herr Professor Dr. Marcus Franz (M.Franz@hkz-rotenburg.de), sowie der Leiter der Sektion Rhythmologie, Herr Benjamin Albrecht (B.Albrecht@hkz-rotenburg.de), gerne zur Verfügung (Tel.: 06623 / 88 6010)

Die Haus Saaletal GmbH in Bad Neustadt a. d. Saale besteht aus 3 Rehabilitationseinrichtungen, neben der Saaletalklinik, die Alkohol- und Medikamentenabhängige Rehabilitanten versorgt, gehört die Klinik Neumühle zu uns, in der Betroffene mit Drogenabhängigkeit behandelt werden, sowie die Adaptionseinrichtung ,,Maria Stern". In unseren Fachkliniken erfahren Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen ein wohlwollendes, empathisches Umfeld gepaart mit hoher fachlicher Kompetenz und langjähriger Erfahrung. Eine Besonderheit unserer Suchteinrichtungen ist die Aufnahme von Klienten mit Doppeldiagnosen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Oberarzt (m/w/d) Suchtrehabilitation Was erwarten wir von Ihnen: Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Führungserfahrung ist wünschenswert, aber keine Einstellungsvoraussetzung Sie haben Freude an Ihrer beruflichen Tätigkeit und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team Erfahrungen in der Suchtrehabilitation sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Flexibilität und Organisationstalent Sie sind verantwortungsbewusst und mögen auch das eigenverantwortliche Arbeiten Loyalität ist Ihnen wichtig Sie bevorzugen das Arbeiten auf Augenhöhe und mit flachen Hierarchie. Sie haben Lust in einer Klinik zu arbeiten, die neben Suchterkrankungen auch ein breites Spektrum an somatischen und psychiatrischen Krankheitsbildern behandelt. Sie legen Wert auf ein entspanntes Arbeiten in lockerer, kollegialer Atmosphäre Was bieten wir Ihnen: eine spannende Leitungsposition, eingebettet in ein Leitungsteam, das mit Freude und Engagement zusammen arbeitet jederzeit ein offenes Ohr, kreative Ideen der Mitarbeiter aufzugreifen und an der Umsetzung teilhaben zu lassen ein engagiertes, multiprofessionelles Team, was gut miteinander vernetzt ist und mit Freude bei der Arbeit ist ein breites Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung vielseitige Unterstützung bei internen und externen Fortbildungsmaßnahmen eine attraktive übertarifliche Vergütung zzgl. einer am wirtschaftlichen Erfolg der Klinik orientierte Ergebnisbeteiligung eine tarifliche Alterssicherung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Übernahme der Umzugskosten Die Klinik ist eingebettet in einen Verbund weiterer Fachkliniken am Campus Bad Neustadt. Dies ermöglicht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit auch über die Grenzen des Fachgebietes hinaus. Bad Neustadt a. d. Saale liegt verkehrsgünstig an der Autobahn A71 im Städtedreieck Würzburg, Schweinfurt und Fulda im landschaftlich reizvollen Umland der Bayerischen Rhön mit sehr hohem Freizeitwert und bietet ein umfangreiches kulturelles Angebot in der unmittelbaren Umgebung (Theater, Thermen, Museen, Sportstätten). Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich am Ort. Auf Wunsch unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche. Wollen Sie mit uns Ihre Chance nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt Personalabteilung Salzburger Leite 1 97616 Bad Neustadt an der Saale Gerne können Sie sich einen ersten Eindruck im Rahmen einer Hospitation verschaffen. Für Informationen stehen Ihnen die Ärztliche Direktorin der Klinik, Frau Dr. Mutz-Humrich unter der Tel.-Nr. 09771/905-43001 und die Personalleiterin, Frau Wiese, Tel-Nr. 09771/65-26401 gerne zur Verfügung.   Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.