Offres d'emploi comme Sozialokonomin sozialwirtin en Allemagne

Sozialwirt:in als Leitung (m/w/d)

für unsere Behinderten- und Jugendhilfe am Standort Hermannsburg

Wir suchen eine Leitung (m/w/d) unserer Einrichtung in Vollzeit für unseren Standort in Hermannsburg. Werden Sie Teil unserer engagierten und zukunftsorientierten sozialen Organisation, die seit über 30 Jahren im Landkreis Celle und darüber hinaus tätig ist.

Mit 160 Mitarbeitenden und über 200 ehrenamtlich Engagierten bieten wir in sechs Bereichen des Sozialrechts Unterstützung für junge und ältere sowie für behinderte und nicht-behinderte Menschen. Aufgrund des Renteneintritts unserer derzeitigen Einrichtungsleitung suchen wir eine Nachfolge, die unsere dynamische und innovative Kultur weiterführt.

Ihre Aufgaben bei uns ...

- Strategische Weiterentwicklung: Sie übernehmen die inhaltliche und strategische Ausrichtung unserer Einrichtung und entwickeln diese mit Ihrer Expertise kontinuierlich weiter. Mit einem klaren Fokus auf Innovation gestalten Sie unsere Angebote und Dienstleistungen zukunftsweisend.
- Innovative Führung und Management: Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Führung der Einrichtung. Ihr Management sorgt dafür, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren und die Qualität unserer Leistungen gesichert ist.
- Personalführung und -entwicklung: Als inspirierende und innovative Führungskraft sind Sie Vorbild und Motivator für unser selbstbewusstes und engagiertes Team. Sie sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- Gestaltung: Sie bringen die Lust und Freude an der Weiterentwicklung unserer Organisation mit. Eine offene Lernkultur ist Ihnen wichtig.
- Kommunikation: Sie können sowohl operativ als auch strategisch Klarheit und Sicherheit für verschiedene Empfängerkreise vermitteln.

Ihr Profil

- Branchenkenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Eingliederungs- oder Jugendhilfe mit. Die Netzwerkarbeit ist für Sie selbstverständlich.
- Unternehmerpersönlichkeit mit informierter Entscheidungsfreude: Sie sind eine Unternehmerpersönlichkeit mit einem klaren Weitblick und der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen mit Humor und Gelassenheit zu meistern.
- Leitungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team erfolgreich zu führen und haben ein Auge dafür, dass jeder Mitarbeitende stärkenorientiert arbeiten kann.
- Kommunikationsstärke: Als Führungskraft sind Sie nahbar, ansprechbar und authentisch. Sie pflegen einen offenen und transparenten Kommunikationsstil.
- Qualifikation: Sie sind Akademiker:in mit Führungserfahrung vorzugsweise in der Sozialwirtschaft. Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft oder der Sozialpädagogik mit zusätzlichen kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Weiterbildungen oder eine ähnliche Qualifikation.

Wir bieten Ihnen

- Gestaltungsmöglichkeiten: Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden gemeinnützigen Sektor, wo Ihre Ideen und Initiativen willkommen sind.
- Unterstützung: Umfassende Unterstützung sowohl vor Ort als auch durch die Geschäftsstelle des Vereins. Sie sind nicht allein, sondern Teil eines großen Netzwerks.
- Attraktive Vergütung: Eine außertarifliche Vergütung mit einem erfolgsabhängigen Vergütungsbestandteil, der Ihre Leistungen anerkennt und belohnt.
- Jobsicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsplatz, der Ihnen langfristige Perspektiven und Stabilität bietet.
- Altersvorsorge: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für z.B. die private Altersvorsorge oder das Bike Leasing.
- Weiteres: Weitere attraktive Benefits, die Sie auf unserer Website (https://www.familienwerk.de) www.familienwerk.de entdecken können.

Unser Engagement

Als gemeinnütziger Verein steht bei uns der Mensch im Vordergrund. Wir handeln wirtschaftlich, aber ohne Profitmaximierung.

Kontakt und Bewerbung

Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Wenden Sie sich gerne jederzeit an Martin Kupper unter 05571 / 92 43 141. Oder informieren Sie sich vorab auf unserer Website (https://www.familienwerk.de/einrichtungen/behinderten-und-jugendhilfe-hermannsburg/) (www.familienwerk.de/hermannsburg).

Bewerben Sie sich: Nutzen Sie den Button "Jetzt bewerben" auf unserer Website (https://www.familienwerk.de) (www.familienwerk.de).
Postanschrift: Jahnstraße 2, 37170 Uslar

Vertraulichkeit garantiert

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Das Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V.

Das Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. ist ein großes Gemeinschaftswerk in Niedersachsen mit rund 1.000 Mitarbeitenden, die individuelle Hilfen für Kinder, Jugendliche, Senioren, kranke und behinderte Menschen bieten. Mehr als 3.600 Hilfebedürftige werden an elf Standorten betreut und können auf unser Engagement vertrauen.

Datenschutz: Mit der Einreichung der Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten gemäß der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) einverstanden. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.

Inklusion: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und bevorzugen diese bei gleicher Eignung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften.

Das Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. freut sich auf Ihre Bewerbung!

Sozialpädagog:in als Leitung (m/w/d)

für unsere Behinderten- und Jugendhilfe am Standort Hermannsburg

Wir suchen eine Leitung (m/w/d) unserer Einrichtung in Vollzeit für unseren Standort in Hermannsburg. Werden Sie Teil unserer engagierten und zukunftsorientierten sozialen Organisation, die seit über 30 Jahren im Landkreis Celle und darüber hinaus tätig ist.

Mit 160 Mitarbeitenden und über 200 ehrenamtlich Engagierten bieten wir in sechs Bereichen des Sozialrechts Unterstützung für junge und ältere sowie für behinderte und nicht-behinderte Menschen. Aufgrund des Renteneintritts unserer derzeitigen Einrichtungsleitung suchen wir eine Nachfolge, die unsere dynamische und innovative Kultur weiterführt.

Ihre Aufgaben bei uns ...

- Strategische Weiterentwicklung: Sie übernehmen die inhaltliche und strategische Ausrichtung unserer Einrichtung und entwickeln diese mit Ihrer Expertise kontinuierlich weiter. Mit einem klaren Fokus auf Innovation gestalten Sie unsere Angebote und Dienstleistungen zukunftsweisend.
- Innovative Führung und Management: Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Führung der Einrichtung. Ihr Management sorgt dafür, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren und die Qualität unserer Leistungen gesichert ist.
- Personalführung und -entwicklung: Als inspirierende und innovative Führungskraft sind Sie Vorbild und Motivator für unser selbstbewusstes und engagiertes Team. Sie sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- Gestaltung: Sie bringen die Lust und Freude an der Weiterentwicklung unserer Organisation mit. Eine offene Lernkultur ist Ihnen wichtig.
- Kommunikation: Sie können sowohl operativ als auch strategisch Klarheit und Sicherheit für verschiedene Empfängerkreise vermitteln.

Ihr Profil

- Branchenkenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Eingliederungs- oder Jugendhilfe mit. Die Netzwerkarbeit ist für Sie selbstverständlich.
- Unternehmerpersönlichkeit mit informierter Entscheidungsfreude: Sie sind eine Unternehmerpersönlichkeit mit einem klaren Weitblick und der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen mit Humor und Gelassenheit zu meistern.
- Leitungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team erfolgreich zu führen und haben ein Auge dafür, dass jeder Mitarbeitende stärkenorientiert arbeiten kann.
- Kommunikationsstärke: Als Führungskraft sind Sie nahbar, ansprechbar und authentisch. Sie pflegen einen offenen und transparenten Kommunikationsstil.
- Qualifikation: Sie sind Akademiker:in mit Führungserfahrung vorzugsweise in der Sozialwirtschaft. Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft oder der Sozialpädagogik mit zusätzlichen kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Weiterbildungen oder eine ähnliche Qualifikation.

Wir bieten Ihnen

- Gestaltungsmöglichkeiten: Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden gemeinnützigen Sektor, wo Ihre Ideen und Initiativen willkommen sind.
- Unterstützung: Umfassende Unterstützung sowohl vor Ort als auch durch die Geschäftsstelle des Vereins. Sie sind nicht allein, sondern Teil eines großen Netzwerks.
- Attraktive Vergütung: Eine außertarifliche Vergütung mit einem erfolgsabhängigen Vergütungsbestandteil, der Ihre Leistungen anerkennt und belohnt.
- Jobsicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsplatz, der Ihnen langfristige Perspektiven und Stabilität bietet.
- Altersvorsorge: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für z.B. die private Altersvorsorge oder das Bike Leasing.
- Weiteres: Weitere attraktive Benefits, die Sie auf unserer Website (https://www.familienwerk.de) www.familienwerk.de entdecken können.

Unser Engagement

Als gemeinnütziger Verein steht bei uns der Mensch im Vordergrund. Wir handeln wirtschaftlich, aber ohne Profitmaximierung.

Kontakt und Bewerbung

Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Wenden Sie sich gerne jederzeit an Martin Kupper unter 05571 / 92 43 141. Oder informieren Sie sich vorab auf unserer Website (https://www.familienwerk.de/einrichtungen/behinderten-und-jugendhilfe-hermannsburg/) (www.familienwerk.de/hermannsburg).

Bewerben Sie sich: Nutzen Sie den Button "Jetzt bewerben" auf unserer Website (https://www.familienwerk.de) (www.familienwerk.de).
Postanschrift: Jahnstraße 2, 37170 Uslar

Vertraulichkeit garantiert

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Das Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V.

Das Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. ist ein großes Gemeinschaftswerk in Niedersachsen mit rund 1.000 Mitarbeitenden, die individuelle Hilfen für Kinder, Jugendliche, Senioren, kranke und behinderte Menschen bieten. Mehr als 3.600 Hilfebedürftige werden an elf Standorten betreut und können auf unser Engagement vertrauen.

Datenschutz: Mit der Einreichung der Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten gemäß der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) einverstanden. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.

Inklusion: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und bevorzugen diese bei gleicher Eignung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften.

Das Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. freut sich auf Ihre Bewerbung!

Hausleitung (m/w/d) WOHNEN in Kempten (Allgäu)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohngruppe für Erwachsene gesucht

In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.

Deine Aufgaben:

- Du gestaltest gemeinsam mit uns die gesellschaftliche Teilhabe unserer Bewohner*innen, immer im Einklang mit ihren individuellen Bedürfnissen und Interessen.
- Du förderst und ermöglichst ein selbstbestimmtes Leben für Menschen mit Behinderung.
- Du stellst sicher, dass unsere Bewohner*innen die bestmögliche, ganzheitliche Assistenz, Begleitung sowie pflegerische und medizinische Versorgung erhalten – stets abgestimmt auf ihre persönlichen Wünsche und Anforderungen.
- Du übernimmst die Personaleinsatzplanung und führst dein Team mit Empathie, Wertschätzung und auf Augenhöhe.
- Du arbeitest eng mit rechtlichen Betreuern, Teilhabemanagement und anderen Kostenträgern zusammen, um eine optimale Unterstützung zu gewährleisten.
- Du erstellst fundierte Berichte und sorgst für eine präzise Dokumentation.
- Du bist aktiv im Gruppendienst tätig, indem du die ganzheitliche Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der Bewohner*innen begleitest.
- Du unterstützt und begleitest Auszubildende, Freiwillige und neue Mitarbeiter*innen während ihrer Einarbeitungsphase.

Du bringst mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in oder Erzieher*in mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Teamfähigkeit und einen kooperativen Führungsstil, idealerweise mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Eine hohe soziale Kompetenz sowie eine wertschätzende und inklusive Grundeinstellung.
- Ein sozialraumorientiertes Denken und Handeln.
- Fundierte psychologische und pädagogische Kenntnisse, insbesondere in Methodik und Didaktik.
- Die Bereitschaft, neue Projekte zu entwickeln und aktiv mitzugestalten.
- Eine eigenverantwortliche, flexible und selbstständige Arbeitsweise.
- Hervorragende Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
- Einen Führerschein der Klasse B.

Uns zeichnet aus:

- Wir orientieren uns an den einzelnen Bedürfnissen behinderter Menschen
- Wir arbeiten interdisziplinär, um unseren Auftrag bestmöglich zu erfüllen
- Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe
- Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig

Wir bieten Dir:

- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur
- Viel Zeit für nette Menschen mit Betreuungsbedarf für Pflege und pädagogische Tätigkeit
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie
- Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA
- Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung
- 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten und planbaren Arbeitszeitmodellen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits

Unsere Benefits

https://kb-allgaeu.de/jobs/unsere-benefits/

Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle?

Bitte wende Dich an Lisa Steffl unter Tel. 0831 51239-511

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

- Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns auf Dich!

Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Arbeitsort: Reutlingen, Lederstraße 81 Beruf oder Berufung - warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind eine Dienstleistungseinrichtung der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen unterstützt die Kirchenbezirke Reutlingen und Bad Urach-Münsingen. Sie berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % unbefristet. Wozu Sie berufen sind Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen im Zuständigkeitsbereich der ERV Reutlingen mit derzeit 22 Einrichtungen in der Trägerschaft der Gesamtkirchengemeinde Reutlingen und des Kirchenbezirks Bad Urach-Münsingen. Personalverantwortung (Dienstaufsicht) für das Personal in den Kitas Übernahme der Trägerverantwortung in den Bereichen Betriebssicherheit, Betreiberpflichten, Mindestpersonalschlüssel, Kinderschutz und Prävention (Betriebserlaubnis) Verantwortliche Führung der Kommunikation und des Schriftverkehrs mit kirchlichen und staatlichen Stellen Führen von Verhandlungen und Gesprächen mit Kommunen, u. A. Betriebskostenverträgen und bei Investitionen Aufstellen und Bewirtschaften des Haushalts, Betriebskostenabrechnungen Vertretung des Trägers gegenüber den Eltern Es findet eine enge Zusammenarbeit im Team mit den Fachlichen Leitungen statt, welche die pädagogische Arbeit in den Kindertageseinrichtungen (Fachaufsicht) leiten und begleiten. Was Sie dafür mitbringen abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (Public Management, Business Administration oder Sozialwirtschaftsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation Kommunikations- und Teamfähigkeit selbständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten Verhandlungs- und Organisationsgeschick Erfahrungen im Konfliktmanagement gute EDV-Kenntnisse (MS Office) wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland Gründe für Ihre Arbeit bei uns Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 13 bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 25.05.2025 unter der Kennziffer 049362. Noch Fragen...? Personalmanagement: Monika Dizinger | Tel. 0711 2149-619 Fachbereich: Philipp Tilmann | Tel. 07121 3124-26 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgesprach ein.

Hausleitung (m/w/d) WOHNEN in Kempten (Allgäu)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohngruppe für Erwachsene gesucht

In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.

Deine Aufgaben:

- Du gestaltest gemeinsam mit uns die gesellschaftliche Teilhabe unserer Bewohner*innen, immer im Einklang mit ihren individuellen Bedürfnissen und Interessen.
- Du förderst und ermöglichst ein selbstbestimmtes Leben für Menschen mit Behinderung.
- Du stellst sicher, dass unsere Bewohner*innen die bestmögliche, ganzheitliche Assistenz, Begleitung sowie pflegerische und medizinische Versorgung erhalten – stets abgestimmt auf ihre persönlichen Wünsche und Anforderungen.
- Du übernimmst die Personaleinsatzplanung und führst dein Team mit Empathie, Wertschätzung und auf Augenhöhe.
- Du arbeitest eng mit rechtlichen Betreuern, Teilhabemanagement und anderen Kostenträgern zusammen, um eine optimale Unterstützung zu gewährleisten.
- Du erstellst fundierte Berichte und sorgst für eine präzise Dokumentation.
- Du bist aktiv im Gruppendienst tätig, indem du die ganzheitliche Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der Bewohner*innen begleitest.
- Du unterstützt und begleitest Auszubildende, Freiwillige und neue Mitarbeiter*innen während ihrer Einarbeitungsphase.

Du bringst mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in oder Erzieher*in mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Teamfähigkeit und einen kooperativen Führungsstil, idealerweise mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Eine hohe soziale Kompetenz sowie eine wertschätzende und inklusive Grundeinstellung.
- Ein sozialraumorientiertes Denken und Handeln.
- Fundierte psychologische und pädagogische Kenntnisse, insbesondere in Methodik und Didaktik.
- Die Bereitschaft, neue Projekte zu entwickeln und aktiv mitzugestalten.
- Eine eigenverantwortliche, flexible und selbstständige Arbeitsweise.
- Hervorragende Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
- Einen Führerschein der Klasse B.

Uns zeichnet aus:

- Wir orientieren uns an den einzelnen Bedürfnissen behinderter Menschen
- Wir arbeiten interdisziplinär, um unseren Auftrag bestmöglich zu erfüllen
- Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe
- Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig

Wir bieten Dir:

- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur
- Viel Zeit für nette Menschen mit Betreuungsbedarf für Pflege und pädagogische Tätigkeit
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie
- Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA
- Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung
- 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten und planbaren Arbeitszeitmodellen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits

Unsere Benefits

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Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle?

Bitte wende Dich an Lisa Steffl unter Tel. 0831 51239-511

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Projektleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (50% - 100%)

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

-   Sie entwickeln, planen und steuern investive Bauprojekte.
-   Sie unterstützen und vertreten Bauherren während der Umsetzung investiver Bauprojekte.
-   Sie übernehmen interimsweise vakante Stellen und führen leitende und/oder verwaltende Tätigkeiten in einer Organisation der Sozialwirtschaft aus.
-   Sie begleiten und gestalten organisationale Prozesse.
-   Sie haben ein Studium im sozialen und/oder betriebswirtschaftlichen Bereich abgeschlossen.
-   Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten eigenständig und haben ein ausgeprägtes Organisationsgeschick.
-   Sie denken und handeln unternehmerisch, sind engagiert und haben eine gute Kommunikationsfähigkeit.
-   Sie sind eine aufgeschlossene und reflektierte Persönlichkeit.
****
Unser Angebot
-   Es erwarten Sie abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Projekte im gesamten Feld der sozialwirtschaftlichen Branche.
-   Wir bieten sinnstiftende und motivierende Arbeit in einem jungen, dynamischen und engagierten Team mit flachen Hierarchien.
-   Wir achten auf ausgezeichnete Entwicklungschancen dank individueller Weiterbildungsmöglichkeiten.
-   Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein Büro in zentraler Lage in Freiburg und ein attraktives Gehalt.

Hausleitung (m/w/d) WOHNEN in Kempten (Allgäu)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohngruppe für Erwachsene gesucht

In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.

Deine Aufgaben:

- Du gestaltest gemeinsam mit uns die gesellschaftliche Teilhabe unserer Bewohner*innen, immer im Einklang mit ihren individuellen Bedürfnissen und Interessen.
- Du förderst und ermöglichst ein selbstbestimmtes Leben für Menschen mit Behinderung.
- Du stellst sicher, dass unsere Bewohner*innen die bestmögliche, ganzheitliche Assistenz, Begleitung sowie pflegerische und medizinische Versorgung erhalten – stets abgestimmt auf ihre persönlichen Wünsche und Anforderungen.
- Du übernimmst die Personaleinsatzplanung und führst dein Team mit Empathie, Wertschätzung und auf Augenhöhe.
- Du arbeitest eng mit rechtlichen Betreuern, Teilhabemanagement und anderen Kostenträgern zusammen, um eine optimale Unterstützung zu gewährleisten.
- Du erstellst fundierte Berichte und sorgst für eine präzise Dokumentation.
- Du bist aktiv im Gruppendienst tätig, indem du die ganzheitliche Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der Bewohner*innen begleitest.
- Du unterstützt und begleitest Auszubildende, Freiwillige und neue Mitarbeiter*innen während ihrer Einarbeitungsphase.

Du bringst mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in oder Erzieher*in mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Teamfähigkeit und einen kooperativen Führungsstil, idealerweise mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Eine hohe soziale Kompetenz sowie eine wertschätzende und inklusive Grundeinstellung.
- Ein sozialraumorientiertes Denken und Handeln.
- Fundierte psychologische und pädagogische Kenntnisse, insbesondere in Methodik und Didaktik.
- Die Bereitschaft, neue Projekte zu entwickeln und aktiv mitzugestalten.
- Eine eigenverantwortliche, flexible und selbstständige Arbeitsweise.
- Hervorragende Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
- Einen Führerschein der Klasse B.

Uns zeichnet aus:

- Wir orientieren uns an den einzelnen Bedürfnissen behinderter Menschen
- Wir arbeiten interdisziplinär, um unseren Auftrag bestmöglich zu erfüllen
- Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe
- Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig

Wir bieten Dir:

- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur
- Viel Zeit für nette Menschen mit Betreuungsbedarf für Pflege und pädagogische Tätigkeit
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie
- Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA
- Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung
- 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten und planbaren Arbeitszeitmodellen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fancard mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits

Unsere Benefits

(https://kb-allgaeu.de/jobs/unsere-benefits/)
Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle?

Bitte wende Dich an Lisa Steffl unter Tel. 0831 51239-511

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- Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns auf Dich!

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten mitgestalten? Dann suchen wir Dich als

Sachgebietsleitung (m/w/d) Kommunale Kindertagesbetreuung

Vergütung: EG S 17 TVöD-SuE bzw. EG 11 TVöD

Wochenarbeitszeit: 39 Stunden

Starttermin: Ab 01.04.2025

Aufgaben:

- Leitung des Sachgebietes Kommunale Kindertagesbetreuung
- Übernahme von Trägeraufgaben
- Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeitenden in den künftig 5 städtischen Kindertageseinrichtungen sowie eine städtische Großtagespflegestelle
- Entwicklung und Fortschreibung von kommunalen Trägergrundsätzen
- Weiterentwicklung der Einrichtungen im Sinne eines Qualitätsmanagements
- Projekte zur Weiterentwicklung der pädagogischen und/oder strukturellen Angebote in den städtischen Einrichtungen
- Konzipierung von Fortbildungen
- Entwicklung von Konzepten zur Mitarbeiterbindung
- Unterstützung der Einrichtungsleitungen, insbesondere auch bei der konzeptionellen Ausrichtung
- Haushaltsplanung und –vollzug
- Begleitung von Baumaßnahmen
- Öffentlichkeitsarbeit

Wir erwarten:

- abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft
- alternativ abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit
- mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich; besonders wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Kindertagesbetreuung
- Leitungskompetenz und praktische Erfahrung in der Personalführung
- selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- hohe Einsatzbereitschaft, Sozialkompetenz und Konfliktfähigkeit

Wir bieten:

- Monatliche Vergütung nach TVöD
- Jahressonderzahlung & Leistungsprämie
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub bei  5-Tage-Arbeitswoche
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Fahrradleasing durch Rad im Dienst
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
- Mobilitätszuschuss
- Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft

Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.

Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:
Elisabeth Templin, Recruiting, Telefon 0831/2525-1146

Ansprechpartnerin für Fragen zur Stelle:
Dagmar Langhammer, Stv. Amtsleitung/ Abteilungsleitung Kindertagesbetreuung, Telefon 0831/2525-5420

Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 16. März 2025!

Du kannst dich sowohl schriftlich als auch mündlich sehr gut ausdrücken? Du arbeitest gerne im Team, bist aber auch selbstständig und zuverlässig, wenn du etwas alleine machst? Du hast Lust etwas weiterzuentwickeln und mit aufzubauen?

Wenn das nach dir klingt, dann könntest du gut in unser Wir sind Paten Team passen und uns bereichern!

Wir und das Projekt

Wir, das ist die Soziale Dienste und Jugendhilfe gGmbH mit Sitz in Leipzig sowie weiteren elf Standorten in Deutschland. Mit dem Projekt Wir sind Paten unterstützen wir bereits seit 2016 das Patenschaftsprogramm „Menschen stärken Menschen“ des Bundesfamilienministeriums. Dabei vermittelten und betreuen wir bundesweit bereits mehr als 16.000 Patenschafts-Tandems und organisieren Seminare sowie Informationsveranstaltungen, um Menschen, die Hilfe brauchen (Mentees), mit denen zusammen zu bringen, die helfen wollen (Pat:innen). So tragen wir dazu bei, den gesamtgesellschaftlichen Zusammenhalt zu verbessern und etablieren einen Raum für Toleranz, Akzeptanz und Verbundenheit.

Dein Aufgabengebiet:

- Mitarbeit in der Projektentwicklung und -konzeption
- Mitarbeit Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Website-Content, Social-Media-Content, Werbekonzepte, Fundraising)
- Recherche und Pflege von Datenbanken
- Kreativer Input für den Bereich der Projektarbeit im sozialen Sektor

Der Schwerpunkt innerhalb der Aufgabenverteilung ist offen und richtet sich nach deinen Kenntnissen sowie nachdem Stundenumfang mit dem die Stelle besetzt wird.

Wen wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil:

- Du hast einen Abschluss im geisteswissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Bereich oder alternativ ein fortgeschrittenes Studium, mindestens vier Fachsemester (auch Quereinstieg ist möglich),
- bestenfalls erste Arbeitserfahrungen in der Projektarbeit,
- erste Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
- Du hast ein Talent für Kommunikation und kannst sehr gut formulieren und schreiben.
- Du bringst viel Kreativität und Ideen mit.
- Du kannst eigenverantwortlich, vorausschauend und flexibel Arbeiten und bringst dich zuverlässig in unser Team ein.

Wir als Migrantenorganisation freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen mit eigener internationaler Biografie. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Rahmenbedingungen:

Das Einstiegsdatum ist flexibel wählbar, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen zehn und 20 Stunden. Bitte teile uns bei deiner Bewerbung dein gewünschtes Einstiegsdatum und die gewünschte Wochenarbeitszeit mit.

Langfristig ist auch eine höhere Arbeitszeit und damit verbunden auch ein breiteres Aufgabengebiet möglich.

Die Arbeitszeit ist flexibel einteilbar und verteilt sich hauptsächlich unter der Woche. Arbeitsort ist Leipzig. Die Vergütung ist (bei Erfüllung der Voraussetzungen) angelehnt an TvÖD E8. Eine Anstellung als Werkstudent:in ist möglich.

Die Stelle ist aufgrund der Projektlaufzeit zunächst bis zum 31.12.2025 befristet, eine Verlängerung ist angestrebt.

Es gibt keine feste Frist für Bewerbungen, Vorstellungsgespräche werden laufend geführt.

Was wir darüber hinaus bieten:

·       Ein nettes, wertschätzendes Team, das sich auf dich freut.

·       Eine offene und gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre

·       Die Möglichkeit, sich aktiv in die Weiterentwicklung des Projektes Wir sind Paten, aber auch die Standortentwicklung der Soziale Dienste und Jugendhilfe gGmbH einzubringen.

·       Die Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen.

·       Die Arbeit in einem engagierten Team mit sehr flachen Hierarchien.

·       Sechs Wochen Urlaub im Jahr und nach Absprache die Möglichkeit zu Weiterbildungen.

·       Die Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket.

·       Sehr flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office.

Deine Bewerbung:

Sollten wir dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Sende sie bitte mit den üblichen Unterlagen in einer PDF-Datei unter folgender E-Mailadresse an Robert Heinold: [email protected].

Für unser Freiwilligenzentrum (https://www.iska-nuernberg.de/zab/bildungbe.html) Zentrum Aktiver Bürger (https://www.iska-nuernberg.de/zab/bildungbe.html) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 31.12.2025 eine/n Projektkoordinator/in im Projekt (https://www.iska-nuernberg.de/zab/bildungbe.html) Kompetenzzentrum Bildung und Bürgerschaftliches Engagement (https://www.iska-nuernberg.de/zab/bildungbe.html) .

Das Projekt „Kompetenzzentrum Bildung und Bürgerschaftliches Engagement“ verfolgt seit Juli 2020 folgende Ziele und Aufgaben:

- Beratung und Unterstützung von Nürnberger bildungsbegleitenden Initiativen und Projekten im Bereich Lernunterstützung, Mentoring, Patenschaften
- Organisation eines bedarfsorientierten, qualitätssichernden Qualifizierungsangebots für Freiwillige und Koordinierende in der ehrenamtlichen Bildungsbegleitung
- Förderung der Netzwerkarbeit im bildungsbegleitenden Engagementbereich
- Ermittlung zentraler Unterstützungsbedarfe im bildungsbegleitenden Engagementbereich
- Initiierung und Koordination und Betreuung eigener Engagementprojekte (aktuelle Prjekte: „Lernlotsen“ und "MENTOR Leselernhelfer/innen ans Schulen")
- Beratung für Schulen bei der Umsetzung von Service-Learning-Projekten

Aufgaben

- Strategische Projektsteuerung
- Planung eines attraktiven Fortbildungsprogrammes
- Vorbereitung, Organisation und Evaluation von analogen und digitalen Fortbildungen mit externen Referenten und Referentinnen
- Beratung von Einrichtungen, Organisationen, Initiativen und Freiwilligen
- Ansprechpartner/in für Kooperationspartner und Förderer
- Lokale und überregionale Netzwerkarbeit, Vorbereitung und Moderation von lokalen Netzwerktreffen
- Mitgestaltung der städtischen Engagement- und Bildungsszene
- Öffentlichkeitsarbeit
- Antragswesen, Projektcontrolling und Fundraising
- Mitarbeit bei der internen Qualitätssicherung und an der Weiterentwicklung des ZAB

Voraussetzungen

- Großes Interesse an den Themen Bürgerschaftliches Engagement und Bildungsgerechtigkeit
- Pädagogischer, sozialpädagogischer oder sozialwissenschaftlicher Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Kompetenzen im praktischen und konzeptionellen Arbeiten.

Hilfreiche Vorerfahrungen (keine Bedingung)

- Freiwilligenkoordination
- Fortbildungsmanagement
- Erfahrungen im außerschulischen Bildungsbereich
- Gremienarbeit

Wir bieten

- eine Stelle mit zunächst 20 Wochenstunden,
- befristet bis zum 31.12.2025,
- einen innovativen Arbeitsbereich mit viel Eigenverantwortung,
- die Einbindung in ein multidisziplinäres Team voin Freiwilligenkoordinator/innen und eine einrichtungsübergreifende Arbeitsgruppe zum Thema Bildungsgerechtigkeit,
- flexible Arbeitszeiten und Home office
- 34 freie Tage im Jahr: 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Weihnachten (24.12.) + Silvester (31.12.);
- Betriebsrente,
- Deutschland-Ticket Job,
- JobRad,
- eine Jahressonderzahlung im November,
- eine Eingruppierung in Anlehnung an den Tarifvertrag der AWO Bayern (E10),

Bewerbungen bitte möglichst online an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .
Für weitere Informationen kontaktieren Sie gerne Wolfgang Neumüller per Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Weitere Informationen und weitere Stellenangebote siehe unter www.iska-nuernberg.de/jobs (https://intranet/iska/jobs.html) .

Die Sozialwerk Breisgau gGmbH ist Sozialunternehmen, welches nach einem anthroposophischen Leitbild lebt, arbeitet und handelt. Wir betreiben das Haus Tobias in Freiburg für Schüler:innen mit geistiger Behinderung sowie ein angrenzendes Wohnheim und einen inklusiven Kindergarten. Zudem gehört die Lebens- und Arbeitsgemeinschaft 'Am Bruckwald' zu uns. Hier arbeiten erwachsene Menschen im Rahmen einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Zudem haben wir einen großen Wohnbereich, in dem unsere Bewohner:innen ihren Wohnalltag verbringen. Auch das Inklusionsunternehmen Dreisamwerke mit den Betrieben der brokkolise ist ein Teil unseres Gesamtkozeptes.

Wir arbeiten nicht nur, wir gestalten und teilen Lebensräume. Als Referent der Geschäftsführung / Marketing (w/m/d) erwartet dich ein abwechslungsreicher und vielseitiger Arbeitsalltag. Du verantwortest unter anderem die interne und externe Kommunikation, entwickelst Konzeptionen für Projekte und begleitest diese in der Umsetzung. Darüber hinaus übernimmst du tagesaktuelle Aufgaben für die Geschäftsführung und sorgst für eine professionelle Nachbereitung von Meetings.

Bewerben kannst du dich ab sofort – wir freuen uns auf dich!

Wir bieten dir:

- Hansefit
- Jobrad
- Vergütung an TVöD angelehnt
- Mitarbeitenden Rabatt in unserem Biomarkt brokkolise
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten

Bei uns bist du richtig, wenn du…

… Die strategische Ausrichtung unseres Sozialunternehmens aktiv unterstützen möchtest.

… Konzeptionen für Projekte erstellen und deren Umsetzung begleiten willst.

… Lust darauf hast, Übersichten und Präsentationen zu erstellen, um Entscheidungsprozesse effizient vorzubereiten.

… Marketingstrategien mit entwickeln möchtest und Social Media Content für mehrere Standorte gestalten willst.

… Motiviert bist, die interne und externe Kommunikation mit zu verantworten

… Vielseitige tagesaktuelle Aufgaben für die Geschäftsführung übernehmen möchtest.

… Lust auf die Planung von Veranstaltungen hast.

… Meetings professionell nachbereiten und strukturierte Protokolle erstellen möchtest.

Wir suchen DICH, wenn du…

... Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialwirtschaft, Marketing- & Kommunikationswissenschaften oder Public Relations oder in einer vergleichbaren Ausbildung

... Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten zu deinen Stärken zählst

... Eine grafische Affinität und ein Gespür für strukturelles Texten hast

... Kommunikatives Wesen und Freude am Austausch mit verschiedenen Bereichen (intern und extern) besitzt

... Zuverlässig bist und Eigeninitiative zeigst

Wir lieben was du tust. Du auch?

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d) in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg in Sulz am Neckar.

Deine Benefits

- Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
- Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte
- Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität
- Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
- Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
- kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024
- Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

- Auf- und Ausbau des Personalgewinnungs- und Personalbindungskonzepts
- Auf- und Ausbau des existierenden Kommunikations-Netzwerkes der Einrichtung
- Übernahme von Aufgaben innerhalb des BT-Teams sowie Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Kontaktaufbau, - pflege und - intensivierung zu Kooperationspartnern
- Umsetzung diverser Marketingmaßnahmen (Online-/Offline-Marketing)
- Erstellung diverser Marektingunterlagen (Printmedien)
- Pflege unseres Social Media Acoounts
- Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen (PR- / Öffentlichkeitsarbeit)

Ihr Profil

- Studium der Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement oder ähnliche Qualifikation
- Erste berufliche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von sozialen Netzwerken mit integrierter Kommunikation wie z.B. aus der stationären Altenpflege, Seniorenhilfe o.ä.
- Umfassende Kenntnisse in Fragestellungen rund um das Veranstaltungs- und Personalmanagement von stationären Einrichtungen sowie entsprechender Zielgruppenidentifikation und Kommunikation
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz in der Beziehungsgestaltung, Flexibilität,
- Mobilität, Kreativität, offene und teamfähige Persönlichkeit
- Hohes Einfühlungsvermögen, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Grundkenntnisse in Adobe-Software

Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie dazu den Link unter "Website:"!

Unter folgenden Websites erhalten Sie noch weiterführende Informationen:
zum Arbeitgeber: www.Karriere-bei-Alpenland.de
zur Einrichtung: www.Betreuung-und-Pflege.de

Wir lieben, was du tust. Du auch?

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d) in unserer Einrichtung "Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau".

Deine Alpenland Benefits:

- Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
- Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte
- Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität
- Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
- Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
- kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024
- Betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben

- Auf- und Ausbau des Personalgewinnungs- und Personalbindungskonzepts
- Auf- und Ausbau des existierenden Kommunikations-Netzwerkes der Einrichtung
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Kontaktaufbau, - pflege zu Kooperationspartnern
- Umsetzung diverser Marketingmaßnahmen (Online-/Offline-Marketing)
- Erstellung diverser Marketingunterlagen (Online & Print)
- Pflege der Social Media Accounts / Content Erstellung
- Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen (PR- / Öffentlichkeitsarbeit)

Dein Profil

- Studium der Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement, BWL oder ähnliche Qualifikation
- Erste berufliche Erfahrung im Bereich Marketing, PR & Kommunikation
- Erste berufliche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von sozialen Netzwerken mit integrierter Kommunikation wie z.B. aus der stationären Altenpflege, Seniorenhilfe o.ä.
- Umfassende Kenntnisse in Fragestellungen rund um das Veranstaltungs- und Personalmanagement von stationären Einrichtungen sowie entsprechender Zielgruppenidentifikation und Kommunikation
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz in der Beziehungsgestaltung, Flexibilität,
- Mobilität, Kreativität, offene und teamfähige Persönlichkeit
- Affinität zu digitalen Medien
- Erste Erfahrung im Bereich Social Media Marketing
- Hohes Einfühlungsvermögen, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Grundkenntnisse in Adobe-Software

Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie dazu den Link unter "Website:"!

Unter folgenden Websites erhalten Sie noch weiterführende Informationen:
zum Arbeitgeber: www.Karriere-bei-Alpenland.de
zur Einrichtung: www.Betreuung-und-Pflege.de

Wir lieben was du tust. Du auch?

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d) in unserer Seniorenresidenz Deisenhofen.

Deine Benefits

- Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
- Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte
- Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität
- Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
- Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
- kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024
- Betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben

- Auf- und Ausbau des Personalgewinnungs- und Personalbindungskonzepts
- Auf- und Ausbau des existierenden Kommunikations-Netzwerkes der Einrichtung
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Kontaktaufbau, - pflege zu Kooperationspartnern
- Umsetzung diverser Marketingmaßnahmen (Online-/Offline-Marketing)
- Erstellung diverser Marketingunterlagen (Online & Print)
- Pflege der Social Media Accounts / Content Erstellung
- Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen (PR- / Öffentlichkeitsarbeit)

Dein Profil

- Studium der Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement, BWL oder ähnliche Qualifikation
- Erste berufliche Erfahrung im Bereich Marketing, PR & Kommunikation
- Erste berufliche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von sozialen Netzwerken mit integrierter Kommunikation wie z.B. aus der stationären Altenpflege, Seniorenhilfe o.ä.
- Umfassende Kenntnisse in Fragestellungen rund um das Veranstaltungs- und Personalmanagement von stationären Einrichtungen sowie entsprechender Zielgruppenidentifikation und Kommunikation
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz in der Beziehungsgestaltung, Flexibilität,
- Mobilität, Kreativität, offene und teamfähige Persönlichkeit
- Affinität zu digitalen Medien
- Erste Erfahrung im Bereich Social Media Marketing
- Hohes Einfühlungsvermögen, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Grundkenntnisse in Adobe-Software

Nutzen Sie dazu den Link unter "Website:"!

Unter folgenden Websites erhalten Sie noch weiterführende Informationen:
zum Arbeitgeber: www.Karriere-bei-Alpenland.de
zur Einrichtung: www.Betreuung-und-Pflege.de

Wir lieben was du tust. Du auch?

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d) in unserer Seniorenresidenz Deisenhofen.

Deine Benefits

- Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
- Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte
- Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität
- Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
- Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
- kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024
- Betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben

- Auf- und Ausbau des Personalgewinnungs- und Personalbindungskonzepts
- Auf- und Ausbau des existierenden Kommunikations-Netzwerkes der Einrichtung
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Kontaktaufbau, - pflege zu Kooperationspartnern
- Umsetzung diverser Marketingmaßnahmen (Online-/Offline-Marketing)
- Erstellung diverser Marketingunterlagen (Online & Print)
- Pflege der Social Media Accounts / Content Erstellung
- Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen (PR- / Öffentlichkeitsarbeit)

Dein Profil

- Studium der Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement, BWL oder ähnliche Qualifikation
- Erste berufliche Erfahrung im Bereich Marketing, PR & Kommunikation
- Erste berufliche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von sozialen Netzwerken mit integrierter Kommunikation wie z.B. aus der stationären Altenpflege, Seniorenhilfe o.ä.
- Umfassende Kenntnisse in Fragestellungen rund um das Veranstaltungs- und Personalmanagement von stationären Einrichtungen sowie entsprechender Zielgruppenidentifikation und Kommunikation
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz in der Beziehungsgestaltung, Flexibilität,
- Mobilität, Kreativität, offene und teamfähige Persönlichkeit
- Affinität zu digitalen Medien
- Erste Erfahrung im Bereich Social Media Marketing
- Hohes Einfühlungsvermögen, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Grundkenntnisse in Adobe-Software

Nutzen Sie dazu den Link unter "Website:"!

Unter folgenden Websites erhalten Sie noch weiterführende Informationen:
zum Arbeitgeber: www.Karriere-bei-Alpenland.de
zur Einrichtung: www.Betreuung-und-Pflege.de