Offres d'emploi comme Schulleiterin allgemeinbildende schulen en Allemagne

Schulleiter/ Oberstudiendirektor i.E. (m/w/d)

Das Erzbistum Paderborn sucht für das Mariengymnasium in Arnsberg einen Schulleiter/ Oberstudiendirektor i.E. (m/w/d).

Das Mariengymnasium hat als katholische Schule in der Stadt Arnsberg eine über 100-jährige Geschichte und ist der Tradition der Armen Schulschwestern unserer Lieben Frau verpflichtet. Heutiger Schulträger ist das Erzbistum Paderborn, dem es ein Anliegen ist, mit seinen erzbischöflichen Schulen einen eigenen profilierten Beitrag zu Erziehung und Bildung in unserer Gesellschaft zu leisten. Eine zentrale Aufgabe der Schulentwicklung wird die Stärkung des katholisch-christlichen Profils der Schule sein, im Sinne des vom Erzbistum erarbeiteten „Zielbildes 2030+“.und „Leitbild der katholischen Schulen in Trägerschaft des Erzbistums Paderborn“.

Das Mariengymnasium ist ein dreizügiges Gymnasium mit offenem Ganztag. Die Schule wird derzeit von ca. 583 Schülerinnen und Schülern besucht, die von ca. 46 Lehrkräften unterrichtet werden.

Ihre Aufgaben:

- Wahrnehmen der Aufgabe der Schulleiterin/des Schulleiters gemäß dem Kirchlichen Schulgesetz für das Erzbistum Paderborn sowie der Dienstordnung des Erzbistums Paderborn

Ihr Profil:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes zweites Staatsexamen für das Lehramt der Sek I und SeK II oder eine vergleichbare Qualifikation und erfüllen die dienstrechtlichen Voraussetzungen (§§ 28, 34 LVO)
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme für Schulleitungen (SLQ) bzw. sind bereit, diese zeitnah zu absolvieren
- Sie haben überdurchschnittliche pädagogische und fachliche Qualifikationen erworben und konnten idealerweise bereits umfassende Unterrichtserfahrung sammeln
- Sie treten, entsprechend der Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse sowie der Grundordnung für die katholischen Schulen in freier Trägerschaft im Erzbistum Paderborn, überzeugend für die Erziehungs- und Bildungsarbeit einer katholischen Schule ein
- Sie haben Organisationstalent, Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz und konnten Ihre Führungskompetenz idealerweise bereits mehrjährig unter Beweis stellen
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Belastbarkeit und ein hohes Maß an persönlicher Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Leitungsvermögen
- Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich durch eine aktive Zugehörigkeit mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Es erwartet Sie:

- eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG mit Zulage / eine Vergütung nach EG 16 TV-L

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.05.2025.

Bei Fragen steht Ihnen der zuständige Vertreter des Schulträgers, Herr Diakon Christian Majer-Leonhard, OStD i.K., Tel. 05251/125-1525, gern zur Verfügung.

Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.

In der Stiftung Bethel im Stiftungsbereich Schulen suchen wir für die Sekundarschule Bethel

Ein/e Sekundarschulrektorin/Sekundarschulrektor

Die Stelle ist ab dem 01.08.2025 zu besetzen.
Der Stellenanteil beträgt 100% (25,5 Wochenstunden).

Die Sekundarschule, gegründet 2013, ist eine staatlich anerkannte Ersatzschule.
Wir wünschen eine Persönlichkeit, die eine Sekundarschule mit diakonischem Profil kompetent und tatkräftig im Team führt, gemeinsam mit dem Kollegium, der Schülerschaft und den Eltern modellhaft gestaltet und überzeugend und einladend vertritt.

Was wir erwarten:

- Von einer Bewerberin / einem Bewerber erwarten wir die Verbindung von Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Organisationstalent nachgewiesen durch erfolgreiches Projektmanagement im bisherigen Arbeitsfeld,
- überdurchschnittliche fachliche, pädagogische und kommunikative Kompetenzen,
- Lehrbefähigung und umfangreiche Unterrichtserfahrung in der Sek I,
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung des diakonischen Profils,
- Interesse an der Gestaltung einer inklusiven schulischen Bildungslandschaft Bethels in Kooperation mit dem Schulträger und weiteren Schulleitungen,
- Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche oder einer anderen ACK-Kirche,
- die erfolgreiche Teilnahme an der Schulleitungsqualifizierung des Landes NRW/einer vergleichbaren Ausbildung mit bestandenem EFV.

Besondere Hinweise:
Die Sekundarschule Bethel arbeitet eng mit dem Gymnasium Bethel zusammen.
Gemeinsam stellen die zwei Schulen ein breit gefächertes, differenziertes Bildungsangebot bereit.
Die Aufgabe der zukünftigen Schulleiterin, des zukünftigen Schulleiters umfasst die didaktische Leitung der Sekundarschule lt.BASS21-02 Nr.9.

Gründe für Ihre Bewerbung:

- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich ein Beförderungsamt nach A14 Fn 9 BBesO NRW bzw. eine Funktion mit der Eingruppierung nach TVL.
- Eine Beförderung in dieses Amt bzw. eine Höhergruppierung ist nur Bewerberinnen und Bewerbern möglich, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
- Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter werden begrüßt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Erprobungszeit gem. § 7 Abs. 4 LVO.
- Es erwarten Sie engagierte Kolleginnen und Kollegen, die Gemeinschaft eines starken diakonischen Unternehmens sowie viele Anregungen für die persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen: www.sekundarschule-bethel.de

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Stiftungsbereich Schulen
Geschäftsführung Michael Krause
Nazarethweg 5
33617 Bielefeld
[email protected]
0521 144 2223

An der Erzbischöfliche Grundschule am Bildungscampus Köln-Kalk
Staatlich genehmigte private Ersatzschule des Erzbistums Köln
ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle der/des

stellv. Schulleiterin / stellv. Schulleiters (m, w, d)
(Bes.-Gr. A 13 FN 4 / EG 13 TV-L + FN 4)

neu zu besetzen.

Die Grundschule am Erzbischöflichen Bildungscampus in Köln-Kalk ist eine Schule des Gemeinsamen Lernens. Hinsichtlich des besonderen pädagogischen Profils der Schule erwarten wir die aktive Beteiligung an Schul­entwicklungs­prozessen (Mitarbeit an schuleigenen Curricula, Konzepten etc.). Dies impliziert eine hohe Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Vernetzung mit schulexternen Kooperationspartnern. Sie verfügen über eine entsprechende Lehrbefähigung für die Grundschule und sind daran interessiert, auch in jahrgangsübergreifenden Klassen zu unterrichten? Sie verstehen den Offenen Ganztag als pädagogisches Gestaltungselement von Schule und sind bereit, daran mitzuwirken?

Aus Ihrer aktiven Zugehörigkeit zur katholischen Kirche können Sie sich vorstellen, die Profilbildung einer katholischen Schule mit Leidenschaft und Kreativität mitzugestalten, mit Leben zu füllen und offen für den interreligiösen Dialog zu sein?

Laufbahnrechtlich erforderlich ist die Lehrbefähigung für die Primarstufe und eine Mindestdienstzeit von 3 Jahren seit Verbeamtung auf Lebenszeit (bei Angestellten analoge Berechnung). Berücksichtigt werden auch Bewerberinnen und Bewerber mit der Befähigung für das Lehramt für sonder­pädagogische Förderung, Lehramt für Sonderpädagogik oder Lehramt an Sonderschulen. Erfahrungen im Bereich der Schulleitung sind wünschenswert.

Bewerbungen werden mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, dienstliche Beurteilungen und ggf. weitere Referenzen) bis zum 01.03.2025 erbeten an:

Erzb. Generalvikariat, HA Schule/Hochschule
Postfach, 50606 Köln
z.Hd. Herrn Alfred Schwanke
alfred.schwanke[AT]erzbistum-koeln.de
Tel. Auskünfte: 0221 / 1642-3756

Die Laborschule Dresden – staatlich anerkannte Grundschule und genehmigtes Gymnasium – sucht ab sofort und zunächst befristet bis Ende Juli 2026 in Ergänzung zur pädagogischen Schulleitung eine/n Schulleiter*in.

Die Laborschule ist eine Schule in freier Trägerschaft im Dresdner Westen und folgt der Grundidee des Jena-Plans. Aktuell unterstützen über 50 Pädagoginnen die Lern- und Entwicklungsprozesse von 420 Schülerinnen. Mit Abschluss des Aufwuchses im Schuljahr 2026/27 werden 500  Kinder und Jugendliche unsere Schule besuchen. Dieser Prozess wird gemeinsam von Träger, Schulleitung und Kollegium gestaltet und verantwortet. Freuen Sie sich als administrative Schulleitung auf eine starke Schulgemeinschaft, einen kooperativen geschäftsführenden Vorstand sowie ein verlässliches Schulleitungsteam.

Ihre Aufgabenbereiche: Finanzen, Personal und Administration

Finanzen

-          Haushaltsplanung, Budgetverwaltung und –abrechnung
-          Controlling der Personalkosten
-          Auslastungsplanung und –steuerung (Schülerzahlen und Personal)
-          Projektmittelbeantragung /-abrechnung
-          Überprüfung von Kosten- und Finanzierungsplänen, Dokumentation der Förderprojekte
-          Abrechnung von Landheimfahrten

Personal

-          Personaleinstellung und –führung in enger Abstimmung mit der pädagogischen Schulleitung
-          Personalplanung und Unterstützung/Vertretung bei der Stundenplanung/Vertretungsplanung
-          Zuarbeit zur Gehaltsabrechnung und zur Erstellung der Personalakten
-          Erstellen von Dienstleistungs- und Übungsleiterverträgen
-          Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
-          Bearbeitung und Genehmigung von Abwesenheiten (Bearbeitung Fortbildungsanträge, Kuren, Abrechnung)
-          Organisation und Dokumentation von Erste-Hilfe-Schulungen
-          Bearbeitung von Abwesenheiten


Administration

-          Überwachung der Reinigungsverträge und -leistungen
-          Beschwerdemanagement (Personal, Schulkinder, Elternschaft)
-          Zusammenarbeit mit Elternarbeitskreisen (insbesondere Arbeitskreis Finanzen)
-          Organisation und Teilnahme an Dienstberatungen, pädagogischen Tage und Elternabenden/-ratssitzungen

Wir bieten Ihnen:
-          Zunächst 30 Wochenstunden (mehr Stunden ab neuem Schuljahr nach Absprache)
-          Bezahlung in Anlehnung an den TV-L
-          Jahressonderzahlung und Prämien
-          30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. bezahlt frei, 5 Weiterbildungstage, 2 Genesungstage
-          Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket
-          eine bunte, lebensfrohe Schulgemeinschaft sowie ein engagiertes Pädagog*innen-Team
-          ein unterstützender und die Prozesse begleitender geschäftsführender Vorstand und die Verwaltung des Trägervereins Omse e. V.
-          aufgrund von Elternzeit ist die Anstellung zunächst befristet

So ergänzen Sie unser Leitungsteam:

-          Identifikation mit dem Konzept der Laborschule sowie dem Leitbild des Omse e.V.
-          einen dem Aufgabenfeld angemessenen, qualifizierten Studienabschluss
-          Kenntnisse im Bereich Haushaltsplanung sowie in der Bewirtschaftung von Fördermitteln und im Controlling
-          Idealerweise erste Leitungserfahrungen, bevorzugt im Bildungsbereich, verbunden mit hoher Sozial- und Organisationskompetenz
-          Kommunikations- und Lösungskompetenz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Referenzen) bis spätestens 09. März 2025 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Starttermins per E-Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected]) , z. H. Frau Linda Rosenbauer.

Bitte senden Sie keine Anhänge, die größer als 6 MB sind sowie keine Originale (diese sind ggf. beim Bewerbungsgespräch vorzulegen).

Informationen über die Arbeit des Omse e.V. und der Laborschule finden Sie unter www.omse-ev.de (http://www.omse-ev.de) .


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Personalplanung, Rechnungsprüfung

Bischof-Hermann-Kunst-Schule: Haupt- und Förderschule unter einem Dach!

Die Bischof-Hermann-Kunst-Schule ist eine private, staatlich anerkannte Ersatzschule in Trägerschaft der Evangelischen Stiftung LudwigSteilHof in Espelkamp. Unter ihrem Dach befinden sich als Bündelschule die zwei Schulformen Hauptschule und Förderschule mit dem Schwerpunkt Lernen. Die dritte Säule unserer Bündelschule bilden die "Internationalen Klassen" für Kinder und Jugendliche mit Migrationshintergrund, die hier wertvolle Unterstützung und Hilfe beim Ankommen in unserem Bildungssystem und beim Erwerb der deutschen Bildungssprache erhalten.

Unsere Privatschule ermöglicht Jugendlichen durch gezielte Förderung und sehr gute Lernbedingungen einen bestmöglichen Schulabschluss zu erzielen. Überschaubare Klassenstärken tragen zu einer lernförderlichen Atmosphäre bei. Zusammen mit einem engagierten Kollegium fördert die BHK - Schule die Sozialkompetenz und Selbstständigkeit der Schülerinnen und Schüler in enger Abstimmung mit den Eltern. In Ergänzung zu allen Angeboten bietet die Jugendhilfe mit ihren pädagogischen Fachkräften zusätzlich eine zielgerichtete Unterstützung für diejenigen Schüler, für die es nicht leicht ist, den normalen Schulalltag zu meistern, sei es z.B. durch Auffälligkeiten wie Schulabsentismus bis hin zu Teilleistungsschwächen.

Sie sind an neuen Herausforderungen mit Gestaltungs- und Leitungsspielräumen interessiert? Dann werden Sie Teil unseres Teams  und gestalten Sie die Bischof-Hermann-Kunst-Schule zukunftsfähig weiter.

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören im Wesentlichen:

- Vertretung der Schulleitung in allen Leitungsaufgaben,
- Unterstützung in der Schulorganisation,
- pädagogische Unterstützung,
- Mitwirkung bei der Schulentwicklung,
- Personalführung und -entwicklung,
- Organisation von Verwaltung,
- Steuerung von Inklusions- und Förderangeboten.

Die Evangelische Stiftung LudwigSteilHof sucht eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die über Fach- und Sozialkompetenz verfügt und die mit den pädagogischen Anforderungen einer Schule vertraut und erfahren ist.

Im Einzelnen sollten Sie mitbringen:

- ein abgeschlossenes Lehramtsstudium der Sonderpädagogik,
- mehrjährige Berufserfahrung,
- idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Migrationshintergrund,
- Ideenreichtum und Gestaltungswirken.

Zur Wahrnehmung des uneingeschränkten Einsatzes inklusive dieser Position angemessener Vergütung ist die nötige Dienstzeit nach § 53 a LVO vorauszusetzen (4 Jahre). Die Vergütung erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur BesGrp. A 13 LBesG NRW + Leitungszulage.

Für die zum 01.08.2025 vorgesehene Einstellung der stellvertretenden Schulleitung (m/w/d) besteht bereits im Vorfeld die Möglichkeit, als Lehrkraft eingestellt zu werden. Dies ermöglicht ein besseres Kennenlernen der schulischen Strukturen und Abläufe.

Unternehmen

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.

Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!

Wir suchen Sie als

Schulleitung/Schulleiter *in (m/w/d)

- Berlin
- Vollzeit

Aufgaben

Schulleitung Förderzentrum: Sie leiten ab dem Schuljahr 2025/2026 die Stephanus-Schule mit dem Förderschwerpunkt “Geistige Entwicklung” in Anlehnung an § 69 SchulG.
Strategische Schulentwicklung: Mit Ihren Ideen und einer klaren Vision setzen Sie Akzente in der Gestaltung moderner inklusiver Bildungsansätze, prägen die Zukunft unserer Schule und stärken das diakonische Profil. In enger Zusammenarbeit mit den Leitungen der Grundschule sowie der Kita gestalten Sie unsere Schule auf dem Campus als einen ganzheitlichen Lern- und Lebensraum, der im Bezirk Pankow sehr gut vernetzt ist.
Wirtschaftliches Handeln: Sie managen die schulischen Ressourcen effizient und nachhaltig, um eine optimale Nutzung von Mitteln und Budgets sowie eine langfristige wirtschaftliche Tragfähigkeit zu gewährleisten.
Teamorientierte Führung: Durch eine offene und wertschätzende Kommunikation inspirieren und begleiten Sie das engagierte, multiprofessionelle Kollegium mit rund 65 Menschen.
Qualitätssicherung: Sie evaluieren und sichern die Qualität der schulischen Arbeit und arbeiten eng mit der Elternschaft, den Fachstellen sowie der „Fachleitung Schule” im Geschäftsbereich Leben und Lernen im Quartier zusammen.

Anforderungen

Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Praxis - insbesondere im inklusiven, sonder- bzw. förderpädagogischen Kontext.
Ihre fundierten Erfahrungen im Schulmanagement ergänzen Sie durch ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis.
Sie stehen für einen Führungsstil, der durch Austausch, Transparenz und eine offene Kommunikation geprägt ist, fördern Eigenverantwortung im Team und schaffen ein Arbeitsumfeld, das Vertrauen und Zusammenarbeit stärkt.
Sie besitzen ein 2. Staatamen für Lehramt, einen lehramtsbezogenen Masterabschluss oder ein vergleichbares Studium.
Ihre Kenntnisse im Schulrecht sind umfassend und sicher.
Wertschätzung und Achtsamkeit liegen Ihnen am Herzen und Sie fördern Kreativität und gemeinschaftliche Verantwortung.
Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK), tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.

Wir bieten

Arbeitsplatzsicherheit
Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen.
Campus Berlin-Weißensee
Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See in unmittelbarer Nachbarschaft lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Ihre Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere eigene Physiotherapiepraxis.
Finanzielle Vorteile
Ihr Fachwissen, Engagement und Ihr Arbeitsethos für die Schulgemeinschaft begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis hin zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.

Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button.

HIER BEWERBEN

Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff
[email protected]

Stephanus-Stiftung
Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Das Erzbistum Köln ist einer der größten privaten Schulträger in Deutschland und unterhält insgesamt 33 Schu­len. Das Engagement im Schulbereich ist ein wichtiges Zukunftsthema für das Erzbistum Köln. In Düsseldorf-Mitte betreibt das Erzbistum Köln das Erzbischöfliche St.-Ursula-Gymnasium, eine fünfzügige staatlich genehmigte Ersatzschule mit rund 1100 Schülerinnen und Schülern. In vielfältiger Weise konkretisiert das St.-Ursula-Gymnasium sein katholisches Profil und motiviert die Schüler/innen zum Vertiefen und Kennen­lernen des katholischen Glaubens. Einzelheiten zur Schule finden Sie unter www.st-ursula-gymnasium.de.

Für das Erzbischöfliche St.-Ursula-Gymnasium in Düsseldorf suchen wir zum 1. August 2025 eine/n

Schulleiter/in (m/w/d) (Bes.-Gr. A 16 / entspr. EG 16 TV-L).

Sie reizt eine neue Aufgabe mit Gestaltungs- und Leitungsspielräumen. Sie verfügen über Fachkompetenz, Moti­vationsgeschick, Teamfähigkeit, innovative Kreativität und möglichst auch Führungs- und Leitungserfahrung. Ein persönliches Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer katholischen Schule sind Ihnen wichtig. Sie sind Mitglied der röm.-kath. Kirche und nehmen aktiv an ihrem Leben teil. Laufbahnrechtlich erforderlich sind die entsprechende Lehrbefähigung für die Sek. I und II (GY/GE) sowie eine Mindestdienstzeit von 6 Jahren seit Verbeamtung auf Lebenszeit (bei Angestellten analoge Berechnung).

Bewerbungen werden mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, dienstliche Beurteilungen und Referenzen) bis zum 7. März 2025 erbeten an:

Erzb. Generalvikariat, Bereich Schule & Hochschule
Postfach, 50606 Köln
z. Hd. Herrn Dominik Schwartz
dominik.schwartz[AT]erzbistum-koeln.de
Tel. Auskünfte: 0221 / 1642-3754

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Mehr als 102.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist Dienstbehörde für rund 34.000 Lehrkräfte. Sie möchten die motivierten Schulkollegien an den rund 700 öffentlichen Schulen unterstützen, eine verantwortungsvolle Funktionsstelle übernehmen und etwa die Schulleitung oder Fachleitung wahrnehmen? Wir suchen Sie – bewerben Sie sich!

An der Schule

BSN 02G13, Charlotte-Salomon-Grundschule

10965 Berlin, Großbeerenstraße 40

ist unbefristet folgende Stelle zu besetzen:

Rektorin / Rektor (m/w/d)
BesGr. A 15 LBesOA

Besetzbar ab: bei Stellenvakanz (voraussichtlich 01.08.2025)

Kennzahl: 1015/01 2025

Arbeitsgebiet: Schulleiter/-in

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Wahrnehmung der Aufgaben einer Schulleiterin/ eines Schulleiters

Die Beschreibung des Aufgabenbereichs entnehmen Sie den Verwaltungsvorschriften über die einheitliche Gestaltung und Zuordnung von Aufgabenbereichen an öffentlichen Schulen des Landes Berlin (VV Zuordnung) in der aktuellen Fassung.

Sie verfügen über...
• die Vorausetzungen für die Wahrnehmung der Schulleiterfunktion gemäß § 71 Schulgesetz Berlin in der aktuellen Fassung
• die für das ausgeschriebene Aufgabengebiet einschlägigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß Bildungslaufbahnverordnung (BLVO) in der aktuellen Fassung
• die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen des Anforderungsprofils für Schulleiterinnen und Schulleiter gemäß AV Lehrkräftebeurteilung in der aktuellen Fassung.

Wir bieten...
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , in der Sie einen wichtigen Lebensbereich der Stadt Berlin mitgestalten können
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement , dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Schullandschaft, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

Im Rahmen des Pilotprojekts Jobsharing für Schulleiterinnen und Schulleiter sind Tandem-Bewerbungen möglich. Die näheren Informationen dazu entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung unter 'Weitere Informationen' am Ende der Seite.

Da Frauen in Leitungspositionen noch immer erheblich unterrepräsentiert sind, ist deren Bewerbung ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die ausführliche Stellenausschreibung mit detaillierten Ausführungen zu den erforderlichen Anforderungen finden Sie unter ' Weitere Informationen ' am Ende der Seite.

Ihre schriftliche Bewerbung übersenden Sie bitte unter Angabe der Kennzahl 1015/01 2025 bis zum 18.02.2025 .

Bewerbungsanschrift : Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie, I B 2.09, Bernhard-Weiß-Straße 6, 10178 Berlin

Ihr/-e Ansprechpartner/in in der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie:

Frau

Gabriela Tscheik

Tel.: 030 90227 6441

Mail: [email protected]


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Stellvertretende Schulleitung / Religionspädagoge (m/w/d) in Stuttgart-Degerloch gesucht!

Wir suchen zum Schuljahr 2025/2026 Verstärkung an unseren Hildegard Burjan Schulen für soziale Berufe – als stellvertretende Schulleitung der Katholischen Fachschule für Sozialpädagogik und der Berufsfachschule für Sozialpädagogische Assistenz in Stuttgart-Degerloch. Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Sie verfügen über ein Staatamen oder einen Master in Religionspädagogik und/oder Sozialpädagogik bzw. gleichwertigen oder höheren Bildungsabschluss? Dann bewerben Sie sich jetzt und kommen Sie zu uns! Wir freuen uns auf Sie!

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die jedoch grundsätzlich teilbar ist.

Wir haben aktuell neun Klassen in der Erzieherausbildung und eine Klasse im Direkteinstieg Kita zur Sozialpädagogischen Assistenz.

Ihr Profil

- Zweites Staatamen für das höhere Lehramt (Sekundarstufe II) in Religion und Sozialpädagogik oder anderes geeignetes Zweitfach
- oder fachlich affiner Hochschulabschluss (Master oder Universitäts-Diplom) bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss
- Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Fachschule
- Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
- Organisatorische, kommunikative und interkulturelle Kompetenz
- Engagement für die Weiterentwicklung innovativer Lernformen

Ihre Aufgaben

- Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Profils der Fachschule als Teil der Schulleitung, insbesondere in theologischer Perspektive
- Weiterentwicklung der Bildungsangebote in der Fort- und Weiterbildung, auch im Bereich des digitalen Lernens
- Nachhaltige Öffentlichkeitsarbeit und Akquise
- Qualitätsentwicklung und -sicherung der Ausbildungsinhalte
- Unterrichtsverpflichtung in verschiedenen Fächern und Handlungsfeldern entsprechend der Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik

Wir bieten

- Unbefristete Vollzeitstelle (25 Deputate), grundsätzlich teilbar
- Anstellung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes, Eingruppierung nach TV-L
- Betriebliche Altersversorgung
- Moderne digitale Ausstattung in Klassenräumen und Lehrerzimmern
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Eine interessante Tätigkeit, die sich durch eigenverantwortliches Arbeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Kollegium auszeichnet
- Dienstradleasing und andere Mitarbeiterbenefits
- Gegebenenfalls besteht die Möglichkeit, an einer Nachqualifizierung für Lehrkräfte an beruflichen Schulen ohne zweites Staatamen teilzunehmen

Jetzt bewerben!

Wenn Sie sich mit den Zielen katholischer Fach- und Berufsfachschulen identifizieren und unsere Schulen aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
- Wir begrüßen grundsätzlich auch Bewerbungen auf Teilzeit.

Diese senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 31.01.2025 an: bewerbung[AT]schulenfuersozialeberufe.de, z.Hd. von Geschäftsführer Andreas Schwarz.

Referenz-Nr.: YF-16267 (in der Bewerbung bitte angeben)

Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Tanja Lipppoth (Personal) unter 0711 719 179-144 oder per E-Mail unter lippoth[AT]schulenfuersozialeberufe.de.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.

Über uns

Träger
Schulen für soziale Berufe

Die Schulen für soziale Berufe vereinen langjährig bestehende katholische Fach- und Berufsfachschulen unter einer Trägerschaft. Wir bieten an fünf Standorten in Baden-Württemberg praxisnahe Ausbildungen in sozialpädagogischen und pflegerischen Berufen. Unsere Schulen umfassen zwölf Fachschulen und Berufsfachschulen. Alle unsere Ausbildungen sind staatlich genehmigt und anerkannt. Aktuell bilden wir über 1.500 Auszubildende aus.

- An unseren Schulen werden Vielfalt, Chancengleichheit, Gesundheitsförderung und Persönlichkeitsentwicklung gelebt.
- Der Bildungsgang Sozialpädagogische Assistenz ist Träger- und Maßnahmenzertifiziert (AZAV).

Hildegard Burjan
Schulen für soziale Berufe

An unserem Standort in Stuttgart sind vier Fach- und Berufsfachschulen mit den Bildungsangeboten in den Bereichen Sozialpädagogik, Jugend- und Heimerziehung und Pflege unter einem Dach vereint und nennen sich gemeinsam „Hildegard Burjan Schulen für soziale Berufe“.

Katholische Fachschule für Sozialpädagogik und Berufsfachschule für Sozialpädagogische Assistenz

Die Katholische Fachschule für Sozialpädagogik bildet zusammen mit der Katholischen Berufsfachschule für Sozialpädagogische Assistenz eine Schulgemeinschaft unter einer gemeinsamen Schulleitung und einem erfahrenden Lehrerkollegium.

- Unsere Ausbildungen: Erzieher*in (klassisch, praxisintegriert, Teilzeit), Sozialpädagogische Assistenz (Direkteinstieg Kita)
- Die Auszubildenden können am ERASMUSplus-Programm teilnehmen.
- Unsere hellen, großzügigen Räume und die moderne technische Ausstattung bieten eine erstklassige Lernumgebung in einem modernen Schulgebäude.
- Unsere Schulgemeinschaft ist offen für alle, unabhängig von Herkunft, Glauben oder Lebensweg. Die Vielfalt der Kulturen bereichert unser Schulleben und stärkt unser Miteinander.
- Wir leben und achten demokratische Grundwerte und pflegen eine offene und inklusive Schulkultur, die von gemeinsamen Festen und Ritualen geprägt ist.
- Hildegard Burjan ist unsere Namenspatronin und dient uns als Leitfigur. Ihr Leben und Wirken haben uns tief beeindruckt und inspiriert. Wir können von ihrem Mut und sozialen Engagement lernen. Im Schulleben und an Projekttagen beschäftigen wir uns mit Hildegard Burjan und ihrer Bedeutung für unser Leben und unseren Beruf heute.

Für eine integrierte Montessori-Sekundarschule in grüner Lage in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Schulleitung

Kennziffer 240DF-BA

Ihr Arbeitgeber

ist ein gemeinnütziger Träger, der in Berlin mehrere Montessori-Einrichtungen betreibt. Die Sekundarschule ist seit 2004 Teil eines Campus, auf dem insgesamt ca. 400 Kinder und Jugendliche im Alter von 1-16 Jahren von ca. 60 Mitarbeiter*innen durch eine konsequente Umsetzung der Montessori-Pädagogik in ihrer Entwicklung individuell bis zum mittleren Schulabschluss begleitet werden. Sie werden dabei unterstützt, ihre einzigartigen Potenziale fach- und altersübergreifend zu entdecken und zu entfalten. Der Schulträger legt besonderen Wert auf eine gegenseitige Wertschätzung von Menschen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und eine kollegiale Zusammenarbeit zwischen Kinderhaus, Grund- und weiterführender Schule.

Ihre Aufgaben:

Als Schulleitung verantworten Sie den Unterrichtsbetrieb in organisatorischer und formaler Hinsicht. Sie stellen die fachliche Qualität und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des Unterrichts sicher und kümmern sich um die Personalentwicklung. Als Teil des Leitungsteams vertreten Sie die Interessen der Schule nach innen und außen und beteiligen sich an der Budget-Planung. Sie kooperieren in allen Belangen eng mit der Geschäftsführung und dem Leitungsteam.

Der Träger bietet Ihnen:

·         eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 75%),

·         eine leistungsgerechte Vergütung mit freiwilligen jährlichen Sonderzahlungen (Erholungsbeihilfe, Inflationsbonus), Benefits-Programm im Wert von bis zu 80 Euro monatlich, kostenfreies hochwertiges Frühstück und Mittagessen aus der hauseigenen Küche, ermäßigte Kinderhaus- bzw. Schulplätze für eigene Kinder, ggf. Umzugsbeihilfe (VHB) und Unterstützung bei Wohnungssuche,

·         eine auf Sie zugeschnittene Einarbeitung in einem unterstützenden Schulleitungsteam,

·         die Möglichkeit, den Einstieg in eine lebensnahe und wertschätzende Reformpädagogik zu finden.

Der Träger wünscht sich von Ihnen

- ein zweites Staatsexamen für das Lehramt der Sekundarstufe I oder II oder eine in Berlin als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung,
- gerne erste schulische Leitungserfahrung, ein Montessori-Diplom oder Erfahrungen mit offenen Unterrichtsformen/Reformpädagogik bzw. Interesse, sich in die Montessori-Pädagogik einzuarbeiten (ein Montessori-Diplom kann auf Wunsch berufsbegleitend erworben werden),
- idealerweise Erfahrung in der Planung und Implementierung von Projekten der Schul- und/oder Personalentwicklung.
- einen klaren, wertschätzenden und teamorientierten Führungsstil.

Um Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung wird gebeten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 240DF-BA, vorzugsweise per E-Mail ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.

Wir suchen für unsere Freie Montessorischule Huckepack zum 26.07.2024 einen Schulleiter (m/w/d) für die Grundstufe (Klassen 1 – 3) und die Mittelstufe (Klassen 4 – 6). Die Stelle ist als Elternzeitvertretung vorerst bis zum 31.01.2026 befristet.

Das sind wir:**

*„Hilf mir, es selbst zu tun!“ ist der pädagogische Leitsatz unseres Vereins.*Der Huckepack e.V. wurde im Mai 1992 als eine Elterninitiative in Dresden gegründet und ist bis heute der größte Dresdner Trägerverein, der sich der Montessori-Pädagogik widmet. Als freier Träger der Jugendhilfe betreibt der Huckepack e.V. das Montessori-Kinderhaus und die Freie Montessorischule Huckepack.

Es handelt sich um eine 30 Wochenstundenstelle. Sie arbeiten in einem Leitungsteam mit der Geschäftsführung, vier weiteren Leitungskolleg:innen für die Bereiche Hort, Oberstufe, Berufliches Gymnasium sowie der Berufsschule eng zusammen.

Das sind Sie und Ihre Offerte:

- eine erfahrene Person mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium, bestenfalls im pädagogischen Bereich
- Teamplayer:in mit Herz, Verständnis und Weitblick, der:die Inklusion und Vielfalt schätzt
- eine in einer verantwortungsvollen Schulfunktion tätige Führungspersönlichkeit, die das positive Schulklima und die Schulentwicklung im Sinne der Montessori-Pädagogik weiter

Ihre Tätigkeiten sind u.a.:

- strategische und operative Leitung, Führung und Verantwortung der Grund- und Mittelstufe
- Personalmanagement von ca. 20 Lehrkräften
- intensive Zusammenarbeit mit Eltern und Pädagog:innen
- Vertretung des Huckepack e.V. als Organ des Vereins gemäß Satzung § 5.1 nach innen und nach außen
- Verantwortung für die Umsetzung der satzungsmäßigen Grundsätze, von Beschlüssen des Vereins, gesetzlichen Anforderungen sowie von behördlichen Aufgaben
- Verantwortung für die Aufrechterhaltung des Schulbetriebs, insbesondere die Einhaltung geplanter Schülerzahlen und die personelle Absicherung
- Einbezug bei kontinuierlichen Weiterentwicklungs- und existierenden Arbeitsprozessen der Schule
- im Bedarfsfall Übernahme von Unterrichtsstunden bzw. Aufsichten
- Krisenmanagement****

Das erwartet Sie:

- konstruktive kollegiale Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Geschäftsführung, weiteren Schulleiterkolleg:innen sowie der Hortleitung
- ein hochengagiertes Team von Mitarbeitenden
- ein Büro im neu entstandenen Schulgebäude mit hellen, freundlichen Räumen und genug Platz für konzentriertes Arbeiten
- die Möglichkeit zur regelmäßigen Supervision sowie Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen für Führungskräfte
- eine Vergütung nach hausinternem Leitertarif
- Jahressonderzahlung
- betrieblicher Altersvorsorge
- eigener Laptop
- Jobticket
- barrierefreie Zugänge
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12.
- lebendige Schul- und Vereinskultur
- gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV
- ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt an unseren Einrichtungen
- kostengünstige Mittagversorgung in eigener Schulküche
- regelmäßige Gesundheitstage

Informationen zum transparenten Bewerbungsprozess:

1. Sie reichen Ihre Bewerbungsmappe bitte im pdf-Format unter [email protected] (https://mailto:[email protected]) bis zum 28.06.2024 ein
2. Die postalische Anschrift lautet

Freie Montessorischule Huckepack

Personal

Glashütter Straße 10

01309 Dresden

1.     Frau Nickel, unsere Personalreferentin, wird Ihnen zeitnah eine Eingangsbestätigung schicken
2. Sollten Sie Fragen zur Stelle haben kontaktieren Sie uns gern unter o.g. Mailadresse oder rufen Sie an unter 0351 – 4495139.
3. Mehr Informationen zu unserer Schule und zu unserem pädagogischen Konzept finden Sie unter: www.huckepack-ev.de (http://www.huckepack-ev.de) .
4. Die Vorauswahl und das Erstgespräch der Bewerber:innen findet zusammen mit dem Vorstand und Leitungskolleg:innen statt.
5. Die Bewerbungsgespräche können digital stattfinden, bestenfalls begegnen wir uns bereits persönlich.
6. Bei den von unserer Seite gewünschten Hospitationen haben Sie die Möglichkeit des Austauschs mit den Lehrkräften und pädagogischen Räten, die Sie in pädagogischen Belangen in Ihrer Arbeit unterstützen.
7. Nach Vertragsabschluss stellen wir Sie gern dem gesamten Huckepack-Team, den Eltern und Schüler:innen vor.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Förderschulrektor:in (m/w/d) im Ersatzschuldienst gesucht! Die Lebenshilfe Bielefeld bietet individuelle Unterstützung für Menschen mit Behinderung und deren Familien. Unsere Angebote sind vielfältig und immer auf die Bedarfe und die Interessen der Menschen abgestimmt. Dabei begleiten wir Menschen mit Behinderung von Anfang an, von der Kindheit bis ins Alter, auf ihrem Weg in ein weitgehend selbstbestimmtes Leben. In zehn verbunden Unternehmen schaffen wir dies gemeinsam mit rund 450 Mitarbeiter:innen. Die Lernhaus Lebenshilfe gGmbH in Bielefeld ist Träger von zwei Schulen mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung. Für unsere Schule Am Niedermühlenhof (Förderschule mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung im Bereich der Berufspraxisstufe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Förderschulrektor:in (m/w/d) im Ersatzschuldienst.  Ihre Aufgaben Verantwortung für die Schule und ihre konzeptionelle Weiterentwicklung, Schwerpunkt Schule und Beruf Inhaltliche Steuerung, Koordination und Vernetzung der schulischen Angebote Weiterentwicklung des Schulprogramms und des schulinternen Curriculums Vertretung der schulischen Belange nach innen und außen Personalverantwortung und -organisation Budgetverwaltung Zusammenarbeit mit den Aufsichtsgremien, der Geschäftsführung und den anderen Unternehmen der Stiftung Lebenshilfe Bielefeld Kooperation mit außerschulischen Partner:innen Netzwerkbildung Ihr Profil Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen nach der Laufbahnverordnung (LVO § 34) Erfüllen der Voraussetzungen für die Eignung der Schulleiterinnen und Schulleiter nach der Ersatzschulverordnung (ESchVO § 8) Hinweis: An dem Bewerbungsverfahren kann teilnehmen, wer bereits die Schulleiterqualifizierung (SLQ) absolviert hat. Über mögliche Verfahren zur Feststellung der Eignung informiert Sie die Geschäftsführung. Lehrbefähigung für Sonderpädagogik oder zum Lehramt für Sonderschulen (möglichst für den Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung) Leitungserfahrung möglichst an einer Förderschule mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung ist wünschenswert Kenntnisse in Fragen der Rehabilitation und Teilhabe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität Anregung und Gestaltung von Innovationsprozessen Freude an der Teamarbeit und an der Gestaltung von kommunikativen Strukturen Wirtschaftliches Verständnis Konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Schulaufsicht, der Schulverwaltung, schulinternen und externen Partnern Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Lebenshilfe Wir bieten Eine verantwortungsvolle und interessante Leitungstätigkeit in einer gut ausgestatteten Schule Ein motiviertes, engagiertes Kollegium mit einer hohen Fachlichkeit Ein kooperatives, engagiertes Leitungsteam innerhalb des Schulträgers Eine dienstrechtliche Stellung vergleichbar mit dem öffentlichen Schuldienst des Landes NRW Eine Besoldung nach A 14 LBesG-NRW plus Funktionszulage Dienstradleasing - auch zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Partnern in Elektro, Reise, Mode Wir freuen uns über ihre vollständige Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben!" Für Rückfragen steht Ihnen die unten genannten Ansprechpartnerin unter den angegebenen Kontaktdaten gerne zur Verfügung.

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Mehr als 102.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist Dienstbehörde für rund 34.000 Lehrkräfte. Sie möchten die motivierten Schulkollegien an den rund 700 öffentlichen Schulen unterstützen, eine verantwortungsvolle Funktionsstelle übernehmen und etwa die Schulleitung oder Fachleitung wahrnehmen? Wir suchen Sie – bewerben Sie sich!

An der Schule

BSN 03Y10, Rosa-Luxemburg-Gymnasium

13189 Berlin, Kissingenstr. 12
• Förderung hochbegabter Schülerinnen und Schüler / Enrichment -

ist unbefristet folgende Stelle zu besetzen:

Oberstudiendirektorin/Oberstudiendirektor (m/w/d)
BesGr. A16 BBesOA

Besetzbar ab: bei Stellenvakanz

Kennzahl: 1018/45 2024

Arbeitsgebiet: Schulleiter/-in

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Wahrnehmung der Aufgaben einer Schulleiterin/ eines Schulleiters

Die Beschreibung des Aufgabenbereichs entnehmen Sie den Verwaltungsvorschriften über die einheitliche Gestaltung und Zuordnung von Aufgabenbereichen an öffentlichen Schulen des Landes Berlin (VV Zuordnung) in der aktuellen Fassung.

Sie verfügen über...
• die Vorausetzungen für die Wahrnehmung der Schulleiterfunktion gemäß § 71 Schulgesetz Berlin in der aktuellen Fassung
• die für das ausgeschriebene Aufgabengebiet einschlägigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß Bildungslaufbahnverordnung (BLVO) in der aktuellen Fassung
• die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen des Anforderungsprofils für Schulleiterinnen und Schulleiter gemäß AV Lehrkräftebeurteilung in der aktuellen Fassung.

Wir bieten...
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , in der Sie einen wichtigen Lebensbereich der Stadt Berlin mitgestalten können
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement , dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Schullandschaft, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

Im Rahmen des Pilotprojekts Jobsharing für Schulleiterinnen und Schulleiter sind Tandem-Bewerbungen möglich. Die näheren Informationen dazu entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung unter 'Weitere Informationen' am Ende der Seite.

Da Frauen in Leitungspositionen noch immer erheblich unterrepräsentiert sind, ist deren Bewerbung ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die ausführliche Stellenausschreibung mit detaillierten Ausführungen zu den erforderlichen Anforderungen finden Sie unter ' Weitere Informationen ' am Ende der Seite.

Ihre schriftliche Bewerbung übersenden Sie bitte unter Angabe der Kennzahl 1018/45 2024 bis zum 12.06.2024 .

Bewerbungsanschrift : Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie, I B 2.08, Bernhard-Weiß-Straße 6, 10178 Berlin

Ihr/-e Ansprechpartner/-in in der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie:

Herr

Ronald Stabingis

Tel.: 030 90227 6476

Mail: [email protected]


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Mehr als 102.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist Dienstbehörde für rund 34.000 Lehrkräfte. Sie möchten die motivierten Schulkollegien an den rund 700 öffentlichen Schulen unterstützen, eine verantwortungsvolle Funktionsstelle übernehmen und etwa die Schulleitung oder Fachleitung wahrnehmen? Wir suchen Sie – bewerben Sie sich!

An der Schule

BSN 07Y02, Rückert-Gymnasium

10825 Berlin, Mettestr. 8

ist unbefristet folgende Stelle zu besetzen:

Oberstudiendirektorin/Oberstudiendirektor (m/w/d)
BesGr. A16 BBesOA

Besetzbar ab: bei Stellenvakanz (voraussichtlich 01.08.2025)

Kennzahl: 1018/55 2024

Arbeitsgebiet: Schulleiter/-in

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Wahrnehmung der Aufgaben einer Schulleiterin/ eines Schulleiters

Die Beschreibung des Aufgabenbereichs entnehmen Sie den Verwaltungsvorschriften über die einheitliche Gestaltung und Zuordnung von Aufgabenbereichen an öffentlichen Schulen des Landes Berlin (VV Zuordnung) in der aktuellen Fassung.

Sie verfügen über...
• die Vorausetzungen für die Wahrnehmung der Schulleiterfunktion gemäß § 71 Schulgesetz Berlin in der aktuellen Fassung
• die für das ausgeschriebene Aufgabengebiet einschlägigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß Bildungslaufbahnverordnung (BLVO) in der aktuellen Fassung
• die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen des Anforderungsprofils für Schulleiterinnen und Schulleiter gemäß AV Lehrkräftebeurteilung in der aktuellen Fassung.

Wir bieten...
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , in der Sie einen wichtigen Lebensbereich der Stadt Berlin mitgestalten können
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement , dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Schullandschaft, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

Im Rahmen des Pilotprojekts Jobsharing für Schulleiterinnen und Schulleiter sind Tandem-Bewerbungen möglich. Die näheren Informationen dazu entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung unter 'Weitere Informationen' am Ende der Seite.

Da Frauen in Leitungspositionen noch immer erheblich unterrepräsentiert sind, ist deren Bewerbung ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die ausführliche Stellenausschreibung mit detaillierten Ausführungen zu den erforderlichen Anforderungen finden Sie unter ' Weitere Informationen ' am Ende der Seite.

Ihre schriftliche Bewerbung übersenden Sie bitte unter Angabe der Kennzahl 1018/55 2024 bis zum 12.06.2024 .

Bewerbungsanschrift : Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie, I B 2.08, Bernhard-Weiß-Straße 6, 10178 Berlin

Ihr/-e Ansprechpartner/-in in der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie:

Herr

Ronald Stabingis

Tel.: 030 90227 6476

Mail: [email protected]


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Mehr als 102.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist Dienstbehörde für rund 34.000 Lehrkräfte. Sie möchten die motivierten Schulkollegien an den rund 700 öffentlichen Schulen unterstützen, eine verantwortungsvolle Funktionsstelle übernehmen und etwa die Schulleitung oder Fachleitung wahrnehmen? Wir suchen Sie – bewerben Sie sich!

An der Schule

BSN 07Y03, Rheingau-Gymnasium

12161 Berlin, Schwalbacher Str. 3-4

ist unbefristet folgende Stelle zu besetzen:

Oberstudiendirektorin/Oberstudiendirektor (m/w/d)
BesGr. A16 BBesOA

Besetzbar ab: bei Stellenvakanz (voraussichtlich 01.08.2024)

Kennzahl: 1018/56 2024

Arbeitsgebiet: Schulleiter/-in

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Wahrnehmung der Aufgaben einer Schulleiterin/ eines Schulleiters

Die Beschreibung des Aufgabenbereichs entnehmen Sie den Verwaltungsvorschriften über die einheitliche Gestaltung und Zuordnung von Aufgabenbereichen an öffentlichen Schulen des Landes Berlin (VV Zuordnung) in der aktuellen Fassung.

Sie verfügen über...
• die Vorausetzungen für die Wahrnehmung der Schulleiterfunktion gemäß § 71 Schulgesetz Berlin in der aktuellen Fassung
• die für das ausgeschriebene Aufgabengebiet einschlägigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß Bildungslaufbahnverordnung (BLVO) in der aktuellen Fassung
• die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen des Anforderungsprofils für Schulleiterinnen und Schulleiter gemäß AV Lehrkräftebeurteilung in der aktuellen Fassung.

Wir bieten...
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , in der Sie einen wichtigen Lebensbereich der Stadt Berlin mitgestalten können
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement , dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Schullandschaft, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

Im Rahmen des Pilotprojekts Jobsharing für Schulleiterinnen und Schulleiter sind Tandem-Bewerbungen möglich. Die näheren Informationen dazu entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung unter 'Weitere Informationen' am Ende der Seite.

Da Frauen in Leitungspositionen noch immer erheblich unterrepräsentiert sind, ist deren Bewerbung ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die ausführliche Stellenausschreibung mit detaillierten Ausführungen zu den erforderlichen Anforderungen finden Sie unter ' Weitere Informationen ' am Ende der Seite.

Ihre schriftliche Bewerbung übersenden Sie bitte unter Angabe der Kennzahl 1018/56 2024 bis zum 12.06.2024 .

Bewerbungsanschrift : Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie, I B 2.08, Bernhard-Weiß-Straße 6, 10178 Berlin

Ihr/-e Ansprechpartner/-in in der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie:

Herr

Ronald Stabingis

Tel.: 030 90227 6476

Mail: [email protected]


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen