Offres d'emploi comme Praxisanleiterin pflegeberufe en Allemagne

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.
Start in unserem Team
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Einstellung erfolgt unbefristet, lediglich die Funktion als Hauptamtliche Praxisanleitung ist zunächst für zwei Jahre befristet.

Das bieten wir Ihnen:

- Eine Vergütung entsprechend der Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR 9 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (Vollzeit entspricht aktuell 38,5 Stunden / Woche) im Stellensplitting als hauptamtliche Praxisanleitung und als Pflegefachperson
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie flexible Arbeitszeiten
- Freistellung und Planungssicherheit durch festgelegte Zeitfenster für die Ausübung der fachpraktischen Anleitung
- Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)

Das erwartet Sie:

- Ein verantwortungsvolles, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem aufgeschlossenen und fachkompetenten Team, in einer der modernsten und größten Ausbildungsstätten für Gesundheitsfachberufe in Schleswig-Holstein
- Planung, Koordination und Durchführung gezielter fachpraktischer Anleitungen von internationalen Pflegekräften in der Berufsanerkennung in den einzelnen Praxisfeldern und auf Grundlage des aktuellen Curriculums
- Sicherstellung der Erfüllung von gesetzlichen und praktischen Bildungszielen, unter Beachtung der dazugehörigen Kompetenzentwicklung sowie die Förderung der individuellen Entwicklungsprozesse für die Berufsanerkennung der internationalen Pflegekräfte
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen an den praktischen und theoretischen Anerkennungslehrgängen beteiligten Kolleginnen / Kollegen und Institutionen
- Teilnahme an den praktischen Prüfungen als Fachprüferin bzw. Fachprüfer zur Berufsanerkennung internationaler Pflegekräfte und Mitwirkung bei der Erarbeitung von Konzepten und deren Evaluation

Das bringen Sie mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwester/-pfleger und eine pädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung
- Praktische Berufserfahrung in der Pflege und Erfahrungen in der Anleitung
- Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Kommunikation und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen an den Anerkennungslehrgängen beteiligten Berufsgruppen, den Kooperationspartnern und Pflegekräften aus unterschiedlichen Kulturen
- Sie leben ein gesundheitsförderndes Verhalten vor und tragen zur gesundheitsgerechten Gestaltung der Arbeit im Sinne des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bei

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.06.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 25444.

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.
Start in unserem Team
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Einstellung erfolgt unbefristet, lediglich die Funktion als Hauptamtliche Praxisanleitung ist zunächst für zwei Jahre befristet.

Das bieten wir Ihnen:

- Eine Vergütung entsprechend der Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR 9 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (Vollzeit entspricht aktuell 38,5 Stunden / Woche) im Stellensplitting als hauptamtliche Praxisanleitung und Hebamme im Kreißsaal und auf der Wochenbettstation
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie flexible Arbeitszeiten
- Freistellung und Planungssicherheit durch festgelegte Zeitfenster für die Ausübung der fachpraktischen Anleitung
- Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)

Das erwartet Sie:

- Ein verantwortungsvolles, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem aufgeschlossenen und fachkompetenten Team in einer der modernsten und größten Ausbildungsstätten für Gesundheitsfachberufe in Schleswig-Holstein
- Durchführung gezielter fachpraktischer Anleitungen von Studierenden in den einzelnen Praxisfeldern und auf Grundlage des aktuellen Curriculums
- Sicherstellung der Erfüllung von gesetzlichen und praktischen Ausbildungszielen bzw. Studieninhalten, unter Beachtung der dazugehörigen Kompetenzentwicklung
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaft
- Teilnahme an den praktischen Prüfungen des Studiengangs Hebammenwissenschaft als Fachprüferin / Fachprüfer

Das bringen Sie mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme und eine pädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung oder eine Ermächtigung laut §59 des HebStPrV
- Mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung in den jeweiligen Einsatzbereichen und Erfahrungen in der Anleitung von werdenden Hebammen
- Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, eine teamorientierte Arbeitsweise und Interesse an evidenzbasierten Arbeitsmethoden
- Freude an der Kommunikation und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen an der Ausbildung bzw. Studium beteiligten Berufsgruppen und den Kooperationspartnern
- Sie leben ein gesundheitsförderndes Verhalten vor und tragen zur gesundheitsgerechten Gestaltung der Arbeit im Sinne des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bei

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.06.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 25445.

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.
Für unsere Einrichtung suchen wir dich als
Praxisanleitung (m/w/d)

Wir bieten dir:
Freue dich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden deine Ideen und deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln dich, so dass du dich beruflich zu Hause fühlst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

- attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld
- JobRad (Fahrradleasing)
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ **)
- persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
**) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Deine Aufgaben:

- du koordinierst und begleitest die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
- du erstellst qualifizierte Leistungseinschätzungen (§ 6 Abs. 2 PflAPrV)
- du bist die Ansprechpartnerin / der Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner und Mentoren
- du bist zuständig für die fachliche und menschliche Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- du nimmst an regionalen Praxisanleitertreffen teil

Das bringst du mit:

- examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren
- ausgeprägtes Organisationstalent und Geschick zum Netzwerken
- fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
- Empathie für deinen Beruf und ein respektvolles Miteinander
- du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit

Passt alles?
Dann sende uns hier deine Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht dir gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
*) Antrittsprämie: 500 EUR brutto pro Monat im ersten Anstellungsjahr. *) Bezogen auf Vollzeit.

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.
Für unsere Einrichtung suchen wir dich als
Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)
Wir bieten dir:
Freue dich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden deine Ideen und deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln dich, so dass du dich beruflich zu Hause fühlst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

- attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld
- JobRad (Fahrradleasing)
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ **)
- persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
**) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Deine Aufgaben:

- du koordinierst und begleitest die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
- du erstellst qualifizierte Leistungseinschätzungen (§ 6 Abs. 2 PflAPrV)
- du bist die Ansprechpartnerin / der Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner und Mentoren
- du bist zuständig für die fachliche und menschliche Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- du nimmst an regionalen Praxisanleitertreffen teil

Das bringst du mit:

- examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren
- ausgeprägtes Organisationstalent und Geschick zum Netzwerken
- fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
- Empathie für deinen Beruf und ein respektvolles Miteinander
- du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit

Passt alles?
Dann sende uns hier deine Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht dir gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
*) Antrittsprämie: 500 EUR brutto pro Monat im ersten Anstellungsjahr. *) Bezogen auf Vollzeit.

Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.300 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche. Die Pflegeauszubildenden in unseren Altenpflegeheimen in Ingelheim und Mainz werden gemeinsam von einem engagierten Praxisanleiter*innen-Team betreut. Für dieses Team sind wir nun auf der Suche nach Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre zukünftigen Aufgaben
• Sie sind Ansprechpartnerin und Wegweiserin für alle Belange rund um die Ausbildung
• Sie verantworten die Organisation der Ausbildung und stehen im engen Austausch mit unseren Ausbildungspartnern
• Sie sichern den Transfer zwischen Theorie und Praxis und begleiten Auszubildende durch alle Lernsituationen
• Sie übernehmen die Dienst- und Einsatzplanung, organisieren Azubi-Treffen und führen Gespräche mit Leitungskräften, Kooperationspartnern und Schulen

Das bringen Sie mit
• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten-, Kranken,- oder Gesundheitspflege
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft, davon mindestens 1 Jahr in der stationären Langzeitpflege (Altenpflege)
• Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in bzw. die Bereitschaft, diese bei uns zeitnah zu absolvieren

Wir bieten Ihnen
• Eine Teilzeittätigkeit im Umfang von zunächst 50% mit der Option, diesen künftig aufzustocken
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit von Montag bis Freitag und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Bildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Vergütung nach AVR.HN; Entgeltstufe 8
• Jährliche Sonderzahlung im November
• Mission-Leben-Rente (EZVK)
• Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub
• Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
• Fahrradleasing mit EURORAD
• Corporate Benefits® - Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

-PRAXISANLEITUNG (M/W/D) PSYCHIATRIE-

PRAXISANLEITUNG (M/W/D)
Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren
in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden
Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir
verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr.
Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre
Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“
Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige
Rolle.

Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung
nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer
Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige
Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.

-Zahlen zum Job-

Art der Anstellung
Vollzeit
Gehaltsspanne

- €

-Ihr Profil-

· Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder
Altenpflege

· Weiterbildung zur Praxisanleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium
im Bereich der Pflegepädagogik

-Ihre Aufgaben-

· Durchführen von Praxisanleitungen mit entsprechender Vor- und
Nachbereitung
· Anleitung und Bewertung der Auszubildenden zur individuellen
Weiterentwicklung
· Durchführung von Beurteilungs- sowie Feedbackgesprächen zur
Sicherstellung der Ausbildungsqualität
· Durchführung der psychiatrischen Pflege im 3-Schicht-System
· Sicherstellung der pflegerischen Qualität auf Basis der Pflegekonzepte
unserer Psychiatrie
· Effektive und patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
mit anderen Berufsgruppen
· Administrative Tätigkeiten
· Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen
Maßnahmen
· Repräsentation des VKKD auf Ausbildungs- sowie Schul- und Berufsmessen

· Gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten zur Ausbildung und
Führung unserer Auszubildenden
· Ausgeprägtes Selbst- und Rollenverständnis von psychiatrischer Pflege
· Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des
Weiter- Ausbildungskonzepts in der Praxis
· Breite Fachkenntnis und langjährige Erfahrung in der psychiatrischen
Pflege
· Selbstständige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und
Eigeninitiative
· Interdisziplinäres Denken und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
· Motivation und Leistungsbereitschaft
· Gute deutsche Sprach in Wort und Schrift

-Ihr zukünftiger Arbeitsort-

Krankenhaus Elbroich
Am Falder 6
40589 Düsseldorf

(02 11) 75 60-0
(02 11) 75 60-109

-Jetzt bewerben-

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Seniorenzentrum Loisachtal hat 52 Bewohnerinnen. Wir bieten eine vollstationäre Pflege sowie Kurzzeit- und Tagespflegeplätze an. Eine professionelle, ganzheitliche Pflege, ein Sozialdienst, eine Pflegeberatung und ein umfangreiches Betreuungs- und Veranstaltungsprogramm vervollständigen das Pflegeangebot. Insgesamt sind rund 40 Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt.  Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum Loisachtal in Benediktbeuern einen Pflegefachkraft | Pflegefachfraumann als Praxisanleiterin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, 19,5 bis 39 Std./Woche (unbefristet) praktische Begleitung der Auszubildenden (m/w/d) im Arbeitsalltag der Pflege Festlegung der Lernziele in Absprache mit der Berufsfachschule fachliche Anleitung der praxisbegleitenden Pflegefachkraft (m/w/d) Erstellung von Beurteilungen der Auszubildenden (m/w/d) Umsetzung des Handbuches für Qualitätsmanagement Vermittlung von Träger- und Einrichtungsspezifischen Inhalten (Leitbild, Konzepte) Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen und Sitzungen Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), oder Gesundheitspfleger (m/w/d) Fortbildung als Praxisanleitung (m/w/d) gemäß AVPfleWoqG Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Auszubildenden (m/w/d), Kollegen (m/w/d) und unseren Bewohnern (m/w/d) Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Erste Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern  30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle  Fahrradleasing  Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass  Jahressonderzahlung  Betriebliche Altersversorgung  Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt  Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie  awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)  Zielorientierte und begleitende Einarbeitung  Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!   Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.  Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!  Für die neue generalistische Ausbildung im Pflegebereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Alwine-Lauterbach-Seniorenzentrum in Münster einen Praxisanleiterin (m/w/d) in Teil- oder in Vollzeit, unbefristet. Anleitung und Beurteilung der Auszubildenden bei pflegefachlichen Tätigkeiten  Kommunikation    enge Zusammenarbeit mit der Praxisbegleitung der Pflegeschule  Information des Teams über alle relevanten Fragen der Ausbildung  Durchführung von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen      Organisatorische Aufgaben der Praxisanleitung    Kooperation mit Akteurinnen der Altenpflegeausbildung, insb. Pflegedienstleitung, Mitarbeiterinnen im Arbeitsbereich Pflege, Altenpflegeschule, externe Einsatzbetriebe, Aufsichtsbehörden  Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung des Ausbildungsplans im Rahmen des Gesamtkonzepts  Dokumentation des Ausbildungsstands und Ableitung von Ausbildungsbedarfen  Erstellung und Bewertung der Lernaufgaben  Vorbereitung und Mitwirkung bei der praktischen Zwischen- und Abschlussprüfung Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannter Altenpflegerin, Krankenschwester/-pflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder vergleichbar  Erfahrung als Praxisanleiterin wünschenswert Mind. einjährige Berufserfahrung in der Pflege Qualifikation zur Praxisanleitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Tarifgehalt + eine Zulage in Höhe von monatlich 150,- Euro Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (anteilig) Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiterinnenrabatte und JobRad

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!   Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.  Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!  Für die neue generalistische Ausbildung im Pflegebereich suchen wir zum 01.05.2025 oder nach Vereinbarung für unser Erna-David-Seniorenzentrum in Dortmund einen freigestellten Praxisanleiterin (m/w/d) in Teil- oder in Vollzeit, unbefristet. Anleitung und Beurteilung der Auszubildenden bei pflegefachlichen Tätigkeiten Kommunikation enge Zusammenarbeit mit der Praxisbegleitung der Pflegeschule Information des Teams über alle relevanten Fragen der Ausbildung Durchführung von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen Organisatorische Aufgaben der Praxisanleitung Kooperation mit Akteurinnen der Altenpflegeausbildung, insb. Pflegedienstleitung, Mitarbeiterinnen im Arbeitsbereich Pflege, Altenpflegeschule, externe Einsatzbetriebe, Aufsichtsbehörden Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung des Ausbildungsplans im Rahmen des Gesamtkonzepts Dokumentation des Ausbildungsstands und Ableitung von Ausbildungsbedarfen Erstellung und Bewertung der Lernaufgaben Vorbereitung und Mitwirkung bei der praktischen Zwischen- und Abschlussprüfung Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannter Altenpflegerin, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder vergleichbar  Mind. einjährige Berufserfahrung in der Pflege  Erfahrung als Praxisanleiterin wünschenswert Qualifikation zur Praxisanleitung Unbefristeter Vertrag Attraktives Tarifgehalt + eine Zulage in Höhe von monatlich 150,- Euro Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (anteilig) Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiterinnenrabatte und JobRad

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der
Menschen liegt Ihnen am Herzen,....

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über
120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen
und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und
wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch
stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und
gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.

Für unsere Zentrale Praxisanleitung suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt einen freigestellten

-Ihre Aufgaben:-

· Heranführen der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung der
beruflichen Aufgaben und Kompetenzen
· Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung
· Schnittstelle und vermittelnde Funktion zwischen Theorie und Praxis
· Ansprechpartner für alle Fragen der fachpraktischen Ausbildung

-Ihre Qualifikation:-

· Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und
(Kinder)Krankenpfleger
· Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege stationärer Patienten im
Krankenhaus
· Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
· Freude, die eigene pflegerische Fachexpertise weiterzugeben

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a
i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender
Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

-Das bieten wir Ihnen:-

· Fundierte Einarbeitung
· Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
· Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
· Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad,
u.v.m.
· Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
· Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie!  In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.000 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt – an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt. Auch Sie.     Für unser AWO Pflegeheim in Wendelstein, eine Einrichtung mit 85 Heimplätzen, aufgeteilt in drei offene Pflegebereiche und in einen beschützenden Bereich, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams   zum 01. Juni 2025 einen Freigestellten Praxisanleiterin und Hygienebeauftragten  im Regeldienst (33 Std./Woche) Betreuung und Anleitung unserer Auszubildenden auf ihrem Weg zur Pflegefachkraft (Generalistik oder Pflegefachhelfer)    o    Planung und Durchführung von praktischen Ausbildungsinhalten  o    Unterstützung der Auszubildenden bei der Entwicklung beruflicher Kompetenzen  o    Dokumentation und Bewertung des Ausbildungsverlaufs  o    Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen  o    Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflegepraxis  o    Mitwirkung an der Koordination der Ausbildung bzw. Einarbeitung  o    Erstellung von Konzepten zur Anleitung       Sicherstellung und Durchsetzung der Hygienestandards in allen relevanten Bereichen der Einrichtung    o    Mitwirkung bei der Einhaltung der Regeln der Hygiene und Infektionsprävention  o    Motivation, Schulung und Anleitung der Mitarbeiter im Bereich der Hygiene  o    Schaffung und Sicherstellung optimaler Arbeitsbedingungen unter hygienischen Gesichtspunkten  o    Mitwirkung und fortentwickeln von Konzepten, Standards und Methoden der Hygiene       Übernahme von Vorbehaltsaufgaben Abgeschlossene Ausbildung zumr Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder in einem anderen staatlich anerkannten Pflegeberuf Weiterbildung zur Praxisanleitung Weiterbildung zumr Hygienebeauftragten wünschenswert oder Bereitschaft zur Weiterbildung  Hohes Maß an Empathie, Engagement und Leidenschaft für eine würdevolle Pflege  Zugewandte Persönlichkeit, die sich mit Herzblut für das Wohl ihrer Mitmenschen einsetzt  Erfahrungshintergrund und Aufgeschlossenheit im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven   Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben  Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen   Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr  Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine   Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (80 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung  Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.   Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht  Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!   Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern  Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr  Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!

Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.300 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.   Die Pflegeauszubildenden in unseren Altenpflegeheimen in Ingelheim und Mainz werden gemeinsam von einem engagierten Praxisanleiterinnen-Team betreut. Für dieses Team sind wir nun auf der Suche nach Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre zukünftigen Aufgaben Sie sind Ansprechpartnerin und Wegweiser*in für alle Belange rund um die Ausbildung Sie verantworten die Organisation der Ausbildung und stehen im engen Austausch mit unseren Ausbildungspartnern Sie sichern den Transfer zwischen Theorie und Praxis und begleiten Auszubildende durch alle Lernsituationen Sie übernehmen die Dienst- und Einsatzplanung, organisieren Azubi-Treffen und führen Gespräche mit Leitungskräften, Kooperationspartnern und Schulen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten-, Kranken,- oder Gesundheitspflege Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft, davon mindestens 1 Jahr in der stationären Langzeitpflege (Altenpflege) Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in bzw. die Bereitschaft, diese bei uns zeitnah zu absolvieren Wir bieten Ihnen Eine Teilzeittätigkeit im Umfang von zunächst 50% mit der Option, diesen künftig aufzustocken Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeit von Montag bis Freitag und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Bildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Vergütung nach AVR.HN; Entgeltstufe 8 Jährliche Sonderzahlung im November Mission-Leben-Rente (EZVK)  Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket) Fahrradleasing mit EURORAD Corporate Benefits® - Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“,
„Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte
Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den
Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder
sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb
verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten
wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und
akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen
sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer:
“Starkes Team. Starkes Klinikum. “

-Ihre Aufgaben:-

Für die bereichsübergreifende Praxisanleitung suchen wir eine
qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation zum
Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Intensivstationen, mit Freistellung,
die/der unsere Auszubildenden, Mitarbeiter:innen und
Fachkursteilnehmer:innen bei dem Erwerb von theoretischen Fachkenntnissen
und praktischen Erfahrungswissen tatkräftig unterstützt.

- **Ihr Aufgabenfeld umfasst: *

· Sicherstellung der Qualität und gesetzlich geforderten Quantität der
praktischen Ausbildung am Klinikum Stuttgart
· Koordination der Praxisanleitung im Zentrum und Zusammenarbeit mit den
Bereichs-Praxisanleiter:innen
· Konzeption und Weiterentwicklung von praktischen Lernsituationen, sowie
die Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen
· Vernetzung im Lernort Praxis (Zentrums- und Bereichs-Praxisanleiter:in)
und mit dem Lernort Schule
· Mitwirken als Dozent:in bei internen Lerneinheiten und Fortbildungen
· Durchführung von professionellen Praxisanleitungen und
Praxisbegleitungen bei der praktischen Examensprüfung
· Ggfs. Erarbeitung eines speziellen Einarbeitungskonzeptes für den neuen
Einarbeitungsbereich

-Wir erwarten:-

· Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
· Sie haben zudem eine berufspädagogische Zusatzqualifikation zum/zur
Praxisanleiter:in
· Sie haben eine Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege
abgeschlossen
· Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Abnahme praktischer Prüfungen
· Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
· Sie haben Freude an der Anleitung von Auszubildenden
· Bei Ihnen stehen Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit im
Bedarfsfall an oberster Stelle

-Wir bieten:-

· Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
· Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter
Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und
interprofessionelles Team
· Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches
Einarbeitungskonzept
· Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

· Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
· Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der
Ferienbetreuung
· Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit

· Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere
Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
· Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf.
übernommen werden
· Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote,
vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme
Deutschlandticket
· Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den
Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
· Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
(ZVK)
· Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und
Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen
durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung
Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050)

St. Franziskus Seniorenpflegeheim Das Seniorenpflegeheim St. Franziskus in Potsdam bietet 126 vollstationäre Pflegeplätze, sechs Kurzzeitpflegeplätze sowie neun Ein- und Zweiraumwohnungen für betreutes Wohnen an. Die vollstationären Plätze sind in sechs Wohnbereiche auf der 1. bis zur 3. Wohnebene aufgeteilt. Im St. Franziskus wird der Grundsatz der ganzheitlichen aktivierenden Pflege und Betreuung verwirklicht. Grundlage unserer Arbeit sind die Leitlinien für die Seniorenpflegeheime sowie die Philosophie der Alexianerbrüder. Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung des jeweiligen Ausbildungskonzeptes Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten Förderung der Handlungskompetenz Planung, Durchführung und Evaluation von praktischen Anleitungen und Beratung (punktuell und umfassend) Begleitung in der Praxis Unterstützung beim individuellen Lernen und Vorbereitung auf Prüfungen Zusammenarbeit mit der Akademie oder Ausbildungsstätten sowie anderen Praxisanleiterinnen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zumzur Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin Weiterbildung zumzur Praxisanleiterin Fachkompetenz und Flexibilität Bereitschaft zur kooperativen Teamarbeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Arbeitszeit von Montag bis Freitag Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfassende Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Ein kooperatives und motiviertes Team Eine strukturierte Einarbeitung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C/Ost) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.

Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?
Du gibst dein Wissen gerne weiter?
Dann bist Du bei uns herzlich willkommen!
Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung für unsere Residenz.

Das erwartet Dich vor Ort:

- Deine Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Wohnbereichsleitung, Wundmanager)
- Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Funktionszulage
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)
- Nach der Probezeit kannst Du für Dich und Deine Familie bis zu 2 Job Rädern in Anspruch nehmen
- Intensives Onboarding, unsere Team vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung
- Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
- Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen
- Ein buntes  Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung

Deine Aufgaben in der Einrichtung:

- Du übernimmst die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Pflegeschulen etc.)
- Du leitest unsere Auszubildenden an und bereitest diese erfolgreich auf die Abschlussprüfung vor
- Du führst regelmäßige Feedbackgespräche zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität
- Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
- Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
- Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
- Du präsentierst den Träger Alloheim auf Ausbildungsmessen und an den Berufsschulen

Das bringst Du mit:

- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung oder besitzt die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen
- Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
- Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
- Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.