Offres d'emploi comme Pflegepadagoge padagogin en Allemagne

Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit ca. 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, Tageskliniken und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden. An weiteren Standorten befinden sich Psychiatrische Institutsambulanzen, ein Sozialpädiatrisches Zentrum sowie weitere Tageskliniken. Das Klinikum Frankfurt (Oder) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Nähere Informationen finden Sie im Internet unter klinikumffo.de Für unser Team in der Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Praxispädagogen (m/w/d) für internationale Pflegende Was erwartet Sie: Vorbereitung internationaler Pflegenden auf die Kenntnisprüfung zur Pflegefachperson und Überprüfung des Lernfortschrittes im Klinikum auf den verschiedenen Stationen   Durchführung von theoretischem Unterricht und Skills Lab Training im Ausland bei unseren internationalen Kooperationspartnern    Unterstützung der internationalen Mitarbeitenden bei der sprachlichen, soziokulturellen und berufsfachlichen Integration sowie bei der Bewältigung von Alltagsproblemen   Begleitung bei Integrationsprozessen, u.a. durch Beratung und Unterstützung bei Behördengängen, im Praxiseinsatz und bei Teamschulungen   Zusammenarbeit mit allen an der Einarbeitung beteiligten Berufsgruppen, Behörden und unterstützenden Einrichtungen  Was erwarten wir von Ihnen: 3-jährige abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson   Abgeschlossene akademische Qualifizierung mit dem Schwerpunkt Pflege- bzw. Medizinpädagogik   Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Internationale Reisebereitschaft mehrmals im Jahr   Ausgeprägte Kooperations-, Gesprächs- und Bratungskompetenz   Hohe soziale Kompetenz, Empathie sowie interkulturelles Einfühlungsvermögen   Freude an der Begleitung und Coaching von Menschen mit Migrationshintergrund Was bieten wir Ihnen: eine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des Haustarifvertrages mit einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens   Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle möglich   Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub sowie 6 Zusatzurlaubstage   Finanzielle Unterstützung bei einer umfangreichen Auswahl an Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten oder Durchführung eines berufsbegleitenden Studiums   Im Krankheitsfall Unterbringung in einem Wahlleistungszimmer zu vergünstigten Konditionen Wollen Sie mit uns Ihre Chance nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen stehen Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Dr. Jenny Wortha, sowie die Stellvertretende Pflegedirektorin, Frau Claudia Mohr, unter 0335 548 2009 zur Verfügung.    Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH Abteilung Personal Müllroser Chaussee 7 15236 Frankfurt (Oder) Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

Der PARITÄTISCHE Schleswig-Holstein setzt sich täglich für gute Rahmenbedingungen Sozialer Arbeit und damit für das Wohl anderer Menschen ein. Wenn auch Sie sich für mehr als 500 freie gemeinnützige Organisationen tatkräftig einbringen möchten, werden Sie Teil unseres Teams als

Referentin (w/m/d) im Arbeitsfeld Altenhilfe und Pflege,*
(zunächst) 30 Wochenstunden, unbefristet, ab 1. September oder 1. Oktober 2025

Wir bieten:

- Einen großen Gestaltungsspielraum, in dem Sie viel entwickeln und bewegen können
- Raum zur Selbstorganisation und hohe Flexibilität, damit Sie Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können
- Kurze Entscheidungswege und stetige Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstruktur
- Förderung Ihres lebenslangen Lernens und Ihrer Weiterentwicklung
- Wertorientierte, engagierte und kollegiale Kultur der Zusammenarbeit, die wir aktiv z.B. in Form von Veranstaltungen und Aktivitäten pflegen
- Zeitgemäße technische und räumliche Ausstattung sowie Zugang zu hilfreichen Ressourcen und Netzwerken für Ihre fachliche Arbeit
- Diverse Benefits wie z.B: Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Bikeleasing, Zuschuss zur Kinderbetreuung
- 31 Urlaubstage pro Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Vergütung nach Haustarif des PARITÄTISCHEN Schleswig-Holstein

Aufgaben:

- Sie beraten und betreuen unsere Mitgliedsorganisationen im Arbeitsfeld Altenhilfe und Pflege in fachlichen Fragen, z.B. zu gesetzlichen Grundlagen, Zulassung, Administration, Qualitätssicherung, Qualitätsprüfungen, heimrechtliche Prüfungen
- Sie beraten und begleiten unsere Mitgliedsorganisationen bei der Erarbeitung von Vergütungskalkulationen und wirken bei der Verhandlung von Vergütungs- und Rahmenvereinbarungen nach dem SGB XI und SGB V mit
- Sie erarbeiten konzeptionell neue und innovative Projekte für und mit unseren Mitgliedseinrichtungen und entwickeln Angebote im Arbeitsfeld Pflege und Altenhilfe inhaltlich weiter
- Sie kommunizieren mit und für die Mitgliedseinrichtungen in Form von Newslettern, Fachartikeln, Handreichungen sowie Vorträgen und Sie veranstalten Arbeitskreise, Fachgremien und Workshops zur Vernetzung und Informationsvermittlung
- Sie vertreten den Verband und dessen Mitglieder in Ausschüssen, Gremien des Landes, in der Politik und bei Kommunen
- Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen anderer Fachbereiche an arbeitsfeldübergreifenden Schnittstellen zusammen
- Sie geben aktuelle Impulse aus Ihrem Arbeitsbereich an die Kollegin Presse- und Öffentlichkeitsarbeit weiter

Profil:

- Ihre pflegepraktische Berufserfahrung und ihren (Fach-)Hochschulabschluss in einem verwandten Fachbereich, beispielsweise B.A. Pflege, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft
- Ihre umfassenden Kenntnisse in aktuellen pflegefachlichen und pflegeinhaltlichen Fragestellungen sowie grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- zusätzlich wünschenswert: Kenntnisse der SGB XI und V
- Ihre selbständige, proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit Weitblick
- Ihre kommunikative Stärke und sichere Verhandlungskompetenz
- Ihre Integrität und Teamfähigkeit
- Routine im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.06.2024 über unser Bewerbungsportal:

Referent*in Altenhilfe & Pflege (m/w/d) | PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. | 61 (https://jobs.paritaet-sh.org/jobposting/e7d8fb845b8b0e5bf4105e120384d5b22fd1d2640)

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Behinderung, geschlechtlichen Identität oder anderen Diversitätsmerkmalen und freuen uns über vielfältige Perspektiven in unserem Team.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, davon abzusehen.

Kontakt / Ansprechpartner

Der PARITÄTISCHE Schleswig-Holstein

Gerhard Boll - 0431 5602 80

Sabrina Brinkhaus - 0431 5602 15

Chosen with care.
Im Auftrag eines Seniorenheimbetreibers bei Berlin suchen wir Sie als engagierten Referenten Pflegepädagoge (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

We care for your medcareer.
Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Sozial- und Pflegebranche in dem Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten und integer zu beraten.

IHRE AUFGABEN:

- Konzeption, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Schulungsinhalte auf der internen Wissensplattform
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Anwendung der Plattform, sowie Beratung von Führungskräften hinsichtlich individueller Schulungsbedarfe
- Planung, Organisation und Durchführung von digitalen sowie  Präsenzschulungen
- Sicherstellung der didaktischen und inhaltlichen Qualität der Schulungen
- Evaluation und kontinuierliche Optimierung der Schulungsangebote

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegepädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen etc.)
- Fundierte Berufserfahrung in der Pflege oder Pflegepädagogik
- Kenntnisse in der Erstellung und Vermittlung von Schulungsinhalten, idealerweise Erfahrung mit digitalen Lernplattformen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und modernen Schulungstools
- Starke organisatorische Fähigkeiten und hohe Verantwortungsbereitschaft

IHRE VORTEILE:

- Jobbike-Leasing für aktive Fortbewegung
- Top-Rabatte bei über 500 Shops
- Fahrkostenzuschuss ab 30 Kilometern Fahrweg
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersversorgung
- Jobcar-Leasing mit bis zu 35% Ersparnis (kann auch privat genutzt werden!)
- Kita-Zuschuss

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Jasmin Loges und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0375-27567-14 oder per Mail an zwickau@medcareer.de.

Möchten Sie die Welt ein kleines bisschen verbessern? Haben Sie neue und spannende Ideen und möchten diese bei einem der größten privaten Bildungsanbieter Deutschlands einbringen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und gestalten Sie die Zukunft der apm aktiv mit!
Für unsere Pflegeschule in Braunschweig suchen wir engagierte
Pflegepädagoge / Lehrer Pflegeberufe (m/w/d)

Noch keinen Master? Kein Problem, wir fördern diesen! Mit unserem Masterförderprogramm unterstützen wir Sie fachlich, finanziell und zeitlich bei Ihrer Weiterentwicklung.

Darum sind wir Ihre erste Wahl:

- Kein Masterabschluss? Kein Problem! Wir unterstützen Ihre Weiterbildung mit bis zu 12.000 EUR, damit Sie berufsbegleitend Ihren Masterabschluss erlangen können – so fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung!
- Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 6.000 Euro
- Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
- Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel
- Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit
- Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an
- Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden
- Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub
- Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung
- Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie
- Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten
- Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm
- Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor
- Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen

Das sind Ihre Aufgaben:

- Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz
- Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb
- Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen
- Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege
- Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet
- Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik
- Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den blauen Button „Online Bewerben“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns
Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.
Wir sind kompetent, innovativ und bunt.

Ihre Ansprechpartnerin
Lisa Ahrens
Recruiting & Personalmarketing
APM Holding GmbH
www.apm.de/karriere

Bereit für den nächsten Schritt? Ein Teamwechsel wird Deine beste Entscheidung sein!

Die Döpfer Gruppe – Dein neues Team im Gesundheitswesen.

Das Team Döpfer umfasst deutschlandweit ca. 900 Kollegen und Kolleginnen. Als starker Arbeitergeber begleiten wir Dich bei jedem Schritt Deiner beruflichen Entwicklung.

Das bieten wir

- Partnerschaftliches Arbeitsklima – Viel Raum für individuelle Entfaltung
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache – Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance neu
- 100% Kostenübernahme für Fortbildungen – Ihr Weg zu neuen beruflichen Horizonten

Ihre Aufgaben

- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung theoretischer und fachpraktischer Unterrichte (Vor- und Nachbereitung im Homeoffice möglich)  
- Einbringung Ihrer Expertise bei der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums  
- Organisation und Administration eines Kurses
- Individuelle Förderung der Lernenden in der Entwicklung ihrer fachlichen, personalen, sozialen und methodischen Kompetenzen
- Durchführung von theoretischen und praktischen Prüfungen

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege und erste Praxiserfahrungen und ein abgeschlossenes pflegepädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Lehrerin/Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe mit Bestandschutz von der Bezirksregierung  
- Ausgeprägte kommunikative, organisatorische und interkulturelle Kompetenzen  
- Berufserfahrung als Lehrkraft wünschenswert oder wir begleiten Sie gerne auf dem Weg dort hin
- Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung mit internationalen Schülerinnen und Schülern zukunftsorientiert zu gestalten

Das Kollegium der Theodora Konitzky Akademie in Bad Nauheim sucht ab sofort

Pflegepädagoge (B.A./M.A.) (m/w/d)
Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d)
Studierende (m/w/d) im Bereich Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Medizin-pädagogik oder in Studiengängen, die in Hessen vom HLfGP anerkannt sind

in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

- Inspirierende Lehrtätigkeit: Als Klassenleitung und Lehrkraft gestalten Sie sowohl den Theorieunterricht als auch die praktische Ausbildung der zukünftigen Pflegefachkräfte und Pflegehelfer/-innen. Sie fördern aktiv das Wissen und die Fähigkeiten Ihrer Auszubildenden in einer praxisorientierten Lernumgebung.
- Kreative Unterrichtsgestaltung: Sie planen, gestalten und evaluieren den Theorieunterricht unter Berücksichtigung realer Lernsituationen, so dass der Unterricht sowohl spannend als auch praxisnah ist.
- Begleitung und Unterstützung: Sie sind ein zentraler Ansprechpartner für Auszubildende in ihren praktischen Einsätzen, sowohl in den eigenen als auch in kooperierenden Ausbildungsstätten.
- Gestaltung des pädagogischen Konzepts: Sie setzen das pädagogische Konzept der Einrichtung um und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Curriculums bei.
- Prüfungsdurchführung: Sie begleiten die Prüfungsvorbereitungen und -durchführ-ungen und sichern damit die Qualität der Ausbildung.
- Mitgestaltung von Projekten: Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Engagement in verschiedenen pädagogischen Projekten ein und tragen so zur Weiterentwicklung der Ausbildung bei.
- Öffentlichkeitsarbeit: Sie unterstützen bei der Präsentation der Ausbildungsstätte,
z. B. auf Ausbildungsmessen, und tragen dazu bei, unsere Institution nach außen zu vertreten.

Das bringen Sie mit:

- Pflegepädagogische Qualifikation: Sie haben ein Studium der Pflegepädagogik (B.A./M.A.) abgeschlossen oder möchten ein berufsbegleitendes Studium beginnen oder Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft im Pflegebereich.
- Erfahrung in der Pflege: Sie haben eine dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf erfolgreich abgeschlossen und bringen praxisnahe Kenntnisse mit.
- Unterrichtserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung im Unterricht und in der Begleitung von Auszubildenden und wissen, wie man Lernprozesse effektiv gestaltet.
- Fachliches Wissen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse der relevanten Bezugswissenschaften und haben Freude daran, dieses Wissen weiterzugeben.
- Teamgeist und Innovationsfreude: Sie arbeiten gern im Team, sind offen für neue Ideen und engagieren sich dafür, die Ausbildung weiterzuentwickeln.
- Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und sind stets zuverlässig.

Das bieten wir Ihnen:

- Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit auf einem hohen pädagogischen Niveau, die es Ihnen ermöglicht, Ihre eigenen Ideen einzubringen und die Ausbildung aktiv mitzugestalten.
- Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Ihre Expertise und Ihr Engagement wertschätzt.
- Individuelle Einarbeitung: Sie werden in einem strukturierten Patenprogramm bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet und erhalten kontinuierliche Unterstützung.
- Förderung Ihrer Weiterbildung: Sollten Sie sich noch im Studium befinden oder Interesse an einem dualen Studiengang haben, übernehmen wir Ihre Studiengebühren. Zudem bieten wir regelmäßige Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten sowie Coaching.
- Pädagogische Begleitung: Sie profitieren von professioneller Unterstützung und Austausch, um Ihre Lehrtätigkeit kontinuierlich zu verbessern.
- Job Rad: Sie können ein Job Rad leasen, um umweltbewusst und flexibel zur Arbeit zu kommen.
- Deutschlandticket: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Deutschlandticket, um bequem und kostengünstig mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu pendeln.
- Lehrertablet: Sie erhalten ein Tablet, das Ihre Arbeit und den digitalen Unterricht unterstützt und erleichtert.
- Privater Rentenzuschuss: Wir unterstützen Ihre private Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenzuschuss.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen! Bewerbungen von Berufsanfänger sind erwünscht.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E- Mail an: mike.racke@tka-badnauheim.de (https://mailto:mike.racke@tka-badnauheim.de)
Für Informationen vorab steht Ihnen der Akademieleiter Herr Racke telefonisch unter Tel. 06032/99102-11 zur Verfügung.

Theodora Konitzky Akademie gGmbH
Badehaus 5, Nördlicher Park 5
61231 Bad Nauheim
www.tka-badnauheim.de (http://www.tka-badnauheim.de)
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Lehrer:in Pflegeberufe / Pflegepädagoge / Pflegepädagogin (m/w/d)

40 Stunden pro Woche

•

unbefristet

•

Frühester Beginn ab sofort

4.500 - 5.500 EUR pro Monat. je nach Berufserfahrung und Qualifikationen

Sie möchten sich verändern ? Dann melden Sie sich bei uns

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort oder später:

Lehrer:in Pflegeberufe / Pflegepädagoge / Pflegepädagogin (m/w/d)

in der Region / Umgebung von

Braunschweig, Vechelde, Peine, Edemissen, Lehrte, Peine ...

Das wird Ihnen geboten:

- wettbewerbsfähige Vergütung nach TVöD-VKA, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
- Vollzeit
- Gleitzeit - familienfreundliche Arbeitszeiten - Work-Life Balance
- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung und Fortbildungen
- Positives Arbeitsklima

Ihre Aufgaben:

- Vorbereitung und Durchführung von fachpraktischem und theoretischem Unterricht
- Betreuung der Auszubildenden (m/w/d) während der Praxisphasen
- Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen sowie Korrekturarbeiten
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Lehr- und Lernkonzepte
- Betreuung der Auszubildenden (m/w/d) bei Lernprozessen und in der Schulgemeinschaft

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Master Studium (Pflege- / Medizinpädagogik / Gesundheit- und Pflegewissenschaften oder vergleichbarer Abschluss) oder abgeschlossene Weiterbildung zur / zum Lehrer:in (m/w/d) für Pflegeberufe
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung
- Idealerweise Lehr- und Unterrichtserfahrung

Die VIF Personal -Vermittlung in Festanstellung - Volker Bronheim ist ein Dienstleister, der auf die Vermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert ist
# staatlich anerkannte Berufsfachschule Pflege mit neu gebauten, voll digitalen Klassenräumen

# Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Pflegepädagogin, Pflegepädagoge, Lehrer / Lehrerin für Pflegeberufe, Medizinpädagoge, Medizinpädagogin, Pflegewissenschaftler, Pflegewissenschaftlerin (m/w/d) ...

Über uns:

VIF Personal - Personalberatung - Rekrutierung - Personalvermittlung

# regional # bundesweit #

Wir beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften.

Unsere Dienstleistung umfasst die Vermittlung und Begleitung, die Gestaltung und Durchführung im Auftrag unseres Klienten.

Sie erfahren bei uns auch von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Vorstellungsgespräche finden vor Ort direkt beim Arbeitgeber statt.

Die Vermittlung zu einer Festanstellung durch VIF Personal ist für Sie als Bewerber:in (m/w/d) unentgeltlich.

Wir sind vom Unternehmen beauftragt, welches Sie direkt anstellt (KEINE Zeitarbeit)

Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Bitte unbedingt die Chiffre 35001 mit angeben!!!! ######

bewerbung (at) vif-personal.de

Sie möchten sich verändern ? - Dann melden Sie sich bei uns!

Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:

Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )

Ein Arbeitstag bei unsEin Arbeitstag bei uns

· Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der
Leistungsnachweise
· Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
· praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen
Ausbildung
· allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im
Zusammenhang mit einer Klassenleitung
· Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen
Curriculums

Über uns

Die Kreisspitalstiftung Weißenhorn ist mit ihren rund 1.350 Mitarbeitern einer der großen Arbeitgeber im Landkreis Neu-Ulm.
Die Kliniken der Kreisspitalstiftung in Neu-Ulm und Weißenhorn bieten zusammen mit dem Gesundheitszentrum Illertissen und den medizinischen Versorgungszentren (MVZ) Donau-Iller-Roth und Weißenhorn eine hochwertige und wohnortnahe Gesundheitsversorgung.

Für die im Jahr 2022 eröffnete Berufsfachschule für Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen in der Generalistik und voraussichtlich ab 2025 mit 20 Ausbildungsplätzen in der Helferausbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, gerne auch in Teilzeit, einen hauptberuflichen

Pflegepädagogen (m/w/d) oder Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe

Ihr Profil

- Lehrbefähigung für das Lehramt an beruflichen Schulen in den Fächern Pflege und Gesundheit
- oder abgeschlossenes Masterstudium in der Pflege- oder Berufspädagogik oder vergleichbare Qualifikation gem. Pflegeberufegesetz
- oder abgeschlossenes Bachelorstudium in der Pflege- oder Berufspädagogik oder vergleichbare Qualifikation gem. Pflegeberufegesetz
- oder Studierende in der Pflege- oder Berufspädagogik oder vergleichbare Qualifikation gem. Pflegeberufegesetz
- Motivation zur Weiterqualifizierung auf Masterniveau
- IT-Affinität

Ihre Aufgaben

- Umsetzung einer modernen und zukunftsweisenden Ausbildung der angehenden Pflegefachkräfte durch Vermittlung der Kernkompetenzen
- Mitwirkung bei der curricularen Arbeit für die theoretische und praktische Ausbildung
- Klassenlehrertätigkeit
- Unterricht in der Theorie
- Praktische Begleitung
- aktive Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Mitwirkung an der innerbetrieblichen Fortbildung
- Mitwirkung an der Raumgestaltung einzelner Schulräume

Wir haben für Sie

- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- vermögenswirksame Leistungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit / Vollzeit / Teilzeit
- Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- Einkaufsvorteile / Mitarbeiterrabatte mit der KKB Card
- Jobticket im Landkreis Neu-Ulm
- Fahrradleasing
- inspirierendes und interessantes Aufgabengebiet
- moderner Arbeitsplatz
- kollegiales Arbeitsklima

Ansprechpartnerin

Kreisspitalstiftung Weißenhorn

Berufsfachschule für Pflege
Heike Preßmar
Schulleitung
07309 / 4013757

[http://www.kliniken-koeln.de/]

Die Kliniken der Stadt Köln bieten als hochleistungsfähiges Krankenhaus der Maximalversorgung vielfältige, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und komplexe Aufgaben, die darauf warten, entdeckt zu werden. Wir laden Sie ein, mit uns neue Wege zu gehen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten.

Praxisnah und qualitativ hochwertig wollen wir Pflegefachpersonen mit und ohne Erfahrung den Einstieg in die Kinderkrankenpflege - dafür rufen wir das vertiefende Einarbeitungsprogramm Praxis - Wissen - Pflege (PWiP) ins Leben. Wir suchen Sie als engagierten Pflegepädagoginin, um dem Programm mit Ihrem aufgeschlossenen, gewinnenden Auftreten ein Gesicht zu geben. Sie erarbeiten dabei die wesentlichen Inhalte des Curriculums, gewinnen teilnehmende Dozierende und unterrichten in Präsenzphasen der Kurse auch selbst. Sowohl strategisch als auch praktisch liegt das PWiP-Programm in Ihren
Händen.

Erfahren Sie mehr über Ihre zukünftigen Kolleg*innen der Kliniken der Stadt Köln auf unserer Homepage unter www.pflegefuerkoeln.de [http://www.pflegefuerkoeln.de/].

Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:

PFLEGEPÄDAGOG*IN EINARBEITUNGSPROGRAMM KINDERKRANKENHAUS (M/W/D)

STELLENPROFIL

DIE STELLE IST IN TEILZEIT MIT 28,88 STUNDEN/WOCHE ZU BESETZEN.

IHRE AUFGABEN:

• Weiterentwicklung und Ausbau der vertiefenden Einarbeitung anhand des Curriculums
• Akquise und Schulung von Dozierenden in der pädagogischen/methodischen Vermittlung von Inhalten
• Schulung der Online-Plattform für die Dozierenden
• Fachlich-pädagogische Überprüfung von Lehrinhalten der Dozierenden
• Akquise von Teilnehmenden intern und extern
• Strategische Planung und Management von Schulungsräumen
• Erstellen von Präsentationen in der Online-Plattform
• Unterrichten in Präsenzphasen und Erstellen von Unterrichtsinhalten für Stundenausfall
• Regelmäßige Kommunikation mit den Teilnehmenden und den Dozierenden
• Hospitationsbegleitungen auf den Stationen
• Erstellen von Jahresplänen für Stationen und Teilnehmende
• Verwaltung und Einteilung der digitalen Module und Hospitationen der Teilnehmenden
• Repräsentation der vertiefenden Einarbeitung und der Kliniken Köln nach extern
• Evaluation des vertiefenden Einarbeitungskonzepts

DAS MACHT SIE FACHLICH UND PERSÖNLICH AUS:

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachperson
• Berufserfahrung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Pflegepädagogik
• Einschlägige Erfahrung im Bereich Pflegeausbildung und/oder Praxisanleitung
• Engagement in der Entwicklung und Umsetzung moderner Lehr- und Lernkonzepte
• Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Teilnehmenden

UNSER ANGEBOT

• Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
• 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
• Jobrad, ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (qualifizierte Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Stressbewältigung, Coaching, EDV, Managementkurse usw.)
• Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops plus weitere Rabatte, z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios und Sport-Centern, je nach Verfügbarkeit

ERFAHREN SIE MEHR ÜBER DIE LEISTUNGEN DER KLINIKEN DER STADT KÖLN ALS ARBEITGEBERIN IM KARRIEREPORTAL UNSERER HOMEPAGE UNTER „WIR ALS ARBEITGEBER“.

KONTAKT

HABEN SIE NOCH FRAGEN? Dann steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Herrn Peter Schoos unter der Telefonnummer 0221 8907-13401 oder per E-Mail an Bewerbung-Pflege@kliniken-koeln.de.

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Jetzt online bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=97751&tc=3-11]

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der
Menschen liegt Ihnen am Herzen,....

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über
120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen
und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und
wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch
stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und
gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.

Für unsere Berufsfachschule für Pflege und Krankenpflegehilfe der
Kliniken Dritter Orden gGmbH in München-Nymphenburg mit insgesamt 305
Ausbildungsplätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

-Ihre Aufgaben:-

· Planung, Gestaltung und Koordination eines Ausbildungskurses
· Unterrichtsgestaltung entsprechend der curricularen Vorgaben
· Überarbeitung und Umsetzung des schuleigenen Curriculums
· Aufgaben als Kursleitung, Mitarbeit an Arbeitsgruppen zur Stundenplanung
· Praxisbegleitung an internen und externen Lernorten
· Sicherstellung einer Bildungsqualität auf höchstem Niveau

-Ihre Qualifikation:-

· Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik / Berufspädagogik oder
Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss
· Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege /
Kinderkrankenpflege (m/w/d) inklusive erste praktische Erfahrung
· Pädagogisch-didaktische Kompetenz zur Gestaltung von Lern- und
Lehrprozessen
· Freude und Offenheit für die Entwicklung von digital gesteuerten
Unterrichten
· Ausgeprägte soziale Kompetenz und Fähigkeit zur selbständigen und
kreativen Arbeit
· Positive Einstellung zum Pflegeberuf und Freude an der Ausbildung und
Förderung junger Menschen

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a
i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender
Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

-Das bieten wir Ihnen:-

· Wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten, dynamischen und
innovativen Lehrerkollegium
· Freiraum für die pädagogische Entfaltung und für kreative Ideen
· Fundierte Einarbeitung
· Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 %
· 30 + 1 Urlaubstage
· Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
· Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad,
u.v.m.
· Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
· Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Pflege- oder Medizinpädagoge/in (m/w/d) als Lehrkraft

Für die Weiterbildung zum/ zur Pflegehelfer*in, Betreuungskraft und die Umschulung zum/r Gesundheits- und Pflegeassistent/-in sind wir auf der Suche nach motivierten Lehrkräften, die ihr Wissen praxisnah weitergeben möchten.

Ihre Aufgaben:

- Planung und Durchführung des Unterrichtes nach Lehrplan
- Vorbereitung der Teilnehmenden auf die (staatliche) Prüfung
- Durchführung von Lernzielkontrollen und Prüfungssimulationen
- Einhaltung der Qualitätsmanagementstandards

Was Sie mitbringen:

- ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik (mindestens B.A.) und ein abgelegtes Examen als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin oder Kinderkrankenpfleger*in
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
- Freude an fachlich fundierter und kreativer Unterrichtsgestaltung
- eine aufgeschlossene, kompetente und engagierte Persönlichkeit

Was Sie von uns erwarten können:

- eine attraktive Vergütung
- ein Team, in dem Ideen willkommen und wichtig sind
- Möglichkeiten der kreativen Mitgestaltung
- sehr gut ausgestattete Schulungsräume
- Unterrichtszeiten zwischen 08:00 und 15:30 Uhr
- sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Pflege-, Medizinpädagogik, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Unterricht (schulischer Bereich)

Seit unserer Gründung im Jahr 2010 haben wir bei Georg Jansen Consulting uns einen Ruf als zuverlässiger und engagierter Partner im Bereich Personalmanagement erarbeitet. Unsere Bewerber schätzen uns für den partnerschaftlichen Umgang und den ganzheitlichen Aspekt unserer Betreuung. Nicht nur die Personalvermittlung steht im Fokus, wir spezialisieren uns auch auf die persönliche Entwicklung unserer Bewerber.

"Wissen vermitteln. Menschen bewegen."

Pflegepädagoge (w/m/d) gesucht
Einsatzort: Berlin
Als Pflegepädagoge (w/m/i) sorgen Sie dafür, dass Fachwissen lebendig wird und Pflegekräfte ihren Weg sicher gehen können.
Sie begleiten Lernprozesse, stärken Persönlichkeiten und schaffen Perspektiven für die Pflege von morgen.

Bildung bewegt: Unterstütze angehende und berufserfahrene Pflegekräfte auf ihrem Weg.
Wir suchen für unseren Kunden pädagogische Verstärkung - empathisch, engagiert, mit Herz und Know-how.

Ihre Vorteile

Eine unbefristete Festanstellung
Ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Betätigungsfeld
Entwicklungsmöglichkeiten
Ein motiviertes Team

Das sind Ihre Aufgaben

Digitales, eigenverantwortliches Arbeiten und Lehren
Beraten von Mitarbeitern zu Schulungen
Inhaltliche Weiterentwicklung des Bildungsportals
Optimieren bestehender Schulungsinhalte
Organisation und Durchführung von Schulungen (online und in Präsenz)

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Bereich Pflege
Engagierte, selbstständige und innovative Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität
Sicheres und freundliches Auftreten
Freude am Umgang mit Menschen

Klingt interessant?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt 05258 / 9353070 oder karriere@gjc-personalmanagement.de

Referenznummer 2009

Sind Sie bereit, die Zukunft der Pflege mit uns zu gestalten und gemeinsam auf diese aufregende Reise zu gehen? Willkommen bei der Akademie für Pflegeberufe und Management!
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie unsere Pflegeschule in Gießen als

Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d)

Wir wissen, wie wertvoll Ihr Engagement ist! Für anerkannte Schulleitungen bieten wir einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto.

Darum sind wir Ihre erste Wahl:

- 2.500 € Willkommensbonus für anerkannte Schulleitungen*
- Bonus nach Probezeit: Nach erfolgreicher Vollendung der Probezeit erhalten Sie als Bonus zwei Monatsgehälter
- Firmenwagen: Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen
- Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
- Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden
- Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub
- Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung
- Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten
- Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm
- Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor
- Gesundheitsbonus: Freuen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversicherung
- Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen

Das sind Ihre Aufgaben:

- Sie übernehmen die Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung, darüber hinaus sind Sie in der operativen Qualifizierung tätig, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter
- Sie verantworten die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung
- Sie beraten und betreuen Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Verbänden
- Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Verwaltung
- Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, in diesem Zusammenhang arbeiten Sie aktiv mit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

- Ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement)
- Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik
- Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit
- Lehr- und Leitungserfahrung in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil

Hinweise zum Willkommensbonus:
*Der Willkommensbonus von 2.500 € brutto wird in zwei Teilzahlungen gewährt:

- 1.250 € bei Ihrem Start
- weitere 1.250 € nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit
Dieses Angebot gilt ausschließlich für neue Bewerbungen, die ab dem 10.02.2025 eingehen, und wird nur an anerkannte Schulleitungen ausgezahlt. Es ist vorerst bis zum 31. Dezember 2025 befristet.

Über uns
Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.
Wir sind kompetent, innovativ und bunt.

Ihre Ansprechpartnerin
Kristin Erlenbusch
Tel. 015158419505
Recruiting & Personalmarketing
apm Holding GmbH
www.apm.de/karriere

Pflegepädagoge - Projektleitung Aufbau Pflegeschule (m/w/d)

Ausbildung und Weiterbildung von Pflegehelfer:innen und Pflegefachkräften

Spitzenverband und Verein der freien Wohlfahrtspflege

Der bedeutendste Verein der freien Wohlfahrtspflege in Hessen engagiert sich umfassend im Bereich Aus-, Fort- und Weiterbildung in Medizin und Pflege. Die Trägerschaft hat aufgrund anhaltender Nachwuchssorgen beschlossen, den Aufbau einer eigenen Pflegeschule vorzunehmen.

Ihre Rolle und Perspektive

Sie berichten direkt an den Vorstand und arbeiten eng mit der Leitung Pflege, den beteiligten Bildungsträgern sowie den Praxispartnern aus dem Gesundheitswesen zusammen. Sie prägen den Aufbau der Schule maßgeblich und sichern von Anfang an die Qualität und Zukunftsfähigkeit der Ausbildung.

Bei erfolgreichem Projektverlauf besteht die klare Perspektive, die Schulleitung der neuen Einrichtung dauerhaft zu übernehmen. Eine langfristige Zusammenarbeit und die Möglichkeit, pädagogisch und organisatorisch eigenverantwortlich zu gestalten, sind ausdrücklich gewünscht.

Aufgaben

- Federführende Konzeption, Organisation und operative Umsetzung des Projekts „Pflegeschule“
- Entwicklung eines zeitgemäßen pädagogischen Schulkonzepts für die generalistische Pflegeausbildung und perspektivisch auch für die Pflegehilfeausbildung
- Erstellung von Curricula, Aufbau von Kooperationen mit Praxispartnern und Abstimmung mit Behörden und Trägern
- Auswahl, Aufbau und Führung eines ersten Schulteams
- Qualitätssicherung, Evaluation und Vorbereitung der staatlichen Genehmigung
- Schnittstellenarbeit mit Geschäftsführung, DRK-Verbundpartnern und Praxisanleitenden

Ihr Profil: Berufspädagogik mit Leitungskompetenz (m/w/d)

- Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik mit Schwerpunkt Pflege
- Erfahrung in der Leitung von Bildungsmaßnahmen im Pflegebereich, idealerweise im Aufbau oder in der Steuerung von Ausbildungseinrichtungen
- Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Grundlagen der Pflegeausbildung (PflBG, PflAPrV)
- Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung von Pflegehilfskräften und Pflegefachkräften
- Ausgeprägte Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten

Vertragsangebot

- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Strukturen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Umfeld