Offres d'emploi comme Pflegepadagoge padagogin en Allemagne

Über uns

Die Kreisspitalstiftung Weißenhorn ist mit ihren rund 1.350 Mitarbeitern einer der großen Arbeitgeber im Landkreis Neu-Ulm.
Die Kliniken der Kreisspitalstiftung in Neu-Ulm und Weißenhorn bieten zusammen mit dem Gesundheitszentrum Illertissen und den medizinischen Versorgungszentren (MVZ) Donau-Iller-Roth und Weißenhorn eine hochwertige und wohnortnahe Gesundheitsversorgung.

Für die im Jahr 2022 eröffnete Berufsfachschule für Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen in der Generalistik und voraussichtlich ab 2025 mit 20 Ausbildungsplätzen in der Helferausbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, gerne auch in Teilzeit, einen hauptberuflichen

Pflegepädagogen (m/w/d) oder Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe

Ihr Profil

- Lehrbefähigung für das Lehramt an beruflichen Schulen in den Fächern Pflege und Gesundheit
- oder abgeschlossenes Masterstudium in der Pflege- oder Berufspädagogik oder vergleichbare Qualifikation gem. Pflegeberufegesetz
- oder abgeschlossenes Bachelorstudium in der Pflege- oder Berufspädagogik oder vergleichbare Qualifikation gem. Pflegeberufegesetz
- oder Studierende in der Pflege- oder Berufspädagogik oder vergleichbare Qualifikation gem. Pflegeberufegesetz
- Motivation zur Weiterqualifizierung auf Masterniveau
- IT-Affinität

Ihre Aufgaben

- Umsetzung einer modernen und zukunftsweisenden Ausbildung der angehenden Pflegefachkräfte durch Vermittlung der Kernkompetenzen
- Mitwirkung bei der curricularen Arbeit für die theoretische und praktische Ausbildung
- Klassenlehrertätigkeit
- Unterricht in der Theorie
- Praktische Begleitung
- aktive Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Mitwirkung an der innerbetrieblichen Fortbildung
- Mitwirkung an der Raumgestaltung einzelner Schulräume

Wir haben für Sie

- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- vermögenswirksame Leistungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit / Vollzeit / Teilzeit
- Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- Einkaufsvorteile / Mitarbeiterrabatte mit der KKB Card
- Jobticket im Landkreis Neu-Ulm
- Fahrradleasing
- inspirierendes und interessantes Aufgabengebiet
- moderner Arbeitsplatz
- kollegiales Arbeitsklima

Ansprechpartnerin

Kreisspitalstiftung Weißenhorn

Berufsfachschule für Pflege
Heike Preßmar
Schulleitung
07309 / 4013757

Möchten Sie die Welt ein kleines bisschen verbessern? Haben Sie neue und spannende Ideen und möchten diese bei einem der größten privaten Bildungsanbieter Deutschlands einbringen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und gestalten Sie die Zukunft der apm aktiv mit!
Für unsere Pflegeschule in Karlsruhe suchen wir engagierte
Pflegepädagoge / Lehrer Pflegeberufe (m/w/d)

Wir wissen, wie wertvoll Ihr Engagement ist! Für anerkannte Pflegepädagog*innen bieten wir einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto.

Darum sind wir Ihre erste Wahl:

- 2.500 € Willkommensbonus für anerkannte Pflegepädagoginnen*
- Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 6.000 Euro
- Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
- Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel
- Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit
- Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an
- Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden
- Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub
- Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung
- Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie
- Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten
- Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm
- Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor
- Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen

Das sind Ihre Aufgaben:

- Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz
- Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb
- Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen
- Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege
- Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik
- Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken

Hinweise zum Willkommensbonus:
*Der Willkommensbonus von 2.500 € brutto wird in zwei Teilzahlungen gewährt:

- 1.250 € bei Ihrem Start
- weitere 1.250 € nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit
Dieses Angebot gilt ausschließlich für neue Bewerbungen, die ab dem 16.01.2025 eingehen, und wird nur an anerkannte Pflegepädagog*innen ausgezahlt. Es ist vorerst bis zum 31. Dezember 2025 befristet.

Über uns
Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.
Wir sind kompetent, innovativ und bunt.

Ihre Ansprechpartnerin
Kristin Erlenbusch
Recruiting & Personalmarketing
APM Holding GmbH
www.apm.de/karriere

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Bremerhaven als

Mitglied Schulleitungsteam (m/w/d) zur Teamerweiterung

Darauf können Sie sich freuen:

- Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
- Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel
- Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit
- Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an
- Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden
- Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub
- Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung
- Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie
- Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten
- Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm
- Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor
- Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Das sind Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen in enger Abstimmung mit dem Schulleitungsteam:

- Leitungsaufgaben an unserer apm-Pflegeschule Bremerhaven
- Aktive Netzwerkarbeit und Kontaktpflege, auch zu Aufsichtsbehörden und Verbänden und arbeiten engagiert an der Entwicklung der Schulstandorte mit
- Personalführung und -entwicklung
- Sie verantworten die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung
- Neben der Arbeit im operativen Leitungsteam, vermitteln Sie fachspezifische Ausbildungsinhalte praxisorientiert in der Lehre weiter und/oder begleiten unsere Schüler:innen in den fachpraktischen Einsätzen
- Sie gestalten gemeinsam mit einem tollen Team die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung.

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

- Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaft o.ä.) idealerweise mit pädagogischer Qualifizierung (z.B. Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Gesundheitspädagogik, Gesundheitswissenschaften, Health Care o.ä.) oder eine Vertiefung im Bereich Schulleitungsmanagement / Schulmanagement,
- Idealerweise haben Sie bereits Lehrerfahrung als Pflegepädagoge / Pflegepädagogin bzw. Leitungserfahrungen sowie Erfahrungen in der Schulentwicklung sammeln können
- Ausgeprägte Empathie, eigenständige Arbeitsweise und kollegiale Führungskompetenz zeichnen Sie aus
- Sie haben Interesse an innovativen und zukunftsgerichteten Entwicklungen in der Pflegepädagogik

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den blauen Button „Online Bewerben“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns
Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.
Wir sind kompetent, innovativ und bunt.

Ihre Ansprechpartnerin
Kristin Erlenbusch
Recruiting & Personalmarketing
APM Holding GmbH
www.apm.de/karriere

Möchten Sie die Welt ein kleines bisschen verbessern? Haben Sie neue und spannende Ideen und möchten diese bei einem der größten privaten Bildungsanbieter Deutschlands einbringen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und gestalten Sie die Zukunft der apm aktiv mit!
Für unsere Pflegeschulen in Oldenburg suchen wir engagierte
Pflegepädagoge / Lehrer Pflegeberufe (m/w/d)

Noch keinen Master? Kein Problem, wir fördern diesen! Mit unserem Masterförderprogramm unterstützen wir Sie fachlich, finanziell und zeitlich bei Ihrer Weiterentwicklung.

Darum sind wir Ihre erste Wahl:

- Kein Masterabschluss? Kein Problem! Wir unterstützen Ihre Weiterbildung mit bis zu 12.000 EUR, damit Sie berufsbegleitend Ihren Masterabschluss erlangen können – so fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung!
- Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 3.000 Euro
- Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
- Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel
- Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit
- Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an
- Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden
- Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub
- Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung
- Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie
- Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten
- Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm
- Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor
- Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Das sind Ihre Aufgaben:

- Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb
- Sie begleiten die Auszubildenden in der theoretischen und praktischen generalistischen Pflegeausbildung
- Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen
- Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege
- Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet
- Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik
- Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den blauen Button „Online Bewerben“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns
Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.
Wir sind kompetent, innovativ und bunt.

Ihre Ansprechpartnerin
Kristin Erlenbusch
Recruiting & Personalmarketing
APM Holding GmbH
www.apm.de/karriere

Gemeinsam für die Pflege. Bildung aus einer Hand.
Möchten Sie die Welt ein kleines bisschen verbessern? Haben Sie neue und spannende Ideen und möchten diese bei einem der größten privaten Bildungsanbieter Deutschlands einbringen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und gestalten Sie die Zukunft der apm aktiv mit!
Für unsere Pflegeschule in Augsburg suchen wir engagierte

Pflegepädagogin / Pflegepädagoge (m/w/d)

Wir wissen, wie wertvoll Ihr Engagement ist! Für anerkannte Pflegepädagog*innen bieten wir einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto.

Darum sind wir Ihre erste Wahl:

- Kein Masterabschluss? Kein Problem! Wir unterstützen Ihre Weiterbildung mit bis zu 12.000 EUR, damit Sie berufsbegleitend Ihren Masterabschluss erlangen können – so fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung!
- 2.500 € Willkommensbonus für anerkannte Pflegepädagoginnen*
- Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 6.000 Euro
- Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
- Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel
- Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit
- Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an
- Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden
- Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub
- Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung
- Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie
- Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten
- Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm
- Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor
- Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen

Das sind Ihre Aufgaben:

- Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz
- Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb
- Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen
- Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege
- Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet
- Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik
- Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken

Hinweise zum Willkommensbonus:
*Der Willkommensbonus von 2.500 € brutto wird in zwei Teilzahlungen gewährt:

- 1.250 € bei Ihrem Start
- weitere 1.250 € nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit
Dieses Angebot gilt ausschließlich für neue Bewerbungen, die ab dem 16.01.2025 eingehen, und wird nur an anerkannte Pflegepädagog*innen ausgezahlt. Es ist vorerst bis zum 31. Dezember 2025 befristet.

Über uns
Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.
Wir sind kompetent, innovativ und bunt.

Ihre Ansprechpartnerin
Kristin Erlenbusch
Recruiting & Personalmarketing
APM Holding GmbH
www.apm.de/karriere

Alexianer Akademie für Gesundheitsberufe Berlin Einrichtung:  St. Hedwig-Krankenhaus Berlin-Mitte Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patienten stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.   Einsatzstelle: Alexianer Akademie für Gesundheitsberufe Berlin Die Alexianer Akademie für Gesundheitsberufe Berlin ist eine staatlich anerkannte Bildungseinrichtung und bietet die Ausbildung zumzur Pflegefachmannfrau (nach dem PflBG) sowie die Ausbildung zumzur Pflegefachassistentin (nach dem BlnPflFAG) für insgesamt 250 Auszubildende an. In der Alexianer Akademie wird außerdem die Weiterbildung zumzur Praxisanleiterin angeboten. Im Rahmen der praktischen Einsätze unserer Auszubildenden kooperieren die Alexianer Akademie und die St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH darüber hinaus mit Hochschulen im Land Berlin. Ihre Kernaufgaben Sie unterstützen die Schulleitung in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Alexianer Akademie für Gesundheitsberufe durch die verantwortliche Übernahme / Unterstützung bei diesen Aufgaben: Curriculumentwicklung und -umsetzung (Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Evaluation des schulinternen Curriculums, Entwicklung innovativer/ergänzender Lehr-/Lernangebote für Auszubildende, Mitarbeit an Schulentwicklungsprojekten unter Einbeziehung moderner Lehr-/Lernmethoden, Unterstützung/Mitwirkung bei der konzeptionellen Arbeit/Entwicklung, Unterstützung der prospektiven Stundenplanung - entsprechend des Ausbildungskonzeptes bzw. unserer Curricula) Qualitätssicherung des Unterrichts (Sicherstellung eines hohen pädagogischen Standards durch regelmäßige Überprüfung und Optimierung der Lehrmethoden und -materialien, Kontinuierliche Weiterentwicklung geeigneter Leistungs-/ Lernstandskontrollen, Prüfungsverfahren etc., Implementierung digitaler Lehr-/Lernprozesse; Mitgestaltung beim Aufbau einer digitalen Pflegeschule,    Weiterentwicklung unterrichtlicher Prozesse (z.B. durch Kollegiales Feedback, Mitwirkung bei Ausbildungsevaluationen etc.), Unterstützung der Schulleitung bei der Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität - insbesondere bei der Ausgestaltung von Ausbildungsprozessen an der Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis) Lehrkräftebegleitung und -entwicklung (Fachliche Beglleitung und Unterstützung der lehrenden KollegInnen, Unterstützung der Schulleitung hinsichtlich der Planung erforderlicher Fort- und Weiterbildungen für die KollegInnen etc.) Betreuung von Auszubildenden (Durchführung theoretischer und fachpraktischer Unterrichte; Vermittlung fachspezifischer Ausbildungsinhalte; Praxisbegleitung und -beratung, sowie Abnahme von Abschlussprüfungen in allen Teilen der staatlichen Prüfung, Förderung der Lernenden durch individuelle Beratung und Unterstützung, insbesondere in Bezug auf Lernstrategien und persönliche Entwicklung) Wahrnehmung von Außenkontakten (Mitwirkung an/Unterstützung der Schulleitung bei der Akquise geeigneter BewerberInnen (Auszubildende, Lehrende), Mitwirkung an/Unterstützung der Schulleitung bei der Vernetzung der AAA nach Außen, Zusammenarbeit mit außerschulischen Partnern und Ausbau von Kooperationen Vertretung der Schulleitung (Übernahme der Gesamtverantwortung in Abwesenheit der Schulleitung und Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben) Was Sie mitbringen Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegefachberuf (Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege, Altenpflege) Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung auf Master- oder vergleichbarem Niveau mit der Maßgabe, dass der Hochschulabschluss auf Bachelor- oder auf Masterniveau auf die Lehre in der Pflege ausgerichtet ist (Anerkennung gem. PflSchulAnerkV im Land Berlin) Erfahrung in leitenden oder koordinierenden Positionen im Pflege-Bildungsbereich ist wünschenswert Kenntnisse der gesetzlichen und curricularen Anforderungen an Pflegeschulen im Land Berlin; Erfahrung in curricularer und konzeptioneller Arbeit Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Entscheidungsfähigkeit Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise; ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation Mehrjährige Erfahrung in der Lehre an Pflegeschulen oder vergleichbaren Bildungseinrichtungen; Fähigkeit zur individuellen Förderung und Beratung von Lernenden Fundiertes Verständnis aktueller pflegewissenschaftlicher und pflege-/berufspädagogischer Entwicklungen; Kompetenz in der Anwendung moderner Lehr- und Lernmethoden bzw. in der Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung Sichere Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit MS Office-Anwendungen Hohe Affinität zu EDV-Anwendungen; Bereitschaft zum Erwerb umfassender Fähigkeiten im Umgang mit unserem Schulverwaltungsprogramm (easySoft) Offenes und kompetentes Auftreten gegenüber Kolleginnen, Auszubildenden und externen Ausbildungspartnerinnen Zugehörigkeit zu einer christlichen Konfession bzw. eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen/fachlichen Fortbildung  Was Sie erwarten dürfen Ein innovatives und agiles Team an einer der ältesten Pflegeschulen Deutschlands Eng verzahnte Zusammenarbeit zwischen der Akademie für Gesundheitsberufe und den Praxisanleitenden unserer beiden Kliniken Skills- und Simulationsbereich Geregeltes Arbeitszeitverfahren mit Möglichkeit des flexiblen, selbstorganisierten Arbeitens Anteilige Freistellung für die Aufgabe der stellvertretenden Schulleitung Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.07.2025.   Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.

DEINE AUFGABEN.
Mit Herz dabei sein und gestalten. Für unsere Pflegeschule am Standort in Berlin Tempelhof suchen wir eine Pflegepädagog:in in Teilzeit oder Vollzeit (20-40h/Woche). Du unterrichtest im Ausbildungsgang Pflege und bist für die erfolgreiche Umsetzung der Ausbildung verantwortlich.
Deine Aufgaben umfassen insbesondere:

- Du planst und gestaltest handlungsorientierten Unterricht nach landesrechtlichen Vorgaben sowie dem schuleigenen pädagogischen Konzept.
- Du arbeitest an der Curriculumsentwicklung mit.
- Du pflegst den Kontakt mit Praxiseinrichtungen und führst Praxisbesuche sowie Hospitationen der Auszubildenden durch.
- Du stellst sicher, dass der Transfer der Theorie in die Praxis erfolgreich ist.
- Du stärkst die professionelle Handlungskompetenz sowie die persönlichen Kompetenzen der Lernenden.
- Du führst transparente, kompetenzorientierte Leistungsfeststellungen durch und wirkst bei den Abschlussprüfungen mit.
- Gemeinsam mit dem gesamten Team gestaltest du die Lern- sowie Schulkultur und entwickelst diese weiter.

Du verfügst über einen Bachelorabschluss? Wir unterstützen Dich gern bei der Qualifizierung zum Master.

DEINE STÄRKEN.
Du teilst unsere Begeisterung, Menschen auf dem Weg zur professionellen Handlungskompetenz im Pflegeberuf zu begleiten und zu unterstützen. Dabei verbindest Du idealerweise Berufserfahrungen in der Pflegepraxis und in der Berufsausbildung.
WAS WIR BENÖTIGEN.

- Du hast eine erfolgreiche Ausbildung abgeschlossen als: - Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
- Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in
- Altenpfleger:in
- (Kinder-)Krankenschwester oder (Kinder-)Krankenpfleger
- Du hast bereits ein Bachelorstudium in den Bereichen Pflege- und Bezugswissenschaften sowie Bildungswissenschaften mit Ausrichtung auf die Lehre.
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit innerhalb eines pädagogischen Teams und an der curricularen Arbeit.
- Du bringst ein großes Engagement und Motivation bei der Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden mit.
- Du bist flexibel, arbeitest eigenverantwortlich und nutzt gern die Gestaltungsspielräume.

DAS WÄRE SCHÖN.

- Du hast ein Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften oder vergleichbar begonnen.
- Du konntest bereits erste Berufserfahrungen im Unterrichten von Schüler:innen unterschiedlichen Alters sammeln.
- Du hast erste Erfahrungen in der Lernfeldarbeit und in der Erstellung von Lernsituationen.
- Du besitzt ein großes Interesse an der Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Schule.
- Du bist sicher im Umgang und der Anwendung der MS-Office-Programme.
- Du konntest bereits erste Erfahrungen mit selbstorganisiertem Lernen und Arbeiten sammeln.

DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.
ARBEITEN MIT SINN. Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte
GESUNDHEIT. Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel​
WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern
DIGITALES ARBEITEN. Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio​
BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen
PRÄMIEN UND RABATTE. Profitiere von Rabatten und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge​
VERANSTALTUNGEN. Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event​
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​

DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.
Martina Rath | Recruiting Team WBS SCHULEN
Telefon 030 9210 952 00

DEINE AUFGABEN.
Mit Herz dabei sein und gestalten. Für unsere Pflegeschule am Standort in Berlin Tempelhof suchen wir eine Pflegepädagog:in in Teilzeit oder Vollzeit (20-40h/Woche). Als Pflegepädagog:in unterrichtest Du in dem Ausbildungsgang Pflege. Wir verstehen uns als Lernbegleiter:innen und unterstützen Menschen auf ihrem Weg zu selbstbewussten, starken und verantwortungsbewussten Persönlichkeiten.
Deine Aufgaben umfassen insbesondere:

- Du planst und gestaltest handlungsorientierten Unterricht nach landesrechtlichen Vorgaben sowie dem schuleigenen pädagogischen Konzept.
- Du stärkst die professionelle Handlungskompetenz sowie die persönlichen Kompetenzen der Lernenden.
- Du führst transparente, kompetenzorientierte Leistungsfeststellungen durch und wirkst bei den Abschlussprüfungen mit.
- Gemeinsam mit dem gesamten Team gestaltest Du die Lern- sowie Schulkultur und entwickelst diese weiter.

DEINE STÄRKEN.
Du teilst unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen zu unterstützen und bringst darüber hinaus ein hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Freude am Arbeiten im Team mit.
WAS WIR BENÖTIGEN.

- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als: - Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
- Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in
- Altenpfleger:in
- (Kinder-)Krankenschwester oder (Kinder-)Krankenpfleger
- Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Pflege/Gesundheit oder Pflege- und Bezugswissenschaft und Bildungswissenschaft (Master/Diplom/Staatsexamen) sowie ein Praktikum in der Lehre.
- Da hast Freude an der Zusammenarbeit innerhalb eines pädagogischen Teams und an der curricularen Arbeit. 

DAS WÄRE SCHÖN.

- Du hast bereits Erfahrungen in der Lernbegleitung und in der Erstellung von Lernsituationen sammeln können.
- Du besitzt ein großes Interesse an der Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Schule.
- Du bist sicher um Umgang und der Anwendung der MS-Office-Programme.
- Du konntest bereits erste Erfahrungen mit Selbstorganisiertem Lernen und Arbeiten sammeln.

DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.
ARBEITEN MIT SINN. Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte
GESUNDHEIT. Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel​
WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern
DIGITALES ARBEITEN. Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio​
BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen
PRÄMIEN UND RABATTE. Profitiere von Rabatten und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge​
VERANSTALTUNGEN. Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event​
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​

DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.
Martina Rath | Recruiting Team WBS SCHULEN
Telefon 030 9210 952 00

Chosen with care.
Im Auftrag eines Seniorenheimbetreibers im Raum Berlin suchen wir Sie als engagierten Referenten Pflegepädagoge (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

We care for your medcareer.
Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Sozial- und Pflegebranche in dem Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten und integer zu beraten.

IHRE AUFGABEN:

- Konzeption, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Schulungsinhalte auf der internen Wissensplattform
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Anwendung der Plattform, sowie Beratung von Führungskräften hinsichtlich individueller Schulungsbedarfe
- Planung, Organisation und Durchführung von digitalen sowie  Präsenzschulungen
- Sicherstellung der didaktischen und inhaltlichen Qualität der Schulungen
- Evaluation und kontinuierliche Optimierung der Schulungsangebote

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegepädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen etc.)
- Fundierte Berufserfahrung in der Pflege oder Pflegepädagogik
- Kenntnisse in der Erstellung und Vermittlung von Schulungsinhalten, idealerweise Erfahrung mit digitalen Lernplattformen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und modernen Schulungstools
- Starke organisatorische Fähigkeiten und hohe Verantwortungsbereitschaft

IHRE VORTEILE:

- Direktvermittlung zu einem etablierten und wertschätzenden Arbeitgeber
- Attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen Komponenten
- Viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Sabrina Teske und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 04941-60429-17 oder per Mail an aurich@medcareer.de.

Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit ca. 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, Tageskliniken und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden. An weiteren Standorten befinden sich Psychiatrische Institutsambulanzen, ein Sozialpädiatrisches Zentrum sowie weitere Tageskliniken. Das Klinikum Frankfurt (Oder) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Nähere Informationen finden Sie im Internet unter klinikumffo.de Für unser Team in der Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Praxispädagogen (m/w/d) für internationale Pflegende Was erwartet Sie: Vorbereitung internationaler Pflegenden auf die Kenntnisprüfung zur Pflegefachperson und Überprüfung des Lernfortschrittes im Klinikum auf den verschiedenen Stationen   Durchführung von theoretischem Unterricht und Skills Lab Training im Ausland bei unseren internationalen Kooperationspartnern    Unterstützung der internationalen Mitarbeitenden bei der sprachlichen, soziokulturellen und berufsfachlichen Integration sowie bei der Bewältigung von Alltagsproblemen   Begleitung bei Integrationsprozessen, u.a. durch Beratung und Unterstützung bei Behördengängen, im Praxiseinsatz und bei Teamschulungen   Zusammenarbeit mit allen an der Einarbeitung beteiligten Berufsgruppen, Behörden und unterstützenden Einrichtungen  Was erwarten wir von Ihnen: 3-jährige abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson   Abgeschlossene akademische Qualifizierung mit dem Schwerpunkt Pflege- bzw. Medizinpädagogik   Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Internationale Reisebereitschaft mehrmals im Jahr   Ausgeprägte Kooperations-, Gesprächs- und Bratungskompetenz   Hohe soziale Kompetenz, Empathie sowie interkulturelles Einfühlungsvermögen   Freude an der Begleitung und Coaching von Menschen mit Migrationshintergrund Was bieten wir Ihnen: eine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des Haustarifvertrages mit einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens   Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle möglich   Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub sowie 6 Zusatzurlaubstage   Finanzielle Unterstützung bei einer umfangreichen Auswahl an Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten oder Durchführung eines berufsbegleitenden Studiums   Im Krankheitsfall Unterbringung in einem Wahlleistungszimmer zu vergünstigten Konditionen Wollen Sie mit uns Ihre Chance nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen stehen Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Dr. Jenny Wortha, sowie die Stellvertretende Pflegedirektorin, Frau Claudia Mohr, unter 0335 548 2009 zur Verfügung.    Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH Abteilung Personal Müllroser Chaussee 7 15236 Frankfurt (Oder) Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

Der PARITÄTISCHE Schleswig-Holstein setzt sich täglich für gute Rahmenbedingungen Sozialer Arbeit und damit für das Wohl anderer Menschen ein. Wenn auch Sie sich für mehr als 500 freie gemeinnützige Organisationen tatkräftig einbringen möchten, werden Sie Teil unseres Teams als

Referentin (w/m/d) im Arbeitsfeld Altenhilfe und Pflege,*
(zunächst) 30 Wochenstunden, unbefristet, ab 1. September oder 1. Oktober 2025

Wir bieten:

- Einen großen Gestaltungsspielraum, in dem Sie viel entwickeln und bewegen können
- Raum zur Selbstorganisation und hohe Flexibilität, damit Sie Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können
- Kurze Entscheidungswege und stetige Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstruktur
- Förderung Ihres lebenslangen Lernens und Ihrer Weiterentwicklung
- Wertorientierte, engagierte und kollegiale Kultur der Zusammenarbeit, die wir aktiv z.B. in Form von Veranstaltungen und Aktivitäten pflegen
- Zeitgemäße technische und räumliche Ausstattung sowie Zugang zu hilfreichen Ressourcen und Netzwerken für Ihre fachliche Arbeit
- Diverse Benefits wie z.B: Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Bikeleasing, Zuschuss zur Kinderbetreuung
- 31 Urlaubstage pro Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Vergütung nach Haustarif des PARITÄTISCHEN Schleswig-Holstein

Aufgaben:

- Sie beraten und betreuen unsere Mitgliedsorganisationen im Arbeitsfeld Altenhilfe und Pflege in fachlichen Fragen, z.B. zu gesetzlichen Grundlagen, Zulassung, Administration, Qualitätssicherung, Qualitätsprüfungen, heimrechtliche Prüfungen
- Sie beraten und begleiten unsere Mitgliedsorganisationen bei der Erarbeitung von Vergütungskalkulationen und wirken bei der Verhandlung von Vergütungs- und Rahmenvereinbarungen nach dem SGB XI und SGB V mit
- Sie erarbeiten konzeptionell neue und innovative Projekte für und mit unseren Mitgliedseinrichtungen und entwickeln Angebote im Arbeitsfeld Pflege und Altenhilfe inhaltlich weiter
- Sie kommunizieren mit und für die Mitgliedseinrichtungen in Form von Newslettern, Fachartikeln, Handreichungen sowie Vorträgen und Sie veranstalten Arbeitskreise, Fachgremien und Workshops zur Vernetzung und Informationsvermittlung
- Sie vertreten den Verband und dessen Mitglieder in Ausschüssen, Gremien des Landes, in der Politik und bei Kommunen
- Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen anderer Fachbereiche an arbeitsfeldübergreifenden Schnittstellen zusammen
- Sie geben aktuelle Impulse aus Ihrem Arbeitsbereich an die Kollegin Presse- und Öffentlichkeitsarbeit weiter

Profil:

- Ihre pflegepraktische Berufserfahrung und ihren (Fach-)Hochschulabschluss in einem verwandten Fachbereich, beispielsweise B.A. Pflege, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft
- Ihre umfassenden Kenntnisse in aktuellen pflegefachlichen und pflegeinhaltlichen Fragestellungen sowie grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- zusätzlich wünschenswert: Kenntnisse der SGB XI und V
- Ihre selbständige, proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit Weitblick
- Ihre kommunikative Stärke und sichere Verhandlungskompetenz
- Ihre Integrität und Teamfähigkeit
- Routine im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.06.2024 über unser Bewerbungsportal:

Referent*in Altenhilfe & Pflege (m/w/d) | PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. | 61 (https://jobs.paritaet-sh.org/jobposting/e7d8fb845b8b0e5bf4105e120384d5b22fd1d2640)

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Behinderung, geschlechtlichen Identität oder anderen Diversitätsmerkmalen und freuen uns über vielfältige Perspektiven in unserem Team.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, davon abzusehen.

Kontakt / Ansprechpartner

Der PARITÄTISCHE Schleswig-Holstein

Gerhard Boll - 0431 5602 80

Sabrina Brinkhaus - 0431 5602 15

Chosen with care.
Im Auftrag eines Seniorenheimbetreibers bei Berlin suchen wir Sie als engagierten Referenten Pflegepädagoge (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

We care for your medcareer.
Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Sozial- und Pflegebranche in dem Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten und integer zu beraten.

IHRE AUFGABEN:

- Konzeption, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Schulungsinhalte auf der internen Wissensplattform
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Anwendung der Plattform, sowie Beratung von Führungskräften hinsichtlich individueller Schulungsbedarfe
- Planung, Organisation und Durchführung von digitalen sowie  Präsenzschulungen
- Sicherstellung der didaktischen und inhaltlichen Qualität der Schulungen
- Evaluation und kontinuierliche Optimierung der Schulungsangebote

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegepädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen etc.)
- Fundierte Berufserfahrung in der Pflege oder Pflegepädagogik
- Kenntnisse in der Erstellung und Vermittlung von Schulungsinhalten, idealerweise Erfahrung mit digitalen Lernplattformen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und modernen Schulungstools
- Starke organisatorische Fähigkeiten und hohe Verantwortungsbereitschaft

IHRE VORTEILE:

- Jobbike-Leasing für aktive Fortbewegung
- Top-Rabatte bei über 500 Shops
- Fahrkostenzuschuss ab 30 Kilometern Fahrweg
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersversorgung
- Jobcar-Leasing mit bis zu 35% Ersparnis (kann auch privat genutzt werden!)
- Kita-Zuschuss

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Jasmin Loges und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0375-27567-14 oder per Mail an zwickau@medcareer.de.

Möchten Sie die Welt ein kleines bisschen verbessern? Haben Sie neue und spannende Ideen und möchten diese bei einem der größten privaten Bildungsanbieter Deutschlands einbringen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und gestalten Sie die Zukunft der apm aktiv mit!
Für unsere Pflegeschule in Braunschweig suchen wir engagierte
Pflegepädagoge / Lehrer Pflegeberufe (m/w/d)

Noch keinen Master? Kein Problem, wir fördern diesen! Mit unserem Masterförderprogramm unterstützen wir Sie fachlich, finanziell und zeitlich bei Ihrer Weiterentwicklung.

Darum sind wir Ihre erste Wahl:

- Kein Masterabschluss? Kein Problem! Wir unterstützen Ihre Weiterbildung mit bis zu 12.000 EUR, damit Sie berufsbegleitend Ihren Masterabschluss erlangen können – so fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung!
- Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 6.000 Euro
- Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
- Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel
- Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit
- Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an
- Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden
- Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub
- Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung
- Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie
- Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten
- Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm
- Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor
- Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen

Das sind Ihre Aufgaben:

- Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz
- Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb
- Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen
- Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege
- Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet
- Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik
- Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den blauen Button „Online Bewerben“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns
Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.
Wir sind kompetent, innovativ und bunt.

Ihre Ansprechpartnerin
Lisa Ahrens
Recruiting & Personalmarketing
APM Holding GmbH
www.apm.de/karriere

Bereit für den nächsten Schritt? Ein Teamwechsel wird Deine beste Entscheidung sein!

Die Döpfer Gruppe – Dein neues Team im Gesundheitswesen.

Das Team Döpfer umfasst deutschlandweit ca. 900 Kollegen und Kolleginnen. Als starker Arbeitergeber begleiten wir Dich bei jedem Schritt Deiner beruflichen Entwicklung.

Das bieten wir

- Partnerschaftliches Arbeitsklima – Viel Raum für individuelle Entfaltung
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache – Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance neu
- 100% Kostenübernahme für Fortbildungen – Ihr Weg zu neuen beruflichen Horizonten

Ihre Aufgaben

- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung theoretischer und fachpraktischer Unterrichte (Vor- und Nachbereitung im Homeoffice möglich)  
- Einbringung Ihrer Expertise bei der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums  
- Organisation und Administration eines Kurses
- Individuelle Förderung der Lernenden in der Entwicklung ihrer fachlichen, personalen, sozialen und methodischen Kompetenzen
- Durchführung von theoretischen und praktischen Prüfungen

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege und erste Praxiserfahrungen und ein abgeschlossenes pflegepädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Lehrerin/Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe mit Bestandschutz von der Bezirksregierung  
- Ausgeprägte kommunikative, organisatorische und interkulturelle Kompetenzen  
- Berufserfahrung als Lehrkraft wünschenswert oder wir begleiten Sie gerne auf dem Weg dort hin
- Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung mit internationalen Schülerinnen und Schülern zukunftsorientiert zu gestalten

Das Kollegium der Theodora Konitzky Akademie in Bad Nauheim sucht ab sofort

Pflegepädagoge (B.A./M.A.) (m/w/d)
Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d)
Studierende (m/w/d) im Bereich Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Medizin-pädagogik oder in Studiengängen, die in Hessen vom HLfGP anerkannt sind

in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

- Inspirierende Lehrtätigkeit: Als Klassenleitung und Lehrkraft gestalten Sie sowohl den Theorieunterricht als auch die praktische Ausbildung der zukünftigen Pflegefachkräfte und Pflegehelfer/-innen. Sie fördern aktiv das Wissen und die Fähigkeiten Ihrer Auszubildenden in einer praxisorientierten Lernumgebung.
- Kreative Unterrichtsgestaltung: Sie planen, gestalten und evaluieren den Theorieunterricht unter Berücksichtigung realer Lernsituationen, so dass der Unterricht sowohl spannend als auch praxisnah ist.
- Begleitung und Unterstützung: Sie sind ein zentraler Ansprechpartner für Auszubildende in ihren praktischen Einsätzen, sowohl in den eigenen als auch in kooperierenden Ausbildungsstätten.
- Gestaltung des pädagogischen Konzepts: Sie setzen das pädagogische Konzept der Einrichtung um und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Curriculums bei.
- Prüfungsdurchführung: Sie begleiten die Prüfungsvorbereitungen und -durchführ-ungen und sichern damit die Qualität der Ausbildung.
- Mitgestaltung von Projekten: Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Engagement in verschiedenen pädagogischen Projekten ein und tragen so zur Weiterentwicklung der Ausbildung bei.
- Öffentlichkeitsarbeit: Sie unterstützen bei der Präsentation der Ausbildungsstätte,
z. B. auf Ausbildungsmessen, und tragen dazu bei, unsere Institution nach außen zu vertreten.

Das bringen Sie mit:

- Pflegepädagogische Qualifikation: Sie haben ein Studium der Pflegepädagogik (B.A./M.A.) abgeschlossen oder möchten ein berufsbegleitendes Studium beginnen oder Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft im Pflegebereich.
- Erfahrung in der Pflege: Sie haben eine dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf erfolgreich abgeschlossen und bringen praxisnahe Kenntnisse mit.
- Unterrichtserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung im Unterricht und in der Begleitung von Auszubildenden und wissen, wie man Lernprozesse effektiv gestaltet.
- Fachliches Wissen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse der relevanten Bezugswissenschaften und haben Freude daran, dieses Wissen weiterzugeben.
- Teamgeist und Innovationsfreude: Sie arbeiten gern im Team, sind offen für neue Ideen und engagieren sich dafür, die Ausbildung weiterzuentwickeln.
- Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und sind stets zuverlässig.

Das bieten wir Ihnen:

- Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit auf einem hohen pädagogischen Niveau, die es Ihnen ermöglicht, Ihre eigenen Ideen einzubringen und die Ausbildung aktiv mitzugestalten.
- Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Ihre Expertise und Ihr Engagement wertschätzt.
- Individuelle Einarbeitung: Sie werden in einem strukturierten Patenprogramm bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet und erhalten kontinuierliche Unterstützung.
- Förderung Ihrer Weiterbildung: Sollten Sie sich noch im Studium befinden oder Interesse an einem dualen Studiengang haben, übernehmen wir Ihre Studiengebühren. Zudem bieten wir regelmäßige Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten sowie Coaching.
- Pädagogische Begleitung: Sie profitieren von professioneller Unterstützung und Austausch, um Ihre Lehrtätigkeit kontinuierlich zu verbessern.
- Job Rad: Sie können ein Job Rad leasen, um umweltbewusst und flexibel zur Arbeit zu kommen.
- Deutschlandticket: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Deutschlandticket, um bequem und kostengünstig mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu pendeln.
- Lehrertablet: Sie erhalten ein Tablet, das Ihre Arbeit und den digitalen Unterricht unterstützt und erleichtert.
- Privater Rentenzuschuss: Wir unterstützen Ihre private Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenzuschuss.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen! Bewerbungen von Berufsanfänger sind erwünscht.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E- Mail an: mike.racke@tka-badnauheim.de (https://mailto:mike.racke@tka-badnauheim.de)
Für Informationen vorab steht Ihnen der Akademieleiter Herr Racke telefonisch unter Tel. 06032/99102-11 zur Verfügung.

Theodora Konitzky Akademie gGmbH
Badehaus 5, Nördlicher Park 5
61231 Bad Nauheim
www.tka-badnauheim.de (http://www.tka-badnauheim.de)
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