Offres d'emploi comme Pflegeexperte expertin stoma kontinenz und wunde en Allemagne

Die Sanitätshaus Koczyba GmbH ist ein Fachbetrieb für Rehabilitationsmittel, Krankenpflegeartikel, Orthopädie- und Medizintechnik, enterale Ernährung, Homecare Intensivmedizin, sowie Stoma-, Inkontinenz- und Wundversorgung. Seit über 40 Jahren richten wir mit unseren 250 Mitarbeitenden unser Handeln nachhaltig unserer Vision 'Von Mensch zu Mensch' aus.

Du bist Pflegeexperte mit Herz, aber Arbeiten im Schichtdienst ist mit deiner Lebensplanung nicht (mehr) vereinbar? Oder machst du gerade die Ausbildung zum Pflegeexperten SWK und bist auf der Suche nach der richtigen Herausforderung?
Dann werde Teil des #teamkoczyba!

Deine Aufgaben

- Individuelle Versorgung mit Hilfsmitteln und die dafür notwendige medizinische Beratung
- Betreuung unserer Stoma, Wunde, Kontinenz Kunden
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere zu betreuenden Vermittler (u.a. Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Therapeuten) und Verordner bei der Versorgung von Patienten mit Hilfsmitteln und im Entlassmanagement

Deine Must-Haves

- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege mit Zusatzqualifikation „Pflegeexperte für Stoma, Kontinenz und Wunde“
- Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien
- Führerschein Klasse B

Deine Nice-to-Haves

- Erfahrung im Außendienst oder dem Homecare Markt
- Kenntnisse im Umgang mit der Branchensoftware acriba

Benefits

- Wochenend- und Schichtarbeit, sowie arbeiten an Feiertagen gehören der Vergangenheit an. Du hast geregelte Arbeitszeiten von montags bis freitags von 8:00 bis 17:00 Uhr
- Dir wird ein hochwertiger Firmenwagen mit 1% Regelung (Privatnutzung) zur Verfügung gestellt
- Wir bieten eine sinnvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen und einer krisensicheren Branche
- Mit unserem Partner Corporate Benefits erhältst du Rabatte auf Markenmode, Elektronik, Reisen & Co. bei über 1500 namhaften Anbietern
- Nutze unser Bikeleasing-Programm: Lease dein Wunschrad zu günstigen Konditionen und genieße steuerliche Vorteile sowie umfassenden Service
- Wir hinterfragen ständig unser Tun, du hast aktive Teilhabe an Entscheidungen & Prozessen
- Wir geben dir die Möglichkeit zu Mentoring & Weiterbildungen, um dich in deiner Entwicklung zu unterstützen
- Ein familiäres Team heißt dich Willkommen und erleichtert dir den Einstieg mit einem Paten- und Einarbeitungsprogramm
- Wir pflegen eine DU-Kultur #gerneperDU
- Ob Karnevalsparty für den #jutezweck, Neujahrsfeier oder Sommerfest, wir feiern unsere Erfolge mit dir!

Ansprechpartnerin ist: Antje Schumann

Das Josephs-Hospital, im Mittelpunkt des Städtedreiecks Münster, Osnabrück und Bielefeld, ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und ein leistungsstarkes und modernes Akutkrankenhaus. Unser interdisziplinäres Team leistet jährlich in rund 13.500 stationären und ca. 25.000 ambulanten Fällen medizinische und pflegerische Arbeit auf hohem Niveau. Dank kontinuierlich umgesetzter Modernisierungsmaßnahmen und Investitionen in moderne Medizintechnik bieten wir unseren Patienten hervorragende Therapie- und unseren Mitarbeitenden sehr gute Rahmenbedingungen. Die Kreisstadt Warendorf bietet ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld mit einem ansprechenden kulturellen und sportlichen Angebot. Alle Schulformen sind vorhanden. Wir haben unser Leistungsangebot ausgeweitet und bieten aktuell eine Stelle als  Pflegeexpertin* mit dem Schwerpunkt Expertenstandards in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung.  Ihre Aufgaben Qualitätssicherung in der Pflege Erstellung, Überprüfung, Überwachung und Evaluierung von Pflegestandards auf pflegewissenschaftlicher Grundlage Gezielte und fachgerechte Anleitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden Unterstützung im Rahmen des Qualifizierungskonzeptes Mitarbeit im Schichtdienst zur Erhaltung der Berufspraxis Ihr Profil Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin* mehrjährige Berufserfahrung in der Krankenpflege abgeschlossenes Studium der Pflege- oder Gesundheitswissenschaften oder Pädagogik Sicherheit im sprachlichen Ausdruck und im Schriftverkehr Soziale und kommunikative Kompetenz Freude an der Weitervermittlung von beruflichem Können und Fachwissen strukturelles und lösungsorientiertes Denken Unser Angebot Unsere Mitarbeitenden liegen uns besonders am Herzen. Freuen Sie sich auf: eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre zukünftigen Tätigkeiten eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und engagierten Team JosephsPLUS, unser attraktives Lebensarbeitszeitmodell eine elektronische Arbeitszeiterfassung mit geregeltem Freizeitausgleich zahlreiche Incentives (Jobrad, Car Sharing, Corporate Benefits, Cyberfitness u. v. m.) ein strukturiertes Fort- und Weiterbildungsangebot Ihre Ansprechpartnerin Wir freuen uns über Ihr Interesse und hoffen, Sie zeitnah zu einem persönlichen Gespräch begrüßen zu dürfen. Für alle Fragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen unsere PflegedirektorinSigrid Krause unter der Rufnummer 02581/20-1050 gerne zur Verfügung.  

Wir über uns Das Marienhospital Osnabrück (MHO) ist ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunkt­versorgung, akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs somatischen Krankenhäusern, zwei Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Innere Medizin sowie einer Fachklinik für psychische und psychosomatische Erkrankungen, zwei Pflegeeinrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bildungseinrichtung für Berufe im Gesundheitswesen sowie zwei Dienstleistungsgesellschaften im Raum Osnabrück und dem Emsland. Für das Marienhospital Osnabrück suchen wir zum 01.11.2023 eine/n Pflegeexperte/in (m/w/d) APN Demenz- und Delirmanagement. Ihr Aufgabenbereich Begleitung und Monitoring aller Patienten mit Demenz und Delir Unterstützung und Anleitung der Pflegenden bei komplexen Versorgungsbedarfen Bedsideteaching Begleitung der neurologischen Konsile Durchführung von Schulungen zum Thema Demenz und Delir Weiterentwicklung des Demenz und Delirsensiblen Krankenhauses Leitung der Demenzexperten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau Erfahrung in der Versorgung von Menschen mit Demenz und Delir Wünschenswert Masterabschluss APN, mindestens Bachelorabschluss oder gleichwertige Qualifikation Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Qualitätsentwicklung Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln Motivationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team Gründe, die für uns sprechen Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents, JobRad/BusinessBike etc.) Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Notfallbetreuung, Großtagespflege ,,Harderbärchen", Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis) Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos Sie möchten mehr über uns erfahren? Gerne steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Esther Wellmann unter 0541-326-8851 oder unter [email protected] zur Verfügung. #jetztverbünden

Wir über uns Das Marienhospital Osnabrück (MHO) ist ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunkt­versorgung, akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs somatischen Krankenhäusern, zwei Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Innere Medizin sowie einer Fachklinik für psychische und psychosomatische Erkrankungen, zwei Pflegeeinrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bildungseinrichtung für Berufe im Gesundheitswesen sowie zwei Dienstleistungsgesellschaften im Raum Osnabrück und dem Emsland. Für das Marienhospital Osnabrück suchen wir zum 01.11.2023 eine/n Pflegeexperte/in (m/w/d) APN Demenz- und Delirmanagement. Ihr Aufgabenbereich Begleitung und Monitoring aller Patienten mit Demenz und Delir Unterstützung und Anleitung der Pflegenden bei komplexen Versorgungsbedarfen Bedsideteaching Begleitung der neurologischen Konsile Durchführung von Schulungen zum Thema Demenz und Delir Weiterentwicklung des Demenz und Delirsensiblen Krankenhauses Leitung der Demenzexperten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau Erfahrung in der Versorgung von Menschen mit Demenz und Delir Wünschenswert Masterabschluss APN, mindestens Bachelorabschluss oder gleichwertige Qualifikation Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Qualitätsentwicklung Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln Motivationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team Gründe, die für uns sprechen Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents, JobRad/BusinessBike etc.) Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Notfallbetreuung, Großtagespflege ,,Harderbärchen", Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis) Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos Sie möchten mehr über uns erfahren? Gerne steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Esther Wellmann unter 0541-326-8851 oder unter [email protected] zur Verfügung. #jetztverbünden

Wir über uns Das Marienhospital Osnabrück (MHO) ist ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunkt­versorgung, akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs somatischen Krankenhäusern, zwei Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Innere Medizin sowie einer Fachklinik für psychische und psychosomatische Erkrankungen, zwei Pflegeeinrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bildungseinrichtung für Berufe im Gesundheitswesen sowie zwei Dienstleistungsgesellschaften im Raum Osnabrück und dem Emsland. Für das Marienhospital Osnabrück suchen wir zum 01.11.2023 eine/n Pflegeexperte/in (m/w/d) APN Demenz- und Delirmanagement. Ihr Aufgabenbereich Begleitung und Monitoring aller Patienten mit Demenz und Delir Unterstützung und Anleitung der Pflegenden bei komplexen Versorgungsbedarfen Bedsideteaching Begleitung der neurologischen Konsile Durchführung von Schulungen zum Thema Demenz und Delir Weiterentwicklung des Demenz und Delirsensiblen Krankenhauses Leitung der Demenzexperten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau Erfahrung in der Versorgung von Menschen mit Demenz und Delir Wünschenswert Masterabschluss APN, mindestens Bachelorabschluss oder gleichwertige Qualifikation Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Qualitätsentwicklung Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln Motivationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team Gründe, die für uns sprechen Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents, JobRad/BusinessBike etc.) Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Notfallbetreuung, Großtagespflege ,,Harderbärchen", Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis) Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos Sie möchten mehr über uns erfahren? Gerne steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Esther Wellmann unter 0541-326-8851 oder unter [email protected] zur Verfügung. #jetztverbünden

Wir über uns Das Marienhospital Osnabrück (MHO) ist ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunkt­versorgung, akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs somatischen Krankenhäusern, zwei Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Innere Medizin sowie einer Fachklinik für psychische und psychosomatische Erkrankungen, zwei Pflegeeinrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bildungseinrichtung für Berufe im Gesundheitswesen sowie zwei Dienstleistungsgesellschaften im Raum Osnabrück und dem Emsland. Für das Marienhospital Osnabrück suchen wir zum 01.11.2023 eine/n Pflegeexperte/in (m/w/d) APN Demenz- und Delirmanagement. Ihr Aufgabenbereich Begleitung und Monitoring aller Patienten mit Demenz und Delir Unterstützung und Anleitung der Pflegenden bei komplexen Versorgungsbedarfen Bedsideteaching Begleitung der neurologischen Konsile Durchführung von Schulungen zum Thema Demenz und Delir Weiterentwicklung des Demenz und Delirsensiblen Krankenhauses Leitung der Demenzexperten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau Erfahrung in der Versorgung von Menschen mit Demenz und Delir Wünschenswert Masterabschluss APN, mindestens Bachelorabschluss oder gleichwertige Qualifikation Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Qualitätsentwicklung Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln Motivationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team Gründe, die für uns sprechen Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents, JobRad/BusinessBike etc.) Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Notfallbetreuung, Großtagespflege ,,Harderbärchen", Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis) Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos Sie möchten mehr über uns erfahren? Gerne steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Susanne Karrer unter 0541/966-8850 oder unter [email protected] zur Verfügung. #jetztverbünden

Wer sind wir? Eines der erfolgreichsten Homecare Unternehmen! Bei uns beginnt alles mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe: weil unsere Mitarbeiter:innen nur dann bestmögliche Ergebnisse erzielen, wenn sie persönlich hinter PubliCare stehen. Täglich kümmern sich über 800 Kolleg:innen mit Herzblut und Engagement um eine professionelle Beratung, Anleitung und Belieferung unserer Patient:innen mit medizinischen Hilfsmitteln. Was machst du bei uns? Führung und Schnittstellenmanagement! Du verantwortest die Leitung unseres Teams im Bereich Kontinenz und Stoma.  Hierzu gehört die disziplinarische Mitarbeiterführung deines ca. 10-köpfigen Teams in enger Abstimmung mit der Regionalleitung. Gemeinsam mit verschiedenen Kollegen arbeitest du daran Prozesse in deinem Versorgungsbereich zu optimieren und dem Umsatzwachstum anzupassen. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass wir unserem Qualitätsversprechen gegenüber unseren Kunden (Patient:innen, Kliniken, medizinisches Personal) gerecht werden.  Die selbständige Beratung und Anleitung von Patient:innen gehört auch zu deinen Tätigkeiten, ist aber kein Schwerpunkt.   Du pflegst bestehende Kontakte und baust diese weiter aus. Kund:innen und Kooperationspartner:innen (Kliniken, niedergelassene Ärzt:innen etc.) werden von dir betreut. Was bringst du zu uns mit? Erfahrung in der Pflege und Motivation! Du besitzt ein Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege und verfügst über Berufserfahrung auf Station (gerne in der Viszeralchirurgie). Du hast bereits Führungserfahrung oder bringst das notwendige Rüstzeug mit, an dem wir gemeinsam arbeiten. Du bist in der Lage, dieses Wissen anderen Kollegen zu vermitteln und sie dahingehend anzuleiten und zu unterstützen. Bestenfalls hast du bereits Erfahrung im Außendienst gesammelt, bist es also gewohnt, selbstständig zu arbeiten. Du bist ein positiv und kreativ denkender Mensch und es macht dir Spaß Prozesse und Lösungen für PubliCare und unsere Kunden mitzugestalten. Ein PKW-Führerschein ist unerlässlich. Du wohnst im Großraum Düsseldorf/ Köln/ Bonn - Perfekt! Was bieten wir Dir? Den Unterschied! Du-Kultur ab dem ersten Kontakt  Hilfsbereite und sympathische Kolleg:innen machen das Ankommen bei PubliCare leicht  Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst  Regelmäßige gemeinsame Workshops, um dich als Führungskraft weiterzuentwickeln Ein Umfeld, das du mitgestalten kannst Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen  Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z. B. zum Jubiläum oder mal zwischendurch  30 Urlaubstage im Jahr sind bei uns selbstverständlich Wie erreichst Du uns? PubliCare GmbH  Personalabteilung   Am Wassermann 20-22  50829 Köln Weitere Infos findest Du auf unserer Internetseite www.publicare-gmbh.de  

Ort: Leipzig

Schlagworte: SANO, Zentrum für Innere Medizin, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Grund- und Behandlungspflege, Patientenbezogene Dokumentation, patientenorientierte Arzneimittelversorgung, Patientenversorgung, Patiententransport, Terminkoordination und -überwachung, Bestellmanagement,Gesundheits- und Krankenpfleger/in,Kontinenz,Krankenpfleger,Krankenpflege Stellenprofil

Quelle: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/245809/pflegeexperte-strich-in-fuer-stoma-kontinenz-und-wunde-d-strich-m-strich-w-293-strich-2023

ab sofort | in Vollzeit
    Für unser Klinikum besetzen wir folgende Stelle:Pflegeexperte/-in für Stoma, Kontinenz und Wunde (d/m/w)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit

Ihre Perspektiven – unsere Angebote
- eine unbefristete Anstellung und Arbeistzeitflexibilität
- die Zusammenarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung
- 30 Tage jährlicher Urlaub
- familienorientierte Arbeitszeitmodelle
- attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserem Haustarif
- betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Bildungszentrum
- Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes DeutschlandticketIhr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Sie verfügen idealerweise über eine anerkannte abgeschlossene Weiterbildung der FgSKW zum Pflegeexperten-/in Stoma/Kontinenz/Wunde oder sind bereit, diese zu absolvieren
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz aus
- Sie überzeugen in Stresssituationen mit Geduld und Professionalität
- Sie zeichnen sich durch einen eigenständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsstil aus verbunden mit der Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
- anwendungssichere EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil abIhre Aufgaben
- Eigenständige Organisation der Versorgung von Patienten mit Uro-/Enterostoma in Absprache mit den Bereichen unter Beachtung der Qualitätsanforderungen und ökonomischen Gesichtspunkte.
- Anleitung/Schulung von Patienten, Pflegefachkräften, Ärzten
- Weiterbildung in der Berufsfachschule und Bildungszentrum
- Die Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Arbeitsqualität und Patientenzufriedenheit
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Dokumentation im SAP
KontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Frau G. Grünewald, telefonisch unter 0341/ 909 4840 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 293/2023, vorzugsweise über unser Online Bewerberportal. Ausschreibungsschluss ist der .

Kurzinfo zum Unternehmen:
Die Klinikum St. Georg gGmbH einschließlich der Tochtergesellschaften ist mit über 4.000 Mitarbeitern (St. Georg Unternehmensgruppe) an verschiedenen Standorten in und um Leipzig das zweitgrößte Krankenhaus der Stadt. Als leistungsstarker Schwerpunktversorger sind wir regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung zu unterziehen. Auch das Wohl der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt dem Klinikum St. Georg in Leipzig am Herzen. Das St. Georg sorgt mit vielfältigen Angeboten und Leistungen für ein attraktives Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima.

Statement:
Unser Erfolg wird entscheidend von der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen der St. Georg Unternehmensgruppe getragen.
Wir freuen uns daher, dass Sie sich für eine Anstellung in unserem Haus interessieren und unser Team verstärken möchten. Unser Ziel ist es, die Stärken unserer Mitarbeiter zu erkennen, um diese Potentiale weiter zu fördern. Dafür bieten wir umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Im hauseigenen Bildungszentrum können alle Mitarbeiter des Klinikums St. Georg ein zukunftsorientierte Bildungsangebot wahrnehmen.
Das Klinikum St. Georg engagiert sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. In vielen Bereichen ist es daher möglich, die Arbeitszeiten in einem Gleitzeit- bzw. Teilzeitmodell zu regeln.

Stelleneinleitung
Wir suchen eine/n Stomatherapeut/in für ab sofort in Vollzeit

Das haben wir zu bieten

- Bis zu 2.500€ Treueprämie pro Jahr bei Vollzeit (Anteilig bei Teilzeit)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Du Kultur von Anfang an
- individuelle sowie personenbezogene Benefits
- "Wünsch Dir was!"


Aufgaben

- Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen
- Präoperative Gespräche mit Patienten und dem ärztlichen Dienst bzgl. der Stoma Lokalisation
- Postoperative Begleitung der Stomaversorgung
- Unterstützung bzgl. Wundmanagement bei hochkomplexen Wunden
- Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgremien (z.B. AG Wundmanagement)
- Durchführung des Überleitungsmanagement in hochkomplexen Versorgungssituationen bei Patienten mit Stoma, Inkontinenz oder Wunden
- Durchführung von Schulungen
- Pflegerische Maßnahmen
- Assistenz und Durchführung diagnostischer Maßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung
- Organisatorische und administrative Aufgaben


Stellenanforderungen

- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung
- Wünschenswert ist eine Weiterbildung als Pflegeexperte „Stoma-Inkontinenz-Wunde“ bzw. als Stomatherapeut und Wundexperte
- Kommunikations- und Beratungskompetenz


Firmenbeschreibung
Die SNevolution GmbH ist ein Unternehmen aufgeteilt auf zwei Standbeine. Zum einen bieten wir Consulting- und Beratungstätigkeiten für Unternehmen an. Des Weiteren haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, der etwas andere Personaldienstleister zu sein. Unsere Kunden decken die verschiedensten Branchen, mit den unterschiedlichsten Personalanforderungen ab.Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dürfen sich auf eine partnerschaftliche und freundliche Atmosphäre bei uns freuen. Gemeinsam stehen wir zu unseren Werten
- Fairness
- Menschlichkeit
- Teamplay
- Effizienz
Wir freuen uns auf einen gemeinsamen Weg mit Dir.Wir haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil der SNevolution. Wir weisen darauf hin, dass wir für das Vorstellungsgespräch keine Kosten, wie beispielsweise Anreise, Verpflegung- oder Übernachtungskosten übernehmen.


Abschluss
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!

Ort: Leipzig

Schlagworte: SANO, Zentrum für Innere Medizin, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Grund- und Behandlungspflege, Patientenbezogene Dokumentation, patientenorientierte Arzneimittelversorgung, Patientenversorgung, Patiententransport, Terminkoordination und -überwachung, Bestellmanagement,Gesundheits- und Krankenpfleger/in,Kontinenz,Krankenpfleger,Krankenpflege Stellenprofil

Quelle: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/245809/pflegeexperte-strich-in-fuer-stoma-kontinenz-und-wunde-d-strich-m-strich-w-293-strich-2023

ab sofort | in Vollzeit
    Für unser Klinikum besetzen wir folgende Stelle:Pflegeexperte/-in für Stoma, Kontinenz und Wunde (d/m/w)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit

Ihre Perspektiven – unsere Angebote
- eine unbefristete Anstellung und Arbeistzeitflexibilität
- die Zusammenarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung
- 30 Tage jährlicher Urlaub
- familienorientierte Arbeitszeitmodelle
- attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserem Haustarif
- betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Bildungszentrum
- Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes DeutschlandticketIhr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Sie verfügen idealerweise über eine anerkannte abgeschlossene Weiterbildung der FgSKW zum Pflegeexperten-/in Stoma/Kontinenz/Wunde oder sind bereit, diese zu absolvieren
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz aus
- Sie überzeugen in Stresssituationen mit Geduld und Professionalität
- Sie zeichnen sich durch einen eigenständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsstil aus verbunden mit der Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
- anwendungssichere EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil abIhre Aufgaben
- Eigenständige Organisation der Versorgung von Patienten mit Uro-/Enterostoma in Absprache mit den Bereichen unter Beachtung der Qualitätsanforderungen und ökonomischen Gesichtspunkte.
- Anleitung/Schulung von Patienten, Pflegefachkräften, Ärzten
- Weiterbildung in der Berufsfachschule und Bildungszentrum
- Die Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Arbeitsqualität und Patientenzufriedenheit
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Dokumentation im SAP
KontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Frau G. Grünewald, telefonisch unter 0341/ 909 4840 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 293/2023, vorzugsweise über unser Online Bewerberportal. Ausschreibungsschluss ist der .

Kurzinfo zum Unternehmen:
Die Klinikum St. Georg gGmbH einschließlich der Tochtergesellschaften ist mit über 4.000 Mitarbeitern (St. Georg Unternehmensgruppe) an verschiedenen Standorten in und um Leipzig das zweitgrößte Krankenhaus der Stadt. Als leistungsstarker Schwerpunktversorger sind wir regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung zu unterziehen. Auch das Wohl der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt dem Klinikum St. Georg in Leipzig am Herzen. Das St. Georg sorgt mit vielfältigen Angeboten und Leistungen für ein attraktives Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima.

Statement:
Unser Erfolg wird entscheidend von der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen der St. Georg Unternehmensgruppe getragen.
Wir freuen uns daher, dass Sie sich für eine Anstellung in unserem Haus interessieren und unser Team verstärken möchten. Unser Ziel ist es, die Stärken unserer Mitarbeiter zu erkennen, um diese Potentiale weiter zu fördern. Dafür bieten wir umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Im hauseigenen Bildungszentrum können alle Mitarbeiter des Klinikums St. Georg ein zukunftsorientierte Bildungsangebot wahrnehmen.
Das Klinikum St. Georg engagiert sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. In vielen Bereichen ist es daher möglich, die Arbeitszeiten in einem Gleitzeit- bzw. Teilzeitmodell zu regeln.

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:

Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 9.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 499.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.

Am Standort Marburg suchen wir ab sofort

für das Wundmanagement eine

Leitung Wund- und Stomadienst (m/w/d)

für eine unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mind. 75%.

Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Verantwortung übernehmen? Außerdem verfügen Sie über Organisationstalent, ein gutes Zeitmanagement und sind motiviert, dies im Sinne unserer Patient* innen einzusetzen?

Dann freuen wir uns, Sie möglichst bald in unserem Team in leitender Funktion begrüßen zu dürfen.

Das Tätigkeitsfeld umfasst:

* das ausführliche Wund- und Pflegeassessment bei Menschen mit chronischen und/oder akuten Wunden im Wundkonsiliardienst
* die Formulierung und Realisierung von Therapievorschlägen in Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten
* die selbständige Durchführung von Wundsprechstunden mit Formulierung von Behandlungsvorschlägen, Beratung und Überleitung von Patienten*innen in interne/externe Einrichtungen
* die selbständige Erstellung von Vorträgen und Präsentationen im Rahmen von Fortbildungen
* die wissenschaftliche Evaluation neuer Behandlungstechniken

Wir wenden uns an Bewerber*innen mit:
* einer Qualifikation als Fachtherapeut*in Wunde (ICW)
* langjähriger Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung von Menschen mit akuten und chronischen Wunden
* einer Leitungsqualifikation oder der Bereitschaft, diese zu erwerben
* menschlich überzeugenden Führungsqualitäten sowie einer ausgeprägten Sozialkompetenz



Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Zudem erhalten Sie ein RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen sowie die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM.
Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, Standort Marburg, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.

Gerne steht Ihnen
Herr Kleinschmidt
unter der Telefonnummer
06421/58-66391
für weitere Auskünfte
zur Verfügung.

Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen
senden Sie bitte bis zum
17.11.2023
an:

Universitätsklinikum
Gießen und Marburg GmbH
Sekretariat der Pflegedirektion
Baldingerstraße
35043 Marburg
oder per E-Mail an:
Sekretariat.Pflegedirektion.mr@
uk-gm.de

Bitte beachten Sie:
Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter: www.ukgm.de