Offres d'emploi comme Personaldisponentin en Allemagne

Disponent Verwaltungskräfte (gn)

Standort: Neumarkt in der Oberpfalz
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel

Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein.

Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen.
Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993.

Für unseren Kunden aus dem Öffentlichen Dienst suchen wir einen Disponenten für Verwaltungskräfte (gn)

So sieht Dein Arbeitsalltag aus
- Kontaktstelle für Leitungskräfte, Kollegen*innen sowie Eltern und Einrichtungen
- Mitwirkung bei der Personalplanung und -beschaffung
- Personaleinsatzplanung
- Ansprechpartner*in bei Anfragen von Eltern und Einrichtungen
- Anträge bei Kostenträgern bearbeiten
- allgemeine administrative Tätigkeiten

Was Dich für den Job auszeichnet
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse
- Berufserfahrung im Bereich der Disposition bzw. als Verwaltungskraft
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- hohes Maß an Empathie, Serviceorientierung und Teamfähigkeit

Das sind Deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops

Bist Du neugierig geworden?
Alexandra Schuh
Leitung PAPP PERSONAL
Tel.: 0151 122 59 603
PAPP Personal GmbH & Co. KG
Schreiberhauer Straße 5
90475 Nürnberg
E-Mail: [email protected]
Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: AS

Abteilung(en): Kaufmännisch

**Vertriebs- und Kundenmanager (m/w/d) Zeitarbeit**

**Teilzeit (20–25 Std./Woche) | Standort Bietigheim-Bissingen | Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeit**

**Über uns**

Die **E+S Connect GmbH** ist ein regional verwurzeltes Personaldienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten **Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte** sowie **Zeitarbeit**. Wir stehen für Qualität, Verbindlichkeit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Kunden als auch mit unserem Team.

Da wir den Bereich **Zeitarbeit** wachsen und uns weiter professionalisieren möchten, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die diesen Bereich in **Teilzeit eigenständig verantwortet** – von der Akquise bis zur Besetzung.
 
**Ihre Aufgaben**

- Eigenständige **Neukundenakquise** sowie **Betreuung bestehender Kunden** im Bereich Zeitarbeit
- Bedarfsermittlung bei Kunden (z. B. Produktions- und Logistikunternehmen) und Angebotserstellung
- Verhandlung von Stundenverrechnungssätzen und Vertragsmodalitäten
- Zusammenarbeit mit unserer Recruiting-Abteilung:
- Unterstützung durch unsere Kollegin Ina bei der **Kandidatensuche und Profilaufbereitung**
- Sie übernehmen die **Kundenkommunikation und den Auswahlprozess**
- Sicherstellung einer professionellen Betreuung von Mitarbeitern im Einsatz
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
 
**Ihr Profil**
- **Zwingend erforderlich:** Berufserfahrung im Bereich **Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung** (Vertrieb oder Disposition)
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kandidaten
- Freude an **eigenverantwortlichem Arbeiten** und gleichzeitig Teamgeist
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationsstärke sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
 
**Wir bieten Ihnen**
- **Attraktives Gehalt** – über Branchendurchschnitt, je nach Erfahrung
- **Kostenloses Essen & Getränke** im Büro
- **Flexible Arbeitszeiten** – ideal zur Vereinbarkeit mit Familie oder privaten Projekten
- Möglichkeit für **Home Office** (kein Full Remote, aber hybride Modelle)
- **Wertschätzender Umgang** in einem kleinen, familiären Team
- Gestaltungsspielraum: Sie können den Bereich **Zeitarbeit aktiv mitprägen** und Ihre Ideen einbringen
 
**Warum E+S Connect?**

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – unsere Kunden, unsere Kandidaten und vor allem unsere Mitarbeiter. Wir glauben an **gegenseitigen Respekt, Eigenverantwortung und echte Entwicklungschancen**.
 
**Interessiert?**
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: **max.engelhard@es-connect.**
Für Fragen steht Ihnen **Max Engelhard, Geschäftsführer**, gerne persönlich zur Verfügung. Tel: +491795242060

Verstärken Sie unser Team im Handwerk!

Wir sind ein familiengeführter Handwerksbetrieb aus Markkleeberg bei Leipzig – mit über 400 engagierten Mitarbeitenden und 50 Filialen. Qualität, Verlässlichkeit und ein professionelles Auftreten prägen unsere Arbeit und sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Innendienst (m/w/d) mit **Schwerpunkt Personaldisposition**.

Ihre Aufgaben:

- Sicherstellung und Organisation einer korrekten Schichtbesetzung zur Gewährleistung unserer konstanten Filialöffnungszeiten
- Umdisponierung bei kurzfristigen Personalausfällen
- Bearbeitung und Planung von Krankmeldungen sowie Urlaubsanträgen im Verkauf
- Erstellung von Auswertungen und Reports
- Kontrolle und Pflege der Stundenrückmeldungen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Prüfung und Kontrolle von Rechnungen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- IT-Affinität und routinierter Umgang mit gängigen Softwareanwendungen
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Belastbarkeit
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Struktur, insbesondere in der Personal- und Einsatzplanung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Attraktive Vergütung, 50 % Mitarbeiterrabatt sowie Rabatte bei Partnerunternehmen

Herzlich willkommen bei der ARWA Personaldienstleistungen GmbH!
Wir suchen für unser internes Team in Darmstadt einen engagierten Personaldisponent (m/w/d), der mit strategischer Weitsicht unsere Personaleinsätze koordiniert und als Schlüsselstelle zwischen unseren Kunden und Bewerbern agiert. Diese Vollzeitposition verlangt nach Ihrem Organisationstalent und Ihrer Kommunikationsstärke, um Stellen optimal zu besetzen und einen reibungslosen Ablauf zu garantieren.

Ihre Vorteile bei uns
- Umfassende digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes digitales Onboarding
- Regelmäßige Firmenevents
- Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
- Unterstützung durch ein Mentoring-Programm
- Attraktive Mitarbeiter-Rabatte
- Zusätzlich bezahlte Urlaubstage

Ihre wichtigsten Aufgaben
- Pflege und Aufbau von Netzwerken mit Geschäftspartnern und Kunden als vertrauensvoller Ansprechpartner für Personalbedarfe
- Gewinnung neuer Bewerber über Social Media, internationale Jobbörsen und Jobmessen
- Erstellung maßgeschneiderter Konzepte zur Stellenbesetzung in Abstimmung mit Kunden
- Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Feedbackprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Recruiting und Vertrieb

Ihr Profil
- Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Grundkenntnisse im AÜG willkommen
- Erste Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools ist wünschenswert
- Fähigkeiten in Personalleasing und Arbeitnehmerverleih
- Erfahrung in Personalrekrutierung sowie Social Media Recruiting
- Stärken im Talentmanagement

Ihre persönlichen Stärken
- Schnelle Entscheidungsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
- Hervorragende Teamfähigkeit

Um einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, akzeptieren wir nur Bewerbungen über unsere Homepage. Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.
Entdecken Sie all unsere internen Stellenangebote bei ARWA und starten Sie Ihre Karriere noch heute.
Keine passende Stelle gefunden? Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung per E-Mail an [email protected].

House of HR ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich der HR-Dienstleistungen mit starker Präsenz in Belgien, den Niederlanden, Deutschland und Frankreich. In Deutschland sind wir mit den Marken TIMEPARTNER, Plusswerk, CTRL-F und Aero High Professional aktiv, bieten Lösungen in den Bereichen Produktion, Technik, Handwerk, Office und Engineering und belegen gemeinsam Platz 3 der führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.
Wir verbinden Unternehmen mit den besten Talenten und schaffen eine Arbeitswelt, die auf Qualität, Innovation und nachhaltigen Partnerschaften basiert. Dabei setzen wir nicht nur neue Standards im Human Resources-Bereich, sondern gestalten die Zukunft aktiv mit - wir nennen diesen Spirit: Happy Rebel.
Bist du ein "Happy Rebel"?
Wenn du voller Ideen steckst, neue Wege gehen möchtest und Lust hast, das HR-Game zu verändern - dann werde Teil von eines unserer Teams! Wir suchen Menschen, die genauso denken wie wir: Unkonventionell, kreativ und bereit, Grenzen zu sprengen. Verstärke unser internes Team und hilf uns, die Zukunft des Personalmanagements zu gestalten. Wachse mit uns, sei ein Happy Rebel!



BENEFITS - Was wir dir bieten:

30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)


Ein unbefristeter Arbeitsvertrag


Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket


Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen


Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe


Betriebliche Altersvorsorge


Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm


Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools


EGym Wellpass - Dein Zugang zu Fitness und Wellness


Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss


Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy


Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden




TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:

Du betreust unseren Großkunden persönlich, entweder direkt vor Ort oder von unserer Niederlassung aus. Dabei bist du sein Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Arbeitnehmerüberlassung


Du steuerst und koordinierst die Auftragsbesetzung, d.h. du stellst sicher, dass immer die richtigen Mitarbeiter mit den benötigten Qualifikationen für den Kunden im Einsatz sind


Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. die Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, die Stunden- und Rechnungsprüfung sowie die Erstellung von Reports


Du rekrutierst geeignete Bewerber für die offenen Vakanzen beim Kunden und arbeitest eng mit unserer Niederlassung zusammen, um den besten Kandidaten zu finden


Du kümmerst dich persönlich um die Mitarbeiter vor Ort und hilfst ihnen bei Fragen und Problemen


Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen Bestimmungen und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden




YOUR PROFILE - Das bringst du mit:

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)


Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Onsite Manager, Personaldisponent oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken aber auch Quereinsteiger sind willkommen


Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus
Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit Zeiterfassungs- und Bewerbermanagement-Software
Du bist vertraut mit Vertrags- und Fehlzeitenmanagement
Du hast starke Kommunikationsfähigkeiten und kannst effektiv mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammenarbeiten

Wir sind
Die Elbmonteure Service GmbH mit Sitz in Hamburg und Dresden unterstützen Fachbetriebe regional und deutschlandweit bei Projekten rund um die Technische Gebäudeausrüstung. Unser Kerngeschäft als Personaldienstleister ist die fachgerechte Erbringung von Montagedienstleistungen in den Bereichen Heizung, Sanitär, Kälte/Kima, Lüftung, Elektro und dem Rohrleitungsbau. Bereichere unser 250 Hände starkes Team künftig mit deinem Know-how!

Wir sind ein aufgeschlossenes, dynamisches Team, haben vielseitige Baustellen, flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter. 

Wir sprechen Deutsch, Englisch, Rumänisch, Ungarisch, Tschechisch und Polnisch

Personaldisponent (M/W/D)

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Der Job:
- Eigenständige Betreuung und Beratung von Kundenunternehmen in allen personalrelevanten Fragen
- Akquise von Neukunden und Ausbau des bestehenden Kundenstamms
- Rekrutierung und Auswahl von geeigneten Kandidaten für offene Stellen
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren
- Vertragsverhandlungen und Vertragsabschlüsse mit Kundenunternehmen und Kandidaten
- Betreuung der Mitarbeiter während des Einsatzes und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse

Das Angebot:
- Eine langfristige, berufliche Perspektive innerhalb eines motivierten und erfahrenen Teams
- Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Sehr Attraktives Gehalt + Variablen Anteil
- Firmenfahrzeug, Tankkarte, Handy
- Sehr gutes, familiäres Arbeitsklima mit vielen Annehmlichkeiten in partnerschaftlicher Atmosphäre
- Unterstützung durch Internes und Externes Recruitingteam

Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche erforderlich
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Vertriebsstark
- Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
- Selbstständiger und strukturierter Vertrieb
- Teamfähigkeit und Flexibilität

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Jürgen Oldag

Tel.: 040 59 36 127 410

Mobil: 0172 52 87 785

E-Mail: [email protected]

Die Elbmonteure Service GmbH, Bredowstraße 10, 22113 Hamburg

Web: https://elbmonteure-service.de/

Abteilung(en): Intern
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Wir suchen ab sofort eine motivierte Unterstützung (m/w/d) im Bereich Kundenservice und Teamassistenz. Sie arbeiten eng mit unserem Serviceteam zusammen und tragen dazu bei, eine erstklassige Kundenbetreuung sicherzustellen.

Aufgaben

- Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Kontaktportal
- Telefonischer Kundenservice und -beratung
- Unterstützung im Büroalltag, Organisation von Terminen und Eingangs-/Ausgangskoordination
- (optional, je nach Erfahrung) Mitarbeit in der Personaleinsatzplanung
- Pflege und Nutzung von Excel-Listen, Auswertungen und Reporting
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben rund um Projekte und Einsatzplanung

Anforderungen

- Erfahrung im Umgang mit Excel
- Sicherer Umgang mit Outlook
- Erfahrung im Telefondienst und Kundensupport
- Eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Deutsch in Wort und Schrift zwingend erforderlich
- Idealerweise Erfahrung in der Personaleinsatzplanung (aber kein Muss)

Arbeitszeit

- Mindestens 20 Stunden/Woche; Vollzeit-Option möglich
- 5 Tage pro Woche (Montag bis Freitag)

Wir bieten

- Die Möglichkeit, flexibel mitzustarten (mit Fokus auf eine schnelle Einarbeitung)
- Ein dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld in der Wachstumsbranche Glasfaser
- Perspektiven zur Weiterentwicklung im Bereich Administration und Einsatzplanung

Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer gewünschten Stundenzahl

Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH suchen für unseren internen Bereich einen zuverlässigen Personaldisponent (m/w/d) in Schwerin, der die strategische Planung und Koordination unserer Personalressourcen übernimmt und als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Bewerbern fungiert.
Mit Ihrem ausgeprägten organisatorischen Talent und Ihrer überzeugenden Kommunikationsstärke sorgen Sie für die optimale Besetzung offener Stellen und den reibungslosen Personaleinsatz.Diese verantwortungsvolle Position bieten wir Ihnen in Vollzeit an.

Vorteile, die Ihnen zugutekommen
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatte
- Personalentwicklungsprogramme (Karriereplanung, interne Schulungen)

Ihre Aufgaben auf einen Blick
- Proaktive Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch die Ansprache potenzieller Unternehmenskunden und kontinuierliche Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Sie knüpfen und pflegen ein aktives Netzwerk zu Geschäftspartnern und potenziellen Kunden und agieren als zuverlässiger Ansprechpartner für deren Personalbedarfe.
- Passgenaue Vermittlung zwischen Bewerberprofilen und offenen Stellenangeboten, basierend auf den Anforderungen unserer Kunden und den Kompetenzen der Bewerber.
- Unterstützung der Kunden durch die Erstellung maßgeschneiderter Konzepte zur optimalen Besetzung offener Positionen.
- Organisation von Vorstellungsgesprächen, Feedbackprozessen und die Begleitung der Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess.

Das sollten Sie mitbringen
- Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche sind ein Plus – aber kein Muss
- Grundkenntnisse im AÜG sind von Vorteil
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools mit
- Akquisition
- Kundenberatung, -betreuung
- Kundenrückgewinnung
- Vertrieb

Zeigen Sie Ihre Stärken
- Kundenorientierung
- Lernbereitschaft
- Motivation/Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Bewerben Sie sich einfach und schnell
Für interne Stellenangebote akzeptieren wir nur Bewerbungen über unsere Homepage. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung.
Entdecken Sie jetzt alle internen Stellenangebote bei ARWA und starten Sie Ihre Karriere noch heute.
Keine passende Stelle dabei? Bewerben Sie sich gerne initiativ per E-Mail an [email protected].

BERA bringt seit über 20 Jahren kompetent, zuverlässig sowie leidenschaftlich Unternehmen und Talente zusammen. Die Arbeitgeber der Region schätzen uns als wichtigen strategischen Partner in Personalfragen. Jobsuchenden öffnen wir die Türen zu den spannendsten Unternehmen der Region.
Wenn du Lust hast, beruflich neue Wege zu gehen, dann nutze die Chance! Bei uns hast du die Freiheit zu gestalten – deinen eigenen Alltag und unser Unternehmen. Du arbeitest mit Menschen zusammen, die gemeinsam etwas erreichen wollen und ohne Hierarchiedenken offen und fair miteinander umgehen. Wir nennen es Workbefinden und das gibt es nur bei BERA!
Verstärke unser BERA-Team für die Region Hohenlohe oder Crailsheim und bewirb dich jetzt als Account Manager (m/w/d)!

Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistungen

Standort: Schwäbisch Hall
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Unser Workbefinden-Versprechen
- Dein Workbefinden: Bei der BERA lässt sich viel bewegen! Flexibilität ist bei uns nicht nur eine Floskel, sondern wird täglich gelebt, so wird deine Arbeitszeit individuell auf deine Lebenssituation abgestimmt und du darfst 30 Tage Urlaub nutzen.
- Deine Benefits: Wir feiern Erfolg und beteiligen dich daran mit einer individuellen Vertriebsprämie, Corporate Benefits Rabatten, ein Smartphone auch zur privaten Nutzung, freien Getränken.
- Deine Stabilität: Das „Wir“ ist uns wichtig, deshalb stärken wir den Zusammenhalt unserer Teams in unterschiedlichen Firmenevents und legen Wert auf ein wertschöpfendes Miteinander.
- Dein Einstieg: Wir begleiten deinen Eintritt und evaluieren in regelmäßigen Feedbackgesprächen gemeinsam deinen Fortschritt.
- Deine Entwicklung: Wir fördern deine Stärken durch Weiterbildungs- und Personalentwicklungsprogramme.

Das erwartet dich als Account Manager (m/w/d)
- Vertrieb: Du eruierst Kundenpotenziale und akquirierst neue Kunden im Gebiet Hohenlohe ODER Crailsheim.
- Kundenpflege: Unsere Bestandskunden werden von dir beraten und betreut.
- Personal: neben dem Führen von Vorstellungsgesprächen bietest Du aktiv passende Talente bei geeigneten Unternehmen an.
- Kommunikation: Du gehst aktiv auf Kunden und Mitarbeiter zu, trittst souverän, dynamisch und verbindlich auf.
- Mitarbeiterbetreuung: Unsere Mitarbeiter werden von dir partnerschaftlich betreut.

Das bringst du mit
- Qualifikation: relevante kaufmännische abgeschlossenen Ausbildung (z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d)) oder Bachelor Personalmanagement / Vertrieb mit entsprechender Berufserfahrung in der Personaldienstleistung.
- Berufspraxis: Vertriebserfahrung mit Niveau sowie ein gutes Netzwerk und Kenntnis in der Region Hohenlohe ODER Crailsheim sind zwingend erforderlich.
- Medien: Wir setzen auf eine vernetzte und effiziente Arbeitsweise mit allen Google-Produkten. Social Media ist für dich Standard und Du bist mobil.
- Persönlichkeit: Leidenschaft für den Vertrieb, souveräner Umgang mit Publikum, unternehmerisches Denken, selbständige Arbeitsweise.

Interessiert und motiviert?
Du hast Lust, bei uns als Account Manager (m/w/d) in der Region Hohenlohe ODER Crailsheim beruflich durchzustarten? Dann nutze das Bewerbungsformular oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, deiner Entgeltvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail. Wir freuen uns auf dich – und auf alles, was du bei BERA bewegen wirst!

#BERA #Vertrieb #Karriere #Personaldienstleistung #BadenWürttemberg #Hohenlohe #SchwäbischHall #Crailsheim

Deine Ansprechpartnerin
Ramona Blankenstein
Bahnhofstraße 22
74523 Schwäbisch Hall

[email protected]
www.bera.eu

Abteilung(en): HR/Personalwesen, Vertrieb

Personaldisponent (m/w/d) Recruiting und Vertrieb

Standort: Traunstein, Oberbayern
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zur Verstärkung unseres internen Teams und zur weiteren Expansion suchen wir in unserer Geschäftsstelle Traunstein (optional Traunreut) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponent (m/w/d) für Recruiting und Vertrieb in Vollzeit.

Du unterstützt das bestehende Team bei der täglichen Arbeit und repräsentierst das Unternehmen mit deinem freundlichen und dienstleistungsorientierten Wesen als kompetente/r Ansprechpartner/in für Kunden und BewerberInnen zu Beginn im Innendienst, später bei geeigneter Qualifikation und Einarbeitung auch regionaler Außendienst mit Kundenbesuchen vorstellbar.

Dabei legst du den Fokus besonders auf folgende Aufgaben:

- Rekrutierung von Bewerbern für überwiegend gewerblich-technische Positionen bei unseren Kunden
- Eigenverantwortliche Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Führen von Vorstellungsgesprächen
- Datenerfassung in der EDV, sowie Pflege des Kunden-, Bewerber- und Mitarbeiterstamms
- Selbständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements, einschließlich der persönlichen Betreuung, Personaleinsatzplanung und Besprechung von Arbeitsverträgen
- Aktive und nachhaltige Übernahme der Bestandskundenbetreuung
- Vorausschauende und passgenaue Besetzung von vakanten Stellen sowie eine ganzheitliche und individuelle Betreuung der Kunden und Ausbau von Kundenbeziehungen ggf. mit Neukundenakquise
- nach entsprechender Einarbeitung oder mit Vorerfahrung auch Kalkulation und Preisverhandlungen mit Neu- und Bestandskunden
- zu Beginn im Innendienst, später bei geeigneter Qualifikation und Einarbeitung auch regionaler Außendienst mit Kundenbesuchen vorstellbar


Das können wir dir bieten:

- ein Grundgehalt (basierend auf deiner Qualifikation und Ausbildung) plus leistungsabhängige Sonderzahlungen- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Karriere- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Firmenwagen für Außendienst (wenn inbegriffen) mit kostenfreiem Parkplatz am Standort
- Diensthandy und ggf. Laptop
- eine positive Arbeitsatmosphäre in einem eingespielten Team
- jährliche Teambuilding-Events
- eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Freiraum zum selbständigen Handeln und großem Gestaltungsspielraum
- Flache Unternehmenshierarchie mit schnellen und effizienten Entscheidungswegen

Bürozeiten bei 38h/ Woche:
Mo-Do von 8 - 16:30 Uhr
und Fr von 8 - 14 Uhr


Folgende Qualifikationen bringst du mit:

- abgeschlossene Berufsausbildung (Bürokaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) wünschenswert
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert, aber nicht notwendig
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Freude am Vertrieb (Innen-, sowie Außendienst)
- Kenntnisse im Arbeitsschutz/ -sicherheit bzw. Interesse daran bestehende Vorgaben und Prozesse umzusetzen und zu überwachen
- gute Kenntnisse des Arbeits- und Tarifvertragsrechts
- Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz, sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Motivation
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit, strukturiertes und flexibles Handeln auch in stressigen Situationen, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, sowie Leistungs- und Zielorientierung
- Einsatzbereitschaft in einem gewissen Rahmen auch mal außerhalb der Bürozeiten zu zeigen ist für die Sicherstellung der Kunden- und Mitarbeiterbetreuung hilfreich
- Einsatzort: vorzugsweise Traunstein (optional Traunreut) Flexibilität sollte gegeben sein


Wertschöpfung durch Wertschätzung

Im kommerziellen Personalmanagement werden menschliche Qualitäten oft nachrangig bewertet. Wir machen uns die Mühe, hinter jeder Bewerbung den Menschen zu sehen, die Qualitäten zu erkennen und evtl. Hindernisse auszumachen, die den Qualitäten im Wege stehen. Wir vermitteln Menschen, von deren Bewährung in der angebotenen Stelle wir überzeugt sind.

House of HR ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich der HR-Dienstleistungen mit starker Präsenz in Belgien, den Niederlanden, Deutschland und Frankreich. In Deutschland sind wir mit den Marken TIMEPARTNER, Plusswerk, CTRL-F und Aero High Professional aktiv, bieten Lösungen in den Bereichen Produktion, Technik, Handwerk, Office und Engineering und belegen gemeinsam Platz 3 der führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.
Wir verbinden Unternehmen mit den besten Talenten und schaffen eine Arbeitswelt, die auf Qualität, Innovation und nachhaltigen Partnerschaften basiert. Dabei setzen wir nicht nur neue Standards im Human Resources-Bereich, sondern gestalten die Zukunft aktiv mit - wir nennen diesen Spirit: Happy Rebel.
Bist du ein "Happy Rebel"?
Wenn du voller Ideen steckst, neue Wege gehen möchtest und Lust hast, das HR-Game zu verändern - dann werde Teil von eines unserer Teams! Wir suchen Menschen, die genauso denken wie wir: Unkonventionell, kreativ und bereit, Grenzen zu sprengen. Verstärke unser internes Team und hilf uns, die Zukunft des Personalmanagements zu gestalten. Wachse mit uns, sei ein Happy Rebel!



BENEFITS - Was wir dir bieten:
30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket

Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen

Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm

Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools

EGym Wellpass - Dein Zugang zu Fitness und Wellness

Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss

Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy

Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden


TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:
Du gewinnst Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess

Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile

Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Einsatzzeitraums

Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten

Du betreust die Neu- und Bestandskunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus

Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events


YOUR PROFILE - Das bringst du mit:
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)

Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Personaldisponent oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken

Du hast idealerweise bereits fundierte Vertriebserfahrungen gesammelt und Erfolge gefeiert

Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus

Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich

House of HR ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich der HR-Dienstleistungen mit starker Präsenz in Belgien, den Niederlanden, Deutschland und Frankreich. In Deutschland sind wir mit den Marken TIMEPARTNER, Plusswerk, CTRL-F und Aero High Professional aktiv, bieten Lösungen in den Bereichen Produktion, Technik, Handwerk, Office und Engineering und belegen gemeinsam Platz 3 der führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.
Wir verbinden Unternehmen mit den besten Talenten und schaffen eine Arbeitswelt, die auf Qualität, Innovation und nachhaltigen Partnerschaften basiert. Dabei setzen wir nicht nur neue Standards im Human Resources-Bereich, sondern gestalten die Zukunft aktiv mit - wir nennen diesen Spirit: Happy Rebel.
Bist du ein "Happy Rebel"?
Wenn du voller Ideen steckst, neue Wege gehen möchtest und Lust hast, das HR-Game zu verändern - dann werde Teil von eines unserer Teams! Wir suchen Menschen, die genauso denken wie wir: Unkonventionell, kreativ und bereit, Grenzen zu sprengen. Verstärke unser internes Team und hilf uns, die Zukunft des Personalmanagements zu gestalten. Wachse mit uns, sei ein Happy Rebel!


BENEFITS - Was wir dir bieten:

30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)


Ein unbefristeter Arbeitsvertrag


Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket


Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen


Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe


Betriebliche Altersvorsorge


Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm


Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools


EGym Wellpass - Dein Zugang zu Fitness und Wellness


Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss


Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy


Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden




TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:

Du gewinnst Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess


Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile


Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Einsatzzeitraums


Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten


Du betreust die Neu- und Bestandskunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus


Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events




YOUR PROFILE - Das bringst du mit:

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)


Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Personaldisponent oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken


Du hast idealerweise bereits fundierte Vertriebserfahrungen gesammelt und Erfolge gefeiert


Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus


Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich

Die E+Service+Check GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen mit ca. 320 Technikern im deutschlandweiten Einsatz sowie ca. 80 Mitarbeitenden in unseren Bürobereichen. Unsere Hauptaufgabe ist die Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Anlagen, damit diese den höchsten Sicherheitsanforderungen entsprechen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten **Auftragsdisponenten (m/w/d)**, der die Einsätze unserer Techniker effizient organisiert und Spaß dabei hat unsere Abläufe aktiv mit zu gestalten.

## **Deine Aufgaben als Auftragsdisponent (m/w/d) aus Naumburg (Saale):**

- Bundesweite Einsatzplanung und Disponierung der Techniker
- Arbeitsvorbereitung und Materialkontrolle für unsere Techniker
- Terminierung der Kundeneinsätze und Kundenabstimmung
- Überwachung von Leistungen unserer Techniker
- Teamführung und Schulungen planen

## **Unsere Anforderungen:**

- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert, idealerweise mit Erfahrung in der Disposition oder Einsatzplanung, aber keine Voraussetzung
- Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke sowie kunden- und lösungsorientiertes Denken
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Erfahrung in der allgemeinen Bürosachbearbeitung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

## **Du erhältst als Auftragsdisponent (m/w/d):**

- Attraktives Festgehalt
- Monatliche Bonuszahlungen
- 38h Woche mit flexibler Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub

Bewirb dich jetzt über unser [Schnellbewerberformular](https://jobs.e-service-check.de/bewerbung)

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung- komm ins Team, plane Zukunft!**

Über Aramark


Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care. Im Bereich Sport & Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.

* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com

#jobdrehscheibe



HERZLICH WILLKOMMEN!

Das ist unsere klare Botschaft - für alle Teamspieler:innen!

Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?

Du willst dabei sein und hast Lust auf Abwechslung und echtes Gemeinschaftsgefühl? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams der Generali-Arena und bewirb Dich direkt bei uns als

Personaldisponent (m/w/d)

Wien | Vollzeit
Arbeitszeiten: Flexibel
Job-ID: 591261

Unser Angebot


* Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
* Geregelte Arbeitszeiten
* Kaffee, Cappuccino oder doch lieber Tee - alles kostenfrei
* Viele Inhouse-Trainings „on the job"


Der Mindestlohn für diese Stelle beträgt monatlich brutto 2.263 €
(basierend auf dem Kollektivvertrag für ArbeiterInnen im Gastgewerbe).
Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Die Aufgaben


* Mitarbeit in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen der Generali-Arena
* Koordination des Personals (Mitarbeiterpool und Fremdfirmen)
* Personaleinsatzplanung in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen
* Organisation der Bewerbungsprozesse für Aushilfskräfte
* Vorbereitung von Verträgen und Vertragsverlängerungen für Aushilfskräfte
* Führung der digitalen Personalakten und Überwachung von Stundennachweisen
* Umsetzung vorbereitender Tätigkeiten für die zentrale Entgeltabrechnung
* Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten


Dein Profil


* Kaufmännische Ausbildung
* Berufserfahrung im Bereich der Personaldisposition und/oder Personalsachbearbeitung
* Flexibilität und Organisationstalent
* Hohe Motivation zur Weiterqualifizierung
* Sehr gute MS Office-Kenntnisse

House of HR ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich der HR-Dienstleistungen mit starker Präsenz in Belgien, den Niederlanden, Deutschland und Frankreich. In Deutschland sind wir mit den Marken TIMEPARTNER, Plusswerk, CTRL-F und Aero High Professional aktiv, bieten Lösungen in den Bereichen Produktion, Technik, Handwerk, Office und Engineering und belegen gemeinsam Platz 3 der führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.
Wir verbinden Unternehmen mit den besten Talenten und schaffen eine Arbeitswelt, die auf Qualität, Innovation und nachhaltigen Partnerschaften basiert. Dabei setzen wir nicht nur neue Standards im Human Resources-Bereich, sondern gestalten die Zukunft aktiv mit - wir nennen diesen Spirit: Happy Rebel.
Bist du ein "Happy Rebel"?
Wenn du voller Ideen steckst, neue Wege gehen möchtest und Lust hast, das HR-Game zu verändern - dann werde Teil von eines unserer Teams! Wir suchen Menschen, die genauso denken wie wir: Unkonventionell, kreativ und bereit, Grenzen zu sprengen. Verstärke unser internes Team und hilf uns, die Zukunft des Personalmanagements zu gestalten. Wachse mit uns, sei ein Happy Rebel!


BENEFITS - Was wir dir bieten:

30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)


Ein unbefristeter Arbeitsvertrag


Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket


Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen


Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe


Betriebliche Altersvorsorge


Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm


Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools


EGym Wellpass - Dein Zugang zu Fitness und Wellness


Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss


Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy


Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden




TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:

Du gewinnst Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess


Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile


Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Einsatzzeitraums


Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten


Du betreust die Neu- und Bestandskunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus


Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events




YOUR PROFILE - Das bringst du mit:

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)


Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Personaldisponent oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken


Du hast idealerweise bereits fundierte Vertriebserfahrungen gesammelt und Erfolge gefeiert


Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus


Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich