Offres d'emploi comme Leiterin vertrieb en Allemagne

Sie verfügen über ausgeprägte Führungsqualitäten und langjährige Erfahrung im Vertriebsumfeld?

Dann werden Sie Vertriebsleiter (m/w/d) bei der rotstahl GmbH. Unser Unternehmen, mit Sitz in Bad Lausick, ist bekannt für hochwertige Stahlmöbel, die speziell auf die Bedürfnisse von Betrieben, Feuerwehren sowie Bildungs- und Freizeiteinrichtungen zugeschnitten sind. Neben durchdachten Lösungen zeichnet uns auch ein erstklassiger Kundenservice aus, der stets im Fokus unserer Arbeit steht.

Die Stelle wird ab sofort in Bad Lausick besetzt und umfasst 40 Wochenstunden.

Aufgaben

- Fachliche Leitung, Motivation und Entwicklung des Vertriebsteams zur Maximierung der Verkaufsleistung
- Optimierung und Entwicklung der Vertriebsprozesse und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
- Erstellung, Kontrolle und Freigabe von Sonder- bzw. Objektkalkulationen
- Repräsentation unseres Unternehmens bei A-Kunden, bei Bedarf auch vor Ort
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch exzellenten Kundenservice
- Erstellung und Überwachung von Verkaufsberichten sowie Präsentation der Ergebnisse gegenüber der Geschäftsleitung
- Vorstellung und Implementierung neuer Leistungen und Produkte des Unternehmens gegenüber dem Vertriebsteam sowie deren regelmäßige Schulung
- Personalcontrolling und -entwicklung der Vertriebsmitarbeiter sowie Rekrutierung neuer Mitarbeiter

Qualifikation

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Vertriebsteam zu motivieren und zu leiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
- Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift, Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift vorausgesetzt, Französisch wünschenswert aber nicht Bedingung
- Gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit CRM-Systemen

Benefits

- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modern ausgestatteten Unternehmen
- Homeoffice möglich - Arbeitsmittel werden gestellt
- PKW zur privaten Nutzung
- schnelle Übernahme eigener Verantwortung nach umfassender Einarbeitung
- flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- steuerfreie Extras wie monatliche Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen sowie Kita-Zuschuss
- gute Verkehrsanbindung (Bhf Bad Lausick) sowie kostenloser Parkplatz
- Job-Rad-Leasing zu sehr günstigen Konditionen
- regelmäßige Teamevents

Vertriebskoordinator (m/w/d)

in Fürstenau vom 06.05.2025

Die Position des Vertriebs- und Warensteuerers ist zentral für die Koordination und Steuerung von Warenflüssen sowie die Optimierung der Verkaufsprozesse innerhalb der Unternehmensgruppe verantwortlich. Mit verschiedenen Verkaufskanälen – sowohl online als auch stationär – spielt diese Position eine entscheidende Funktion bei der Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und der Verbesserung der Vertriebsperformance. Der Fokus liegt auf der individuellen Betreuung der Verkaufsplattformen sowie auf der Analyse und Optimierung der jeweiligen Kostenstrukturen.

Deine Aufgaben

1. Vertriebs- und Warenflusskoordination:

- Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses über alle Verkaufsplattformen hinweg, angepasst an deren spezifische Anforderungen und Kostenstruktur.
- Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Profitabilität, angepasst an die individuellen Ziele der jeweiligen Plattformen.
- Koordination zwischen Einkauf, Vertrieb und Lagerlogistik zur Gewährleistung einer optimalen Warenverfügbarkeit.
- Überwachung der Lieferkette sowie Optimierung der Prozesse, um Engpässe zu vermeiden und die Versorgungssicherheit sicherzustellen in Zusammenarbeit mit dem operativen Einkauf.

2. Absatzplanung und Verkaufssteuerung:

- Entwicklung individueller Absatzpläne für die verschiedenen Verkaufsplattformen unter Berücksichtigung von Marktbedingungen, Zielgruppen und saisonalen Schwankungen.
- Integration von Markttrends und Verkaufsdaten in die Absatzplanung.
- Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Marktdurchdringung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Marketingabteilung.
- Monitoring der Verkaufszahlen in den verschiedenen Plattformen sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
- Unterstützung des Vertriebs durch datengetriebene Analysen und strategische Empfehlungen.
Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Performance in weniger profitablen Bereichen.

3. Schnittstelle zwischen Einkauf und Vertrieb:

- Enge Abstimmung zwischen Einkauf und den unterschiedlichen Vertriebskanälen, um bedarfsgerechte Warenbestände sicherzustellen.
- Planung von Sortimentsanpassungen, Promotion-Aktionen und Neueinführungen in Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und Marketing.
- Abstimmung der Beschaffungsstrategie mit den spezifischen Absatzplänen.

4. Datenanalyse und Reporting:

- Erstellung detaillierter Analysen zu Verkaufszahlen, Warenbewegungen, Lagerbeständen und Kosten auf Plattform-Ebene.
- Entwicklung von Dashboards und Berichten zur übersichtlichen Darstellung der Performance der einzelnen Verkaufskanäle.
- Ableitung datengetriebener Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung von Effizienz und Profitabilität.

Das zeichnet dich aus

- Erfahrung: du kannst ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium vorweisen, oder eine vergleichbare Ausbildung sowie min. 3-5 Jahre Berufserfahrung
- Produktkenntnis: du hast ein tiefgehendes Wissen über Jagdzubehör, Outdoor-Ausrüstung, Jagdwaffen und jagdrechtliche Bestimmungen.
- Waren- und Bestandsmanagement: Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen (z.B. JTL) und Bestandsanalysen.
- Verkaufs- und Umsatzanalyse: Analyse von Verkaufszahlen und Entwicklung von Umsatzstrategien.
- Führungsfähigkeit: Teamführung, Motivation und Entscheidungsfindung.
- Kommunikationsfähigkeit: Klare und effektive Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Teams.
- Kundenorientierung: Fokus auf individuelle Zielgruppen, Trends und brancheneigene Saisonartikel.
- Analytisches Denken: Fähigkeit zur Analyse komplexer Situationen und Daten.
- Teamarbeit: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Zielerreichung.
- Verantwortungsbewusstsein: Hohe Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein.
- Vorzugsweise Erfahrung im Onlinehandel, sowie Plattformmanagement von Amazon- & Ebay Kanälen

Unsere Benefits

- Wir zahlen faire und leistungsgerechte Gehälter, entsprechend deiner Qualifikation.
- Du erhältst Zugang zum Firmenfitness mit Hansefit.
- Wir gewähren attraktive Mitarbeiterrabatte in allen Shops der Unternehmensgruppe.
- Wir bieten eine moderne, betriebliche Altersvorsorge, mit persönlicher Beratung.
- Du erhältst Vergünstigungen bei Events, Jagdscheinkursen & Seminaren der Firmengruppe.
- Wir können verschiedene Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten je nach Arbeitsbereich anbieten.
- Dir steht E-Bike Leasing zur Verfügung.

"Gut zu wissen":

- Wir arbeiten digital, mit neuester Hard- und Software. Zudem arbeiten wir in großzügigen und modernen Büros und Filialen.
- Im Fokus steht bei uns das Team, denn mit Ihnen verbringst du viel Zeit. Wir achten auf ein harmonisches & förderndes Teamgefüge.
- Wir investieren stets ausreichend Einarbeitungszeit in dich und bilden dich intern oder auch extern weiter, damit du deine Position bestmöglich ausführen kannst.
- Wir arbeiten sehr agil und bieten dir Freiraum, deine Ideen eizubringen und umzusetzen.
- Wir sind ein wachsendes Unternehmen und bieten dir damit eine langfristige Perspektive in einem Unternehmen.
- Unser Arbeitsalltag ist geprägt durch flache Hierarchien, modernen Arbeitsweisen und einer offenen Kommunikation.

Jagdwelt24 GmbH

Lengericher Weg 37

49584 Fürstenau

Homepage

bewerbung@jagdwelt24.de

Wir sind die Jagdwelt24 GmbH - ein mittelständisches Unternehmen aus dem schönen Osnabrücker Land, das seit 2012 die Jagd- und Outdoor-Welt erobert.

Seit unserer Gründung gehören wir mittlerweile zu den größten Jagdausrüstern Deutschlands. Wie haben wir das geschafft? Ganz einfach: Wir setzen auf moderne Strukturen, digitale Arbeitswege und vor allem auf unsere motivierten Kolleginnen und Kollegen, die mit vollem Einsatz dabei sind.

Apropos Kolleginnen und Kollegen: Bei uns gibt's nicht nur die beste Ausrüstung, sondern auch attraktive Benefits für unser Team. Denn wir wissen, dass Motivation und Wertschätzung der Schlüssel zum Erfolg

Mitarbeiter Vertriebsmanagement und Erlösmanagement ÖPNV (m/w/d)

- Vollzeit
- Kassel, Deutschland

Ihre Aufgaben

Als Fachexperte (m/w/d) des Erlösmanagements und der Erlössicherung verantworten Sie vor allem die Einnahmesicherheit der KVG. Hierzu zählt auch das Vertragscontrolling, die Überwachung der Verkehrsfinanzierung sowie die verbundweite Vertriebskostenabrechnung zu Ihrem Aufgabenbereich. Zusätzlich übernehmen Sie bedarfsweise die stellvertretende Fachbereichsleitung "Vertriebs- und Erlösmanagement".

Hierbei verantworten Sie insbesondere die folgenden Tätigkeiten:

- Prozessverantwortung für das Controlling und die Abrechnung aller B2B-Verträge sowie Vertragscontrolling für Dienstleistungs-, Verkehrs- und Kooperationsverträge im Verkehrsverbund, der Stadt Kassel und Umlandgemeinden
- Durchführung der Vertriebskostenabrechnung im Verkehrsverbund und Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung dieser sowohl aus Kosten- und Erlössicht
- Inhaltliche Federführung innerhalb der KVG für das Einnahmeaufteilungsverfahren (EAV) im Verkehrsverbund sowie Vertretung der KVG-Interessen beim Aufbau eines neuen EAV-Systems
- Erstellung von Verwendungsnachweisen für Infrastrukturkostenhilfe und Begleitung der Testierung durch einen Wirtschaftsprüfer (m/w/d)
- Koordination von Regelterminen, Schnittstelle zum Konzerncontrolling sowie zum Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere Finanzmittel- und Forderungsmanagement
- Ergebnis-Reporting für das OnDemand System "Schaddel" sowie Mitarbeit in themenbezogenen Projekten, wie z.B. Angebotskalkulationen für Vertriebstechnik-Kooperationsverträge, Kalkulation von neuen Tarifangeboten, etc.

Ihr Profil

- Sie haben ein Studium (Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Verkehrswirtschaft, ÖPNV und Mobilität o.ä. erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- In Ihren bisherigen beruflichen Stationen konnten Sie sich bereits Kenntnisse des ÖPNVs, idealerweise mit dem Schwerpunkt der Organisations-, Vertriebs- und Tarifsystematik aneignen.
- Vertiefendes Wissen der Finanzierungsstrukturen im ÖPNV sowie grundlegende Kenntnisse im Vertragsrecht runden Ihr fachliches Profil ab.
- S zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, logisches und analytisches Denken, Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten aus.
- Sie beschreiben sich selbst als ein Organisationstalent und können mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie einem der jeweiligen Situation angemessenen Durchsetzungsvermögen die Ziele Ihres Fachbereichs sowie der KVG vertreten.
- Als Stellvertreter (m/w/d) der Fachbereichsleitung definieren und delegieren Sie Verantwortlichkeiten innerhalb Ihres Teams klar und angemessen und tragen so zu einer eigenständigen sowie lösungsorientieren Arbeitsweise der Mitarbeitenden bei.
- Fortgeschrittene MS Office Kenntnisse setzen wir genauso wie Grundkenntnisse in SAP und der englischen Sprache voraus.

Unser Angebot

- Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
- Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-N (Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe).
- Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.
- Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance mit z.B. flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.
- Wir bieten Ihnen eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
- Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze, die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen und bieten Bike Leasing sowie viele weitere Benefits an.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie!

Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:
Herr Stefan Schreck
Tel.: 0561/782-2192
E-Mail: Stefan.Schreck@kvvks.de

Die Kasseler Verkehrs- Gesellschaft Aktiengesellschaft ist der Mobilitätsdienstleister in und um Kassel. Wir erarbeiten umweltverträgliche und zukunftsfähige Verkehrskonzepte, die den klassischen ÖPNV mit Carsharing-, Leihfahrrad- und E-Mobilitäts-Angeboten verknüpfen. Außerdem planen, unterhalten und warten wir Streckennetz und Haltestellen und gewährleisten, dass unsere Fahrzeuge immer technisch einwandfrei sind. So sorgen wir dafür, dass unsere Fahrgäste – Arbeitnehmerinnen, Schüler, Senioren, Urlauberinnen und viele mehr – sicher und zuverlässig an ihr Ziel gelangen.

Weitere Jobs ansehen

Diesen Job teilen

Impressum | Datenschutzerklärung

Vertriebsmanager Commodities Strom/Gas (m/w/d)

- Vollzeit
- Kassel, Deutschland

Für den Fachvertrieb und die Erstellung von Einzel- und Bündelangeboten unserer Strom- und Gas-Produkte suchen wir einen kommunikativen und teamfähigen Vertriebsmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb übernehmen Sie das vollumfängliche Vertriebsmanagement für unsere Produkte der Bereiche Strom & Gas sowie der Energiedienstleistungen und energienahen Dienstleistungsangebote im Kundensegment B2C, B2B und WoWi.

- Dabei erstellen Sie Pricingvorgaben für B2C-Kunden sowie maßgeschneiderte Einzel- und Bündelangebote für B2B-Kunden und Wohnwirtschaftskunden, unter Berücksichtigung individueller Vorgaben, aktueller Markttrends und Kundenbedürfnissen.
- Auch gehört die aktive und eigenständige Mitarbeit bei der operativen Umsetzung sowie Erreichung der vereinbarten Ziele der Gruppe "Commodities (Strom/Gas)" zu Ihren Aufgaben.
- Sie betreuen externe Vertriebspartner (m/w/d) und agieren als Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Kunden bei tiefergehenden fachlichen Fragestellungen und unterstützen zum Thema Kundenevents und -beratung sowie bei Veranstaltungen zur Vertriebsunterstützung.
- Auch sind Sie für die Erstellung von Verbrauchsanalysen sowie für die Umsetzung und Überwachung abgestimmter Kalkulations-, Angebots- und Vertragsprozesse bis hin zur Erstellung der ersten Abrechnung des Kunden zuständig.
- Die Produktanalyse unter Berücksichtigung von Marktgegebenheiten sowie die aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Commodity Produkten (Strom/Gas) gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Zusätzlich konzipieren und pflegen Sie unsere Datenbank mit Vertriebs- und Kundendaten, fungieren als Key-User für unser Angebotskalkulationstool und monitoren Schnittstellen im Rahmen von Automatisierungsprozessen.

Ihr Profil

- Sie haben ein betriebs- oder energiewirtschaftliches Studium (Bachelor) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb.
- Darüber hinaus konnten Sie in Ihren bisherigen Tätigkeiten Erfahrungen im Energiebereich "Commodities" (Tarif- und Sonderkundengeschäft) sammeln und verfügen somit über gute Kenntnisse der Abläufe und Prozesse in der Energiewirtschaft.
- Neben einer äußerst kundenorientierten und zugleich analytischen Arbeitsweise zeichnet Sie Ihre Überzeugungskraft und Ihre Konfliktfähigkeit aus.
- Ihr kaufmännisches und unternehmerisches Denken und Handeln, Ihre konsequente Ziel- und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, runden Ihr Kompetenzprofil ab.
- Neben den gängigen MS-Office-Anwendungen verfügen Sie über Anwenderkenntnisse in EDM-Systemen und bringen generell eine hohe Affinität für IT und Digitalisierung mit.

Wir bieten

- Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
- Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).
- Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.
- Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.
- Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
- Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie!

Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:
Herr Stefan Schreck
Tel.: 0561/782-2192
E-Mail: Stefan.Schreck@kvvks.de

Die Städtische Werke AG aus Kassel versorgt deutschlandweit Bürger und Unternehmen mit sauberer Energie und vielfältigen Energiedienstleistungen. Wir machen uns stark für die Energiewende in unserer Region und investieren jedes Jahr sehr stark in den Ausbau der erneuerbaren Energien vor Ort. Darüber hinaus betreiben wir die Bäder der Stadt Kassel.

Weitere Jobs ansehen

Diesen Job teilen

Impressum | Datenschutzerklärung

Unser Kunde CELDUC ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von elektrotechnischen Komponenten für die Automation.

Das Unternehmen zeichnet sich durch eine breite Produktpalette aus, die in den unterschiedlichsten Bereichen zur Anwendung kommt, u.a. in der Kunststoffproduktion, in der Verpackungs- und Lebensmittelindustrie.

Die Kunden schätzen CELDUC vor allem für die hohe Qualität und Langlebigkeit seiner Produkte.

Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.celduc-relais.com

CELDUC möchte seine Entwicklung in der DACH-Region weiter vorantreiben, und so suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als:

Area Sales Manager DACH (m/w/d)

Elektrotechnische Komponenten für die Automation

Ihre Aufgaben

In der Funktion des Area Sales Managers übernehmen Sie die Betreuung der Kunden in der DACH-Region:

- Pflege des bestehenden Kundenstamms (OEMs) in unterschiedlichen Sektoren wie Lebensmittel, Energie, Kunststoff, Halbleiter, Verpackung
- Steuerung der bestehenden Distributionspartner (Generalisten und Fachhändler): Marketingunterstützung, Preislistenmanagement, Schulungen, Preis- und Margenverhandlungen
- Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Neukundenakquise zur Erweiterung des bestehenden Kundenportfolios
- Teilnahme an bereichsrelevanten Messen
- Proaktives Marketing der CELDUC Produkte und Marken durch Ausrichten regelmäßiger Ausstellungen für Kunden und potenzielle Kunden
- Mitwirkung an der Ausrichtung und Festlegung der Vertriebsstrategie
- Regelmäßige Berichterstattung an den Vertriebsleiter und enge Zusammenarbeit mit dem technischen und dem Marketingteam in Frankreich

Ihr Profil

Was Sie mitbringen sollten:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
- Einschlägige Vertriebserfahrung im Bereich elektrotechnische Komponenten / Automation
- Erfahrung in der Steuerung von Distributionspartnern
- Hohe Eigenmotivation sowie selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Gespräch mit Kunden
- Ausgeprägte Reisebereitschaft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit der Muttergesellschaft

Unser Angebot

- Eine Position im Homeoffice (die technische Ausstattung wird gestellt)
- Eine fundierte Einarbeitung
- Die Übernahme eines bestehenden Kundenportfolios
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Grad an Autonomie
- Ein hochwertiges Produktportfolio mit Alleinstellungsmerkmalen
- Ein leistungsgerechtes Vergütungssystem sowie ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)

Haben Sie Lust, diese Herausforderung anzunehmen? Finden Sie sich in der Position wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder per E-Mail an celduc@strategy-action.com (Referenz SAI-CEL).

Bitte geben Sie uns auch einen Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin.

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Thomas Nobis – 0681-9963131 – E-Mail: celduc@strategy-action.com

Wie wir vorgehen:

Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und melden uns mit Feedback zurück. Passen die grundlegenden Elemente Ihrer Bewerbung mit dem Anforderungsprofil zusammen, steigen wir in ein erstes Gespräch per Videokonferenz mit Ihnen ein. Bei beiderseits bestätigtem Interesse schließt sich daran dann ein persönliches Gespräch unter Einbezug unseres Kunden CELDUC an.

Diese Stelle weiterempfehlen

Zurück zur Übersicht

Vertriebsleiter (m/w/d)

Stellen-ID: 2652
Standort: Feuchtwangen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche

Die BERA bringt Unternehmen und Talente zusammen. Wir sind der Personalprofi in der Region mit über 20 Jahren Erfahrung, besten Kontakten und attraktiven Jobangeboten.

Aktuell suchen wir in Direktvermittlung für ein erfolgreiches Unternehmen der Metallbearbeitung im Raum Feuchtwangen Verstärkung als Vertriebsleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

- Leitung des Vertriebsteams, inklusive der Schulung und Weiterentwicklung.
- Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Steigerung des Umsatzes.
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Beobachten von Markt- und Wettbewerbssituation zur Optimierung der Vertriebsaktivitäten.
- Zusammenarbeit mit dem technischen Team, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln.
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens.

Ihr Profil

- Für diese Position bringen Sie ein betriebswirtschaftliches Studium mit, alternativ eine kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann (m/w/d) o.ä.
- Fundierte Vertriebs- sowie Führungserfahrung wird vorausgesetzt.
- Klare und deutliche Kommunikation, sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ihren Mitarbeitenden stehen Sie als Coach zu Seite und überzeugen mit Begeisterungsfähigkeit, Weitblick, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und strategischem Denken.

Mehr als nur ein Job

- Sie starten in Direktvermittlung in einer unbefristeten Festanstellung bei unserem Kunden.
- Äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihne die Freiheit gibt, Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Sie können sich auf schnelle Entscheidungsprozesse dank kurzer Kommunikationswege und flacher Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur freuen.

Interessiert und motiviert?
Sie haben Lust, in einem erfolgreichen Unternehmen im Raum Feuchtwangen beruflich als Vertriebsleiter (m/w/d) durchzustarten? Dann nutzen Sie das Bewerbungsformular oder senden uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail.

Dein Ansprechpartner
Julia Kuhlmann
09861 / 8759890
karriere@bera.eu
www.bera.eu

Abteilung(en): Vertrieb
Art(en) des Personalbedarfs: Direktvermittlung

Vertriebsleitung (m/w/d) – Vertriebsleitung Einzelhandel Mode/Schuhe
Vollzeit | Standort: München (alt. Wien) | Eintritt: ab Juni 2025

Ihr Herz schlägt für Mode und Vertrieb? Sie verstehen es, Teams zu führen und Filialen wirtschaftlich zum Erfolg zu bringen? Dann suchen wir genau Sie!

Als Vertriebsleitung (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unsere Filialen im Bereich Mode und Schuhe. Sie entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsleitung Vertriebsstrategien, setzen diese konsequent um und sorgen für einen einheitlichen Markenauftritt – mit klarem Fokus auf Umsatz, Kundenorientierung und Teamführung.

Ihre Aufgaben

- Fachliche und disziplinarische Führung der Filialleitungen und deren Teams
- Umsatzverantwortung für alle Filialen inkl. Zieldefinition, -verfolgung und -kontrolle
- Analyse und Optimierung von Verkaufsprozessen sowie relevanten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Unterstützung der Filialen im operativen Tagesgeschäft – insbesondere bei Personal-, Verkaufs- und Servicefragen
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, Verkaufsaktionen und Marketingmaßnahmen
- Sicherstellung eines markenkonformen, qualitativ hochwertigen Auftritts in allen Filialen
- Coaching und Entwicklung der Filialteams durch regelmäßige Besuche, Feedbackgespräche und Trainings
- Verantwortung für Neueröffnungen sowie Mitarbeit an Expansionsplänen und Standortanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie den Abteilungen Einkauf, Marketing und HR

Ihr Profil

- Mehrjährige Erfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise im Mode- oder Schuhsegment
- Nachweisliche Führungserfahrung auf Bereichs- oder Vertriebsleiterebene
- Betriebswirtschaftliches Know-how sowie analytisches Denkvermögen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Lösungsorientierte, strukturierte und hands-on Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der Standorte (deutschlandweit)

Wir bieten

- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterrabatte und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

Jetzt bewerben!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: pampuch@bibuoffice.de.

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir im Rahmen einer Personalvermittlung einen Vertriebsleiter|-in aus dem Bereich Bau. Alle unsere Dienstleistungen sind für Sie unverbindlich und kostenfrei.

Sie haben die Möglichkeit sich im Vorfeld die Stelle + Unternehmen anzuschauen, um dann zu entscheiden, ob wir Ihre Unterlagen anonym beim Entscheider des Mandanten einreichen sollen, damit es zu einem ersten Kennenlernen kommt.

Vertriebsleiter|-in Bereich Bau (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Vertriebsstrategie entwickeln und umsetzen im Bereich DACH Region in der Branche Bau | Holzbau
- Aufbau und Weiterentwicklung der vorhandenen Vertriebsstruktur
- Markterschließung in der DACH Region
- Teamführung | Führung von Vertriebsteam
- Koordination in der Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Produktentwicklung und Kundenservice.
- Kundenbetreuung und -akquise
- Umsatzverantwortung
- Marktbeobachtung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich mit Bauhintergrund (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, in den Bereichen Bau, nachhaltige Baustoffe (Holz)
- Führungskompetenz
- Erfahrung im internationalen Vertrieb Bau von Vorteil
- Kommunikationsstärke
- Begeisterung für nachhaltige und innovative Bauprodukte, i
- Kenntnisse über Massivholzprodukte und ökologische Baumaterialien von Vorteil
- MS-Office Kenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Gehalt nach Absprache
- Firmenwagen ja
- 30 Tage Urlaub
- 5 Tage Woche
- Aus- und Weiterbildungen ja

Teamleiter (m/w/d) gesucht!

Spezialisierung für den Netzbetreiber Vodafone | Vollzeit | Standort Baiersdorf

Das bieten wir Dir als Arbeitgeber:

- Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – sogar unser CEO!
- Job nach Maß: Wir gestalten die Position passend zu Deinen Stärken und Zielen.
- Flexibilität, die zu Dir passt: Home Office, flexible Arbeitszeiten & Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem.
- Reibungsloses Onboarding: Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen.
- Weiterentwicklung garantiert: Individuelle Förderung durch die Brodos Business School.
- Mehr Urlaub, mehr Erholung: Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest!
- Attraktive Extras: Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge & mehr.
- Bequem & nachhaltig: Perfekte Anbindung an den Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze.

Diese Tätigkeiten legen wir in Deine Hände:

- Personalführung: Du verantwortest die Führung des Teams, bestehend aus Innendienst- und Außendienstkolleg:innen, die auf den Netzbetreiber Vodafone spezialisiert sind.
- Strategische Ausrichtung: Du arbeitest an der Entwicklung, Planung und Umsetzung der langfristigen Unternehmensstrategie und den Zielen von Vodafone.
- Aktionssteuerung: Du übernimmst die Steuerung und Koordination von Aktionen für Fachhändler in enger Zusammenarbeit mit dem Netzbetreiber.
- Werbekostenplanung: Die Organisation von Shopausstattungen und Werbemitteln aus dem Vodafone-Portal fällt ebenfalls in Deinen Verantwortungsbereich.
- Kundenbindung & Marketing: Kundenspezifische Marketingaktionen und Kundenbindungsmaßnahmen werden von Dir mitgestaltet und anschließend gemeinsam mit Deinem Team durchgeführt.

Das bringst Du mit:

- Ausbildung: Du besitzt entweder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit ökonomischem Hintergrund oder hast durch eine kaufmännische Ausbildung betriebswirtschaftliches Wissen erlangt.
- Erfahrungen & Know-How: Du bringst Erfahrungen aus der Telekommunikationsbranche mit und hast idealerweise auch schon im Außendienst gearbeitet - bestenfalls hattest Du dabei schon Berührungspunkte mit der Vodafonewelt.
- Teamführung: Die Führung eines Teams ist für Dich nichts Neues. Deine Mitarbeitenden sind Dir wichtig und aus diesem Grund kommunizierst Du auf Augenhöhe und nimmst die Anliegen Deines Teams ernst.
- Persönliche Eigenschaften & Arbeitsweise: Glänze durch Deine stark ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Zielorientierung - diese wirst Du im Außendienst dringend benötigen. Der Spaß am Kundenkontakt und am Vertrieb steht für Dich dabei an erster Stelle.

Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig!

Deine Ansprechpartnerin:
Lisa Kintopp
09133/ 7770 -4306

Als wachsendes Unternehmen in der Materiallogistik versorgt Hospital LogiServe mit Logistikzentren im Berliner und Hamburger Raum Einrichtungen des Gesundheitswesens sicher und effizient. Es werden Versorgungsprozesse von Kliniken und Pflegeeinrichtungen gestaltet – vom Einkauf über die Lagerhaltung bis zum Materialcontrolling. Mit maßgeschneiderten Lösungen wird die Supply Chain der Kunden optimiert. All das geschieht nicht nur für Einrichtungen der Immanuel Albertinen Diakonie, sondern auch für externe Kunden in unterschiedlicher Wertschöpfungstiefe.

Ferner sind die grundsätzlichen Aufgaben des strategischen Einkaufs der Immanuel Albertinen Diakonie innerhalb der Hospital LogiServe verortet. Darüber hinaus werden Beratungsleistungen zu sämtlichen Herausforderungen der Materialbeschaffung und -logistik angeboten.

Seit einiger Zeit ist Hospital LogiServe zusätzlich als Energieversorgungsunternehmen (EVU) für Strom und Erdgas tätig. Leistungsempfänger sind hauptsächlich die verbundenen Unternehmen.

Ihre Aufgaben

- strategische Leitung der Bereiche Kundenservice und Implantatemanagement
- Kommunikation und Abstimmung mit der Führungsebene unserer Kunden
- Optimierung der Kundenbindung, z. B. durch Präsenzveranstaltungen mit Abteilungsleitungen und Geschäftsführungen
- Planung von Lösungsvorschlägen und Erstellung von Dienstleistungsangeboten für potenzielle Neukunden im Bereich Logistik und Beratung
- Planung und Steuerung von Logistikprojekten im Krankenhausumfeld
- Vertretung unserer Lösungen nach außen auf Kongressen und Tagungen
- direkter Bericht an die Geschäftsführung als Teil des Leitungsteams

Ihre Qualifikationen

- ein erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium  (z. B. Gesundheitsökonomie, Logistikmanagement oder vergleichbar)
- mehrjährige, fundierte Führungserfahrung (mind. 5 Jahre) mit Personalverantwortung; idealerweise im Bereich Kundenservice, Logistik oder Beratung
- mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, in der Logistik oder einer vergleichbaren Position
- fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie vertiefte Kenntnisse in MS-Office
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, insbesondere zur Pflege und zum Ausbau von Kundenbeziehungen auf Leitungsebene
- Durchsetzungsvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Auftreten

Ihre Vorteile bei uns

- ein menschliches, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld
- ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- die Möglichkeit mobilen Arbeitens (im Anschluss an die Einarbeitung vor Ort)
- flexible Arbeitsplatzgestaltung, um unterschiedlichen Lebensphasen gerecht zu werden
- ein planbares Einkommen mit attraktiver Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- großzügige Sonderurlaubsregelung
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- Job Rad und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangebote, sowie beim Shoppen und Kultur
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Haben Sie Fragen?
Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:

Bettina Ove-Stroth
Abteilungsleitung Operations- und Prozessmanagement
Telefon: +49 30 27 0005 2301

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellungen an:

Sandra Jentschke
Personalentwicklung
Hospital LogiServe

Mehr Informationen
https://hospital-logiserve.de
https://immanuelalbertinen.de
https://instagram.com/immanuelalbertinen
https://facebook.com/immanuelalbertinen
https://youtube.com/immanuelAlbertinenDiakonie
https://linkedin.com/company/immanuelalbertinen

Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.

Ihre Aufgaben:
Als Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung
für die Vertriebsaktivitäten in Ihrer Region und sind maßgeblich für
die Umsetzung unserer Wachstumsstrategie verantwortlich. Sie führen ein
Vertriebsteam aus der Ferne, sind aber auch aktiv in das Tagesgeschäft
eingebunden.

-Ihre Aufgaben umfassen:-

· Führung und Entwicklung Ihres regionalen Vertriebsteams mit Fokus auf
ergebnisorientierte Zusammenarbeit und individuelle Förderung der
Mitarbeitenden.
· Verantwortung für den dreistufigen Vertriebsprozess: Steuerung und
Optimierung der Vertriebswege sowie kontinuierliche Zusammenarbeit mit
Handelspartneren, Kunden und internen Abteilungen.
· Aktives Mitwirken im Tagesgeschäft, um die Nähe zu unseren Kunden zu
gewährleisten und Marktveränderungen schnell zu erkennen.
· Unternehmerisches Handeln: Budgetverantwortung, strategische Planung
und Umsetzung von Verkaufszielen.
· Förderung einer serviceorientierten Unternehmenskultur und
Sicherstellung, dass unsere Kunden jederzeit den bestmöglichen Service
erhalten.
· Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung
der Region und Erreichung der übergeordneten Unternehmensziele.

-Ihr Profil:-

· Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem ähnlichen
Umfeld mit einem dreistufigen Vertriebsprozess.
· Erfahrung in der Führung von Teams auf Distanz und in der
erfolgreichen Umsetzung von Vertriebsstrategien.
· Starke soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren sowie
eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
· Ausgeprägte Serviceorientierung und ein hohes Maß an
Kundenverständnis.
· *Unternehmerisches Denken und Handeln *mit einem sicheren Gespür für
Markttrends und Potenziale.
· Hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region sowie eine strukturierte
und selbstständige Arbeitsweise.

-Unsere Benefits-

· Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit
internationaler Ausrichtung bietet Viega beides
· Faires Gehalt für gute Arbeit. Wir bezahlen Sie leistungsgerecht
· Firmenwagen, Firmenhandy, Laptop. Sie erhalten eine zeitgemäße und auf
Ihre Aufgaben zugeschnittene Ausstattung
· Flexibilität durch mobiles Arbeiten aus dem Home-Office ist bei uns
gegeben
· Wir unterstützen Sie in Ihrer Tätigkeit und Entwicklung mit einer auf
den Vertrieb zugeschnittenen Weiterbildungsakademie
· Ein motiviertes Team trägt dazu bei, die gemeinsamen Ziele zu erreichen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ansprechpartner:

Dirk Zeppenfeldt - +49 (2722) 61 - 1028

Ihre Aufgaben:
Als Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung
für die Vertriebsaktivitäten in Ihrer Region und sind maßgeblich für
die Umsetzung unserer Wachstumsstrategie verantwortlich. Sie führen ein
Vertriebsteam aus der Ferne, sind aber auch aktiv in das Tagesgeschäft
eingebunden.

-Ihre Aufgaben umfassen:-

· Führung und Entwicklung Ihres regionalen Vertriebsteams mit Fokus auf
ergebnisorientierte Zusammenarbeit und individuelle Förderung der
Mitarbeiter.
· Verantwortung für den dreistufigen Vertriebsprozess: Steuerung und
Optimierung der Vertriebswege sowie kontinuierliche Zusammenarbeit mit
Handelspartnern, Kunden und internen Abteilungen.
· Aktives Mitwirken im Tagesgeschäft, um die Nähe zu unseren Kunden zu
gewährleisten und Marktveränderungen schnell zu erkennen.
· Unternehmerisches Handeln: Budgetverantwortung, strategische Planung
und Umsetzung von Verkaufszielen.
· Förderung einer serviceorientierten Unternehmenskultur und
Sicherstellung, dass unsere Kunden jederzeit den bestmöglichen Service
erhalten.
· Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung
der Region und Erreichung der übergeordneten Unternehmensziele.

-Ihr Profil:-

· Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem ähnlichen
Umfeld mit einem dreistufigen Vertriebsprozess.
· Erfahrung in der Führung von Teams auf Distanz und in der
erfolgreichen Umsetzung von Vertriebsstrategien.
· Starke soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren sowie
eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
· Ausgeprägte Serviceorientierung und ein hohes Maß an
Kundenverständnis.
· *Unternehmerisches Denken und Handeln *mit einem sicheren Gespür für
Markttrends und Potenziale.
· Hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region sowie eine strukturierte
und selbstständige Arbeitsweise.

-Unsere Benefits:-

· Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit
internationaler Ausrichtung bietet Viega beides
· Faires Gehalt für gute Arbeit. Wir bezahlen Sie leistungsgerecht
· Firmenwagen, Firmenhandy, Laptop. Sie erhalten eine zeitgemäße und auf
Ihre Aufgaben zugeschnittene Ausstattung
· Flexibilität durch mobiles Arbeiten aus dem Home-Office ist bei uns
gegeben
· Wir unterstützen Sie in Ihrer Tätigkeit und Entwicklung mit einer auf
den Vertrieb zugeschnittenen Weiterbildungsakademie
· Ein motiviertes Team trägt dazu bei, die gemeinsamen Ziele zu erreichen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ansprechpartner:

Dirk Zeppenfeldt - +49 (2722) 61 - 1028

Ihre Aufgaben:
Als Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung
für die Vertriebsaktivitäten in Ihrer Region und sind maßgeblich für
die Umsetzung unserer Wachstumsstrategie verantwortlich. Sie führen ein
Vertriebsteam aus der Ferne, sind aber auch aktiv in das Tagesgeschäft
eingebunden.

-Ihre Aufgaben umfassen:-

· Führung und Entwicklung Ihres regionalen Vertriebsteams mit Fokus auf
ergebnisorientierte Zusammenarbeit und individuelle Förderung der
Mitarbeiter.
· Verantwortung für den dreistufigen Vertriebsprozess: Steuerung und
Optimierung der Vertriebswege sowie kontinuierliche Zusammenarbeit mit
Handelspartnern, Kunden und internen Abteilungen.
· Aktives Mitwirken im Tagesgeschäft, um die Nähe zu unseren Kunden zu
gewährleisten und Marktveränderungen schnell zu erkennen.
· Unternehmerisches Handeln: Budgetverantwortung, strategische Planung
und Umsetzung von Verkaufszielen.
· Förderung einer serviceorientierten Unternehmenskultur und
Sicherstellung, dass unsere Kunden jederzeit den bestmöglichen Service
erhalten.
· Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung
der Region und Erreichung der übergeordneten Unternehmensziele.

-Ihr Profil:-

· Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem ähnlichen
Umfeld mit einem dreistufigen Vertriebsprozess.
· Erfahrung in der Führung von Teams auf Distanz und in der
erfolgreichen Umsetzung von Vertriebsstrategien.
· Starke soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren sowie
eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
· Ausgeprägte Serviceorientierung und ein hohes Maß an
Kundenverständnis.
· *Unternehmerisches Denken und Handeln *mit einem sicheren Gespür für
Markttrends und Potenziale.
· Hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region sowie eine strukturierte
und selbstständige Arbeitsweise.

-Unsere Benefits:-

· Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit
internationaler Ausrichtung bietet Viega beides
· Faires Gehalt für gute Arbeit. Wir bezahlen Sie leistungsgerecht
· Firmenwagen, Firmenhandy, Laptop. Sie erhalten eine zeitgemäße und auf
Ihre Aufgaben zugeschnittene Ausstattung
· Flexibilität durch mobiles Arbeiten aus dem Home-Office ist bei uns
gegeben
· Wir unterstützen Sie in Ihrer Tätigkeit und Entwicklung mit einer auf
den Vertrieb zugeschnittenen Weiterbildungsakademie
· Ein motiviertes Team trägt dazu bei, die gemeinsamen Ziele zu erreichen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ansprechpartner:

Dirk Zeppenfeldt - +49 (2722) 61 - 1028

Vertriebsleiter (m/w/d)

Stellen-ID: 2652
Standort: Feuchtwangen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche

Die BERA bringt Unternehmen und Talente zusammen. Wir sind der Personalprofi in der Region mit über 20 Jahren Erfahrung, besten Kontakten und attraktiven Jobangeboten.

Aktuell suchen wir in Direktvermittlung für ein erfolgreiches Unternehmen der Metallbearbeitung im Raum Feuchtwangen Verstärkung als Vertriebsleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

- Leitung des Vertriebsteams, inklusive der Schulung und Weiterentwicklung.
- Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Steigerung des Umsatzes.
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Beobachten von Markt- und Wettbewerbssituation zur Optimierung der Vertriebsaktivitäten.
- Zusammenarbeit mit dem technischen Team, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln.
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens.

Ihr Profil

- Für diese Position bringen Sie ein betriebswirtschaftliches Studium mit, alternativ eine kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann (m/w/d) o.ä.
- Fundierte Vertriebs- sowie Führungserfahrung wird vorausgesetzt.
- Klare und deutliche Kommunikation, sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ihren Mitarbeitenden stehen Sie als Coach zu Seite und überzeugen mit Begeisterungsfähigkeit, Weitblick, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und strategischem Denken.

Mehr als nur ein Job

- Sie starten in Direktvermittlung in einer unbefristeten Festanstellung bei unserem Kunden.
- Äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihne die Freiheit gibt, Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Sie können sich auf schnelle Entscheidungsprozesse dank kurzer Kommunikationswege und flacher Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur freuen.

Interessiert und motiviert?
Sie haben Lust, in einem erfolgreichen Unternehmen im Raum Feuchtwangen beruflich als Vertriebsleiter (m/w/d) durchzustarten? Dann nutzen Sie das Bewerbungsformular oder senden uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail.

Dein Ansprechpartner
Julia Kuhlmann
09861 / 8759890
karriere@bera.eu
www.bera.eu

Abteilung(en): Vertrieb
Art(en) des Personalbedarfs: Direktvermittlung

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Senior Sales Consultant (m/w/d) in Frankfurt stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, dem Finanz- und Rechnungswesen, aus dem Bankwesen,aus dem IT Bereich oder der Industrie im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Senior Sales Consultant (w/m/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen, im Bankwesen oder im IT Bereich verantwortlich
• Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig potenzielle Firmen, denen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vorstellen und diese hinsichtlich der Personalplanung beraten
• Von der Angebotserstellung hinsichtlich einer Zusammenarbeit, über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig
• Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
• Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite
• Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen sowie bringen Sie hier mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club

BHaben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsv