Offres d'emploi comme Leiterin unternehmenskommunikation en Allemagne

If you enjoy a dynamic, international working environment and like to work in a highly motivated and friendly team, you are in the right place! You can expect an open corporate culture with flat hierarchies as well as interesting and challenging tasks. As part of your induction, you will be optimally prepared for your area of responsibility.

Become part of our Constructor community and complete the "Corporate Communication" team in Bremen as a

Head of Corporate Communication (m/f/d)

(Fulltime; 38.5 hours/week; permanent)

Your tasks:

- Develop and implement an integrated corporate communications strategy aligned with Constructor University’s goals and values
- Lead external communications efforts including media relations, press releases, thought leadership, and crisis communications
- Manage relationships with key media outlets, journalists, and other stakeholders.
- Oversee internal communications strategy to foster transparency, engagement, and alignment across all levels of the organization
- Partner with senior leadership to support executive visibility, including speaking engagements, op-eds, interviews, and social media
- Drive strategic messaging and consistent brand voice across all corporate channels
- Manage reputation and issue monitoring, providing counsel on public affairs and risk mitigation
- Manage relationships with external communications agencies and consultants
- Provide clear direction and professional development to direct reports, ensuring alignment with the overall communications strategy
- Lead and inspire a high-performing communications team, as well as agency partners and consultants
- Collaborate with Investor Relations, Marketing, Legal, and HR to ensure cohesive messaging and integrated campaigns
- Measure and report on the impact and effectiveness of communications activities

Leadership Responsibilities:

- Lead and manage a small, high-performing team, including:
- Press Spokesperson, responsible for media relations, press inquiries, and proactive positioning of the company in the public sphere
- Internal Communications Officer, responsible for cross-company messaging, employee engagement campaigns, and leadership communication

Your profile:

- University degree in Communications, Journalism, Public Relations, or a related field
- Professional experience in public relations, editing, event communication, content development, corporate or scientific communication on the corporate/university or agency side
- Proven track record in managing high-profile media relations and crisis communications
- Strong writing, editing, and storytelling skills across formats and audiences
- Interest in science and higher education policy issues
- Experience in leading a team and the ability to work actoss functions and cultures to influence stakeholders and drive results
- Deep understanding of corporate reputation management and stakeholder engagement
- Experience working with C-level executives and handling sensitive, high-stakes communications
- Ability to thrive in a fast-paced, global, and highly dynamic environment
- Comfortable working in a highly international and intercultural environment
- Strong sense of ownership, professionalism, and personal reliability
- Collaborative and team-oriented approach, with excellent interpersonal skills
- Eagerness to learn, grow, and adapt in a dynamic and fast-paced environment

What you can expect at Constructor University:

We are an international, world-class private university embarking on an exciting journey of growth and expanding our portfolio. Join us and become a part of our global teams!

- Flexible working hours for work-life balance
- Option for remote work
- Individual onboarding, support, and development planning
- Corporate fitness with EGYM Well Pass (formerly Qualitrain)
- In collaboration with Deutsche Dienstrad – Lease a company bike, whether it's a bicycle, road bike, or e-bike, for both private and business use.
- Green campus with recreational areas and extensive dining options
- Constructor University has comprehensive sustainability and environmental programs

Constructor University is dedicated to equal opportunity employment and invites applications from individuals of all backgrounds, irrespective of gender identity, gender expression, age, physical characteristics, disability, nationality, ethnic and cultural backgrounds, social and political affiliations, religion, family status, pregnancy, or sexual orientation. We are committed to ensuring fair treatment for all applicants and preventing any form of discrimination. Constructor University actively encourages applications from women and minority groups. Particularly, we invite candidates with extensive international experience to apply, aiming to further enrich the diversity of our university.  

Your application:  

For any further information regarding this position, please contact job-application@constructor.university (https://mailto:job-application@constructor.university) .

Apply today - it's simple and uncomplicated. We look forward to getting to know you. Click on the Apply Button and proceed through the individual steps to complete your application.

The review of applications will begin immediately and will continue until the position is filled. Please note that only applications submitted through the official application portal will be considered for recognition.

If you like working with happy, enthusiastic colleagues, you'll enjoy your career with us!

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.

Freudenberg Home and Cleaning Solutions ist ein Unternehmen der Freudenberg-Gruppe und ein weltweit führender Markenanbieter von Reinigungssystemen, Haushalts- und Wäschepflegeprodukten. Zum Portfolio zählen unter anderem Marken wie Vileda® und Vileda Professional®. Die Geschäftsgruppe beschäftigt mehr als 3,600 Mitarbeitende und unterhält ein globales Vertriebsnetz.

Weinheim
Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH

Sie unterstützen unser Team als

Director, Global Communications (w/m/d)

Ihre Aufgaben

- Für unsere globale Organisation suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere interne Kommunikation leitet und weiterentwickelt. Als Director, Global Communications berichten Sie direkt an die CEO und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung, dem HR-Bereich sowie dem Kommunikationsnetzwerk der Freudenberg Gruppe zusammen, um unsere knapp 4.000 Mitarbeitenden weltweit zu informieren, zu inspirieren und zu verbinden.
- Ihre Aufgaben
- Globale Kommunikation stärken: Ausbau und Pflege interner Kommunikationskanäle und -konzepte, die unsere Mitarbeitenden über Länder- und Funktionsgrenzen hinweg verbinden.
- Strategie begleiten: Unsere geschäftlichen Strategien und Schwerpunkte in klare Botschaften übersetzen, die Orientierung geben und die unternehmensweite Umsetzung unterstützen.
- Partner der Geschäftsleitung: Beratung der CEO und der Geschäftsleitung in allen Fragen der internen und externen Kommunikation – mit besonderem Fokus auf den deutschsprachigen Raum.
- Employer Branding: Enge Zusammenarbeit mit HR zur Positionierung von FHCS als attraktiver Arbeitgeber – nach innen wie nach außen.
- Menschen begeistern: Entwicklung von Kampagnen und Storytelling-Formaten, die informieren, motivieren und die Vielfalt unseres Unternehmens widerspiegeln.
- Gruppenweit Schnittstelle: Vertretung von FHCS im globalen Kommunikationsnetzwerk der Freudenberg Gruppe und Austausch von Best Practices.

Ihr Profil

- Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, PR oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung in einer Leitungsposition der internen Kommunikation eines komplexen, internationalen Unternehmens; Kenntnisse in der Industrie oder Konsumgüterbranche von Vorteil
- Ausgeprägte Beratungskompetenz auf Top-Management-Ebene
- Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsstrategien
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Leidenschaft für wirkungsvolle Kommunikation

Einige Ihrer Vorteile

Persönliche Entwicklung : Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln.
Internationales Arbeiten : Profitieren Sie vom internationalen Austausch und globalen Job-Möglichkeiten.
Leistungsbezogener Bonus : Ihre Leistung zahlt sich aus.
Nachhaltigkeit & Soziales Engagement : Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin.
Flexible Arbeitsmodelle : Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.

Haftungsausschluss

Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Working at Freudenberg: "We will wow your world!" This is our promise. As a global technology group, we not only make the world cleaner, healthier and more comfortable, but also offer our 52,000 employees a networked and diverse environment where everyone can thrive individually. Be surprised and experience your own wow moments.

Freudenberg Home and Cleaning Solutions is a Business Group of Freudenberg and a leading global supplier of branded cleaning systems as well as household and laundry care products. The portfolio includes brands such as Vileda®, and Vileda Professional®. The company employs more than 3,600 people and hosts a global distribution network .

Weinheim
Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH

You support our team as

Director, Global Communications (f/m/d)

Responsibilities

- We are looking for an experienced individual to take the lead on the continuous development of our internal communications for our global organization. As Director, Global Communications, you will report directly to the CEO and work closely with the executive leadership team, HR, and the Freudenberg Group's communications network to inform, inspire, and connect our nearly 4,000 employees worldwide.
- Your Impact:
- Strengthen our Global Communications: Expand and maintain internal communication channels and concepts that connect employees across countries and functions.
- Execute the Strategy: Translate our business strategies and priorities into clear messages that provide orientation and support company-wide implementation.
- Advisor to Executive Leadership: Consult the CEO and executive team on all matters related to internal and external communication—with a particular focus on the German-speaking region.
- Employer Branding: Collaborate closely with HR to position FHCS as an attractive employer—both internally and externally.
- Influence the Organization: Develop campaigns and storytelling formats that inform, motivate, and reflect the diversity of our company.
- Group-wide Interface: Represent FHCS in the Freudenberg Group's global communications network and exchange best practices.

Qualifications

- Degree in Communications, Journalism, Public Relations, or a comparable field.
- Extensive years of leadership experience in internal communications within a complex, international organization; experience in the industrial or consumer goods sector is a plus.
- Strong consultancy skills at top management level.
- Proven track record in developing and implementing internal communication strategies.
- Fluent in German and English, both written and spoken.
- Strong team player with intercultural intelligence and a passion for impactful communication.

Some of your Benefits

Personal Development : We offer a variety of trainings to ensure you can develop in your career.
International Opportunities : Grow in your career through international exchange and global job opportunities.
Performance Related Bonus : When you have an impact, you can reap the rewards.
Sustainability & Social Commitment : We support social and sustainable projects and encourage employee involvement.
Flexible Work Models : We allow for flexible work models to ensure both professional and personal success.

Disclaimer

The Freudenberg Group is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion. Employment opportunities are available to all applicants and associates without regard to race, color, religion, creed, gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), gender identity or expression, national origin, ancestry, age, mental or physical disability, genetic information, marital status, familial status, sexual orientation, protected military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.

Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft.

- Du führst und entwickelst ein engagiertes und vielseitiges Team mit Fokus auf Medienarbeit, interne und Strategiekommunikation.
- Du gibst unserer Unternehmenskommunikation eine klare Richtung - kanalübergreifend, zukunftsgerichtet, strategisch und wirkungsstark. Ausrichtung, Aufgaben und Prozesse hast du dabei übergreifend im Blick.
- Du entwickelst Kommunikationsprozesse, -Strukturen und -Tools proaktiv weiter - mit einem Fokus auf Performance, Digitalisierung, KI und neue Formen der Kollaboration. Mit deiner Kommunikationsarbeit schaffst du Akzeptanz für unsere Infrastrukturprojekte und gestaltest kommunikativ zentrale Themen, die unser Unternehmen prägen.
- Du berätst Vorstand, Geschäftsführung und Führungskräfte bei kommunikativen Herausforderungen - strategisch, souverän und mit klarem Blick für Vision und Wirkung.
- Du entwickelst geeignete KPIs und Monitoring-Methoden, um den Erfolg der Kommunikation messbar zu machen und nachhaltig zu steuern. Zudem verantwortest du den Etat des Bereichs und setzt Ressourcen dort ein, wo sie echten Mehrwert schaffen.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) oder eine vergleichbare kommunikationsspezifische Ausbildung und mind. 5 Jahre Berufserfahrung in Unternehmen, Redaktion oder Agentur. Du besitzt Know-how für die Entwicklung und Umsetzung leistungsfähiger Kommunikationsstrategien einschließlich Krisenkommunikation und hast bereits Teams geführt - mit Klarheit, Vertrauen und Begeisterung
- Du testest KI-Tools, nutzt sie, um effizient arbeiten zu können, und denkst in digitalen Workflows; Power Automate ist für dich kein Fremdwort
- Du bist analytisch stark und kannst auch komplexe Inhalte überzeugend und präzise kommunizieren
- Du baust Beziehungen - zu Medienvertreter:innen, Multiplikator:innen und internen Stakeholdern - mit natürlicher Überzeugungskraft
- Du förderst und forderst eigenverantwortliches Handeln und Denken und begleitest dein Team bedarfsorientiert. Auf Basis deiner sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und deines ausgeprägten Gespürs für die individuellen Anforderungen deines Teams, pflegst du eine konstruktive Feedbackkultur mit deinen Mitarbeitenden und handelst situationsorientiert.
- Wir fördern und entwickeln Talente
- Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden
- Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
- Mehr als sechs Wochen Urlaub
- Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
- Und viele weitere Benefits

Persönlicher Austausch ist uns wichtig.
Melde dich gerne bei uns, wenn du Rückfragen hast.
Unsere Kontaktdaten findest du auf unserer Karriereseite.

Du. Mit uns? Für unser Team Unternehmenskommunikation, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die Westenergie AG ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:
• Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien sowie öffentliche Auftritte und Reden unserer Vorstandsmitglieder und steuerst externe Dienstleistungsunternehmen
• Du bist bei der Planung und Umsetzung von Themen für externe Kommunikationsmaßnahmen mit Vorstandsbeteiligung das Bindeglied zu den Fachbereichen
• Du steuerst Themen mit strategischer Relevanz für die Westenergie-Gruppe und verantwortest die dazugehörige Medienarbeit (beispielsweise Nachhaltigkeit, wettbewerbliches Geschäft etc.)
• Du planst und organisierst Presseveranstaltungen, Interviews und Hintergrundgespräche
• Du verfasst Pressemitteilungen, Sprachregelungen, Reden, Namensbeiträge sowie Beiträge für Online-Medien und Social Media
• Du behältst den Überblick – über die aktuellen energiewirtschaftlichen und -politischen Debatten ebenso wie über die aktuelle Studienlandschaft zu relevanten Themen
• Du bist in der Lage, diese Kenntnisse einzuordnen, zu strukturieren und für unterschiedliche Kommunikationsbedarfe und -zielgruppen aufzubereiten
Das bringst Du mit:
• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Journalismus PR oder Kommunikation
• Du hast circa 10 Jahre relevante Berufserfahrung auf Unternehmens-/Agenturseite im Kommunikationsbereich, vorzugsweise in mehreren Abteilungen (intern, extern, Politik)
• Du beherrscht Deutsch und Englisch fließend (in Wort und Schrift) sowie eine exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit – insbesondere beim Verfassen von Reden, Statements, Qundamp;As und anderen Textformaten
• Du bist sicher und routiniert im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint, Microsoft Teams und Outlook
• Du bringst Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen sowie in der Führung von bereichsübergreifenden Teams und in der erfolgreichen Projektleitung mit
• Du bist ein erfahrener Kommunikator mit vertieftem Wissen über die gesamte Breite der Kommunikationskanäle und für eine Vielzahl von Zielgruppen (360-Perspektive) sowie mit einer ausgeprägten Fähigkeit, in einer Matrix-Umgebung zu arbeiten
• Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'
• Du handelst entsprechend der Unternehmenswerte (gemeinsam, kundennah, achtsam, neugierig, zuverlässig)
• Du nutzt eine Struktur, um Aufgaben zu bearbeiten
• Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance
• Du bist sensibel für die persönliche Situation anderer
Das bieten wir Dir:
• eine individuelle Einarbeitung in einem hochmotivierten Team
• die Chance zur aktiven Mitgestaltung der politischen Interessenvertretung von Westenergie
• spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit unmittelbarem Bezug zu aktuellen Gesetzgebungsprozessen
• Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
• attraktives Vergütungspaket und umfangreiche soziale Zusatzleistungen
• flexible Arbeitszeitregelungen und ein hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Remote- und Präsenzarbeit in Essen

Bist Du interessiert?
Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236124).

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.

Westenergie AG Marion Lauer, +49 201 12-45049
Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter marion.lauer@westnetz.de

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Überzeuge Dich selbst:
https://www.kununu.com/de/westenergie-ag

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Vollzeit (40 Std. Woche) | Standort Berlin oder Bremen (hybrid), auch andere Standorte möglich | ab 15. Mai 2025, spätere Eintrittsdaten ebenfalls möglich

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Unternehmenskommunikation suchen wir eine/n

Referent (d/m/w) Unternehmenskommunikation

Themen, die bewegen. Menschen, die begeistern. Willkommen im Team der Prognos AG! Unser Auftrag: Wir geben Orientierung in einer komplexer werdenden Welt. Als eines der ältesten Wirtschaftsforschungsunternehmen Europas beraten wir Ministerien, Institutionen, NGOs, Think Tanks, Verbände, Stiftungen, Privatunternehmen und weitere Auftraggeber – und liefern ihnen hochqualitative Ergebnisse, die zu sicheren Entscheidungen und tragfähigen Strategien von enormer gesellschaftlicher Tragweite führen. An der Uni Basel gegründet, arbeiten wir heute an zehn Standorten mit mehr als 200 Expertinnen und Experten aus über 30 wissenschaftlichen Disziplinen und einer professionellen Unternehmensorganisation. Wenn Sie auf der Suche sind nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem renommierten und zugleich innovativen Institut, das auch als Arbeitgeber beeindruckt, freuen wir uns auf Sie.

Arbeiten bei Prognos: Was Sie im Bereich Service & Steuerung erwartet. Bei uns kennen sich alle – dank unserer intensiven Zusammenarbeit auch über Standorte und Fachbereiche hinweg. Entsprechend kommunikativ und betriebsam, aber auch kollegial und menschlich geht es bei uns zu – trotz und gerade wegen unseres wichtigen Auftrags, der hohen Schlagzahl und unseres starken Qualitätsanspruchs. Denn wir lernen voneinander, hören einander zu und bringen uns gegenseitig weiter. Sie fühlen sich in einem wissenschaftlich geprägten Umfeld wohl und teilen unsere Leidenschaft für spannende Zukunftsfragen? Dann finden Sie bei uns Ihr neues berufliches Zuhause.

Hier bewegen Sie etwas.

Die Zusammenarbeit im Team der Unternehmenskommunikation lebt von Kollegialität, Transparenz und gegenseitigem Vertrauen. Unser Anspruch ist es, die vielfältige Expertise unserer Forschenden bestmöglich sichtbar zu machen. Wir repräsentieren Prognos als renommierte, politisch unabhängige Organisation, die das Beste aus Wirtschaftsforschung und Beratung vereint. Damit leisten wir einen konstruktiven Beitrag für die öffentlichen Debatten um eine lebenswerte Zukunft. In unserem engagierten Team von Kommunikationsfachleuten spielen Sie eine wichtige Rolle, u. a. in folgenden Arbeitsfeldern:

- Im engen Austausch mit den Forschungsteams suchen und erstellen Sie relevante News- und Social-Media-Themen, die Entscheiderinnen und Entscheider in Wirtschaft, Politik und Medien ansprechen.
- Dem Newsroom-Prinzip folgend übersetzen Sie zwischen den Bedürfnissen unserer externen Zielgruppen und den Fachkolleginnen und Fachkollegen.
- Den Erfolg der Maßnahmen anschließend auszuwerten, um diese stetig zu verbessern, ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Hiermit begeistern Sie.

- Sie haben ein Studium der Kommunikationswissenschaft, Wirtschafts- bzw.
Politikwissenschaft bzw. eines vergleichbaren Fachs abgeschlossen und/oder bringen erste Berufserfahrung in der Kommunikation oder im (Online-)Journalismus mit.
- Komplexe Zukunftsthemen für die Öffentlichkeit aufbereiten — das ist Ihr Ding. Dabei nutzen Sie Ihr Gespür für eine ansprechende Darstellung, Ihr Wissen über aktuelle Nachrichtenlagen und Debatten sowie Ihre Erfahrung mit der Funktionsweise der (sozialen) Medien.
- Sie denken analytisch und konzeptionell in der Contenterstellung, bringen aber auch
Servicementalität sowie Organisations- und Kommunikationsstärke mit.
- Ein Plus, um uns von sich zu überzeugen, wäre Ihre Erfahrung in mind. einem der folgenden Bereiche: Corporate Influencer Programme, Newsletterstrategie-/relaunch, Social CEO-Beratung, Arbeit in einer Pressestelle, Kampagnen zur Vermarktung von Studien.

Allerhand: unsere Benefits.

Was Prognos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag rundum wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe:

- Attraktives Fixgehalt plus Boni, 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jede Form von Teilzeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit
- IT- und Büroausstattung nach Maß, auch um an jedem Ort mobil arbeiten zu können
- Lust auf eine Workation? Bis zu 30 Tage im Jahr möglich
- Über 50 inhouse Fort- und Weiterbildungsseminare – vom Design-Thinking-Workshop bis zum Rhetorik-Kurs, vom Führungskräftetraining bis zur Software-Schulung
- Der „Andere-Perspektive-Tag“, der einmal jährlich zum Rollentausch mit Kolleginnen und Kollegen einlädt
- BahnCard, Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing
- Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Wohnungssuche
- Frisches Obst und freie Getränke sind für uns eine Selbstverständlichkeit
- Urban Sports Mitgliedschaft (für kostenfreies Fitnesstraining in über 5.000 Partnerstudios)
- Sportinitiativen von Mitarbeitenden (z. B. Skifreizeiten und Bergwanderungen in der Schweiz, Team-Triathlons, Radrennen, Beachvolleyball- und Fußballmannschaften)
- Altersvorsorge und Versicherungen
- Vertragspartner des pme Familienservices
- Teamaktivitäten und Unternehmensevents
- Attraktive Standorte in zentraler Innenstadtlage mit Top-Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
- Weitere Ideen? Gern!

Bereit für Prognos?

Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer UK-48 auf den Weg zu uns. Mit dabei: Angaben zum möglichen Eintrittstermin, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie zu Ihrem bevorzugten Standort.

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten diese in unserem Unternehmen weiter ausbauen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung möchten wir entsprechend beruflich fördern – brauchen Sie Hilfe bei der Bewerbung oder haben Sie Fragen zur Barrierefreiheit? Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail.

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn, in der Sie wirklich etwas bewirken können? Als moderne Hilfsorganisation setzen wir uns mit Herz und Leidenschaft für unsere Ziele ein – und das soll auch nach außen sichtbar werden! In dieser Rolle bringen Sie Ihre Kreativität, strategische Weitsicht und Kommunikationsstärke ein, um unsere Botschaften wirksam zu platzieren. Wenn Sie ein dynamisches Umfeld schätzen, in dem kein Tag wie der andere ist, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Elternzeitvertretung und Teilzeit eine Leitung Kommunikation und PR für das Team der Malteser in der Regionalgeschäftsstelle NRW in Köln.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:

- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Jahresplanung sowie den daraus resultierenden Kommunikationsmaßnahmen und stehen hierbei im regelmäßigen Austausch mit Fachbereichen auf NRW-Ebene
- Sie steuern die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und entwickeln diese stetig weiter
- Sie tragen die Verantwortung für die interne Kommunikation und deren Weiterentwicklung
- Fachspezifische Themen setzen Sie in Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Regionalgeschäftsführung um
- Sie unterstützen im Eventmanagement und entwickeln individuelle Bildsprachen und Kommunikationsmaßnahmen
- Sie führen ein kleines Expertinnenteam im Fachbereich Kommunikation und PR, bestehend aus einer Social Media Managerin, einer Pressereferentin und einer Werkstudierenden
- Sie beraten und unterstützen die Kommunikationsverantwortlichen in den Diözesen/Bezirken und organisieren einen regelmäßig stattfindenden Austausch untereinander
- Sie übernehmen eine beratende und organisierende Rolle in der Krisenkommunikation
- Sie sind Ansprechperson für Presseverantwortliche anderer Hilfsorganisationen sowie des  Gesundheits-/und Innenministeriums und nehmen regelmäßig an Fachaustauschen teil

Das bieten wir:

- Ein spannendes und verantwortungsvolles Dienstverhältnis in Teilzeit (20 Std./ Woche) und sachgrundbefristet aufgrund von Elternzeitvertretung bis Mai 2027
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas
- Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie ggf. Kinderzulage
- 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus einen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
- Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate

Sie bringen mit:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, PR, Journalismus, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in einer Hilfsorganisation
- Kreativität und ein sicheres Gespür für mediale Trends und Entwicklungen
- Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz
- Erfahrung in der Krisenkommunikation und im Reputationsmanagement
- Strukturierte und strategische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen und Social Media
- Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!

Wir suchen ein Talent (m/w/d) für Unternehmenskommunikation mit Organisationsgeschick zum 01.05.2025!

Wir sind ein gemeinnütziger Pflegeanbieter mit starker lokaler Verwurzelung in Marzahn-Hellersdorf und bieten ein breites Spektrum an Pflege- und Betreuungsleistungen – vom Service-Wohnen, ambulanter Pflege, Tagespflege und Kurzzeitpflege bis zur Langzeitpflege. Wir sind in unserem Bezirk bestens vernetzt und setzen uns mit Herz und Kompetenz für unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige ein.
Als Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Organisation & Kommunikation bist du die zentrale Schnittstelle für interne Abläufe, Events und Öffentlichkeitsarbeit. Von strategischer Planung bis zum letzten Feinschliff einer Präsentation – du bringst Struktur rein, hältst den Laden am Laufen und sorgst gleichzeitig für Aufmerksamkeit nach außen.

Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit:

- Du betreust unsere Unternehmenszeitschrift – von der Themenplanung über die Redaktion bis zum finalen Layout.
- Social Media? Deine Bühne! Du entwickelst Content, pflegst unsere Kanäle und bringst unsere Botschaften gezielt nach draußen.
- Du verfasst und bearbeitest Pressemitteilungen, Newsletter sowie die interne & externe Kommuni-
kation.

Organisation & Koordination:

- Du unterstützt die Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen und hältst ihr den Rücken frei.
- Meetings, Workshops, Klausurtagungen? Du planst, koordinierst und begleitest sie – von der Agenda bis zum Protokoll.

Events & Messen:

- Du organisierst Firmenfeste, Veranstaltungen und Messeauftritte – von der ersten Idee bis zum Applaus.
- Du sorgst dafür, dass unser Unternehmen intern und extern professionell repräsentiert wird.

Das bringst du mit:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung in PR/Öffentlichkeitsarbeit, Assistenz und Veranstaltungsmanagement.
- Kreativität, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken.
- Fit in MS Office und idealerweise Erfahrung mit Grafikprogrammen oder Content-Management-Systemen.

Darauf kannst du dich freuen:

- Ein abwechslungsreicher Job mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen und das Unternehmen mitzugestalten.
- Flexible Arbeitszeiten und ggf. mobiles Arbeiten.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Du liebst es, Dinge zu organisieren, kreativ zu arbeiten und die Fäden in der Hand zu halten? Dann bist du bei uns genau richtig!

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.

Freudenberg Sealing Technologies ist ein langjähriger Technologieexperte und weltweiter Marktführer für anspruchsvolle und neuartige Anwendungen in der Dichtungstechnik und der Elektromobilität. Mit unserer einzigartigen Werkstoff- und Technologiekompetenz sind wir bewährter Zulieferer von anspruchsvollen Produkten und Anwendungen sowie Entwicklungs- und Servicepartner für Kunden in der Automobilindustrie und der allgemeinen Industrie. Mit unseren weltweit rund 13.500 Mitarbeitenden generieren wir einen Umsatz von 2,5 Milliarden Euro.

Weinheim
Freudenberg FST GmbH

Freudenberg Sealing Technologies (FST) sucht einen dynamischen und erfahrenen Senior Communications Manager mit strategischer Denkweise, um unsere Unternehmenskommunikation zu optimieren. Diese Rolle ist entscheidend für die Gestaltung und Umsetzung unserer Kommunikationsstrategie, um eine konsistente und wirkungsvolle Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg sicherzustellen. Sie unterstützen unser Team als

Senior Communications Manager (w/m/d)

Ihre Aufgaben

- Erstellen und Verwalten von unternehmensbezogenen Inhalten für interne und externe Kommunikationskanäle, einschließlich des internen Portals, der Unternehmenswebsite und der Social-Media-Plattformen.
- Bearbeiten von Medienanfragen.
- Unterstützung verschiedener Teams, Funktionen und Standorte bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und -konzepten, einschließlich der lokalen Standort-Kommunikation.
- Verwaltung der internen und externen C-Level-Kommunikation, einschließlich Interviews, Videos, Social-Media-Profilen und -Kommunikation sowie Fotografie; Entwickeln Sie effektive Methoden zur Kommunikation der Unternehmensstrategie und der Schlüsselthemen.
- Entwicklung und Umsetzung von Krisenkommunikationsplänen für alle Beteiligten.
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung aller Kommunikationsaktivitäten der Freudenberg-Gruppe als Vertreter von Freudenberg Sealing Technologies.
- Entwicklung und Implementierung eines Feedback-Monitoring-Systems, um die Performance aller Aktivitäten in der Unternehmenskommunikation durchgängig zu verfolgen und Optimierungsmaßnahmen abzuleiten.

Ihr Profil

- Berufserfahrung: 5-7 Jahre branchenrelevante Erfahrung in der Unternehmenskommunikation.
- Ausbildung: Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich. Höherer Abschluss bevorzugt oder zum Ausgleich langjährige Erfahrung.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erforderliche Skills, um erfolgreich in der Position zu sein:
- Interkulturelle Kompetenz: Fähigkeit, sich in verschiedenen Kulturen zurechtzufinden und sie zu verstehen.
- Ausgeprägte Expertise im redaktionellen Schreiben und in der Videobearbeitung. Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen wie Sitecore und Sharepoint.
- Verständnis für Social-Media-Strategien und -Trends.

Einige Ihrer Vorteile

Flexible Arbeitsmodelle : Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.
Cafeteria/Kantine : Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.
Persönliche Entwicklung : Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln.
Internationales Arbeiten : Profitieren Sie vom internationalen Austausch und globalen Job-Möglichkeiten.
E-Auto Ladestationen : Wir unterstützen Sie in Ihrer Nachhaltigkeit - nutzen Sie unsere Ladestationen für E-Autos.

Haftungsausschluss

Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Das erwartet dich bei unsZur Verstärkung unseres Marketing-Teams und um unsere Kommunikationsstrategie weiter auszubauen, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die die Fachbereiche Social Media, Content & Translations sowie PR verantwortet.Als Head of Communications (w/m/d) übernimmst du die zentrale Rolle in der Kommunikation unserer Marke und führst ein interdisziplinäres Team mit viel Expertise.
• Branding und Markenpositionierung: Gemeinsam mit deinem Team stellt ihr sicher, dass unsere Unternehmensmarke in der externen Kommunikation konsistent und authentisch präsentiert wird.
• S trategische Kommunikationsplanung: Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Kommunikationsstrategie, die Social Media, Content & Translations und PR vereint, um die Markenbekanntheit und -relevanz zu steigern.
• Medienarbeit und Öffentlichkeitsarbeit: Mit deiner Erfahrung unterstützt du die Kolleg*innen in PR die Kommunikationsziele erfolgreich umzusetzen und die Markenpräsenz nachhaltig zu stärken.
• Analyse und Reporting: Messung der Effizienz von Kommunikationsstrategien und -kampagnen sowie die Analyse von KPIs gehören ebenso zu deinen Aufgaben, wie das regelmäßige Reporting.
• Führung und Weiterentwicklung deines Teams: Du leitest ein talentiertes Team und sorgst für eine enge Zusammenarbeit zwischen den Disziplinen, förderst Innovation und unterstützt die persönliche und fachliche Entwicklung der Teammitglieder.

Das wünschen wir uns von dir
• Du besitzt mehrjährige Erfahrung in der Kommunikation und bringst idealerweise Agenturerfahrung und Erfahrung im Direct-to-Consumer (D2C)-Bereich mit.
• Dich und deine Arbeitsweise zeichnen ein hohes Maß an Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und strategischem Denken aus.
• Du bringst jahrelange Erfahrung in der Erstellung von Kommunikationsstrategien mit und möchtest gerne die Führung eines Teams übernehmen.
• Von deinen sehr guten Kenntnissen in den Bereichen Content Creation, Social Media und PR können wir noch etwas lernen.
• Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Inhalte prägnant und ansprechend zu formulieren.
• Und du hast Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und an der Weiterentwicklung von Kommunikationsprozessen.

Das können wir dir bietenAls Familienunternehmen liegt uns unser Team schon immer am Herzen. Darum übernehmen wir die Kinderbetreuungskosten von nicht schulpflichtigen Kindern zu 100%, zahlen Zuschüsse zur Altersvorsorge und haben eine Hansefit-Partnerschaft. Dank flexibler Arbeitszeiten und Mobile Work kannst du dein Leben ganz nach deinen Vorstellungen gestalten.Make it yours!Möchtest du Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens sein, in dem Deine Fähigkeiten und Dein Engagement gebraucht werden? Suchst du eine herausfordernde und aufregende Rolle, in der du einen echten Unterschied machen kannst?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Über uns HORL 1993 – vom Schwarzwald in die Küchen der Welt

Wir lieben Produkte, die funktionieren, stilvoll sind und sich bei jeder Anwendung gut anfühlen. Mit unserem HORL® Sortiment wollen wir Erlebnisse schaffen, Begeisterung entfachen und für Wow-Momente sorgen. Wir wollen das Leben der Menschen bereichern und fester Bestandteil in den Küchen dieser Welt werden. Mit unseren Rollschleifern wollen wir es jedem ermöglichen, Messer so zu schärfen, dass Schneiden richtig Freude macht. Mit kompromissloser Qualität und dem Ziel, Produkte zu schaffen, die ihre Besitzerinnen und Besitzer lange begleiten.

Nachdem aus Timo sowie Otmar Horls Design- und Konstruktionskompetenzen die erste Generation Rollschleifer entstand, haben wir den heimischen Werkkeller verlassen und sind heute mit zwei Büro-Standorten in Freiburg vertreten. Gemeinsam mit unserem wachsenden Team schreiben wir die HORL® Geschichte weiter und freuen uns darüber, national und international immer mehr Menschen zu begeistern.

Alexianer GmbH Die Alexianer sind ein christliches Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 33.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In fünf Verbünden, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer somatische und psychiatrische Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Pflegeordens trägt.    Was Sie erwartet: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit vielseitigen Gestaltungs- und Entwicklungschancen in der Dachgesellschaft der Alexianer Gruppe  Sie leiten die Unternehmenskommunikation einer wachsenden Unternehmens-Gruppe  Sie entwickeln Kommunikationskampagnen für die Social-Media-Kanäle unseres Unternehmens in Abstimmung mit den regional verantwortlichen Kommunikatoren Sie stärken die Arbeitgebermarke der Alexianer nach innen und außen  Sie unterstützen die Hauptgeschäftsführung in der Kommunikation Sie integrieren neue Einrichtungen in das Corporate Design der Alexianer  Sie stärken unser selbstbewusstes Auftreten als christliches Unternehmen  Sie erhalten dafür eine angemessene, leistungsgerechte Vergütung  Was Sie mitbringen: Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Hochschulabschluss im Bereich Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation einer größeren Organisation Leitungskompetenzen, Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung sowie ein souveränes, überzeugendes und verbindliches Auftreten Erfahrung im Umgang mit Social Media, Gestaltungsprogrammen und Content-Management-Systemen Exzellentes Sprachgefühl sowie ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsstärke Konzeptionsstärke und Kreativität sowie eine strukturierte, strategische und zielgruppengerechte Arbeitsweise Kontakt Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitswirtschaft! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams.   Sind Fragen offengeblieben? Herr Dr. Christian von Klitzing, Hauptgeschäftsführer, hilft gerne weiter: Tel. 02501/966-55101

Volontär:in Markenführung & Unternehmenskommunikation Stadtwerke Lübeck geht neue Wege in der Kommunikation. Die neu gegründete Abteilung Markenführung & Unternehmenskommunikation verantwortet ein breites Spektrum von Kommunikationsaufgaben: von Positionierung der Dachmarke über der internen und externen Kommunikation, Corporate Publishing sowie Sponsoring. Wir bieten ein einjähriges Volontariat mit vielen Einblicken und praktischen Erfahrungen in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen. Karrierelevel Berufserfahrene Vergütung TV-V Zu besetzen ab 01.03.2025 Das sind die Aufgaben Du hast eine gute Schreibe und Spaß daran, unterschiedliche journalistische Textformen zu erstellen - von Pressemeldung über Blogartikel bis zum Social Post Die Mitarbeit bei Organisation und inhaltliche Vorbereitung von Presseveranstaltungen, Interviews, Fotoshootings und Videodrehs machen Dir Freude Du bist ein Organisationstalent und unterstützt bei Events und Veranstaltungen Du übernimmst nach Einarbeitung eigene Projekte Administrative Aufgaben Du bekommst fundierte Einblicke in die verschiedenen Bereiche innerhalb der Abteilung und zu den wichtigsten Schnittstellen im Unternehmen. Das praktische Lernen im Rahmen des Volontariats wird begleitet und unterstützt durch individuelle Schulungsmaßnahmen zum Beispiel Teilnahme an fachlichen Seminaren Das wünschen wir uns Einen entsprechenden Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung mit Hintergrund Medien oder Journalistik Du verfügst über erste praktische Erfahrungen aus Praktika im Journalismus, Unternehmenskommunikation oder Agenturen Du hast Freude am Lernen und Lust neues auszuprobieren, bringst gerne Ideen ein und setzt diese tatkräftig um Du arbeitest gern im Team und kennst dabei keine Abteilungsgrenzen Du hast einen proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit Das ist unser Angebot Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport und Präventionskurse Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind u.a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets Bei Fragen hilft Katja Lüdemann +49 451 888-4118 Nachricht schreiben Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport und das kulturelle Leben. gruppe.swhl.de

Aktiv gestalten und verantworten:

Wir suchen einen Kommunikationsexperten (m/w/d), der unsere Identität als dynamischer IT-Dienstleister der Versicherungswirtschaft entscheidend mitschreibt. Dabei führst Du die strategische und operative Verantwortung für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der internen und externen Kommunikation im Unternehmen. Der Umgang mit Wort und Text ist Deine Passion.

Das bedeutet im Detail:

Recherche, Schreiben und Redigieren:

- Du sorgst für Sichtbarkeit und Transparenz im Unternehmen. Als Schlüsselperson gestaltest und steuerst Du die unternehmensweite Kommunikation und deren Weiterentwicklung.
- Gemeinsam mit dem HR-Team bringst du das Recruiting und die Arbeitgeberattraktivität durch interessante und zielgruppengerechte Beiträge in Sozialen Medien nach vorn. Dabei hilft dir dein gutes Gespür für Kommunikation und dein ausgeprägtes Interesse an sozialen Plattformen und der dynamischen Social-Media-Landschaft.
- Du trägst dafür Sorge, dass das Intranet durch stets aktuellen Content ein lebendiger Ort der internen Kommunikation ist.
- Du bist absolut textsicher beim Redigieren unserer Geschäftsberichte und anderer Publikationen.
- Weiterhin gehört das Verfassen von Pressemitteilungen, die Beantwortung von Presseanfragen oder die Vorbereitung und Durchführung von Interviews zu Deinen Aufgaben.
Das Ohr am Markt
- Gemeinsam mit den Business Management Bereichen stellst Du die Pflege und Weiterentwicklung unserer Unternehmens- und Produktwebseiten sicher.
- Du verstehst es, Menschen, die aus ganz unterschiedlichen Perspektiven auf uns blicken, zielgruppengerecht zu erreichen, sei es im Social Media Umfeld, auf unseren Webseiten, in der Presse, in Publikationen oder der Branche.
Management
- Du stellst sicher, dass alle Themen rund um das Corporate Design eingehalten werden. Dazu gehört fundiertes Wissen zu Bildrechten und Copyright. Textpassagen.
- Du gehst souverän mit der Gestaltung von Texten um – z.B. beim Umgang mit Zitaten. Die gesetzlichen Vorgaben für die Gestaltung von Webseiten – z.B. zur Barrierefreiheit – hast Du stets im Blick.

Das zeichnet Dich aus:

- In allen Fragen der Kommunikation verfügst Du über absolutes Expertenwissen durch umfangreiche praktische Erfahrungen, insbesondere im texten bzw. redaktionellen Bereich. Die Qualität unserer Außenwahrnehmung ist Dir dabei besonders wichtig.
- Mit deinem Know-how reagierst Du im Rahmen unserer internen und externen Kommunikation auf die verschiedenen Kundenbedürfnisse. Dabei achtest Du auf das Zusammenspiel der verschiedenen Ansprachekanäle.
- Du verfügst über eine Ausbildung im Bereich Journalismus oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Public Relations oder einem vergleichbaren geisteswissenschaftlichen Fach.
- Persönliche Reife, Managementfähigkeit, um diesen Verantwortungsbereich eigenverantwortlich zu managen. Du berichtest direkt an die oberste Leitungsebene.
- Du brennst für Deine Themen liebst es, als guter Netzwerker den besten Content für uns zu kreieren.

Das bieten wir:

- Citynaher Arbeitsplatz in Hamburg + flexibles Home Office
- 38h Vollzeit + Überstunden gehen 1:1 auf Dein Zeitkonto
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
- Zuschuss zum Jobticket
- Sportzulage
- Vermögenswirksame Leistungen

Das sind Wir: hanfried
Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.

In Direktvermittlung: Leiter (m/w/d) - Unternehmenssteuerung

Stellen-ID: 5291
Standort: Wilhelmshaven

Bereit für neue Horizonte?
Für unser renommiertes Kundenunternehmen aus Wilhelmshaven, bei dem die Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter großgeschrieben werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Leiter (m/w/d) für die Unternehmenssteuerung in Personalvermittlung.

Dein Tätigkeitsfeld

- Mitverantwortung für den Jahresabschluss und den Lagebericht der Bank
- Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit des Finanz- und Rechnungswesens
- Sicherstellung der Beachtung der aufsichtsrechtlichen Meldevorschriften (Anzeige- und Meldewesen)
- Verantwortung für die Risikoberichterstattung der Bank, sowie für die Risikoinventur und die Stresstestkonzeption
- Verantwortlichkeit für die Steuerung und Koordination verschiedener Risikoarten wie Adress-, Marktpreis-, Liquiditäts- und operationelle Risiken
- Leitung des Risikocontrollings gemäß MaRisk
- Erstellung und Interpretation der Eckwert- sowie der Gesamtbankplanung
- Strategische Unterstützung des Vorstandes
- Wahrnehmung von Führungsaufgaben und Führungsverantwortung

Was Du mitbringen solltest

- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), ein betriebswirtschaftliches Studium sowie fundierte Kenntnisse im Bankbereich
- Aus- und Weiterbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Controlling und Melde- bzw. Rechnungswesen
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Motivierende Führungskompetenz und der Wille zur aktiven Gestaltung des eigenen Teams

Was Dir geboten wird

- Zusätzliche Tantiemevereinbarung
- Außertarifliche Vergütung und attraktive betriebliche Zusatzleistungen
- Lebensarbeitszeitkonto
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Ein tolles Team mit einer freundlichen Unternehmenskultur und aktiv geförderter Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit
- Programme zur Personalentwicklung
- Zusätzliche Mitarbeiter-Benefits wie Essensgutscheine, Fahrradleasing, Erholungsbeihilfe und vieles mehr

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Dubravka Matheja

hanfriedPersonaldienstleistungen GmbH

Adalbertstraße 4 | 26382 Wilhelmshaven

E-Mail: dubravkamatheja@hanfried.com

Tel.: +49 4421 74 854 -60
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung

Sie möchten Positives bewirken, Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?

Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche, sprachliche und politische Bildung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeitsmarkt unterstützen wir Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen in Frankfurt am Main. Erfahren Sie mehr über die GFFB gGmbH auf unserer Website unter gffb.de (https://gffb.de/) !

Für unsere Projekte „SkillsUp: Grundkompetenzen für den Arbeitsmarkt der Zukunft“ in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Unternehmenscoach (m/w/d)

in Vollzeit (39 Std./Woche)

Ihre Aufgaben:

- Aufsuchende Beratung von Betrieben mit Personalbedarf
- Erfassung der Anforderungsprofile von Arbeitsplätzen
- Ausarbeiten von betrieblichen Qualifizierungsmöglichkeiten
- Präsentation der Teilnehmer*innenprofile
- Entwicklung einer Qualifizierungsplanung
- Information der Betriebe zu Fördermöglichkeiten von Qualifizierungen, Weiterbildungen und zum Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit / des Jobcenters
- Dokumentation und Berichterstattung

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Soziologie oder Psychologie
- Interesse an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Kenntnisse über Fördermöglichkeiten von Qualifizierungen und Weiterbildungen
- Netzwerker*in zu Unternehmen, Kammern und Organisationen
- Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Kulturen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Gute MS Office-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

- Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 35 Jahren Erfahrung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- Angemessene, für den gemeinnützigen Bereich branchenübliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden), individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
- Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in
- Flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
- Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildung, Angebot von Supervision und Coaching
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Wechsel innerhalb des Unternehmens oder zum Schwesterunternehmen
- Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, in Abhängigkeit der Aufgaben (die Arbeit mit Teilnehmenden findet größtenteils vor Ort statt)
- Vorteilsportal mit Vergünstigungen und Sonderkonditionen für verschiedenste Anbieter
- Für uns selbstverständlich: Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)
- Ein Standort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur

Die Stelle ist vorerst über die Projektlaufzeit befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Weitere Infos:

Die GFFB gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt, wurde bereits mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat für chancengleichzeitsorientierte Personalpolitik ausgezeichnet und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal www.gffb.de/jobs (https://www.gffb.de/jobs) . Klicken Sie hierzu auf den "Bewerben"-Button am Ende dieser Stellenausschreibung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.