Offres d'emploi comme Leiterin marketing kommunikation en Allemagne

Kieler Dezernat des Oberbürgermeisters sucht frische Köpfe Kiel
macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht
Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den
größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit
sind mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendlerinnen und
eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei
Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine
dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und
arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität
durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als
Leiter*in der Stabsstelle und des Projektes Holtenau-Ost
(Eingruppierung nach EG 14 TVöD bzw. A 14 SHBesG) und unterstützen
Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stabstelle Holtenau-Ost
unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Was zu tun ist Kiel ist im
Aufbruch. An vielen Stellen. Mit vielen Themen. Mit dem Ziel, Stadt zu
machen. Holtenau-Ost ist Kiels Zukunftsquartier – ein besonderer,
wertvoller Standort und künftige Visitenkarte der Landeshauptstadt
Schleswig-Holsteins. 79 Hektar Konversionsfläche in direkter
Wasserlage bieten Raum zur Entwicklung. Gestalten Sie Kiel mit und
prägen Sie das neue entstehende Quartier mit Ihren Ideen für morgen.
Der Leitung der Stabstelle Holtenau-Ost obliegt sowohl die
Projektleitung nach innen wie außen als auch die
Personalverantwortung für die Mitarbeitenden (derzeit 5,5 Stellen)
der Stabsstelle. Sie berichten unmittelbar dem Oberbürgermeister. Sie
führen die Stabstelle und regeln die Arbeitsabläufe im Team. Ihnen
obliegt das Erarbeiten von Zielen, Strategien und Konzepten für die
Konversion von Holtenau-Ost. Sie verantworten das Zusammenführen der
einzelnen Fachaufgaben zur Gesamtaufgabe und entscheiden weitgehend
selbstständig; darüber hinaus beraten Sie die Verwaltungsleitung in
projektspezifischen Fragestellungen und führen Entscheidungen herbei.
Ihnen obliegen Grundstücksvermarktung und Kaufvertragsverhandlungen
mit Investoren, Unternehmen etc. Bei Ihnen liegen
Budgetverantwortlichkeit sowie das Finanzierungsmanagement im
Zusammenwirken mit dem treuhänderischen Sanierungsträger. Sie
stimmen die Zusammenarbeit mit den anderen Dezernaten, Fachämtern der
Stadtverwaltung sowie städtischen Töchtern und beteiligten externen
Dritten ab. Sie übernehmen die öffentlichkeitswirksamen Aufgaben zum
Projekt und repräsentieren die Landeshauptstadt Kiel in
projektbezogenen Kommunikationsformaten. Was Sie mitbringen Studium.
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer
Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder
Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule)
oder Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der
Laufbahngruppe zwei, mit oben genanntem Studium Erfahrung. Mindestens
10 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten
Vor- und Ausbildung in der Projektarbeit oder in Beteiligungsformaten
für die Öffentlichkeit oder eine für die konkrete Aufgabenstellung
relevante berufliche Erfahrung sowie eine mindestens dreijährige
Führungserfahrung. Fachlichkeit. Kenntnisse im Allgemeinen
Städtebaurecht sowie methodische Kenntnisse in komplexer
Projektarbeit sind erforderlich Die vorstehend genannten
Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist
vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie sind mündlich wie
schriftlich kommunikationsstark und verantwortungsbereit, können sich
selbst und Ihre Mitarbeitenden in hohem Maß motivieren. Sie sind
konfliktfähig und verfügen über eine ausgeprägte
Organisationsfähigkeit. Das Verständnis für komplexe Sachverhalte
sowie der Wille zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und zum
schnellen Eindenken in neue Sachverhalte sind erforderlich. Genauso
erforderlich sind Verhandlungssicherheit, Entscheidungsfreudigkeit und
die Offenheit für Innovationen. Es muss die Bereitschaft bestehen,
den laufenden Verwaltungsoptimierungsprozess aktiv zu unterstützen
und in der eigenen Stabsstelle zu vollziehen. Sie begreifen
Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre
Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der
Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die
kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an
Schulungen teil. Wo Sie wirken Sie stehen für eines der größten
Konversionsprojekte Schleswig-Holsteins. Sie wirken mit in einem
interdisziplinären Team, welches mit einem hohen Maß an
Gestaltungsspielraum im Kieler Rathaus und eingebunden in einen
hochkommunikativen Prozess, von der Bürgerschaft bis zu Stakeholdern,
die Vision für Kiels Zukunftsquartier Wirklichkeit werden lässt. Des
Weiteren wirken verschiedene Stellen der Stadtverwaltung sowie Landes-
und Bundesbehörden im Prozess mit. Auch die politische Diskussion in
den Gremien der Selbstverwaltung sowie dem Konversionsbeirat ist Teil
der Aufgabe. Ein treuhänderischer Sanierungsträger unterstützt bei
der Erfüllung der Aufgaben. Sie sind im Team, aber auch in hohem Maß
eigenverantwortlich tätig. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung
für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der
Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist teilbar unter der
Voraussetzung der ganztägigen Besetzung. Es sind ggf. Orte
aufzusuchen, die nicht barrierefrei erreichbar sind (z. B.
Baustellen). Termine finden gelegentlich auch abends und am Wochenende
statt. Eine Organisationsveränderung der Stabsstelle ist möglich.
Hierbei kann es zu Änderungen der

Wir suchen ab sofort deutschlandweit nach einem Marketing and Communications Manager (m/w/d) zur Betreuung unserer Schweizer Gesellschaft.

# Deine Vorteile mit Capita auf einen Blick

- Attraktiver Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
- Spannende, länderübergreifenden Projekte
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeiter-Förderung und -Fortbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehalt und 28 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeitsmodell mit sehr hohem Homeoffice-Anteil (bis zu 100 % möglich)
- Herzliches Team und offene Feedback-Kultur
- Profitable Mitarbeitervorteile durch Programme wie Capita Plus, betriebliche Gesundheitsförderung  und Altersvorsorge
- Gute Work-Life-Balance

# So sieht dein Tag bei uns aus

Marketing

- Planung und Durchführung von klassischen und digitalen Marketingmaßnahmen und Kampagnen für den Schweizer Markt in Abstimmung mit dem Marketingteam der Division und funktionsübergreifenden Interessengruppen
- Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen im Customer-Service-Umfeld zur Optimierung geplanter Maßnahmen für den Schweizer Markt
- Koordinierung und Durchführung von organischen und bezahlten Social-Media-Kampagnen, einschließlich Pflege der Unternehmensprofile
- Content-Pflege der Unternehmens-Homepage sowie SEO und SEM
- Erstellung von Marketing-Materialien zur Vertriebsunterstützung unserer Schweizer Gesellschaft
- Planung und Durchführung kleiner sowie großer Kundenevents und Messeauftritten

Communications

- Sprachliche und länderspezifische Vorbereitung interner Mitarbeiterkampagnen und wichtiger Kommunikationsmaterialien für die Schweizer Gesellschaft
- Content-Erstellung und Pflege des Intranets auf Basis von SharePoint
- Zusammenarbeit mit dem länderübergreifenden Kommunikationsteam
- Externen Kommunikation für den Schweizer Markt, einschließlich Pressemitteilungen, Marktankündigungen, Fachartikel, Case Studies und Mailings

# Das bringst du mit, um gemeinsam mit uns was zu bewegen

- Bachelor-Abschluss oder höher im Bereich Marketing oder Kommunikation (oder einem verwandten Bereich)
- 2 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation in einem Unternehmen oder einer Agentur
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Gutes Stakeholder-Management
- Hohes Maß an Eigeninitiative, strategische Arbeitsweise und Liebe zum Detail
- Positive und proaktive Arbeitseinstellung und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren
- Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit allen gängigen Office365-Produkten
- Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen von Websites, Newslettern und sozialen Netzwerken
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Französisch- und Italienischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich Marketing für den Schweizer Markt sind von Vorteil

Bewirb dich gern direkt über unser Online-Bewerbungssystem oder schicke deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Marketing Manager (m/w/d) in Lübeck

Ort: Lübeck

Lage: Zentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: bis 10 Objekte an der Ostsee

Art des Betriebes: Kleine Hotelgruppe

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen, inklusive der Analyse, dem Controlling und Reporting
- Übernahme des digitalen Marketings, einschließlich SEO, SEM, E-Mail-Marketing und Social Media Marketing
- Eigenverantwortliche Übernahme und Koordination bereichsübergreifender Marketingprojekte
- Pflege und Optimierung sämtlicher Webseitenauftritte
- Führung eines kleinen Marketing-Teams von 2 Personen

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung / Studium oder Berufserfahrung im Marketing
- Erfahrung in der Tourismusbranche notwendig
- Organisationstalent und gutes Selbst- und Zeitmanagement
- Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln
- Gute Problemlösungskompetenz aus
- Erfahrungen in der eigenständigen Entwicklung, Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen sowie im digitalen Marketing

Das Unternehmen bietet

- Ein tolles Team mit einer Menge Spaß bei der Arbeit
- Steigende Urlaubstage je nach Betriebsdauer
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und weitere Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Product Marketing Manager (m/w/d)

Standort: Zusmarshausen

Zweck und Ziel der Stelle
Für ein namhaftes Unternehmen in Zusmarshausen suchen wir ab sofort motivierte Product Marketing Manager (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Online Produkt-Konfiguratoren
- Identifikation und Spezifikation von Entwicklungsanforderungen in Form von Lastenheften oder Einzelanforderungen
- Umsetzung und Implementierung neuer Features und Prozessabläufen für unsere digitalen Services in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Unterstützung von Marketing und Vertrieb
- Produkt-Contenterstellung und Pflege des Produktinfomationssystems

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Produktmanagement oder digitale Produktentwicklung
- Kenntnisse im Projektmanagement für die Koordination von internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
- IT-Affinität und Begeisterung für neue Technologien und digitale Trends
- Idealerweise Hintergrund in der Medienbranche - Fahrzeugbeklebungen
- Kreativität, analytische Stärke, Lösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Eine sympathische Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und mitreißendem Teamgeist

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
- Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
- Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App

Kontaktdaten für Stellenanzeige
tempster GmbH

Frau Natasa Mijailovic

Fuggerstraße 3

86150 Augsburg



Telefon: +49 821 78985950

E-Mail: [email protected]
Tarifvertrag: iGZ
Entgeltgruppe: 5

Diese Tätigkeiten liegen in Ihrer Verantwortung

Als Global Head of Marketing leiten Sie die globalen Marketing-Aktivitäten der PMI. Sie arbeiten mit allen Abteilungen und Geographien eng zusammen, um die aktuellen und neuen Produkte optimal zu positionieren, zu bewerben und die globale Verbreitung maximal voranzutreiben. Sie ermöglichen und treiben die Transformation der PMI zu einem Multi-Segment, Multi-Produkt und Multi-Geographie Unternehmen voran. Diese Rolle ist ideal für einen erfolgreichen Manager, der gerne neue Strukturen schafft, PS auf die Straße bringt, verschiedene medizinische Sparten gleichzeitig organisiert und vorantreibt sowie ein wachsendes Team erfolgreich motiviert und führt.

- Globale Führung und Unterstützung der PMI Marketingmitarbeiter
- Entwicklung globaler und regionaler Marketing-Strategien
- Definition von Markenplänen für die Produkte von PMI (einschließlich Marketing-Mix, Produktpositionierung, Kampagnen, Veranstaltungs-/Konferenzplan, Marketingkommunikation)
- Weiterentwicklung der digitalen Strategie von PMI sowie deren Umsetzung
- Entwicklung und Durchführung von Einführungs- und Marketingkampagnen und deren Anpassung an die lokalen Bedürfnisse in Zusammenarbeit mit den Verkaufsteams und den internationalen Händlern
- Stärkung der Markenbildung durch konsistente Kommunikation in allen Kanälen
- Regelmäßige Analyse der Effektivität von Marketingmaßnahmen und Optimierung von Prozessen
- Federführung bei der Planung und Durchführung globaler Konferenzen und Veranstaltungen
- Federführend bei der Zusammenarbeit mit Marketingagenturen und Freiberuflern

Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen

- Mindestens ein Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten klinischen oder wissenschaftlichen Bereich
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Marketing für Pharmazeutika/Medizinprodukte (vorzugsweise in den Bereichen Wundversorgung und Verkauf im OP)
- Langjährige Erfahrung in der Leitung von globalen Marketingteams in verschiedenen Indikationsbereichen
- Signifikante Erfahrung im globalen Marketing, nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung globaler Marketingstrategien mit vollständiger Budgetplanung
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten, verständlich zu vermitteln/“zu übersetzen“ und zu kommunizieren
- Fähigkeit, das gesamte Nutzenversprechen einschließlich klinischer Differenzierung und Kosteneffizienz zu vermitteln
- Fähigkeit, die differenzierenden Aspekte innovativer medizinischer Technologien zu formulieren und gegenüber Wettbewerbern zu positionieren
- Team-Player mit hoher Eigenmotivation, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und exzellente analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität
- Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – möglichst mit langem Aufenthalt in den USA

Darauf können Sie sich freuen

- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
- Wir setzen auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Führungshierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Gemeinsam mit einem hochmotivierten Team sinnvolle Arbeit tun, um das Leben von Patienten zu verbessern
- Ankommen und bleiben: Langfristige Perspektive in einem solide finanzierten Familienunternehmen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine attraktive Vergütung ist Teil unseres Angebots für Sie sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Zuschüsse
- Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Gestaltung sind bei uns keine leeren Versprechen, sondern gelebte Werte
- Sie haben die Möglichkeit, aktiv am Aufbau eines dynamischen und stark wachsenden Unternehmens mitzuwirken
- In unserem sympathischen und internationalen Team finden Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre


Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie, das Leben von vielen Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern – und zwar nachhaltig.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen



Referenten Kommunikation (m/w/d)



Ihre Aufgaben

- Sie unterstützen im Rahmen der Erstellung und Umsetzung der B2B Kommunikationsstrategie zu den Sparkassen, sowohl in fachlichen Themen als auch Positionierungsthemen
- Sie bauen eigenständig unterstützende Kommunikationsmittel auf und entwickeln diese weiter, wie bspw. Präsentationen für verschiedene Gremien, u. a. Aufsichtsrat und Beiräte
- Sie bereiten Unterlagen für Kundenveranstaltungen und andere Events vor
- Sie verwalten das zugeteilte Budget verantwortungsvoll
- Sie arbeiten sowohl mit verschiedenen internen Bereichen, als auch mit Dienstleistern und Agenturen zusammen, um zielgruppenrelevanten Content zu entwickeln
- Sie arbeiten eng mit der Bereichs- und Abteilungsleitung zusammen und bereiten eigenständig Entscheidungsvorlagen für die Bereichsleitung vor
- Sie übernehmen verschiedene Projektaufgaben

Ihr Profil

- Sie haben ein vorzugsweise betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Werbung, Marketing oder Kommunikation bzw. eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
- Sie verfügen über Erfahrungen in der eigenständigen Entwicklung von Präsentationen und sonstigen Unterlagen
- Sie konnten sich Fach-, Produkt- und Branchenkenntnisse im Privatkundengeschäft von Finanzdienstleistern allgemein, sowie im Konsumentenkreditgeschäft aneignen
- Sie können komplexe Sachverhalte einfach darstellen und können dabei auf gute Kenntnisse zur grafischen Gestaltung zurückgreifen.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse der MS-Office Programme, insbesondere Powerpoint
- Ihr Kommunikationsverhalten zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihr ausgeprägtes serviceorientiertes Verhalten



Ihre Benefits

Tarifliche Vergütung anhand des Tarifvertrags private Banken

1. Monatsgehalt für Tarifangestellte

Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

30 Tage Urlaub

24.12. und 31.12. Bankfeiertag

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Arbeit

JobRad

Essenszulage in Form von Sodexo-Checks

Vermögenswirksame Leistungen

PME Familienservice

Betriebsarzt

Grippeschutzimpfung

G37-Augenuntersuchung

Bildschirmarbeitsplatzbrille

1. 2. 3. 4.
Interessiert?

Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung im PDF-Format , bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Etwaige Rückfragen beantworten wir gern per E-mail:

Kontakt-Formular (mailto: Kontakt-Formular )



#Kommunikation #B2B #Marketing #Referent #Bank #teamSKP

Tarifliche Vergütung anhand des Tarifvertrags private Banken

1. Monatsgehalt für Tarifangestellte

Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

30 Tage Urlaub

24.12. und 31.12. Bankfeiertag

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Arbeit

JobRad

Essenszulage in Form von Sodexo-Checks

Vermögenswirksame Leistungen

PME Familienservice

Betriebsarzt

Grippeschutzimpfung

G37-Augenuntersuchung

Bildschirmarbeitsplatzbrille

1. 2. 3. 4.
Schlagworte: Marketing, marketing, Unternehmenskommunikation, Kommunikation, Empfang, Redakteur, texter, Texter, journalist, Journalist, Personalmarketing, E-Mail-Marketing, communications, SEM, Autor, Rezeptionist, hrmarketing, WebPublisher, Social-Media-Marketing, Check-In, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/278893/referent-kommunikation-m-strich-w-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/278893/referent-kommunikation-m-strich-w-strich-d#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

Ideen entwickeln, Innovationen treiben und dabei stets die Produkte und Prozesse für unsere Kunden im Blick haben. Diesen Aufgaben begegnen wir Tag für Tag mit Neugier, Elan und Hands-On-Mentalität.

Sie arbeiten innerhalb moderner Unternehmensstrukturen, die von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortlichkeit geprägt sind. Natürlich stellen wir herausfordernde Aufgaben an unsere Mitarbeiter:innen. Im Gegenzug unterstützen wir Sie auf Ihrem Karriereweg und ermöglichen Ihnen eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Die Position ist im Rahmen einer Altersnachfolge zu besetzen und bietet die Möglichkeit, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen.

IHRE AUFGABEN

- Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Marketing & Kommunikation für den Bereich „Isolierung & Schallschutz“ verantwortlich, welche für die Organisation und Durchführung von Events und Messen sowie die Pflege der Social Media Kanäle, des Intranets und aller zugehörigen Webseiten zuständig ist
- Koordination von übergeordneten Projekten des Bereichs der VINCI Energies Building Solutions Deutschland
- Identifikation von Optimierungspotential bei unserer internen und externen Kommunikation
- Steuerung von Agenturen und anderen externen Dienstleistern
- Sie betreuen mehrere Marken

IHR PROFIL

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Online-Marketing oder vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit Führungserfahrung von kleinen Teams
- Affinität für technische Anwendungen sowie zu digitaler Kommunikation, Social Media und idealerweise zu KI/AI-Tools im Marketing
- Bereitschaft, sich ständig an neue Trends und Technologien anzupassen
- Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
- Teamplayer, Hands-on Mentalität sowie Freude daran, Projekte selbst mitzugestalten und mit Spaß und Begeisterung seine Mitarbeitenden zu motivieren
- Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

IHRE VORTEILE
Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven, tariflichen Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der G+H Group sind Teil dieses Netzwerks und zählen zu den marktführenden Dienstleistern im Gewerk Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz (WKSB).

Die Position ist im Rahmen einer Altersnachfolge zu besetzen und bietet die Möglichkeit, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen.

IHRE AUFGABEN

- Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Marketing & Kommunikation für den Bereich „Isolierung & Schallschutz“ verantwortlich, welche für die Organisation und Durchführung von Events und Messen sowie die Pflege der Social Media Kanäle, des Intranets und aller zugehörigen Webseiten zuständig ist
- Koordination von übergeordneten Projekten des Bereichs der VINCI Energies Building Solutions Deutschland
- Identifikation von Optimierungspotential bei unserer internen und externen Kommunikation
- Steuerung von Agenturen und anderen externen Dienstleistern
- Sie betreuen mehrere Marken

IHR PROFIL

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Online-Marketing oder vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit Führungserfahrung von kleinen Teams
- Affinität für technische Anwendungen sowie zu digitaler Kommunikation, Social Media und idealerweise zu KI/AI-Tools im Marketing
- Bereitschaft, sich ständig an neue Trends und Technologien anzupassen
- Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
- Teamplayer, Hands-on Mentalität sowie Freude daran, Projekte selbst mitzugestalten und mit Spaß und Begeisterung seine Mitarbeitenden zu motivieren
- Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

IHRE VORTEILE
Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven, tariflichen Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der G+H Group sind Teil dieses Netzwerks und zählen zu den marktführenden Dienstleistern im Gewerk Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz (WKSB).

Über uns Wir suchen für die Abteilung Steuerung eine Sachbearbeitung
(m/w/d) EG 9c TVöD | A 10 LBesG | 50 - 100 % Aufgaben Gremienarbeit
inklusive Betreuung des Ratsinformationssystems Wahlen / Statistik
ÖPNV Mitwirkung bei verschiedenen Formaten der Bürger- und
Jugendbeteiligung Profil Befähigung für den gehobenen
nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Ausbildung
ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und
Engagement – auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
selbständiges und teamorientiertes Arbeiten sicherer schriftlicher
Ausdruck professionelles und bürgerfreundliches Auftreten Wir bieten
moderne Unternehmenskultur flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
Mobilitätszuschuss & Unterstützung bei der Wohnungssuche Kontakt Sie
haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung bis zum 06.04.2025 über unser Karriereportal unter
http://karriere.rheinfelden.de Für Rückfragen stehen Ihnen die
Leiterin der Abteilung Steuerung, Frau Maurer, Tel. 07623 95-235 oder
der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623
95-240 , gerne zur Verfügung.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Marketing Manager (m/w/d) in Lübeck

Ort: Lübeck

Lage: Zentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: bis 10 Objekte an der Ostsee

Art des Betriebes: Kleine Hotelgruppe

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen, inklusive der Analyse, dem Controlling und Reporting
- Übernahme des digitalen Marketings, einschließlich SEO, SEM, E-Mail-Marketing und Social Media Marketing
- Eigenverantwortliche Übernahme und Koordination bereichsübergreifender Marketingprojekte
- Pflege und Optimierung sämtlicher Webseitenauftritte
- Führung eines kleinen Marketing-Teams von 2 Personen

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung / Studium oder Berufserfahrung im Marketing
- Erfahrung in der Tourismusbranche notwendig
- Organisationstalent und gutes Selbst- und Zeitmanagement
- Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln
- Gute Problemlösungskompetenz aus
- Erfahrungen in der eigenständigen Entwicklung, Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen sowie im digitalen Marketing

Das Unternehmen bietet

- Ein tolles Team mit einer Menge Spaß bei der Arbeit
- Steigende Urlaubstage je nach Betriebsdauer
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und weitere Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Product Marketing Manager (m/w/d)

Standort: Zusmarshausen

Zweck und Ziel der Stelle
Für ein namhaftes Unternehmen in Zusmarshausen suchen wir ab sofort motivierte Product Marketing Manager (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Online Produkt-Konfiguratoren
- Identifikation und Spezifikation von Entwicklungsanforderungen in Form von Lastenheften oder Einzelanforderungen
- Umsetzung und Implementierung neuer Features und Prozessabläufen für unsere digitalen Services in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Unterstützung von Marketing und Vertrieb
- Produkt-Contenterstellung und Pflege des Produktinfomationssystems

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Produktmanagement oder digitale Produktentwicklung
- Kenntnisse im Projektmanagement für die Koordination von internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
- IT-Affinität und Begeisterung für neue Technologien und digitale Trends
- Idealerweise Hintergrund in der Medienbranche - Fahrzeugbeklebungen
- Kreativität, analytische Stärke, Lösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Eine sympathische Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und mitreißendem Teamgeist

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
- Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
- Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App

Kontaktdaten für Stellenanzeige
tempster GmbH

Frau Natasa Mijailovic

Fuggerstraße 3

86150 Augsburg



Telefon: +49 821 78985950

E-Mail: [email protected]
Tarifvertrag: iGZ
Entgeltgruppe: 5

Die Position ist im Rahmen einer Altersnachfolge zu besetzen und bietet die Möglichkeit, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen. Um den Anforderungen unserer Projekte gerecht zu werden und die Zusammenarbeit sowie den Austausch von Ideen zu fördern sind Sie zeitweise, neben dem Dienstsitz in Mannheim, an unserem Standort in Frankfurt tätig.

IHRE AUFGABEN

- Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Marketing & Kommunikation für den Bereich „Isolierung & Schallschutz“ verantwortlich, welche für die Organisation und Durchführung von Events und Messen sowie die Pflege der Social Media Kanäle, des Intranets und aller zugehörigen Webseiten zuständig ist
- Koordination von übergeordneten Projekten des Bereichs der VINCI Energies Building Solutions Deutschland
- Identifikation von Optimierungspotential bei unserer internen und externen Kommunikation
- Steuerung von Agenturen und anderen externen Dienstleistern
- Sie betreuen mehrere Marken

IHR PROFIL

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Online-Marketing oder vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit Führungserfahrung von kleinen Teams
- Affinität für technische Anwendungen sowie zu digitaler Kommunikation, Social Media und idealerweise zu KI/AI-Tools im Marketing
- Bereitschaft, sich ständig an neue Trends und Technologien anzupassen
- Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
- Teamplayer, Hands-on Mentalität sowie Freude daran, Projekte selbst mitzugestalten und mit Spaß und Begeisterung seine Mitarbeitenden zu motivieren
- Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

IHRE VORTEILE
Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven, tariflichen Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der G+H Group sind Teil dieses Netzwerks und zählen zu den marktführenden Dienstleistern im Gewerk Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz (WKSB).

Sie haben bereits erste Führungserfahrung im Controlling und möchten
Ihre Expertise in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
einbringen? Dann bieten wir Ihnen die perfekte Herausforderung! Wir
suchen für ein mittelständisches Unternehmen im Pharmaziegroßhandel
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Controlling (m/w/d) für
unseren Standort in Mannheim. In dieser Schlüsselposition tragen Sie
maßgeblich zur strategischen Steuerung und Weiterentwicklung des
Unternehmens bei. Sie verantworten das gesamte Controlling und
unterstützen die Geschäftsführung bei wichtigen Entscheidungen
durch fundierte Analysen und Berichte. Sie möchten mehr über diese
spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren? Dann senden
Sie mir Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen zu und wir tauschen uns
zeitnah aus! Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des
Controlling-Teams Verantwortung für die Budgetierung, Finanzplanung
und das Reporting Überwachung und Analyse von KPIs zur Steuerung der
operativen und strategischen Ziele Erstellung von Abweichungsanalysen,
Ad-hoc-Auswertungen und regelmäßigen Reports zur
Entscheidungsunterstützung der Geschäftsführung Optimierung und
Implementierung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten
Unterstützung bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung der
Unternehmensstrategie Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie
Buchhaltung, Einkauf und Vertrieb Ihr Profil Erfolgreich
abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt
Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer
Führungsposition Sehr gute Kenntnisse in der Finanz- und
Liquiditätsplanung sowie in der Erstellung von Business Cases
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP,
Oracle) Analytische und strategische Denkweise sowie ausgeprägte
Zahlenaffinität Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und
Teamgeist Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten Wir
bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position
in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein motiviertes Team und
eine offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung und vielfältige
Sozialleistungen Persönliche und fachliche
Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Der Masterplan für Ihre Karriere:
Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt
bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer
[email protected] DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163
Mannheim Telefon: +49 621/1783300

Möchten Sie Ihre Expertise im Projektmanagement und Vertrieb in einer
spannenden Position einbringen? Wir suchen einen Referenten (m/w/d)
der Geschäftsführung, der/die die Geschäftsführung unseres Kunden
in Essen bei der konzeptionellen Analyse, Ausarbeitung und Umsetzung
aller Management-Themen unterstützt. Wenn Sie eine proaktive
Persönlichkeit sind, die Freude daran hat, komplexe Herausforderungen
anzugehen und die strategische Entwicklung eines Unternehmens aktiv
mitzugestalten, dann könnte diese Position genau das Richtige für
Sie sein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre
Tätigkeitsschwerpunkte Unterstützung der Geschäftsführung bei der
konzeptionellen Analyse, Ausarbeitung und Umsetzung aller
Management-Themen Begleitung und eigenständige Vor- und Nachbereitung
von Terminen und Entscheidungen der Geschäftsführung Analyse und
Aufbereitung von Angeboten, Verträgen, Informationen, Daten und
Kennzahlen, Hervorheben von Abweichungen und Problemstellungen sowie
Entwicklung von Lösungsansätzen Aktive Unterstützung des
Geschäftsführers im operativen Tagesgeschäft Eigenständige
Erstellung von nationalen wie internationalen Marktrecherchen,
Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Unterstützung der
Geschäftsführung im Bereich der Produktentwicklung, der
Organisationsentwicklung und im Vertrieb Fachlich kompetente
Beantwortung bzw. Koordination von Ad-hoc-Anfragen des Managements Das
bringen Sie mit Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
und/oder im Vertrieb, idealerweise in einer vergleichbaren Position
Analytische und strategische Denkweise sowie ausgeprägte
Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke und
Durchsetzungsvermögen auf allen Hierarchieebenen Sehr gute Kenntnisse
in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Fließende Deutsch-
und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit,
Flexibilität und hohe Belastbarkeit Dies sind Ihre Benefits
Attraktives Gehaltspaket Möglichkeit zur persönlichen und
beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld Spannende
und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Modern
ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage von Essen Betriebliche
Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende
Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing,
Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben"
klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Weymann
[email protected] DIS AG Office & Management
Girardetstraße 1 45131 Essen Telefon: +49 201 8219152

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Marketingmanager (m/w/d) in Gifhorn

Ort: Raum Gifhorn

Lage: Zentrale Lage

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: Veranstaltungslocation

Ihre Aufgaben

- Verantwortung der Marketingplan und -budget Erstellung der strategischen Planung der Marketingmaßnahmen
- Erstellung der strategischen Planung der Marketingmaßnahmen und die eigenständige Umsetzung dieser Maßnahmen
- Bearbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Social Media
- Vermarktung der Produkte und optimale Marktpräsenz
- Begeisterte Vertretung des innovativen und nachhaltigen Unternehmenskonzept

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich
- Netzwerker, Trendsetter und versiert im täglichen Umgang mit Onlinemedien
- Organisations- und Verkaufstalent sowie Kommunikationsstark
- Höfliche Umgangsformen und eine positive Ausstrahlung

Ihre Vorteile

- Ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Übertarifliche Bezahlung
- Genaue Erfassung der Arbeitszeiten
- Einen Arbeitsplatz mit Perspektive, Verantwortung und Kreativität
- Wertschätzende Unternehmenskultur

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!