Offres d'emploi comme Leiterin einkauf en Allemagne

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen.
Profitieren Sie von unserem Know-how!

Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Leiter Einkauf (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams im Bereich Beschaffung

Analyse bestehender Strukturen und Aufbau effizienter, nachhaltiger End-to-End-Prozesse im Einkauf

Steuerung und Optimierung sämtlicher Einkaufsaktivitäten auf Basis relevanter Kennzahlen

Umsetzung eines aktiven Bestandsmanagements zur Reduzierung von Lagerbeständen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit

Übernahme der operativen Verantwortung für definierte Materialgruppen

Bewertung der Lieferantenperformance, Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen

Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Produktionsplanung, Lagerlogistik, Technik, Qualitätssicherung und Controlling

Planung, Koordination und Priorisierung von Projekten und operativen Aufgaben innerhalb der Abteilung

Entwicklung strategischer Einkaufsansätze zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Bereichs

Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur sowie Sicherstellung effizienter Abläufe

Mitverantwortung für die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung

Ihre Qualifikationen:

Gewinnende, pragmatische Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, ausgeprägter Lösungsorientierung, starker Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Ganzheitliches, prozessübergreifendes Verständnis zur aktiven Gestaltung und Steuerung von Abläufen

Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Supply Chain Management oder Einkauf

Fundierte Kenntnisse im Einkauf von direkten und indirekten Materialien – idealerweise in technisch anspruchsvollen oder regulierten Branchen

Sicherer Umgang mit modernen SCM-Tools, Methoden und digitalen Lösungen

Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für das große Ganze

Hohe Serviceorientierung und starkes Engagement zur aktiven Umsetzung von Verbesserungsprozessen

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem international etablierten Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung

Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch nachhaltiges Wachstum und stabile Auftragslage

Strukturierte, bereichsübergreifende Einarbeitung inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche

Attraktives Vergütungspaket sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegiale Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamgeist und einem erfahrenen, engagierten Team

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

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Ihre Aufgaben:

Verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams im Bereich Beschaffung

Analyse bestehender Strukturen und Aufbau effizienter, nachhaltiger End-to-End-Prozesse im Einkauf

Steuerung und Optimierung sämtlicher Einkaufsaktivitäten auf Basis relevanter Kennzahlen

Umsetzung eines aktiven Bestandsmanagements zur Reduzierung von Lagerbeständen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit

Übernahme der operativen Verantwortung für definierte Materialgruppen

Bewertung der Lieferantenperformance, Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen

Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Produktionsplanung, Lagerlogistik, Technik, Qualitätssicherung und Controlling

Planung, Koordination und Priorisierung von Projekten und operativen Aufgaben innerhalb der Abteilung

Entwicklung strategischer Einkaufsansätze zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Bereichs

Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur sowie Sicherstellung effizienter Abläufe

Mitverantwortung für die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung

Ihre Qualifikationen:

Gewinnende, pragmatische Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, ausgeprägter Lösungsorientierung, starker Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Ganzheitliches, prozessübergreifendes Verständnis zur aktiven Gestaltung und Steuerung von Abläufen

Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Supply Chain Management oder Einkauf

Fundierte Kenntnisse im Einkauf von direkten und indirekten Materialien – idealerweise in technisch anspruchsvollen oder regulierten Branchen

Sicherer Umgang mit modernen SCM-Tools, Methoden und digitalen Lösungen

Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für das große Ganze

Hohe Serviceorientierung und starkes Engagement zur aktiven Umsetzung von Verbesserungsprozessen

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem international etablierten Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung

Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch nachhaltiges Wachstum und stabile Auftragslage

Strukturierte, bereichsübergreifende Einarbeitung inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche

Attraktives Vergütungspaket sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Leiter Einkauf (m/w/d)

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Steuerung und Optimierung sämtlicher Einkaufsaktivitäten auf Basis relevanter Kennzahlen

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Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur sowie Sicherstellung effizienter Abläufe

Mitverantwortung für die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung

Ihre Qualifikationen:

Gewinnende, pragmatische Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, ausgeprägter Lösungsorientierung, starker Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Ganzheitliches, prozessübergreifendes Verständnis zur aktiven Gestaltung und Steuerung von Abläufen

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Sicherer Umgang mit modernen SCM-Tools, Methoden und digitalen Lösungen

Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für das große Ganze

Hohe Serviceorientierung und starkes Engagement zur aktiven Umsetzung von Verbesserungsprozessen

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Strukturierte, bereichsübergreifende Einarbeitung inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche

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Leiter Einkauf (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams im Bereich Beschaffung

Analyse bestehender Strukturen und Aufbau effizienter, nachhaltiger End-to-End-Prozesse im Einkauf

Steuerung und Optimierung sämtlicher Einkaufsaktivitäten auf Basis relevanter Kennzahlen

Umsetzung eines aktiven Bestandsmanagements zur Reduzierung von Lagerbeständen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit

Übernahme der operativen Verantwortung für definierte Materialgruppen

Bewertung der Lieferantenperformance, Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen

Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Produktionsplanung, Lagerlogistik, Technik, Qualitätssicherung und Controlling

Planung, Koordination und Priorisierung von Projekten und operativen Aufgaben innerhalb der Abteilung

Entwicklung strategischer Einkaufsansätze zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Bereichs

Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur sowie Sicherstellung effizienter Abläufe

Mitverantwortung für die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung

Ihre Qualifikationen:

Gewinnende, pragmatische Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, ausgeprägter Lösungsorientierung, starker Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Ganzheitliches, prozessübergreifendes Verständnis zur aktiven Gestaltung und Steuerung von Abläufen

Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Supply Chain Management oder Einkauf

Fundierte Kenntnisse im Einkauf von direkten und indirekten Materialien – idealerweise in technisch anspruchsvollen oder regulierten Branchen

Sicherer Umgang mit modernen SCM-Tools, Methoden und digitalen Lösungen

Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für das große Ganze

Hohe Serviceorientierung und starkes Engagement zur aktiven Umsetzung von Verbesserungsprozessen

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Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem international etablierten Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung

Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch nachhaltiges Wachstum und stabile Auftragslage

Strukturierte, bereichsübergreifende Einarbeitung inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche

Attraktives Vergütungspaket sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegiale Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamgeist und einem erfahrenen, engagierten Team

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Für unseren Kunden, ein Bauunternehmen mit Sitz in Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf, suchen wir ab sofort einen Leiter m/w/d - Einkauf / Fachwirt m/w/d - Einkauf. Sie Können die Position ab sofort in Vollzeit  antreten.
Die Vakanz wird mit einem Gehalt von 4007,40-€/ [Monat] vergütet.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email steglitz.office@perzukunft.de

Ihre Tätigkeiten als Einkäufer m/w/d:

- Durchführung von Lieferantenbewertungen
- Operative Steuerung und Führung des Einkauf-Teams
- Sie managen die Lagerwirtschaft
- Überwachung und Vergleiche der Leiferanten

Das ist Ihr Profil als Leiter - Einkauf m/w/d:

- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Qualifikationen (z.B Leiter - Verkauf (m/w/d))
- Durchsetzungskraft und Verhandlungsstärke, besonders auf internationaler Ebene, zeichnen Sie a
- Fundierte Kenntnisse im internationalen Einkauf
- Verhandlungsgeschick und hohe Zahlenaffinität

Referenznummer: 12016-10002874197-S

Wir suchen aktuell Sie als Leiter/in - Einkauf für den Bezirk Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Office, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
steglitz.office@perzukunft.de

BA

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir im Rahmen einer Personalvermittlung einen Einkaufsleiter|-in aus dem Bereich Baustoffe. Alle unsere Dienstleistungen sind für Sie unverbindlich und kostenfrei.

Sie haben die Möglichkeit sich im Vorfeld die Stelle + Unternehmen anzuschauen, um dann zu entscheiden, ob wir Ihre Unterlagen anonym beim Entscheider des Mandanten einreichen sollen, damit es zu einem ersten Kennenlernen kommt.

Einkaufsleiter|-in Bereich Bau (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Führung und Koordination der Einkaufsabteilungen für die Bereiche Hoch- & Tiefbau, Holzbau sowie Nachunternehmerleistungen.
- Umsetzung der Einkaufsstrategie und Sicherstellung einer effizienten Beschaffung von Materialien, Dienstleistungen und Nachunternehmerleistungen.
- Optimierung und Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse
- Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten und Nachunternehmern
- Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen und der Geschäftsführung zur Unterstützung bei der Projektplanung und -umsetzung.
- Überwachung der Budgetvorgaben und Kontrolle
- Führung des Einkaufsteams und der einzelnen Einkäufer in den Fachbereichen.
- Marktbeobachtung und Trendanalysen

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain Management. (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in den Bereichen Bauwesen oder Produktion
- Erfahrung in der Verhandlung und dem Abschluss von Verträgen, idealerweise in einem technisch Umfeld.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
- MS-Office Kenntnisse
- Kenntnisse ERP Systeme
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Gehalt nach Absprache
- Firmenwagen ja
- 30 Tage Urlaub
- 5 Tage Woche
- Aus- und Weiterbildungen ja

Ihre Aufgaben

Sie interessieren sich für spannende Technik und haben das Auge für wirtschaftliche Trends- Sie suchen eine Herausforderung, die Sie persönlich und fachlich fordert- Dann nutzen Sie die Möglichkeit mit Brunel voranzukommen. Wir suchen Sie als Leiter Einkauf (m/w/d)!

Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Einkaufsstrategien

- Unterstützung aller Abteilungen bei beschaffungsrelevanten Themen und Projekten
- Aktives strategisches Lieferantenmanagement, einschließlich Lieferantenauswahl und -entwicklung
- Durchführung von Vertrags- und Konditionenverhandlungen
- Identifikation und bereichsübergreifende Umsetzung von Einsparpotenzialen

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit dem Schwerpunkt Materialwirtschaft, Einkauf oder Supply Chain oder eine vergleichbare Ausbildung

- Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Sondermaschinenbau
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Englisch in Wort und Schrift
- Flexibilität, analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, ein attraktives Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings sowie der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden in 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Gemeinsam mehr erreichen!

Für einen unserer renommierten Kunden im Raum München suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten und erfahrenen Sortimentsmanager (m/w/d) im Bereich Schwingungstechnik und Akustik. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das innovative Lösungen in diesem Bereich anbietet.

Ihre Aufgaben:

- Strategischer und operativer Einkauf sowie Kommunikation mit den Lieferanten
- Vertriebsorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen und Angebotserstellung
- Führen von Vorangebotsgesprächen und Nachverfolgung der Angebote
- Aktives Verkaufen am Telefon sowie Koordination mit dem Außendienst und den Anwendungstechnikern
- Auftragsbearbeitung: Vertragsprüfung, Erfassung und Terminüberwachung
- Reklamationsbearbeitung und Gutschrifterstellung
- Mitarbeit an internen Projekten
- Projektabstimmung und -koordination mit anderen Bereichen sowie Lieferanten
- Marktbeobachtung und -analyse
- Unterstützung der Umsatzentwicklung des Sortimentsbereichs

Ihr Profil:

- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Fundierte Berufserfahrung im technischen Einkauf
- Erfahrung im Umgang mit einem modernen ERP-System und sicherer Umgang mit MS Office
- Freundliches, sicheres und gewandtes Auftreten sowie Freude am Kontakt mit Kunden und Lieferanten
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Zügige und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsgefühl
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Interesse und Bereitschaft zur Weiterbildung

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

- attraktive Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Regelung zum mobilen Arbeiten
- abwechslungsreiche und günstige Kantine Gratis-Obst
- Massageangebote
- Sportkurse
- JobRad
- vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge
- Beteiligung am Unternehmenserfolg

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an info@personalhansa.de

Gerne beantworten wir Ihnen auch Ihre Fragen telefonisch unter
089 / 30 90 40 50

Weitere Informationen über uns finden Sie auf
www.personalhansa.de

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Leiter Einkauf (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams im Bereich Beschaffung

Analyse bestehender Strukturen und Aufbau effizienter, nachhaltiger End-to-End-Prozesse im Einkauf

Steuerung und Optimierung sämtlicher Einkaufsaktivitäten auf Basis relevanter Kennzahlen

Umsetzung eines aktiven Bestandsmanagements zur Reduzierung von Lagerbeständen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit

Übernahme der operativen Verantwortung für definierte Materialgruppen

Bewertung der Lieferantenperformance, Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen

Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Produktionsplanung, Lagerlogistik, Technik, Qualitätssicherung und Controlling

Planung, Koordination und Priorisierung von Projekten und operativen Aufgaben innerhalb der Abteilung

Entwicklung strategischer Einkaufsansätze zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Bereichs

Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur sowie Sicherstellung effizienter Abläufe

Mitverantwortung für die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung

Ihre Qualifikationen:

Gewinnende, pragmatische Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, ausgeprägter Lösungsorientierung, starker Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Ganzheitliches, prozessübergreifendes Verständnis zur aktiven Gestaltung und Steuerung von Abläufen

Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Supply Chain Management oder Einkauf

Fundierte Kenntnisse im Einkauf von direkten und indirekten Materialien – idealerweise in technisch anspruchsvollen oder regulierten Branchen

Sicherer Umgang mit modernen SCM-Tools, Methoden und digitalen Lösungen

Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für das große Ganze

Hohe Serviceorientierung und starkes Engagement zur aktiven Umsetzung von Verbesserungsprozessen

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem international etablierten Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung

Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch nachhaltiges Wachstum und stabile Auftragslage

Strukturierte, bereichsübergreifende Einarbeitung inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche

Attraktives Vergütungspaket sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegiale Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamgeist und einem erfahrenen, engagierten Team

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Leiter Einkauf (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams im Bereich Beschaffung

Analyse bestehender Strukturen und Aufbau effizienter, nachhaltiger End-to-End-Prozesse im Einkauf

Steuerung und Optimierung sämtlicher Einkaufsaktivitäten auf Basis relevanter Kennzahlen

Umsetzung eines aktiven Bestandsmanagements zur Reduzierung von Lagerbeständen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit

Übernahme der operativen Verantwortung für definierte Materialgruppen

Bewertung der Lieferantenperformance, Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen

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Planung, Koordination und Priorisierung von Projekten und operativen Aufgaben innerhalb der Abteilung

Entwicklung strategischer Einkaufsansätze zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Bereichs

Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur sowie Sicherstellung effizienter Abläufe

Mitverantwortung für die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung

Ihre Qualifikationen:

Gewinnende, pragmatische Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, ausgeprägter Lösungsorientierung, starker Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Ganzheitliches, prozessübergreifendes Verständnis zur aktiven Gestaltung und Steuerung von Abläufen

Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Supply Chain Management oder Einkauf

Fundierte Kenntnisse im Einkauf von direkten und indirekten Materialien – idealerweise in technisch anspruchsvollen oder regulierten Branchen

Sicherer Umgang mit modernen SCM-Tools, Methoden und digitalen Lösungen

Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für das große Ganze

Hohe Serviceorientierung und starkes Engagement zur aktiven Umsetzung von Verbesserungsprozessen

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem international etablierten Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung

Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch nachhaltiges Wachstum und stabile Auftragslage

Strukturierte, bereichsübergreifende Einarbeitung inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche

Attraktives Vergütungspaket sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Analyse bestehender Strukturen und Aufbau effizienter, nachhaltiger End-to-End-Prozesse im Einkauf

Steuerung und Optimierung sämtlicher Einkaufsaktivitäten auf Basis relevanter Kennzahlen

Umsetzung eines aktiven Bestandsmanagements zur Reduzierung von Lagerbeständen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit

Übernahme der operativen Verantwortung für definierte Materialgruppen

Bewertung der Lieferantenperformance, Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen

Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Produktionsplanung, Lagerlogistik, Technik, Qualitätssicherung und Controlling

Planung, Koordination und Priorisierung von Projekten und operativen Aufgaben innerhalb der Abteilung

Entwicklung strategischer Einkaufsansätze zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Bereichs

Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur sowie Sicherstellung effizienter Abläufe

Mitverantwortung für die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung

Ihre Qualifikationen:

Gewinnende, pragmatische Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, ausgeprägter Lösungsorientierung, starker Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Ganzheitliches, prozessübergreifendes Verständnis zur aktiven Gestaltung und Steuerung von Abläufen

Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Supply Chain Management oder Einkauf

Fundierte Kenntnisse im Einkauf von direkten und indirekten Materialien – idealerweise in technisch anspruchsvollen oder regulierten Branchen

Sicherer Umgang mit modernen SCM-Tools, Methoden und digitalen Lösungen

Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für das große Ganze

Hohe Serviceorientierung und starkes Engagement zur aktiven Umsetzung von Verbesserungsprozessen

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem international etablierten Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung

Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch nachhaltiges Wachstum und stabile Auftragslage

Strukturierte, bereichsübergreifende Einarbeitung inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche

Attraktives Vergütungspaket sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegiale Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamgeist und einem erfahrenen, engagierten Team

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Wir suchen für ein Berliner Autohaus einen qualifizierten Leiter Einkauf bzw. Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die leistungsgerecht vergütet wird. Sie können die Position ab sofort besetzen.
Das Unternehmen ist zentral gelegen und so gut erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.

Arbeitsort: [Berlin] Tempelhof-Schöneberg

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email steglitz.office@perzukunft.de

Ihre Aufgaben als Einkäufer m/w/d

- Abstimmung mit den internen Bereichen
- Einkauf der Hilfs- und Betriebsstoffe
- Marktanalysen erstellen
- Überwachung des Budgets des Bereiches Einkauf

Anforderungen:

- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Qualifikationen, idealerweise mit Berufserfahrung im Einkauf
- Erfahrung als Teamleiter m/w/d
- Fundierte Kenntnisse in SAP
- Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse

Referenznummer: 12016-10002873608-S

Wir suchen aktuell Sie als Leiter/in - Einkauf für den Bezirk Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Office, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
steglitz.office@perzukunft.de

BA

Für einen deutschlandweiten Konzern in Frankfurt suchen wir Sie als strategischen Einkäufer im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) [Direktvermittlung]

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Fachwirt
- Relevante Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Energie (Stromversorgung) und Projektgeschäft
- Fundierte Verhandlungs- & Projektmanagement-Erfahrung
- Ergebnisorientierung und strategisches Denken mit Fokus auf langfristige Ziele und Umsetzung wünschenswert
- Führungskompetenz, Teamkoordinierung und -entwicklung
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in Verhandlungen und im Umgang mit Stakeholdern
Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:
- Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
- Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
- Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Kostenloses Bewerbercoaching
- Kostenlose Jobberatung

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für das Einkaufsvolumen: Sie steuern ein Einkaufsvolumen
von ca. 100 Millionen Euro und tragen zur Optimierung der Einkaufsstrategie bei.
- Übersicht über strategische und operative Einkaufsaktivitäten: Sie behalten den Überblick über alle Einkaufsaktivitäten der WISAG Elektrotechnik und fungieren als Bindeglied zwischen der Holding und den regionalen Gesellschaften
- Rahmenvertragsverhandlungen: Sie verhandeln und optimieren wichtige Rahmenverträge und prüfen diese regelmäßig auf Alternativen.
- Kostenvorteile erzielen: Sie nutzen das Potenzial des strategischen Einkaufs, um Kostenvorteile zu realisieren und einen messbaren Beitrag zum Unternehmensergebnis zu leisten
- Mitarbeiterführung und -entwicklung: Sie unterstützen die Einkaufsmitarbeiter in den Regionen und fördern deren Fachkompetenz in Verhandlungstechniken und der Anwendung von BGB und VOB
- Effiziente Einkaufsprozesse: Sie stellen effiziente und nachhaltige Prozesse im Einkauf sowie im Claim-Management sicher, insbesondere bei Projekterweiterungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie tauschen sich regelmäßig mit verschiedenen Abteilungen aus und tragen so zur Erreichung der Unternehmensziele bei

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Fachwirt
- Relevante Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Energie (Stromversorgung) und Projektgeschäft
- Fundierte Verhandlungs- & Projektmanagement-Erfahrung
- Ergebnisorientierung und strategisches Denken mit Fokus auf langfristige Ziele und Umsetzung wünschenswert
- Führungskompetenz, Teamkoordinierung und -entwicklung
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in Verhandlungen und im Umgang mit Stakeholdern

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.

Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.

Welcome to the Family!

Hallo! Wir sind Emons und weltweit auf allen Verkehrs­wegen unterwegs, um immer schnell, sicher, pünkt­lich und profes­sionell vorauszufahren. Für unsere über 3.000 Mitarbeitenden sind wir stets in Bewegung: Wir bieten moderne und krisen­sichere Arbeits­plätze mit viel­fältigen Aufgaben in einem internatio­nal bestens aufge­stellten Familien­unter­nehmen. Das bedeutet für dich: Eine freund­liche, persönliche Atmosphäre, höchste Wert­schätzung, respekt­vollen Umgang und echte Aner­ken­nung für deine Leistung. Schon seit 1928 sind wir auch deshalb so erfolgreich, weil wir unsere soziale Verant­wortung wahrnehmen. Darauf kannst du dich verlassen!

Du bist ein erfahrener Einkaufsexperte und suchst eine neue Herausforderung im Bereich Zentraleinkauf? Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kölner Zentrale suchen wir einen Teamleiter Zentraleinkauf (m/w/d), der mit fundierter Erfahrung und Führungskompetenz unsere Einkaufsabteilung weiterentwickelt.

Das wird dich in Fahrt bringen:

- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich Einkauf in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Zentraleinkauf
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur effizienten und kostensparenden Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen
- Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Einkaufsprozesse zur Effizienzsteigerung
- Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten sowie Führung von Vertragsverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik, Produktion und Finanzen zur Abstimmung von Einkaufsstrategien und Optimierung der Lieferkette
- Regelmäßige Berichterstattung an den Leiter Zentraleinkauf

Darauf fahren wir ab:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise in der Spedition und Logistikbranche
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Einkaufsstrategie, Lieferantenmanagement und Prozessoptimierung
- Erfahrung im Umgang mit modernen Einkaufssystemen und MS Office
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, sowohl intern als auch im Austausch mit externen Partnern
- Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude, auch in herausfordernden Verhandlungssituationen
- Ein starkes Verständnis für Nachhaltigkeit im Einkauf und die Fähigkeit, nachhaltige Beschaffungsstrategien umzusetzen
- Hohe Motivation, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und Innovationen voranzutreiben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Damit fährst du bestens:

Familiäres Umfeld

Du arbeitest in einem Familienunternehmen, das seit jeher den respektvollen Umgang mit Menschen pflegt.

Teamgeist

Wir machen Mitarbeitende wertvoller, indem wir Sie auf alle Ebenen fordern und fördern.

Eigenständigkeit

Du triffst auf eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der selbstständiges und verantwortliches Handeln unterstützt wird.

Gesamtpaket

Wir motivieren unsere Mitarbeitenden, u.a. durch vielfältige Benefits, faire Vergütung, kurze Entscheidungswege und echten Teamspirit.

Wertschätzung

Du kannst dich darauf verlassen, dass wir unsere soziale Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und den Mitarbeitenden wahrnehmen.

Beständigkeit

Emons wird seit 1928 familiär geführt. Auf ein weiteres Jahrhundert!

Nichts bewegt uns mehr als deine Online-Bewerbung!

Nutze deine Chance und starte jetzt mit Emons durch!

Martin Heinisch

Telefon +49 221 98351-101 (https://tel:4922198351150)

Emons Services GmbH

Waltherstraße 49-51 | 51069 Köln

Ihre Aufgaben:

- Abwicklung der eingehenden Bedarfsanforderungen (Einholung Angebote, Erstellung Preisvergleiche, Auftragsvergabe entlang der Freigaberichtlinien) mit Einleitung von Einkaufsvorgängen
- Vorbereitung und Aufgabe von Bestellungen im Rahmen der existierenden IT-Systeme und Prozesse und Durchführung von Bestelländerungen
- Pflege der Anliefertermine im System und ggf. Disposition von Produktionsmaterialien
- Verhandlungsvor- und -nachbereitung sowie Führen von Verhandlungen entlang der Freigaberichtlinien
- Unterstützung des Procurement Performance Managements durch Dokumentation der Verhandlungserfolge und zeitnahe Pflege der benötigten Daten (z.B. Preise, Einsparerfolge)
- Erstellung von Statistiken und Analysen für den strategischen Einkauf (z.B. Mengen- und Umsatzgerüste zu Lieferanten) Ggf. Durchführung der sachlichen und rechnerischen
- Rechnungsprüfung und Klärung von Preisdifferenzen bei Rechnungssperrungen
- Analyse von Abweichungen, sicherstellen eines effektiven Forderungsmanagements, bzw. Claim
- Management bei einfachen Claims im Rahmen des Regelgeschäfts
- Abstimmung mit BAs/Clustern bzgl. Bedarfsspezifikationen

Ihre Qualifikationen:

- Groß und- Außenhandelskaufmann / Industriekaufmann o.ä.
- Berufserfahrung
- Anwendungsfähige Englischkenntnisse
- EDV-Kenntnisse (SAP, LN, MS Office), Textverarbeitung

Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.