Offres d'emploi comme Juristin sozialrecht en Allemagne

Stellenausschreibung Juristin (m/w/d) Köln*

Der SoVD NRW e.V. (Sozialverband Deutschland, Landesverband Nordrhein-Westfalen) mit Sitz in Düsseldorf ist ein moderner und familienfreundlicher Rechtsdienstleister und gemeinnütziger Verein, der bundesweit über 600.000 Mitglieder und landesweit ca. 90.000 Mitglieder in über 22 Kreis- und 180 Ortsverbänden betreut. Als einer der größten Sozialverbände in Deutschland erbringt er für seine Mitglieder vielfältige Leistungen in Form von sozialrechtlicher Beratung, Vertretung gegenüber den Behörden und vor den Sozialgerichten sowie die sozialpolitische Interessenvertretung für chronisch kranke, pflegebedürftige, alte, behinderte und sozial benachteiligte Menschen. Der SoVD NRW ist für seine Mitglieder, die Politik und die Medien ein kompetenter Ansprechpartner für sozialpolitische und sozialrechtliche Fragen.

Für unser Sozialberatungszentrum in Köln suchen wir baldmöglichst einen Juristin (m/w/d) in Vollzeit.

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Ihre Aufgaben:

·      Sie beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten einschließlich der Klageverfahren 1. Instanz

·      Sie sind mitverantwortlich für die Organisation der Geschäftsstelle

·      Sie nehmen an Sitzungen des Kreisvorstandes teil

Ihr Profil:

·      Sie haben das 1. oder 2. juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor of Laws/ Master of Laws)

·      Sie besitzen Kenntnisse im Sozialrecht bzw. sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen; die Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet

·      Sie haben Freude daran, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen und ihre Ansprüche durchzusetzen

·      Sie sind eine organisationsstarke Persönlichkeit mit Einsatzbereitschaft

·      Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und sind zuverlässig

·      Sie besitzen Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und verbindliches Auftreten

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Ihre Vorteile:

·      Tarifliche Entlohnung

·      Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld

·      Vielseitiges Aufgabengebiet

·      Eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem freundlichen Team

·      Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

·      Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten

·      Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung

·      Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch

·      Familienfreundliche Regelungen

·      Mobiles Arbeiten

·      Zuschuss zum Deutschlandticket

·      Sicherer Arbeitsplatz bei einem über 100-jährigem Verband

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach unserem Verbandstarifvertrag.

Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe im SoVD NRW reizt, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei) bis zum 19.02.2025 an:

[email protected]

SoVD Nordrhein-Westfalen e.V. (Sozialverband Deutschland)

Landesgeschäftsführer

Jens Eschmann

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einen Regress-Sachbearbeiter (m/w/d).

Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen.

Was Sie von uns erwarten können:

- Eine einzigartige Gelegenheit, sich für Sicherheit und Gesundheit von Menschen am Arbeitsplatz einzusetzen.
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum
- Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 9c, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie
- Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- BGM-Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept
- Rabatte in UKBW Partnershops

Ihre neuen Herausforderungen:

- Sie prüfen die Anspruchsvoraussetzungen für Regressansprüche
- Sie bearbeiten eigenverantwortlich Regressfälle (von der Einleitung des Regressverfahrens bis zur Abschlussverfügung)
- Sie führen schriftliche und ggf. mündliche Verhandlungen, insbesondere mit den Haftpflichtversicherern
- Sie erarbeiten Vergleiche, Kapitalabfindungen und prüfen Abfindungsangebote
- Sie bereiten Klageverfahren vor Amtsgerichten vor und führen sie anschließend durch

Was Sie mitbringen:

- abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften ( z.B. Bachelor of Laws) , der Sozialversicherung oder vergleichbarer Abschluss
- Kenntnisse im Bereich des Zivilrechts und des Sozialversicherungsrechts
- Problemlösungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Souveränes Auftreten, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, sehr gute Teamfähigkeit
- Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu den Amtsgerichten und zu unserem anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart)

Kontakt:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 11.02.2025 online.

Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 18.02.2025.

Gerd Stober steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-8229).

Annika Volk steht Ihnen bei personalrechtlichen Fragestellungen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-7622).

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jurist im Sozialrecht (m/w/d/x)

Für unser SoVD-Beratungszentrum in Meppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juristen (m/w/d/x) unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet.
Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht.
Arbeitsort: Lingener Str. 30, 49716 Meppen
Ihre Vorteile:

• Sie haben einen Bachelor Abschluss und möchten ihren Master erreichen? Gerne stellen wir Sie 1 Tag pro Woche unter Fortzahlung der Bezüge frei
• Sie sind Volljurist (m/w/d/x)? Dann können Sie gerne nebenbei als Rechtsanwalt (m/w/d/x) arbeiten
• Tarifliche Entlohnung
• Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Home-Office
• Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitsförderung (Hansefit)
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
• Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)
• Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Ihr Aufgabengebiet

• Beratung unserer Mitglieder in vielfältigen sozialrechtlichen Fragestellungen in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld (auch per Chat- und Videoberatung)

• Führung von Antrags-, Widerspruchs- und Klageverfahren nach dem SGB sowie

• gerichtliche Terminwahrnehmung

Ihr Profil:

• Sie haben das 1. oder 2. juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor of Laws/ Master of Laws)
• Idealerweise fundierte Kenntnisse auf den Gebieten des Sozialrechts
• Berufliche Erfahrung in beratender Tätigkeit (wünschenswert)
• Sie haben Freude daran, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen und Ihre Ansprüche durchzusetzen
Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 24.02.2024. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die Kennung >Jurist Meppen< an.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontaktieren können Sie uns folgendermaßen:

Manuela Küther
Tel. (0511) 70148-61

SoVD-Landesverband Niedersachsen e. V.
Abteilung Recht und Personal
Herschelstr. 31, 30159 Hannover

Der Sozialverband VdK ist der größte Sozialverband behinderter, chronisch kranker, älterer sowie sozial benachteiligter Menschen in Deutschland sowie in Hessen und Thüringen. Mit mehr als 293.000 Mitgliedern sind wir der größte Sozialverband in Hessen und Thüringen und Experte im Sozialrecht.

Wir beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Belangen und möchten dies nach Möglichkeit „vor Ort“ ermöglichen. Für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Frankfurt suchen wir juristische Verstärkung.

Aufgaben

- Beratung und Vertretung der Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten
- Durchführung von Antrags-, Widerspruchs- und Klageverfahren
- Prozessvertretung
- Sozialberatung in Geschäftsstellen der Kreisverbände
- Fachvorträge vor verschiedenen Gremien und Interessengruppen
- Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Verbandsfunktionären
- Anleitung des nicht juristischen Beratungsteams

Profil

- Volljurist (m/w/d), Sozialjurist (m/w/d), Bachelor of Lows oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im Behindertenrecht (Grad der Behinderung) und Erwerbsminderungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Behörden von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unser Angebot

- befristete Anstellung für zwei Jahre mit der sehr guten Perspektive auf Übernahme
- Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Urlaubsregelung und verkürzte Arbeitszeiten zu bestimmten Anlässen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Arbeitsort: Frankfurt

Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher sowie zukunftsorientierter und krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband.

Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Job mit Sinn!

Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des Bewerbers (m/w/d).

Bewerber (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerbungsunterlagen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte senden Sie diese per E-Mail an Frau Ia Naroushvili:
[email protected]

Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V.
Landesgeschäftsstelle

- Personalverwaltung -
Gärtnerweg 3
60322 Frankfurt

Datenschutzhinweis: Der VdK Hessen-Thüringen weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Verbands sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter www.vdk.de/ht/datenschutz (http://www.vdk.de/ht/datenschutz) .


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sozialrecht, Recht der Eingliederung von Menschen mit Behinderungen, Schwerbehindertenrecht

Der Sozialverband VdK ist der größte Sozialverband behinderter, chronisch kranker, älterer sowie sozial benachteiligter Menschen in Deutschland sowie in Hessen und Thüringen. Mit mehr als 293.000 Mitgliedern sind wir der größte Sozialverband in Hessen und Thüringen und Experte im Sozialrecht.

Wir beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Belangen und möchten dies nach Möglichkeit „vor Ort“ ermöglichen. Für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Gießen suchen wir eine engagierte juristische Verstärkung.

Aufgaben

- Beratung und Vertretung unserer Mitglieder in allen sozialrechtlichen Belangen
- Prozessvertretung vor Sozialgerichten
- Sozialberatung in Geschäftsstellen der Kreisverbände
- Fachvorträge vor verschiedenen Gremien und Interessengruppen
- Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Verbandsfunktionären
- Anleitung des nicht juristischen Beratungsteams

Profil

- Volljurist (m/w/d), Sozialjurist (m/w/d), Bachelor of Lows oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im Behindertenrecht (Grad der Behinderung) und Erwerbsminderungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Behörden von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unser Angebot

- befristete Anstellung für zwei Jahre mit der sehr guten Perspektive auf Übernahme
- Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung
- Arbeitsort: Gießen, Liebigstraße 15, 35390 Gießen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Urlaubsregelung und verkürzte Arbeitszeiten zu bestimmten Anlässen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teilnahmemöglichkeit am JobRad
- kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher sowie zukunftsorientierter und krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband.

Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Job mit Sinn!

Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des Bewerbers (m/w/d).

Bewerber (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerbungsunterlagen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte senden Sie diese per E-Mail an Frau Beatrice Klöckner:
[email protected]

Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V.
Landesgeschäftsstelle
-Personalverwaltung-
Gärtnerweg 3
60322 Frankfurt

Datenschutzhinweis: Der VdK Hessen-Thüringen weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Verbands sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter www.vdk.de/ht/datenschutz (http://www.vdk.de/ht/datenschutz) .


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sozialrecht, Recht der Eingliederung von Menschen mit Behinderungen, Schwerbehindertenrecht

Der Sozialverband VdK ist der größte Sozialverband behinderter, chronisch kranker, älterer sowie sozial benachteiligter Menschen in Deutschland sowie in Hessen und Thüringen. Mit mehr als 293.000 Mitgliedern sind wir der größte Sozialverband in Hessen und Thüringen und Experte im Sozialrecht.

Wir beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Belangen und möchten dies nach Möglichkeit „vor Ort“ ermöglichen. Für unsere Bezirksgeschäftsstelle Wiesbaden und die Betreuung in den Kreisverbänden des Bezirks suchen wir juristische Verstärkung.

Aufgaben

- Beratung und Vertretung der Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten
- Durchführung von Antrags-, Widerspruchs- und Klageverfahren
- Prozessvertretung
- Sozialberatung in Geschäftsstellen der Kreisverbände des Bezirksverbandes
- Fachvorträge vor verschiedenen Gremien und Interessengruppen
- Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Verbandsfunktionären
- Anleitung des nicht juristischen Beratungsteams

Profil

- Volljurist (m/w/d), Sozialjurist (m/w/d), Bachelor of Lows oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im Behindertenrecht (Grad der Behinderung) und Erwerbsminderungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Behörden von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unser Angebot

- befristete Anstellung für zwei Jahre mit der sehr guten Perspektive auf Übernahme
- Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Urlaubsregelung und verkürzte Arbeitszeiten bei bestimmten Anlässen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Arbeitsort: Bezirksgeschäftsstelle Wiesbaden, Kreuzberger Ring 9, 65205 Wiesbaden

Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher sowie zukunftsorientierter und krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband.

Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Job mit Sinn!

Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des Bewerbers (m/w/d).

Bewerber (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerbungsunterlagen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte senden Sie diese per E-Mail an Frau Annette Dressler:
[email protected]

Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V.
Landesgeschäftsstelle

- Personalverwaltung -
Gärtnerweg 3
60322 Frankfurt

Datenschutzhinweis: Der VdK Hessen-Thüringen weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Verbands sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter www.vdk.de/ht/datenschutz (http://www.vdk.de/ht/datenschutz) .

- - Bearbeitung der Rechtsangelegenheiten für die mit den Serviceeinheiten verbundenen 18 Landkreise und kreisfreien Städte
- - Recherche, Bewertung und Auswertung der fortlaufenden Rechtsprechung aller die Serviceeinheit Entgeltwesen und Serviceeinheit Jugend betreffende Rechtsgebiete
- - Erarbeitung grundsätzlicher Entscheidungshilfen und wissenschaftlich fundierter Ausarbeitungen hinsichtlich auftretender Rechtsfragen
- - Bearbeitung besonders schwieriger und bedeutsamer Vertragsangelegenheiten sowie rechtlicher Entscheidungen und Erarbeitung von Rechtsgutachten
- - Bearbeitung von Schiedsstellen- und Gerichtsverfahren nach § 80 SGB XII, § 76 SGB XI, § 78g SGB VIII bzw. Klageverfahren in der Sozial- und Verwaltungsgerichtsbarkeit
- - rechtliche Vorbereitung von Kostensatzverhandlungen
- Erarbeitung von Vergütungsvereinbarungen nach § 75 Abs. 3 SGB XII
- formelle und materielle Prüfung der Antragsunterlagen auf Abschluss einer Vergütungsvereinbarung
- Vorbereitung und Führung von Vergütungsverhandlungen mit den Vertretern der jeweiligen Einrichtung

Anforderungen:

- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Erste juristische Prüfung) mit anschließendem Referendariat und Abschlussprüfung (Zweite juristische Prüfung)
- - mehrjährige Berufserfahrungen in den Bereichen Sozialhilfe und/oder Jugendhilfe
- - mehrjährige einschlägige Tätigkeit im Bereich der Verhandlung von Kostensätzen im Sozial- und/oder Jugendhilfebereich
- - umfangreiche Kenntnisse sämtlicher Rechtsvorschriften aus Europa-, Bundes-, Landes- und Ortsrecht
- - Kenntnisse in der Anwendung von Softwareprodukten insbesondere MS-Office-Produkten
- - gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Bei Bewerbung geben Sie bitte Chiffre R457 02086/0001/24 (Sachbearbeiter (m/w/d) Rechtsangelegenh./Kostensatzverhandl.) an.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen zu.

Nutzen Sie die Möglichkeit zur Onlinebewerbung über den Link im Bereich Kontakt.

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 23 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Amtsvormundschaft und Unterhaltsvorschuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (w-m-d) für das Team Beistandschaft

Kennziffer D 126/51.2

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.

Das Team besteht aktuell aus 4 Mitarbeitenden und ist zuständig für die Durchführung von Verfahren zur Feststellung der Vaterschaft und der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen (§ 1712 Bürgerliches Gesetzbuch) sowie der Beurkundung von u.a. Sorgeerklärungen, der Vaterschaft oder Mutterschaft und des Unterhalts.

Ihr Aufgabengebiet:

·         Führung des Teams in fachlicher Hinsicht einschließlich der Organisation der Arbeitsprozesse

·         Organisation der Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

·         Weiterentwicklung des Teams

·         Klärung von Grundsatzfragen und Sicherstellung einheitlicher Rechtsanwendung

·         Durchführung von Vereinfachten und Streitigen Verfahren zur Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen

·         Weiterentwicklung fachlicher Standards und Qualitätsentwicklung

·         Konflikt- und Beschwerdemanagement

Wir setzen voraus:

·         Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder Abschluss als Bachelor of Law (LL.B) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialjurist/in (LL.B) oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit juristischem Schwerpunkt

·         Umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich Bürgerliches Gesetzbuch, Zivilprozessordnung, Verwaltungsverfahrensgesetz, Verwaltungsgerichtsordnung, Unterhaltsvorschussgesetz, Insolvenzordnung, Strafgesetzbuch, der Sozialgesetzbücher und angrenzender Rechtsgebiete

·         Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Beistandschaft

·         Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zur Steuerung von Teamentwicklungsprozessen

·         Kommunikationskompetenz, Koordinationsfähigkeit und Teamfähigkeit

·         Verantwortungsbereitschaft, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit

Von Vorteil sind:

·         Kenntnisse in Prosoz14plus und 2Charta

Wir bieten:

·         Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD

·         Sonderzahlungen nach dem TVöD

·         betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt

·         Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

·         abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit

·         strukturierte umfassende Einarbeitung

·         familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange

·         Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten

·         Betriebliches Gesundheitsmanagement

·         Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

·         abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant

·         Vernetzung der Führungskräfte über die freiwillige Teilnahme an einer Lunch-Lotterie

Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt (http://www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt)

Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Eigner, Telefon 06074 8180-5355, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Mit über 220.000 Mitgliedern ist der Sozialverband VdK die größte Selbsthilfeorganisation in Rheinland-Pfalz. Wir prägen die politische Diskussion, unterstützen unsere Mitglieder professionell in sozialrechtlichen Angelegenheiten und stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt in Rheinland- Pfalz durch unsere ehrenamtlich Aktiven. Als Mitarbeiter:in im Sozialverband VdK Rheinland-Pfalz e.V. gehen Sie einer sinnstiftenden Tätigkeit nach, die Ihnen nicht nur ein gutes Gefühl gibt, sondern mit der Sie unsere Gesellschaft nachhaltig positiv verändern.

Unser Kreisverband Neustadt sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n

Sozialrechtsberater (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche).

Ihre Aufgabe ist insbesondere die sozialrechtliche Beratung in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Leistungsträgern sowie die Bearbeitung von Antrags- und Widerspruchsverfahren.

Ihr Profil:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit ersten Berufserfahrungen.
- Sie besitzen ein fundiertes Wissen im Sozialrecht.
- Sie verfügen über Kenntnisse in sozialrechtlichen Themen.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und eine sichere Arbeitsweise bei der Internetrecherche.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine soziale Grundeinstellung.
- Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Gleitzeitregelung
- Betriebliche Altersversorgung nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Teilnahme an Jobrad nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit

Bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation berücksichtigen wir besonders die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und geben gerne sowohl Berufs- als auch Wiedereinsteigenden eine Chance.

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer KV17-01-2024 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an [email protected].

Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir ausschließlich um Bewerbungen in elektronischer Form. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter www.vdk.de/rheinland-pfalz in unserer Stellenbörse. Postalisch eingereichte Bewerbungsmappen werden nicht zurückgesendet! Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Sechs Monate nach Bewerbungsschluss werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet/gelöscht. Kontakt

[email protected]

Standort

Neustadt an der Weinstraße

Sozialverband VdK Rheinland-Pfalz Kreisverband Neustadt-Bad Dürkheim
Konrad Adenauer Str. 52
67433 Neustadt an der Weinstraße
https://www.vdk.de/kv-neustadt-bad-duerkheim/

Unternehmensjurist (m/w/d) mit Führungsverantwortung und Dienstwagen
Referenz 12-189163 Unser Mandant ist ein Beratungsunternehmen mit Sitz
in der Region Nordhessen. In seinem Auftrag suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmensjuristen (m/w/d) mit
Führungsverantwortung und Dienstwagen, idealerweise mit Kenntnissen
im Nachhaltigkeits- und Umweltrecht. Eine Anstellung als
Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) ist möglich. Unternehmensjurist (m/w/d)
mit Führungsverantwortung und Dienstwagen . Ihre Benefits:
Gehaltsrahmen zwischen 80.000 und 100.000 Euro Dienstwagen
Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihre
Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung und
Weiterentwicklung eines Teams Analyse und Bewertung komplexer
Sachverhalte Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden bei
rechtlichen Fragen Verhandlung von Verträgen und Vertragsbedingungen
Verantwortung für die Erstellung von Konzepten, Strategien und
Gutachten Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand Ihr Profil: Erfolgreich
abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des
Wirtschaftsrechts Mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung
sowie Führungserfahrung Idealerweise Kenntnisse im Umwelt- und
Nachhaltigkeitsrecht, sowie im Bereich des öffentlichen Rechts
Ausgeprägtes Prozessverständnis und Verhandlungsgeschick Die Amadeus
Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag
Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit
nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Unternehmensjurist
(m/w/d) mit Führungsverantwortung und Dienstwagen . Sollten Sie
Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt
wünschen, steht Ihnen Leyla Aktas (Tel +49 (0) 511 807184-156 oder
E-Mail [email protected]) gerne zur Verfügung.
Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim-Management GmbH
Niederlassung Hannover Hanomaghof 4 30449 Hannover

- Bearbeitung der Rechtsangelegenheiten für die mit den Serviceeinheiten verbundenen 18 Landkreise und kreisfreien Städte
- - Recherche, Bewertung und Auswertung der fortlaufenden Rechtsprechung aller die Serviceeinheit Entgeltwesen und Serviceeinheit Jugend betreffende Rechtsgebiete
- - Erarbeitung grundsätzlicher Entscheidungshilfen und wissenschaftlich fundierter Ausarbeitungen hinsichtlich auftretender Rechtsfragen
- - Bearbeitung besonders schwieriger und bedeutsamer Vertragsangelegenheiten sowie rechtlicher Entscheidungen und Erarbeitung von Rechtsgutachten
- - Bearbeitung von Schiedsstellen- und Gerichtsverfahren nach § 80 SGB XII, § 76 SGB XI, § 78g SGB VIII bzw. Klageverfahren in der Sozial- und Verwaltungsgerichtsbarkeit
- - rechtliche Vorbereitung von Kostensatzverhandlungen
- Erarbeitung von Vergütungsvereinbarungen nach § 75 Abs. 3 SGB XII
- formelle und materielle Prüfung der Antragsunterlagen auf Abschluss einer Vergütungsvereinbarung
- Vorbereitung und Führung von Vergütungsverhandlungen mit den Vertretern der jeweiligen Einrichtung

Anforderungen:

- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Erste juristische Prüfung) mit anschließendem Referendariat und Abschlussprüfung (Zweite juristische Prüfung)
- - mehrjährige Berufserfahrungen in den Bereichen Sozialhilfe und/oder Jugendhilfe
- - mehrjährige einschlägige Tätigkeit im Bereich der Verhandlung von Kostensätzen im Sozial- und/oder Jugendhilfebereich
- - umfangreiche Kenntnisse sämtlicher Rechtsvorschriften aus Europa-, Bundes-, Landes- und Ortsrecht
- - Kenntnisse in der Anwendung von Softwareprodukten insbesondere MS-Office-Produkten
- - gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen zu.

Bei Kontaktaufnahme geben Sie bitte Chiffre R457 02086/0001/24 (Sachbearbeiter (m/w/d) Rechtsangelegenh./Kostensatzverhandl.) an.

Nutzen Sie die Möglichkeit zur Onlinebewerbung über den Link im Bereich Kontakt.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 12 Monate für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als Werkstudent (m/w/d) Widerspruch und Klage mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 - 20 Stunden.

Werkstudent (m/w/d) Widerspruch und Klage

Als engagierter Student (m/w/d) unterstützt Du unser Team tatkräftig bei anfallenden administrativen Tätigkeiten und bekommst gleichzeitig einen spannenden Praxiseinblick in die Widerspruch- und Klageverfahren einer gesetzlichen Krankenversicherung.

Du hast Lust, praxisnah in das Sozialrecht einzusteigen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

- In jedem Fall: Vorbereitend nimmst Du unsere Fälle dabei genau unter die Lupe und greifst dem Team, bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen unter die Arme
- Du hast den Durchblick: Du arbeitest deinem Team zu, indem du Klagen und Datensätze nach klaren Vorgaben clusterst.
- Die Navigation durch den Datendschungel: Von größeren Daten und Excel Tabellen schreckst Du nicht zurück und erstellt für das Team entsprechende Auswertungen, vorwiegend mit Excel und PowerPoint.
- Auf ins Doing: egal ob bei der Aktenzusammenstellung oder bei Recherchearbeiten, deine proaktive Hilfe macht den Unterschied und entlastet das Expertenteam.

Das macht dich aus

- Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Health Management, Jura, Sozialrecht oder eines vergleichbaren Studienbereiches.
- durch Dein starkes Organisationstalent fällt es Dir leicht, Dich und Dein To-Dos gut zu strukturieren.
- idealerweise bist Du auf der Suche nach Aufgabenvielfalt und findest Dich leicht in neue Prozesse ein.
- ein absolutes Plus wäre, wenn Du Dich im Paragrafen-Dschungel wohlfühlst und Dich mit rechtlichen Begriffen und Rechtsverfahren bereits auskennst.

Darauf kannst du dich freuen

- Bei uns kombinierst Du perfekt Dein Studium und erste Praxiserfahrungen: Deine wöchentliche Arbeitszeit beträgt ca. 15 - 20 Stunden pro Woche.
- Nach einer umfassenden Einarbeitung wartet ein facettenreicher Arbeitsalltag auf Dich.
- Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Nutze bei Bedarf die Möglichkeit zum Homeoffice und erledige Deine Arbeit bei Bedarf auch von zu Hause.
- Du erhältst die Chance, die passenden Einblicke für Dich, erfolgversprechende Chancen und neue Karrieremöglichkeiten zu entdecken.
- Dich erwartet ein vielfältiges Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie tolle Sportangebote durch unseren Firmenfitness-Kooperationspartner Urban Sports Club.
- Profitiere von Preisnachlässen auf bekannte Marken und spare in den Kategorien Mode, Technik, Freizeit uvm. mit unserem Anbieter Corporate Benefits.

Gewinne auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.

Du denkst, wir passen zueinander?

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit deiner Bewerbung erhältst du unter kkh.de/datenschutz.

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Dein Kontakt

Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:

KKH Kaufmännische KrankenkasseCarolin Böhlefeld | Teamleiterin Widerspruchs- und Klagemanagement
Telefon: 0511 2802 - 9131

Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.

Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!

Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere.

Über uns AXA gehört zu den weltweit führenden
Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit
Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem
asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den
größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als
Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber
tun wir alles dafür, unsererKundschafteinen echten Mehrwert zu bieten
– mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der
Zeit. Aufgaben NEUER JOB, NEUES GLÜCK Als Teil unseres Teams in der
zentralen Rechtsabteilung des deutschen AXA Konzerns erwarten dich
abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem anspruchsvollen und
dynamischen Umfeld. Du bist erste/r Ansprechpartner:in bei internen
Fragen zu allen Facetten der Krankenversicherung Du bewertest und
entwickelst die Verträge mit Kooperationspartner:innen der
Krankenversicherung Du erbringst projektbezogene Rechtsberatung bei
der Umsetzung von Gesetzesreformen mit Einfluss auf die
Krankenversicherung und bei der Einführung neuer Produkte und bist
Teil eines multidisziplinären Projektteams Du begleitest
Gerichtsverfahren und BaFin-Anfragen zur Krankenversicherung als
Schnittstelle zu externen Anwält:innen Zudem bearbeitest du
eigenverantwortlich Rechtsangelegenheiten des Ressorts
Krankenversicherung, wie z. B. sorgfältige Prüfung von Verträgen
Bei uns im Bereich Krankenversicherung findest du alles, was du
brauchst: interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, attraktive
Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung sowie
hoch qualifizierte und sympathische Teams. Profil DAS MACHT UNS
NEUGIERIG Du bist Volljurist und hast das zweite juristische
Staatsexamen erfolgreich bestanden Du bringst Berufserfahrung und
(vertiefte) Kenntnisse im Versicherungsrecht mit – gerne auch im
Krankenversicherungsrecht Gute analytische und konzeptionelle
Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
Zudem bist du kommunikationsstark, hast Verhandlungsgeschick und ein
souveränes Auftreten Eine Affinität zu digitalen Medien runden dein
Profil ab Von Vorteil aber kein Muss: Erfahrung in der
Vertragsgestaltung sowie der Produktentwicklung Kenntnisse im
Gruppenversicherungsgeschäft der betrieblichen Krankenversicherung
oder internationalen Krankenversicherung PARTNERSCHAFT, DIE VORAN
BRINGT Du gehst gerne auch mal unkonventionelle Wege und brennst
einfach für Neues? Dabei willst du effiziente Lösungen und hast das
Wesentliche im Blick? Mit einem klaren Prozess vor Augen wirst du zum
Macher (m/w/d)? Perfekt, die suchen wir: Menschen, die im Team ihre
Talente bündeln und gemeinsam nachhaltige Lösungen erreichen wollen.
So erschließen wir neue Pfade. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich
Wir bieten Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf Wir suchen
Menschen, die unsere Ausrichtung am Kunden (m/w/d) und dessen
Qualitätsanspruch teilen. Dafür schaffen wir das passende Umfeld.
Denn wir setzen auf Strukturen, die mitwachsen. Freiräume, die mit
Ideen gefüllt werden. Und Kommunikation auf Augenhöhe. Was unser
Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Sagen, was man denkt
und meinen, was man sagt. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit
offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft,
sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facette
Benefits Um mit unseren Mitarbeitenden die Versicherung der Zukunft zu
gestalten, bieten wir dirbreit gefächerte Möglichkeiten,
Sozialleistungen und verschiedenste Services auf unserem bunten
AXA-Campus. Zwischendurch schnell malwas erledigen? Kein Problem.
Darüber hinaus können unsere Mitarbeitenden dank unserer Home
Office-Regelung biszu 60% ihrer Arbeitszeit ortsunabhängig innerhalb
Deutschlands erledigen. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir
also darüber hinausauch noch diverse Extras und Zusatzleistungen:
Flexible Arbeitszeiten | individuelle Förderung | moderner Campus mit
individuell gestalteten Lieblingsplätzen | Selbstgemachte Pasta und
vegane Bowls | Foodtruck | Eigene Bäckerei | Massage | Sportverein |
Job-Rad | E-Tankstelle | Afterwork-Events | LinkedIn Learning |
Meet-Ups, Seminare und Fortbildungen Kontakt BOCK AUF NEUES? BOCK AUF
AXA! Bei AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld.
Daher führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte
Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment
Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien
die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung
variiert je nach Funktion. Johanna Weber freut sich auf deine
Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung.
Du erreichst uns unter [email protected] Weitere Informationen zu
deiner Karriere bei AXA findest du unter: www.AXA.de/karriere

Die von Wessenberg´sche Vermächtnisstiftung
sucht zum 01.11.2024

Gesamtleitung für die Einrichtungen der Wessenberg´schen Vermächtnisstiftung (m/w/d)

Stellenumfang 100%, unbefristet
Vergütung nach Entgeltgruppe E13 TVöD

Mit den Aufgabenschwerpunkten
Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Beschäftigten, Mitarbeitergewinnung und ‑bindung, Personalmanagement und Budgetverantwortung, Pflege der Beziehungen zu Kooperationspartnern und Netzwerken, zukunftsorientierte, bedarfsgerechte Steuerung und Entwicklung der pädagogischen Angebote

SIE BRINGEN MIT:

- Ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften mit fundierten verwaltungs- u. betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder
- Ein akademischer Abschluss mit betriebswirtschaftlicher, juristischer oder verwaltungswissenschaftlicher Qualifikation und einschlägiger, mehrjähriger Erfahrung in sozialen Unternehmen.
- Mehrjährige Führungskompetenz und Leitungserfahrung, idealerweise in sozialen Unternehmen.

Die gesamte Ausschreibung finden Sie unter

https://www.wessenbergstiftung-konstanz.de/offene-stellen.html (https://www.wessenbergstiftung-konstanz.de/offene-stellen.html)

Bewerbungsschluss: 28.04.2024

Über uns Die Johannes-Diakonie als modernes soziales
Dienstleistungsunternehmen mit über 3.200 Mitarbeitenden bietet dir
als Arbeitgeberin Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit . Auf
Grundlage diakonischer Werte bieten wir dir eine sinnstiftende
Tätigkeit. Wir machen uns gemeinsam stark für Menschen - egal, ob in
der Behindertenhilfe, in Gesundheit & Medizin, in der Altenhilfe, in
Bildung & Erziehung, in Verwaltung & Management oder in Handwerk &
Hauswirtschaft. Toleranz, Wertschätzung, Vielfalt und Nachhaltigkeit
sind für uns nicht nur Schlagworte. Es sind Werte, die uns bewegen
und beschäftigen, die uns ausmachen, an deren Umsetzung wir täglich
gemeinsam weiterarbeiten und diein unserem Leitbild nachzulesen sind.
Die Johannes-Diakonie wurde im Jahr 1880 gegründet und ist eine
Körperschaft des öffentlichen Rechts. Wir leisten an über 30
Standorten in Baden-Württemberg Assistenz für mehrere tausend
Menschen, die Unterstützung benötigen. Wir halten ein umfassendes
und passgenaues Angebot an pädagogischen, pflegerischen,
therapeutischen, medizinischen, berufsbildenden, psychologischen und
am Bedarf orientierten Hilfen bereit. #starkfürmenschen Aufgaben die
Beratung der Geschäftsbereiche und Führungskräfte zu
arbeitsrechtlichen Themen sowie zu den Beteiligungsrechten der
Mitarbeitervertretungen die Erarbeitung von Richtlinien und Regelungen
zur unternehmensweiten Umsetzung von Themen mit arbeitsrechtlichem
Bezug die Prüfung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen
Individualmaßnahmen die Bewertung von Gesetzesänderungen: Analyse
der praktischen Auswirkungen Ansprechpartner der Personalbetreuungen
bei arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen die
arbeitsrechtliche Begleitung von Verhandlungen mit den
Mitarbeitervertretungen Profil abgeschlossenes Studium, zum Beispiel
Rechtswissenschaften mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt oder
vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich des
Arbeitsrechts in einem Unternehmen oder einer Kanzlei Fähigkeit und
Leidenschaft, arbeitsrechtliche Problemstellungen in der Praxis zu
lösen und komplexe Sachzusammenhänge für juristische Laien
darzustellen sehr gute Beratungs- und Methodenkompetenz sowie
Kommunikationsfähigkeit Wir bieten ein tolles Team, bestehend aus
Personalbetreuung, Personalgewinnung und -bindung, Gehaltsabrechnung,
Arbeitssicherheit, Recht & Compliance ein interessantes,
anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie
Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) eine
zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines
weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften Angebote zur
individuellen Gesundheitsförderung fachliche und persönliche
Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital
gestütztem Einarbeitungsprogramm Kontakt Bei fachlichen Fragen wenden
Sie sich bitte an Frau Kristina Schöpf, Stellvertretende Leitung
Personal und Recht, Telefon: 06261 88-544. Bei Fragen rund um die
Bewerbung steht Ihnen unser Bewerbungsteam, 06261 88-1717, gerne zur
Verfügung.