Offres d'emploi comme Journalistin en Allemagne

MANAGEN. INFORMIEREN. UNTERSTÜTZEN.

Sie möchten den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Kommen Sie ins Team und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben!

Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!

Das Büro der Bezirksstadträtin sucht unter der Kennziffer: 3350/4
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als

Mitarbeit Öffentlichkeitsarbeit und Beschwerdemanagement (m/w/d)

Entgeltgruppe: E9b TV-L

Teilzeit, Vollzeit

Dienstort: Riesaer Str. 94, 12627 Berlin

Ihre Aufgaben:
• Koordination der operativen und strategischen Planung der Öffentlichkeitsarbeit sowie konzeptionelle Weiterentwicklung unter Einsatz sozialer Medien
• Koordination von öffentlichkeitswirksamen Aktivitäten des Bezirksstadtrates/der Bezirksstadträtin, Verfassen von Presseerklärungen und Pflege intensiver Medienkontakte
• Beratung zum Umgang mit der Presse sowie Zuarbeit zu Reden und Grundsatzreferaten für den Bezirksstadtrat/die Bezirksstadträtin
• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie Pflege öffentlicher Social-Media-Angebote
• Formgerechtes Fertigen von Schriftstücken gegenüber RdB, AGH sowie Senats- und Bezirksverwaltung
• Kontrolle von Wiedervorlagen sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, inklusive Bearbeitung von Angelegenheiten des RdB über das Senatsinformations- und Dokumentationssystem (SIDOK)
• Übernahme von Sonderaufgaben nach Bedarf im Vorzimmer des Bezirksstadtrates/der Bezirksstadträtinnd - Vorbereitung der RdB-Unterlagen mit dem Senatsinformations- und Dokumentationssystem (SIDOK)
• Sonderaufgaben nach Bedarf

Besonderheiten:
• Gelegentlich Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z. B. am Wochenende)

Sie bringen mit:
• Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Journalismus, öffentliche Verwaltungswirtschaft oder ein Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder
• der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder Abschluss geprüfter Verwaltungsfachwirtin

Wünschenswert:
• 2-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet Presse- und/oder Öffentlichkeitsarbeit

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen:
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
• Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit
• Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
• Eine jährliche Sonderzahlung
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fortbildung und Personalentwicklung
• Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung

Vollständige Bewerbungsunterlagen:

Ihre Bewerbung in deutscher Sprache ist in elektronischer Form über das Karriereportal einzureichen. Folgende Unterlagen sind zwingend Ihrer Bewerbung beizufügen:

• Lebenslauf
• Nachweise, welche Ihre Qualifikationen belegen (bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen)
• Sofern vorhanden Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird
• Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland
• Wünschenswert ist ein Anschreiben

Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten sechs Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten freiwillig Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Eine Verweigerung der Einwilligung zur Einsicht in die Personalakte führt nicht zu dem Ausschluss der Bewerbung aus dem Verfahren. Um eine zeitliche Verzögerung im Auswahlprozess zu vermeiden, bitten wir Sie, unabhängig von der Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, alle angeforderten Unterlagen einzureichen.

Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 16.05.2025 über den untenstehenden Button.

Ansprechperson für das Aufgabengebiet:

Name: Frau Onigbanjo

E-Mail: Sarah.Onigbanjo@ba-mh.berlin.de

Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:

Name: Frau Flüshöh

E-Mail: BL.Sozialamt@ba-mh.berlin.de

Hinweise:

Im Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf werden Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie die entsprechenden Nachweise bei.

Wir schätzen Diversität und Vielfalt. Daher berücksi

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Deine AufgabenAls PR & Communications Manager (all genders welcome) suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unsere PR-Aktivitäten - insbesondere rund um unseren CEO - auf das nächste Level heben und durch ihre motivierte, begeisternde Art unsere in- und externen Kommunikationskanäle weiter ausbauen und unsere mediale Präsenz weiter stärken.

Die Aufgaben hierbei umfassen unter anderem:
• Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien zur Steigerung der medialen Aufmerksamkeit für unser Unternehmen und unseren CEO
• Organisation und Steuerung von gewinnbringenden Zusammenarbeiten mit Medien wie Magazinen, Blogs, Podcasts, uvm.
• Projekt- und Eventbegleitung, inklusive entsprechender Content-Erstellung für verschiedene Kanäle
• Sorgfältige Beobachtung und Analyse der medialen, goodBytz-bezogenen Berichterstattung
• Regelmäßige interne Kommunikation über Unternehmensentwicklungen, erreichte Meilensteine, bevorstehende Events, o.ä.
• Positive Repräsentation von goodBytz und unseren Werten, unserer Ziele und unserer Vision - nach innen und außen

Dein ProfilDie Aufgabe klingt spannend für dich? Du kannst dir vorstellen, damit deinen Teil zum Erfolg von goodBytz beizutragen und möchtest mit uns die Welt Tech & Kulinarik weiter zusammenzubringen? Super!

Dann sind das die Eigenschaften und Erfahrungen, die du idealerweise mitbringst:
• Ein abgeschlossenes Studium in PR, Journalismus, Marketing, o.ä. - oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich PR und (Medien-)Kommunikation
• Sicher im Umgang mit verschiedenen Medien, sowohl im nationalen als auch internationalen Kontext
• Organisationstalent und Kommunikationsstärke, mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen (in Wort und Schrift)
• Authentisches und selbstbewusstes Auftreten mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit
• Kreatives und offenes Mindset, kombiniert mit hoher Flexibilität und reichlich Spaß bei der Arbeit

Uns ist klar: Nicht immer kann man alle Kriterien erfüllen – don’t let anything stop you from applying!

Das bieten wir dir Bei goodBytz bist du mehr als nur ein Teil eines Teams – du wirst ein wichtiger Mitgestalter.
Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die nicht nur mitdenken, sondern auch den Mut haben, kritische Gedanken zu äußern. Denn Respekt, Vertrauen und ein offener Austausch sind für uns die Basis für Erfolg und Zufriedenheit.

Es erwarten dich:

Ein einzigartiges Arbeitsumfeld:
Tauche ein in eine Welt zwischen Spitzentechnologie und innovativer Gastronomie – bei uns arbeiten Visionäre, Tüftler und Genießer Hand in Hand.

Vertrauen und Verantwortung:
Bei uns übernimmst du Eigenverantwortung und hast die Freiheit, operative Entscheidungen zu treffen. Wir setzen auf dein Know-how und deine Ideen!

Flexibilität für dein Leben:
Arbeite, wann es für dich am besten passt – mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und der Möglichkeit, remote zu arbeiten (soweit deine Position es zulässt).

Attraktive Zusatzleistungen:
Du hast die Wahl zwischen:
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft (M-Paket)
• Zuschuss zum Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)
• Edenred City Karte

Ein dynamisches Startup-Umfeld:
Als Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit großem Markt- und Expansionspotential kannst du von Anfang an etwas bewegen und mit uns wachsen.

Teamevents, die begeistern:
Regelmäßige Veranstaltungen und Aktivitäten stärken unser Miteinander – vom Kochabend bis zum gemeinsamen Workout.

Kulinarische Highlights:
Genieße frisches, gesundes Essen von unseren Robotern, regelmäßig frisches Obst und eine gut gefüllte Candy Bar.

Dein neuer Arbeitsplatz ist mehr als nur ein Job – er ist eine Chance, Teil von etwas Großem zu sein.
Werde Teil von goodBytz und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Über uns Unsere Mission
goodBytz entwickelt intelligente Kochroboter. Diese ermöglichen es professionellen Köch:innen, ihre Kochkunst qualitativ hochwertig skalierbar und reproduzierbar zu machen. Gleichzeitig liefern wir kulinarischen Ideengeber:innen aus der ganzen Welt eine umfassende Lösung basierend auf Robotern, AI und Big Data Tools, so dass unserer Gesellschaft eine nachhaltigere Produktion und Zubereitung von Lebensmitteln ermöglicht wird. Zeitgleich wird hochqualitatives, nachhaltiges und leckeres Essen der Breite zugänglich gemacht. Unsere Roboterküchen sind in der Lage, alle Prozesse des Kochens, beginnend beim Portionieren der Zutaten bis hin zum Waschen von Töpfen durchzuführen. Die integrierte Sensorik ermöglicht eine präzise Überwachung und Steuerung der Kochprozesse, wodurch kontinuierlich eine hohe Qualität erreicht wird.

Unsere Werte
Bei goodBytz möchten wir, dass all unsere Mitarbeiter:innen ihre Leidenschaft, Kreativität und Individualität in die Arbeit einbringen können. Mit einem hohen Maß an Autonomie und Transparenz in allen Arbeitsbereichen wird Jede:r in die Lage versetzt, schnelle und unabhängige Entscheidungen zu treffen. Wir schätzen alle Kulturen, Hintergründe und Erfahrungen, da wir der festen Überzeugung sind, dass Vielfalt Innovation fördert. Schließe dich unserer Mission an, und demokratisiere gemeinsam mit uns gesundes, nachhaltiges und leckeres Essen.

Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!

Für unser Team im Referat GDL4 – Koordinierungsstelle GDI-DE suchen wir am Standort Frankfurt zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von 2 Jahren eine/n

Wissenschaftsjournalistin / Wissenschaftsjournalist (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind:

•       Sie tragen zur Steigerung des Bekanntheitsgrads einer technisch orientierten Bund-Länder-Organisation bei.

•       Sie entwickeln User Stories, welche den Mehrwert von Geodaten verdeutlichen.

•       Sie bereiten fachlich-technische Texte und Sachverhalte zielgruppen- und mediengerecht auf.

•       Sie wirken an der Weiterentwicklung und Umsetzung eines Kommunikationskonzepts mit.

•       Sie betreuen unsere Informationskanäle redaktionell.

Sie bringen mit:

•       Sie verfügen über ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Master/Uni) im Bereich Journalistik oder Kommunikation, alternativ in den Bereichen Geowissenschaften mit einer Zusatzqualifikation oder Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit.

•       Sie haben Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen.

•       Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und können den Tätigkeitsbereich überzeugend präsentieren.

•       Sie haben möglichst berufliche Erfahrungen in den oben genannten Bereichen.

Was uns noch wichtig ist:

•       Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache

(minds. B2-Niveau)

•       Gute Englischkenntnisse

•       Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit

•       Eigenständige Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:

•       Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 13 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung

•       Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

•       Mobiles Arbeiten bis zu 80%

•       Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich

•       30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

•       Individuelle Teilzeitbeschäftigung

•       Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation

•       Feel-fit Angebote (u.a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, vergünstigter Zugang zu Sportangeboten, kostenlose Impfangebote)

•       Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige

•       Arbeitgeberzuschuss (aktuell 23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket

•       Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)

Wer wir sind:

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u.a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.

Im BKG ist die Koordinierungsstelle GDI-DE angesiedelt. Die Geodateninfrastruktur Deutschland (GDI-DE) ist eine Initiative von Bund, Länder und Kommunen mit dem Ziel, öffentliche Geodaten in einer webbasierten, vernetzten und auf Standards beruhenden Geodateninfrastruktur bereitzustellen.

Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer GDL4/10/2025 bis zum 11.05.2025 per E-Mail an: bewerbungen@bkg.bund.de (https://mailto:bewerbungen@bkg.bund.de)

Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Parlov, Referat Z 1, Tel.: 069/6333-4179 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

*Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter www.bkg.bund.de (http://www.bkg.bund.de)

Wir geben Orientierung! Empfehlen Sie unser Stellenangebot gerne auch weiter. Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Menüpunkt Karriere, Datenschutzerklärung.

Die Ostholsteiner ist ein gemeinnütziger Unternehmensverbund. Wir vertreten die Interessen von Menschen mit Beeinträchtigung und ihr Recht auf Selbstbestimmung und eigene Lebensplanung. In enger Vernetzung mit dem Sozialraum machen wir Angebote zur Teilhabe in allen Lebensbereichen. Am Standort unserer Zentralen Verwaltung suchen wir einen engagierten


PR Manager*in für interne und externe Kommunikation (d/m/w)

Umfang:

19,5 Std./ Woche

Dauer:

Unbefristet

Beginn:

Zum nächstmöglichen Termin

Bewerben bis:

24.04.2025

Das erwartet Sie:

- Durch eine enge Zusammenarbeit mit der Erweiterten Geschäftsleitung tragen Sie dazu bei, eine konsistente und wirkungsvolle Unternehmenskommunikation sicherzustellen.
- Sie leisten kommunikative Unterstützung für die strategische Neuausrichtung des Unternehmens.
- Sie gestalten aktiv die PR- und Kommunikationsstrategien, die die Markenidentität von Die Ostholstseiner bilden.
- Sie kreieren und optimieren interne Newsletter ebenso wie Pressemitteilungen, Flyer und sonstiges Marketingmaterial
- Die Organisation von Firmenevents gehört neben der Koordination unseres Social Media Managements ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Das bringen Sie mit:

- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Journalismus, Kommunikations-/Medienwissenschaften, BWL mit dem Schwerpunkt Marketing/Public Relations oder vergleichbar.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Kreativität, strategisches Denken und die Fähigkeit zur Arbeit in dem dynamischen Umfeld eines strategischen Entwicklungsprozesses
- Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und einen an unser Leitbild angelehnten Wertekanon.

Was Ihre Aufgabe bei Die Ostholsteiner so besonders macht:

- Werteorientiertes Denken und Handeln sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir leben unser Leitbild.
- Freude und Begeisterung für die Arbeit zeichnet unser Team aus. Eine respektvolle Haltung und eine gute Einarbeitung sind uns wichtig. Hierfür setzt sich auch unser aktiver Betriebsrat ein.
- Fortbildung ist unser Anliegen. Wir ermöglichen die Teilnahme an einem jährlich abwechslungsreichen Fortbildungsangebot für Sie.
- Eine hohe Fachkraftquote sowie ein guter Stellenschlüssel bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten und ein angenehmes Tätigsein.
- Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen sind selbstverständlich für uns. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Wechselschichtzusatzurlaube sowie die Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten unterstützen wir Sie gerne in Ihrer Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- 30 Tage Urlaub (29 zzgl. 1 Tag, da Heiligabend und Silvester nicht als Arbeitstage gezählt werden) gewähren wir Ihnen, damit Sie ausreichend Erholungszeit und eine gute Work-Life-Balance haben.
- Die Vergütung erfolgt nach den Entgelttabellen des TVöD.
- Damit können Sie außerdem rechnen: Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, einer Leistungszulage sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge
- Firmenfitness durch Wellpass für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team
- Einkaufsvorteile bei verschiedenen Anbietern
- Wir bieten Ihnen zur Unterstützung einer gesunden Mobilität Bikeleasing an.
- Damit Sie flexibel zur Arbeit gelangen, erhalten Sie bei uns einen monatlichen Zuschuss für das Jobticket.
- Mitarbeiter-Events (z.B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug) und eine ganzjährige Veranstaltungskultur sorgen für gute Laune.
- Gesundheitsförderung ist kein Fremdwort für uns und wird Ihnen in vielen Bereichen begegnen.
- Mit Ihren Problemen lassen wir Sie nicht allein und bieten Ihnen eine kostenfreie externe Mitarbeiterberatung an, die Ihnen sowohl im privaten als auch im Arbeitsbereich Hilfestellung bietet.

Können Sie sich mit unserer Unternehmenskultur und unserer Vision identifizieren?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Online-Formular.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Kerstin Beiße zur Verfügung: 04521-799316

Wir suchen für unseren Hauptverwaltungssitz in Regensburg eine/n

Bachelor of Arts (BA) - Medienkommunikation & Journalismus (m/w/d)

Teilzeit 20 Stunden pro Woche (vor-/nachmittags)

Ihre Aufgaben:

- Betreuung der Social-Media-Kanäle
- Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle sowie Konzeption, Koordination und Umsetzungen von Social-Media-Kampagnen
- Planung und Umsetzung von Videoproduktionen
- Contenterstellung: Gestaltung multimedialer Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, FB, LinkedIn)
- Erstellen von Reden und Grußworten
- Verfassen von Pressemitteilungen und Bearbeiten von Medienanfragen
- Aufbau und Pflege der Kontakte zu den Medien
- Pressearbeit für Veranstaltungen und journalistische Betreuung der Geschäftsbereiche der Handwerkskammer

Ihr Profil:

- Berufserfahrung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit
- Berufserfahrung im Bereich Social-Media-Management
- Klares Verständnis von der Online- und Social-Media-Welt und den Zielgruppen
- Erfahrung mit Grafik- oder Videotools wie zum Beispiel Canva oder Photoshop
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Organisationstalent
- Verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten
- Kenntnisse in Videoschnitt und Videoproduktion

Wir bieten:

- Anspruchsvolle und interessante Aufgabe
- Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes
- Zusätzliche Altersversorgung
- Modernes Arbeitszeitmodell
- Laufende Weiterbildung

Die Stelle ist vorerst als Elternzeitvertretung bis 30. September 2026 befristet.

Auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts freut sich Ihr Ansprechpartner Herr Frank Höft Tel. 0851 5301-121.

Für den Standort Frankfurt (Oder) suchen wir einen:

Regionaler Online-Reporter (m/w/d)

Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus und einer der digitalen Top-Player in der Hauptstadtregion. Unsere journalistischen Inhalte spielen wir Online, über Social Media und Print aus. Wir sind ein erfolgreicher Treiber der digitalen Transformation, wollen wachsen und brauchen dafür Verstärkung.

Wir informieren aktuell, lebendig und punktgenau, was regional vor der eigenen Haustür und in der Welt passiert. Damit sind wir ein fester Bestandteil des Alltags der Menschen in unserer Region, geben Orientierungshilfe, und wirken an der Meinungsbildung mit. Außerdem setzen wir uns für die Lebensqualität und das wirtschaftliche Fortkommen unserer Region ein.

Sie sind begeistert von digitalem lokalen Journalismus, möchten kreativ arbeiten und die Geschichten hinter den Menschen unserer Region ergründen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben im Überblick:

- Sie entdecken fesselnde, regionale Geschichten.
- Sie planen, recherchieren und erstellen prägnante journalistische Beiträge.
- Sie fertigen Texte, Bilder und Videos an.
- Sie sind bei spannenden, interessanten Ereignissen direkt vor Ort.

Das bringen Sie mit:

- Sie teilen unsere Leidenschaft für digitalen regionalen und lokalen Journalismus.
- Sie haben eine journalistische Ausbildung oder journalistische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d).
- Sie sind begeistert von den Menschen und der Diversität unserer Region.
- Sie sind digitalaffin und setzen Smartphone sowie Laptop gekonnt für journalistische Zwecke ein.
- Sie möchten stets am Puls des Geschehens sein und sind bereit, dafür auch mal ein Wochenende zu opfern (eine entsprechende Kompensation durch Antrittsgeld und Freizeitausgleich ist gewährleistet).
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B sowie einen PKW.

Das bieten wir Ihnen:

- Eine spannende und kreative Tätigkeit
- Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein motiviertes Team, das die Leidenschaft für den Lokaljournalismus verbindet und das Erfolge gern gemeinsam feiert
- Intensive Einarbeitung in unsere Redaktionssysteme, Datenbanken und technischen Hilfsmittel
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeit an datenjournalistischen Projekten, Verantwortung als Audience Owner, Newsletter-Autor oder digitaler Influencer
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Mobiles Arbeiten - flexible Aufteilung zwischen Büro und Homeoffice

Benefits:

- Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenloses digitales Mitarbeiter-Abo
- Subventionierte Sportmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Firmenevents
- Rabattiertes Jobticket
- Firmenrad-Leasing

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online an bewerbung@moz.de. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung (Tel.: 0335 5530-513). Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de (https://neue-pressegesellschaft.de/) .

Klingt gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!

Werde Teil der Immobilien Zeitung und gestalte die Zukunft mit uns!
Du liebst es, spannende Stories zu entdecken und zu teilen? Du interessierst Dich für wirtschaftliche Fragen und Zusammenhänge? Du verfolgst eventuell sogar die neuesten Trends und Entwicklungen im Immobilienbereich? Kurz: Du möchtest Deine journalistische Erfahrung in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!
Wir suchen neue Mitglieder für unser Team als  Redakteur / Korrespondent (w/m/d) in Nordrhein-Westfalen, Berlin und den ostdeutschen Bundesländern, Baden-Württemberg, Bayern und Norddeutschland – also in nahezu allen Regionen Deutschlands.

Was erwartet Dich bei uns?
Wir machen unabhängigen Journalismus! Wir verstehen uns zwar als das Leitmedium der Immobilienbranche, sind aber nicht deren Sprachrohr. Deine Themen sind vielfältig: Von Mietpreisentwicklungen über faszinierende Projekte wie den Potsdamer Platz in Berlin, die klimatischen Herausforderungen der Städte bis zu Porträts von wichtigen Köpfen der lokalen Immobilienszene. Du bist unser regionaler Scout, triffst Dich mit Politikerinnen, Investoren und Experten, besuchst Baustellen und bringst die Stories, die unsere Leser:innen fesseln. Deine Insights landen direkt bei den Big Playern der Immobilienbranche.

Deine Aufgaben

- Storytelling. Schreibe fundierte und spannende Berichte über Immobilienprojekte, Unternehmensentwicklungen und Markttrends.
- Networking. Gehe raus und erweitere unser starkes Netzwerk in Deiner Region.
- Kreativität. Lass Layouts lebendig werden und setze dabei Deine Foto- und Video-Skills ein.
- Medienvielfalt. Teile Deine Recherchen auf all unseren Kanälen wie Newsletter, Magazin, Zeitung, Social Media und Nachrichtenportal.

Was Du mitbringen solltest

- Leserorientierung. Du hast den richtigen Riecher für Themen, die unsere Leser:innen begeistern.
- Eigenständigkeit. Du arbeitest gern eigenständig, bist aber auch ein Teamplayer und bringst Deine Ideen ein.
- Analysefähigkeit. Gründliche Recherchen und prägnante Analysen sind genau Dein Ding.
- Technikaffinität. Kamera und Mikro schrecken Dich nicht und Du bist in der digitalen wie in der gedruckten Welt daheim.
- Erfahrung. Du bist schon länger im Journalismus zuhause? Check! Oder: Du bist erste Schritte gegangen und willst Dich weiterentwickeln? Check!

Warum Du bei uns arbeiten solltest

- Innovation & Tradition. Seit mehr als 30 Jahren stehen wir für vielfach preisgekrönten Journalismus in der Immobilienbranche.
- Teamspirit. Bei uns bist Du Mensch und keine Nummer. Wir pflegen einen freundschaftlichen und ehrlichen Umgang miteinander.
- Faire Konditionen. Eine gerechte Bezahlung und langfristige Zusammenarbeit sind bei uns selbstverständlich.
- Ausrüstung. Alles, was Du zum Arbeiten brauchst, stellen wir Dir.
- Flexibilität. Auf welcher vertraglichen Basis unser Miteinander fußt und wie die Arbeitszeit aussieht, entscheiden wir gemeinsam, sodass es für beide Seiten passt.

Bereit loszulegen?
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam die Immobilienwelten in den deutschen Regionen erkunden und packende Geschichten erzählen.
Stell Dich mit Deinen Arbeitsproben bei uns vor. Per E-Mail an: bewerbungen@iz.de
Für Rückfragen erreichst Du unsere Chefredakteurin Brigitte Mallmann-Bansa per Telefon: 0611 / 973 26 86 und per E-Mail: assistenz@iz.de.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet für 2 Jahre als Senior Communication Manager für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

- Betreuung medienrelevanter Fachthemen im Newsroom: Identifizierung, Planung, Erstellung, Redaktion, Abstimmung, Platzierung und Evaluation zielgruppenspezifischer und crossmedialer Kommunikation
- Erarbeitung anlassbezogener Kommunikationsstrategien und -inhalte sowie Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Issue-Management-Konzepten
- Leitung, Umsetzung und Steuerung von komplexen, bereichsübergreifenden Kommunikationsprojekten (inkl. Budgetplanung und -überwachung)
- Beobachtung und Auswertung der Bundesdruckerei-Themen in der Medienlandschaft und innerhalb der Bundesdruckerei-Gruppe
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Unternehmenskommunikation sowie regelmäßiger Austausch und inhaltliche Abstimmung mit Fachbereichen, Geschäftsfeldern und Partnern
- Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen sowie fachliche Betreuung von Mitarbeitern und Werkstudenten
- Stellvertretung des Pressesprechers: aktive und reaktive Medienarbeit

Ihr Profil

- Studienabschluss in Public Relations, Journalistik, Kommunikations-/Medienwissenschaft, Publizistik, BWL, Politikwissenschaft oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Langjährige relevante Berufserfahrung in der Kommunikationsarbeit sowie idealerweise im Journalismus, gern mit Fokus auf Innovations- und/oder KI-Themen
- Expertise in den Bereichen Content PR und Issue Management, insbesondere im Schreiben und Redigieren journalistischer Texte für Print und Online sowie im Kommunikationscontrolling und in der Beantwortung von Medienanfragen aller Gattungen
- Erfahrung mit crossmedialer Kommunikation sowie idealerweise mit dem Newsroom-Konzept
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Medienlandschaft und der Trends in der Medien -und PR-Branche sowie gute Kontakte zu Medienvertretern von Publikums- und Fachmedien
- Know-how in der Steuerung komplexer Projekte und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Managementebenen
- Eigenverantwortliche, selbstorganisierte und zuverlässige Arbeitsweise, Kommunikations- und Sozialkompetenz (Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau) sowie Durchsetzungsvermögen und Präsentationsgeschick

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.

Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestaltest du die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Du trägst täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.

Referent/in Website & Kommunikation Wohlfahrtspflege (m/w/d)

Wir suchen Dich als Referent/in Website & Kommunikation Wohlfahrtspflege (m/w/d).

in Teilzeit (19,5-25 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine darüber hinausgehende Zusammenarbeit wird angestrebt.

Die Stelle ist im Bereich Jugend und Wohlfahrtspflege des DRK-Generalsekretariates verankert. Auf Bundesebene setzen sich die Kolleginnen und Kollegen des Bereichs für gute Rahmenbedingungen und gesellschaftliche Anerkennung Sozialer Arbeit ein und entwickeln gemeinsam mit Akteuren innerhalb und außerhalb des DRK Lösungen für die drängendsten Herausforderung des sozialen Sektors.

Als Referent/in Website & Kommunikation Wohlfahrtspflege unterstützt du den Bereich Jugend und Wohlfahrtspflege bei der Professionalisierung seiner Kommunikation über die Website und baust diese zum zentralen Kommunikationsmittel aus. Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für die Schwerpunktthemen der Wohlfahrtsarbeit und bei der Content-Erstellung. Das Ziel: Aktuelle Veröffentlichungen und Projekte, ihre Wirkung und Ansprechpersonen der Wohlfahrtspflege werden noch sichtbarer, unterstützen die politische Interessenvertretung und regen zu Austausch und Zusammenarbeit an. Dabei arbeitest du eng mit den Teams Kommunikation und Marketing (Presse, Social, Crossmedia) im Generalsekretariat zusammen und fungierst als Schnittstelle zwischen diesen und dem Bereich Jugend und Wohlfahrtspflege.

Deine Aufgaben:

Redaktionelle Aufgaben:

- Entwicklung von Kommunikationsstrategien zusammen mit den Fachkolleginnen und -kollegen für die Schwerpunktthemen der Wohlfahrt
- Sicherstellung einer konsistenten redaktionellen Linie der Veröffentlichungen auf der Website in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Leitung und Moderation regelmäßiger Redaktionssitzungen, um Inhalte und Schwerpunktthemen gemeinsam mit den Fachkolleginnen und -kollegen weiterzuentwickeln
- Beratung und Schulung interner Stakeholder zur Nutzung der Website und Entwicklung digitaler Kommunikationsformate (z. B. Blogbeiträge, Infografiken, interaktive Inhalte)
- Optimierung und digitale Reichweitensteigerung durch kontinuierliche Analyse und Anpassung der Inhalte

Technische Aufgaben:

- Technische Betreuung und Weiterentwicklung der Website DRK-Wohlfahrt.de als zentrales Informations- und Kommunikationsmedium
- Steuerung und Qualitätskontrolle von externen Dienstleistern für Webentwicklung, Hosting, SEO und weitere digitale Services

Wir erwarten:

- Du hast einen Hochschulabschluss vorzugsweise in den Bereichen Journalismus, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung.
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikationsstrategien und denkst konzeptionell, kannst im Dialog mit den Kolleginnen und -kollegen Strategien und Umsetzungspläne entwickeln und Partner für diese gewinnen.
- Erfahrung in der redaktionellen Betreuung von Websiten bringst du mit, sowie den sicheren Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS), idealerweise Typo3 und Steuerung von externen Dienstleistern für die technische Entwicklung und Wartung.
- Für die Themen der Wohlfahrt hast du ein großes Interesse, ggf. erste Erfahrung und du bist in der Lage dich schnell in neue Inhalte und Kontexte einzuarbeiten.
- Ein gutes Verständnis für politische Kommunikation, Interessenvertretung und Social Media sind von Vorteil.
- Ebenso wünschenswert sind Erfahrung in der Erstellung von Designvorlagen oder der Visualisierung von Daten und Kenntnisse in SEO und Webanalyse.
- Du hast eine hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude daran vernetzt mit den Kolleginnen und Kollegen im Generalsekretariat zu arbeiten.

Wir bieten:

- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
- Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
- Vergütung nach Entgeltgruppe 12
- 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
- Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
- Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Solltest du Fragen zur Stelle haben, wende dich gerne an Celia Soltek, Teamleiterin „Zukunft Sozialwesen & Gemeinnützigkeit“ (c.soltek@drk.de (https://mailto:c.soltek@drk.de)  oder 030-854 04 – 822). Die Gespräche werden voraussichtlich am 31. März in Berlin stattfinden.

Wir freuen uns über deine Bewerbung bis zum 26.03.2025 !

Deutsches Rotes Kreuz e.V. - Generalsekretariat Carstennstr. 58
12205 Berlin

Für den Standort Frankfurt (Oder) suchen wir einen:

Regionaler Online-Reporter (m/w/d)

Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus und einer der digitalen Top-Player in der Hauptstadtregion. Unsere journalistischen Inhalte spielen wir Online, über Social Media und Print aus. Wir sind ein erfolgreicher Treiber der digitalen Transformation, wollen wachsen und brauchen dafür Verstärkung.

Wir informieren aktuell, lebendig und punktgenau, was regional vor der eigenen Haustür und in der Welt passiert. Damit sind wir ein fester Bestandteil des Alltags der Menschen in unserer Region, geben Orientierungshilfe, und wirken an der Meinungsbildung mit. Außerdem setzen wir uns für die Lebensqualität und das wirtschaftliche Fortkommen unserer Region ein.

Sie sind begeistert von digitalem lokalen Journalismus, möchten kreativ arbeiten und die Geschichten hinter den Menschen unserer Region ergründen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben im Überblick:

- Sie entdecken fesselnde, regionale Geschichten.
- Sie planen, recherchieren und erstellen prägnante journalistische Beiträge.
- Sie fertigen Texte, Bilder und Videos an.
- Sie sind bei spannenden, interessanten Ereignissen direkt vor Ort.

Das bringen Sie mit:

- Sie teilen unsere Leidenschaft für digitalen regionalen und lokalen Journalismus.
- Sie haben eine journalistische Ausbildung oder journalistische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d).
- Sie sind begeistert von den Menschen und der Diversität unserer Region.
- Sie sind digitalaffin und setzen Smartphone sowie Laptop gekonnt für journalistische Zwecke ein.
- Sie möchten stets am Puls des Geschehens sein und sind bereit, dafür auch mal ein Wochenende zu opfern (eine entsprechende Kompensation durch Antrittsgeld und Freizeitausgleich ist gewährleistet).
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B sowie einen PKW.

Das bieten wir Ihnen:

- Eine spannende und kreative Tätigkeit
- Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein motiviertes Team, das die Leidenschaft für den Lokaljournalismus verbindet und das Erfolge gern gemeinsam feiert
- Intensive Einarbeitung in unsere Redaktionssysteme, Datenbanken und technischen Hilfsmittel
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeit an datenjournalistischen Projekten, Verantwortung als Audience Owner, Newsletter-Autor oder digitaler Influencer
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Mobiles Arbeiten - flexible Aufteilung zwischen Büro und Homeoffice

Benefits:

- Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenloses digitales Mitarbeiter-Abo
- Subventionierte Sportmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Firmenevents
- Rabattiertes Jobticket
- Firmenrad-Leasing

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online an bewerbung@moz.de. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung (Tel.: 0335 5530-513). Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de (https://neue-pressegesellschaft.de/) .

Klingt gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen Dich!

Volontär*in (w/m/d)

im Fachbereich des Oberbürgermeisters

Ihre Aufgaben:

Du sammelst in der Pressestelle Kenntnisse über die journalistische Arbeit sowie die Öffentlichkeitsarbeit und gewinnst einen Einblick in die Aufgaben der Kommunalverwaltung. Als Volontär*in wirst du in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum ausgebildet, das die Erstellung von Pressemitteilungen und Reden, die Berichterstattung aus Rat und Ausschüssen sowie die Mitwirkung an städtischen Publikationen umfasst. Du unterstützt bei der Organisation und Betreuung von Veranstaltungen wie Pressegesprächen und begleitest Termine multimedial. Zudem unterstützt du bei der Social-Media-Kommunikation und dem Intranet- und Internetauftritt.

Ausbildungsverlauf:

Die Ausbildung dauert zwei Jahre und umfasst ein vierwöchiges Volontärseminar im Journalistenzentrum Herne. Die praktische Ausbildung bietet dir einen intensiven Einblick in die Arbeit der internen und externen Kommunikation einer modernen Stadtverwaltung, speziell der Öffentlichkeitarbeit, dem Stadtmarketing und der Repräsentation.

Ihr Profil:

Die Besetzung der Stelle erfordert ein abgeschlossenes Studium (journalistisch, geisteswissenschaftlich oder vergleichbar) und / oder praktische journalistische Erfahrungen, vorzugsweise bei tagesaktuellen Medien oder im Bereich von Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Weitere Anforderungen:

- Interesse an kommunalpolitischen Themen und die Bereitschaft, sich auch gelegentlich außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu engagieren
- Kenntnisse über die Stadt Hagen und die Region
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Microsoft Office-Produkte sowie sicherer Umgang mit Kamera und Smartphone
- praktische Erfahrungen beim Einsatz gängiger sozialer Netzwerke und redaktioneller Pflege von Online-Inhalten

Informationen:

Wir bieten dir eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

- Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
- Möglichkeit von Home-Office
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- kostenloses Job-Ticket während des Volontariates

Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de (http://www.hagen.de/) .

Kontakt:

Hagen - Stadt der FernUniversität Fachbereich Personal
und Organisation
Christof Köhler, 02331/207-2706

Fachbereich des
Oberbürgermeisters
Michael Kaub, 02331/207-3314


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Publizistik, Journalistik, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations
Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Microsoft Office

Sie wünschen sich beruflich einen eigenen Verantwortungsbereich mit spannenden und sinnstiftenden Aufgaben? Dann sind Sie bei uns richtig!

Mit ihren 17 Kliniken sowie 38 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In der Zentrale kümmern sich rund 300 Mitarbeitende um die nicht-medizinischen Belange für alle Einrichtungen der Klinikgruppe und tragen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten an Körper und Seele gesunden können.

Für den Zentralbereich Unternehmenskommunikation und Marketing suchen wir einen Marketing- und PR Allrounder (w/m/d) mit Erfahrung in Vollzeit (40 Stunden) für die Betreuung unserer Kliniken in Rendsburg und Eckernförde. Dienstsitz ist in der Schön Klinik Rendsburg. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen

Pressemitteilungen, journalistische Texte, Fachartikel und Newsletter verfassen
Presse- und Medienarbeit für die Kliniken planen und steuern
Printmaterialien wie Broschüren, Flyer und Plakate in Zusammenarbeit mit externen Agenturen erstellen
Klassische und digitale PR- und Marketing-Maßnahmen planen und durchführen
Content-Creation für unsere Website und Social-Media-Kanäle
Personalmarketing-Maßnahmen in Abstimmung mit der Personalabteilung planen und umsetzen
Das Intranet und die interne Kommunikation betreuen
Veranstaltungen konzipieren und managen
Ihr Profil - Das wünschen wir uns

abgeschlossene berufsrelevante Ausbildung (Studium oder Ausbildung)
mehrjährige Berufserfahrung im Journalismus, bei Agenturen oder in der PR-Branche
Kenntnisse und Erfahrungen im Gesundheitswesen bevorzugt
Freude an Themenvielfalt und selbständigen Arbeiten
Fähigkeit Projekte zu managen
Stilsicherheit beim Texten für Presseartikel, Broschüren, Anzeigen und Webseiten
Erfahrung in der Steuerung von Agenturen
sicheren Umgang mit Microsoft Office, Bildbearbeitungs- und CMS-Systemen
Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Qualitätsanspruch
eine gute Portion Humor

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und
Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter,
Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder persönliche
Identität.
Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen

Modernes Arbeiten mit Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr, 40-Stunden mit max. 2 Tagen Home-Office (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen

Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub

Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge

Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

Teamspirit durch regelmäßige Teamtreffen in Präsenz und gemeinsame, saisonale Events

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die kommunale Presse- und Öffentlichkeitsarbeit steht vor der Herausforderung, frühzeitig und unmittelbar Transparenz für die Bürgerinnen und Bürger zu schaffen. Dabei liegt der Fokus neben der klassischen Pressearbeit zunehmend auf digitalen und multimedialen Kanälen, um eine zeitgemäße und zielgruppenspezifische Information sicherzustellen. In Solingen setzen wir auf diesen Wandel und gestalten ihn aktiv mit. Um dies erfolgreich umzusetzen, suchen wir Verstärkung für unser Kommunikations-Team der Pressestelle.
Die Stelle ist im Stadtdienst Büro Oberbürgermeister, Kommunikation und Stadtmarketing zu besetzen und ist mit E12 TVöD ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.
Ihre Aufgaben bei uns:

- Chefin / Chef vom Dienst: Überwachung, Koordinierung und Optimierung der Produktionsabläufe in der Kommunikationsabteilung (Pressestelle, Web-, Social Media-Redaktion)
- Mitarbeit in der Pressestelle: Redaktionsplanung der Abteilung, Vorbereitungen und Durchführung von Pressekonferenzen, Verfassen von Pressemitteilungen, Bearbeitung von Presseanfragen
- Verfassen von Texten für die Online- und Offlinekommunikation der Stadt
- Konzeptionelle, redaktionelle und operative Betreuung und Koordinierung der Social-Media-Aktivitäten und Communities der Stadt und systematischer Ausbau des Dialogs mit den relevanten Zielgruppen
- Konzeption, Planung und Durchführung von Strategien, Kampagnen und Aktionen im Bereich der Online- und Social-Media-Kommunikation der Stadt Solingen
- Verantwortung für das Monitoring der Nachrichtenlage in den sozialen Medien sowie die Evaluierung des Erfolges der städtischen Social-Media-Kommunikation
- Identifizierung und Aufgreifen von Trends im Social-Media-Umfeld für die Stadt Solingen
- Konzeption, Produktionsplanung und Erstellung von audiovisuellen Inhalten (Bilder, Videos, Life-Video-Formate) sowie Koordination und Steuerung von Dienstleistern (Konzept, Beurteilung und Abnahme von Roh- und Endfassungen)

Das bringen Sie mit:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einer publizistischen, journalistischen, geisteswissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung in Zusammenhang mit einschlägiger Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (idealerweise in einer Verwaltung oder Behörde), in der Unternehmenskommunikation, in journalistischer Redaktionsarbeit oder vergleichbarer Aufgabe.

Darüber hinaus sind wünschenswert:

- ausgeprägtes Kommunikationstalent, hohe Affinität im Bereich der Social Media Kommunikation
- ausgeprägtes Verständnis für politische Themen, sichere Urteilsfähigkeit sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und diese in allgemeinverständlichen Texten und klaren, einfachen Botschaften auf den Punkt zu bringen
- Fähigkeit, flexibel und projektbezogen zu arbeiten sowie sehr hoher Kreativitäts- und Qualitätsanspruch
- Erfahrungen im Bereich der Multimedia-Redaktion inkl. der Produktion von Bewegtbildformaten
- Sicher in der Benutzung von Content-Management-Systemen und weiteren digitalen Werkzeugen zur Content-Bereitstellung
- hohes Maß an Engagement, Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit auch in Randzeiten (z.B. abends oder am Wochenende)

Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 21.03.2025.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Angela Munkert
Tel. 0212 / 290-2132
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Claudia Krüger
Tel. 0212 / 290-2283
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Im Zentrum für interdisziplinäre Forschung (ZiF) ist die folgende Position zu besetzen:

Referent*in (m/w/d) für Wissenschaftskommunikation

Das ZiF fördert als Institute for Advanced Study der Universität Bielefeld herausragende interdisziplinäre und innovative Forschungsprojekte. Es ist eine thematisch ungebundene Forschungseinrichtung und steht Wissenschaftler*innen aller Länder und aller Disziplinen offen. Neben längerfristigen Forschungsvorhaben führt das ZiF wissenschaftliche Tagungen und Konferenzen durch.

Ihre Aufgaben

- Verantwortung des Bereichs "Wissenschaftskommunikation" und Betreuung der Kommunikationskanäle (70 %):
- Verfassen von Inhalten für verschiedene Publikationsformate
- Betreuung der Social Media-Aktivitäten
- Weiterentwicklung interner Prozesse mit Blick auf Wissenschaftskommunikation und Außendarstellung
- Mitwirkung bei der inhaltlichen und organisatorischen Vorbereitung von Veranstaltungen des ZiF (30 %):
- Unterstützung wissenschaftlicher Leitungen in der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zu Veranstaltungen und/oder Forschungsprojekten

Ihr Profil

Das erwarten wir

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master) im Bereich Medien-, Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder im Bereich der Geistes-/Gesellschaftswissenschaften bzw. vergleichbar geeigneter Fachrichtung mit entsprechender Expertise und Erfahrung im Bereich "Wissenschaftskommunikation"
- Berufserfahrung im Bereich Wissenschaftskommunikation, ggf. auch Journalismus, vorzugsweise in wissenschaftlichen bzw. wissenschaftsnahen Einrichtungen
- Interesse an der Vermittlung wissenschaftlicher Erkenntnisse für verschiedene Publika
- hohe Affinität zu sozialen Medien
- exzellente kommunikative Fähigkeiten und sprachliche Kompetenz (Deutsch und Englisch in Wort und Schrift)
- Teamfähigkeit
- Gender- und Diversitykompetenz

Das wünschen wir uns

- Erfahrung im Audio-/Video-Editing sowie in der Erstellung von Layouts

Unser Angebot

- Vergütung nach E 13 TV-L
- befristet (mit Verlängerungsoption) zunächst für die Dauer des Mutterschutzes der Stelleninhaberin, längstens bis zum 28.07.2025 (vorauss. mit sich anschließender Elternzeit) (§ 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG i.V.m. § 21 BEEG)
- Teilzeit bis zu 75 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)
- Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld
- Unterstützung von Dual-Career-Paaren
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen:

https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4133/referent-in-m-w-d-fuer-wissenschaftskommunikation?page_langde

Bewerbungsfrist : 04.03.2025

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Für den Standort Frankfurt (Oder) suchen wir einen:

Regionaler Online-Reporter (m/w/d)

Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus und einer der digitalen Top-Player in der Hauptstadtregion. Unsere journalistischen Inhalte spielen wir Online, über Social Media und Print aus. Wir sind ein erfolgreicher Treiber der digitalen Transformation, wollen wachsen und brauchen dafür Verstärkung.

Wir informieren aktuell, lebendig und punktgenau, was regional vor der eigenen Haustür und in der Welt passiert. Damit sind wir ein fester Bestandteil des Alltags der Menschen in unserer Region, geben Orientierungshilfe, und wirken an der Meinungsbildung mit. Außerdem setzen wir uns für die Lebensqualität und das wirtschaftliche Fortkommen unserer Region ein.

Sie sind begeistert von digitalem lokalen Journalismus, möchten kreativ arbeiten und die Geschichten hinter den Menschen unserer Region ergründen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben im Überblick:

- Sie entdecken fesselnde, regionale Geschichten.
- Sie planen, recherchieren und erstellen prägnante journalistische Beiträge.
- Sie fertigen Texte, Bilder und Videos an.
- Sie sind bei spannenden, interessanten Ereignissen direkt vor Ort.

Das bringen Sie mit:

- Sie teilen unsere Leidenschaft für digitalen regionalen und lokalen Journalismus.
- Sie haben eine journalistische Ausbildung oder journalistische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d).
- Sie sind begeistert von den Menschen und der Diversität unserer Region.
- Sie sind digitalaffin und setzen Smartphone sowie Laptop gekonnt für journalistische Zwecke ein.
- Sie möchten stets am Puls des Geschehens sein und sind bereit, dafür auch mal ein Wochenende zu opfern (eine entsprechende Kompensation durch Antrittsgeld und Freizeitausgleich ist gewährleistet).
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B sowie einen PKW.

Das bieten wir Ihnen:

- Eine spannende und kreative Tätigkeit
- Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein motiviertes Team, das die Leidenschaft für den Lokaljournalismus verbindet und das Erfolge gern gemeinsam feiert
- Intensive Einarbeitung in unsere Redaktionssysteme, Datenbanken und technischen Hilfsmittel
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeit an datenjournalistischen Projekten, Verantwortung als Audience Owner, Newsletter-Autor oder digitaler Influencer
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Mobiles Arbeiten - flexible Aufteilung zwischen Büro und Homeoffice

Benefits:

- Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenloses digitales Mitarbeiter-Abo
- Subventionierte Sportmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Firmenevents
- Rabattiertes Jobticket
- Firmenrad-Leasing

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online an bewerbung@moz.de. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung (Tel.: 0335 5530-513). Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de (https://neue-pressegesellschaft.de/) .

Klingt gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!