Offres d'emploi comme Jobcoach en Allemagne

Für unser Projekt in der Region Stade, Drochtersen und Buxtehude suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung in Teilzeit oder Vollzeit (20 bis 39 Stunden/ Woche).

Deine Aufgaben

• Du gibst Menschen mit und ohne Migrationsgeschichte neue Lebens- und Berufsperspektiven.
• Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche.
• Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
• Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
• Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.

Dein Profil

• Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
• Sehr gute Deutschsprachkenntnisse und Arabisch und/oder Ukrainisch/Russisch/Englisch Fremdsprachenkenntnisse
• Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
• Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet)
• Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen ) und gute Selbstorganisation

wünschenswert:

• Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen
• Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d) oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d)

Im Projekt in der Region Stade, Drochtersen und Buxtehude coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden mit und ohne Migrationshintergrund am gsm-Standort oder aufsuchend. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen

Für unser Projekt „Mobiles Coaching“ in Limburg a.de. Lahn suchen wir Dich  als Verstärkung in Teilzeit (15-20  Stunden/ Woche).

Im Projekt am Standort in Limburg coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden mit psychischen Belastungen und gesundheitlichen Einschränkungen aufsuchend oder am gsm-Standort im Bereich Jobcoaching. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden und unserem Kooperationspartner der MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG zu arbeiten.
Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen!
Die Stelle ist auch auf freiberuflicher Basis möglich
Deine Aufgaben

• Du gibst Menschen mit psychischen Belastungen und gesundheitlichen Einschränkungen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Berufsperspektiven und inspirierst zu einer gesunden Lebensweise
• Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie, gemeinsam mit unserem Kooperationspartner der MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG, langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche.
• Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
• Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
• Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil

• Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
• Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse und Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation
• Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
• Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet)
wünschenswert:
• Erfahrung in der psychologischen Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen

Kontakt und Bewerbung
Ausführlichere Informationen zu dieser Position und gsm als Arbeitgeber findest du auf unserer Website unter: www.mein-gsm.de/jobs-karriere/

Zur Erweiterung unseres Teams in Möckmühl (https://www.uss.de/standorte/moeckmuehl/)  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jobcoach / Fachlicher Anleiter (m/w/d).

ES ERWARTET SIE EINE SPANNENDE TÄTIGKEIT

- Als Jobcoach führen Sie unsere Teilnehmende an den Arbeitsmarkt heran.
- Durch das gezielte Herausarbeiten von Potenzialen und Ressourcen stärken Sie die Eigenbemühungen der Teilnehmenden.
- Mit Einfühlungsvermögen entwickeln Sie passende Selbstvermarktungs- und Bewerbungsstrategien.
- Die Vermittlung aktueller Standards zur Erstellung schriftlicher, professioneller Bewerbungsunterlagen bereitet Ihnen Freude.
- Mit Kreativität erstellen Sie vollständige und individuelle Bewerbungsunterlagen.
- Sie vermitteln aktuelle Standards im Bewerbungsprozess und bereiten die Teilnehmenden aktiv auf Vorstellungsgespräche und Testverfahren vor.
- Sie dokumentieren Ihre Arbeit nach internen und externen Vorgaben.

DAS BRINGEN SIE MIT

- Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Hochschulabschluss mit.
- Zudem besitzen Sie solide Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und sind mit einschlägigen Personalauswalverfahren von Unternehmen vertraut.
- Sie bringen Kenntnisse über den regionalen und ggf. bundesweiten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt mit.
- Erste Vorerfahrung in der Betreuung von arbeitssuchenden Menschen machen Sie zu einem / einer kompetenten Berater*in.
- Eine Empathische Haltung, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

WAS WIR BIETEN

- Eine sinnerfüllte Tätigkeit in einem engagierten Bildungsunternehmen.
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten.
- Eine offene und kollegiale Atmosphäre in einem engagierten Team.
- Offenheit für Ihre Ideen und Vorstellungen.

ART DER BESCHÄFTIGUNG

Befristete Festanstellung

ZEITUMFANG

In Voll- oder Teilzeit

IHR KONTAKT

Die Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

USS GmbH

Simone Weber

Weipertstraße 17a

74076 Heilbronn

WIR FREUEN UNS AUF SIE!

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“ - Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer

Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege.

Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen & Coachings) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1400 Mitarbeiter an über 40 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Kund:innen zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben?

Zur Unterstützung unseres Standortes in Cloppenburg suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen

Jobcoachin / Sozialpädagogin für Einzelcoachings mit jungen Erwachsenen**

- für die Begleitung und Unterstützung von jungen Erwachsenen vor dem Erwerbsleben im Rahmen ihrer Berufsvorbereitung und / oder ihrer Berufsausbildung
- für die Begleitung und Beratung von Menschen im Erwerbsleben

Ihr Aufgabengebiet:

- Beratung und Coaching
- Stärkung der Eigeninitiative, der Motivation und des Selbstwertgefühls der Teilnehmenden
- Erarbeitung von realistischen beruflichen Perspektiven
- Alltagshilfen
- Individuelle Förderplanung
- Netzwerkarbeit
- Verhaltenstraining
- Unterstützung zum eigenständigen Handeln
- Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen
- Intensive Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Kooperationspartnern
- Dokumentation

Unser Anforderungsprofil:

- ein Berufs- oder Studienabschluss
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- einschlägige Erfahrungen im Bewerbungstraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
- Soziale und methodische Kompetenz
- Beratungskompetenz, Empathie und respektvolle Haltung gegenüber dem Einzelnen und seinem Lebensentwurf
- Verantwortungsbewusstsein
- Ressourcenorientiertes Arbeiten, Freude am eigenen Beruf und kreatives Potenzial
- Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Kompetenz
- Selbständiges Arbeiten, zielorientiertes Planen und Handeln
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen sowie Softwares zur Bildungsdokumentation
- Offenheit für Feedback und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation
- Als familienorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen neben 30 Tage Urlaub im Jahr zusätzliche Sonderurlaubstage (z.B. Geburtstag des Kindes, an Ihrem eigenen Geburtstag, Arbeitsjubiläum, Ehejubiliäum)
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen hat
- Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittlerin, sondern auch als Lern- und Wegbegleiterin für unsere Teilnehmenden
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.

Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen. Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Vertragsbeginn: ab sofort
Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit
Arbeitsort: Pehmertanger Weg 1-3, 26169 Friesoythe

Ansprechpartner: Jana Reinke, 0175 / 296 12 04

[email protected]

Kurz zu uns:

Das Bildungszentrum ist eine gemeinnützige Einrichtung, die 1960 vom Einzelhandelsverband Hessen-Nord e. V. gegründet wurde. In 2007 wurde der vormals gemeinnützige Verein in eine gemeinnützige GmbH umgewandelt.

In der Aus- und Weiterbildung sind wir auf dem hessischen Bildungsmarkt ein anerkannter und geschätzter Partner für Weiterbildungsinteressierte und öffentliche Auftraggeber. Wir bieten vorrangig Maßnahmen rund um die Berufsausbildung sowie Weiterbildungen für Mitarbeiter und Unternehmer im Handels- und Dienstleistungsbereich an.

Ihre Aufgaben

·     Planung, Vorbereitung und Dokumentation von Bewerbungstrainings & -coachings

·     Erarbeitung von Kompetenzprofilen

·     Erschließung alternativer Berufsbereiche und Tätigkeitsfelder

·     Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- oder Arbeitsstellen

·     Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

·     Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Unser Angebot

·     Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen

·     Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams

·     angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima

·     fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination

Ihr Profil

·     Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss

.      Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von Arbeitssuchenden

·     Verständnis für betriebliche Strukturen und Prozesse

·     Kenntnisse von Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen sowie des regionalen Arbeitsmarktes

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen qualifizierten Coach (m/w/d) für unsere unterschiedlichen Coaching-Maßnahmen.

Rottweil Teilzeit/Vollzeit 01.07.2024

Deine Aufgaben bei uns

• Heranführen der Teilnehmenden an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt

• Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen

• Unterstützung bei den Bewerbungsaktivitäten

• Erstellung von Bewerbungsunterlagen

• Ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung

• Vermittlung der TN in eine versicherungspflichtige Beschäftigung und Betreuung im Beschäftigungsverhältnis

• Planung und Umsetzung von Seminaren

Was wir bei dir finden

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ Fachhochschulreife, Studium im Bereich

Betriebswirtschaft und/oder Sozialer Arbeit

• Erfahrung im Bewerbungstraining/Coaching und Erstellen von Bewerbungsunterlagen

wünschenswert

• Kenntnisse der Region und Bereitschaft Kontakte zu regionalen Arbeitgebern zu knüpfen

• Methodenrepertoire - gezielte Beratung, Unterstützung und Motivation

• Dienstleitungsorientiertes Organisationstalent mit Verantwortungsbewusstsein und

Zuverlässigkeit, das gerne selbstständig arbeitet und ebenso teamfähig ist

• Gute MS Office-Kenntnisse für die Dokumentation und Seminargestaltung

Das bringen wir mit

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiräumen in einem kompetenten Team

• Attraktives internes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie Entwicklungsperspektiven

• Leistungsgerechte Bezahlung mit Perspektiven

• Work-Fun-Balance

Deine Ansprechpartnerinnen

Personalabteilung

Frau Franziska Storz

 0741 94258 184

Fachabteilung

Frau Julia Kienzler

 07721 8447 427

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an:

 [email protected]

Für unseren Standort in Einbeck und das Team unserer Maßnahme Aktivierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Jobcoach (w/m/d)

in Vollzeit (39 Std./Woche)

mit Leidenschaft, Vorbildcharakter und Empathie.

Ihre Aufgaben:

- Sie unterstützen sowie fördern die Teilnehmenden bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und der Arbeitssuche, z. B. über die Jobsuche der Bundesagentur für Arbeit.
- Durch Gruppen- oder Einzelcoachings trainieren Sie mit den Teilnehmenden Selbstvermarktungs- und Vorstellungsstrategien und führen sie an den Arbeitsmarkt heran.
- Auch administrative Arbeiten wie z. B. die allgemeine Dokumentation Ihrer Tätigkeit gehören zu Ihren Aufgaben.

Sie bringen mit:

- Sie verfügen über einen Berufs- oder Studienabschluss und mindestens eine einjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen mit Personalauswahlsystemen/-kriterien oder im Personalwesen, Officekenntnisse
- Kenntnisse im Umgang mit der Jobsuche der Bundesagentur für Arbeit sowie dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen

Wir bieten:

- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit bei einem erfahrenen Bildungsdienstleister
- Eine umfangreiche Einarbeitung sowie einen fachlichen Austausch in einem erfahrenen Team
- Die Stelle ist zunächst bis zum 21.03.2025 befristet − mit guten Chancen auf Verlängerung!

Sie brennen für Themen rund um die Qualifizierung von markt- oder sozialbenachteiligten

Zielgruppen und beschreiten gerne neue Wege? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer: Jobcoach EIN an:
[email protected]

Wir freuen uns auf Sie!

Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?

Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet. Erfahren Sie mehr über das Zentrum für Weiterbildung gemeinnützige GmbH auf unserer Website unter zfw.de (https://www.zfw.de) !

In einer Maßnahme für Jobsuchende mit akademischem Abschluss verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz, um die individuellen Bedarfe der Teilnehmenden zu identifizieren und gezielt zu fördern. Der Ablauf ist in verschiedene Phasen unterteilt, die sich flexibel an den Bedürfnissen der Teilnehmenden orientieren. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Im oben genannten Projekt in Wiesbaden bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

Jobcoach (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 19,5 Std./Woche)

Ihre Aufgaben:

- Durchführen von individuellen Einzelcoachings (anlassbezogen auch Gruppencoachings)
- Bewerbungstraining und Vermitteln grundlegender digitaler Kompetenzen
- Umsetzen individueller Bewerbungsstrategien
- Betriebsakquise und aktive Netzwerkarbeit
- Begleiten von betrieblichen Erprobungen
- Vermitteln von Schlüsselkompetenzen
- Kenntnisvermittlung zu arbeitsmarktbezogenen Themen
- Dokumentation und Berichterstattung

Ihr Profil:

- Berufs- oder Studienabschluss und Berufserfahrung in der Arbeit mit Erwerbslosen oder im Personalwesen, in der Ausbildung oder Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung
- Pädagogische Qualifikation wünschenswert (z.B. Meisterprüfung, Ausbildereignung AEVO, pädagogische (Ergänzungs-)Studiengänge oder vergleichbare Zusatzqualifikationen)
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen im (Wieder-)Einstieg in den Beruf, Erfahrung als Coach
- Kenntnisse des regionalen und überregionalen Bildungs- und Ausbildungssystems sowie der vielfältigen Berufsbilder
- Methodische und interkulturelle Kompetenzen
- Fortbildung im Beratungs-, Coaching oder Trainingsbereich wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

- ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- qualifizierte Einarbeitung, flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z.B. durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit

Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Weitere Infos:
Das Zentrum für Weiterbildung gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal auf unserer Homepage: www.zfw.de/jobs (https://www.zfw.de/jobs)

Bei Fragen steht Ihnen Clara Plettner aus dem Recruiting gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit mehr als 1.900 Mitarbeitenden an acht Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung und Betreuung, Bildung sowie Wohnen tätig und auf Rang 16 der größten Arbeitgeber in der Region Heilbronn-Franken. Ca. 1.400 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Für den Bereich ambulante Maßnahmen / betriebliche Inklusion in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen           Jobcoach für Menschen mit Behinderung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Anbahnung und Umsetzung inklusiver Betriebspraktika in unseren Partnerbetrieben im Stadt- und Landkreis Heilbronn zur Integration von Menschen mit Behinderung in den ersten Arbeitsmarkt Die Anleitung der Teilnehmerinnen bei den beruflichen Aufgabenstellungen im Betrieb stellt einen Ihrer Aufgabenschwerpunkte dar Sie sind erste/r Ansprechpartnerin  für unsere betrieblichen Kooperationspartnerinnen und unterstützen diese bei der Ausbildung und Integration im Betrieb Darüber hinaus planen Sie überbetriebliche Schulungen und führen diese selbstständig durch Die zeitnahe Dokumentation der erbrachten Leistungen rundet das Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abschluss in Sozialpädagogik, Behindertenpädagogik, Ergotherapie, Arbeitserzieher/in oder als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbar Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiterinnen und Auszubildenden Gute pädagogische, didaktische und kommunikative Fähigkeiten Ausgeprägte Kompetenz zur Selbstorganisation, hohes Maß an Zuverlässigkeit und freundlich-verbindliches Auftreten Gute PC-Anwenderkenntnisse und PKW-Führerschein Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung und positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Frau Marion Liebisch Leitung Ambulante Maßnahmen Tel.: 07131 4704-185

Für unser Projekt Coaching Plus in Rüsselsheim suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams!

Ihre Tätigkeit:

• berufliche Perspektiventwicklung

• Bewerbungscoaching inklusive Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Akquise potenzieller Arbeitgeber

• Fallbezogene Dokumentation

• Kooperation und enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern des Auftraggebers und der Netzwerkkontakte

Sie bringen mit:

• Berufs- oder Studienabschluss mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung sowie einschlägige Erfahrung im Bewerbungscoaching

• Erfahrung im Bereich der Arbeit im SGB II- und SGB III-Bereich

• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie und eine ausgeprägte interkulturelle Kommunikationskompetenz

Wir bieten Ihnen:

• interessante und vielseitige Aufgaben

• einen gestaltbaren Arbeitsplatz

• ein gutes und kollegiales Betriebsklima

• Förderung der beruflichen Kompetenzen durch interne und externe Fortbildungen


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Coaching, Bewerbertraining

Die PLAN B gGmbH - ein Unternehmen der SBB Gruppe - beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:

3 x 1,0 Stellen (mit 40 Std./Woche) Coachin (m/w/d) in Hamburg*

Stellenkennung: 2024-124-PLAN B
Beginn: zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Unsere Schwerpunkte sind:
Berufliche Rehabilitation von Menschen jeglichen Alters mit physischen und psychischen Einschränkungen zur Steigerung der Teilhabe am Arbeitsleben und alle damit verbundenen Leistungen, die der beruflichen Orientierung, Belastungserprobungen, Qualifizierung, Ausbildung, Umschulung, Weiterbildung und Einmündung in leidensgerechter Arbeit dienen. Zudem bieten wir Begleitung, Beratung und Coaching von Menschen mit physischen und psychischen Beeinträchtigungen, die die teilnehmenden Personen stabilisieren und deren Chancen auf eine Beschäftigung am allgemeinen Arbeitsmarkt verbessern. Wir erarbeiten neue Chancen & Perspektiven mit unseren Kunden.

Ihre Aufgaben werden sein:

- Coaching von Menschen psychischen und physischen Beeinträchtigungen mit Migrationshintergrund (Einzel und Gruppe)
- Vermittlung von berufsbezogenem Deutsch – Grundvokabular
- Unterstützung der Teilnehmenden bei der alltäglichen Lebensführung sowie bei der Entwicklung einer Berufsperspektive
- Unterstützung bei der Vermittlung in Betriebe
- Begleitung von Exkursionen
- Unterstützung bei Behördenanliegen
- Dokumentation des Coaching Prozesses
- bei Bedarf Wahrnehmung von Außenterminen und ggfls. Aufsuche von Coachees

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen erwarten wir:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium und /oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Berufserfahrungen in der Aus- oder Weiterbildung, als Coach (m/w/d)
- Erfahrung mit Menschen mit psychischen und physischen Beeinträchtigungen und heterogenen Gruppen mit Migrationshintergrund
- Kenntnisse des aktuellen Arbeitsmarktes und branchentypischer Arbeitsplatzanforderungen
- Hohe Begeisterungsfähigkeit sowie Team- und Sozialkompetenz
- Empathie für die Zielgruppe
- Wünschenswert: Sprachkenntnisse z.B. arabisch, dari, farsi, russisch
- Eigenständige, strukturierte, engagierte Arbeitsweise und Flexibilität runden ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten:

- Mitarbeit in einem tollen, dynamischen und engagierten Team
- flexible Arbeitszeiten
- Unternehmenserfolgsbeteiligung
- einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Ihre vollständigen Unterlagen zur Bewerbung richten Sie bitte mit der Angabe der Stellenkennung: „2024-124-PLAN B“, sowie der Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches an: [email protected]

Eigenverantwortlich arbeiten -
als Wegbereiter für den beruflichen Erfolg!

Sie fehlen uns:

Mitarbeiter berufliche Integration (m/w/d) in 18439 Stralsund

Mit uns werden Menschen und Unternehmen erfolgreich!

Von der Personal- und Arbeitsvermittlung, über Unterstützung bei der längerfristigen Personalentwicklung und dem Angebot von Weiterbildungsmöglichkeiten, bis hin zur qualifizierten Unternehmensberatung – mit uns haben Sie einen starken Partner direkt an Ihrer Seite. Unser Erfolg beruht auf unseren Erfahrungen: Seit 1995 arbeiten wir leistungsstark als Partner der Unternehmen und als Partner für Beschäftigte und für Arbeitsuchende.

Wir helfen Menschen dabei, sich beruflich und persönlich zu entwickeln. Unsere Leistungsangebote werden durch erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter professionell entwickelt und umgesetzt. Erklärtes Ziel sind messbare Beiträge für mehr betriebliche Wettbewerbsfähigkeit und zusätzliche berufliche Handlungskompetenz. Wir sprechen die Sprache der Wirtschaft und besitzen gleichzeitig langjährige Erfahrungen bei der Entwicklung und Durchführung innovativer Instrumente und Maßnahmen. Für die berufliche Intergration bieten wir verschiedene Projekte Maßnahmen, Trainings und Coachings, mit denen die definierten Ziele erreicht werden.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie führen Maßnahmen und Projekte zur beruflichen Integration durch, in denen Sie die Teilnehmenden zu ihrer beruflichen Situation und Perspektive beraten und coachen.
• Um die Teilnehmenden bei der Suche nach einer beruflichen Tätigkeit oder Ausbildung zu unterstützen, begleiten Sie den Bewerbungsprozess aktiv, ermitteln individuelle Kompetenzen und Potentiale und führen Trainings durch.
• Sie organisieren und begleiten ein mehrwöchiges berufliches Training im europäischen Ausland und übernehmen die Betreuung vor Ort.
• Durch eine gute Kenntnis des regionalen Arbeitsmarktes und einem Netzwerk mit der regionalen Wirtschaft finden Sie offene Stellen und Ausbildungsplätze.
• Als „Starthilfe“ stehen Sie auch nach einer Arbeitsaufnahme zur Seite und begleichen in der Anfangszeit.
• Die vorgegebene Dokumentation und Berichterstattung führen Sie gewissenhaft und mit großer Sorgfalt durch.

Das ist uns sehr wichtig

• Wir sind vom gemeinsame Erfolg und vom Potential jedes Einzelnen überzeugt.
• Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung und auf Freude bei der Arbeit.
• Wir setzen auf eine vertrauensvolle, partnerschaftliche und teamorientierte Zusammenarbeit.
• Wir arbeiten mit hoher Verbindlichkeit und übernehmen Verantwortung.

Wir verbinden Unternehmen und Menschen. Erfolgsgaranten sind unser permanenter Qualitätsanspruch und unser Blick für neue Chancen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss, vorzugsweise mit pädagogischem, sozialpädagogischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund.
• Von Vorteil wären erste Berufserfahrungen in der beruflichen Beratung oder im berufsorientierten Coaching.
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes sowie zu Arbeitsanforderungen in Unternehmen sowie die sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme setzen wir voraus.
• Sie sind emphatisch und zuverlässig, arbeiten eigenverantwortlich und haben Freude am Umgang mit Menschen.
• Die regionale Mobilität (Führerschein Klasse B und eigener PKW) sowie die Bereitschaft, auch in der Region agil zu agieren  sind erforderlich.

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für eigene Ideen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Regelmäßige Teammeetings und Mitarbeiter-Events zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
• Nette Kolleginnen und Kollegen in einem internationalen Team und flache Hierarchien
• Ein gutes Betriebsklima und modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Zentralgelegene Büros mit guter Verkehrsanbindung – auch mit ÖPNV
• Eine angemessene und stets pünktliche Entlohnung
• Ihre Erfolge werden anerkannt und honoriert

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt per Email über [email protected].
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Ihre Einarbeitung ist bei uns gesichert
Als neues Mitglied im Team werden Sie schnell an Ihre Aufgabe herangeführt und übernehmen sehr schnell auch Verantwortung. Bei Fragen steht Ihnen jederzeit Ihr persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung und garantiert somit den gemeinsamen Erfolg.

Mit jeder Woche kennen Sie sich besser bei uns aus und arbeiten zunehmend selbstständiger.
Am Ende eines jeden Tages fragen Sie sich: schon Feierabend?

5 x im Norden

Unsere Geschäftsstellen finden Sie in:
Schwerin, Hamburg, Rostock, Stralsund, Neubrandenburg

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Wir freuen uns auf Sie!

Die FÖG ist ein Bildungsträger, der bereits über 30 Jahre Bildungsangeboten für junge Menschen im Land Bremen im Bereich Übergang Schule/Beruf anbietet.

Wir betrachten die Unterstützung von Menschen bei der Gewinnung von Lebens- und Berufsperspektiven als wichtige gesellschaftspolitische Aufgabe.

Für die Umsetzung eines Berufsvorbereitenden Lehrganges für junge Menschen suchen wir eine motivierte kommunikative Bildungsbegleitung. Hauptzielgruppe der BvB- sind junge Menschen unter 25 Jahren.

IHRE AUFGABEN:

- Sie motivieren und beraten die Teilnehmenden ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten entsprechend für ein geeignetes Berufsbild.
- Sie initiieren die Förderplanung mit den Teilnehmenden und schreiben diese fort.
- Sie akquirieren Praktikums- und Ausbildungsstellen für Ihre Teilnehmende.
- Sie dokumentieren den Verlauf der Eingliederung.
- Bewerbungstraining

IHR PROFIL:

- Sie verfügen über einen Berufs- oder Studienabschluss sowie über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung, wovon mindestens eine zweijährige Erfahrung in der beruflichen/sozialen Eingliederung der Zielgruppe besteht.
- Sie besitzen Kenntnisse der Bildungslandschaft und der gängigen Berufsbilder.
- Sie zeichnen sich durch gute kommunikative Fähigkeiten und Empathie für die Zielgruppe unserer Teilnehmenden mit Behinderung aus.
- Für eine erfolgreiche Maßnahmeumsetzung ist Teamfähigkeit für Sie selbstverständlich.
- Erfahrungen aus der BvB wären wünschenswert jedoch nicht zwingend

WIR BIETEN IHNEN:

- 39 h/Woche
- Arbeitsbeginn: 2. September 2024
- befristetes Arbeitsverhältnis bis 31.08.2025, Entfristung möglich
- einen fachlichen Austausch in einem interdisziplinären Team,
- Vergütung nach Vereinbarung
- eine familienfreundliche Unternehmenskultur
- die Möglichkeit, durch eigene Ideen die Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten
- Fortbildungen

Wie schätzen Vielfalt und wünschen uns Bewerber:innen, die dazu beitragen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nachfragen und Bewerbungen richten Sie bitte per sofort und per Mail an:

Förderungsgesellschaft für Bildung mbH, Lange Str. 121, 27580 Bremerhaven,

Frau Iris Graße, [email protected] (mailto:[email protected]) , Tel.: 0471 – 98 28 9-0


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Berufsvorbereitung, Aus- und Fortbildung, Bildungsberatung

Wir freuen uns auf Sie:

Berufstrainer:In/Ergotherapeut:In/ Arbeitspädagoge:In (w/m/d)

Die BTZ Berufliche Bildung Köln GmbH liegt mitten im Herzen von Köln-Ehrenfeld und besteht aus den folgenden Geschäftsbereichen:

Berufliches Trainingszentrum (BTZ): Wir unterstützen Menschen, die nach einer psychischen Erkrankung wieder in Arbeit, Beruf und Gesellschaft integriert werden.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Sie haben Lust darauf, Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung auf dem Weg zurück ins Berufsleben zu unterstützen und zu begleiten.

Sie bieten Hilfestellung im Bewerbungsprozess, Bewerbungscoaching sowie Praktikumsbegleitung.

Sie scheuen sich nicht die Ergebnisse ihrer Arbeit in unserem Berichtswesen zu dokumentieren

Sie freuen sich auf die Arbeit im multiprofessionellen Team

Das ist uns sehr wichtig

In der Arbeit mit unseren Zielgruppen sollten Offenheit, Freundlichkeit und Geduld zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.

Darüber hinaus sollten Sie kommunikationsstark sein, Menschen in Ihrer Art mitnehmen und Entwicklungspotenziale wecken.

Ihr Profil

Idealerweise bringen Sie einen Berufsabschluss oder ein Studium aus einem der benannten Branchen mit,

Oder haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in bzw. Arbeitpädagog:in mit mindestens 2 Jahren berufserfahrung.

Für Ihre Tätigkeit bei uns benötigen Sie die Ausbildereignung oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation (wir unterstützen eine Teilqualifizierung in unserem Unternehmen)

Zudem liegt uns das Thema Diversität am Herzen

Wir bieten Ihnen

• 5 Tage Vollzeit (39,83) und eine tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TV-L
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Einen 20%igen Zuschuss bei Nutzung eines KVB Abotickets
• Einen Arbeitsplatz im Herzen von Köln - Ehrenfeld
• Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners
• Wir vereinbaren ein Vorstellungsgespräch entweder online oder vor Ort
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten

Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend
• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unsere Prozesse lernen. In den ersten Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:

Sie erhalten einen festen Ansprechpartner, der Ihnen alle Bereiche Ihres neuen Jobs erklärt und Sie in den ersten Schritten anleitet. Sie arbeiten bereits am ersten Tag in Ihrer neuen Verantwortung, wobei Ihnen Ihr Ansprechpartner bei Bedarf immer zur Seite steht.

Nach kurzer Zeit werden Sie bereits in unsere Abläufe integriert sein. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt mit Ihrer Abteilungs- / Betriebsleitung besprechen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!

Kurz zu uns

Unser mittelständisches Unternehmen blickt auf 40 Jahre Bildungserfahrung zurück. Als zertifizierter Bildungsträger übernehmen wir Aufgaben in den Bereichen Weiterbildung, Qualifizierung, Aktivierungs- und Coachingmaßnahmen. Ein Schwerpunkt der Arbeit vor Ort ist die Unterstützung und sprachliche Förderung von Menschen mit Migrationshintergrund u.a. über Einzelnachhilfe, als lizensiertes TELC-Prüfungscenter und im Rahmen von Integrationskursen für das BAMF. Außerdem setzen unsere Kolleg:innen ein Coachingprojekt für junge Menschen am Übergang in Ausbildung und Arbeit sehr erfolgreich um.

Das könnten schon bald Ihre Aufgaben sein:

- Beratung für Wege in Beschäftigung und Begleitung der Prozesse bis zum Einstieg in Beschäftigung, Praktikum, Studium oder Ausbildung
- Netzwerkarbeit wie die Zusammenarbeit mit Arbeitgeber:innen und Abstimmungen mit anderen externen Einrichtungen
- Dokumentations- und Berichtswesen, Entwicklungsplanung

Das sollten Sie mitbringen:

- Berufsausbildung mit pädagogischer Erfahrung oder abgeschlossenes Studium
- souveränes Auftreten in Coachingsituationen
- flexible, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Kenntnisse im Bereich der beruflichen Orientierung und des regionalen Arbeitsmarktes
- gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß mit Menschen gemeinsam etwas zu bewegen
- Erfahrungen in der Organisation und bei der Umsetzung von BAMF-Kursen wären von Vorteil.

Das können Sie von uns erwarten:

- abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Angebotes
- sorgfältige Einarbeitung durch ein versiertes und engagiertes Team
- kooperative, entwicklungs- und zielorientierte Leitung
- regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiter:innengespräche

Haben Sie Interesse, sich zu weiterzuentwickeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen?
Dann werden Sie Teil unseres Teams in Kassel.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.