Offres d'emploi comme It konfigurationskoordinatorin en Allemagne

Ihre Aufgaben

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt- Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Verantwortung für die Steuerung und Dokumentation von Produktkonfigurationen entlang des gesamten Produktlebenszyklus

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Sicherstellung der Einhaltung von Standards wie EN9100:2003, ISO 9001:2000 und AQAP 2110 im Konfigurationsmanagement

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Auswahl und Nachverfolgung von Konfigurationseinheiten sowie Bewertung von Änderungen hinsichtlich Kundenvorgaben

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Pflege von Daten und Querverweisen zur Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit

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Erstellung technischer Reports und Analysen in englischer Sprache

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Unterstützung bei Einführung, Testung und Schulung des PLM-Systems

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Beratung internationaler Projektteams zu Änderungsprozessen und deren Auswirkungen

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Mitwirkung an Angebotsprozessen inkl. Identifikation von Risiken und Chancen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Qualifikation

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Relevante Berufserfahrung im Bereich Konfigurationsmanagement und Engineering

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Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

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Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bewirb Dich jetzt!

Technischer Datenmanager für Produktkonfiguratoren (m/w/d)

Technical Data Manager for product configuratior (m/w/d)

Unser Profil
Wir sind ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen in 46446 Emmerich am Rhein. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit. Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung und Herstellung hocheffizienter Wärmerückgewinnungs- und Lüftungsanlagen, sowie Energiezentralen mit neuesten Technologien.

Ihre Aufgabe

Als Technical Data Manager for product configuratior (m/w/d) sind Sie Teil unseres Teams für die Ausarbeitung und Planung von Lüftungsanlagen. Wir haben eine hauseigene Geräteauslegungssoftware AirCalc Next. Du hast Spaß an technischen Geräteauslegungen und hast ein Händchen für kundenorientierte Lösungen? Bei uns ist kein Projekt wie das Andere, wir verkaufen unsere Lüftungsprodukte kundenspezifisch, als Sonderlösung, je nach Bedarf/ Anforderung und örtlichen Gegebenheiten. Abstimmung und Verwaltung von CAD-Zeichnungen. Betreuung von akuten Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Gerne mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Anstellung. Kenntnisse in CAD-Software sind wünschenswert, aber kein Muss. Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und solide Exel Kenntnisse wären vom großen Vorteil. Im Hinblick auf eine langfristige Zusammenarbeit wohnen Sie in der Region Niederrhein oder bringen entsprechende Umzugsbereitschaft mit.

Ihre Perspektive
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Eine umfangreiche und qualifizierte Einarbeitung mit permanenten Ansprechpartnern auch über die Einarbeitungszeit hinaus. Ein dynamisches und kollegiales Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Attraktive Verdienstmöglichkeiten und Zusatzleistungen wie z. B. individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten, Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und eine moderne Arbeitsplatzausstattung.

Art der Stelle
Vollzeit, Festanstellung
8-Stunden-Schicht

Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung                                      Nimm deine Zukunft in die Hand
Flexible Arbeitszeiten
Urlaubsgeld                                                                und bewirb Dich jetzt !
Weihnachtsgeld
  
Ansprechpartner

Herr Frank Reimann  -  Mobil 0170/ 86 81 815  -  Frank.Reimann@MultiCross.de  -  www.MultiCross.de

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und sorgen für sichere und nachhaltige Technologielösungen. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.

Mitarbeiter PC Build/ Hardware Auswahl (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Auswahl und Validierung neuer Hardware-Komponenten und Treiber von PCs gemäß den Anforderungen der Software und Kamerasysteme
- Auf- und Umbau von PCs verschiedener Größen- und Leistungsklassen
- Anpassung und Validierung von BIOS-Einstellungen sowie neuen BIOS-Versionen
- Erstellen von Windows- und Linux-Vorinstallationen mit allen notwendigen Einstellungen und Treibern
- Programmieren in Windows Eingabeaufforderung, PowerShell, Windows PE und Linux
- Durchführung von Benchmarks zur Performanceanalyse

Das erwartet dich bei uns

- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Fit bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen

Ihre Qualifikationen:

Unsere Erwartungen an dich

- Freude und Erfahrung bei der Auswahl von PC-Komponenten und der Konfiguration des besten Modells für verschiedene Zwecke
- Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen wie Windows und Linux
- Erfahrung mit Tools zur Hardware-Analyse, Lasttests und Benchmarks wie z.B. Prime95 oder Memtest86+
- Kenntnisse in IT-Security Methoden für sichere Systemkonfigurationen
- Grundkenntnisse in C#, VB, C/C++ oder weiteren Programmiersprachen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online unter der Kennziffer VA86-03889-MA bei Frau Mareike Bröhl-Täubert. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!

Für ein Projekt unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Luftfahrtbranche, suchen wir Verstärkung für unser Team - ab sofort.

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Konfigurationsmanager (m/w/d) Luftfahrt

Ihre Aufgaben:
• Organisation internationaler Change Boards: Vorbereitung (Agenda, Einladungen), Durchführung (Leitung/Moderation) und Nachbereitung (Protokoll, Aktionsverfolgung)
• Koordination mit internationalen Partnern aus Deutschland, Frankreich und Spanien
• Termin- und qualitätsgerechte Lieferung technischer Ergebnisse (Deliverables); frühzeitige Eskalation bei Verzögerungen
• Abgleich von Projektzeitplänen mit Fachbereichen und Umsetzungsfortschritt am Produkt (Hubschrauber)
• Pflege, Auswertung und Qualitätsprüfung technischer Daten in Windchill und Excel
• Erstellung technischer Dokumente auf Basis von Vorgaben der Produktion (z.?B. für Umbauphasen wie ASGAARD)
• Prüfung von Änderungsanträgen (ECP, AMP, MP) für Change Boards auf Vollständigkeit und Qualität
• Schnittstellenkommunikation mit Data Management in Frankreich
• Unterstützung der Konstruktion beim Erstellen von Change Requests (ECPs)
• Allgemeiner Support im Bereich Konfigurationsmanagement und PLM-Systempflege (Windchill/SAP)

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung (z.B. Techniker/Fachwirt) oder
abgeschlossenes Bachelorstudium (z.B. Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieurwesen)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Engineering, Projektmanagement oder PMO
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Windchill und SAP
• Erfahrung mit Projektplanungstools (z.B. OPX2, MS Project) und im Risikomanagement (z.B. ARM) wünschenswert
• Kenntnisse in System Engineering, Lifecycle Management, Earned Value Management von Vorteil
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher
• Idealerweise Erfahrung mit Airbus Helicopters Prozessen und Tools

Was Sie erwartet:
• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Gemeinsam Finanzen und Menschen im Blick

Die WM Gruppe ist ein führender Informationsdienstleister für die Finanzwirtschaft. Mit über 450 Mitarbeitenden versorgen wir die professionellen Akteure der Finanzbranche seit über 75 Jahren mit News und Datenlösungen rund um das Wertpapiergeschäft. Als Leitmedium der Finanzszene berichtet die Börsen-Zeitung seit 1952 über die aktuellen Marktentwicklungen an deutschen und internationalen Finanzplätzen. Der WM Datenservice bietet Daten mit einzigartiger Qualität und Detailtiefe entlang der Prozesskette unserer Kunden. Diese sind in Deutschland neben Zentralbanken und Aufsichtsbehörden nahezu alle Banken, Sparkassen und Fondsgesellschaften. Modernste Technik sowie gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sind dabei das Fundament für diesen hohen Qualitätsstandard. Um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten, suchen wir engagierte Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam an diesem Ziel wachsen wollen.

Sie wollen den Wandel der WM Gruppe mitgestalten? Perfekt! Ihr neues sympathisches Team wartet schon auf Sie. Und Sie dürfen sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem beruflichen Umfeld, das stets nach innerem wie äußerem Wachstum strebt, freuen. Wir suchen Sie als
Cloud Solution Architect (m/w/d)

in Vollzeit

Jetzt bewerben

Hier sorgen Sie für Qualität

- Architektur und Design von Cloud-Anwendungen: Entwurf von skalierbaren, sicheren und kosteneffizienten Lösungen in der Cloud unter Berücksichtigung von Best Practices und Unternehmensanforderungen
- Cloud-Migration: Planung und Durchführung von Migrationen bestehender Systeme und Applikationen in die Cloud-Plattform, einschließlich der Bewertung der aktuellen Infrastruktur und der Auswahl der geeigneten Cloud-Services
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams: Unterstützung und Beratung von Entwicklerteams bei der Implementierung der Architektur und Sicherstellung der Einhaltung von Architekturstandards und Spezifikationen. Unterstützung und Schulung von Teammitgliedern im Umgang mit Cloud-Technologien und Cloud-Architekturen
- Performance und Kostenoptimierung: Optimierung der Cloud-Architektur in Bezug auf Leistung, Skalierbarkeit und Kosten
- Technologisches Monitoring: Beobachtung und Evaluierung neuer Cloud-Dienste und -Technologien sowie deren potenzielle Integration in bestehende oder neue Projekte

Das haben Sie schon auf der Habenseite

- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Architektur und Entwicklung von Cloud-Lösungen, insbesondere auf AWS
- Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Datenschutz, Softwarequalität & -testing sowie Compliance im Cloud-Umfeld
- Zertifizierungen im Cloud-Bereich wünschenswert, z.B.“ AWS Certified Solutions Architect – Associate“
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python, Javascript oder GO
- Erfahrungen mit CI/CD-Tools und -Pipelines sowie Automatisierungsprozessen sowie sicherer Umgang mit Tools zur Überwachung und Verwaltung von Cloud-Workloads (z.B. AWS CloudWatch, Prometheus)

Darum rechnet sich dieser Job für Sie

- Attraktives Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
- Ein Jobrad per Gehaltsumwandlung: die Kosten für Versicherung sowie Servicepaket übernehmen wir
- Mobilität durch kostenloses Deutschlandticket
- Mitarbeiterrabattaktionen (Corporate Benefits)
- Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
- Kooperationen mit verschiedenen Sporteinrichtungen wie Fitnesscentern und einer Yoga-Schule

Die Finanzwelt fasziniert Sie und Sie fühlen sich von den oben genannten Tätigkeiten angesprochen?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

+49 (0)69 27 32 0

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WM Gruppe
Herausgebergemeinschaft WERTPAPIER-MITTEILUNGEN
Keppler, Lehmann GmbH & Co. KG
Jasmin Graf - Personalabteilung -
Sandweg 94, 60316 Frankfurt am Main
Telefon: +49 (0)69 27 32 0
bewerbung@wmgruppe.de

www.wmgruppe.de

www.leg-thueringen.de/karriere

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit eine:n

IT-Administrator (m/w/d) - IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen Deine Aufgaben:

- Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Lösungen: Du bist mitverantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Cloud-Strategie auf Basis von Microsoft Azure und M365.
- Transformation der IT-Infrastruktur: Du entwickelst Konzepte für den Ausbau unserer hybriden IT-Infrastruktur und gestaltest aktiv die Transformationsprozesse bei der Einführung bzw. der Erweiterung von Anwendungen mit.
- Administration und Betreuung der Server-Infrastruktur: Zusammen mit Deinen Kolleg:innen stellst Du einen reibungslosen Serverbetrieb in Cloud- und On-Premise-Umgebungen in einer gemischten OS-Systemlandschaft mit Schwerpunkt Windows sicher.
- Gewährleistung der IT-Sicherheit: Du gewährleistest die IT-Sicherheit insbesondere in Bezug auf M365. Dabei hältst Du Dich über aktuelle Sicherheitsbedrohungen und -trends auf dem Laufenden und passt Sicherheitsmaßnahmen entsprechend an.

Deine fachlichen Kompetenzen:

- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder eine Ausbildung mit entsprechender fachlicher Qualifikation.
- Du hast Erfahrungen im Aufbau von Cloud-Lösungen (Azure | Microsoft 365) und in der Integration bestehender On-Premise-Architekturen.
- Du besitzt praxisbewährte Kenntnisse in der Administration von Cloud-Lösungen, einschließlich der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Persönlichkeit:

- Du bringst ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit und verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität.
- Dich zeichnet eine strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise aus. Zudem verfügst Du über ein hohes Maß an Agilität und bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten.
- Du verfügst über hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und bist in der Lage mit internen und externen Gesprächspartnern zielgruppenorientiert zu kommunizieren.
- Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken sind für Dich selbstverständlich.

Unsere Benefits:

- attraktive Vergütung und ein 13. Monatsgehalt
- 39-Stunden-Woche, familienfreundliche Arbeitszeiten, modernes Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten
- aktive Gesundheitsförderung und eine hohe Work-Life-Balance
- Fahrrad-Leasing
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, der Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-20682 per Mail (max. 10 MB) an: bewerbung@leg-thueringen.de.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Konfigurationsmanager (m/w/d) im Bereich Tiger.

Der/Die Stelleninhaber/in ist als Konfigurationsmanager (m/w/d) im Bereich Tiger tätig und unterstützt die Organisation von Change Boards. Dazu gehört die Vorbereitung durch Erstellung der Agenda und Einladungen, die Durchführung mit Leitung und Unterstützung des Entscheidungsträgers sowie die Nachbereitung durch Erstellen der Protokolle und Verfolgung der Aktionen. Die Boards sind international besetzt mit Teilnehmern aus Deutschland, Frankreich und Spanien. Zudem stellt der/die Stelleninhaber/in die Einhaltung der Termine und Qualitätsanforderungen sicher und meldet eventuelle Verzögerungen. Er/Sie gleicht Planungsdaten zwischen Zeitplanung und Umsetzung am Hubschrauber mit den Fachbereichen ab und wertet Entwicklungsdaten in Windchill und Excel gemäß Programmvorgaben aus. Darüber hinaus gehört die Sicherstellung der Datenqualität in Windchill sowie die Mitarbeit bei der Abstimmung von Themen zwischen Tiger Legacy und Tiger MKIII zu den Aufgaben. Weitere Tätigkeiten umfassen die Erstellung technischer Dokumente basierend auf Vorgaben aus Produktion und Programm im Rahmen von Umrüstungsphasen, die kontinuierliche Pflege und Prüfung technischer Konfigurationsdaten in verschiedenen PLM-Systemen (Windchill/SAP) sowie die Prüfung von Änderungsanträgen hinsichtlich Vollständigkeit und Qualität. Der/Die Stelleninhaber/in stimmt sich bei Bedarf mit französischen Kollegen im Data Management ab, unterstützt Konstrukteure bei der Erstellung von Änderungsanträgen und bietet allgemeinen Support für die Fachabteilung im Bereich Konfigurationsmanagement.

Ihre Qualifikationen

Die genannte Stelle fordert ein sicheres Auftreten in einer internationalen Umgebung sowie über die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte schnell zu erfassen und zu verstehen. Selbstständiges Arbeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen ihn/sie ebenso aus wie eine serviceorientierte Haltung gegenüber internen und externen Kunden. Der/Die Stelleninhaber/in erkennt Probleme frühzeitig und stellt sicher, dass alle Möglichkeiten zur Behebung und Verbesserung umfassend diskutiert werden. Zudem bringt er/sie die Fähigkeit mit, Richtlinien strikt einzuhalten, um höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards zu gewährleisten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Darüber hinaus bringt der/die Stelleninhaber/in Erfahrung als Project Management Officer oder in der Arbeit in einem Programme Management Office (PMO) mit. Kenntnisse in Entwicklungsprozessen, im System-Engineering sowie im Lebenszyklus-Management sind von Vorteil. Ebenso sind Kenntnisse oder Erfahrungen im Earned Value Management vorteilhaft. Erfahrungen in der Projektplanung, etwa mit Tools wie OPX2, UPH oder MS Project, sowie Kenntnisse im Risikomanagement (beispielsweise ARM) sind wünschenswert.

Ihre Vorteile

Wir bieten eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings wird eine optimale Förderung und Vorbereitung auf zukünftige Projekte sichergestellt. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, eine Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich. Gestalten Sie mit uns die Zukunft

Du bist auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen? Dann beginne Deine Karriere bei uns und werde ein Teil des Teams unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen aus der Defence-Branche - ab sofort.

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Konfigurationsmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Du bist für die Konfigurationsplanung in Projekten und Produktteams zuständig
• Des Weiteren unterstützt Du die Fachbereiche und Projekte bei der Anwendung des Konfigurationsmanagements
• Die Identifikation, Planung und Festlegung der Produktstruktur für Hardware und Software gehören zu Deinen Aufgaben
• Du planst und führst anschließend intern und extern Konfigurationsaudits innerhalb von Projekten durch
• Du bist für die Konfigurationsbuchführung und -dokumentation sowie deren Berichterstattung zuständig
• Dein Aufgabenfeld wird abgerundet durch die Verbesserung des Konfigurationsmanagement-Systems in SAP sowie die Planung und Durchführung von Schulungen im Konfigurationsmanagement

Ihre Qualifikationen:
• Du bringst ein abgeschlossenes technisches Bachelorstudium oder einen Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit
• Mehrjährige Erfahrung im Konfigurationsmanagement zeichnen Dich aus
• Du hast fundierte Kenntnisse von Konfigurationsprozessen und eine aktuelle Zertifizierung nach CM2/CMPIC 1-4, 10
• Du verfügst idealerweise über Erfahrungen in der Anwendung des V-Modell XT und hast
Kenntnisse in der Vertragsabwicklung mit dem BAAINBw
• Du kennst dich mit selbstständigem Arbeiten in Kollaborationsumgebungen (MS-Sharepoint, Atlassian Confluence, Atlassian JIRA, etc.) aus
• Dein Profil wird ergänzt durch gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie erwartet:
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Sende uns direkt Deine Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Konfigurationsmanager (m/w/d).

Wir suchen einen Konfigurationsmanager (m/w/d). Die Abteilung Konfigurationsmanagement ist verantwortlich für die Umsetzung der Anforderungen von Standards und Projekten im Hinblick auf Produktvarianten, Konfigurations- und Datenmanagement. Der/die Stelleninhaber/in ist für verschiedene Tätigkeiten und Aufgaben zuständig, darunter die Planung, Bearbeitung, Abstimmung und Verfolgung von Aktivitäten im Bereich Produktvarianten- und Konfigurationsmanagement. Zudem führt er/sie Release-Boards zur Freigabe des technischen Datenpakets durch, plant, bearbeitet und führt interne sowie externe Änderungen durch. Zu den weiteren Aufgaben gehört die Erstellung von Produktstrukturen sowie die Definition und Verwaltung der Produktvarianten in Abstimmung mit Entwicklung und Programm. Der/die Stelleninhaber/in legt Schnittstellen (intern & extern) fest und arbeitet eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, wie z.B. Konstruktion, Entwicklung, Projektleitung, Logistik und Produktion. Außerdem bildet er/sie Baselines, erstellt technische Datenpakete und sorgt für die standortübergreifende Anwendung des Konfigurationsprozesses. Die Teilnahme an Reviews und Audits sowie die Erstellung von Auswertungen und Statusdarstellungen gehören ebenfalls zu den Aufgaben. Zudem arbeitet er/sie in internen und externen internationalen Projektteams mit.

Ihre Qualifikationen

Die persönlichen Anforderungen umfassen gute kommunikative Fähigkeiten, um bereichsübergreifend effektiv zusammenarbeiten zu können. Zudem werden eine selbstständige Arbeitsweise, Koordinations- und Integrationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen erwartet. Es ist wichtig, dass der/die Bewerber/in die Fähigkeit besitzt, sich gut in ein Team zu integrieren. Darüber hinaus sind Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten im Umgang mit internationalen Partnern von Vorteil.

Ihre Vorteile

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt- Dann bewerben Sie sich!

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Die Erzdiözese München und Freising ist einer der größten und vielseitigsten Arbeitgeber in Oberbayern mit Sitz in München. Wir bieten pro Jahr mehr als 1.000 Jobs und berufliche Chancen in den Bereichen Seelsorge, Verwaltung und Pädagogik.
Wir suchen Sie für den Fachbereich Basisdiente im Ressort Zentrale Dienste als

IT-Fachadministrator:in für Serversysteme
Referenznummer: 10957
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 21.05.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 11

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Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.  Die Erzdiözese München und Freising betreibt eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern. Für über 1.200 Standorte im gesamten Raum Oberbayern sind jeden Tag rund 90 Mitarbeitende der IT für die Erzdiözese damit beschäftigt, den sicheren und zuverlässigen Betrieb von über 6.500 Clients in den unterschiedlichsten Themenfeldern zu gewährleisten. Egal ob in zentralen Verwaltungsgebäuden, Pfarreien, Kindertagesstätten, Schulen oder Altenheimen - wir betreuen alle Mitarbeitende professionell mit unseren schlagkräftigen Teams in insgesamt vier IT-Abteilungen.

Was erwartet Sie?

- Konfiguration, Betrieb, Administration und Weiterentwicklung des Mail-Betriebs (MS Exchange/M365)
- Analysieren und Implementieren von Sicherheits-Patches, Servicepacks und System-Upgrades sowie der Berechtigungsstrukturen
- Second-Level-Support im Exchange-Bereich
- Erarbeiten, Weiterentwickeln und Optimieren von Konzepten für die Integration von IT-Systemen
- Integrieren neuer IT-Systeme in die bestehende Systemlandschaft.

Was bieten wir Ihnen?

- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben"
zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Was bringen Sie mit?

- abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit einer fachspezifischen Weiterbildung
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Administration von Servern und Clouddiensten, insbesondere MS Exchange/M365
- umfangreiche Kenntnisse in der Programmierung, Analyse und Ausführung von Skripten zur Automatisierung und Konfigurationsverwaltung
- weitreichende Erfahrung im Second-Level-Support
- Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der Begleitung von IT-Veränderungsprozessen
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Sarah Oehlerich
Recruiterin
Tel.: 089-2137-2268

Suchen Sie nach einer neuen IT-Herausforderung? Bewerben Sie sich noch heute – ganz unkompliziert und zügig!

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen in Ludwigsburg im Bereich Elektromobilität und Energiewende, suchen wir einen erfahrenen IT-Koordinator (m/w/d). Wenn Sie mit Leidenschaft und Expertise Herausforderungen in der Verwaltung und Optimierung von Systemlandschaften angehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

IT-Koordinator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Erste Anlaufstelle für IT-Anfragen und technische Probleme der Mitarbeitenden
• Installation, Konfiguration, Einrichtung und Wartung von Hardware, Software und Netzwerken an Arbeitsplätzen
• Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -verfahren
• Zusammenarbeit mit dem IT-Provider im Falle von Sicherheitsvorfällen
• Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu IT-Themen und neuen Technologien
• Mitwirkung und Unterstützung bei IT-Projekten zur Optimierung der Infrastruktur und Prozesse
• Koordination und Kommunikation mit externen IT-Dienstleistern für einen reibungslosen IT-Betrieb

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Hardware und -Software
• Kenntnisse in Virtualisierung und Cloud-Services sind von Vorteil
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
• Kenntnisse im Umgang mit Windows- und/oder Linux-Betriebssystemen
• Gute Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Mitarbeiterrabatte (z.B. auf Jobrad und Fitness-Club)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Unfallversicherung
• Kostenfreies Tanken für Elektroautos

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Hofmann Personal gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit über 40 Jahren Erfahrung verbinden wir Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften und bieten dir spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen.

Unser Kunde ist eine gemeinnützige Organisation in Ottersweier, die sich durch ihre soziale Verantwortung und innovative Arbeitsweise auszeichnet. Als IT-Koordinator (m/w/d) IT-Projekte wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich für die Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen einsetzt und dabei auf Zusammenarbeit und Teamgeist setzt.

Diese Herausforderung wartet auf Sie:

- Weiterentwicklung der IT-Landschaft in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Steuerung von IT-Dienstleistern, einschließlich Telekommunikation und Druckermanagement
- Schnittstellenmanagement sowie Optimierung von Prozessen
- Überwachung des IT-Budgets und Kontrolle von Rechnungen
- Beschaffung von Hardware sowie Steuerung und Überwachung von IT-Projekten mit internen und externen Beteiligten

Das bringen Sie mit:

- Ausbildung als EDV-Kaufmann/-frau, Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistern oder in einer ähnlichen Position
- Erfahrung im Projektmanagement sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigeninitiative
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und eine serviceorientierte Einstellung

Wir bieten:

- Einen schnellen und unkomplizierten Einstieg
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung
- Die Möglichkeit auf eine Übernahme durch unseren Kunden
- Digitale Tools sowie attraktive Mitarbeiterrabatte

Wir freuen uns auf Ihren Anruf:
Starte jetzt deine Karriere als IT-Koordinator (m/w/d) IT-Projekte!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dich auf deinem beruflichen Weg zu begleiten. Bewirb dich noch heute - gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch unter der 07223-9791310 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: buehl@hofmann.info

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ihre Aufgaben

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt- Wir bieten Leistungsträger mit Potential abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team mit Ihrer Kompetenz.

Steuerung und Dokumentation des Produktstatus über alle Phasen des Lebenszyklus hinweg

- Sicherstellung der Konformität mit EN9100:2003, ISO 9001:2000 und AQAP 2110
- Auswahl und Überwachung von Konfigurationseinheiten sowie deren Änderungen im Hinblick auf Kundenanforderungen
- Erstellung technischer Berichte und Dokumentationen auf Englisch
- Überprüfung, Testung und Schulung des PLM-Systems
- Unterstützung internationaler Teams bei Änderungsprozessen und deren Auswirkungen auf Lieferkette und Nachverfolgbarkeit
- Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Risikoanalyse

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation

- Fundierte Erfahrung im Bereich Konfigurationsmanagement
- Sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen Teams
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Strukturierte, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. Bertelsmann verfolgt das Ziel der Klimaneutralität bis 2030.

Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.

In der Abteilung Corporate HR Strategy & Systems entwickeln wir Konzepte für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Personalfunktion in allen Bereichen des Konzerns. Wir digitalisieren unsere Personalprozesse, betreuen die gesamte SuccessFactors Suite für den Konzern und arbeiten so an der Zukunft der HR-IT für Bertelsmann. Wir suchen dich als Manager Global HRIS Integrations & Automations (m/w/d) - auch bekannt als HRIT Integration Specialist, Schnittstellenentwickler HR, Automation Engineer oder HR Tech Integration Consultant. Egal, wie du dich nennst: Wenn du gern komplexe HR-Prozesse automatisierst und Systeme verbindest, bist du bei uns richtig. Du entwickelst globale Integrationen und Automatisierungen in einem modernen HR-Tech-Stack (SuccessFactors, Boomi, SAP BTP u. a.) und sorgst dafür, dass unsere HR-Systeme smart miteinander sprechen. Zudem gestaltest du aktiv die strategischen Entscheidungen zur Integrationstechnologie und Automatisierung mit.

- Technische Verantwortung (80 %)
- Du designst, spezifizierst, entwickelst und wartest Schnittstellen und Automatisierungen in unseren HR-Systemen (z. B. SuccessFactors, SAP HCM) und Drittsystemen (z.B. Payroll, Starter-Changer-Leaver, Identity Management)
- Du arbeitest mit Middleware-Plattformen wie Boomi, SAP Integration Suite, SuccessFactors Integration Center oder vergleichbaren Technologien
- Du analysierst Fehler, übernimmst Troubleshooting und optimierst die Performance von Integrationen
- Du sorgst für die Einhaltung der Compliance Anforderungen und kooperierst mit externen und internen Audits
- Du arbeitest eng mit HR-, IT-, Data- & Analytics-Experten in den divisionalen Bereichen und in den Corporate-Funktionen wie auch mit externen Partnern zusammen, um Anforderungen aufzunehmen und Lösungen zu entwickeln
- Strategische Mitgestaltung (max. 20 %)
- Du optimierst die bestehende Integrationsarchitektur im Hinblick auf Effizienz, Sicherheit und Skalierbarkeit und wählst dafür geeignete Technologien aus
- Du wirkst an der Entwicklung von Standards, Best Practices und Governance für HR-Integrationen mit
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, HR-Technologie oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Erfahrung mit der Entwicklung und Wartung von Schnittstellen in IT-Systemen, idealerweise auch in HR-Systemen wie SuccessFactors, Workday, SAP HCM etc.
- Kenntnisse in oder Interesse an der Nutzung von Middleware- und Automatisierungsplattformen (z. B. Boomi, SAP Integration Suite, Workato, UiPath, Microsoft Power Automate)
- Grundlegendes Verständnis von API-Management, Datenmodellierung und Cloud-Integrationen sowie Erfahrung mit Fehleranalyse, Monitoring und Dokumentation von Schnittstellen (wünschenswert)
- Analytisches Denkvermögen und Begeisterung für Automatisierungs- und Integrationstechnologien
- Hohe Eigenverantwortung und Motivation, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und Wissen aktiv im Team zu teilen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur technischen und nicht-technischen Kommunikation mit Stakeholdern aus dem gesamten Konzern

Du bringst noch nicht alle Qualifikationen mit, möchtest dich aber in diese Rolle hineinentwickeln? Wir bilden dich gern aus!

- Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
- Ein Umfeld, das Eigeninitiative, Kreativität und unternehmerisches Handeln fordert und fördert
- Spannende Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
- Ein breites Lernangebot und digitale Trainings
- Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse
- Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung
- Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Bike-Leasing, Jobticket, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Wäscheservice und vieles mehr …

Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.

Bertelsmann SE & Co. KGaA | Zentrale Personalabteilung | Juliane Lemke | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | www.createyourowncareer.de
Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Bertelsmann SE & Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270, 33311 Gütersloh. Die Bertelsmann SE & Co. KGaA verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE & Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter bewerbung@bertelsmann.de erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.

Unternehmen: Bertelsmann SE & Co. KGaA - Corporate Center
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Gütersloh
Postleitzahl: 33335
Job ID: 278422

Hast du Lust, dein IT-Wissen weiterzugeben und neue Herausforderungen mit Engagement anzupacken? Dann ist diese Chance genau das Richtige für dich!

Unser Kunde, ein angesehenes Systemhaus im Herzen Stuttgarts, sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Lizenzmanagement. Seit 1995 wächst das Unternehmen kontinuierlich und beschäftigt heute rund 500 technikbegeisterte Fachkräfte. Werde Teil dieses innovativen Teams!

Nutze die Möglichkeit, dein Wissen in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und deine IT-Karriere auf das nächste Level zu heben. Bewirb dich jetzt und starte durch!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Mitarbeiter (m/w/d) Lizenzmanagement

Ihre Aufgaben:
• Du bist zuständig für die Erfassung, Pflege und Überprüfung des Software-Lizenzbestands
• Du sorgst für die Qualitätssicherung der Bestände im Vertrags- und Lizenzsystem
• Du stellst sicher, dass die Lizenzkonformität durch die zuständigen Produktverantwortlichen gewährleistet wird
• Du verwaltest den zentralen Produktkatalog in cuLicense
• Du führst Compliance-Checks durch, um Über- oder Unterlizenzierungen zu identifizieren
• Du unterstützt die Einführung neuer Anwendungen im Lizenzmanagement

Ihre Qualifikationen:
• Du hast ein abgeschlossenes Studium in einer kaufmännischen Fachrichtung oder vergleichbare praktische Erfahrungen
• Du bist mit verschiedenen Lizenzmodellen vertraut und kennst die zugehörigen Verträge
• Du arbeitest gerne im Team und bringst deine Stärken aktiv ein
• Du kommunizierst selbstsicher und führst herausfordernde Gespräche zielgerichtet
• Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise aus

• Du bekommst eine faire und leistungsgerechte Vergütung
• Du profitierst von umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeprogrammen für deine langfristige Sicherheit
• Du genießt flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Du hast Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsangeboten und individueller Förderung
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