Offres d'emploi comme Integrations inklusionsfachkraft en Allemagne

Zu der Region Rhein-Main gehören die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Wetteraukreis, Stadt und Kreis Offenbach sowie Frankfurt am Main. Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen.Für unsere Teams brauchen wir Ihre Unterstützung.Wir suchen Bildungsbegleiter für unser Team am Standort Frankfurt für alle jungen Menschen im Übergang zwischen Schule und Beruf [Berufsvorbereitende Bildungsmaßname I BVB] in Teilzeit oder Vollzeit.

Ihre Aufgaben
• Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von jungen Menschen beim Übergang von der Schule in den Beruf
• Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen sowie passgenaue Vermittlung
• Enge Kooperation mit Betrieben, Berufsschulen, Eltern und weiteren Netzwerkpartnern
• Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses
• Hilfestellung bei Problemlagen
• Konflikt- und Krisenbewältigung
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Durchführung von Trainings zu Themen rund um die berufliche Orientierung und Bewerbungstraining

Ihr Profil
• Berufs- oder Studienabschluss sowie eine einjährige Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung junger Menschen sowie mindestens einjährige betriebliche Erfahrung
• Alternativ: mindestens einjährige Berufserfahrung als Bildungsbegleiter/-in in einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme
• Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
• Kommunikations- und Organisationsstärke
• Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
• Empowerment und Handlungsorientierung sind fester Bestandteil Ihrer pädagogischen Arbeit
• Sie können den Förderbedarf und die Kompetenzen der Teilnehmenden schnell erfassen, beschreiben und passgenaue Förderangebote gestalten oder im Bedarfsfall Netzwerkpartner hinzuziehen
• Sie haben vielseitige und kreative Ideen zur Gestaltung von Trainings mit der Zielgruppe für das Erlernen von Schlüsselkompetenzen
• Offenheit für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen
• ausgeprägtes Interesse für das Ausbildungs- und Arbeitsangebot auf dem regionalen Arbeitsmarkt und für arbeitsmarktrelevante Kompetenzen der Teilnehmenden
• hohe Motivation und Engagement den Arbeitsalltag eigenständig zu gestalten
• routinierter im Umgang mit Microsoft Office und sind in der Lage sich schnell in bestehende Systeme wie unserer hauseigenen Datenbank einzuarbeiten

Unser Angebot
• Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
• Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angemessene Vergütung
• Förderung der individuellen Weiterbildung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Private Unfallversicherung
• Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
• Vorteilsportal für Mitarbeitende
• interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Arbeit in interdisziplinären Teams
• angenehmes Arbeitsklima
• eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber
• Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
• fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
• Möglichkeit zur Teilnahme an der fallbezogenen Supervision
• Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
• intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie fünf interne Schulungsmodule sowie Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem
• Mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen [z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen]

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Das Landratsamt Eichstätt im Herzen des Naturparks Altmühltal bietet kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. In einer Region arbeiten, wo andere Urlaub machen, nahe am Menschen, modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich, familienorientiert und nachhaltig – dies sind nur ein paar Schlagworte unserer Auffassung eines bürgerfreundlichen Dienstleistungszentrums für rund 136.600 Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Eichstätt. Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet „Soziale Sicherung und Integration“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hauptamtlichen Integrationslotsen (m/w/d) Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,5 Stunden zu besetzen. Der Dienstort ist Lenting. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:
• Koordination, Schaffung und Weiterentwicklung verlässlicher Rahmenbedingungen für ehrenamtlich Tätige im Bereich Integration
• Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen
• Organisation und Durchführung von Fortbildungen für Ehrenamtliche und Integrationsbeauftragte der Gemeinden
• Ansprechpartner/-in für regionale private und zivilgesellschaftliche Akteure der Integrationsarbeit
• Entwicklung von Projekten zu den Themen Ehrenamt, Integration, Arbeit und angrenzender Bereiche

Mit diesen Leistungen möchten wir Sie für uns gewinnen:
• Sie erwartet eine leistungsgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe E9b / S12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse machen es Ihnen leicht, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung mit Bezug zum geforderten Aufgabenprofil
• Berufserfahrung der Tätigkeitsbeschreibung entsprechend
• Die Bereitschaft zu selbständigem, kreativen Arbeiten und Eigeninitiative sind für Sie keine Theorie, sondern werden in der täglichen Arbeit gelebt
• Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenzen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Kooperations- und Teamfähigkeit
• Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B
• Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen

Ihre Fragen rund um die Beschäftigung beim Landkreis Eichstätt oder zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Bench, Telefon 08421 70 1041, E-Mail [email protected].Bei Fragen zu unserer Aufgabenbeschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Lechermann, der Sachgebietsleiterin des Sachgebiets „Soziale Sicherung und Integration“, Telefon 08421 70 4510, E-Mail [email protected].Der Landkreis fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d), wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug. Wir verstehen uns zudem als familienfreundlicher Arbeitgeber und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers wird eine Teilnahme unserer Gleichstellungsbeauftragen am Vorstellungsverfahren selbstverständlich ermöglicht.Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 2437 über das Online-Portal des Landkreises Eichstätt (siehe Button unten rechts).

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.Unser Bereich Offene Hilfen NOK, Gemeindeintegriertes Wohnen Oberschwarzach sucht zum 01.02.2025 in Schwarzach:Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).Ja

Ihre Aufgaben:
• die Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderung und/oder psychischer Erkrankungen im Alltag und in besonderen Situationen in einer Außenwohngruppe
• die Erstellung und Umsetzung von Hilfeplänen
• die Planung und Durchführung von Freizeitmaßnahmen
• die enge Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern

Ihre Stärken:
• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich
• professionelle Distanz
• ausgeprägte Sozialkompetenz und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein und Fachkompetenz
• ein Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Fahrzeuges für Dienstfahrten mit und ohne Klienten
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

Unsere Stärken:
• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Corporate Benefits Fahrgeldzuschuss ÖPNV Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterevents Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur Unterstützung durch Springer Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los! ?Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Katja Zilian, Einrichtungsleitung GiW Oberschwarzach, Telefon: 06262 9169652, zur Verfügung.Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail [email protected]. Gerne helfen wir Ihnen weiter.Job empfehlen:

Der Lern-Planet ist ein Institut für multilinguale Erziehungs- und Integrationshilfe sowie Familientherapie. Das sozial engagierte, interdisziplinäre und fachlich hochqualifizierte Team wird von über 100 PädagogInnen, PsychologInnen und LehrerInnen verschiedener Nationen gebildet und unterstützt Menschen in derzeit 37 Sprachen. Wertschätzung sowie der systemische Ansatz stellen zentrale Aspekte in unserem Institut dar.

Zur Erweiterung unseres Teams für Integrationshilfe suchen wir ab sofort in Ludwigshafen, Mannheim und dem Rhein-Neckar-Kreis eine Verstärkung als Integrationskraft/Schulbegleitung (mwd) für das Tätigkeitsfeld Schule und Kindergarten in Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung eines beeinträchtigen Kindes oder einer/eines Jugendlichen im Schul- und Kindergartenalltag mit besonderem Lern- bzw. Unterstützungsbedarf
- Sie helfen und begleiten ein Kind/eine(n) Jugendliche(n) mit einem sonderpädagogischen Förderbedarf, um diesem/dieser einen besseren Zugang zum allgemeinen Bildungssystem, sowie Gleichberechtigung und Chancengleichheit zu ermöglichen
- Durch die integrative Schulbegleitung unterstützen Sie das Kind oder die Schülerin/ den Schüler unter Einbezug des jeweiligen individuellen Hilfebedarfs darin, die eigene Selbstständigkeit im Sinne der Inklusion zu fördern
- Sie begleiten das Kind oder die Schülerin/ den Schüler mit Beeinträchtigungen in der Unterrichts-/Kindergartenzeit sowie in den Pausen und unterstützen bei etwaigen Schulausflügen
- Um den für Ihre Arbeit und die Unterstützung des Kindes wichtigen Austausch mit der Schule, den Eltern und dem Jugendamt kümmern Sie sich
- Sie erstellen selbstständig Berichte und verfassen eigenständig Dokumentationen
- Teilnahme an Teamsitzungen und etwaigen Fachaustauschen sowie Fortbildungen

Das bringen Sie mit:

- Empathie und Wertschätzung
- Standvermögen und Stressresistenz
- Selbstständigkeit und Motivation
- Ein gutes Standing
- Erfahrung im Bereich er Inklusion ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich

Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieherin / Sozialpädagogein / Sozialarbeiterin / Sozialassistentin / Heilerziehungspflegerin / Sozialhelferin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie befinden sich mindestens im vierten Semester oder verfügen über einen Hochschulabschluss in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie oder Lehramt (L1/L5)

Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie selbstständig und eigenverantwortlich zu familienfreundlichen Arbeitszeiten tätig sind; ferner eine regelmäßigen Austausch im Rahmen von regelmäßig stattfindenden Teambesprechungen sowie Fallberatung, Fortbildungen und eine stetige fachliche Beratung durch einen Koordinator / eine Koordinatorin.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungen reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlangen ein.

Bei Fragen können Sie uns gern unter der Telefonnummer 0621-59282110 oder [email protected] erreichen.

Die Stadt Hennef (Sieg) - ca. 49.000 Einwohner - ist mit ihrem hohen Wohn- und Freizeitwert einerseits Mittelpunkt eines ländlichen Raumes, andererseits Teil des Ballungsgebietes Köln/Bonn. Sie ist verkehrsmäßig hervorragend angebunden und bietet alle wesentlichen Infrastruktureinrichtungen. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.hennef.de (http://www.hennef.de)

Im Amt für Kinder, Jugend und Familie ist zum 1. Januar 2025 folgende Stelle unbefristet

zu besetzen:

Sozialpädagogische Inklusionsfachkraft (w/m/d) für die städtische

Kindertageseinrichtung „Siegpiraten“

Entg.-Gr. S 8b TVöD, 30,00 Wochenstunden

Wenn Du eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin oder Erzieher/Erzieherin mit staatlicher Anerkennung mit zusätzlicher Qualifikation im heilpädagogischen Bereich hast oder bereit bist, dich in diesem Bereich fortzubilden und bereits Kenntnisse und Erfahrungen in inklusiver Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern mit Förderbedarf hast, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Was sind Deine Aufgabenschwerpunkte:

- Ermöglichung der Teilhabe aller Kinder am pädagogischen Alltag
- Ganzheitliche Unterstützung und Begleitung von Kindern unter Beachtung der jeweiligen individuellen Ressourcen
- Einrichtungsübergreifende Begleitung, Unterstützung und Beratung von Fachkräften bzgl. Inklusion
- Einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit mit externen Institutionen, wie z.B. dem LVR, dem Frühförderzentrum, Drittanbietern, etc., und den pädagogischen Fachkräften der jeweiligen Einrichtung
- Unterstützung/Einarbeitung von Kita-Assistenzen
- Unterstützung/Übernahme von Dokumentationen im Bereich der Inklusion
- Situationsbedingte Begleitung von Entwicklungsgesprächen
- Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und aktive Teilnahme an Austauschtreffen mit weiteren Inklusionsfachkräfte, sowie mit den Fachberatungen der Kindertageseinrichtungen

„DAS BESONDERE ENTDECKEN UND STÄRKEN - GUT AUFWACHSEN IN HENNEF“

Dir liegen die Rechte von Kindern am Herzen? Du lebst Partizipation? Vielfalt ist für Dich kein Fremdwort? Du arbeitest transparent mit Eltern zusammen? Das offene Konzept entspricht Deiner pädagogischen Haltung? Du arbeitest gerne im Team und möchtest Dein Arbeitsfeld immer wieder neu entdecken?

Dann zögere nicht und bewerbe Dich noch heute beim größten Träger von Kitas in Hennef (Sieg)!

Wir leben Inklusion – alle Bewerbungen sind willkommen!

Die Stadt Hennef (Sieg) fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden besonders berücksichtigt.

Du hast Fragen? Melde Dich gerne bei

Fachamt: Frau Schiefer, Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung für Kinder (Tel.: 02242/888-470 / E-Mail: [email protected]) oder bei Frau Joest, Leiterin / Teamleiterin der Abteilung Tagesbetreuung für Kinder (Tel.: 02242/888-480 / E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected]) )

Personalgewinnung: Herr Bäsener: Tel.: 02242/888-582 und Herr Wingen: Tel.: 02242/888-242; E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Bewirb Dich jetzt bis zum 12.01.2025 online unter www.Interamt.de (Angebots-ID: 1235275).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Hinweise zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter www.hennef.de/datenschutz (http://www.hennef.de/datenschutz) .

Die Stadt Hennef (Sieg) - ca. 49.000 Einwohner - ist mit ihrem hohen Wohn-
und Freizeitwert einerseits Mittelpunkt eines ländlichen Raumes, andererseits
Teil des Ballungsgebietes Köln/Bonn. Sie ist verkehrsmäßig hervorragend
angebunden und bietet alle wesentlichen Infrastruktureinrichtungen. Weitere
Informationen finden Sie im Internet unterwww.hennef.de

Im Amt für Kinder, Jugend und Familie ist zum 1. Januar 2025 folgende Stelle
unbefristet

zu besetzen:

Sozialpädagogische Inklusionsfachkraft (w/m/d) für die städtische

Kindertageseinrichtung „Siegpiraten“

Entg.-Gr. S 8b TVöD, 30,00 Wochenstunden

Wenn Du eine abgeschlossene Ausbildung als
Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin oder Erzieher/Erzieherin mit
staatlicher Anerkennung mit zusätzlicher Qualifikation im heilpädagogischen
Bereich hast oder bereit bist, dich in diesem Bereich fortzubilden und bereits
Kenntnisse und Erfahrungen in inklusiver Bildung, Erziehung und Betreuung von
Kindern mit Förderbedarf hast, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Was sind Deine Aufgabenschwerpunkte:

- Ermöglichung der Teilhabe aller Kinder am pädagogischen Alltag
- Ganzheitliche Unterstützung und Begleitung von Kindern unter Beachtung der
jeweiligen individuellen Ressourcen
- Einrichtungsübergreifende Begleitung, Unterstützung und Beratung von
Fachkräften bzgl. Inklusion
- Einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit mit externen Institutionen, wie
z.B. dem LVR, dem Frühförderzentrum, Drittanbietern, etc., und den
pädagogischen Fachkräften der jeweiligen Einrichtung
- Unterstützung/Einarbeitung von Kita-Assistenzen
- Unterstützung/Übernahme von Dokumentationen im Bereich der Inklusion
- Situationsbedingte Begleitung von Entwicklungsgesprächen
- Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und aktive Teilnahme an
Austauschtreffen mit weiteren Inklusionsfachkräfte, sowie mit den
Fachberatungen der Kindertageseinrichtungen

„DAS BESONDERE ENTDECKEN UND STÄRKEN - GUT AUFWACHSEN IN HENNEF“

Dir liegen die Rechte von Kindern am Herzen? Du lebst Partizipation? Vielfalt
ist für Dich kein Fremdwort? Du arbeitest transparent mit Eltern zusammen? Das
offene Konzept entspricht Deiner pädagogischen Haltung? Du arbeitest gerne im
Team und möchtest Dein Arbeitsfeld immer wieder neu entdecken?

Dann zögere nicht und bewerbe Dich noch heute beim größten Träger von Kitas
in Hennef (Sieg)!

Wir leben Inklusion – alle Bewerbungen sind willkommen!

Die Stadt Hennef (Sieg) fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen
gleichgestellten Personen werden besonders berücksichtigt.

Du hast Fragen? Melde Dich gerne bei

Fachamt:Frau Schiefer, Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung für Kinder
(Tel.: 02242/888-470 / E-Mail: [email protected]) oder bei Frau Joest,
Leiterin / Teamleiterin der Abteilung Tagesbetreuung für Kinder (Tel.:
02242/888-480 / E-Mail:[email protected])

Personalgewinnung:Herr Bäsener: Tel.: 02242/888-582 und Herr Wingen: Tel.:
02242/888-242; E-Mail:[email protected].

Bewirb Dich jetzt bis zum 12.01.2025online unter www.Interamt.de (Angebots-ID:
1235275).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Hinweise zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden
Sie unterwww.hennef.de/datenschutz.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1235275. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Wir sind ein Träger für ambulante Leistungen und betreuen Kinder in der Inklusion.  Wir suchen eine pädagogische Fachkraft mit Teamleitungsaufgaben in Teilzeit. Diese sollte Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung mitbringen. Sie benötigen emphatisches Auftreten, Verständnis und Toleranz. Selbständige Arbeitsweise, Team- und Kooperationsfähigkeit sind erforderlich. Auch ein gutes Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigung sind gewünscht. Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern sind erforderlich. Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Tools sind  wünschenswert. Für Außentermine ist ein PkW notwendig. Sie haben freie Gestaltungsmöglichkeiten auf der einen Seite und feste Termine auf der anderen Seite wahrzunehmen. Teilweise können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten. Ihre Aufgaben beinhalten die Organisation von Teamsitzungen zur internen Abstimmung und Durchführung kollegialer Fallberatungen, Qualitätssicherung in der Schulbegleitung (Durchführung von Supervisionen und Vorbereitung von Fortbildungen und Erarbeitung von Fortbildungsthemen). Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen und Leistungsträgern, Berichtsdurchsicht von eingereichten Entwicklungsberichten der Teilhabeassistenten und Teilnahme an Hilfeplan- und Gesamtplangesprächen/Teilhabeplankonferenzen. Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Personalführung z. B. Begleitung von Mitarbeitergesprächen sowie Planung und Vorstellung der Teilhabeassistenten in den Familien.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Inklusionspädagogik
Erweiterte Kenntnisse: Berichtswesen, Information, Inklusion, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Lernbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit psychischen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Supervision, Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (Betreuung, Beratung etc.), Kinder- und Jugendlichentherapie, Verhaltensauffällige (Betreuung, Erziehung)

[https://www.werdekunterbunt.de/]

EINZELFALLHILFE (M/W/D) FÜR UNSERE KITAS IN KÖLN

AB SOFORT IN TEILZEIT (35 STD./WOCHE) GESUCHT.

Ab sofort suchen wir eine engagierte Einzelfallhilfe/Kitaassistenz (m/w/d) für unsere Kitas in und um Köln. In dieser spannenden Rolle unterstützt Du uns in der inklusiven Arbeit mit Kindern und findest bei uns viel Raum, Dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.07.2026. EINE PÄDAGOGISCHE AUSBILDUNG IST NICHT ERFORDERLICH.

KINDERZENTREN KUNTERBUNT – UNSERE VISION:

Fröhlich, selbstbewusst und sozial kompetent sollen unsere Kinder aufwachsen. Wir, die Kinderzentren Kunterbunt gGmbH, sind ein gemeinnütziger Träger und bieten den Kindern in unseren Einrichtungen ein zweites Zuhause und den ersten Bildungsort außerhalb der Familie. Die Kinder und ihre Familien stehen bei uns im Mittelpunkt. Daher gestalten wir Bildungs- und Entwicklungsprozesse gemeinsam mit den Kindern und pflegen eine konstruktive Bildungspartnerschaft mit den Eltern. Partizipation und Teilhabe sind die Basis für unser pädagogisches Handeln.

Das wünschen wir uns von Dir:

• Du hast Erfahrung im Umgang mit Inklusionskindern oder Interesse, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• Du hast ein großes Herz für Kinder und ein starkes Bedürfnis, ihren Alltag zu bereichern
• Teamarbeit ist für dich mehr als nur ein Schlagwort - Du schätzt den Austausch, das gemeinsame Miteinander und packst auch in stressigen Zeiten an
• Du zeichnest dich durch Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement aus
• Du bist kreativ, flexibel und immer offen für neue Herausforderungen

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Attraktives und branchenübliches Gehalt
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. festem Fortbildungsbudget und Freistellung
• KiKu-Benefits (z. B. Bikeleasing, Telefon-/Internetanschluss, PC-Leasing) im Rahmen von Gehaltsoptimierung (mehr dazu: www.kinderzentren.valuenet.tv [https://kinderzentren.valuenet.tv/])
• Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie im Wert von bis zu 1.000 Euro

• Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken für Haushalt, Mode, Sport, Reisen und Technik

Im pädagogischen Alltag erlebst Du bei KiKu:

• ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien,
• Freiraum für Mitgestaltung und persönliche Entfaltung,
• einen digitalen Austausch im Team und mit den Eltern über Microsoft Teams und personalisierte E-Mail-Adressen, ein Endgerät in jeder Gruppe,
• und Du profitierst von der Betreuung und Fachberatung durch unsere Qualitätsleitung sowie den Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten.

ZEITGEMÄSSE PÄDAGOGIK, FREUNDLICHE UND ENGAGIERTE TEAMS, MODERN AUSGESTATTETE HÄUSER - komm zu uns und ergänze unser Team mit Deinen persönlichen Stärken.

Sende deine Bewerbung direkt per Mail an [email protected] z. Hd. an Frau Anika Fischer oder Frau Magdalena Siebertz

#werdekunterbunt Jetzt online bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=95958&tc=3-11]

Kontakt

Frau Anika Fischer oder Frau Magdalena Siebertz
[email protected]

KINDERZENTREN KUNTERBUNT GGMBH

Carl-Schwemmer-Straße 9
90427 Nürnberg

Telefon: (0911) 470 50 81-0
Telefax: (0911) 470 50 81-29

Internet: www.kinderzentren.de [https://kinderzentren.de/]

Integrationsfachkraft (m/w/d) im Grundschulbereich

Flensburg

Vollzeit (Teilzeit möglich)

inab

623-4924-3200 (Agentur: 10001-1000929003-S)

Verstärken Sie unser Team in Flensburg!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Integrationsfachkräfte (m/w/d) im Grundschulbereich in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

- Begleiten behinderter Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf während der Schulzeit und in der Nachmittagsbetreuung
- Hilfestellung in verschiedenen Unterrichtsfächern
- Stärken des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder z. B. durch Einzelförderung und Gruppenangebote
- Unterstützung des Lehrpersonals bei der Umsetzung der Förderpläne
- Koordinationsaufgaben innerhalb eines Integrationshelferpools
- Einzelfall- und Gruppenberatungen zu unterschiedlichen Themenstellungen (häufig, Mobbing, Ritzen, Mediennutzung, familiäre Problematik und ADHS)

Ihr Qualifikationsprofil

- Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Sozialpädagogischer Assistent mit staatl. Anerkennung
- Möglichst Berufserfahrung in der Arbeit mit Schulkindern
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Flexibilität und die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
- Keine Einträge im Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)
- Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 623-4924-3200 (Agentur 10001-1000929003-S).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Ihre Vorteile bei uns

- Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein
- Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei
- Zusätzlicher freier „Tag für mich“
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten
- Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad, Fitnesstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

Unser Unternehmen

Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen zugeschnitten sind.

Wir suchen immer wieder engagierte Integrationshelfer*innen im Stadtgebiet Mainz und im gesamten Kreis Mainz-Bingen.

Das solltest Du mitbringen:

- Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialassistentin, Kinderpflegerin)
- Oder ein abgeschlossenes/aktuelles Studium rund um Pädagogik, Bildung und Lehramt
- Oder Erfahrung in der Schulbegleitung
- Den Wunsch selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Die Bereitschaft zur Teamarbeit mit Lehr- und pädagogischen Fachkräften in der Kita/Schule
- Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern
- Gerne Erfahrungen im Umgang mit Kindern oder Jugendlichen mit körperlicher, geistiger, seelischer oder Sinnesbeeinträchtigung
- Einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern

Deine Aufgaben sind:

- Die Unterstützung des Kindes/Jugendlichen in der Alltagsbewältigung
- Hilfestellung bei der Integration in die Gruppe/den Klassenverband
- Die Dokumentation der individuellen Entwicklung
- Eine Sicherstellung der Informationsweitergabe
- Kooperation mit dem Helfersystem

Das bieten wir Dir:

- Ein offenes und engagiertes Team, das Dich herzlich aufnimmt und unterstützt.
- Eine umfassende Einarbeitung, um Dir den bestmöglichen Start zu ermöglichen.
- Eine sichere und langfristige Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
- Gezielte Förderung Deiner individuellen Stärken.
- Regelmäßige und produktive Teamsitzungen für einen optimalen Austausch.
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Professionelle Unterstützung und Beratung durch unsere pädagogische Leitung.
- Ein attraktives und faires Gehalt, das Deiner Qualifikation entspricht.
- Automatische Gehaltssteigerungen - Keine Verhandlungen notwendig:
- Als Anerkennung Deiner Loyalität durch längere Anstellungsdauer bei uns.
- Zur Berücksichtigung der Inflation.
- Eine attraktive Jahressonderzahlung
- Deutschlandticket oder Firmenfitness: Mit dem EGYM Wellpass unbegrenzt in über 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland trainieren und entspannen
- Betriebliche Altersvorsorge: Jeden Monat eine Altersvorsorge in Höhe von 5 % Deines Monatslohns, komplett von uns finanziert
Die Stellen werden in Abhängigkeit zum Bedarf des zu begleitenden Kindes/Jugendlichen befristet vergeben. Eine Weiterbeschäftigung ist erwünscht. Die Arbeitszeiten richten sich nach dem Bedarf des zu begleitenden Kindes/Jugendlichen.
Arbeitsort: Stadtgebiet Mainz/Kreis Mainz-Bingen

Weitere Fragen beantworten wir gerne telefonisch unter: 06131 492 960 8
oder per E-Mail: [email protected]
oder ganz unkompliziert über WhatsApp: https://wa.me/message/Y42Z6K3DPLTMO1

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

Fachkräfte für Inklusion (m/w/d)

Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE
in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich
unbefristet

Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim

Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen
Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die
die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie
einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und
Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!

Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie

Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung,
vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute
kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle
(z. B. familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort-
und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz,
kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten in der Umgebung, Angebot für ein
vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing sowie
ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.

Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter:
www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir

Ihre wesentlichen Aufgaben

- alltagsintegrierte Begleitung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf in der
Kindertageseinrichtung
- Unterstützung und Ermöglichung bei der Teilhabe der Kinder am
gemeinschaftlichen Lebensalltag in der Kindertageseinrichtung
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung eines individuellen Förder- und
Teilhabeplans mit dem Ziel der Inklusion
- Umsetzung der Betreuungs- , Erziehungs- und Bildungsaufgaben der
Kindertageseinrichtungen, entsprechend der gesetzlichen Vorgaben des
Kinderbildungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (KiBiz NRW)
- Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner/-innen

Zwingende Anforderungen

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r
Erzieherin/Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung gemäß §1 bzw. 2
der Personalvereinbarung zum Kinderbildungsgesetz (KiBiz). Die Eingruppierung
erfolgt gemäß den Bestimmungen des TVöD SuE
- Bereitschaft, die Einrichtungen in der Alltagsbegleitung und Förderung auch
von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf zu unterstützen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen

Wünschenswert

- Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung
- hohes Engagement und Fachlichkeit ebenso Flexibilität und Teamfähigkeit

Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne

Fachamt: Frau Lenz, Tel.: 02238-808-299
Personalabteilung: Herr Schnee, Tel. 02238-808-641

Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen
geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen
werden besonders berücksichtigt.

Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen
(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) online
über unser Bewerberportal.

Wir freuen uns auf Sie!

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Stadt Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • 50259 Pulheim •
Tel: 02238-808-0 • pulheim.de

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Die städtische Kindertagesstätte Sterntaler im Stadtteil Heimersheim bietet Platz für 95 Kinder und besteht aus vier Gruppen und einer naturpädagogischen Gruppe auf dem Außengelände der Kita. Unterstützen Sie das Team der Kita bei der Betreuung eines sechsjährigen Kindes zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Integrationshilfe (m/w/d)

Die Kita Sterntaler ist eine Einrichtung, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, jedes Kind in seiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und zu fördern.

Fördern Sie mit 20 Stunden pro Woche ein sechsjähriges Kind, welches erhöhten Bedarf an individueller Unterstützung im Umgang mit der emotionalen Regulation und im sozialen Miteinander hat. Das Kind verlässt voraussichtlich am 15.08.2025 die Kita, sodass die Stelle bis zu diesem Zeitpunkt befristet ist.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- individuelle Begleitung im Kita-Alltag
- Förderung der sozialen Kompetenzen insbesondere im Umgang mit anderen Kindern
- Unterstützung bei der Emotionsregulation und bei der Selbstberuhigung
- Stärkung der Selbstständigkeit und Alltagskompetenzen
- Dokumentation und Austausch mit den Erziehungsberechtigten und dem pädagogischen Fachpersonal der Kita
- Beratung und Unterstützung des Kita-Teams

Wir erwarten von Ihnen:

- vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung (oder mehrjährige Berufserfahrung) in einem sozialen Beruf
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit herausfordernden Verhaltensweisen
- Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit den spezifischen Bedürfnissen des Kindes
- Empathie und Geduld
- psychische Belastbarkeit und Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

Unser Angebot an Sie:

- eine Eingruppierung gemäß den tariflichen Bestimmungen bis zur Entgeltgruppe S2 SuE TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u.a. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- eine Verteilung der 20 Stunden pro Woche auf drei Arbeitstage ist möglich, je nach Ihrer Verfügbarkeit und den Bedürfnissen des Kindes, sowie der Kita
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und unterstützenden Team
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Perspektiven
- Sie tragen maßgeblich zur positiven Entwicklung eines Kindes bei und erhalten wertvolle Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam einen positiven Beitrag zur Entwicklung dieses Kindes zu leisten!

Haben Sie Fragen?

Rückfragen beantworten Ihnen gerne die MitarbeiterInnen unter den Rufnummern (0 26 41) 87-315 (Abteilung Generation, Sport und Kultur) oder (0 26 41) 87-161 (Personalabteilung). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Schriftliche Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 01.01.2025 (Eingang bei der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler) an die E-Mail-Adresse: [email protected] (bitte die Unterlagen zu einer pdf-Datei zusammenfassen) oder schriftlich an Stadtverwaltung Bad Neuenahr-Ahrweiler, Hauptstraße 116, 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler.

Verstärken Sie unser Team in Flensburg!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Integrationsfachkraft (m/w/d) im Grundschulbereich in Teilzeit (30 Std./Wo) unbefristet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

- Begleitung behinderter Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf während der Schulzeit und in der Nachmittagsbetreuung
- Hilfestellung in verschiedenen Unterrichtsfächern
- Stärken des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder z. B. durch Einzelförderung und Gruppenangebote
- Unterstützung des Lehrpersonals bei der Umsetzung der Förderpläne
- Einzelfall- und Gruppenberatungen zu unterschiedlichen Themenstellungen (häufig, Mobbing, Ritzen, Mediennutzung, familiäre Problematik und ADHS)

Ihr Qualifikationsprofil

- Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge und/oder Sozialpädagogischer Assistent mit staatl. Anerkennung
- Möglichst Berufserfahrung in der Arbeit mit Schulkindern
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Flexibilität und die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
- Keine Einträge im Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)
- Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich

Ihre Vorteile bei uns

- Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
- Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Zusätzlicher freier Tag „Tag für mich“
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -konten
- Jobrad, Fitnesstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage.

Integrationsfachkraft (m/w/d) im Grundschulbereich (https://bfw-stellenangebote.dvinci-hr.com/de/p/inab/jobs/73127/integrationsfachkraft-mwd-im-grundschulbereich)

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an [email protected] unter Angabe der Referenznummer 601-4724-3200.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mit gemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Unser Unternehmen

Das Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) - Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter/innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.

Wir suchen für unser Durchstarter-Programm ab dem 01.02.2025 eine*n

Kombistelle: Inklusionsbegleiterin/Jobcoach & Sozialdienst

in Teilzeit oder Vollzeit (ab 25 Stunden)

Im Durchstarter-Programm der input inklusiv qualifizieren und vermitteln wir Menschen mit Behinderung oder Beeinträchtigung, die (wieder) einer regulären Arbeit nachgehen wollen. Ganz frisch seit 2023 sind wir eine Alternative zur Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Unsere Jobcoaches begleiten die Teilnehmenden über die gesamte Zeit und stehen auch als Ansprechpartnerinnen für die Teams der Arbeitgeber zur Verfügung.*

Willst Du unsere Teilnehmenden beim Durchstarten unterstützen?

Dann werde zum Sozialdienst & Jobcoach für Durchstarterinnen:

- Du lässt Berufswünsche von Menschen mit Beeinträchtigung Wirklichkeit werden. Unsere Teilnehmenden stehen im Vordergrund und gemeinsam erarbeitet ihr berufliche Perspektiven.
- Von Anfang an begleitest Du als Talentsucherin und Stärkenfinderin, als Trainerin für den Arbeitsmarkt, als Sucherin nach Praktikumsplätzen und als Jobcoach* bei Firmen vor Ort.
- Du siehst das Berichtswesen als Dokumentation des Erfolgs der bisherigen Entwicklung.
- Du unterstützt Menschen mit Beeinträchtigung und Firmen dabei, die Arbeitswelt inklusiver zu machen.
- Als Netzwerker*in gewinnst Du Kooperationspartnerschaften, berätst und betreust diese.
- Als Schnittstelle bist Du für die Aufnahme der Teilnehmenden, das Berichtswesen und Kommunikation mit den Leistungsträgern zuständig.
- Ca. 3 Stunden pro Woche für Sozialdiensttätigkeiten. Der Hauptfokus liegt auf der Jobcoaching-Tätigkeit

Das bringst du mit:

- Du suchst eine abwechslungsreiche und selbstständige Arbeit.
- Du arbeitest gerne mit Menschen mit und ohne Beeinträchtigung zusammen.
- Du bringst ein Studium der sozialen Arbeit mit.
- Du hast im Optimalfall erste Erfahrungen in der Job-Vermittlung oder im Sozialdienst gesammelt.
- Du nimmst auf Augenhöhe Wünsche und Träume von Menschen mit Beeinträchtigung ernst.
- Du liebst eine Start-Up Atmosphäre, Gestaltungsspielraum und möchtest einem neuen Unternehmen den nötigen Anschub geben.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail!

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Marina Bradl
input inklusiv gGmbH, c/o Inclusion.Cube, Zielstattstraße 9, 81379 München
[email protected]
Tel 0151 19559249

Sie wollen Menschen mit Beeinträchtigung soziale Teilhabe ermöglichen und Verantwortung in einer Leitungsfunktion übernehmen? Die Arbeit mit Menschen die eine kognitive oder eine komplexe Beeinträchtigung haben liegt Ihnen? Sie zeichnet eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Die Leistungen unserer ambulanten Eingliederungshilfe orientieren sich an der individuellen Lebenssituation und dem individuellen Willen und Bedarf des Klienten. Ziel ist es, unter Wahrung der Menschenwürde und Achtung der Persönlichkeit, ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Die ambulante Eingliederungshilfe umfasst das Ambulant Betreute Wohnen und das Intensiv Betreute Wohnen für Menschen mit Trisomie21 und Seniorinnen mit Beeinträchtigung.

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (ab 75%) als:

Teamleitung Ambulant Betreutes Wohnen Behindertenhilfe (w/m/d)

Unsere Pluspunkte

- Wir bieten eine attraktive Grundvergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei Vollzeit je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000€ und 69.300€ pro Jahr) und gegebenenfalls Kinderzulage
- Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage zusätzlich frei
- Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Supervisionen unterstützen die Reflexion Ihrer täglichen Arbeit und helfen bei der stetigen Entwicklung einer wertvollen Zusammenarbeit und Teamkultur
- Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. haben Sie feste freie Tage und Sie können im Rahmen der Betreuungsverantwortung auf verlässliche Arbeitszeiten vertrauen
- Allen Mitarbeitenden stehen Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsförderung und –prävention zur Verfügung
- Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)

Das erwartet Sie

- Sie übernehmen Verantwortung in der fachlichen Ausrichtung, Weiterentwicklung und Wirtschaftlichkeitsplanung des ambulant betreuen Wohnens unserer Eingliederungshilfe
- Dabei verantworten Sie die Personalplanung, -führung und -akquise sowie die Organisation der individuellen Lebens- und Hilfeplanung
- Sie koordinieren die einzelnen Angebote, entwickeln diese weiter und beraten das multiprofessionelle Team bei fachbezogenen Themen, wobei Sie bei Bedarf auch in Problemsituationen eine moderierende Rolle einnehmen
- Die Akquise und das Kennenlernen neuer Klient:innen sowie die Begleitung der Aufnahme inkl. Bedarfsermittlung und Abstimmungen mit Behörden gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
- Sie gewährleisten ein nachhaltiges Bestehen des Angebots und verantworten dafür auch die Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards sowie Qualitätskonzepten
- Sie gestalten die Dienstplanung in zwei unserer Wohngemeinschaften für das Team des Hintergrunddienstes

Das bringen Sie mit

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (w/m/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Erzieher, Heilerziehungspfleger (w/m/d) mit entsprechenden Weiterbildungen
- Auf Erfahrungen in der Eingliederungshilfe bzw. Behindertenhilfe können Sie bereits zurückgreifen und Sie haben fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlage (BTHG, SGB IX)
- Ihre ausgeprägten Sozial- und Methodenkompetenzen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Empathie, Ihre Ressourcenorientierung, Ihre Offenheit für Neues, Ihr Engagement und Ihr Wille zu gestalten
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchhaltevermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit den Überblick zu behalten runden Ihr Profil ab

Die Behindertenhilfe der Kaiserswerther Diakonie ist ein innovativer Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der stationären und ambulanten Unterstützung von Menschen mit Behinderung. Die Leistungen unserer ambulanten Eingliederungshilfe orientieren sich an der individuellen Lebenssituation und dem individuellen Willen und Bedarf des Klienten. Ziel ist es, unter Wahrung der Menschenwürde und Achtung der Persönlichkeit, ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Die ambulante Eingliederungshilfe umfasst das Ambulant Betreute Wohnen und das Intensiv Betreute Wohnen für Menschen mit Trisomie21 und Seniorinnen mit Beeinträchtigung.

Werden Sie Teil unseres Teams!

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Kaiserswerther Diakonie – Personalabteilung - Recruiting

Marco Peters

Alte Landstraße 179

40489 Düsseldorf

E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Sie möchten noch mehr Informationen zu Ihrem Einstieg bei der Kaiserswerther Diakonie? Dann schauen Sie sich gerne auf unserer Karriere-Website um. (Verlinkung Kaiserswerther Diakonie: Karriere (https://www.kaiserswerther-diakonie.de/karriere/) )