Offres d'emploi comme Fachwirtin erziehungswesen en Allemagne

Wissenswertes/ Eckdaten über die Kita
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Der Schwerpunkt der Einrichtung ist das Kneipp-Konzept. Die Kita hat eine Kapazität von 30 Kindern. Das Team besteht aus einer Leitungskraft, ihrer Stellvertretung sowie vier Mitarbeitenden und einer Servicekraft.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

**** ·         Sie leiten eigenverantwortlich die Kindertageseinrichtung in enger Abstimmung mit dem Träger der Einrichtung

·         Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und die Weiterentwicklung des Kita-Konzeptes unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben

·         Sie übernehmen Verantwortung für die Sicherstellung eines reibungslosen Dienstbetriebes

·         Sie sind für die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung sowie Umsetzung der strategischen Ziele des Trägers zuständig

·         Sie vertreten die Interessen des Trägers und der Kindertageseinrichtung nach außen

·         Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung

·         enge Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team, dem Träger sowie weiteren Institutionen

·         Planung, Organisation, Dokumentation und Evaluation der pädagogischen Arbeit

·         Sie selbst arbeiten, neben Ihrer Leitungstätigkeit, als pädagogische Fachkraft mit Ihrem Team eng zusammen und begleiten die Kinder in ihrer Entwicklung
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Ihr Profil:

·         Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Studium der Erziehungswissenschaften oder in dem Berufsbild vergleichbare Abschlüsse nach der KitaPersV, Nachweis einer anerkannten Qualifikation zur Kita-Leitung, insbesondere Kenntnisse der Förderung, Koordination, Anleitung und Führung von Mitarbeitenden

·         mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Erzieher / Erzieherin sowie als (stellvertretende) Leitung

·         Routine in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern

·         ständige Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wünschenswert:

Liebe zukünftige/r Kollegin/Kollege, wir suchen eine offene, faire und entscheidungsfreudige Kita-Leitung. Wir freuen uns, wenn Sie koordinative Fähigkeiten, Feingefühl, Reflexionsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig auch den nötigen Humor und Inspiration mitbringen.

Wir bieten Ihnen:

·         ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

·         jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·         30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

·         monatlicher kollegialer Austausch in regelmäßigen Leitungsberatungen mit allen Leitungsteams der Kindereinrichtungen mit dem Träger

·         Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung

·         Möglichkeit der Teilnahme am Deutschen Kitaleitungskongress 2025 in Berlin

·         die Vergütung erfolgt entsprechend des Einsatzes/der Tätigkeitsmerkmale und richtet sich nach den Eingruppierungsvorschriften des Sozial- und Erziehungsdienstes

·         betriebliches Fahrradleasing

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 28.02.2025 an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Bestätigung des Eingangs Ihrer Bewerbung erfolgt nicht.

Beachten Sie bitte die Datenschutzbestimmung für das Bewerberdatenmanagement der Stadt Baruth/Mark – bekanntgegeben auf der Internetseite www.stadt-baruth-mark.de (http://www.stadt-baruth-mark.de) oder einzulesen in der Stadtverwaltung Baruth/Mark.

Baruth/Mark, Januar 2025

gez. Ilk

Bürgermeister

Studentische Aushilfe (m/w/d) Bereich Erziehungswissenschaften

Stellen-ID: 12192
Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
Arbeitszeit: 20 - 20 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln?Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.Wir sprechen mit Ihnen Ihren Einsatzwunsch ab und Überlassen-/ Vermitteln Sie ausschließlich nur in Einrichtungen, die Sie vor Antritt gesehen, bzw. eine Hospitation hatten. Sie alleine entscheiden, WO Sie arbeiten möchten. Kinder liegen uns am Herzen und sind unsere Zukunft.  Zusammen lachen, spielen, die Welt entdecken, Freude haben, sich entfalten und vieles mehr, das geben wir den Kleinen fürs Leben mit.
Für einen Kindergarten in Frankfurt am Main suchen wir Sie als

Studentische Aushilfe (m/w/d) Bereich Erziehungswissenschaften

Ihre Aufgaben:

- Betreuung von Kindern im Alter von 3-10 Jahren in Kindertagesstätten oder im Kinderhort, auch ein Einsatz in einer Kinderkrippe ist möglich
- Kindgerechte Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen
- Kooperation mit den Eltern
- Integration von Kindern
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Intuitionen
- Einhaltung der Hygienevorschriften

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Unterstützung im Anerkennungsverfahren zur pädagogischen Fachkraft nach HKJGHB 25b
- Urlaubs- und Weihnachtgeld
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Erstattung der Monatsfahrkarten
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Einsätze nur in für Sie bekannten Einrichtungen
- € 300,00 Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:

- Sie absolvieren zurzeit ein Studium der Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder vergleichbar
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern
- Sie sind flexibel einsetzbar
- Ihnen ist der empathische und wertschätzende Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team wichtig
- Kreativität und Einfühlungsvermögen liegen Ihnen im Blut

Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Laura Rosenberger
T.: 069 920 394 21
F.: 069 920 394 20
E-Mail: [email protected]

REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice
Kaiserhofstr. 10
60313 Frankfurt am Main
www.reinmueller-personalservice.com

Abteilung(en): Pädagogik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Wissenswertes über den Hort Pfiffikus

Der Schwerpunkt der Einrichtung ist die Offene Arbeit. Absprachen und Dienstberatungen finden am Vormittag statt. Der Hort hat eine Kapazität von 146 Kindern, das Team besteht derzeit aus einer Leitungskraft sowie einer ständigen stellvertretenden Leitung, 8 pädagogischen Mitarbeitenden sowie 2 Servicekräften und einer Auszubildenden.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

**** ·         Sie leiten eigenverantwortlich und gemeinsam mit der ständigen stellvertretenden Leitung die Horteinrichtung in enger Abstimmung mit dem Träger der Einrichtung

·         Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und die Weiterentwicklung des Hortkonzeptes unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben

·         Sie übernehmen Verantwortung für die Sicherstellung eines reibungslosen Dienstbetriebes

·         Sie sind für die Konzeptions-, Qualitätsentwicklung und Umsetzung der strategischen Ziele des Trägers zuständig

·         Sie vertreten die Interessen des Trägers und der Horteinrichtung nach außen

·         Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung

·         enge Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team, dem Träger sowie weiteren Institutionen

·         Planung, Organisation, Dokumentation und Evaluation der pädagogischen Arbeit#

·         Sie selbst arbeiten als pädagogische Fachkraft mit Ihrem Team zusammen und unterstützen die Arbeit am Kind

Ihr Profil:

·         Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Studium der Erziehungswissenschaften oder in dem Berufsbild vergleichbare Abschlüsse, Nachweis einer anerkannten Qualifikation zur Kita/Hort-Leitung, insbesondere Kenntnisse der Förderung, Koordination, Anleitung und Führung von Mitarbeitenden

·         mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Erzieher / Erzieherin sowie als (stellvertretende) Leitung

·         Routine in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern

·         ständige Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
****
Wünschenswert:

Liebe(r) zukünftige Kollegin/Kollege, wir suchen eine offene, faire und entscheidungsfreudige Hortleitung, der es gelingt, das Hortteam wertschätzend zu führen. Wir freuen uns, wenn Sie koordinative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig auch den nötigen Humor und Inspiration mitbringen.

Wir bieten Ihnen:

·         Einarbeitung von erfahrener Leitungskraft

·         Möglichkeit der Teilnahme am Kitaleitungskongress

·         ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

·         jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·         30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

·         monatlicher kollegialer Austausch in regelmäßigen Leitungsberatungen mit allen Leitungsteams der Kindereinrichtungen

·         Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung

·         die Vergütung erfolgt entsprechend des Einsatzes/der Tätigkeitsmerkmale und richtet sich nach den Eingruppierungsvorschriften des Sozial- und Erziehungsdienstes.

·         betriebliches Fahrradleasing

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 21.02.2025 an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Bestätigung des Eingangs Ihrer Bewerbung erfolgt nicht.

Beachten Sie bitte die Datenschutzbestimmung für das Bewerberdatenmanagement der Stadt Baruth/Mark – bekanntgegeben auf der Internetseite www.stadt-baruth-mark.de (http://www.stadt-baruth-mark.de) oder einzulesen in der Stadtverwaltung Baruth/Mark.

Baruth/Mark, Januar 2025

gez. Ilk

Bürgermeister


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Studentische Aushilfe (m/w/d) Bereich Erziehungswissenschaften

Stellen-ID: 12128
Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
Arbeitszeit: 20 - 20 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln?Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.Wir sprechen mit Ihnen Ihren Einsatzwunsch ab und Überlassen-/ Vermitteln Sie ausschließlich nur in Einrichtungen, die Sie vor Antritt gesehen, bzw. eine Hospitation hatten. Sie alleine entscheiden, WO Sie arbeiten möchten. Kinder liegen uns am Herzen und sind unsere Zukunft.  Zusammen lachen, spielen, die Welt entdecken, Freude haben, sich entfalten und vieles mehr, das geben wir den Kleinen fürs Leben mit.
Für einen Kindergarten in Frankfurt am Main suchen wir Sie als

Studentische Aushilfe (m/w/d) Bereich Erziehungswissenschaften

Ihre Aufgaben:

- Betreuung von Kindern im Alter von 3-10 Jahren in Kindertagesstätten oder im Kinderhort, auch ein Einsatz in einer Kinderkrippe ist möglich
- Kindgerechte Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen
- Kooperation mit den Eltern
- Integration von Kindern
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Intuitionen
- Einhaltung der Hygienevorschriften

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Unterstützung im Anerkennungsverfahren zur pädagogischen Fachkraft nach HKJGHB 25b
- Urlaubs- und Weihnachtgeld
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Erstattung der Monatsfahrkarten
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Einsätze nur in für Sie bekannten Einrichtungen
- € 300,00 Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:

- Sie absolvieren zurzeit ein Studium der Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder vergleichbar
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern
- Sie sind flexibel einsetzbar
- Ihnen ist der empathische und wertschätzende Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team wichtig
- Kreativität und Einfühlungsvermögen liegen Ihnen im Blut

Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Laura Rosenberger
T.: 069 920 394 21
F.: 069 920 394 20
E-Mail: [email protected]

REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice
Kaiserhofstr. 10
60313 Frankfurt am Main
www.reinmueller-personalservice.com

Abteilung(en): Pädagogik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Teamleitung Soziale Teilhabe (m/w/d) für besondere Wohnform in Nidda

Jeder Mensch hat das Recht auf ein selbstbestimmtes Leben“, so lautet unser Leitsatz.

Die Teilhabe Wetterau gGmbH ist ein modernes Unternehmen für Sozialdienstleistungen mit Standorten im gesamten Wetteraukreis. Wir assistieren Menschen, die Unterstützung brauchen und wollen, bei der Arbeit, im Alltag und im Wohnen. Wir ermöglichen Teilhabe – eine Aufgabe, die erfüllend ist und Spaß macht. Als Arbeitgeber sind wir nah, stark, sicher, regional, innovativ, nachhaltig, wertschätzend und personenzentriert. In unserem multiprofessionellen Team sind Sie herzlich willkommen!

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Die besondere Wohnform in Nidda / Bad Salzhausen hat 3 Wohngruppen mit je einer Teamleitung. Die Teamleiterpositionen sollen ab 01.10.2024 in Teilzeit besetzt werden.

- Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören die selbständige, dienstliche und fachliche Leitung einer Wohngruppe.
- Sie stellen die Erbringung der Assistenzleistungen im zugewiesenen Tätigkeitsbereich sicher. Sie tragen die Verantwortung für die Personalführung.
- Sie arbeiten eng mit der Gesamtleitung am Standort zusammen.
- Sie arbeiten mit verschiedensten Menschen, wie mit Leistungsberechtigten und deren Rechtsbetreuern und Angehörigen und auch mit Beschäftigten anderer Unternehmensbereiche sowie natürlich Ihrem Team zusammen.
- Sie führen Dokumentationen in PERPIA und BEVIA durch.

Ihr Qualifikation als Teamleitung Soziale Teilhabe (m/w/d) für besondere Wohnform

- Sie haben eine qualifizierte Ausbildung im pädagogischen oder medizinischen Beruf absolviert und verfügen über mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Soziale Teilhabe, bevorzugt im Bereich Wohnen.
- Erweiterte Kenntnisse und eine sichere Anwendung der im Verantwortungsbereich zur Dokumentation verwendeten Software, wie z.B. PERPIA oder BEVIA, bringen Sie mit.
- Sie bringen hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein mit und verfügen über Kommunikationsgeschick.

Unser Angebot für Ihren Einsatz in Nidda

Profitieren Sie von den Stärken, die die Teilhabe Wetterau als tarifgebundenes Unternehmen des öffentlichen Dienstes mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen u.a. sichere Perspektiven sowie entsprechende Benefits:

- Eine gute Einarbeitung mit leistungsgerechter Vergütung nach Tarif (TVöD) und Förderung zielgerichteter Weiterbildung.
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Einen Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen: individueller Arbeitsumfang in verschiedenen Teilzeitmodellen.
- Solide vertragliche Regelungen, u.a. ergänzende Altersvorsorge, Leistungsentgelt, Jahressonderezahlung.
- Die Möglichkeit Bikeleasing zu nutzen.
- Eigenverantwortung und Verlässlichkeit sowie Sicherheit. Wir sind verbindlich.
- Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich als Teamleitung Soziale Teilhabe (m/w/d) für besondere Wohnform in Nidda bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.

Bei Fragen vorab nutzen Sie gern die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

Im Bewerbungsverlauf lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Übrigens: Quereinsteiger gern gesehen

Sie haben nicht genau die für diese Stelle als Teamleitung Soziale Teilhabe (m/w/d) für besondere Wohnform passende Qualifikation, möchten aber gerne Ihre Kenntnisse in einem anderen Tätigkeitsfeld der Teilhabe Wetterau als Arbeitgeber einbringen?

Schauen Sie sich auch unsere weiteren Stellenanzeigen an. Oder bewerben Sie sich initiativ als Quereinsteiger! Kontaktieren Sie uns und wir klären gerne, inwiefern wir Sie einsetzen können.

Klingt das gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamleitung Soziale Teilhabe (m/w/d) für besondere Wohnform in Nidda / Bad Salzhausen.

Wir freuen uns auf Sie!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Sozialrecht, Erziehung, Qualitätsmanagement, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Sozialwissenschaften, Soziologie, Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Betreuungsrecht

Teamleitung Soziale Teilhabe (m/w/d) für besondere Wohnform in Nidda / Bad Salzhausen in Nidda

Jeder Mensch hat das Recht auf ein selbstbestimmtes Leben“, so lautet unser Leitsatz.

Die Teilhabe Wetterau gGmbH ist ein modernes Unternehmen für Sozialdienstleistungen mit Standorten im gesamten Wetteraukreis. Wir assistieren Menschen, die Unterstützung brauchen und wollen, bei der Arbeit, im Alltag und im Wohnen. Wir ermöglichen Teilhabe – eine Aufgabe, die erfüllend ist und Spaß macht. Als Arbeitgeber sind wir nah, stark, sicher, regional, innovativ, nachhaltig, wertschätzend und personenzentriert. In unserem multiprofessionellen Team sind Sie herzlich willkommen!

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Die besondere Wohnform in Nidda / Bad Salzhausen hat 3 Wohngruppen mit je einer Teamleitung. Die Teamleiterpositionen sollen ab 01.10.2024 in Teilzeit besetzt werden.

- Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören die selbständige, dienstliche und fachliche Leitung einer Wohngruppe.
- Sie stellen die Erbringung der Assistenzleistungen im zugewiesenen Tätigkeitsbereich sicher. Sie tragen die Verantwortung für die Personalführung.
- Sie arbeiten eng mit der Gesamtleitung am Standort zusammen.
- Sie arbeiten mit verschiedensten Menschen, wie mit Leistungsberechtigten und deren Rechtsbetreuern und Angehörigen und auch mit Beschäftigten anderer Unternehmensbereiche sowie natürlich Ihrem Team zusammen.
- Sie führen Dokumentationen in PERPIA und BEVIA durch.

Ihr Qualifikation als Teamleitung Soziale Teilhabe (m/w/d) für besondere Wohnform in Nidda / Bad Salzhausen

- Sie haben eine qualifizierte Ausbildung im pädagogischen oder medizinischen Beruf absolviert und verfügen über mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Soziale Teilhabe, bevorzugt im Bereich Wohnen.
- Erweiterte Kenntnisse und eine sichere Anwendung der im Verantwortungsbereich zur Dokumentation verwendeten Software, wie z.B. PERPIA oder BEVIA, bringen Sie mit.
- Sie bringen hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein mit und verfügen über Kommunikationsgeschick.

Unser Angebot für Ihren Einsatz in Nidda

Profitieren Sie von den Stärken, die die Teilhabe Wetterau als tarifgebundenes Unternehmen des öffentlichen Dienstes mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen u.a. sichere Perspektiven sowie entsprechende Benefits:

- Eine gute Einarbeitung mit leistungsgerechter Vergütung nach Tarif (TVöD) und Förderung zielgerichteter Weiterbildung.
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Einen Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen: individueller Arbeitsumfang in verschiedenen Teilzeitmodellen.
- Solide vertragliche Regelungen, u.a. ergänzende Altersvorsorge, Leistungsentgelt, Jahressonderezahlung.
- Die Möglichkeit Bikeleasing zu nutzen.
- Eigenverantwortung und Verlässlichkeit sowie Sicherheit. Wir sind verbindlich.
- Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich als Teamleitung Soziale Teilhabe (m/w/d) für besondere Wohnform in Nidda / Bad Salzhausen in Nidda bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.

Bei Fragen vorab nutzen Sie gern die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

Im Bewerbungsverlauf lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Übrigens: Quereinsteiger gern gesehen

Sie haben nicht genau die für diese Stelle als Teamleitung Soziale Teilhabe (m/w/d) für besondere Wohnform in Nidda / Bad Salzhausen passende Qualifikation, möchten aber gerne Ihre Kenntnisse in einem anderen Tätigkeitsfeld der Teilhabe Wetterau als Arbeitgeber einbringen?

Schauen Sie sich auch unsere weiteren Stellenanzeigen an. Oder bewerben Sie sich initiativ als Quereinsteiger! Kontaktieren Sie uns und wir klären gerne, inwiefern wir Sie einsetzen können.

Klingt das gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamleitung Soziale Teilhabe (m/w/d) für besondere Wohnform in Nidda / Bad Salzhausen in Nidda / Bad Salzhausen.

Wir freuen uns auf Sie!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Sozialrecht, Erziehung, Qualitätsmanagement, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Sozialwissenschaften, Soziologie, Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Betreuungsrecht

Zu der Region Rhein-Main gehören die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Wetteraukreis, Stadt und Land Offenbach sowie Frankfurt am Main.Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen. Für unsere Standorte Friedberg und Büdingen suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit, in Teilzeit.

Ihre Aufgaben
• Sie sind zuständig für die pädagogische Begleitung der Teilnehmenden
• Sie agieren auch als Lehrkraft zu pädagogischen Themenbereichen
• Sie sind verantwortlich für die Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Integrations- und Förderprozesses der Teilnehmenden.
• Sie unterstützen das Team bei der Planung und Umsetzung der kompetenzsteigernden Unterrichtseinheiten sowie bei der Bewerbungsunterstützung.
• Sie sind Ansprechpartner für die Kooperationsbetriebe und arbeiten dazu eng zusammen mit den Arbeitgebern, Teilnehmenden und weiteren Netzwerkpartnern.
• Sie unterstützen die Zielgruppe mit Alltagshilfen, zeigen Hilfestellung für Problemlagen auf und führen Krisenintervention durch.
• Sie unterstützen das Team durch verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben.

Ihr Profil
• Sie haben einen Studienabschluss als Erziehungswissenschaftler oder der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder sind staatlich anerkannter Erzieher mit päd. Zusatzqualifikation sowie mindestens einjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe.
• Sie haben einen empathischen Zugang zur Zielgruppe und sind offen für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen.
• Sie können den Förderbedarf und die Kompetenzen der Teilnehmenden schnell erfassen, beschreiben und passgenaue Förderangebote gestalten oder im Bedarfsfall Netzwerkpartner hinzuziehen.
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse für das Ausbildungs- und Arbeitsangebot auf dem regionalen Arbeitsmarkt und für arbeitsmarktrelevante Kompetenzen der Teilnehmenden.
• Sie haben Erfahrung im Bewerbungstraining, Erstellen von Bewerbungsunterlagen und dem Umgang mit der Jobbörse der BA.
• Sie haben eine hohe Motivation und Engagement den Arbeitsalltag eigenständig zu gestalten.
• Sie sind routiniert im Umgang mit Microsoft Office und in der Lage sich schnell in bestehende Systeme wie unserer hauseigenen Datenbank einzuarbeiten.

Unser Angebot
• Angenehmes Arbeitsklima
• Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
• Fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
• Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre Chance als Erziehungswissenschaftler (m/w/d) in einer Kita
Sie sind Experte im Bereich Erziehung und der frühkindlichen Bildung! Sie möchten ihr Fachwissen in die pädagogische Praxis umsetzen und Kitas in Frankfurt am Main bei der Betreuung der Kinder im Krippen-, Kindergarten- oder Hortbereich unterstützen?
Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit Sie als
Erziehungswissenschaftler (m/w/d)
für den Krippen-, Kindergarten- oder Hortbereich einer Kita in Frankfurt am Main.

Ihre Perspektive:

- Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 20€ in Anlehnung an TVÖD
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
- PERMACON öffnet Ihnen Türen zu neuen Einrichtungen verschiedener Träger in ganz Frankfurt
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets
- Erfahrungsaustausch im PERMACON Kita-Team und individuelle Coachings
- Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops (bspw. im Bereich Mode, Mobilfunk oder Reisen)
- Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt

Ihre Aufgaben:

- Sie fördern die Kinder im Krippen-, Kindergarten- oder Hortbereich individuell nach ihren Bedürfnissen
- Sie sind liebevoller Begleiter, Vorbild, Zuhörer, Geschichten-Erzähler, und bauen eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf
- Sie setzen Ihr Fachwissen als Erziehungswissenschaftler aktiv in Ihrer Arbeit um
- Sie organisieren gemeinsam im Team Ausflüge, Feste und besondere Aktivitäten mit den Kindern

Das bringen Sie mit:

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Fach Erziehungswissenschaften (Bachelor / Master), ein Studium im Fach Pädagogik der Kindheit oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich
- Sie sind herzlich, engagiert, offen und ein echter Teamplayer
- Sie finden sich als Erziehungswissenschaftler (m/w/d) schnell im Team zurecht und bringen sich motiviert in dem vielfältigen Kitaalltag ein
- Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für Groß und Klein im Krippen-, Kindergarten- oder Hortbereich

Ihr Kontakt
Marie Hoster
Personalberaterin
T: 069 13872924
[email protected]

PERMACON GmbH
Mainzer Landstraße 181
60327 Frankfurt am Main

Wir suchen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in für das Programm Schulerfolg sichern bei der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung mit Leidenschaft für soziales Engagement und Bildungsgerechtigkeit.

Zum 01.08.2024 suchen wir – vorbehaltlich der Mittelbewilligung –

unter der Kennziffer

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# 2022-1501

eine:n Referent:in (d/ m/ w) im Programm Schulerfolg sichern für Beratung, Coaching, Fortbildung und Vernetzung operativer und regionaler Akteur:innen

(im Umfang von 30 Wochenstunden).

In Sachsen-Anhalt setzen sich seit 2008 die Ressorts Jugendhilfe und Bildung sowie weitere Partner:innen aus dem regionalen Umfeld gemeinsam dafür ein, dass alle Kinder und Jugendlichen gleichen Zugang zu hochwertiger Grund- und Sekundarbildung erhalten. Ziel ist es, alle Schüler:innen in ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen und besonders diejenigen professionell aufzufangen, denen der Schulabbruch droht. Das Programm wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und durch das Ministerium für Bildung des Landes Sachsen-Anhalt gefördert und gemeinsam mit der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung als Trägerin der landesweiten Koordinierungsstelle Schulerfolg sichern umgesetzt.

Ihre Aufgaben bei der DKJS:

·           Sie beraten und coachen eigenverantwortlich Schulen, Schulsozialarbeitende, freie Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Mitarbeitende der regionalen Netzwerkstellen für Schulerfolg und Entscheidungsträger:innen der öffentlichen Verwaltung mit dem besonderen Fokus Medienkompetenzförderung und Digitalisierung.

·           Sie entwickeln themenspezifische und bedarfsbezogene Fachveranstaltungen sowie Fachaustausch- und Vernetzungstreffen für Programmakteur:innen zur fachlichen und überregionalen Orientierung und Qualifizierung und setzen diese um.

·           Sie begleiten fachlich überregionale Expert:innengruppen.

·           Sie wirken an der inhaltlichen Erstellung von Fachpublikationen und -beiträgen mit.

·           Sie identifizieren schulische und regionale Beispiele guter Praxis und bereiten diese inhaltlich auf.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

·           Sie verfügen über einen sozial- bzw. erziehungswissenschaftlichen, medienpädagogischen oder vergleichbaren Hochschul- bzw. Universitätsabschluss.

·           Sie besitzen Fachkenntnisse und vielseitige praktische Erfahrungen im Bereich Schulentwicklung, Kooperation von Schule und Jugendhilfe sowie Medienpädagogik.

·           Sie sind Expert:in für zeitgemäße methodische Ansätze zur Medienkompetenz- Förderung von (sozial-)pädagogischen Fachkräften sowie schulischen und regionalen Digitalisierungsprozessen und bereiten diese Ansätze konzeptionell und systematisch auf.

·           Sie sind routiniert in den Handlungsfeldern Gesprächsführung, Beratung, Moderation und besitzen zudem einschlägige Erfahrungen im Veranstaltungs- und Tagungsmanagement.

·           Sie haben die Fähigkeit, Zielgruppen adäquat anzusprechen und sich der Bedeutung langfristiger und guter Beziehungen immer bewusst zu sein.

·           Sie bringen Gestaltungswillen mit, denken kreativ und verfügen über eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.

·           Eine wirkungsorientierte Programmarbeit und darauf basierende Konzept-entwicklungen bereiten Ihnen Freude.

·           Sie arbeiten gerne im Team und haben die Fähigkeit, zuverlässig, transparent und nachvollziehbar zu handeln.

·           Sie verfügen über Kenntnisse der deutschen Sprache auf dem Niveau C1 nach GER.

Was wir Ihnen bieten:

·         Mitarbeit in einer bundesweit tätigen Stiftung mit über 300 Mitarbeitenden, die viel Wert auf Netzwerkarbeit und Kooperation vor Ort legt

·         aktive Mitgestaltung beim Ausbau unserer Programme

·         ein Social Business mit einem Betriebsrat, der die Anliegen der Beschäftigten wirkungsvoll vertritt

·         eine Organisation mit guter digitaler Infrastruktur, die kollaboratives Arbeiten im Home- oder Mobile Office ermöglicht

·         systematisches Onboarding und durchdachte Einarbeitung im Team

·         engagierte Kolleg:innen, eine ausgeprägte Gesprächskultur und Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung

·         30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und einer betrieblichen Altersvorsorge

·         Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung insbesondere für Menschen, die mit Kindern leben, ältere Menschen pflegen oder andere wichtige Bedarfe haben

Die Vergütung orientiert sich an der Entgeltgruppe 11 der Gehaltstabelle des TV-L. Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2028. Ihr Arbeitsort ist Magdeburg.

Möchten Sie bei der DKJS für gerechtere Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten junger Menschen sorgen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte eine E-Mail unter Angabe der Kennziffer (# 2024-1501) mit Ihrem möglichen Eintrittsdatum, einem Motivationsschreiben, Ihrem Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen (eine PDF-Datei, max. 5 MB) bis zum 24.04.2024 an [email protected] (https://[email protected]) .

Wir wollen anhand von Qualifikation, Berufserfahrung und Motivation unsere Auswahl treffen. Daher bitten wir Sie ausdrücklich, auf ein Foto und Angaben zu Alter und Familienstand in Ihrem Lebenslauf zu verzichten.

Als Organisation, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller gesellschaftlichen Gruppen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Vorstellungsgespräche finden ggf. digital statt. Reisekosten für persönliche Vorstellungstermine können wir nicht übernehmen.

Noch Fragen? Dann freuen wir uns darauf – melden Sie sich gern jederzeit bei Lydia Liebig vom Team DKJS in Magdeburg per E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Weitere Informationen über uns und unsere Arbeit finden Sie hier:

www.dkjs.de/vision-und-weg (https://www.dkjs.de/vision-und-weg)

www.twitter.com/dkjs_bildung (https://www.twitter.com/dkjs_bildung)

www.linkedin.com/company/dkjs (https://www.linkedin.com/company/dkjs)

Werden Sie Teil unseres modernen, kompetenten und servicestarken Teams!
Mössingen liegt mit über 21.000 Einwohnern landschaftlich sehr reizvoll am
Fuße der Schwäbischen Alb und verkehrsgünstig zu den Städten Tübingen und
Reutlingen. Unsere Stadtverwaltung bietet vielseitige Einsatzmöglichkeiten und
sehr gute Rahmenbedingungen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt –
Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Talheimer Kindergärten
"Altes Schulhaus" und "Andeck" eine


stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

in Vollzeit

Kennziffer 221.24.01.1-3


für beide Standorte. Hauptarbeitsort ist der Kindergarten "Altes Schulhaus".

Der Kindergarten "Altes Schulhaus" ist 2-gruppig. Hier werden bis zu 47
Kinder im Alter von 2 Jahren bis Schuleintritt montags im Zeitraum von 07:30 -
13:00 Uhr und 14:00 - 16:00 Uhr sowie dienstags und freitags von 07:30 - 14:30
Uhr bzw. 14:00 Uhr betreut.

Der Kindergarten "Andeck" ist aktuell 1-gruppig. Hier werden bis zu 22 Kinder
im Alter von 2 Jahren bis Schuleintritt von montags bis freitags von 07:30 Uhr
- 14:30 Uhr bzw. 14:00 Uhr betreut. Eine weitere Gruppe soll im Kindergarten
"Andeck" zeitnah hinzukommen, sodass die ständige stellvertretende
Einrichtungsleitung für bis zu 4 Gruppen verantwortlich ist.

Beide Kindergärten bieten insgesamt Platz für bis zu 98 Kinder.

In beiden Kindergärten werden die Kinder ganzheitlich gefördert. Neben
regelmäßigen Ausflügen in die Natur sind die Themen Ernährung und Bewegung
pädagogische Schwerpunkte. Der Kindergarten "Altes Schulhaus" ist durch die
Landesinitiative Bewusste Kinderernährung (BeKi) zertifiziert und nimmt an den
Sprachförderprogrammen "Singen-Bewegen-Sprechen" (SBS) teil. Auch der
Kindergarten "Andeck" nimmt am Sprachförderprogramm "Singen-Bewegen-Sprechen"
teil.


Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:

Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.


-
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und Vertretung der
Einrichtungsleitung bei der pädagogischen und organisatorischen Leitung des
Kindergartens in enger Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und
anderen Kooperationspartnern
- Mitentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der
Einrichtung gemeinsam mit der Leitung, dem Team und dem Träger
- Mitgestaltung einer wertschätzenden und professionellen Zusammenarbeit mit
den Eltern
- Arbeit am Kind
- Budgetverwaltung und Abwicklung von Bestellungen
- Mitverantwortung bei der Vorbereitung von Dienstbesprechungen, der
Dienstplangestaltung und Organisation von Vertretungssituationen


Ihr Bewerbungsprofil:


-
- Studienabschluss Bachelor of Arts Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder
vergleichbarer Studienrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur
staatlich anerkannten Erzieher*in mit entsprechender Zusatzqualifikation (z.B.
Fachwirt Organisation und Führung)
- Erfahrung im Bereich Elementarpädagogik
- Mehrjährige Berufserfahrung wäre von Vorteil
- Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Leitungs- und Moderationskompetenz
- Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Organisations- und Planungsfähigkeit
- Soziale und kommunikative Kompetenzen im Umgang mit Kindern, Eltern und
pädagogischen Fachkräften
- Persönliches Engagement, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität


Wir bieten Ihnen:


-
- Eine eigenverantwortliche, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Sehr gute personelle Standards für eine qualitativ hochwertige pädagogische
Arbeit unter Begleitung einer pädagogischen Fachberatung
- Einen heilpädagogischen Fachdienst und eine insoweit erfahrene Fachkraft im
Hause
- Unbefristete Anstellung
- Gute Entwicklungschancen durch umfassende Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung entsprechend den tariflichen Bestimmungen des
Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE
- Freistellung für Leitungstätigkeiten. Der Umfang wird derzeit ausgearbeitet
- Eine wertschätzende Willkommenskultur mit Patensystem
- Fahrradleasing
- Deutschland-Ticket als Job-Ticket für einen Eigenanteil i.H.v. 20,00€
- Ein breitgefächertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloser Eintritt in die Schwimmbäder Mössingens
- Bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen
Kindertageseinrichtung in Mössingen


Fachliche Fragen?
Rainer Hägele 07473/370-167

Personalrechtliche Fragen?
Madeleine Ferreira da Costa 07473/370-195

Bewerbungsschluss?
04.02.2024

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH- ein Unternehmen der Stiftung Berufliche Bildung- möchte nachstehende Positionen besetzen:

bis zu 2,0 Stellen Ausbildungsbegleitung (m/w/d) ASAflex in Hamburg Hammerbrook

Stellenkennung: 2024-005-JBH
Beginn: ab sofort. Diese Stellen sind für 2 Jahre befristet zu besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Seit 46 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten, damit sie ihr Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken. Jugendbildung Hamburg ist staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter Bildungsträger. Weitere Infos finden sich unter: https://www.jugendbildung-hamburg.de

Ihre Aufgaben sind:

•    Unterstützung und Coaching der Azubis im Ausbildungsprozess
•    Unterstützung und Coaching der Betriebe – insb. des Ausbildungspersonals – im Ausbildungsprozess
•    Krisenmanagement und Abbruchprävention


Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie mit:

•    Eine Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
•    Mindestens zweijährige Berufserfahrung und davon mind. 6 Monate Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
•    Interkulturelle Kompetenzen
•    Diversity Kompetenz
•    Offenheit, Empathie und ein ehrliches Interesse an anderen Menschen und ihrem individuellen Hintergrund


Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter*in:

•    wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
•    wir beteiligen uns an den Kosten Ihres Deutschlandtickets
•    wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge mit 15% und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
•    wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
•    wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien
•    im Benefit Programm - umfangreiche Programm für Mitarbeitende mit vielfältigen Nachlässen

Wir freuen uns auf Inspiration und neue Impulse und nehmen unsere Mitarbeiter*innen wie sie sind:
Diversität ist unsere Stärke – Individualität herzlich willkommen.
Weitere Infos finden Sie unter www.jugendbildung-hamburg.de und Instagram

Ihre vollständigen Unterlagen zur Bewerbung, mit der Angabe der Stellenkennung: 2024-005-JBH“, Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Wunsches zu Gehalt senden Sie bitte an [email protected]

Weiterdenken und Vorwärtskommen mit der Walz-Familie Das Versandhaus Walz ist ein in Europa führendes Multi-Channel-Unternehmen mit den Vertriebsmarken baby-walz, Die moderne Hausfrau und walzvital. Über die verschiedenen Marken und das große Sortiment wird eine breite Zielgruppe angesprochen. Wir setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie. Die Aufgaben: Betreuung der Walz-Knirpse (bis 7 Kinder unter 3 Jahren) an ca. 2 Vormittagen pro Woche (aktuell Montag und Dienstag) Ihr Profil: Qualifizierung für die Tagespflege oder Bereitschaft, diese zu erwerben Eine hohe Flexibilität Bereitschaft, sehr kurzfristig einzuspringen an allen Wochentagen vormittags (7:30 - 13:00 Uhr) und donnerstags (7:30 - 16:30 Uhr) ganztags (z. B. Krankheitsvertretung) Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr ca. 8 Stunden pro Woche Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz Flache Hierarchien mit Du-Kultur Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.  

Mitarbeiter:in Flexible Erziehungshilfen (m/w/d) Mitarbeiter:in für die Flexiblen Erziehungshilfen

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Wuppertal

Wir suchen:

Wir suchen eine engagierte Fachkraft (Vollzeit oder Teilzeit) für folgendes Aufgabengebiet:

Ihre Aufgaben:

* Unterstützung und Beratung nach SGB VIII von Kindern, Menschen und Familien
* Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII, insbesondere Planung und Steuerung
* Ausführung der Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 ff. SGB VIII
* Sicherung von Kinderschutz
* Bearbeitung von Krisensituationen
* Beratung in Situationen von Trennung und Scheidung

Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium: Dipl.-Sozialarbeiter:in, Dipl.-Sozialpädagog:in (oder Bachelor- oder Masterabschluss)
* Berufserfahrung in der Jugendhilfe, alternativ Praktika im Bereich der Jugendhilfe
* Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität, gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten
* Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
* EDV-Kenntnisse in den gängigen Anwenderprogrammen
* Führerschein Klasse B sowie ein eigenes Fahrzeug

Wir bieten:
* Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet im ambulanten Bereich der Jugendhilfe
* Umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Regelmäßige Supervision und Teamsitzungen
* Diensthandy und Laptop
* Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
* Kollegiale und fachliche Unterstützung durch ein motiviertes Team
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge
* JobRad / Jobticket
* Eine familienfreundliche Unternehmenskultur
* Strategie für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
* Charta der Vielfalt unterzeichnet
* Resolution gegen Rassismus

Ansprechpartner*in:

Frau Gülcan Ünal
Leiterin Abteilung Flexible Erziehungshilfe
Telefon: 0202-26292 17

Arbeiter-Samariter-Bund
Regionalverband Bergisch Land e.V.
Zur Werther Brücke 10-12
42275 Wuppertal

Über uns

Der ASB Bergisch Land ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir stehen dafür ein, dass allen Menschen – unabhängig von ihrer Herkunft, ihrer Konfession, ihrer n Identität oder persönlichen Situation – geholfen wird. Wir helfen von Mensch zu Mensch und geben Hilfe zur Selbsthilfe. Wir gestalten aktiv unsere Gesellschaft und leben Demokratie, Toleranz und Respekt.

Hier finden Sie unsere Broschüre über das Arbeiten beim ASB Bergisch Land.

Stellenbeschreibung: Kitaleitung

Unternehmen: Talents Kindertagesstätte gGmbH

Standort: Oranienburger Str.13 in 13437 Berlin

Stellenart: Vollzeit

Über das Unternehmen: Talents Kindertagesstätte gGmbH ist eine renommierte Einrichtung im Bereich der frühkindlichen Bildung und Betreuung. Unser Engagement für die ganzheitliche Entwicklung von Kindern und die Förderung ihrer individuellen Potenziale steht im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Kitaleitung.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Als Kitaleitung bei Talents Kindertagesstätte gGmbH übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der pädagogischen Leitung und Organisation unserer Kindertagesstätte. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

1. Pädagogische Leitung:

• Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Programme
• Förderung einer positiven Lernumgebung für Kinder im Vorschulalter
• Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit und deren kontinuierliche Weiterentwicklung

2. Personalführung und -entwicklung:

• Anleitung, Coaching und Unterstützung des pädagogischen Teams
• Personalplanung, -entwicklung und -evaluation
• Organisation von Fortbildungsmaßnahmen für das Team

3. Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit:

• Kommunikation mit Eltern und Erziehungsberechtigten
• Organisation von Elternabenden und -gesprächen
• Pflege von Beziehungen zu lokalen Behörden und Bildungseinrichtungen

4. Verwaltung und Budgetplanung:

• Verantwortung für die Budgetplanung und Ressourcenallokation
• Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards
• Verwaltung von Anmeldungen und Platzvergaben





Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der frühkindlichen Bildung, Pädagogik oder einer verwandten Disziplin
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte oder vergleichbaren Einrichtung
• Kenntnisse über pädagogische Konzepte und Entwicklungspsychologie im Vorschulalter
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, den pädagogischen Alltag effektiv zu koordinieren
• Kenntnisse über rechtliche Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards in der frühkindlichen Bildung
• Belastbarkeit, Flexibilität und Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitern

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine moderne Ausstattung der Einrichtung
• Wettbewerbsfähige Vergütung

Wenn Sie eine passionierte und erfahrene Pädagogin bzw. Pädagoge sind, die die Entwicklung von Kindern bis zum Vorschulalter unterstützen möchte und die oben genannten Anforderungen erfüllt, laden wir Sie herzlich dazu ein, sich für die Position der Kitaleitung bei Talents Kindertagesstätte gGmbH zu bewerben.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, an [email protected].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH - ein Unternehmen der SBB Gruppe - beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:

Bis zu 1,0 Stelle Ausbildungsbegleitung (m/w/d) ASAflex in Hamburg Hammerbrook

Stellenkennung: 2023-234-JBH
Beginn: ab sofort. Diese Stelle wird für 2 Jahre befristet besetzt.

Unternehmensbeschreibung:
Seit mehr als 43 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten, damit sie ihr Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken. Jugendbildung Hamburg ist staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter Bildungsträger. Weitere Infos finden sich unter: https://www.jugendbildung-hamburg.de

Ihre Aufgaben sind:
• Schulische und betriebliche Ausbildungsbegleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsene in Ausbildungsvorbereitungsklassen (AV dual, AvM dual)
• Schulische und betriebliche Ausbildungsbegleitung für Schüler*innen mit besonderem Förderbedarf (AV dual, AvM dual)
• Schulische und betriebliche Ausbildungsbegleitung für Schüler*innen mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen (BVdual)
• Akquise geeigneter Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätze, Arbeitsplatzanalysen, Ent¬wicklung und Einsatz individueller Unterstützungsinstrumente, Coaching am Arbeitsplatz, Beratung der Betriebe hinsichtlich der Fördermöglichkeiten sowie Vermittlung in geförderte und ungeförderte Ausbildungs- und Arbeitsverhältnisse
• Bedarfsgerechte Beratung der betrieblichen Ansprechpartner in den Praktikumsbetrieben
• Sicherstellung eines Ganztagesangebotes in Kooperation mit den Lehrer*innen (Aufsuchen außerschulischer Lernorte, Kennenlernen kulturell und geschichtlich bedeutsamer Orte in Hamburg, Freizeitangebote, Kultur und Bewegung, Alltagsbewältigung)
• Coaching der Jugendlichen bei der Entwicklung ihrer beruflichen Perspektive
• Teamarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Mitwirkung bei der Evaluation und Dokumentation
• Kooperation mit Dienststellen der Behörde für Schule und Berufsbildung
• Aufsuchen außerschulischer Lernorte, Kultur und Bewegung sowie Alltagsbewältigung
• Bereitschaft auch in den Abendstunden zu arbeiten


Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie mit:
• Voraussetzung ist ein Hochschulabschluss pädagogischer oder sozialwissenschaftlicher Art
• Wünschenswert ist des Weiteren eine Zusatzqualifikation zum Inklusionscoach und eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestvoraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung (hier wünschenswert sind bereits gesammelte Erfahrungen mit dieser Klientel)
• Notwendig sind Kommunikations- und Kontaktfähigkeit – Fähigkeit zur Kaltakquise und zur Kooperation mit Schulen und Betrieben
• Erwartet wird eine umfassende Kenntnis des deutschen Berufsbildungssystems sowie der Hamburger Bildungslandschaft auch im Bereich von Inklusion und unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten
• Einschlägige Kenntnisse im Bereich des Asylrechtes wären wünschenswert


Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter*in:
• wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• wir beteiligen uns an den Kosten Ihres Deutschlandticket
• wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
• wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
• wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache
Hierarchien


Wir freuen uns auf Inspiration und neue Impulse und nehmen unsere Mitarbeiter*innen wie sie sind:

Diversität ist unsere Stärke – Individualität ist herzlich willkommen!

Weitere Infos finden Sie unter www.jugendbildung-hamburg.de und Instagram

Senden Sie bitte bei Interesse Ihre vollständigen Unterlagen mit der Angabe der Stellenkennung:
„2023-234-JBH“ an [email protected]