Offres d'emploi comme Fachwirtin arbeitsstudium und betriebsorganisation en Allemagne

Deine Aufgaben – unser gemeinsames Ziel:

• Strategieentwicklung: Du entwickelst Warengruppenstrategien im technischen Bereich gemeinsam mit dem Produktmanagement und relevanten Fachabteilungen – mit dem Ziel, unsere Marktposition nachhaltig zu stärken.
• Ausschreibungsmanagement: Du erstellst und koordinierst Ausschreibungen, um ein zukunftsfähiges und leistungsstarkes Lieferantenportfolio aufzubauen.
• Vergabeverhandlungen: Du führst eigenständig Vergabeverhandlungen und bringst Verträge bis zur Unterschriftsreife – mit einem klaren Fokus auf Optimierung und Effizienz.
• Lieferantenperformance: Du überwachst die Performance unserer Lieferanten und treibst interne sowie externe Verbesserungsprozesse aktiv voran.
• Prozessoptimierung: Du identifizierst fachbereichsübergreifend Einsparpotenziale und entwickelst innovative Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen sowie der Einkaufsorganisation von Shell zusammen, um Synergien optimal zu nutzen.
• Contract-Management: Du verantwortest sämtliche Aufgaben des Contract-Managements für deine zugewiesenen Warengruppen.

Dein Profil – das bringst Du mit:

• Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Du bringst fundierte Berufserfahrung als strategischer Einkäufer mit – idealerweise mit Kenntnissen im technischen Dienstleistungsbereich, insbesondere an Tankstellen oder im Gebäudemanagement.
• Verhandlungsgeschick: Du hast Erfahrung in der Erstellung und Verhandlung von Werkverträgen und bist versiert im Umgang mit größeren Einkaufsvolumina.
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit einem sicheren Auftreten, einer hohen Eigenmotivation sowie exzellenten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Netzwerkkompetenz: Du verstehst es, interne und externe Netzwerke aufzubauen und zu pflegen.
• Arbeitsweise: Du handelst eigenverantwortlich, strukturiert und im Sinne des Unternehmens.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Fühl dich gut bei uns – was wird dir geboten:

• Onboarding: Ein strukturierter Einarbeitungsplan für deinen optimalen Start.
• Arbeitskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine gelebte Duz-Kultur – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung.
• Flexibilität: „Work from anywhere“-Modell innerhalb Deutschlands sowie familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten.
• Vergütung: Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inkl. Arbeitgeberzuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte über unsere Vorteilsplattform.
• Teamspirit: Gemeinsame Aktivitäten wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder sportliche Teamevents.

Bitte richte deine Bewerbung mit Angabe des Stellentitels per E-Mail an duisburg@avivar.de.

Erforderliche Unterlagen:

- Lebenslauf
- Zeugnisse / Qualifikationsnachweise

Für detaillierte Fragen zur ausgeschriebenen Position steht dir Carmen Lindgens unter der Telefonnummer 0203 / 51889228 gerne zur Verfügung.

Deine Aufgaben – unser gemeinsames Ziel:

• IT-Beschaffung: Du kümmerst dich um den operativen Einkauf von IT-Hardware, Software und IT-Dienstleistungen.
• Bestellüberwachung: Du behältst offene Bestellungen und Liefertermine im Blick – zuverlässig und termintreu.
• Auftragsabwicklung: Du bearbeitest eigenverantwortlich auftretende Probleme in der Auftragsabwicklung mit Distributoren und Herstellern und findest praxisnahe Lösungen.
• Kommunikationsschnittstelle: Du agierst als zentrale Ansprechperson zwischen Einkauf, Vertrieb, Administration und Logistik.
• Projektarbeit: Du beteiligst dich aktiv an Einkaufsprojekten zur Prozessoptimierung und Kostenreduzierung.
• ERP-Pflege: Du bearbeitest Auftragsbestätigungen und hältst Preisinformationen im ERP-System stets aktuell.
• Prozessoptimierung: Du bringst Ideen ein und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse.

Dein Profil – das bringst Du mit:

• Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
• Erfahrung: Du hast erste Berufserfahrung im operativen Einkauf gesammelt – idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
• Verhandlungssicherheit: Du bringst ein gutes Gespür für Einsparpotenziale und sicheres Verhandlungsgeschick mit.
• Arbeitsweise: Du arbeitest genau, strukturiert und mit einem klaren Verständnis für komplexe, ineinandergreifende Abläufe.
• IT-Kompetenz: Du bist routiniert im Umgang mit MS Office – idealerweise auch mit SAP.
• Soft Skills: Du bist zuverlässig, kommunikationsstark, teamfähig und arbeitest gerne eigenverantwortlich.
• Sprachkenntnisse: Du besitzt sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie mindestens Grundkenntnisse in Englisch.

Fühl dich gut bei uns – was wird dir geboten:

• Flexibilität: Home-Office-Anteil für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Onboarding: Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und unser Buddy-System erleichtern dir den Einstieg.
• Weiterbildung: Ein jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Teamspirit: Gemeinsame Freizeitaktivitäten zur Stärkung des Miteinanders und des Wir-Gefühls.

Bitte richte deine Bewerbung mit Angabe des Stellentitels per E-Mail an duisburg@avivar.de.

Erforderliche Unterlagen:

- Lebenslauf
- Zeugnisse / Qualifikationsnachweise

Für detaillierte Fragen zur ausgeschriebenen Position steht dir Carmen Lindgens unter der Telefonnummer 0203 / 51889228 gerne zur Verfügung.

Wer wir sind
Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.

Organisationsreferent (m/w/d)

Standort: Bremen

Die Aufgaben

- Entwicklung von neuen Änderungs-Konzepten (z.B. in Bezug auf Mitarbeiterbeteiligung, Informations- und Kommunikationsgestaltung sowie Rollendefinitionen)
- Umsetzung der entwickelten Maßnahmen und Begleitung der Mitarbeitenden
- Schnittstellenfunktion und Ansprechpartner für Mitarbeitende insbesondere bei Fragen zur Organisationsentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus der Personalentwicklung
- Datenanalyse und -aufbereitung und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen zu Optimierungsmaßnahmen

Die Qualifikationen

- Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom)
- Sie sprudeln voller Ideen und haben die strategische Ausrichtung stets im Blick
- Sie verfügen über Erfahrung in der Organisations-/Personalentwicklung
- Sie sind sowohl kommunikativ als auch analytisch gut aufgestellt

Die Vorteile

- Eine Einstiegschance in den Öffentlichen Dienst
- Einen Lohn ab Minimum 4740€
- Sehr gute Erreichbarkeit durch die zentrale Lage
- Die Möglichkeit den Öffentlichen Dienst auf den Kopf zu stellen
- Ein wahnsinnig nettes Team, was sich gegenseitig unterstützt

Hier können Sie sich melden
Carolin Aue

hanfriedPersonaldienstleistungen GmbH

Langenstraße 68 | 28195 Bremen

Tel.: +49 421 56 64 98 -22

E-Mail: OfficeHB@hanfried.com

Ihre Aufgaben

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

Unterstützung in dem Projekt neue Betriebsorganisation

- Vor- und Nachbereitung sowie der Begleitung der Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- Verantwortlich für die Durchführung der Roadmap für die Betriebsorganisation
- Weiterentwicklung der Personalbedarfszahlen und deren Kontrolle
- Zusammenführung offener Bedarfe und freier Kapazitäten
- Enge Zusammenarbeiter mit den Business Partner:innen und dem dezentralen Personalcontrolling

Ihre Qualifikationen

Akademische Ausbildung oder technischen Studiums kombiniert mit kaufmännischen Kenntnissen

- Sehr gute Excelkenntnisse sowie fundierte Erfahrung in der Datenaufbereitung und -vermittlung
- Sehr gute kommunikative und lösungsorientierte Fähigkeiten

Ihre Vorteile

Vom ersten Tag an bieten wir eine außergewöhnliche Projektvielfalt, sowie eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit. Es erwartet Sie ein kooperatives und dynamisches Umfeld in einem stark expandierenden und modernen Unternehmen, welches großen Wert auf die berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildung legt. Neben einem überdurchschnittlichen Tarifgehalt und 30 Urlaubstagen, einer unbefristeten Festanstellung und den tariflich gesicherten sozialen Leistungen, profitieren Sie von einer Unternehmenskultur mit persönlichem Austausch mit anderen Ingenieuren bei regelmäßigen Stammtischen und spannenden Events.Haben wir Ihr Interesse geweckt- Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungstool. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Sie sind als Freelancer auf der Suche nach spannenden Projekten- Dann bewerben Sie sich jetzt!

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als REFA Spezialist Kapazitätsplanung und Zeitmanagement.

Sie führen Zeitstudien und Arbeitsablaufanalysen nach REFA-Methoden durch, um Produktionsprozesse zu analysieren und deren Effizienz und Produktivität zu steigern.

- Sie übernehmen die Kapazitätsplanung und koordinieren Produktionskapazitäten, wobei Sie Auftragseingänge, Ressourcenverfügbarkeit und Maschinenkapazitäten berücksichtigen.
- Engpässe in der Produktion erkennen und beseitigen Sie durch proaktive Maßnahmen und kontinuierliche Prozessoptimierung.
- Die Erstellung von Arbeitsanweisungen, Zeitstandards sowie das regelmäßige Reporting an das Management gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement zusammen, um eine reibungslose Fertigung zu gewährleisten.

Ihre Qualifikationen

Sie verfügen über eine Qualifikation als REFA-Techniker/Fachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Zeitwirtschaft und Prozessoptimierung.

- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von REFA-Methoden sowie im Lean Management zeichnen Sie aus.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit modernen Zeiterfassungs- und Produktionsplanungssystemen, wie zum Beispiel SAP.
- Analytisches Denkvermögen, eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise sind Ihre Stärken.
- Sie besitzen starke Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Die Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH ist ein Unternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich und Trägerin von Einrichtungen zur Förderung und Betreuung, zur Rehabilitation und Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen.

Für unsere Geschäftsstelle in Preetz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum:

Verwaltungsleitung (m/w/d)
Perspektive: stellv. Geschäftsführung
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden
(Bewerbungsnummer 12-08-25)

- Schwerpunkt der Tätigkeiten:
- Verantwortung für den strategischen Ausbau der Verwaltung
- Steuerung und Entwicklung der Prozesse im Rechnungs-, Personal-, Vertrags-, Beschaffungs-, Vergabewesen, Controlling, IT
- Planung, Organisation, Koordinierung und Optimierung aller Verwaltungsprozesse
- Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:
- Beratung, Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung in sozial-, vertrags- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie in allen administrativen und organisatorischen Belangen
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, zuwendungsrechtlichen und internen Vorgaben und Regelkonformität (Compliance) im Verwaltungshandeln und in Finanz-, Personal- und Beschaffungsfragen, inkl. Fördermittelakquise
- Überwachung der Haushalts- und Wirtschaftsführung im Hinblick auf die Einhaltung haushaltsrechtlicher Regelungen und anderer Vorschriften
- Sicherung der termingerechten Preisverhandlung mit den Leistungsträgern
- Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen
- Voranbringen der Digitalisierung und Sicherstellung der Leistungsfähigkeit unserer Gesellschaft
- Begleitung und aktive Unterstützung der Führungskräfte in organisatorischen, wirtschaftlichen oder rechtlichen Fragestellungen
- Übernahme von Projekten und Einzelaufgaben in Abstimmung mit der Geschäftsführung

Wir wünschen uns von Ihnen:

-  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft, Verwaltungswissenschaften (Master/Diplom) oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Sozialwirtschaft, welche nicht länger als fünf Jahre zurückliegt
- Fundierte kaufmännische Kenntnisse und IT-Affinität
- Kenntnisse im Bereich des Verwaltungs-, Zuwendungs-, Arbeits- und Tarifrechts sowie im Haushalts- und Rechnungswesen des öffentlichen Dienstes sind vorteilhaft
- Hohes Maß an Engagement, Organisationstalent und lösungsorientierter Entscheidungsfreudigkeit sowie eine Begeisterung für kreative Lösungen
- Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
- Strukturierte, genaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Motivation
- Loyalität und absolute Vertrauenswürdigkeit
- Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

Wir bieten Ihnen:

- Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Vertrag in Anlehnung an den TVöD
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Jahresurlaub und 24.12. + 31.12. frei
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloser externer Beratungsdienst (beruflich und privat)
- JOBRAD / Bike-Leasing

Für erste Fragen steht Ihnen Frau Feilhauer, Tel.: 04342 766613, gern zur Verfügung. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, sowie Ihren Gehaltsvorstellungen unter Angabe der Bewerbungsnummer bis zum 09.05.2025 zu.
  
Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH

Personalwesen, Gewerbestraße 6, 24211 Preetz

personalwesen@lebenshilfewerk.de


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Arbeitsplatzanalyse, Finanzwirtschaft
Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften

Wer wir sind
Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.

Organisationsreferent (m/w/d)

Standort: Bremen

Die Aufgaben

- Entwicklung von neuen Änderungs-Konzepten (z.B. in Bezug auf Mitarbeiterbeteiligung, Informations- und Kommunikationsgestaltung sowie Rollendefinitionen)
- Umsetzung der entwickelten Maßnahmen und Begleitung der Mitarbeitenden
- Schnittstellenfunktion und Ansprechpartner für Mitarbeitende insbesondere bei Fragen zur Organisationsentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus der Personalentwicklung
- Datenanalyse und -aufbereitung und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen zu Optimierungsmaßnahmen

Die Qualifikationen

- Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom)
- Sie sprudeln voller Ideen und haben die strategische Ausrichtung stets im Blick
- Sie verfügen über Erfahrung in der Organisations-/Personalentwicklung
- Sie sind sowohl kommunikativ als auch analytisch gut aufgestellt

Die Vorteile

- Eine Einstiegschance in den Öffentlichen Dienst
- Einen Lohn ab Minimum 4740€
- Sehr gute Erreichbarkeit durch die zentrale Lage
- Die Möglichkeit den Öffentlichen Dienst auf den Kopf zu stellen
- Ein wahnsinnig nettes Team, was sich gegenseitig unterstützt

Hier können Sie sich melden
Carolin Aue

hanfriedPersonaldienstleistungen GmbH

Langenstraße 68 | 28195 Bremen

Tel.: +49 421 56 64 98 -22

E-Mail: OfficeHB@hanfried.com

- Unterstützung in dem Projekt neue Betriebsorganisation
- Vor- und Nachbereitung sowie der Begleitung der Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- Verantwortlich für die Durchführung der Roadmap für die Betriebsorganisation
- Weiterentwicklung der Personalbedarfszahlen und deren Kontrolle
- Zusammenführung offener Bedarfe und freier Kapazitäten
- Enge Zusammenarbeiter mit den Business Partner:innen und dem dezentralen Personalcontrolling
- Akademische Ausbildung oder technischen Studiums kombiniert mit kaufmännischen Kenntnissen
- Sehr gute Excelkenntnisse sowie fundierte Erfahrung in der Datenaufbereitung und -vermittlung
- Sehr gute kommunikative und lösungsorientierte Fähigkeiten

ICH bin Stiftung kreuznacher diakonie

Sie erwartet:

- einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter - bei rund 7600 Mitarbeitenden
- ein außergewöhnlicher Teamgeist - bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
- ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen
- Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld
- eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 130 Jahren Tradition
Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Seniorenhilfe und Hospize am Standort Bad Kreuznach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Trainee (w/m/d) in Vollzeit, befristet.

Wir

- sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
- bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Sie in Ihrer professionell-fachlichen Entwicklung
- zahlen ein Entgelt gemäß der AVR DD
- bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
- unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
- bieten Ihnen die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben

Als Trainee Seniorenhilfe und Hospize

- lernen Sie die Abläufe, Prozesse und Strukturen in unseren Einrichtungen der Seniorenhilfe und Hospize kennen
- erhalten Sie schrittweise Einblicke in den Aufgaben- und Verantwortungsbereich einer Führungskraft z.B. einer Einrichtungsleitung oder Pflegedienstleitung mit Fokus auf das operative Tagesgeschäft
- übernehmen Sie Projekte, führen Analysen und Recherchen durch und entwickeln Konzepte
- repräsentieren Sie gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Einrichtung nach außen und pflegen Kontakte zu Kostenträgern und Kooperationspartnern
- repräsentieren Sie die Einrichtung und den Träger und fördern Sie die Vernetzung der stationären und ambulanten Seniorenhilfe
- unterstützen Sie bei der Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

Sie

- haben einen erfolgreichen abgeschlossenen Bachelor- oder Masterstudiengang oder ein Duales Studium bzw. befinden sich gerade in einem berufsbegleitenden Studium
- besitzen idealerweise erste Erfahrung im Bereich Seniorenhilfe
- zeigen eine hohe Bereitschaft und Potenzial zur Übernahme von (Projekt-)Verantwortung sowie Offenheit für neue Entwicklungen
- besitzen ausgeprägte Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
- achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)

Wir bitten Sie sich über unser Jobportal bis zum 30.04.2025 zu bewerben. Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer 8856 der ausgeschriebenen Stelle. Mit dem Absenden der Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzbestimmungen der Stiftung kreuznacher diakonie einverstanden.
Stiftung kreuznacher diakonie
HR Bewerbermanagement
Bühler Weg 26
55543 Bad Kreuznach

Fachlicher Ansprechpartner: Monika Kolling, Geschäftsbereichsleitung
Kontakt: Tel. 0671 605-3220 oder 06821 91962-15

Wer wir sind
Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.

Organisationsreferent (m/w/d)

Standort: Bremen

Die Aufgaben

- Entwicklung von neuen Änderungs-Konzepten (z.B. in Bezug auf Mitarbeiterbeteiligung, Informations- und Kommunikationsgestaltung sowie Rollendefinitionen)
- Umsetzung der entwickelten Maßnahmen und Begleitung der Mitarbeitenden
- Schnittstellenfunktion und Ansprechpartner für Mitarbeitende insbesondere bei Fragen zur Organisationsentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus der Personalentwicklung
- Datenanalyse und -aufbereitung und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen zu Optimierungsmaßnahmen

Die Qualifikationen

- Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom)
- Sie sprudeln voller Ideen und haben die strategische Ausrichtung stets im Blick
- Sie verfügen über Erfahrung in der Organisations-/Personalentwicklung
- Sie sind sowohl kommunikativ als auch analytisch gut aufgestellt

Die Vorteile

- Eine Einstiegschance in den Öffentlichen Dienst
- Einen Lohn ab Minimum 4740€
- Sehr gute Erreichbarkeit durch die zentrale Lage
- Die Möglichkeit den Öffentlichen Dienst auf den Kopf zu stellen
- Ein wahnsinnig nettes Team, was sich gegenseitig unterstützt

Hier können Sie sich melden
Carolin Aue

hanfriedPersonaldienstleistungen GmbH

Langenstraße 68 | 28195 Bremen

Tel.: +49 421 56 64 98 -22

E-Mail: OfficeHB@hanfried.com

Am Standort Stuttgart suchen wir für unseren Bereich Unternehmensentwicklung und Organisation einen:

Senior Projektmanager (m/w/d)

Wir bieten Ihnen eine von Wertschätzung und Gemeinschaft geprägte Genossenschaftskultur im Verband und bei den Mitgliedern. Darüber hinaus können Sie im spannenden genossenschaftlichen Umfeld ein attraktives Vergütungssystem, ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung erwarten.

www.mein-job-passt-zu-mir.de

Das sind Ihre vielfältigen Aufgaben:

- Aktive Unternehmensentwicklung zusammen mit dem Vorstand, der Bereichsleitung und den Fachbereichen.
- Steuerung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Projektportfolios einschließlich Budgetierung, Zeitplänen, Ressourcenallokation, Risikomanagement und Qualitätssicherung.
- Methodische Projektpriorisierung und ableiten einer Roadmap.
- Eigenständige Leitung strategisch wichtiger Projekte als Projektleiter.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Methoden und Standards von Strategie, Prozessen und Organisationsentwicklung (Aufbau- und Ablauforganisation).
- Stakeholdermanagement über alle Hierarchieebenen.
- Unternehmensweiter Know-how-Aufbau im Bereich der Projekt- und Change Management Methodik.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Abgeschlossene Hochschulbildung, z.B. B.A. BWL (DHBW) oder vergleichbares Hochschulstudium.
- Tiefgehendes Know-how in Fragen der Unternehmensorganisation sowie im Einsatz der Methoden und Werkzeuge zum Projektmanagement.
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
- Erfahrungen im Consulting/ Beratungsumfeld wünschenswert.
- Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Universum (PowerPoint, Excel, etc.).
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit in einem heterogenen Team.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation.
- Sehr gute konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten.

Das machen wir mit Überzeugung:

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten.

Wenn das alles für Sie passt, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Fragen und detaillierte Auskünfte zum Jobprofil steht Ihnen Steffen Beck telefonisch zur Verfügung: 0711 222 13-21 47.

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als REFA Spezialist Kapazitätsplanung und Zeitmanagement.

Sie führen Zeitstudien und Arbeitsablaufanalysen nach REFA-Methoden durch, um Produktionsprozesse zu analysieren und deren Effizienz und Produktivität zu steigern.

- Sie übernehmen die Kapazitätsplanung und koordinieren Produktionskapazitäten, wobei Sie Auftragseingänge, Ressourcenverfügbarkeit und Maschinenkapazitäten berücksichtigen.
- Engpässe in der Produktion erkennen und beseitigen Sie durch proaktive Maßnahmen und kontinuierliche Prozessoptimierung.
- Die Erstellung von Arbeitsanweisungen, Zeitstandards sowie das regelmäßige Reporting an das Management gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement zusammen, um eine reibungslose Fertigung zu gewährleisten.

Ihre Qualifikationen

Sie verfügen über eine Qualifikation als REFA-Techniker/Fachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Zeitwirtschaft und Prozessoptimierung.

- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von REFA-Methoden sowie im Lean Management zeichnen Sie aus.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit modernen Zeiterfassungs- und Produktionsplanungssystemen, wie zum Beispiel SAP.
- Analytisches Denkvermögen, eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise sind Ihre Stärken.
- Sie besitzen starke Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir
stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom
Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur
kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der
Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in
herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so
einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge
gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Werkstudent Betriebsorganisation (m/w/d) ab 01.03.2025 in Meckenheim.
Der Fachbereich Corporate Organisation & Protection verantwortet die
zentralen Schwerpunktthemen Corporate Organisation, Facility
Management, Facility Protection und LRA Betrieb. Diese Schwerpunkte
fassen die Steuerung und Koordination des Betriebes unserer
Betriebsstätten, das operative Sicherheitsmanagement, das Facility
Management, die Steuerung personeller Dienstleister sowie den Aufbau
und Betrieb lokaler Registrierungsstellen (LRA) zusammen. Deine
Aufgaben: Finalisierung von Bereichs- / Projektfolien Administration /
Inhaltliche Pflege von Inhalten im Social Intranet Administration /
Inhaltliche Pflege von Standortablagen (Sharepoint) Erstellung und
Veröffentlichung von Protokollen Aufbereitung von Reports und
Weiterleitung an Stakeholder Durchführung von Verwaltungsaufgaben wie
z.B. der Abwicklung von Gewerbeanmeldungen und Rundfunkbeiträgen
Allgemeine administrative Unterstützung des Teams Dein Profil:
Eingeschriebene/r Student/in, idealerweise im Bereich BWL, Business
Administration, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswesen o.ä. Sehr
gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse der
MS-Office-Anwendungen Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative,
Kreativität, Eigenverantwortung Zuverlässigkeit, sowie eine
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Team- und
Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: Spannende und abwechslungsreiche
Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind Homeoffice, mobiles
Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktive
Vergütung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich hier Bei
Fragen steht dir das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID:
58539 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Wanted: Atruvia Spezialist (gn) im Privatbankumfeld
Haben Sie ein Händchen für die inneren Abläufe einer Bank und ein scharfes Auge für technische Details? Sind Sie ein Profi im Umgang mit agree21 von Atruvia? Dann suchen wir genau Sie!

Werden Sie ein unverzichtbarer Teil des Teams Betriebsorganisation und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung des Kernbanksystems. Ob bei großen Projekten der Geschäftsleitung oder der Einrichtung eines Kleinkredits - Sie sorgen dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft.

Unser Kunde, eine der renommiertesten Privatbanken Deutschlands, steht seit über einem Jahrhundert für exzellente Vermögensverwaltung. Mit fast 500 Mitarbeitern an mehreren Standorten lebt die Bank einen nachhaltigen Wachstumskurs. Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und geringe Fluktuation sprechen für sich.

Das Wichtigste im Fokus:

- Bruttojahresgehalt: Bis zu 75.000EUR
- Mobiles Arbeiten im Hybrid Modell
- Einsatzort: München oder Hammelburg
- Direktvermittlung in unbefristeter Festanstellung
- Voll- oder Teilzeit

Ihre Benefits bei unserem Kunden:

- Homeoffice Option (Hybrid) samt Top-Ausstattung
- Kostenübernahme von Deutschlandticket und ICE!
- Fahrradleasing
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Übernahme der Weiterbildungskosten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Zeiterfassung)
- Corporate Benefits

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

- Analyse des Ist-Zustands der Nutzung von agree21 in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Prüfung der technischen Umsetzung von Projekten und Prozessen
- Kontrolle der korrekten Nutzung einzelner Datenfelder unter Berücksichtigung der gesetzlichen Regularien
- Sicherstellung der Qualität im Datenmanagement und Erstellung von internen Hilfestellungen

Das bringen Sie mit:

- Berufserfahrung in der Betriebsorganisation einer Bank
- Fundierte Kenntnisse im Kernbanksystem agree21 sowohl in der Anwendung als auch in den Prozessen im Background
- Technisches Verständnis für interne Prozesse eines Finanzinstituts
- Effiziente und organisierte Arbeitsweise

Klingt das nach Ihrem Traumjob?
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin per Mail an permjobsfrankfurt@bankpower.de.

Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Finanzwelt zu revolutionieren!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Bankpower - Ihr Karriereschub im Finanzsektor

Sie kennen die internen Abläufe einer Bank und haben ein Auge für technische Hintergründe? Dazu sind Sie fit im Umgang mit agree21 von Atruvia? Dann sind Sie gefragt!

Als Teil des Teams Betriebsorganisation verwalten Sie die Nutzung des Kernbanksystems als Schnittstelle zu allen Abteilungen. Egal ob Großprojekt der Geschäftsleitung oder die Anlage eines Kleinkredits - Sie kennen die Prozesse im Hintergrund und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.

Unser Kunde ist eine der größten Privatbanken Deutschlands, die seit einem Jahrhundert vor allem in der Vermögensverwaltung einen herausragenden Ruf genießt. Mit fast 500 Mitarbeitern an mehreren Standorten wird seit vielen Jahren ein nachhaltiger Wachstumskurs gelebt. Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit bei geringer Fluktuation sprechen für sich.

Das Wichtigste im Fokus:

- Bruttojahresgehalt: Bis zu 75.000EUR
- Mobiles Arbeiten im Hybrid Modell
- Einsatzort: München oder Hammelburg
- Direktvermittlung in unbefristeter Festanstellung
- Voll- oder Teilzeit

Ihre Benefits bei unserem Kunden:

- Homeoffice Option (Hybrid) samt Top-Ausstattung
- Kostenübernahme von Deutschlandticket und ICE!
- Fahrradleasing
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Übernahme der Weiterbildungskosten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Zeiterfassung)
- Corporate Benefits

Ihre Aufgaben als Betriebsorganisator (gn) Atruvia:

- Analyse des Ist-Zustands der Nutzung von agree21 in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Prüfung der technischen Umsetzung von Projekten und Prozessen
- Kontrolle der korrekten Nutzung einzelner Datenfelder unter Berücksichtigung der gesetzlichen Regularien
- Sicherstellung der Qualität im Datenmanagement und Erstellung von internen Hilfestellungen

Das bringen Sie mit:

- Berufserfahrung in der Betriebsorganisation einer Bank
- Fundierte Kenntnisse im Kernbanksystem agree21 sowohl in der Anwendung als auch in den Prozessen im Background
- Technisches Verständnis für interne Prozesse eines Finanzinstituts
- Effiziente und organisierte Arbeitsweise

Ihr Weg zum neuen Job:
Wenn Sie sich hier wiedererkennen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsangabe sowie Ihrer Verfügbarkeit via E-Mail an jobsinmuenchen@bankpower.de.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir freuen uns auf Sie!