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Bronkow
Wo werden Sie arbeiten?
Sie werden vorrangig im Außendienst eines inhabergeführten Familienunternehmen mit langjährigen Markterfahrungen arbeiten, in dem Sie von einem gemischten Team erfahrener und dynamischer Kolleg*innen aus dem Innendienst unterstützt werden.
Wir entwickeln, produzieren und verkaufen Testkits für die medizinische Diagnostik unter Einhaltung eines zertifizierten Qualitätsmanagementsystems. Wir sind ansässig im Süden Brandenburgs mit guter A13-Anbindung an Dresden und Berlin.
Welche Aufgaben umfasst Ihre Arbeit bei uns?
Ihre Mitarbeit im Vertrieb nach regulatorischen Vorgaben beinhaltet Medizinprodukteberatung, wie:
- Kundenakquise und Kundenbetreuung
· Durchführung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen sowohl in-house als auch bei Kundinnen*, was mit Reisetätigkeit verbunden ist
· Pflegen und Betreuen bestehender Kontakte zu Kund*innen
· Durchführung von Kund*innenbefragungen
· Pflege von Datenbanken nach aktuellen Vorgaben
· Erstellen von Angeboten und Angebotscontrolling
- Marktbeobachtung und Dokumentation
- Organisieren eigener Dienstreisen
- Teilnahme an Messen
Was können Sie von uns erwarten?
Transparenz, Ehrlichkeit, gegenseitige Wertschätzung und Respekt sind elementar im täglichen Miteinander unserer mehr als dreißig Mitarbeitenden sowie in der Kommunikation mit unserer Kundschaft. Auf dieser Basis bieten wir:
- intensive Betreuung in strukturierter Einarbeitungszeit
- Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Fähigkeiten
- kreative, offene und vernetzte Zusammenarbeit
- Unterstützung in systematischem Arbeiten entsprechend unseres Qualitätsmanagementsystems
- regelmäßige Teambesprechungen und Feedback-Gespräche
Attomol unterstützt nach Möglichkeit flexible Arbeitsregelungen im lokal jeweils geltenden gesetzlichen Rahmen. So hängt die Entscheidung über den Arbeitsort und die Arbeitszeit sowohl von den persönlichen als auch von den standortspezifischen Gegebenheiten sowie von den Anforderungen der Stelle und des Unternehmens ab.
Was erwarten wir von Ihnen?
Wir suchen eine motivierte und zuverlässige Person mit folgenden persönlichen Eigenschaften:
- Engagement, Belastbarkeit sowie sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
- Fähigkeiten für selbständiges Arbeiten und kooperatives Handeln
- Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke
- Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft
Beruflich sollten Sie vorweisen:
- Studienabschluss (Bachelor-/Masterabschluss oder Diplom) auf naturwissenschaftlichem, medizinischem, technischem Gebiet mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen bzw. auf betriebswirtschaftlichem Gebiet mit naturwissenschaftlichen, technischen, medizinischen Kenntnissen aber auch Quereinstieg möglich
- ideal mit Berufserfahrung
Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:
- Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Office
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache (Wort und Schrift)
- Führerschein der Klasse B
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie uns eine E-Mail mit Ihrem tabellarischen Lebenslauf, Zeugnissen, Referenzen sowie Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wenden Sie sich bei Rückfragen bitte telefonisch an Bettina Lehmann.
Einsendeschluss: 21.05.2025
[email protected] (https://mailto:[email protected]) 035329/5906-0
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Molekulargenetische Diagnostik
Bronkow
Wo werden Sie arbeiten?
Sie werden bei uns in einem gemischten Team erfahrener und dynamischer Kolleg*innen in einem familiengeführten Unternehmen mit langjährigen Markterfahrungen arbeiten.
Wir entwickeln, produzieren und verkaufen Testkits für die medizinische Diagnostik unter Einhaltung eines zertifizierten Qualitätsmanagementsystems. Wir sind ansässig im Süden Brandenburgs mit guter A13-Anbindung an Dresden und Berlin.
Welche Aufgaben umfasst Ihre Arbeit bei uns?
Ihre Mitarbeit im Marketing & Vertrieb nach regulatorischen Vorgaben beinhaltet Medizinprodukteberater-Tätigkeiten, wie:
Kundenbetreuung und Ausbau der Kundenbeziehung im Innen- und Außendienst:
- Pflegen und Betreuen bestehender Kontakte zu Kundinnen und Vertriebspartnerinnen
- Vorrangig werden Sie im Innendienst arbeiten und mit Ihren Tätigkeiten unsere Außendienstmitarbeiter*innen unterstützen
- Durchführung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen sowohl in-house als auch bei Kundinnen*, was mit Reisetätigkeit verbunden ist
- Durchführung von Kunden-Checks zur Absicherung u.a. der fachlichen Eignung, Seriosität/ zum Embargo-/Sanktionierungsausschluss
- Durchführung von Kund*innenbefragungen
- Pflege von Datenbanken nach aktuellen Vorgaben
- Erstellen von Angeboten und Angebotscontrolling
- Unterstützung beim Abarbeiten von Kund*innen-Bestellungen
- Marktbeobachtung und Dokumentation
- Organisation von Messen und Dienstreisen
- ggf. Teilnahme an Messen
- Erstellung von Printmedien und Präsentationsmaterial
- Unterstützung bei der Versandabarbeitung für Auslandskund*innen
Was können Sie von uns erwarten?
Transparenz, Ehrlichkeit, gegenseitige Wertschätzung und Respekt sind elementar im täglichen Miteinander unserer mehr als dreißig Mitarbeitenden sowie in der Kommunikation mit unserer Kundschaft. Auf dieser Basis bieten wir:
- intensive Betreuung in strukturierter Einarbeitungszeit
- Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Fähigkeiten
- kreative, offene und vernetzte Zusammenarbeit
- Unterstützung in systematischem Arbeiten entsprechend unseres Qualitätsmanagementsystems
- regelmäßige Teambesprechungen und Feedback-Gespräche
Attomol unterstützt nach Möglichkeit flexible Arbeitsregelungen im lokal jeweils geltenden gesetzlichen Rahmen. So hängt die Entscheidung über den Arbeitsort und die Arbeitszeit sowohl von den persönlichen als auch von den standortspezifischen Gegebenheiten sowie von den Anforderungen der Stelle und des Unternehmens ab.
Was erwarten wir von Ihnen?
Wir suchen eine motivierte und zuverlässige Person mit folgenden persönlichen Eigenschaften:
- Engagement, Belastbarkeit sowie sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
- Fähigkeiten für selbständiges Arbeiten und kooperatives Handeln
- Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke
- Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft
Beruflich sollten Sie vorweisen:
- Studienabschluss (Bachelor-/Masterabschluss oder Diplom) auf naturwissenschaftlichem, medizinischem, technischem Gebiet mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen bzw. auf betriebswirtschaftlichem Gebiet mit naturwissenschaftlichen, technischen, medizinischen Kenntnissen, aber auch Quereinstieg möglich
Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:
- Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Office
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache (Wort und Schrift)
- Führerschein der Klasse B
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie uns eine E-Mail mit Ihrem tabellarischen Lebenslauf, Zeugnissen, Referenzen sowie Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wenden Sie sich bei Rückfragen bitte telefonisch an Bettina Lehmann.
Einsendeschluss: 21.05.2025
[email protected] (https://mailto:[email protected]) 035329/5906-0
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Molekulargenetische Diagnostik
Cottbus
Das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus ist eine gemeinnützige GmbH in kommunaler Trägerschaft und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin. Als renommierte Klinik mit höchstem medizinischem Standard ist es mit rund 1.200 Betten und über 2.500 Mitarbeitern/innen der größte Arbeitgeber in Cottbus. Bei uns sind über 200 Kolleginnen und Kollegen aus rund 40 Ländern beschäftigt. Im CTK, als Haus der Schwerpunktversorgung mit 22 Kliniken, 4 Instituten und zahlreichen Zentren, stehen nahezu alle medizinischen Disziplinen zur Verfügung in denen weit mehr als 150.000 stationäre und ambulante Patienten/innen pro Jahr versorgt werden. In Cottbus soll zum 1.7.2024 die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem gegründet werden. Das Carl-Thiem-Klinikum wird in diese Universität in Landesträgerschaft überführt. Zum Wintersemester 2026/2027 sollen die ersten Studierenden der Humanmedizin ihr Studium bei uns aufnehmen. Im Auswahlverfahren werden aus diesem Grund Qualifikationen in Forschung und Lehre besonders berücksichtigt. Facharzt (m/w/d) als Notarzt ÄLRD Dr. med. Thomas Lembcke Die Notärzte sind dem Ärztlichen Leiter des Rettungsdienstes der Stadt Cottbus, Herrn Dr. med. Thomas Lembcke, dienstlich zugeteilt. Mit Notärzten auf den beiden in Regelarbeitszeit/Bereitschaftsdienst fahrenden NEF1 und NEF2 sowie dem in Rufbereitschaft besetzten NEF3 wird in enger Zusammenarbeit mit der Berufsfeuerwehr Cottbus als Träger die Bevölkerung der Stadt Cottbus sowie darüber hinaus notärztlich versorgt. Dabei waren im Jahr 2020 über 6600 Notarzteinsätze zu verzeichnen. In enger Zusammenarbeit mit der Zentralen Notaufnahme des Klinikums unterstützen wir deren geplante hochmoderne räumliche und organisatorische Umstrukturierung durch Schaffung gemeinsamer Standards zur Verbesserung der Schnittstelle zwischen Rettungsdienst und Notaufnahme sowie durch gemeinsame Trainings und Fortbildungen der Mitarbeiter. Eine Beteiligung an Lehrveranstaltungen der Lausitzer Rettungsschule des Klinikums im Rahmen einer Honorartätigkeit ist erwünscht. Ihr Verantwortungsbereich Notfallrettung: Versorgung von akut erkrankten oder verletzten Menschen, unabhängig von ihren Vitalfunktionen, direkt am Einsatzort. Transportvorbereitung: Sicherstellung der Transportfähigkeit der Patienten zur Weiterbehandlung. Patientenbegleitung: Begleitung und Überwachung der Patienten während des Transports in das nächstgelegene geeignete Krankenhaus. Pilotprojekt: Aktive Beteiligung am Betrieb des V-NEF Cottbus im Rahmen eines Brandenburger Pilotprojektes zur landgebundenen arztbegleiteten Patientenverlegung. Ihr Profil Facharztausbildung: Abgeschlossene Facharztausbildung sowie deutsche Approbation. Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau Medizin) für die Kommunikation im Notfalleinsatz. Notfallmedizin: Zusatzbezeichnung Notfallmedizin bzw. Fachkunde Rettungsdienst. Intensivmedizin: Kenntnisse und Fertigkeiten auf dem Gebiet der Intensivmedizin mit der Bereitschaft, diese bei Bedarf zu vertiefen. Fortbildung: Absolvierter Kurs ,,Intensivtransport" nach DIVI-Empfehlung oder die Bereitschaft, diesen in Kürze zu absolvieren. Leitende Notarztqualifikation: Idealerweise Qualifikation zum Leitenden Notarzt oder Interesse, diese zu erwerben. Das bieten wir Ihnen Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld Die komplette Weiterbildungsmöglichkeit in der Notfallmedizin Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterveranstaltungen Unterstützung bei der Wohnungssuche, eine vorübergehende kostengünstige Unterbringung in modernen, möblierten Wohnungen auf dem Klinikgelände ist möglich *Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Kontakt Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: ÄD_276. Wir freuen uns auf Sie! Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-3247 oder unter [email protected]. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Melanie Lange-Fürkus. Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Dr. med. Thomas Lembcke gern unter der Rufnummer Tel: 0355 632126 zur Verfügung. Weitere Informationen zum Klinikum finden Sie auf unserer Homepage www.ctk.de. Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ÷ Recruiting-Team des CTK ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
Oberschleißheim
Principal Investigator (f/m/x) in Computational Biomedicine
102306
Full time
Munich
Home Office Options
We are Helmholtz Munich. In a rapidly changing world, we discover
breakthrough solutions for better health.
Our research is focused within the areas of metabolic health/diabetes,
environmental health, molecular targets and therapies, cell programming and
repair, bioengineering, and computational health. We particularly excel in the
fields of basic research, bioengineering, artificial intelligence, and
technological development.
Through this research, we build the foundations for medical innovation.
Together with our partners, we seek to accelerate the transfer of our research,
so that laboratory ideas can reach society and improve people’s quality of life
at the fastest rate possible.
This is what drives us. Why not join us and make a difference?
Helmholtz Munich is a European hub for applied AI to drive biomedical
discovery and develop solutions that will transform the future of medicine.
The Dr. von Hauner Children’s Hospital at LMU Klinikum is a leading center
for pediatric medicine and committed to developing a new era of precision
medicine for children and adolescents.
Together, we invite applications for a jointly affiliated Principal
Investigator (f/m/x) in Computational Biomedicine.
Our offer
- A unique opportunity for scientific independence to establish yourself at
the forefront of applied AI working with singular biomedical data sets in
particular in pediatric research.
- A generous start-up package (salary, positions, running costs) at the level
of an ERC Starting Grant; positions are limited to five years, with access to
the tenure option for early career investigators.
- A dynamic, multicultural, interdisciplinary and highly collaborative
research environment in Munich, one of the world’s most liveable cities.
You and your group will build a bridge between the Dr. von Hauner Children's
Hospital at the LMU Clinical Center in conjunction with the new German Center
for Child and Adolescent Healthand the vibrant and thriving digital health
community in Munich, includingELLIS Munich(with the opportunity to join the
ELLIS Society).
We specifically welcome applications from female scientists. Helmholtz Munich
and the LMU Klinikum are deeply committed to fostering a diverse and inclusive
workplace. Both are certified equal opportunity employers with a
family-friendly research environment, flexible hours and remote working
options, dual-career opportunities and a child-care facility on campus.
Prof. Matthias Tschöp (Dr. Med., Dr. hc.),CEO of Helmholtz Munich:
"We believe that excellent research requires a range of different
perspectives. Diverse teams reach better solutions and are more innovative in
their research topics.
Establishing our Diversity Management Strategy demonstrates our commitment to
ensuring an appreciative company culture based on mutual respect. We are also
implementing diversity-sensitive processes throughout our whole organization."
Your tasks
Research directions may include but are not restricted to:
- Large language models for biomedical image and multi-omics data.
- Disease dynamics inference based on clinical and EHR data.
- Deep learning algorithms for precision medicine, and fair AI for biomedical
applications.
You will work closely with members of Helmholtz Munich’s Computational Health
Center and of the nascentGerman Center for Child and Adolescent Healthand build
on as well as extend a well cultivated and longstanding collaboration.
Your profile
- Excellent PhD and postdoc with outstanding scientific achievements and
publication record as well as international research experience.
- Background in computational biology or related fields.
- High affinity and passion for biomedical, pediatric and translational
research.
- Track record of working in an interactive/interdisciplinary team.
- Strong communication, organization, leadership and decision-making skills.
Benefits
Career Development
Postdoc program, scientific training & career center with tailored offers
Recreation
30 days annual leave, flexi days, plus public holidays
International Staff Service
Support with the relocation and integration process in Germany
Health Promotion
Sports, company doctor, mental health initiatives
Family Support
On-site kindergarten, holiday care, care for the elderly
Personal Development
Continuous education and training
If you fulfil all the requirements, you may be eligible for a salary grade of
up to E 15. Social benefits are based on the Collective Wage Agreement for
Public-Sector Employees (TVöD). The position has an (initial) fixed term of 5
years, with the possibility of moving to a permanent contract.
We are committed to promoting a culture of diversity and welcome applications
from talented people regardless of gender, cultural background, nationality,
ethnicity, sexual identity, physical abilities, religion or age. Qualified
applicants with physical disabilities will be given preference.
If you have obtained a university degree abroad, we will require further
documents from you regarding the comparability of your degree.Please request
the Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications as
early as possible.
Interested in applying?
If you have any questions, feel free to contact Dr. Anna Sacher, 089
3187-2926, who will be happy to help.
Please submit your cover letter, CV, list of publications (please highlight up
to 3 with a brief explanation of their impact), your future research plan (3
pages max.) and contact details of three referees as a single PDF via our
online submission system.
31 January, 2024
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