Offres d'emploi comme Fachanwalt anwaltin en Allemagne

Deine Aufgaben

- Als Volljurist (m/w/d) bist du Teil des Legal & Compliance Teams und unterstützt in unserer Hauptverwaltung in Hamburg oder in unserem Zementwerk in Höver die Geschäftsführung und die Entscheidungsträger bei der Analyse und Lösung in allen wirtschaftsrechtlich relevanten Fragestellungen mit Ausnahme von Arbeits-, Steuer- und Zollrecht
- Du hast eine Expertise im Bereich Digital und unterstützt uns bei den anfallenden rechtlichen Aufgaben im Zusammenhang mit der digitalen Transformation
- Du begleitest die Gestaltung und Verhandlungen von Verträgen im Zusammenhang mit der Speicherung und Verwertung von CO2
- Als Teil des Teams Legal & Compliance unterstützt du bei allen dort auftretenden Fragen
- Du erarbeitest und pflegst Vertragsvorlagen
- Zudem begleitest du anspruchsvolle, bereichsübergreifende Projekte und stehst als kompetente Ansprechperson für rechtliche Fragestellungen zur Verfügung

Dein Profil
- Du hast ein Studium der Rechtswissenschaften sowie das erste und zweite Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen, sodass du als Volljurist (m/w/d) ausgebildet bist
- Bisher konntest du erste Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder Rechtsabteilung im Unternehmen sammeln
- Du bringst ein gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge mit
- Dich zeichnen deine sehr guten Deutschkenntnisse und verhandlungssicheren Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus
- Wenn du eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Engagement mitbringst, passt du perfekt in unser Team

Unser Angebot
- Du planst gerne langfristig? Bei uns erwartet dich eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer intensiven Einarbeitung
- Damit du dich fit halten kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie das Leasing eines JobRads an
- SALE - Durch unsere Corporate Benefits Möglichkeit sicherst du dir eine Vielzahl von Rabatten
- Erhole dich gut bei 30 Tagen Jahresurlaub
- Für eine gesunde Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an

Dein Kontakt

Du hast Fragen oder möchtest mehr erfahren?

Unser Recruiting Team hilft dir gerne weiter unter [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Wir freuen uns auf deine Bewerbung #gerneperdu www.holcim.de/stellenangebote (https://www.holcim.de/stellenangebote) .

Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung unserer Pflegeeinrichtungen in alle immobilienbezogenen Fragen, insbesondere im Kontakt mit Vermietern, Mietern, Handwerkern, Baufirmen, Versicherungen
- Unterstützung der internen Abteilungen Asset Management, Property Management, Facility Management
- Begleitung etwaiger Rechtsstreitigkeiten, Koordination externer Anwälte
- Unterstützung bei Immobilientransaktionen, auch international
- Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung der Muttergesellschaft

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes juristisches Studium zum / zur Volljuristen / Volljuristin mit Schwerpunkt Immobilien / Real Estate
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrung in der Geltendmachung und Durchsetzung von Rechten gegenüber Vermietern, Mietern, Handwerkern, Baufirmen, Versicherungen
- Erfahrung Immobilientransaktionen und Verhandlung von Mietverträgen
- Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise abgerundet durch pragmatische Lösungsansätze und schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Sozial- und Fachkompetenz verbunden mit Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche
- Direkter Zugang zur obersten Führungsebene
- Getränke-Flatrate und Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- In Absprache Förderung der betrieblichen Altersvorsorge & Fahrtkostenzuschüsse möglich
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gründliche Einarbeitung in einem kollegialen und multikulturellen Team
- Firmenwagen und Mitarbeiterparkplätze

Genau das Richtige für Sie?
Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Laura Reubelt (Recruiting) unter: +49 69 6435700 46.

[https://karriere.reihenhaus.de/]
Offene Stelle

JURIST:IN (W/M/D) FÜR DEN BEREICH BAURECHT, GRUNDSTÜCKS- UND IMMOBILIENRECHT

WIR HABEN VIEL VOR. SIE AUCH?

Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung!

Zur Verstärkung unseres Teams Recht suchen wir Sie als:

Jurist:in (w/m/d) für den Bereich Baurecht, Grundstücks- und Immobilienrecht in Voll- oder Teilzeit an einem unserer Standorte in Köln, Kaiserslautern oder Hamburg

Anforderungen

DAS ERWARTET SIE:

* Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten
* Spannende Aufgaben im Team Recht mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen
* Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften
* 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)
* Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden
* Teamreisen- und Events
* 24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag
* Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)
* Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

* Verantwortlich für die Verhandlung und vertragliche Abwicklung von Grundstücksankaufverträgen und städtebaulichen Verträgen, stellen Sie sicher, dass alle rechtlichen Aspekte berücksichtigt werden
* Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen rund um das private Baurecht, einschließlich Werkvertragsrecht, VOB, WEG, MaBV und BGB, sowie zum öffentlichen Baurecht
* Die rechtliche Beurteilung von Ingenieur-Gutachten und baulichen Besonderheiten gehört zu Ihren Aufgaben, ebenso wie die Sicherstellung der vertraglichen Umsetzung
* Die Koordination und Abstimmung mit Notariaten und externen Anwaltskanzleien gewährleistet eine reibungslose Zusammenarbeit
* Sie bereiten interne Schulungen zum Bau- und Immobilienrecht vor und führen diese durch, um das Wissen innerhalb des Unternehmens zu stärken
* Sie sind Teil unserer interdisziplinären Projektteams und arbeiten kooperativ, pragmatisch und effizient

DAS BRINGEN SIE MIT:

* Sie haben Ihr erstes und zweites juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen
* Eine Zusatzqualifikation im Bau- und Architektenrecht wäre von Vorteil. Wir schätzen ein besonderes Interesse an den Themen Grundstücks- und Immobilienrecht sowie privates Baurecht. Idealerweise haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt oder Ihr Interesse durch Praktika oder Referendarstationen vertieft
* Ein gutes Verständnis für bautechnische Fragestellungen ist wünschenswert und unterstützt Ihre Fähigkeit, komplexe Projekte ganzheitlich zu betrachten
* Sie verfügen über gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen

* Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, die eigene Tätigkeit nach den folgenden Grundsätzen für die Arbeit in selbstorganisierten Projektteams auszurichten:

* die eigenen sozialen und kommunikativen Kompetenzen als Grundlage für die Projektteamarbeit ständig verbessern
* Konflikte konstruktiv lösen
* die Gedanken und Gefühle der anderen respektieren und die eigenen Gedanken und Gefühle anderen verständlich machen

* Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Struktur und Verantwortungsbewusstsein, dabei zeigen Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative und sind stets bereit, über sich hinauszuwachsen
* Mit Ihren ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie Ihrem hervorragenden Kommunikations- und Verhandlungsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei

Was wir bieten

DAS ERWARTET SIE BEI UNS:

4-TAGE-WOCHE

Wir arbeiten in einer 4-Tage-Woche. Das bedeutet: 36 anstelle der üblichen 40 Wochenstunden, mehr Freiraum und Ruhephasen und so auch Platz für neue Ideen.

FLEXIBLES ARBEITEN

Ob Frühaufsteher oder Nachteule - soweit möglich, realisieren wir die gewünschte Flexibilität. Auch Elternzeit und danach reduzierte Arbeitszeiten setzen wir in den allermeisten Fällen problemlos um. Denn wir arbeiten familienfreundlich - das ist für uns selbstverständlich.

KOLLEGIALES MITEINANDER

Wir schätzen ein offenes Miteinander. Zusätzlich hat jede Abteilung ihr eigenes Event. Des Weiteren gibt es eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest. Und alle zwei Jahre verreisen wir – also das gesamte Unternehmen – gemeinsam.

MOBILES ARBEITEN

Der persönliche Austausch im Büro gehört für uns genauso dazu wie das mobile Arbeiten von zuhause. Unsere IT-Infrastruktur ermöglicht allen Kolleg:innen von extern zu arbeiten. Wer, wann und wie häufig mobil arbeitet, hängt vom Team und Tätigkeitsfeld ab.

WEITERBILDUNGEN

Die Fortbildung fängt bei uns schon beim Einstieg an. Denn jeder neue Mitarbeiter erhält einen persönlichen Ansprechpartner, der für Fragen zur Verfügung steht. Danach sind regelmäßige interne und externe Weiterbildungen fest eingeplant.

MODERNE ARBEITSUMGEBUNGEN

Offen, hell, zur Kommunikation einladend: So sind all unsere Büros eingerichtet. Sie sollen alles bieten, was unsere Kollegen und Kolleginnen für eine produktive und vor allem gesunde Arbeitsweise benötigen. Dazu gehören auch ergonomische Arbeitsplätze.

FLACHE HIERARCHIEN

Strenge Hierarchien und vor allem die damit verbundene stille Post (man sagt es dem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten sagt) haben wir immer als lähmend empfunden. Das gibt es bei uns nicht.

FEEDBACKKULTUR

Bei uns gilt das Prinzip der offenen Tür. Wer eine Frage oder Feedback hat, rennt bei uns ebendiese ein. Und das gilt für alle Hierarchiestufen, von denen wir nicht viele haben. Zusätzlich sind Jahresgespräche fest eingeplant.

IDEENWERKSTATT

Themenkreise halten uns auf dem Laufenden und geben jedem die Möglichkeit, sich in die Gemeinschaft und unser Produkt einzubringen. In unserer Ideenwerkstatt entstehen zum Beispiel neue Produkte, Energielösungen und vieles weitere.

SOZIALES ENGAGEMENT

„Wir forsten auf. Wir spielen mit.“ Ist unsere eigene ökologische Initiative, die seit 2006 erfolgreich besteht und mit dem wir das Umfeld unserer Reihenhaus-Bewohner noch attraktiver gestalten. Mithilfe ist hier immer gern gesehen.

GESUND BLEIBEN

Wir helfen unserem Team dabei, gesund zu bleiben. Je nach Alter und Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter:innen tragen wir die Kosten für Vorsorgeuntersuchungen. Zudem unterstützt ein Beratungsinstitut bei der mentalen Gesundheit.

NACHHALTIG IN BEWEGUNG

Bei uns gibt es Firmenfahrräder. Die können alle kostengünstig leasen, um mehr Bewegung in den Alltag zu bringen und um die ein oder andere Dienstfahrt mit dem Rad zu machen - gesund und nachhaltig.

GUTE ERNÄHRUNG

Liebe geht durch den Magen, gute Arbeit auch: Für den kleinen und großen Hunger gibt es bei uns Bio-Suppen und -Smoothies, Müsliriegel und vieles mehr. Mittagspausen verbringen die Kollegen gerne zusammen. Das ist aber keine Pflicht.

RABATTE

Ob Technik, Kleidung oder Reisen: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Rabatten beim Einkaufen. Über ein Online-Portal können sie günstige Angebote speziell für das Deutsche Reihenhaus Team nutzen.

IHR NÄCHSTER SCHRITT? GLEICH ONLINE BEWERBEN:

[https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=uae9b44&id=b5c541]

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular, zu dem Sie über den Button "Jetzt bewerben" gelangen. Ihre Bewerbung sollte Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle Sie sich interessieren (hier: „Vertragsmanager:in Städtebauliche Verträge (w/m/d) - Standort").

NOCH IRGENDETWAS UNKLAR?

JAN SCHEUER

Büro

02203 2907-205 [tel:+4922032907205]

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bundesweit Patienten, medizinische Einrichtungen und Fachkräfte bei administrativen und abrechnungsrechtlichen Fragestellungen unterstützt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen Jurist/ Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnungs- und Erstattungsrecht.

Ihre Aufgaben:

- Juristische Prüfung und Bearbeitung von Abrechnungs- und Erstattungsanliegen
- Beratung von Patienten, medizinischen Einrichtungen oder internen Fachabteilungen zu Gebührenregelungen und Kostenerstattungen
- Erstellung fundierter Stellungnahmen zu abrechnungsrechtlichen Fragestellungen
- Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kostenträgern, medizinischem Fachpersonal und externen Beratern
- Interne juristische Unterstützung bei abrechnungs- und vertragsrechtlichen Themen

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und/oder 2. Staatsexamen) oder eine vergleichbare juristische Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung im Zivil-, Medizin- oder Abrechnungsrecht
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Sicheres und professionelles Auftreten in der Kunden- oder Patientenberatung
- Freude an juristischen Analysen und der Entwicklung praxisnaher Lösungen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Außenterminen (keine vertriebliche Tätigkeit)

Das bietet unser Mandant:

- Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Moderne Arbeitsprozesse und digitalisierte Abläufe
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie regelmäßige Teamveranstaltungen
- Kostenfreie Getränke und exklusive Mitarbeitervorteile

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail ([email protected]).

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ansprechpartnerin: Frau Ines Schirra

Telefon: 06861-8245-36

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bundesweit Patienten, medizinische Einrichtungen und Fachkräfte bei administrativen und abrechnungsrechtlichen Fragestellungen unterstützt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen Jurist/ Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnungs- und Erstattungsrecht.

Ihre Aufgaben:

- Juristische Prüfung und Bearbeitung von Abrechnungs- und Erstattungsanliegen
- Beratung von Patienten, medizinischen Einrichtungen oder internen Fachabteilungen zu Gebührenregelungen und Kostenerstattungen
- Erstellung fundierter Stellungnahmen zu abrechnungsrechtlichen Fragestellungen
- Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kostenträgern, medizinischem Fachpersonal und externen Beratern
- Interne juristische Unterstützung bei abrechnungs- und vertragsrechtlichen Themen

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und/oder 2. Staatsexamen) oder eine vergleichbare juristische Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung im Zivil-, Medizin- oder Abrechnungsrecht
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Sicheres und professionelles Auftreten in der Kunden- oder Patientenberatung
- Freude an juristischen Analysen und der Entwicklung praxisnaher Lösungen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Außenterminen (keine vertriebliche Tätigkeit)

Das bietet unser Mandant:

- Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Moderne Arbeitsprozesse und digitalisierte Abläufe
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie regelmäßige Teamveranstaltungen
- Kostenfreie Getränke und exklusive Mitarbeitervorteile

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail ([email protected]).

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ansprechpartnerin: Frau Ines Schirra

Telefon: 06861-8245-36

Über uns: Die DHL Group ist ein weltweit führendes Logistikunternehmen, das innovative Lösungen und Dienstleistungen in der Logistik anbietet. Unsere Abteilung für Global Competition, M&A, Finance und IP sucht einen erfahrenen Senior Legal Counsel M&A (m/w/d), um unser Team zu verstärken.

Ihre Aufgaben:
* Rechtliche Beratung: Begleitung von M&A-Transaktionen auf globaler Ebene, einschließlich Due-Diligence-Prüfungen und Vertragsgestaltung
* Stakeholder-Management: Zentrale:r Ansprechpartner:in für das Top-Management und interne/externe Stakeholder in M&A-Projekten
* Risikomanagement: Analyse rechtlicher Risiken und Chancen bei Unternehmenszusammenschlüssen und -akquisitionen
* Prozessoptimierung: Entwicklung und Implementierung rechtlicher Richtlinien und Standards zur Unterstützung unserer Geschäftsziele
* Weiterentwicklung von einschlägigen Handbüchern, Trainingsunterlagen, Richtlinien etc.
* Marktanalysen: Durchführung von rechtlichen Marktanalysen zur Identifizierung von Trends und potenziellen Risiken im M&A-Bereich, um strategische Entscheidungen zu unterstützen

Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und 2. Juristisches Staatsexamen, vorzugsweise ergänzt um einen internationalen Master of Laws (LL.M.)
* Langjährige relevante juristische Berufserfahrung im Bereich M&A, vorzugweise in einer der führenden internationalen Anwaltskanzleien
* Gute Kenntnisse im Gesellschafts- und Handelsrecht
* Routine in der Durchführung individueller, großvolumiger und komplexer (auch grenzüberschreitender) Transaktionen und Projekte
* Praxis in der rechtlichen Beratung von Führungsteams und wichtigen Interessenvertretern innerhalb eines weltweit tätigen Unternehmens
* Erfahrungen im Bereich Life Sciences & Health Care und/oder E-Commerce sind von Vorteil
* Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind willkommen

Ihre Vorteile
* Flexibilität: Wir bieten bis zu 3 Tage/Wo. ortsflexibles Arbeiten an, dazu flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Die Regelungen können sich je nach Aufgabe und Rolle unterscheiden.
* Well-Being: Spaß, Teamgeist und Gesundheit sind entscheidende Faktoren. Daher bieten wir im Konzern vielfältige Gesundheits- und Vorsorgeangebote an, einen Betriebsarzt und den FC Deutsche Post. Hier treiben Beschäftigte gemeinsam Sport oder tauschen sich aus.
* Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat viele Facetten, bspw. Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen usw. Wir unterstützen hier bspw. durch Krippen oder Kitaplätze sowie das Betreuungs- und Erholungswerk.
* Mobilität: Wir bewegen nicht nur Briefe oder Pakete, sondern über Angebote wie Firmenrad, Jobticket und ggf. einen Firmenwagen auch unsere Beschäftigten.
* Standort: Der Post Campus verbindet Menschen aus mehr als 60 Ländern. Dabei ist der Post Campus gut per Auto, ÖPNV und Fahrrad zu erreichen. Um den Arbeitsalltag zu erleichtern, bietet der Campus u.a. Parkplätze, Postfiliale, Café, Kantine uvm.
* Onboarding: Eine individuelle Einarbeitung, Training-On-The-Job, Networking, ein eigenes Certified-Programm usw. sind der Grundstein für einen gelungenen Start bei DHL Group.
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft, Nachwuchsprogramme, Coaching etc.
* Gesellschaftliches Engagement: Über globale Konzernprogramme verbessern wir die Bildungs- und Berufschancen junger Menschen und engagieren uns im Katastrophenmanagement an Flughäfen. Auch bringen wir uns über lokale Umweltschutz- und Hilfsprojekte ein, die von Beschäftigten ehrenamtlich initiiert werden.
* Was gibt es noch? Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Inklusionsberatung, Reinigungsservice, Versicherungskooperation, Unternehmensrabatte, Events und noch vieles mehr!

Über die DHL Group

Ohne das Engagement, die Kreativität und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt wäre der Erfolg von DHL Group nicht möglich. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unseres Teams.

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.

Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs. Für einen ersten persönlichen Kontakt und bei Fragen steht Ihnen Sven Rötzel unter [email protected] oder 0228-189-51938 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung*.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

*Bei DHL Group sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlichen Eigenschaften.


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About Us: DHL Group is a globally leading logistics company that offers innovative solutions and services in logistics. Our department for Global Competition, M&A, Finance, and IP is looking for an experienced Senior Legal Counsel M&A (m/f/d) to strengthen our team.

Your Responsibilities:
* Legal Advisory: Supporting M&A transactions on a global level, including due diligence reviews and contract drafting.
* Stakeholder Management: Acting as the primary contact for top management and internal/external stakeholders in M&A projects.
* Risk Management: Analyzing legal risks and opportunities in corporate mergers and acquisitions.
* Process Optimization: Developing and implementing legal policies and standards to support our business objectives.
* Development of Relevant Materials: Enhancing relevant manuals, training materials, guidelines, etc.
* Market Analysis: Conducting legal market analyses to identify trends and potential risks in the M&A sector to support strategic decisions.

Your Profile:
* Completed law degree and 2nd state examination, preferably supplemented by an international Master of Laws (LL.M.)
* Extensive relevant legal experience in the field of M&A, preferably in a leading international law firm.
* Strong knowledge of corporate and commercial law.
* Experience in managing individual, large-scale, and complex (including cross-border) transactions and projects.
* Practical experience in providing legal advice to executive teams and key stakeholders within a globally operating company.
* Experience in LSH and/or e-commerce is an advantage.
* Very good English and German language skills; additional language skills are desirable.

Your Benefits:
* Flexibility: We offer up to 3 days/week of remote work, along with flexible working hours without core time. Regulations may vary depending on the task and role.
* Well-Being: Fun, team spirit, and health are key factors. Therefore, we provide a variety of health and preventive services, an occupational physician, and the FC Deutsche Post, where employees can engage in sports or connect with each other.
* Family-Friendliness: Balancing family and work has many facets, e.g., childcare, caring for relatives, etc. We support this with daycare facilities and care services.
* Mobility: We not only move letters or packages but also our employees through offers such as company bikes, job tickets, and possibly company cars.
* Location: The Post Campus connects people from over 60 countries. The Post Tower is easily accessible by car, public transport, and bicycle. To facilitate daily work, the campus offers parking, a post office, café, cafeteria, and much more.
* Onboarding: An individualized onboarding process, training on the job, networking, a dedicated certified program, etc., are the foundation for a successful start at DHL Group.
* Training Opportunities: We offer numerous training opportunities through a comprehensive training landscape, talent programs, coaching, etc.
* Social Engagement: Through global corporate programs, we improve educational and career opportunities for young people and engage in disaster management at airports. We also participate in local environmental protection and aid projects initiated by employees.
* What Else? Company pension schemes, social counseling, inclusion consulting, cleaning services, insurance cooperation, corporate discounts, events, sabbaticals, and much more!

About DHL Group:

Without the commitment, creativity, and expertise of our employees around the world, the success of DHL Group would not be possible. Get to know us and become part of our team.

Apply now with your complete documents and indicate your salary expectations through the application button.

For more information, please visit de.dpdhl.jobs. For initial personal contact and inquiries, please reach out to Sven Roetzel at [email protected] or 0228-189-51938.

We look forward to your application*.

CONNECTING PEOPLE. IMPROVING LIVES.

*At DHL Group, applications from all individuals are welcome – regardless of age, gender, origin, religion, or physical characteristics.

Der Bauernverband Sachsen-Anhalt e.V. ist die berufsständische Vertretung der Landwirtschaft in Sachsen-Anhalt. Wir vertreten die Interessen unserer vielfältigen Mitgliedsbetriebe an der Nahtstelle zwischen landwirtschaftlicher Praxis und Politik, Verwaltung sowie Gesellschaft im Sinne der Gestaltung einer modernen, nachhaltigen und zukunftsgerichteten Landwirtschaft in Sachsen-Anhalt.

Wir bieten die Position eines

Volljuristen (m/w/d) in Voll – oder Teilzeit als Verbandsjurist an.

Bevorzugter Arbeitsort ist die Hauptgeschäftsstelle in Magdeburg, andere Arbeitsorte im Gemeinsamen Geschäftsbetrieb sind möglich. Das Anstellungsverhältnis ist unbefristet.

Wir bieten ihnen ein vielfältiges Aufgabengebiet:

- dass sich vorwiegend erstreckt auf das Zivil- und Verwaltungsrecht in allen die Landwirtschaft wesentlich betreffenden Rechtsgebieten,
- die berufsständische Begleitung von Gesetzgebungsverfahren,
- die individuelle Beratung von Mitgliedern des Verbandes vor allem in Fragen des Vertragsrechts,
- die Mitarbeit in Gremien des Verbandes auf Landes- und Bundesebene,
- die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens.

Sie bringen mit:

- ein juristisches Studium an einer Hochschule und zwei erfolgreich abgelegte Staatsprüfungen (Volljurist m/w/d),
- eine Affinität für verbandliche und politische Gremienarbeit im Zusammenspiel mit Netzwerkpartnern,
- eine Präferenz für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,
- Sympathien, Engagement und Gestaltungswillen für eine moderne und vielfältige Landwirtschaftspolitik,
- die Motivation, Agrargesetzgebung in ihren Facetten aktiv begleiten und gestalten zu wollen,
- die Bereitschaft zu Dienstfahrten und den Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis.

Gerne nehmen wir Bewerbungen von Berufseinsteigern entgegen. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Nennung Ihres möglichen Arbeitsbeginns sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem Nachweis von Zeugnissen bevorzugt per E-Mail an:

Bauernverband Sachsen-Anhalt e.V.

z.H. Herrn Hauptgeschäftsführer Marcus Rothbart

Maxim-Gorki-Straße 13

39108 Magdeburg

E-Mail: [email protected]

Web:    www.bauernverband-st.de

Hinweis zum Datenschutz unter https://www.bauernverband-st.de/stellenmarkt/

Roche fosters diversity, equity and inclusion, representing the communities we serve. When dealing with healthcare on a global scale, diversity is an essential ingredient to success. We believe that inclusion is key to understanding people’s varied healthcare needs. Together, we embrace individuality and share a passion for exceptional care. Join Roche, where every voice matters.

Position

Wir bringen die Wissenschaft voran, damit wir alle mehr Zeit mit den Menschen verbringen können, die wir lieben.

Das sind wir

Wir beraten die deutschen Landesgesellschaften sowie die von Deutschland aus global und lokal agierenden Geschäftsbereiche in allen Rechtsangelegenheiten. Unser Arbeitsstil ist geprägt von Wertschätzung, guter Teamarbeit, kundenzentrierten Prozessen, Kreativität und nicht zuletzt von Spaß an unseren Aufgaben. Auf diese Weise erreichen wir nicht nur passende, sondern auch innovative Lösungen für unsere Geschäftsbereiche.

Das erwartet Dich
* Rechtliche Beratung: Du unterstützt den Leiter des Geschäftsbereichs bei allen Geschäftsaktivitäten und Projekten, indem du die Kostensituation berücksichtigst und eng mit den Leitern der jeweiligen Geschäftseinheiten und Produktgruppen zusammenarbeitest, wobei du stets die gesetzlichen Vorgaben einhältst.
* Vertragsmanagement: Du erstellst und prüfst selbstständig Vertragsentwürfe einschließlich der dazugehörigen Korrespondenz und verhandelst mit Geschäftspartnern.
* Rechtsgutachten und Compliance: Du erstellst Gutachten zu rechtlichen Fragen, um Risiken zu minimieren und sicherzustellen, dass gesetzliche Vorschriften eingehalten werden. Gleichzeitig kümmerst du dich um Rechts- und Compliance-Aktivitäten, gestaltest Prozesse und Dienstleistungen und optimierst sie durch Automatisierung und Digitalisierung. Zudem schulst du Mitarbeiter zu rechtlichen Themen mithilfe von Vorträgen, Workshops, E-Learning und Webkonferenzen.
* Zusammenarbeit und Koordination: Du arbeitest mit den Patent-, Lizenz- und Steuerabteilungen zusammen, um den Geschäftserfolg zu optimieren, und koordinierst bei Rechtsstreitigkeiten oder Schiedsverfahren die Zusammenarbeit zwischen externen Anwälten und internen Fachabteilungen in Abstimmung mit dem Leiter Recht Deutschland oder dem Compliance Officer.

Das bringst Du mit
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. juristisches Staatsexamen oder EU_Äquivalent) und bist als (Syndikus-)Rechtsanwalt/Rechtsanwältin zugelassen.
* Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Rechtsberatungspositionen, wünschenswert in einem Industrieunternehmen bzw. in einem Großkonzern.
* Du verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse des europäischen und deutschen Wirtschaftsrechts sowie verhandlungssichere Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache.
* Du zeichnest dich durch exzellente Verhandlungs-, Kommunikations- und Analysefähigkeiten aus und arbeitest selbstständig, um fundierte Lösungen zu entwickeln. Zudem verfügst du über ein tiefgehendes Verständnis des Wirtschaftsrechts und der Corporate Governance.
* In der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern auf verschiedensten Hierarchieebenen setzt Du Deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Dein sicheres Auftreten ein.

Soweit so gut? Es geht noch besser.

Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits  an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit Deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest. Finde hier mehr heraus: https://go.roche.com/Kandidaten-Benefits-DE

Dauer: Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen

Deine Bewerbung

Wir bitten Dich um folgende Dokumente:
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Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq.

Who we are

At Roche, more than 100,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity.

With round about 8,000 employees Mannheim is the third largest Roche site in the world. It headquarters the Diabetes Care business unit and the sales organization of diagnostics products and is the hub of the worldwide diagnostics business. From your beginning with Roche, our motivated team will welcome and support you. Numerous opportunities for personal development, flexible work hours, attractive compensation packages and special family assistance programs are available.

Roche is an Equal Opportunity Employer.

Wir sind Anwälte aus Überzeugung. Für uns stehen die persönlichen und wirtschaftlichen Interessen unserer Mandanten an erster Stelle. Wir setzen auf Spezialisierung und verfügen über vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht, sowie Verkehrsrecht. Von unserer Beratung profitieren Unternehmen und Freiberufler ebenso wie Privatpersonen.

Sie sind ein(e) leidenschaftliche(r) Jurist(in) mit einem Faible für Recht und Gerechtigkeit? Sie wollen sich für Mandanten unter Berücksichtigung deren Interessen einsetzen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Rechtsanwalt (m/w/d)
für den Standort 89250 Senden

Das bieten wir Ihnen:

- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Flexible und geregelte Arbeitszeiten
- Eine verantwortungsvolle Position mit eigenem Aufgabengebiet ab Tag eins
- Ein kollegiales Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
-  Eine attraktive, der Tätigkeit und Berufserfahrung entsprechende Vergütung mit Umsatzbeteiligung bzw. Boni
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Getränke zur freien Verfügung, Parkplatz an der Kanzlei
- Übernahme von Kammerbeiträgen und Berufshaftpflichtversicherungen

Ihre Aufgaben bei uns:

- Sie haben eine Spezialisierung im privaten Bau- und Architektenrecht, Gesellschaftsrecht oder allgemeinem Zivilrecht
- Freude und Leidenschaft am Lösen rechtlicher Probleme
- Sie sind durchsetzungsfähig und übernehmen das Zepter mit klaren Argumenten und überzeugendem Auftreten
- Sie kennen sich in rechtlichen wie auch in menschlichen Belangen bestens aus

Das bringen Sie mit:

- Sie sind Anwalt durch und durch, kennen sich aus und finden praxistaugliche Lösungen
- Sie haben eine Vorliebe für ein bestimmtes Rechtsgebiet? Perfekt! Oder Sie sind offen für Neues? Auch gut – wir lieben Abwechslung!
- Sie sind durchsetzungsstark und geben nicht auf, bis Sie das beste Ergebnis für den Mandanten erzielt haben
- Sie sind kein(e) Mitläufer(in), sondern packen die Dinge an.
- Sie lieben es, im Gerichtssaal zu stehen und Ihre Argumente zu präsentieren
- Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an [email protected] oder rufen Sie uns bei Fragen gerne direkt an, Sylva Freudenberg steht Ihnen unter +49 160 7672561 gerne zur Verfügung.

Stellenbeschreibung

Die Verification Controlling GmbH ist darauf spezialisiert, Deutschlandweit Kfz-Schadenfälle im Namen und im Auftraggebern zu regulieren und entsprechenden Service zu leisten. Dafür verfügen wir über ein Netz von internationalen Schadenregulierungs- und Servicegesellschaften, das stetig erweitert wird.

Das Unternehmen wird beim Amtsgericht Krefeld unter der Handelsregister-Nummer HRB 15559 geführt. Für unseren Standort in Willich (Münchheide II) suchen wir zum ab sofort eine/n

- Jurist (m/w/d) /Bachelor als Kfz-Schadenssachbearbeiter/in Anforderungen:
- Jurist/in zur Regulierung von KFZ-Haftpflicht-, Kasko- und Personenschäden (Grüne Karte; 4. KH-Richtlinie)
- Jurist/in zur Regulierung von KFZ-Haftpflicht-, Kasko- und Personenschäden (Grüne Karte; 4. KH-Richtlinie)

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- Regulierung internationaler Kfz-Schadensfälle in Deutschland. Auf Wunsch auch Regulierung von Komplexschäden.
- Bearbeitung außergerichtlicher Sachgroßschäden und Sachregresse
- optional: Sie nehmen Gerichtstermine für unsere Mandanten im Bereich Sachversicherung wahr
- Haftungs- und Deckungsprüfung sowie Entscheidung über Versicherungsschutz und Anspruchshöhe
- Aktives Schadenmanagement
- Prüfung und Abwicklung entsprechender Regressansprüche und Kostenerstattungen
- Sicherstellung einer effizienten Schadenbearbeitung
- Analysieren bestehender Risikoverhältnisse unserer Mandaten
- Begleitung aktiver Kundenverbindungen
- Steuerung und Begleitung von Verhandlungen mit Kunden und Versicherern bis zum Vertragsabschluss

Wir bieten Ihnen u.a.:

- Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten
- ÖPNV-Ticket
- Teamwork und offene Feedback-Kultur / modernen Arbeitgeber
- Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
- Einarbeitung in das Schadensystem des Versicherers an unserem Standort Willich-Münchheide

Ich möchte kurz dazu erwähnen das wir einen Suchen der die Komplette Abteilung neu aufbaut und führt mit den Fachpersonal was Sie selber aussuchen und einstellen werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an: [email protected]

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Das Bundesamt für Naturschutz ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). Wir beraten das BMUV in allen Fragen des nationalen und internationalen Naturschutzes und der Landschaftspflege, fördern Naturschutzprojekte, betreuen Forschungsvorhaben und sind zuständige Meeresnaturschutzbehörde für die deutsche ausschließliche Wirtschaftszone.

Für unsere Standorte Bonn oder Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf unbefristete Zeit

eine Volljuristin / einen Volljuristen (m/w/d) im Bereich Naturschutzrecht

Kennziffer 323

für das Fachgebiet I 3.1 „Umwelt- und Planungsrecht“.

Das Fachgebiet mit derzeit sieben Mitarbeitenden ist u.a. zuständig für Aufgaben des Vollzugs und der Weiterentwicklung des Umwelt- und Planungsrechts, der ökologischen Transformation, naturverträglichen Energiewende und Planungsbeschleunigung, des Meeresschutzes sowie Gentechnikrechts. Hauptdienstort des Fachgebietes ist Bonn, auf Wunsch kann aber auch Leipzig als Dienstort vereinbart werden.

Die Wahrnehmung der Aufgaben ist grundsätzlich auch im Wege der Teilzeitbeschäftigung möglich.

Aufgaben:

- Bearbeitung von Rechtsfragen u.a. der Sicherung und Aktivierung von Naturschutz- und Kompensationsflächen (z.B. Vernetzung von Lebensräumen, natürlicher Klimaschutz, Artenhilfsprogramme)
- Erarbeitung rechtswissenschaftlicher Analysen und Konzepte im Naturschutzrecht sowie im sonstigen naturschutzrelevanten Umweltrecht
- Mitwirkung und Koordinierung bei der Erarbeitung von Rechtsvorschriften
- Eigenständige und teamorientierte Betreuung von Rechtsgutachten und interdisziplinären Forschungsvorhaben.

Voraussetzungen:

- 1. und 2. juristisches Staatsexamen mit mindestens befriedigendem Ergebnis
- Gute Kenntnisse im öffentlichen Recht einschließlich des Unionsrechts
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und mindestens gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Team- und soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft. Vorteilhaft sind:
- Praktische oder wissenschaftliche Erfahrungen im Naturschutz-, Umwelt- und Planungsrecht
- Juristische Berufserfahrung sowie Erfahrung und Kompetenz im Umgang mit politischen oder administrativen Strukturen und Prozessen
- Kompetenzen in konzeptionellem und interdisziplinärem Arbeiten

Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten.

Bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen ist die Übernahme, oder auf Antrag die Einstellung, in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe 14 BBesO A möglich; bei vorliegenden Voraussetzungen erfolgt bei Tarifbeschäftigten eine Einstellung nach Entgeltgruppe 13 TVöD.

Das BfN gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Es ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Von schwerbehinderten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Freuen Sie sich auf:

- eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Schnittbereich zwischen Politik, Verwaltung, Wissenschaft und Praxis
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Familienfreundliche Behördenkultur (Familienservice, Eltern-Kind-Büro)
- Modernes, nachhaltiges und attraktives Arbeitsumfeld
- Individuelle Förderung (Weiterentwicklung durch vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungen)
- Ladesäulen für Elektroautos
- Zuschuss zum Jobticket

Falls Sie sich für diese Stellen interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt (http://www.interamt.de (http://www.interamt.de) ) unter der Stellen-ID 1144090 für Bonn oder der Stellen-ID 1144093 für Leipzig. Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 30.06.2024.

Neben der Eingabe der persönlichen Daten und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende aussagekräftige Anlagen als pdf-Dokument hochzuladen: lückenloser, tabellarischer Lebenslauf; Qualifikations- bzw. Studiennachweise; soweit vorhanden Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen; relevante Fortbildungsnachweise; ggf. Nachweis über Schwerbehinderung.

Näheres über uns erfahren Sie auf unserer Homepage unter www.bfn.de/organigramm/umwelt-und-planungsrecht. (http://www.bfn.de/organigramm/umwelt-und-planungsrecht.)

VOLLJURIST MIT SCHWERPUNKT ZIVILRECHT UND FORDERUNGSMANAGEMENT (W/M/D)

- UNBEFRISTET / IN VOLLZEIT -

Im Unternehmensverbund der ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG liefern Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid im Schwerpunkt im südlichen Nordrhein-Westfalen Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Zu unseren rund 400.000 Kunden zählen Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen. Unser Energiehandel ist ein kompetenter Partner der Energiewende. Für das kundenorientierte Angebot technischer und energienaher Dienstleistungen stehen in der Unternehmensgruppe ENERVIE Service und Mark-E Effizienz. Die Netzgesellschaft ENERVIE Vernetzt baut und betreibt Strom-, Gas- und Wassernetze in der Region.

IHRE AUFGABEN:

* Sie beraten die Konzerngesellschaften in allen rechtlichen Fragen mit Schwerpunkt im allgemeinen Zivilrecht und im Bereich Forderungsmanagement
* Allgemeine zivilrechtliche Angelegenheiten werden von Ihnen geprüft
* Sie vertreten die Konzerngesellschaften vor Gerichten und Behörden, insbesondere bei Zutrittsklagen
* Sie beauftragen und steuern ggf. benötigte externe Rechtsberater
* Dem Vertrieb stehen Sie als Ansprechpartner bei Angelegenheiten im Bereich des Forderungsmanagements zur Verfügung

DAS BRINGEN SIE MIT:

* Wir wenden uns an Bewerber, die bereit sind bei uns erste Berufserfahrungen zu sammeln und sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
* Sie besitzen das notwendige zweite Staatsexamen und haben idealerweise gute Kenntnisse im Prozessrecht
* Sie arbeiten pragmatisch sowie lösungsorientiert und haben ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
* Eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift gehört zu Ihren Stärken
* Ihr sicheres Auftreten und Ihre Fähigkeit zur Erlangung von Akzeptanz auf einem breiten Spektrum von Hierarchieebenen runden Ihr Profil ab

WIR BIETEN:

* Eine umfassende Einarbeitung in die relevanten Themenbereiche und Aufgaben durch erfahrene Kollegen
* Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem regional verbundenen Unternehmen
* Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform
* Eine außertarifliche Bezahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
* Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten
* Kostenlose, ergonomische Büromöbel für Ihren mobilen Arbeitsplatz
* Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge
* Einen Zuschuss zum „DeutschlandTicket Job“
* Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine und Cafeteria
* Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung
* Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen Gruppenversicherungsvertrag
* Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass

Bewerben Sie sich direkt online. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
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HagenAnsprechpartner
Marie Peddinghaus
+49233112328336
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Position Description

The Head of Trade Compliance is responsible for ensuring that all international trade activities comply with relevant laws, regulations, and company policies. The individual will oversee a team and work closely with various departments to develop, implement, and maintain effective trade compliance programs.

Key Responsibilities:

Regulatory Compliance: Stay abreast of evolving trade regulations, sanctions, embargoes, and export controls across different jurisdictions. Interpret and communicate regulatory requirements to relevant stakeholders within the company.

Policy Development: Develop and enforce company-wide trade compliance policies and procedures to ensure adherence to legal requirements. Implement processes for screening, classification, and licensing of goods and technology.

Risk Assessment: Conduct regular assessments to identify and mitigate potential risks related to trade compliance. Proactively address compliance issues and develop strategies to minimize exposure to penalties and legal liabilities.

Training and Awareness: Provide training and guidance to employees involved in international trade activities. Foster a culture of compliance through ongoing education and awareness initiatives.

Internal Collaboration: Collaborate with cross-functional teams including legal, finance, supply chain, and logistics to integrate compliance considerations into business operations. Act as a subject matter expert on trade compliance matters.

External Relationships: Build and maintain relationships with government agencies, trade associations, and industry peers to stay informed about regulatory changes and best practices. Represent the company in discussions with regulatory authorities when necessary.

Audits and Investigations: Coordinate internal audits and investigations to ensure compliance with trade laws and regulations. Address findings and implement corrective actions as needed.

Global Team Leadership: Lead and manage an international team of trade compliance professionals, fostering their development and ensuring alignment with organizational goals. Provide direction, support, and resources necessary for the team's success.

Position Requirements

- Bachelor's degree in Business, Law, International Relations, or a related field. Advanced degree or professional certification in trade compliance is preferred.
- Extensive experience in trade compliance roles within multinational corporations, with a focus on import/export regulations, sanctions, and export controls.
- Strong knowledge of international trade laws and regulations, including but not limited to ITAR, EAR, OFAC, and customs regulations.
- Proven track record of developing and implementing trade compliance programs that effectively manage risk and ensure compliance with regulatory requirements.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with stakeholders at all levels of the organization.
- Strategic thinking and problem-solving abilities, with a demonstrated ability to anticipate and address emerging trade compliance issues.
- Leadership experience, including managing teams and driving cross-functional collaboration initiatives.

Wir lieben, was wir tun – und das jeden Tag aufs Neue!
In 2024 gestalten wir gemeinsam die „Kanzlei der Zukunft“.
Sind Sie mit dabei?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:

Fachanwalt/Fachanwältin für Familien- und/oder Erbrecht in Voll- oder Teilzeit

Die Kanzlei Königstraße - Köster & Kollegen ist eine digitalisierte und mobile Anwaltskanzlei im Herzen von Stuttgart. Wir beraten mittelständische Unternehmen, Selbständige und Privatpersonen zu allen erbrechtlichen, familienrechtlichen sowie gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen und über die Grenzen des juristischen hinaus. Wir verwalten keine Probleme, wir finden Lösungen – zielorientiert, kreativ, umfassend - und durch unsere internationalen Partnerkanzleien weltweit.
Unsere Kanzleiphilosophie verbindet Jura mit Psychologie. Unser kanzleiinterner Business Coach und Psychologe Pietro Calò bietet sowohl unseren Mandanten als auch unseren Mitarbeitern einen innovativen Mehrwert, den es so in keiner anderen Stuttgarter Kanzlei gibt.

Ihre Aufgaben:

- Sie beraten unsere Mandanten im Erbrecht und Familienrecht umfassend und finden individuelle, kreative
und zielführende Lösungen
- Sie gestalten Verträge und Vergleichsvereinbarungen, die unsere Mandanten absichern
- Für den Fall, dass Sie noch keinen Fachanwaltstitel besitzen, streben Sie diesen an

Sie bringen mit:

- Idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung im Familienrecht bzw. Erbrecht
- Lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten sowie ein selbstsicheres und professionelles Auftreten
- Die Ziele unserer Mandanten und die Erreichung eines bestmöglichen Ergebnisses stehen für Sie im Mittelpunkt Ihres Handelns
- Sie lieben die Herausforderung, die komplexe nationale und internationale Mandate bieten
- Sie lieben den Erfolg in außergerichtlichen Verhandlungen und vor Gericht

Unser Angebot:

- Bei uns arbeiten Sie in einer digitalisierten und mobilen Anwaltskanzlei im Herzen von Stuttgart.
- Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell, das eine Beteiligung an individuellen Erfolgen und am Unternehmenserfolg beinhalten kann.
- Wir legen großen Wert auf unsere kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre und fördern diese durch regelmäßige Coachings, Workshops und Teamveranstaltungen.
- Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Neben fachlichen Schulungen bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit persönlich zu wachsen.
- Genießen Sie das Arbeiten in einem Umfeld mit exklusiven und wertschätzenden Mandanten und einer von äußeren Einflüssen weitgehend unabhängigen Stabilität.

Gerne steht Ihnen Kanzleiinhaber Steffen Köster unter Tel.: 0711 248383-0 für Fragen und Informationen gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Sie sind bereits Associate/ Senior Associate oder in ähnlicher Funktion in einer (Patent- oder Rechtsanwalts-)Kanzlei oder der Rechtsabteilung/ Patentabteilung eines Unternehmens tätig. Nun wollen Sie Ihrer Karriere einen neuen Blickwinkel geben und genau hierfür suchen wir Sie als Quereinsteiger/in. Dabei können wir uns nahezu alle Fachanwaltschaften vorstellen. Sollten Sie noch keinen Fachanwalt vorweisen, so würden wir gemeinsam mit Ihnen gerne einen passenden Fachanwalt finden.

horak Rechtsanwälte ist weder eine Anwaltsfabrik noch eine Feld-Wald-Wiesen-Kanzlei. Wir sind Fachanwälte und Spezialisten. Dabei streben wir eine dauerhafte Beziehung zu unseren Mandanten an, die auf Qualität, Vertrauen und Verlässlichkeit unserer Leistungen basiert.

Selbstverständlich beraten wir mittelständische Unternehmen, Konzerne und öffentlich-rechtliche Körperschaften sowie Privatpersonen auf nahezu allen Gebieten des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. Das ist auch gut so.

Wir bieten jedoch mehr. Unsere Anwälte sind hochspezialisiert, arbeiten wissenschaftlich fundiert und sind Experten auf ihrem Gebiet. Als strategischer Rechtspartner haben wir ein Ziel-Erfolg.

In diesem Umfeld suchen wir (patent-)anwaltliche Verstärkung. Dabei kommt für uns im Falle eines Rechtsanwaltes grundsätzlich jedes wirtschaftsrechtliche Gebiet, das Sie bevorzugen, in Betracht. Als Patentanwalt steht Ihnen die gesamte Klaviatur der Schutzrechte zur Verfügung.

Derzeit können wir Ihnen vor allem eine umfassende Praxis in den nachfolgenden Teilbereichen anbieten, in denen wir einen erheblichen Mandats- und Bearbeitungsüberschuss haben:

- gewerblicher Rechtsschutz (IP), Technikrecht, insbesondere Markenschutz, Patentschutz, Designschutz, Urheberschutz, Leistungsschutz, Verlagsrecht, Medienrecht (für Künstler, Sender, Agenturen, Verlage und Produzenten), Filmrecht, Fernsehrecht, Musikrecht,
- IT-Recht, Onlinerecht, TK-Recht, Domainrecht, Datenschutzrecht, Schutz von Persönlichkeitsrechten (Bildrecht, informationelle Selbstbestimmung etc),
- Wettbewerbsrecht,
- Kartellrecht, Vergaberecht, ,
- Lebensmittelrecht, Arzneimittelrecht,
- Energiewirtschaftsrecht, Energiekartellrecht und
- internationale Rechtsfragen zu den obigen IP/IT/TK/Technik-Recht- Bereichen sowie die jeweils in diesem Zusammenhang erforderliche Vertragsgestaltung (Lizenzverträge, IT-Verträge, Energielieferverträge, TK-Verträge, Verlagsverträge, Bandübernahmeverträge, Agenturverträge, Künstlerverträge, Sponsoringverträge, AGB, atypische Individualverträge) und Vertretung (auch vor Schiedsgerichten und ordentlichen Gerichten).

Daneben kommen auch solche Teilbereiche in Betracht, die wir bisher noch nicht vollständig bedienen, wie

- Arbeitsrecht,
- Baurecht,
- internationales Wirtschaftsrecht,
- Handels- und Gesellschaftsrecht,
- Verwaltungsrecht
- Erbrecht,
- Tierrecht,
- Agrarrecht u.a.

Wir arbeiten hier alle in einem freundlichen Umfeld und einem entsprechend angenehmen Gesamtklima. Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, soziales Engagement sowie weitere Soft Skills wie freie nicht-alkoholische Getränke aller Art (einschliesslich Kaffeevariationen aus frischen Kaffeebohnen, Teevielfalt aus Vorwerk-Teemial-Maschinen), frisches, abwechselungsreiches Obst u.a. dürfen Sie von Ihrem künftigen Arbeitgeber gerne erwarten.

Sie können zu uns dann passen, wenn Sie bereits über Berufserfahrung verfügen.

Sie müssen sich hierbei in eine Kanzlei mit derzeit 13 Kolleginnen und Kollegen, die alle im gewerblichen Rechtsschutz, Urheber- und Medienrecht, Wettbewerbs- und Kartellrecht sowie Technik-bezogenen Rechtsgebieten und teils Life Science  zu Hause sind, einfügen wollen. Ferner sollten Sie freundlich und verbindlich auftreten, jedoch auch Freude an der anwaltlichen Arbeit haben. Gerne könnten wir zusammen am Gelingen Ihrer beruflichen Zukunft arbeiten.

Dabei haben wir kein starres Anforderungsprofil, sondern stehen Bewerbungen offen gegenüber.

Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, können Sie auf http://www.bwlh.de oder einer unserer anderen Sites wie http://www.iprecht.de nachsehen.