Offres d'emploi comme Fachagrarwirtin head greenkeeperin en Allemagne

In Kürze SCHLEIFRING ist ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine innovativen Ansätze und seine technologische Marktführerschaft bekannt wird. Unseren neuen Head of IT Infrastruktur (m/w/d) erwartet eine spannende und vielseitige Arbeitsumgebung: Sie werden maßgeblich dazu beitragen, die Serviceorientierung, Anwenderfreundlichkeit sowie Internationalisierung weiterzuentwickeln: Sie haben bei uns die notwendigen Freiräume, innovative Lösungen zu implementieren, um unseren hohen Standard gerecht zu werden und unseren Erfolg fortzusetzen. Aufgaben Die fachliche und disziplinarische Führung des IT-Infrastruktur-Teams, inklusive Personalplanung und -entwicklung Gesamtverantwortung für alle Bereiche der IT-Infrastruktur sowie Organisation, Gestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse im Verantwortungsbereich im Hinblick auf Serviceorientierung, Anwenderfreundlichkeit sowie Internationalisierung Ausrichtung und Weiterentwicklung der Services im Fachgebiet IT-Infrastruktur auf die Ziele des Bereichs und die Geschäftsziele des Unternehmens Multiprovidersteuerung Evaluation neuer Technologien und Marktentwicklungen und deren Bewertung Planung, Durchführung und Leitung von Infrastruktur-Projekten Umsetzung und Überwachung der Einhaltung der IT-Security-Vorgaben Sicherstellung der notwendigen Kompetenz- und Kapazitätsentwicklung im Fachgebiet Profil Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnik oder vergleichbare Abschlüsse mit.   Darüber hinaus verfügen Sie über: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informatik/Informationstechnik, Systemtechnik oder Infrastruktur sowie in der Konzepterstellung Fundierte Kenntnisse in modernen Netzwerktechnologien Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Infrastruktur Erfahrung in der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten Idealerweise Zertifizierungen in ITIL und/oder im beschriebenen IT-Umfeld Gute Englischkenntnisse Benefits Innovatives Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub  Jährliche Lohn-und Gehaltsanpassungen Zuschüsse zur Altersvorsorge kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung Sonderurlaub und Jubiläumsbonus Mobiles Arbeiten Essenszuschuss  Mitarbeiter-Events Schulungen und Weiterbildungen Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden E- Ladesäulen Job- Rad Kontakt Werden auch Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt.  Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Du verbindest Führungskompetenz, fachliche Exzellenz und echte Neugier? Dann gestalte mit uns die Zukunft unseres Unternehmens! Als Head of IP (m/w/d) übernimmst Du nicht nur die Leitung unseres IP-Teams, sondern bringst Deine fundierte Expertise ein - mit strategischem Weitblick, Leidenschaft für komplexe Aufgaben, Pragmatismus und der Offenheit, im internationalen Kontext Bestehendes immer wieder neu zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Eine herausfordernde Aufgabe Führung und Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das IP-Team; aktive Förderung einer Kultur der Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Weiterentwicklung.   Strategische IP-Entwicklung: Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IP-Strategie im Einklang mit unseren Unternehmenszielen und regulatorischen Anforderungen.   Patentrechtliche Bewertung: Bewertung von Entwicklungsprojekten unter patentrechtlichen Gesichtspunkten, mit Schwerpunkt auf Patenten rund um den Wirkstoff und die dazugehörige Formulierung   Kooperation und Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern, Schwesterfirmen, internen Entwicklungs- und Zulassungsabteilungen sowie externen Patentanwälten.   Beratung und Unterstützung: Strategische Beratung der Geschäftsführung und Business Development bei allen patentrechtlichen Fragestellungen zur Stärkung unserer Innovationskraft. Ein überzeugender Background Fachkompetenz: Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Chemie oder Pharmazie), idealerweise mit Promotion in organischer/pharmazeutischer Chemie oder pharmazeutischer Technologie.   Berufserfahrung: Min. 5 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Patentrecht, bevorzugt mit Schwerpunkt auf der pharmazeutisch-generischen Industrie; erste Führungserfahrung ist von Vorteil ebenso wie bereits erlangte Erfahrung als Patentanwalt.   Strategisches und unternehmerisches Denken: Fähigkeit, IP-Themen proaktiv mit der Unternehmensstrategie zu verknüpfen und langfristige Perspektiven einzunehmen.   Leadership: Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, ein diverses Team inspirierend und ergebnisorientiert zu führen.   Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen Ebenen sowie lösungsorientierte, klare und empathische Kommunikation.   Flexibilität und Innovationsfreude: Freude an der Arbeit mit komplexen Aufgabenstellungen, Innovationsgeist und Offenheit für Veränderungen.   Sprach- und IT-Kompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office.   Leadership bei Tiefenbacher Langjährige Führungserfahrung ist nicht zwingend erforderlich. Vielmehr legen wir großen Wert auf menschliche Kompetenz und Empathie. Besonders wichtig ist uns, dass Du Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt. Ein offener Kommunikationsstil und die Balance zwischen der Förderung der Teamleistung und der individuellen Weiterentwicklung der Einzelnen sind wesentliche Aspekte dieser Rolle. Wir suchen eine Führungskraft, die gerne neue Ansätze und Initiativen aufgreift und unterstützt und dabei auch bereit ist, durchdachte Risiken einzugehen. Ein starkes Interesse an Deiner eigenen Weiterentwicklung ist ebenfalls erwünscht. Du erhältst Unterstützung bei der Entwicklung Deiner Führungsfähigkeiten durch  die Geschäftsführung, HR und das gesamte Führungsteam der Tiefenbacher Gruppe. Diese Unterstützung bietet Dir die Möglichkeit, kontinuierlich zu wachsen und Dich in einem dynamischen Führungsteam weiterzuentwickeln. Ein spannendes Umfeld Du arbeitest in einem international erfolgreichen Unternehmen im pulsierenden Herzen Hamburgs direkt an der Elbe. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Außerdem kannst Du Dich auf vielfältige Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, regelmäßige Teamevents und eine Menge Spaß neben der Arbeit freuen. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und sympathischen Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, Deine eigenen Ideen einzubringen. Und es gibt eine eigene Kantine mit richtig leckerem Essen. Komm zu uns und überzeug Dich! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Onlinebewerbung - Klicke einfach auf "Jetzt bewerben!"

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Die mit einem 7-Länder-Fokus tätige SPORT 2000 GmbH gehört zu den erfolgreichsten Händlerorganisationen im Sportfachhandel. Aus dem Headquarter im hessischen Mainhausen erfolgt die Führung der zur ANWR GROUP gehörenden Länderteams Deutschland, Schweiz und Benelux. Deutschland ist die größte Länderorganisation in diesem Verbund. 1.443 Sportfachgeschäfte erzielten hier im Jahr 2023 einen Außenumsatz von rund 2,95 Milliarden Euro. Der Head of Division Teamsport leitet die Division Teamsport, die Positionen in den Bereichen Produktmerchandise-Management (Schuhe, Hardware, Bekleidung), Retail-Management (Absolute Format, Experts Konzept, MCR), Handelsmarketing, Business Planning und Operations umfasst. Diese Rolle repräsentiert das Kompetenzfeld Teamsport in DACH, BENELUX sowie CZ mit dem Ziel, die Position von SPORT 2000 im Teamsport bei Handel, Industrie und Verbrauchern zu stärken. Der Head of Division Teamsport verfolgt einen strategischen Ansatz für die Entwicklung von Strategien und Konzepten und unterstützt die Handelspartner über alle Geschäftsarten/Betriebstypen hinweg, egal ob Spezialist, Generalist (stationär, online, multichannel). Es wird erwartet, das konzeptionelle Portfolio zu managen, die Kategorie-Managementfunktion, Merchandise-Aufgaben, Retail-Marketingprogramme, Mitgliederberatung und Retail-Format und -Konzeptentwicklung on- und offline zu leiten und zu steuern. Er handelt vertragliche Vereinbarungen mit Industriepartnern und anderen Geschäftspartnern aus. Deine Aufgaben Du sicherst den langfristigen Erhalt und die Wettbewerbsfähigkeit des Teamsporthändlers durch kompetente Beratung unter besonderer Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Du betreust und berätst vertrauenswürdig und koordinierst und kontrollierst alle mit SPORT 2000 GmbH verbundenen Teamsporthändler Du schaffst eine hohe Händlerzufriedenheit und Loyalität durch verbindliche und partnerschaftliche Zusammenarbeit Du rollst das Absolute Teamsport Format und das Teamsport Experts Konzepts im 7-Länderverbund auf höchstem Qualitätsstandard weiter aus Du konzeptionierst segmentspezifische Lösungen für den vernetzten Teamsporthandel Du managest und entwickelst den Geschäftsbereich Teamsport als strategische Einnahmequelle für die SPORT 2000 und ggf. weitere Konzernbereiche weiter Du bist Teil des Senior-Management Teams der SPORT 2000 GmbH und bist mit der Entwicklung einer kaufmännischen Strategie inklusive Ergebnisverantwortung (Deckungsbeitrag in einer KER) für Teamsport beauftragt Du steuerst den Go-To-Market-Prozess und die Lieferung eines saisonalen und/oder vierteljährlichen Go-To-Market-Plans, Kategorieplans und Marketingplans mit deinem Team für das Teamsport-Geschäft Deine Aufgabe reicht von der Strategieerstellung bis zur Implementierung von Konzepten Dein Profil Du bringst mehrere Jahre berufsbezogene, internationale Erfahrung auf der kommerziellen oder industriellen Seite oder verwandten Bereichen mit Du hast sehr gute Geschäftskenntnisse, insbesondere Kenntnis des deutschen Teamsportmarktes und der relevanten Accounts Du besitzt die Fähigkeit zur Anwendung und Vermittlung von Business Management Instrumenten und Tools inkl. P&L-/Deckungsbeitragsverantwortung Du hast einschlägige Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit in komplexen Organisationen/Konzernen Du hast starke Führungsqualitäten und bist in der Lage einen starken Teamgeist in einem hochperformanten Team, inklusive Handelspartnern, zu schaffen Wir bieten Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme Kostenfreie Parkplätze Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

Stark und konzentriert - willkommen bei moccamedia ! Als führende, unabhängige Mediaagentur gestalten wir lokale Mediamanöver® und steigern so die Umsätze unserer Kunden. Mit über 250 Mitarbeitenden an 5 Standorten in der DACH-Region setzen wir auf kreative Lösungen und starke Partnerschaften. Möchtest Du die Mediawelt von morgen mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und bringe Deine Ideen ein!             Strategie, Empathie, unternehmerisches Denken - das ist dein Werkzeugkasten. Wir suchen jemanden, der mit klarem Kurs und Überzeugung neue Kund:innen gewinnt und langfristige Partnerschaften aufbaut. Ohne Dich geht hier nichts Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen New-Business-Strategie mit dem Schwerpunkt auf Media- und Kommunikationslösungen für Handelsnetzwerke Identifikation und gezielte Ansprache potenzieller Kund:innen - national sowie international Steuerung und Koordination von Pitches, Angeboten und Präsentationen - von der Idee bis zur Vertragsverhandlung Aufbau eines starken Netzwerks zu Entscheidern im Bereich Marketing, Media und Digitalisierung Beobachtung von Markt-, Technologie- und Medientrends (z. B. Local Programmatic, Geo-Targeting, Retail Media, DOOH) Repräsentation der Agentur auf Branchenveranstaltungen und in relevanten Netzwerken Deswegen bist Du heiß begehrt Mehrjährige Erfahrung im New Business oder strategischen Kundenmanagement - idealerweise im Agentur- oder Handelsumfeld Ausgeprägtes strategisches Denken, ein unternehmerisches Mindset und ein überzeugendes Auftreten auf Entscheiderebene Gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen von Filial- und Standortkommunikation Leidenschaft für datengetriebene Kampagnen, Programmatic Media und digitale Customer Journeys Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Gestaltungswillen Bei uns erwartet Dich das gewisse Extra Eine Schlüsselrolle mit großem strategischem Einfluss und direktem Impact auf das Unternehmenswachstum Ein modernes Arbeitsumfeld mit interdisziplinären Expertenteams Projekte mit hoher Marktrelevanz und Sichtbarkeit Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen Persönliche Weiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsoptionen Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung! Bist Du bereit, die Zukunft der lokalen Markenkommunikation mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für Fragen vorab stehe ich Dir gerne zur Verfügung.    

Die Landbell Gruppe ist der führende Anbieter von Service und Beratung für internationale Umwelt-Compliance. Unser Ziel ist es, für Hersteller und Handel die Komplexität rund um die erweiterte Produktverantwortung und weitere produkt- und verpackungsbezogene Anforderungen zu reduzieren und ihnen die besten Lösungen und Angebote zu bieten. Wir sind weltweit in über 30 Ländern für unsere Kunden aktiv und organisieren grenzüberschreitend und länderspezifisch alle gesetzlichen Rücknahmepflichten.   Für unser Team der Landbell GmbH suchen wir Dich als Head of Recycling (m/w/d)  ab sofort | in Vollzeit | an unserem Standort in Mainz Dein Verantwortungsbereich Unterstützung bei der Identifizierung von neuen Prozessen für das Recycling von Polymeren unter Berücksichtigung von in der Pilotierung oder in der Forschung befindlicher oder bereits bestehender Prozesse mit Schwerpunkt Kunststoffverpackungen in Deutschland Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Kunststoffrecyclern, Compoundeuren und Chemieunternehmen, die neue Recyclingtechnologien für Post-Consumer-Kunststoffe erforschen  Beobachtung der technischen und finanziellen Aspekte sowie der vom Kunden erwarteten Spezifikationen zur Qualität von recycelten Polymeren  Analyse von neuen Recyclingtechnologien, die die Erkenntnisse aus der Polymerwissenschaft berücksichtigen und den Bedürfnissen der Kunststoffherstellern Rechnung tragen   Aufbereitung und Bereitstellung des technologischen und wissenschaftlichen Know-hows für die strategische Entscheidungsfindung Dein Profil Du hast ein naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Recycling- oder Compliance-Systeme. Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung im internationalen Umfeld sammeln. Du bringst fundierte Kenntnisse in der Materialwissenschaft für das Recycling von Polymeren und in der Sortierung und Aufbereitung von Sammelgemischen aus der Leichtverpackung mit. Mit den Microsoft Office-Produkten gehst Du routiniert um, insbes. mit MS Excel. Außerdem kennst Du Dich mit Datenbanksystemen aus. Eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Verständnis für technische Prozesse und Rechtsthemen sind bezeichnend für Dich. Du hast eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise und besitzt gute kommunikative Fähigkeiten. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift. Unser Angebot Arbeitsumfeld: abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Mitgestaltung in einem internationalen Umfeld Arbeitsplatz: attraktive Büroräume mit sehr guter Verkehrsanbindung Arbeitsorganisation: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Weiterentwicklung: Fortbildungen zu fachspezifischen Themen als auch zur persönlichen Weiterentwicklung, kostenfreier Englischunterricht in Kleingruppen Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Webinare zu Gesundheitsthemen Mobilität: Wahl zwischen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss oder Landbell-Jobrad (auch für Deine private Nutzung) Benefitcard: Corporate-Benefit-Karte mit über 100.000 Akzeptanzstellen deutschlandweit Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Unternehmenskultur: Wir leben Gemeinschaft und Vielfalt, ob während der Arbeitszeit, bei unseren Firmenveranstaltungen wie unserer Weihnachtsfeier oder durch die gemeinsame Teilnahme an externen Events wie dem Rhine Clean Up Day Kontakt Klingt das nach einer Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Umwelt-Compliance!    Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unser Jobportal auf https://jobs.landbellgroup.com/. Vergiss bitte nicht, uns Deine Telefonnummer mitzuteilen, damit wir Dich schnell und einfach erreichen können.    Bei Fragen stehen wir Dir gerne unter der 06131/235652-435 zur Verfügung.    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und das Gespräch mit Dir!

WER WIR SIND Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 11 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein. WAS DU GEWINNST Sei du selbst: Komm so, wie du bist - bei uns wird Individualität geschätzt. Sichere Zukunft: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bietet dir Stabilität und Sicherheit. Work-Life-Balance: Nutze die Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten, um Arbeit und Privatleben optimal zu gestalten. Fit und gesund: Nutze die kostenlose Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold's Gym europaweit. Verschenke Fitness: Schenke einer Person aus deinem Bekanntenkreis eine Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold's Gym europaweit. Extra Vergütung: Freu dich auf 13 Gehälter inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mobilität vs. Shoppen: Sichere dir anteilig dein Jobticket oder einen sachbezogenen Voucher. Zudem erwarten dich Shoppingrabatte bei unseren Partnern. Teamgefühl: Erlebe flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Nimm an regelmäßigen Team- und Firmenevents teil und stärke den Zusammenhalt. Verbringe entspannte Pausen in unserer voll ausgestatteten Küche, ideal für gemeinsame Feierlichkeiten. WAS DU BEI UNS BEWEGST Deine Mission: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für alle Bereiche der IT-Infrastruktur sowie Organisation, Gestaltung und Weiterentwicklung der Support-Prozesse zwischen IT, Standorten und internen Abteilungen sowie Definition und Überwachung von KPIs zur Messung der Servicequalität.  Dein Team: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Teams IT-Support und Systemadministration (ca. 9 Mitarbeitende).  IT-Infrastruktur: Du sorgst für den sicheren und stabilen Betrieb der Server-, Storage- und Netzwerklandschaften & pflegst entsprechende Monitoring- und Reporting-Lösungen.  Qualitätsmanagement: Du optimierst und standardisierst Arbeitsabläufe sowie implementierst und überwachst Service- und Qualitätsstandards.  Budgetverantwortung: Du bist für die Budgetplanung und -kontrolle im Bereich IT-Infrastruktur zuständig.  WAS UNS ÜBERZEUGT Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation basierend auf deine Berufserfahrung.  Führungskompetenz: Du hast bereits Teams fachlich und disziplinarisch geführt. Dein Arbeitsstil ist dabei kooperativ, strukturiert und lösungsorientiert.  Dein IT Know-How: Du bist sicher mit Netzwerktechnologien, Virtualisierung, Storage, Backup- und Recovery-Lösungen. Du bringst Fundierte Erfahrung in der Administration und dem Betrieb hybrider IT-Infrastrukturen (on-premise und cloud) mit. Darüber hinaus kennst du dich mit Microsoft Active Directory, Entra ID (Azure AD) sowie Windows-Serverlandschaften aus.  Sprachkenntnisse: Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.  PASSEN WIR ZUSAMMEN? Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich! RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin

Plan International is an independent organization, with no religious, political or governmental affiliations. We stand up for children's rights worldwide and strive to be open, accountable and honest in what we do. We have been working for over 80 years to tackle poverty, violence and injustice. In more than 70 countries, girls and boys are encouraged to actively shape their future. Our main objective is to achieve sustainable change and to enhance the living conditions of the people in our partner countries. When disasters or conflict threatens their lives and wellbeing, we are quick to respond. The United Nations Sustainable Development Goals encourage us to continue strengthening girls and women and promote gender equality. Plan is committed to child safeguarding. For our International Cooperation Devision in Hamburg we are now looking for a Head of the Finance, Processes, Systems and Compliance Unit (m/f/d) - unlimited / full-time (39 hours/week) / starting date: as soon as possible - Your tasks: Head of the Finance, Processes, Systems and Compliance Unit of the International Cooperation Division with overarching responsibility for the financial management of the Division and the Controlling & Compliance teams Goal-oriented, motivating and value-based leadership and development of employees Financial control of the portfolio budget, based on key figures and donor requirements, as well as the divisional budget in cooperation with the divisional management Management of implementation and optimization processes in the areas of IZ financial administration, project management and compliance Financial and compliance reporting and dashboard creation Management of project audits Further development of internal systems and ensuring data quality Interface management to the finance, controlling and compliance, as well as IT departments of Plan International Germany Coordination with Global Hub (Federation headquarters), Regional Hub and Country Office Finance Teams Ensuring a functioning knowledge management system for financial, system and process topics Conception and implementation of strategic initiatives of the division Management of the divisional tasks for the monthly and annual financial statements Collaboration in the management team of the International Cooperation Division Your profile: Degree in Finance & Accounting, Controlling, Business Informatics or comparable knowledge At least five years of professional experience in the areas of project and/or financial controlling, practical experience in international cooperation is an advantage At least three years of disciplinary leadership experience of large and diverse teams Experience in the field of process digitization and optimization Fluent in written and spoken English, knowledge of German and other foreign languages is an advantage Knowledge of IT-based project management systems (e.g. SAP, MS Dynamics 365) and proficient use of MS Office (especially Excel), experience in data management, as well as programming skills (e.g. SQL) is an advantage and goal and problem-solving oriented working attitude We offer you: A flexible working time model and up to 12 days of mobile working per month 30 vacation days with a 5-day week A subsidy for the Deutschlandticket, the in-house canteen/cafeteria and the company pension scheme A company laptop and an allowance for office equipment for mobile working Exciting tasks and a modern, collaborative working environment The actions of Plan International Deutschland e.V. are characterized by our values of solidarity, tolerance, freedom, equality and justice. We embrace diversity and therefore expressly welcome applications from all members of society. If you are interested in this challenging role, please apply online, stating your salary expectations and earliest possible starting date. Plan International Deutschland e.V. Bramfelder Straße 70 22305 Hamburg

Wir bei GroupM setzen dort an, wo die Zukunft beginnt: Beim Menschen. Als führende Media-Agenturgruppe in der Welt gestalten wir die Medialandschaft neu und zählen dabei auf die Mitarbeit unserer Kunden. Unterschiedliche Kunden verlangen unterschiedliche Werbestrategien, weshalb wir großen Wert auf Individualität legen. Hiermit wird gewährleistet, dass wir jeden Schuss verwandeln. Werde auch du Teil des Teams und triff mit uns ins Ziel! Das bewegst du:   Als Group Head Microsoft Dynamics Business Central & Doxis ECM bist du für die Planung, Ausführung und Bereitstellung von Geschäftslösungen im Bereich Finanzen und Compliance zuständig. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: Teamaufbau und Steuerung reibungsloser Entwicklungsprozesse für Microsoft Dynamics Navision / Business Central 21   Abstimmung und Priorisierung von Geschäftsanforderungen, Entwicklung einer Produkt-Roadmap   Hauptansprechpartner für Optimierung, Automatisierung und Zusammenarbeit mit Dienstleistern   Leitung technischer Projekte unter Einhaltung von Sicherheits- und IT SOX Compliance-Standards   Förderung von Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung im Team Das zeichnet dich aus:   Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Berufserfahrung mit Microsoft Navision und Microsoft Dynamics 365 Business Central, einschließlich Modulen wie OPPLUS, Zeiterfassung und Projektabrechnung Technisches Know-how in Servertechnologie, MS SQL und DMS/ECM (idealerweise SER DOXIS), agilem IT-Projektmanagement (JIRA, Confluence, Scrum, Kanban) Starke analytische Fähigkeiten, strategisches Denken Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darüber hinaus bist du: #strategisch #kommunikativ #organisiert   Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Das bieten wir dir:   REMOTE WORK   Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an! Nutze unsere hybride Remote Work Regelung neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices.   ZEIT IST KOSTBAR Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen.  VACATION MODE ON Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei. ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings. LET'S PARTY Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights.    KUNTERBUNT STATT TRIST Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap. VORTEILE, DIE ROCKEN Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen   Wer wir sind:   Wir sind GroupM, die führende Media-Agenturgruppe der Welt und Teil des globalen Kommunikationsdienstleisters WPP. Mit Hauptsitz in Düsseldorf fungieren wir als Muttergesellschaft der Media-Agenturen EssenceMediacom, Mindshare und Wavemaker. Weltweit betreuen wir ein Billingvolumen von mehr als 61 Milliarden US$ und sind für jede dritte Werbebotschaft in den Medien TV, Digital, Print, Radio, Out-of-home etc. verantwortlich. Unsere ca. 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland arbeiten Tag für Tag in starken Teams daran, in den Bereichen Media-Beratung, -Planung, -Forschung und -Kreation die besten Leistungen für unsere Kunden zu erbringen. Erfahre mehr über GroupM unter karriere.groupm.de und bewirb dich innerhalb von 1 Minuten über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.  

Wir bei GroupM setzen dort an, wo die Zukunft beginnt: Beim Menschen. Als führende Media-Agenturgruppe in der Welt gestalten wir die Medialandschaft neu und zählen dabei auf die Mitarbeit unserer Kunden. Unterschiedliche Kunden verlangen unterschiedliche Werbestrategien, weshalb wir großen Wert auf Individualität legen. Hiermit wird gewährleistet, dass wir jeden Schuss verwandeln. Werde auch du Teil des Teams und triff mit uns ins Ziel! Das bewegst du:   Als Group Head Microsoft Dynamics Business Central & Doxis ECM bist du für die Planung, Ausführung und Bereitstellung von Geschäftslösungen im Bereich Finanzen und Compliance zuständig. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: Teamaufbau und Steuerung reibungsloser Entwicklungsprozesse für Microsoft Dynamics Navision / Business Central 21   Abstimmung und Priorisierung von Geschäftsanforderungen, Entwicklung einer Produkt-Roadmap   Hauptansprechpartner für Optimierung, Automatisierung und Zusammenarbeit mit Dienstleistern   Leitung technischer Projekte unter Einhaltung von Sicherheits- und IT SOX Compliance-Standards   Förderung von Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung im Team Das zeichnet dich aus:   Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Berufserfahrung mit Microsoft Navision und Microsoft Dynamics 365 Business Central, einschließlich Modulen wie OPPLUS, Zeiterfassung und Projektabrechnung Technisches Know-how in Servertechnologie, MS SQL und DMS/ECM (idealerweise SER DOXIS), agilem IT-Projektmanagement (JIRA, Confluence, Scrum, Kanban) Starke analytische Fähigkeiten, strategisches Denken Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darüber hinaus bist du: #strategisch #kommunikativ #organisiert   Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Das bieten wir dir:   REMOTE WORK   Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an! Nutze unsere hybride Remote Work Regelung neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices.   ZEIT IST KOSTBAR Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen.  VACATION MODE ON Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei. ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings. LET'S PARTY Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights.    KUNTERBUNT STATT TRIST Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap. VORTEILE, DIE ROCKEN Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen   Wer wir sind:   Wir sind GroupM, die führende Media-Agenturgruppe der Welt und Teil des globalen Kommunikationsdienstleisters WPP. Mit Hauptsitz in Düsseldorf fungieren wir als Muttergesellschaft der Media-Agenturen EssenceMediacom, Mindshare und Wavemaker. Weltweit betreuen wir ein Billingvolumen von mehr als 61 Milliarden US$ und sind für jede dritte Werbebotschaft in den Medien TV, Digital, Print, Radio, Out-of-home etc. verantwortlich. Unsere ca. 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland arbeiten Tag für Tag in starken Teams daran, in den Bereichen Media-Beratung, -Planung, -Forschung und -Kreation die besten Leistungen für unsere Kunden zu erbringen. Erfahre mehr über GroupM unter karriere.groupm.de und bewirb dich innerhalb von 1 Minuten über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.  

Wir bei GroupM setzen dort an, wo die Zukunft beginnt: Beim Menschen. Als führende Media-Agenturgruppe in der Welt gestalten wir die Medialandschaft neu und zählen dabei auf die Mitarbeit unserer Kunden. Unterschiedliche Kunden verlangen unterschiedliche Werbestrategien, weshalb wir großen Wert auf Individualität legen. Hiermit wird gewährleistet, dass wir jeden Schuss verwandeln. Werde auch du Teil des Teams und triff mit uns ins Ziel! Das bewegst du:   Als Group Head Microsoft Dynamics Business Central & Doxis ECM bist du für die Planung, Ausführung und Bereitstellung von Geschäftslösungen im Bereich Finanzen und Compliance zuständig. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: Teamaufbau und Steuerung reibungsloser Entwicklungsprozesse für Microsoft Dynamics Navision / Business Central 21   Abstimmung und Priorisierung von Geschäftsanforderungen, Entwicklung einer Produkt-Roadmap   Hauptansprechpartner für Optimierung, Automatisierung und Zusammenarbeit mit Dienstleistern   Leitung technischer Projekte unter Einhaltung von Sicherheits- und IT SOX Compliance-Standards   Förderung von Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung im Team Das zeichnet dich aus:   Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Berufserfahrung mit Microsoft Navision und Microsoft Dynamics 365 Business Central, einschließlich Modulen wie OPPLUS, Zeiterfassung und Projektabrechnung Technisches Know-how in Servertechnologie, MS SQL und DMS/ECM (idealerweise SER DOXIS), agilem IT-Projektmanagement (JIRA, Confluence, Scrum, Kanban) Starke analytische Fähigkeiten, strategisches Denken Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darüber hinaus bist du: #strategisch #kommunikativ #organisiert   Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Das bieten wir dir:   REMOTE WORK   Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an! Nutze unsere hybride Remote Work Regelung neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices.   ZEIT IST KOSTBAR Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen.  VACATION MODE ON Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei. ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings. LET'S PARTY Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights.    KUNTERBUNT STATT TRIST Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap. VORTEILE, DIE ROCKEN Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen   Wer wir sind:   Wir sind GroupM, die führende Media-Agenturgruppe der Welt und Teil des globalen Kommunikationsdienstleisters WPP. Mit Hauptsitz in Düsseldorf fungieren wir als Muttergesellschaft der Media-Agenturen EssenceMediacom, Mindshare und Wavemaker. Weltweit betreuen wir ein Billingvolumen von mehr als 61 Milliarden US$ und sind für jede dritte Werbebotschaft in den Medien TV, Digital, Print, Radio, Out-of-home etc. verantwortlich. Unsere ca. 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland arbeiten Tag für Tag in starken Teams daran, in den Bereichen Media-Beratung, -Planung, -Forschung und -Kreation die besten Leistungen für unsere Kunden zu erbringen. Erfahre mehr über GroupM unter karriere.groupm.de und bewirb dich innerhalb von 1 Minuten über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.