Offres d'emploi comme Erzieherin jugend und heimerziehung en Allemagne

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung.




Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können-sowohl fachlich als auch persönlich.

Als modernes Bildungsunternehmen qualifizieren wir junge Menschen mit Benachteiligungen bei der Berufsvorbereitung und in der Ausbildung. Wir setzen und dafür ein, junge Menschen in ihrer Entwicklung individuell zu unterstützen. Seien Sie dabei!




WE CARE - was wir für Sie tun

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche :


• betriebliche Altersvorsorge

• Job-Ticket

• Preisnachlässe beim Einkaufen

• Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten



Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.




Was Sie Gutes tun


• Während Ihrer Ausbildung begleiten Sie junge Menschen in unserem differenzierten Wohnbereich auf dem Weg zum selbstständigen Leben

• Sie unterstützen die jungen Menschen dabei, ihren Alltag zu bewältigen und zu strukturieren und ihre individuellen Förderziele zu erreichen

• Durch kreative Freizeitgestaltung motivieren und aktivieren Sie die jungen Menschen zur Teilhabe am Leben






Was Sie dafür mitbringen


• gute Deutschkenntnisse

• Sie haben bereits einen Schulplatz, z.B. an der LSAK Waiblingen

• Sie sind bereit, gelernte Ausbildungsinhalte in die Arbeit mit den jungen Menschen einzubringen

• Sie sind bereit sowohl eigenständig als auch unter Anleitung zu arbeiten

• Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Jugend und Familie sucht zum 01.02.2025, zwei

Nachwuchskräfte (m/w/d) für die duale Ausbildung "Erzieher*in in einer Jugendfreizeiteinrichtung" in Kooperation mit Pro Inklusio Fachschule für Sozialpädagogik

Kennziffer: 268-0000-2024

Entgeltgruppe: S4, Teil II, TV-L ("Entgelttabelle")

Vollzeit mit 21-24 Wochenstunden in der Praxis und zwei mal die Woche in der Theorie

Geplanter Einsatzort: verschiedene Jugendfreizeiteinrichtungen Pankows

In der dualen Ausbildung zum/zur Erzieher*in können Sie Praxis und Theorie optimal miteinander verbinden. Die Ausbildung besteht aus 6 Lernfeldern mit verschiedenen Schwerpunkten und ist für einen Zeitraum von 3 Jahren/ 6 Semestern angelegt. Sie verbringen in der Regel 3 Tage pro Woche in einer Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung und 2 Tage in der Schule. Damit erhalten Sie die Gelegenheit Ihr gelerntes Wissen zeitnah in die Praxis umzusetzen und können Ihre praktischen Erfahrungen in die Schule tragen. Zudem haben Sie die Möglichkeit innovative pädagogische Handlungskonzepte in dem Arbeitsfeld der/ des Erzieher*in auszuprobieren und in den Arbeitsalltag einzubringen. Weiterhin sind Sie Teil eines sozialpädagogischen Teams und können in gemeinsamer Verantwortung die Angebote in Ihrer Praxiseinrichtung mitgestalten.

Die berufsbegleitende Ausbildung findet in Kooperation mit der Pro Inklusio-Fachschule für Sozialpädagogik statt.

Weitere Informationen finden Sie unter: https://proinklusio.diebildungspartner.de/

Formale Anforderungen:
• Sie besitzen die allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss.
• Sie haben keine nicht bestandene Probezeit bzw. endgültig nicht bestandene Abschlussprüfung an der Fachhochschule für Sozialpädagogik
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
• Die Beantragung eines erweiterten Führungszeugnisses ist im Einstellungsprozess nach dem erfolgreichen Auswahlgespräch erforderlich

sowie (Fachliche Anforderungen:)
• Überblick über SGB VIII und AG KJHG, Kinder- und Jugendschutzgesetze, BGB, Ausländerrecht, ggf. weitere Rechtsgebiete
• Kenntnisse über Grundlagen der Jugendarbeit
• Kenntnisse über Methoden und Arbeitsformen der Jugendarbeit

Außerfachliche Anforderungen:
• unabdingbar: Diversity- und interkulturelle Kompetenz
• sehr wichtig: Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit; Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit; Innovationsfähigkeit / Kreativität
• wichtig: Organisationsfähigkeit; Ziel- und Ergebnisorientierung; Entscheidungsfähigkeit; Flexibilität

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

Wir bieten...
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Gesundheitskurse, Massagen, usw.)
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
• 18 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 3-Tage-Woche
• eine Jahressonderzahlung

Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:
Frau Richter

Tel.: 030 90295 – 7277

Herr Lemanczyk

Tel.: 030 90295 - 2490

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:

• ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
• tabellarischer und lückenloser Lebenslauf
• ggf. dienstliche Beurteilung/Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
• ggf. Praktikumsnachweise
• ggf. Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Studium oder Berufsausbildung)
• für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst des Landes Berlin beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!
• ggf. Zertifikat als Nachweis über Deutschkenntnisse mindestens auf dem B2-Niveau

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber:innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU- DSGVO].

Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: www.berlin.de/ba-pankow/aktuelles/ausschreibungen/stellenangebote/

Hinweise:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.11.2024.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".

Sollten Fragen oder Probleme rund um das

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Wir sind...
das Caritas Kinderdorf Irschenberg, eine heilpädagogische Einrichtung der stationären Jugendhilfe. Auf unserer großzügigen grünen Anlage leben bis zu 90 Kinder und Jugendliche in 12 Gruppenhäusern. Unsere professionell ausgebildeten pädagogischen Fachkräfte begleiten die uns anvertrauten Kinder auf ihrem Weg zu einem selbstständigen und selbstbestimmten Leben.


Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit (20-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.01.2024
Stellen-ID: 30743
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08B bis S11B - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Kinderdorf Irschenberg, Miesbacher Straße 22, 83737 Irschenberg
Sie sind verantwortlich für...

* die umfassende Betreuung von 9 Mädchen und Jungen
* die Gestaltung des Tagesablaufes, der Hausaufgabenbetreuung, der Freizeitgestaltung und vieles mehr
* die partizipative Begleitung der Kinder in allen Belangen
* die Unterstützung der Kinder in ihren Entwicklungsprozessen
* die aktive und wohlwollende Gestaltung der Kooperation mit den Herkunftseltern


Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

* mit Herz, Verstand und Klarheit den Zugang zu den Kindern und Jugendlichen finden
* gerne im Team arbeiten und an Weiterentwicklung interessiert sind
* mit Verantwortungsbereitschaft und Kreativität Ihre Aufgaben übernehmen
* die lösungsorientierte Kommunikation nutzen
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
* einen Pkw-Führerschein mitbringen


Bei uns erwartet Sie...
* eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit diversen Zulagen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* ein wunderschönes Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion
* eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
* persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* Wohnmöglichkeiten, wenn nötig
* weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden


Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Zur Bewerbung

Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Annette Ehnes:

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Caritas Kinderdorf Irschenberg
Miesbacher Straße 22
83737 Irschenberg

Annette Ehnes, 08062-7095-810, [email protected]

Wir sind...
das Caritas Kinderdorf Irschenberg, eine heilpädagogische Einrichtung der stationären Jugendhilfe. Auf unserer großzügigen grünen Anlage leben bis zu 90 Kinder und Jugendliche in 12 Gruppenhäusern. Unsere professionell ausgebildeten pädagogischen Fachkräfte begleiten die uns anvertrauten Kinder auf ihrem Weg zu einem selbstständigen und selbstbestimmten Leben.


Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (19,5 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: sofort oder nach Vereinbarung
Stellen-ID: 31599
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08B bis S11B - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Kinderdorf Irschenberg, Miesbacher Straße 22, 83737 Irschenberg

Sie sind verantwortlich für...

* die umfassende Betreuung von 6 Mädchen und Jungen im Alter von 8 - 15 Jahren in einer heilpädagogischen Familiengruppe
* die Gestaltung des Tagesablaufes, der Hausaufgabenbetreuung, der Freizeitgestaltung und vieles mehr
* die partizipative Begleitung der Kinder in allen Belangen
* die Unterstützung der Kinder in ihren Entwicklungsprozessen
* die aktive und wohlwollende Gestaltung der Kooperation mit den Herkunftseltern



Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* mit Herz, Verstand und Klarheit den Zugang zu den Kindern und Jugendlichen finden
* gerne im Team arbeiten und an Weiterentwicklung interessiert sind
* mit Verantwortungsbereitschaft und Kreativität Ihre Aufgaben übernehmen
* die lösungsorientierte Kommunikation nutzen
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
* einen Pkw-Führerschein mitbringen



Bei uns erwartet Sie...
* eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit diversen Zulagen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* ein wunderschönes Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion
* eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
* persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* Wohnmöglichkeiten, wenn nötig
* weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden



Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Geralf Fuhr:

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Caritas Kinderdorf Irschenberg
Miesbacher Straße 22
83737 Irschenberg

Geralf Fuhr, 08062-7095-820, [email protected]

Für unser Jugendwohnhaus in Bremen-Osterholz suchen wir eine:n Sozialpädagog:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in in Vollzeit. Das Wohnhaus mit 18 Plätzen richtet sich an männliche Jugendliche von 13 bis 21 Jahre gemäß SGB VIII, §34 (i.V.m. §41). Das Team verfügt über multiprofessionelle Fachkompetenz in der Betreuung junger Menschen.

**Daten zum Stellenangebot**

- Entlohnung nach TVL-S, je nach Qualifikation
- Stundenumfang: Vollzeit | 38,5 Wochenstunden
- Unbefristet
- ab 1. Dezember 2024

**Aufgabenbereich**

- Du bist für die pädagogische Betreuung von jungen Menschen zuständig
- Du unterstützt in Schul- oder Ausbildungsfragen
- Du vereinbarst Entwicklungsziele und unterstützt dabei, dass diese erreicht werden
- Deine Ideen zur Gestaltung der Arbeit kannst Du formulieren und kreativ umsetzen
- Du hältst Kontakt zu Behörden, führst Hilfeplangespräche und bist erste Ansprechperson für den Jugendlichen in allen Lebenslagen
- Du unterstützt die Kolleg:innen mit Deinem Wissen und Deiner Erfahrung

**Voraussetzungen**

- Du hast einen Abschluss als Sozialpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar 
- Du bist engagiert und durchsetzungsfähig, belastbar, tolerant und flexibel 
- Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen
- Du bringst Fremdsprachenkenntnisse mit

**Wir bieten**

- Tarifliche Bezahlung mit entsprechender Gehaltsanpassung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fachliche Begleitung durch den Träger
- ein motiviertes kompetentes Team
- Supervision
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

**Hinweise zum Bewerbungsverfahren:**

Ihre Bewerbung senden Sie **bitte ausschließlich per E-Mail im PDF-Format** (.ZIP- und Word-Dateien [.doc / .docx] werden aus Sicherheitsgründen abgewiesen!) an
[[email protected]](https://mailto:[email protected]).

Bewerbungsmappen können wir aus Kostengründen nicht zurücksenden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des §15 Allgemeines Gleichstellungsgesetz vernichtet.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ggf. an unsere Kooperationspartner weitergeleitet werden (Siehe: [www.asb-bremen.de/Datenschutz](http://www.asb-bremen.de/Datenschutz)).

Weitere Auskunft erteilt:

Moritz Gerner-Beuerle
*Geschäftsführung*

**ASB Migration und Integration gGmbH**
Osterfeuerberger-Ring 21
28219 Bremen
E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected]?subject=Bewerbung%20Fachkraft%20Osterfeuerberger%20Ring)

Herzlich willkommen bei pluss Bildung & Soziales, dem Spezialisten im Personalmanagement für die Sozialwirtschaft. Wir bieten Ihnen in Einrichtungen der frühkindlichen Bildung sowie bei Trägern der Sozialen Arbeit den passend zugeschnittenen Arbeitsplatz. Werden Sie ein Teil von uns!
Für unseren regionalen Partner suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als
Erzieher (m/w/d) Jugend und Heimerzieher Teilzeit
Wir bieten Ihnen:
• Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze
• Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
• Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger
• Kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
• Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
• Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
• Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgabengebiete:
• Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
• (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort)
• Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
• Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
• Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
• Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Unsere Anforderungen:
• Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)
• Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
• Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
• Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
• Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
• Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 35 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: [email protected] oder rufen Sie uns an unter: 0441 / 38 44 10 15
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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Wir bieten Ihnen:
• Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze
• Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
• Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger
• Kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
• Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
• Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
• Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgabengebiete:
• Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
• (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort)
• Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
• Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
• Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
• Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Unsere Anforderungen:
• Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)
• Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
• Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
• Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
• Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
• Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 35 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.
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Wir bieten Ihnen:
• Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze
• Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
• Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich
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• Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
• Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgabengebiete:
• Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
• (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort)
• Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
• Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
• Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
• Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Unsere Anforderungen:
• Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)
• Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
• Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
• Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
• Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
• Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 35 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: [email protected] oder rufen Sie uns an unter: 0441 / 38 44 10 15
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Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Herzlich willkommen bei pluss Bildung & Soziales, dem Spezialisten im Personalmanagement für die Sozialwirtschaft. Wir bieten Ihnen in Einrichtungen der frühkindlichen Bildung sowie bei Trägern der Sozialen Arbeit den passend zugeschnittenen Arbeitsplatz. Werden Sie ein Teil von uns!
Für unseren regionalen Partner suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als
Erzieher (m/w/d) Jugend- und Heimerziehung
Wir bieten Ihnen:
• individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze
• garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
• idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Jugendhilfeeinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich
• zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger
• kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
• Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
• Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
• unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgabengebiete:
• Unterstützung und Begleitung der Alltagsgestaltung
• Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Sprache, Werken, Technik, Umwelt, Natur
• Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten zu speziellen Themen, z.B.: Nachhaltigkeit
• Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
• Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen, ggf. auch mit zuständigen Behörden / Ämtern zur individuellen Förderung der Jugendlichen

Unsere Anforderungen:
• Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder ein Bachelor in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik
• Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
• Fähigkeit, sich auf Jugendliche mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
• Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Jugendlichen
• Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der jungen Erwachsenen

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 30 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.
Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp - Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174/4545500
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: [email protected] oder rufen Sie uns an unter: (0731) 2064490
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Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Erzieher (m/w/d) - Jugend- und Heimerzieher
Wir bieten Ihnen:
• individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze
• regionale Einsätze
• garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
• idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich
• zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger
• kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
• Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
• Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
• unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgabengebiete:
• Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort)
• Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
• projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
• regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
• Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d) - Jugend- und Heimerzieher
• Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)
• Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
• Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
• Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
• Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
• Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder

pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt!
Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174/4545500
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button . Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: [email protected] oder rufen Sie uns an unter: 0341 / 33 20 29 10
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Für unsere Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Erzieher (m/w/d) Jugend und Heimerzieher Wir bieten Ihnen:
• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
• Attraktive, übertarifliche Vergütung
• KFZ mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen"
• Zuschuss Fitnessstudio, Zalando usw.
• Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten
• Option auf Übernahme beim Kunden
• Kennenlerngespräch auch bei Ihnen vor Ort möglich

Ihre Aufgabengebiete:
• Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
• (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort)
• Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
• Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
• Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
• Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d) Jugend und Heimerzieher
• Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)
• Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
• Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
• Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
• Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
• Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 35 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button . Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: [email protected] oder rufen Sie uns an unter: 089 / 26 48 46 510
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Erzieher (m/w/d) Jugend- und Heimerzieher

Wir bieten Ihnen:
• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen
• Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
• Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe
• Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache
• Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität
• Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
• Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Ihrem Lieblingscafé / Teams / möglich
• Anteilige Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten möglich
• Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen
• Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich

Ihre Aufgabengebiete:
• Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote
• Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport und Sprache
• Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten
• Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
• Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d) Jugend- und Heimerzieher
• Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)
• Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
• Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
• Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
• Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
• Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 35 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.
Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: [email protected] oder rufen Sie uns an unter: 0761 / 15 15 69 00
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Erzieher (m/w/d) Jugend- und Heimerziehung

Wir bieten Ihnen:
• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen
• Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
• Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe
• Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache
• Übernahme des Deutschlandtickets zur Sicherstellung der Mobilität, Möglichkeit auf ein Jobrad
• Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
• Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept
• Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Ihrem Lieblingscafé / Teams / möglich
• Anteilige Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten möglich
• Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen
• Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich

Ihre Aufgabengebiete:
• Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen unterschiedlicher Alters in stationären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe
• Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten, Freizeitangeboten und Bildungsprogrammen
• Förderung von lebenspraktischen Fähigkeiten und Selbstständigkeit der Jugendlichen
• Individuelle Förderung und Erstellung von Entwicklungsplänen
• Krisenintervention und Konfliktlösung
• Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Eltern

Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d) Jugend und Heimerzieher:
• Ausbildung zum (Jugend- und Heim) Erzieher oder vergleichbarer Qualifikation
• Erfahrung in der Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, idealerweise in einer stationären Wohngruppe
• Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachkräften
• Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zur Krisenbewältigung
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Aufrechterhaltung aktueller Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• Fähigkeit, sich auf Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
• Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 35 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.
Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: [email protected] oder rufen Sie uns an unter: 0531 / 31 05 30
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schule und Kita

Standort: Berlin

P_Werk - Dein Arbeitsgeber für Pflege & Pädagogik
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden

Deine Aufgaben:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, 
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung

Du bringst mit:
- Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Anne-Kathrin Warm
Geschäftsstellenleitung

Tel.: 030 1663468-63
[email protected]
Kleine Alexanderstraße 11 I 10178 Berlin

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schule und Kita

Standort: Berlin

P_Werk - Dein Arbeitsgeber für Pflege & Pädagogik
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden

Deine Aufgaben:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, 
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung

Du bringst mit:
- Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Anne-Kathrin Warm
Geschäftsstellenleitung

Tel.: 030 1663468-63
[email protected]
Kleine Alexanderstraße 11 I 10178 Berlin