Offres d'emploi comme Elektronikerin en Allemagne

Arbeiten, wo andere Urlaub machen!Möchtest du die Zukunft von Konstanz mitgestalten? Dann bewirb dich am besten noch heute!Gemeinsam mit uns entwickelst du visionäre Lösungen für die Energiewende, sorgst für nachhaltige Mobilität und arbeitest an der digitalen Vernetzung der Stadt. Dabei kannst du einen ganz bestimmten Weg einschlagen: deinen eigenen! Denn hier bringst du deine Ideen und Talente mit ein - und etwas Sinnstiftendes in Gang.Für Dich. Für Konstanz. Für Morgen.Lass uns gemeinsam das Hier gestalten und unterstütze uns ab September 2025 als Auszubildende*r Elektroniker*in, Fachrichtung Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d).

Wir bieten dir...
Eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung über 3,5 Jahre mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Eine hauseigene Lehrwerkstatt, in der du deine Fähigkeiten ausbauen kannst
Eine sehr gute Ausbildungsvergütung von 1.218€ im ersten und 1.378€ im letzten Ausbildungsjahr
Eine Übernahme der Fahrtkosten zur Berufsschule in Stuttgart
Weihnachtsgeld
Jährlich 30 Tage Urlaub + 5 Tage Extra-Urlaub vor den Abschlussprüfungen
400€ Abschlussprämie zur bestandenen Abschlussprüfung
Viele unterschiedliche Benefits aus der Stadtwerke-Welt
Und nicht zuletzt Freude daran, Konstanz und das Hier und Jetzt ein Stück mitzugestalten

ZukunftschancenNach deiner Ausbildung hast Du natürlich die Möglichkeit, Dich durch Seminare und Kurse weiterzubilden und die Meisterprüfung im Elektrotechniker-Handwerk abzulegen, nach der Du einen eigenen Betrieb führen kannst. Und durch eine Fortbildung zum Fachabitur steht Dir die Möglichkeit für ein Studium an der Fachhochschule mit dem Abschluss zum Diplom-Ingenieur offen.Du siehst: Die Ausbildung lohnt sich!
Ausbildung bei den Stadtwerken - Wir zeigen dir:
Wie die Theorie in der Praxis aussieht
Wie elektrische Anlagen installiert, gewartet und repariert werden
Wie elektrische Betriebsmittel montiert und angeschloßen werden
Wie man Störungen an den Anlagen ausfindig macht und Maßnahmen einleitet
Welche Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen bei der Arbeit notwendig sind
Wie Arbeitsabläufe geplant, vorbereitet und realisiert werden

Was du mitbringst:
Technisches Verständnis
Einen guten Werkreal-oder Realschulabschluss
Präzises und konzentriertes Arbeiten
Spaß an der Arbeit im Team
Bereitschaft im Freien zu arbeiten, auch wenn die Sonne mal nicht scheint

Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen Kaeser Kompressoren ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.

Für unseren Standort Coburg suchen wir technikbegeisterte Nachwuchspioniere, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Druckluft vorantreiben.Darauf darfst Du dich freuen:
moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
tarifliche  Ausbildungsvergütung 
Schulungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Gesundheitsangebote z.B.  Fitnesskurse, firmeninterne Physiotherapie, individuelle Sportangebote für Auszubildende
Kantine 
kostenlose PKW-, Motorrad- und geschützte Fahrradstellplätze sowie gute Anbindung an den ÖPNV
Firmen- und Teamevents (z.B. KAESER-Lauf)
umfassende Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit zur Weiterentwicklung u.a. in unserer eigenen Ausbildungswerkstatt
u.v.m.
 Was Dich erwartet:
Du erlernst die Montage und Instandhaltung komplexer Fertigungsanlagen und –systeme.
Du wirst Pionier im Aufbau, Programmierung und Instandhaltung elektrischer Anlagen der Steuerungs-, Regelungs- und Antriebstechnik sowie komplexer Automatisierungsanlagen mithilfe von modernen Steuerungssystemen.
Ein Teil deiner Expertise wird ebenfalls die Funktionsprüfung, Störungsbehebung und Wartung von automatisierten Einrichtungen werden.
Zudem erlangst du ein umfangreiches Wissen aus der Drucklufttechnik und unserem Produktportfolio. 
Das wünschen wir uns von Dir:
überdurchschnittlicher qualifizierender Hauptschul-, Realschulabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss
Interesse am technischen Umfeld und handwerkliches Geschick 
gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Englisch
Freude an der Arbeit im Team
 Haben wir dein Interesse geweckt! Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung an das Personalwesen der von uns beauftragten KAESER KOMPRESSOREN SE.  Klicke einfach auf den Button "Bewerben" und starte deine Erfolgsgeschichte mit uns GEMEINSAM bei KAESER.Du hast noch Fragen?  Yvonne Heinz steht dir gerne zur Verfügung. Tel.: +49 (0) 9561 / 640-465 Anforderungs ID:  21561Unternehmen der KAESER Gruppe:  KAESER KOMPRESSOREN Ausbildung GmbHRegion:  CoburgWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal.Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentraldurch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnenfür ausführliche Informationen zur Verfügung steht. Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300

Azubi ElektronikerBERGER - Wir sind ein regional fest verwurzeltes Familienunternehmen mit über 115-jährige Geschichte, das für krisensichere Arbeitsplätze, gesundes Wachstum und nachhaltiges Wirtschaften steht. Mit unseren 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Sparten BERGER BAU, BERGER BETON und BERGER ROHSTOFFE bündeln wir innovatives Bau Know-how in Europa.Das erwartet dich
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsort: Werkstatt
Fehlerdiagnose und Störungsbehebung von Maschinen, Geräten und Fahrzeugen
Reparatur und Instandhaltungen von Betonanlagen
Das bringst du mit
Qualifizierender Abschluss der Mittelschule
Begeisterung für hochmodere Technik
Du bist ein Anpacke und wahrer Allrounder
Gute Auffassungsabgabe, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Spaß an Mathe und Physik
Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
Das bieten wir
Attraktive Vergütung
Patenprogramm
Über 90 % Übernahmequote
Moderne Werkzeuge
28 Tage Urlaub
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Familiäres Umfeld
Teamevents
Prämie bei guter Zwischen- bzw. Abschlussprüfung
Mitarbeiterrabatte

Azubi ElektronikerBERGER - Wir sind ein regional fest verwurzeltes Familienunternehmen mit über 115-jährige Geschichte, das für krisensichere Arbeitsplätze, gesundes Wachstum und nachhaltiges Wirtschaften steht. Mit unseren 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Sparten BERGER BAU, BERGER BETON und BERGER ROHSTOFFE bündeln wir innovatives Bau Know-how in Europa.Das erwartet dich
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsort: Werkstatt
Fehlerdiagnose und Störungsbehebung von Maschinen, Geräten und Fahrzeugen
Reparatur und Instandhaltungen von Betonanlagen
Das bringst du mit
Qualifizierender Abschluss der Mittelschule
Begeisterung für hochmodere Technik
Du bist ein Anpacke und wahrer Allrounder
Gute Auffassungsabgabe, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Spaß an Mathe und Physik
Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
Das bieten wir
Attraktive Vergütung
Patenprogramm
Über 90 % Übernahmequote
Moderne Werkzeuge
28 Tage Urlaub
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Familiäres Umfeld
Teamevents
Prämie bei guter Zwischen- bzw. Abschlussprüfung
Mitarbeiterrabatte

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Als ein erfolgreiches und leistungsstarkes Unternehmen deckt die Stadtbetrieb Frechen GmbH eine breite Palette kommunaler und gewerblicher Dienstleistungen ab.
Unsere Geschäftsfelder sind: kommunale und gewerbliche Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Winterdienst, Grünflächen-, Spielplatz- und Friedhofspflege, Kanal-, Elektro- und Straßenunterhaltung. Wir sind zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb und tragen Verantwortung für die Sauberkeit in der Stadt Frechen.

Ausbildung zum Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)



Firmensitz Frechen // zum sofort

Stellen-Nr.: 130557

So sieht Deine Ausbildung bei uns aus

Du durchläufst eine vielfältige und zukunftsorientierte Ausbildung in einem Unternehmen mit einer langen Tradition und der regionalen Verbundenheit zu den Menschen auf der einen und der jahrzehntelangen Erfahrung eines international agierenden Entsorgungsunternehmens auf der anderen Seite
Während Deiner Ausbildung durchläufst Du alle ausbildungsrelevanten Abteilungen und lernst jeden Tag dazu
Durch die Verbindung von Theorie und Praxis schließt Du Deine Ausbildung als qualifizierter Allrounder ab
Bei sehr guten Leistungen besteht die Möglichkeit, Deine Ausbildung zu verkürzen
Deine Qualifikationen auf einen Blick

Guter Haupt- oder Realschulabschluss
Gute Leistungen in Mathe und Physik
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit und Engagement
Unser Angebot für Deinen Einsatz
Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

Erfahrene Ausbilder und ein motiviertes Team
Praxisorientierte Ausbildung in allen Feldern der Fachrichtung
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Wir legen viel Wert auf die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und unterstützen Dich dabei
Überdurchschnittliche Vergütung (BDE-Tarif) und betriebliche Altersvorsorge
Gute Chancen auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung

Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de.

Stadtbetrieb Frechen GmbH // Michael Morcinek // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

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­Die Lausitzer Pumpenservice GmbH ist ein auf Pumpen-Anlagenbau und- wartung sowie Betrieb von wasserwirtschaftlichen Anlagen spezialisiertes Unternehmen.
Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)


Niederlassung Hoyerswerda/Schwarzkollm/Finsterwalde
Stellen-Nr.: 138478

So sieht Ihre Ausbildung bei uns aus


Es erwartet Sie eine zukunftsorientierte, vielseitige, abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung, deren Dauer 3,5 Jahr beträgt
Um sicherzustellen, dass unsere elektronischen Betriebseinrichtungen ordnungsgemäß funktionieren, werden Ihnen umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten in der Inspektion, Wartung und Reparatur vermittelt
Durch unterschiedliche Mess- und Prüfverfahren suchen Sie die Ursachen für Fehlfunktionen und unterstützen uns beim Austausch defekter Baugruppen
Sie wirken mit bei dem Betrieb, der Überwachung und der Instandhaltung von elektronischen Anlagen
Darüber hinaus erlernen Sie worauf es bei der Beurteilung und Beseitigung von Störungen ankommt
Durch die Verbindung von Praxis und Theorie schließen Sie die branchenbezogene Ausbildung als hoch qualifizierter Mitarbeiter ab

Ihre Qualifikationen auf einen Blick


Ihre allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder mittlere Reife haben Sie erfolgreich abgeschlossen
In Ihrer bisherigen schulischen Laufbahn haben insbesondere die Fächer Mathematik und Physik Ihr Interesse geweckt
Darüber hinaus verfügen Sie über ein logisches Denkvermögen und handwerkliches Geschick
Ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise
Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit rundet Ihr Profil ab
Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs sammeln

Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

28 Tage Urlaub
Eine attraktive, tarifvertragliche Ausbildungsvergütung
Arbeitgeberzuschuss zu Ihren vermögenswirksamen Leistungen
Gestellung der persönlichen Schutzausrüstung sowie der Arbeitskleidung
Nutzung von Mitarbeiterrabatten
Feste Einbindung in den betrieblichen Ablauf
Motivierte und engagierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
Sehr gute Übernahmechancen

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.

Lausitzer Pumpenservice GmbH // Wendy von Ahlen // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

Deine Aufgaben
Du installierst und wartest elektrische Bauteile und Anlagen
Du baust Schaltungen auf und prüfst diese
Du kennst und verstehst Automatisierungssysteme
Du programmierst Steuereinheiten
Du arbeitest in verschiedenen Bereichen der Elektrotechnik, von Robotertechnik bis hin zu Wärmekraftwerken und Hochspannungsanlagen


Dein Profil du hast einen erweiterter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
du hast gute Noten insbesondere in Mathematik und Physik
du besitzt technisches Verständnis und Spaß am Umgang mit dem Computer
du bist kommunikativ und flexibel im Denken und löst auch knifflige Aufgaben dank deiner Analysefertigkeit sicher und schnell
du bist engagiert, gewissenhaft sowie zuverlässig und arbeitest sowohl im Team als auch gern selbstständig

Darauf kannst du dich freuen
Beste Zukunftsaussichten: Gestalte bei uns den technischen Fortschritt.
Deine Übernahmechancen sind hoch – und das in einer krisensicheren Branche.
Du hast 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
Deine Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen: Du startest im 1. Ausbildugsjahr mit 800 € pro Monat, im 4. Ausbildungsjahr bekommst du 1038 € pro Monat.
Attraktive Sonderleistungen

So bewirbst du dich...
mit einem Motivationsschreiben,
einem lückenlosen tabellarischen Lebenslauf,
Zeugnissen, Nachweisen über Praktika u.ä.

Bitte füge alle Unterlagen zu einem pdf-Dokument zusammen.


vorzugsweise über unser Karriereportal oder per Mail an [email protected] Informationen erhältst du unter:www.anh-berlin.de030 6392 3326
Besonderheit:Wer sind wir?ANH Berlin bildet selbst nicht aus, sondern leitet deine Bewerbung an Betriebe mit freien Ausbildungsplätzen in Berlin und Brandenburg weiter. Wir erhöhen deine Chancen, in dem wir deine Bewerbung an mehrere Betriebe weiterleiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer:innen für die Ausbildungsvorbereitung„Chance plus“. Egal welchen Hintergrund du mitbringst, wir machen dich fit für die Berufsausbildung. Mit „Chance plus“ hast du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.
Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 01.11.2024 suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Chance plus Elektronik (w/m/d). Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit vor Ort und theoretischem Unterricht. Der theoretische Unterricht findet in der Zittauer Straße bei der Bildungseinrichtung ZukunftPlus e.V. in Erfurt statt. Sollten dir Fahrt- und Übernachtungskosten entstehen, unterstützen wir dich finanziell.Das erwartet dich:


Ein umfassender Einblick in die Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener Anlagen

Dabei lernst du, Störungen zu analysieren und zu beseitigen


Du arbeitest draußen an den Oberleitungen, die unsere Züge auf ca. 4 Meter Höhe mit Strom versorgen

Hier unterstützt du z. B. bei dem Austausch der Drähte an den Oberleitungen


Dein Profil:


Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden
Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel
Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben
Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B1
Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet
Beachte:Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland.Benefits:
396 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung.* Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
Ein persönlicher Ansprechpartner im Betrieb und ein Sozialpädagoge begleiten Dich in allen Bereichen während des Programms.
Fahrkarte für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer:innen für die Ausbildungsvorbereitung„Chance plus“. Egal welchen Hintergrund du mitbringst, wir machen dich fit für die Berufsausbildung. Mit „Chance plus“ hast du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.
Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 01.11.2024 suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Chance plus Elektronik (w/m/d). Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit vor Ort und theoretischem Unterricht. Der theoretische Unterricht findet in der Zittauer Straße bei der Bildungseinrichtung ZukunftPlus e.V. in Erfurt statt. Sollten dir Fahrt- und Übernachtungskosten entstehen, unterstützen wir dich finanziell.Das erwartet dich:


Ein umfassender Einblick in die Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener Anlagen

Dabei lernst du, Störungen zu analysieren und zu beseitigen


Du arbeitest draußen an den Oberleitungen, die unsere Züge auf ca. 4 Meter Höhe mit Strom versorgen

Hier unterstützt du z. B. bei dem Austausch der Drähte an den Oberleitungen


Dein Profil:


Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden
Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel
Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben
Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B1
Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet
Beachte:Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland.Benefits:
396 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung.* Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
Ein persönlicher Ansprechpartner im Betrieb und ein Sozialpädagoge begleiten Dich in allen Bereichen während des Programms.
Fahrkarte für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über unsMehr als 1.300 engagierte Mitarbeiter_innen der Stadtwerke Münster und ihrer Tochterunternehmen liefern Energie, Trinkwasser, Glasfaser und Mobilität für das Leben in unserer Stadt und dem Umland. Stadtnetzer_in zu sein, das bedeutet Sicherheit, Arbeitsflexibilität, eine hohe Verbundenheit und das Gefühl, in einem großen Team zu arbeiten. Denn was uns alle vereint: Der echte Zusammenhalt untereinander und unsere Leidenschaft für unser gemeinsames Ziel – die Lebensadern der Stadt aufrechtzuerhalten und dadurch Münster lebenswerter zu machen. Deshalb suchen wir innovative Köpfe, die uns mit Leidenschaft für das, was wir tun, unterstützen. Gestalte mit uns die Zukunft Münsters!

Das darfst Du von uns erwarten:
Einblicke in viele, abwechslungsreiche Abteilungen
Vergütung nach TVAöD, regelmäßige Sonderzahlungen und Zeugnisprämien
Ein kostenloses Deutschlandticket
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, die Ausbildung zu verkürzen
Regelmäßige Events mit allen Auszubildenden und dual Studierenden

Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander von den Auszubildenden bis zur Geschäftsführung


Während Deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung bringen wir Dir die Grundlagen der Materialverarbeitung in unserer modern ausgestatteten Ausbildungswerkstatt bei. Die erlernten Kenntnisse wendest Du anschließend praxisnah in der Stromversorgung an. Du lernst die betrieblichen Zusammenhänge bei einem regionalen Energieversorger kennen und erhältst Einblicke in die Versorgungssparten Gas, Wasser und Fernwärme. Hier zeigen wir Dir, wie die einzelnen Bereiche ineinandergreifen.
In Deiner Ausbildung bei uns lernst Du
wie die elektrische Energieversorgung funktioniert
wie spezielle Systembauteile hergestellt und verarbeitet werden
wie Netzwerke und Anlagen installiert und programmiert werden
wie die Erstellung von Steuerungsprogrammen, die Definition von Parametern und die Messung von elektrischen Größen funktioniert

Du bringst mit:
Einen guten Hauptschul- oder höheren Schulabschluss, insbesondere gute Leistungen in Mathematik und den Naturwissenschaften
Interesse an Technik, insbesondere an der Elektronik
Handwerkliches Geschick
Ein hohes Maß an Servicebereitschaft und Teamgeist

Interessiert?Dann bewirb Dich jetzt über unser Online-Portal!Du möchtest vor Deiner Entscheidung für eine Ausbildung Praxiseinblicke erhalten? Wir ermöglichen Dir gerne einen Schnuppertag bei uns.

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer:innen für das Einstiegsqualifizierungsprogramm „Chance plus“. Egal welchen Hintergrund du mitbringst, wir machen dich fit für die Berufsausbildung. Mit „Chance plus“ hast du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.
Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 1. November suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Chance plus Elektronik 2024/2025 (w/m/d) bei der DB Cargo AG in Köln. Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit vor Ort und theoretischem Unterricht.Die Einstiegsqualifizierung im Bereich Werkstatt:


Du arbeitest hauptsächlich an der Lokomotive
Du lernst die Wartung und Instandhaltung unserer Fahrzeuge kennen, z. B. wie Bremsblöcke ausgetauschen
Du wirst elektronische und mechanische Arbeiten ausführen
Du sorgst dafür, dass unsere Triebfahrzeuge immer einsatzbereit sind
Dein Profil:


Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden
Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet
Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel
Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben
Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B1
Beachte:Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland.Benefits:
396 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung.* Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
Ein persönlicher Ansprechpartner im Betrieb und ein Sozialpädagoge begleiten Dich in allen Bereichen während des Programms.
Fahrkarte für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für lebendige WasserstraßenDie Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Main sucht für den Bauhof in Würzburg und Aschaffenburg zum 01.09.2025,Auszubildende zur Elektronikerin / zum Elektroniker (m/w/d)Ausbildungsorte ist Würzburg oder Aschaffenburg.Die Ausbildungsdauer beträgt 3 1/2 Jahre.Referenzcode der Ausschreibung 20242069_9976

Dafür brauchen wir Sie:Die Ausbildung zur Elektronikerin / zum Elektroniker beinhaltet vielfältige und interessante Tätigkeiten, wie z.B.
Installieren und in Betrieb nehmen von elektrischen Anlagen
Instandhalten von Anlagen und Systemen
Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel

Ihr Profil:Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Mindestens mittlerer Schulabschluss / Mittlere Reife
Deutsches Schwimmabzeichen mindestens Seepferdchen
Farbsichtigkeit
Das wäre wünschenswert:
Handwerkliches Geschick und Technisches Interesse
Logisches und visuelles Denkvermögen
Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen.Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € monatlich2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € monatlich3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € monatlich4. Ausbildungsjahr: 1.377,59 € monatlich
Jahressonderzahlung im November jeden Jahres
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen
Unterstützung durch ein Ausbildungsteam vor Ort
Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel
Bereitstellung der Persönlichen Schutzausrüstung (PSA) und der Arbeitskleidung
Abschlussprämie von 400 Euro bei erfolgreichen Bestehen der Abschlussprüfung (beim ersten Versuch)
Besondere Hinweise:Frauen werden verstärkt zur Bewerbung aufgefordert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird hierbei Rechnung getragen.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.10.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: www.bav.bund.de.Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242069_9983 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und letztes Schulzeugnis, Kopie Schwimmabzeichen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. BG:2 810BHF1, BG:2 810BHF2Ansprechpersonen:Als Ansprechperson steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main, Frau Martina Scheuring, Tel.: 09721 206-3124, gerne zur Verfügung.

Wer wir sind
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.300 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Zum 1. September 2025 bieten wir an unserem Standort Aalen eine 3,5-jährige Ausbildung an. 

Das lernst du bei uns

Viele Anlagen in Gebäuden funktionieren heute rechnergesteuert – in Theorie und praktischem Einsatz lernst du, wie diese Systeme optimal ineinandergreifen.
Du planst, fertigst, programmierst und testest modernste Steuer- und Regelungssysteme zunächst in der Werkstatt...
... und dann auch beim Kunden. Hier nimmst du die Installation vor und bist für die weitere Instandhaltung verantwortlich.


Das bringst du mit

Du verfügst mind. über einen guten Hauptschulabschluss mit besonderen Stärken in Mathe und Physik und interessierst dich für Informatik.
Für einen technischen Ausbildungsberuf ist logisches Denken und handwerkliches Geschick eine Selbstverständlichkeit. Für dich auch?
Kein Tag ist wie der andere – du bist viel unterwegs und solltest Flexibilität und Reisebereitschaft mitbringen.
Viele Hände arbeiten an unseren Projekten – erfolgreich werden sie durch Lernbereitschaft, Offenheit und Teamgeist. Damit punktest auch du?


Deine Vorteile bei uns*


Attraktive Konditionen - Je nach Ausbildungsjahr erhältst du zwischen 1.050 Euro und 1.300 Euro im Monat. Freue dich auch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und vielfältige Leistungen, wie z.B. ein Job-Ticket oder vermögenswirksame Leistungen.​

Modernste Arbeitsausstattung -  Ob eigenes Handy, eigenes Werkzeug oder unsere Ausbildungswerkstätten, wir bieten dir die besten Voraussetzungen für deine Ausbildung.​

Hohe Übernahmechancen - Ja natürlich! Unser Wunsch ist es dich langfristig für uns zu begeistern.​

Individuelle Weiterentwicklung - Mit unserem Qualifizierungsprogramm bieten wir dir langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen.​

Arbeitsplätze deutschlandweit - Wir begegnen dir dort, wo du zuhause bist. Als Teil der Zech Unternehmensgruppe bieten wir dir an über 500 Standorten sichere Arbeitsplätze und spannende Großprojekte.​

*Alle o.g. Vorteile gelten für den überwiegenden Teil der Zech Unternehmensgruppe.

Wir haben dich überzeugt?
Dann warte nicht mehr länger und sende uns jetzt deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und deinen letzten beiden Zeugnissen direkt online!

Eine Stadt wie jede andere? Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Bewirb Dich bis zum 30.09.2024 und starte Deine Ausbildung bei der Stadt Hockenheim zumElektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und GebäudetechnikAusbildungsbeginn: 01.09.2025Ausbildungsende: 28.02.2029Vergütung: Ca. 1.218 €Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)

Deine Aufgaben:

In der Praxis wirst Du wie folgt in der Elektroversorgung bei den Stadtwerken Hockenheim eingesetzt:

Planung, Wartung und Reparatur von Anlagen der elektrotechnischen
Energieversorgung
Infrastruktur von Gebäuden
Montage und Inbetriebnahme von Messeinrichtungen
Installation von Hausanschlüssen
Bau und Unterhaltung der Straßenbeleuchtung
Arbeit am Netzleitsystem und an Trafostationen
Teilnahme an überbetrieblichen Maßnahmen


Die Theorie wird an der Werner-von-Siemens Schule in Mannheim vermittelt

Dein Profil:
Abschluss der mittleren Reife oder Werkrealschule bzw. guter Hauptschulabschluss
Interesse an elektrischen Anlagen
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Freude an der Arbeit im Freien

Was wir Dir bieten:
Einführungswoche sowie unterjährige Azubi-Events
Individuelle Betreuung mit hohem Praxisbezug durch Ausbildungsbeauftragte
Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten
Praktikumsangebote (z.B. Auslandspraktikum, Fremdpraktika)
Digitales Azubimanagement
Regelmäßige Feedbackgespräche
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Teilzeit-Ausbildung)

Vielschichtiges Leistungspaket (Vergütung, Sozialleistungen, etc.):


Attraktive monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit

1.218,26 € im ersten Ausbildungsjahr
1.268,20 € im zweiten Ausbildungsjahr
1.314,02 € im dritten Ausbildungsjahr
1.377,59 € im vierten Ausbildungsjahr


Darüber hinaus werden eine Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen gewährt
Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung erhalten unsere Auszubildende eine Prämie von 400 € als Einmalzahlung
Fahrtkostenerstattung für Beträge, die den Eigenanteil von 64,10 € im Monat übersteigen


Sehr gute Übernahmechancen - bei positivem Ausbildungsverlauf und bestandener Prüfung
Besuche unseren Azubi-Blog und wirf einen Blick in den Ausbildungsalltag unserer Azubis: www.hockenheim.de
Werde ein Hockenheimer!Bitte bewerbe Dich ausschließlich online unter www.karriere-hockenheim.de bis spätestens 30.09.2024. Detaillierte Informationen erhältst Du online auf unserem Karriereportal oder persönlich bei Alicia Koblitz unter 06205 21-2121! Wir freuen uns auf Deine Unterlagen und darauf, Dich persönlich kennenzulernen!

Für lebendige WasserstraßenDie Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Main sucht für den Bauhof in Würzburg und Aschaffenburg zum 01.09.2025,Auszubildende zur Elektronikerin / zum Elektroniker (m/w/d)Ausbildungsorte ist Würzburg oder Aschaffenburg.Die Ausbildungsdauer beträgt 3 1/2 Jahre.Referenzcode der Ausschreibung 20242069_9976

Dafür brauchen wir Sie:Die Ausbildung zur Elektronikerin / zum Elektroniker beinhaltet vielfältige und interessante Tätigkeiten, wie z.B.
Installieren und in Betrieb nehmen von elektrischen Anlagen
Instandhalten von Anlagen und Systemen
Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel

Ihr Profil:Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Mindestens mittlerer Schulabschluss / Mittlere Reife
Deutsches Schwimmabzeichen mindestens Seepferdchen
Farbsichtigkeit
Das wäre wünschenswert:
Handwerkliches Geschick und Technisches Interesse
Logisches und visuelles Denkvermögen
Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen.Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € monatlich2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € monatlich3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € monatlich4. Ausbildungsjahr: 1.377,59 € monatlich
Jahressonderzahlung im November jeden Jahres
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen
Unterstützung durch ein Ausbildungsteam vor Ort
Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel
Bereitstellung der Persönlichen Schutzausrüstung (PSA) und der Arbeitskleidung
Abschlussprämie von 400 Euro bei erfolgreichen Bestehen der Abschlussprüfung (beim ersten Versuch)
Besondere Hinweise:Frauen werden verstärkt zur Bewerbung aufgefordert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird hierbei Rechnung getragen.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.10.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: www.bav.bund.de.Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242069_9983 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und letztes Schulzeugnis, Kopie Schwimmabzeichen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. BG:2 810BHF1, BG:2 810BHF2Ansprechpersonen:Als Ansprechperson steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main, Frau Martina Scheuring, Tel.: 09721 206-3124, gerne zur Verfügung.