Offres d'emploi comme E mail marketing managerin en Allemagne

Im Zuge einer nachhaltigen und strategischen Unternehmensentwicklung der nachfolgenden Generation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SEA & Performance Marketing Manager (m/w/d) für unseren neuen Standort in Köln im Airport Business Park, Dein Aufgabengebiet:
• Internationale Performance-Kampagnen: Planung, Betreuung und Steuerung von Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads, Meta (Facebook/Instagram), LinkedIn sowie perspektivisch auf YouTube und TikTok – mit einem klaren Fokus auf die Optimierung internationaler Zielmärkte.
• Kampagnenmanagement: Eigenständige Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen mit Fokus auf KPIs wie ROAS, Conversion Rate und anderen Erfolgskennzahlen
• SEA-Strategie: Verantwortung für SEA-Kampagnen – von der Entwicklung maßgeschneiderter Keyword-Strategien bis hin zur Erstellung überzeugender Anzeigentexte
• Steuerung von Creatives: Zusammenarbeit und Steuerung usnerer Kreativabteilung zur Erstellung von zielgerichteten, innovativen und kanalübergreifenden Creatives für verschiedene Märkte und Zielgruppen
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit anderen Teams zur Sicherstellung nahtloser Prozesse und effektiver Kampagnenstrategien
• Datengetriebene Analyse: Erfolgskontrolle durch Analyse relevanter KPIs, Erstellung detaillierter Reports und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Marktbeobachtung: Identifizierung neuer Trends und Potenziale zur Weiterentwicklung der Performance-Marketing-Aktivitäten

Bei uns findet Ihre Zukunft ein Zuhause. Bauen wir uns was auf. Gemeinsam. Wie? Mit Ihrem Einstieg in unser großartiges Team als

DIGITAL MARKETING MANAGER / EXPERTE (W/M/D) WEBSITE- & E-MAIL-MARKETING

FingerHaus – mit mehr als 950 Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Waldeck-Frankenberg, sondern auch einer der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern. 17.000 begeisterte Hausbesitzer, weit mehr als 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung, über 75 Jahre Expertise im Fertighausbau und mehr als 750 deutschlandweit gebaute Häuser pro Jahr zeigen, wofür wir stehen: Gemeinsam sichtbare Zukunft bauen. Aus Tradition, mit Stolz und Leidenschaft.

WIRKUNGSVOLLE LÖSUNGEN. IHR JOB BEI FINGERHAUS:

Ihre Leidenschaft für digitales Marketing trifft bei uns auf eine spannende Herausforderung: Als Marketingexperte (w/m/d) entwickeln Sie digitale Strategien und Inhalte, um die Online-Präsenz von FingerHaus gezielt auszubauen. Mit analytischem Blick, technischem Know-how und einem Gespür für wirkungsvolle Texte optimieren Sie unsere digitalen Kanäle und sprechen die richtigen Zielgruppen zum richtigen Zeitpunkt an – messbar und performanceorientiert.

TECHNOLOGISCH & TEXTSTARK. IHRE AUFGABEN:

- Website-Marketing: Sie erstellen Landingpages, Blogartikel und digitale Inhalte mit gezielten SEO-Maßnahmen. Mithilfe von Tools wie Google Analytics analysieren Sie die Performance und optimieren datenbasiert
- E-Mail-Marketing: Sie konzipieren und erstellen zielgruppenspezifische Kampagnen, messen den Erfolg anhand relevanter KPIs und optimieren kontinuierlich
- Marketing-Technologie: Sie arbeiten mit Agenturen und internen Teams an der Implementierung und Weiterentwicklung von Website-Technologien sowie Marketing-Automation-Lösungen

DAS FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG. IHR PROFIL:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien und Kommunikation / Marketing / E-Commerce / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing oder in einem verwandten Bereich mit starkem Bezug zu Web-Technologien
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen (idealerweise TYPO3)
- Erfahrung mit Marketing-Automation (idealerweise SAP Emarsys)
- Technische Affinität - Sie begeistern sich für digitale Innovationen und arbeiten sich gerne in neue Technologien ein
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise – Sie treffen datenbasierte Entscheidungen, arbeiten eigenständig und koordinieren sich effektiv im Team
- Sie formulieren Inhalte zielgerichtet und überzeugend – abgestimmt auf die jeweilige Zielgruppe

DARAUF KÖNNEN SIE BAUEN. UNSER VERSPRECHEN:

Freiraum: Vereinbaren Sie Berufs- und Privatleben durch die Abwechslung von Büropräsenz und Home Office (nach Absprache) und flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage pro Jahr sorgen zusätzlich für Erholung.

Gesundheit: Unsere vielfältigen Sport- und Wellnessangebote, wie zum Beispiel Massagen oder ein Fitnessstudio-Zuschlag oder auch die Arbeit an unseren ergonomisch ausgestatteten Büros unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben. Zum Vorzugspreis genießen Sie im FingerLoft frisch zubereitete und saisonale Gerichte mit regionalen Zutaten.

Leistung: Sie erwartet ein attraktives Gehalt mit Zuschüssen, z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge und anlassbezogenen Rabatten, Geschenken und finanziellen Vorteilen. Außerdem Bike-Leasing sowie freiwilliges Urlaubs-/Weihnachtsgeld u. v. a. m.

Tradition und Moderne: Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und vereinen seit 75 Jahren erfolgreich traditionelles Handwerk mit modernen und innovativen Fertigungstechnologien. Diesem Anspruch folgend, können wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und einer hochwertigen Ausstattung bieten.

Unterstützung: Ob Einarbeitung, Schulungen oder Ansprechpartner für persönliche Belange – wir unterstützen Sie. Mit der FingerFunk-App sind Sie zusätzlich immer informiert und bleiben in Kontakt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen:

FingerHaus Personalbetreuung | Auestraße 45 | 35066 Frankenberg/Eder
Telefon: 06451 504-231
E-Mail: [email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Content-Management-System (CMS) TYPO3, Marketing-Automation-Systeme, Content-Marketing

Derzeit [sind] wir auf der suche nach einen E-Mail-Marketing-Manager in der Beratung (m/w/d)

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Ihre Aufgaben:

- Neue Bestellungen aufgeben
- Auskünfte zu Vertragslaufzeiten und Kosten
- Abfragen von Daten und Änderungen im System einpflegen
- Ermittlung von Ansprechpartnern
- Ablage und Registratur

Anforderungen:

- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse von Stornierungen und Retouren
- Du bist idealerweise an Kultur, Musik und Events interessiert
- Abgeschlossene IT-Ausbildung vorteilhaft, aber kein Muss
- Grundkenntnisse in der Betreuung mit Neu- oder Bestandskunden

Referenznummer: 12016-10002847546-S

Wir suchen aktuell Sie als E-Mail-Marketing-Manager/in für den Bezirke Lankwitz, Neukölln und Spandau.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Callcenter, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

Derzeit [suchen] wir einen E-Mail-Marketing-Manager - Bestellannahme (m/w/d)

Interesse?

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Ihre Aufgaben:

- Telefonische Terminvereinbarung in Koordination mit den Filialen
- Auftragsabwicklung und -verwaltung
- Erster Ansprechpartner für Interessenten des Online-Shops.
- Betreuung der Bestandskundenhotline

Anforderungen:

- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrungen im industriellen Umfeld im beschriebenen Aufgabengebiet sind vorteilhaft
- Gute Anwendungskenntnisse in MS Office Produkten
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Referenznummer: 12016-10002838440-S

Wir suchen aktuell Sie als E-Mail-Marketing-Manager/in für den Bezirke Friedenau, Friedrichshain und Lankwitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Callcenter, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
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PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
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- Telefonische Terminvereinbarung in Koordination mit den Filialen
- Auftragsabwicklung und -verwaltung
- Erster Ansprechpartner für Interessenten des Online-Shops.
- Betreuung der Bestandskundenhotline

Anforderungen:

- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrungen im industriellen Umfeld im beschriebenen Aufgabengebiet sind vorteilhaft
- Gute Anwendungskenntnisse in MS Office Produkten
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Referenznummer: 12016-10002810292-S

Wir suchen aktuell Sie als E-Mail-Marketing-Manager/in für den Bezirk Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Callcenter, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
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PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
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Julia Schmitt
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BA

Derzeit sind wir auf der suche nach einen E-Mail-Marketing-Manager in der [Beratung] (m/w/d)

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Ihre Aufgaben:

- Neue Bestellungen aufgeben
- Auskünfte zu Vertragslaufzeiten und Kosten
- Abfragen von Daten und Änderungen im System einpflegen
- Ermittlung von Ansprechpartnern
- Ablage und Registratur

Anforderungen:

- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse von Stornierungen und Retouren
- Du bist idealerweise an Kultur, Musik und Events interessiert
- Abgeschlossene IT-Ausbildung vorteilhaft, aber kein Muss
- Grundkenntnisse in der Betreuung mit Neu- oder Bestandskunden

Referenznummer: 12016-10002800556-S

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Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Callcenter, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
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- Auftragsabwicklung und -verwaltung
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- Betreuung der Bestandskundenhotline

Anforderungen:

- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrungen im industriellen Umfeld im beschriebenen Aufgabengebiet sind vorteilhaft
- Gute Anwendungskenntnisse in MS Office Produkten
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Referenznummer: 12016-10002781782-S

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Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
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Ihre Aufgaben:

- Neue Bestellungen aufgeben
- Auskünfte zu Vertragslaufzeiten und Kosten
- Abfragen von Daten und Änderungen im System einpflegen
- Ermittlung von Ansprechpartnern
- Ablage und Registratur

Anforderungen:

- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse von Stornierungen und Retouren
- Du bist idealerweise an Kultur, Musik und Events interessiert
- Abgeschlossene IT-Ausbildung vorteilhaft, aber kein Muss
- Grundkenntnisse in der Betreuung mit Neu- oder Bestandskunden

Referenznummer: 12016-10002753877-S

Wir suchen aktuell Sie als E-Mail-Marketing-Manager/in für den Bezirk Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Callcenter, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
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- Betreuung der Bestandskundenhotline

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- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrungen im industriellen Umfeld im beschriebenen Aufgabengebiet sind vorteilhaft
- Gute Anwendungskenntnisse in MS Office Produkten
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Referenznummer: 12016-10002749101-S

Wir suchen aktuell Sie als E-Mail-Marketing-Manager/in für den Bezirk Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Callcenter, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
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- Telefonische Terminvereinbarung in Koordination mit den Filialen
- Auftragsabwicklung und -verwaltung
- Erster Ansprechpartner für Interessenten des Online-Shops.
- Betreuung der Bestandskundenhotline

Anforderungen:

- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrungen im industriellen Umfeld im beschriebenen Aufgabengebiet sind vorteilhaft
- Gute Anwendungskenntnisse in MS Office Produkten
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Referenznummer: 12016-10002720868-S

Wir suchen aktuell Sie als E-Mail-Marketing-Manager/in für den Bezirke Friedenau, Gesundbrunnen und Schöneberg.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Callcenter, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
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BA

WIRmachenDRUCK ist ein E-Commerce-Unternehmen mit moderner Arbeitsmentalität: Auf Wunsch kannst Du nach einer kurzen Einarbeitung vor Ort und nach Absprache mit Deiner Führungskraft nahezu 100 % remote arbeiten. Zudem legen wir großen Wert auf Deine Weiterentwicklung und bieten Dir in unserer WIRmachenDRUCK-Akademie zahlreiche Lerninhalte an.

Im Bereich Marketing sind wir stetig auf der Suche nach innovativen Köpfen mit Einfallsreichtum, Scharfsinn und Ideen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Kurzum: Wir suchen Dich!

Deine Aufgaben

Du bist für den regelmäßigen Versand unseres Newsletters zuständig. Dazu gehört u. a.:

- Content: In enger Abstimmung mit der Redaktion und der Grafik koordinierst Du die Zusammenstellung aller Texte und Bilder sowie die langfristige Themenplanung. Bei Bedarf erstellst Du auch selbst zielgruppenrelevante Inhalte, textest spannende Headlines und interessante CTAs.
- Kreativität: Du kreierst Newsletter, die zum Öffnen, Lesen und Klicken anregen.
- Daten: Durch Deine datengetriebene Arbeitsweise entwickelst Du die Kommunikation stetig weiter und sorgst für einen nachhaltigen Abonnentenstamm.
- Insights: Personalisierung, Segmentierung, Automatisierung sind für Dich keine Fremdwörter und Du verstehst es, die jeweiligen Maßnahmen gekonnt umzusetzen.
- Team: Du bist Teil eines dynamischen Onlinemarketing-Teams und im engen Austausch innerhalb der Abteilung sowie angrenzenden Teams.

Dein Profil

- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Eine zielgruppengenaue Ansprache und ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen zeichnen Dich aus.
- Du verfügst über mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung im E-Mail-Marketing.
- Eine kreative Ader und analytisches Arbeiten schließen sich bei Dir nicht aus: Du hast genauso Freude an der Weiterentwicklung von kreativen Inhalten wie an der Auswertung relevanter KPIs.
- Du bist sorgfältig sowie strukturiert und überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Kreativität.

https://jobs.wir-machen-druck.de/de/jobs/63/e-mail-marketing-manager-mwd-remote-deutschlandweit

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Ihre Aufgaben:

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- Ermittlung von Ansprechpartnern
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Referenznummer: 12016-10002716194-S

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Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Callcenter, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
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Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Junior Marketing Manager (m/w/d) in Rottach-Egern

Ort: Rottach-Egern

Lage: Am Tegernsee

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 150 Zimmer

Art des Betriebes: Exklusives Wellnessresort

Ihre Aufgaben

- Unterstützen bei der Gestaltung, Planung und Koordination von Marketing Aktivitäten, Presseterminen und Veranstaltungen
- Optimale Präsentation der Marke auf allen Kanälen, Ausbau des Netzwerk an Medienvertreter:innen
- Emotionale Contenterstellung (Video, Bilder, Text), Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Kanäle
- Pflege der Homepage, gestalten von inspirierenden Newslettern an die Gäste
- Wettbewerbsanalysen, Beobachtung der Marktentwicklungen und -trends
- Erfolgskontrolle anhand von KPIs und Weiterentwicklung der Strategie

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, BWL oder Hotelllerie und Berufserfahrungen in der Hotellerie
- Marketingkompetenz analog und online
- Kommunikationsstärke, Kreativität, Überzeugungskraft
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, analytischen und strategischen Denkweise
- Belastbar, freundlich und besonnen, Talent zu begeistern

Ihre Vorteile

- Offene sowie werteorientierte Unternehmenskultur: individuelle Einarbeitung, menschliches Miteinander sowie familiäres Betriebsklima
- Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten sowie Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Personalunterkünfte, ausgewogene sowie vielseitige Verpflegung im Mitarbeiterbistro
- vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm
- Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Company Profile:

Our client is a technology company serving the global cross-border e-commerce market, founded with investment from eBay, a pioneer in global e-commerce. Dedicated to delivering high-quality, comprehensive service solutions for cross-border e-commerce, the company specializes in market analysis, system development, and resource integration. They offer a wide range of services including logistics, financial solutions, and big data products to support e-commerce businesses worldwide.



Position Overview: Our client is seeking a highly motivated and skilled Product and Project Manager to lead and support various initiatives aimed at enhancing the seller and buyer experience. The ideal candidate will possess strong project management capabilities, technical expertise, and a proactive approach to market research and brand representation.

Key Responsibilities:

Product Management:

- Manage, monitor, and drive progress on critical projects addressing escalated issues from European teams, including returns management, seller portal enhancements, website optimization, batch outbound/inbound automation, and overall improvements in the seller/buyer journey.
- Collaborate closely with HQ and international teams to align on goals and deliver results.
- Provide issue resolution support by investigating and troubleshooting EF system challenges, facilitating essential support to Customer Service (CS) and Business Development Managers (BDM).
- Support CS in customer-centric development initiatives and lead continuous improvement projects.
- Partner with the Business Development (BD) and Key Account Management (KAM) teams to optimize and streamline seller onboarding processes.

3PP Project Management:

- Strengthen collaboration and service exchange with key partners, including eBay partner management and other potential 3PPs.
- Develop and expand integrations, either independently or through third-party platforms.
- Address and resolve issues related to 3PP integrations, ensuring smooth onboarding for sellers and providing support to BDM/KAM teams.

Qualifications:

- Bachelor’s degree in IT, Computer Science, or a related field.
- Proven work experience in e-commerce, logistics, or product marketing.
- Proficiency in web services, SQL, API, and log analysis, with the ability to troubleshoot complex software issues.
- Exceptional written and verbal communication skills.

Key Competencies:

- Strong project management and multitasking abilities.
- Problem-solving mindset with a customer-focused approach.
- Ability to work collaboratively with cross-functional teams and partners.
- Proactive attitude towards continuous learning and improvement.
- German C1

If you are an innovative thinker with a strategic approach, we encourage you to apply. Please send your CV to Talent Manager Frau Lan: Kontakt-Formular . We are looking forward to know you more.

Schlagworte: e-commerce, Product Management, logistics, product marketing, web services, API, software issues, Product Manager, Englisch, Software, Webservice, webservice, SQL, Support, support, Netzwerkmanagement, Hardware, Systemingenieur, Wireless, network, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/272020/product-marketing-manager-e-commerce-und-logistics (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/272020/product-marketing-manager-e-commerce-und-logistics#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

Wir sind ein Personal-Service-Plattform und auf der Suche nach hochqualifizierten Fachkräfte, insbesondere aus den Bereichen Automotive/Selbstfahrendes Auto, Finanz- und IT.

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Referat Marketing Management im Ressort Marketing in der Geschäftsstelle in München ist ein Team aus digitalen Experten, Medienprofis, Kampagnenplanern sowie Content Managern und -Entwicklern. Um unsere Ziele weiterhin zu erreichen, vernetzen wir die klassischen Marketingdisziplinen mit der digitalen Welt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Koordinatorin (m/w/d) Mailing Production in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)   Ihr Aufgabenbereich: Beratung und Entwicklung von Mailingaktionen Planung, Steuerung und Durchführung von Mailingaktionen sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse Koordination der Arbeitsabläufe mit externen Partnern (z. B. Druckereien, Lettershops) und Sicherstellung einer termingerechten Ausführung und Versand der Mailings Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um reibungslose Abläufe zu garantieren Monitoring der Versandprozesse und Durchführung von Qualitätskontrollen zur Sicherstellung der hohen Standards Erstellung von Kalkulationen zur Entscheidungsfindung hinsichtlich der Durchführung von Mailings Verantwortung für die Optimierung der Beschaffungskosten und Identifizierung von Einsparpotenzialen Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Mailingaktionen (Print) Erfahrung im Umgang mit Druckereien, Lettershops und anderen externen Dienstleistern Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich Marketing oder Versand Sehr gute MS Office-Kenntnisse Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren Organisationstalent und eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Interesse an der Optimierung von Prozessen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Detailgenauigkeit Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD  orientiertes Gehalt (E 11) Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV monatliche Essensgeldzulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Werden Sie ein Teil unseres offenen und engagierten Teams - wir heißen Sie herzlich willkommen! Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie dazu das Bewerbungsformular, das Sie mit dem Button ,,Jetzt bewerben" unter dieser Stelle im Stellenmarkt unserer Webseite aufrufen können. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Ladewig SOS-Kinderdorf e.V. | Renatastraße 77 | 80639 München | www.sos-mitarbeit.de