Offres d'emploi comme Deployment release managerin en Allemagne

Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung
- Als Rollout-Manager:in S/4HANA im Geschäftsbereich Bosch Home Comfort (HC) verantworten Sie die Rollouts von S/4HANA in die HC-Rechtseinheiten und Robert Bosch-Einheiten mit dem Ziel, die SAP-R/3-Systeme abzulösen und eine neue S/4HANA Systemlandschaft aufzubauen.

- Sie agieren als Bindeglied zwischen den Rechtseinheiten, dem Business Digital Office sowie der zentralen IT und führen unsere neuen S/4HANA Systeme als Voraussetzung für digitale Transformation ein.
- Ebenso definieren Sie die Rollout- und Cutover-Aktivitäten für das S/4HANA Programm, um bis 2030 zusammen mit dem Implementierungspartner die Ablösung aller SAP R/3-Systeme zu erreichen.
- Souverän bewegen Sie sich im Umfeld der internen Einheiten, die auf neue S/4HANA-Systeme umgestellt werden und wirken maßgeblich im S/4HANA-Programm mit. Dabei betreuen Sie professionell die Vertreter:innen unserer Rechtseinheiten, bringen diese mit unserem Implementierungspartner zusammen und befinden sich in einem regelmäßigen Austausch mit dem Management.
Qualifikationen
- Ausbildung: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: langjährige Erfahrungen im Bereich Rollout Planning; praktische Kenntnisse in in S/4HANA Transformationsprojekten, Erfahrungen in der Anwendung von Projekt Management Methoden (PEP und agil) sowie in Projektimplementierungen
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und dokumentieren alle relevanten Informationen präzise, dabei treten Sie souverän auf, moderieren Diskussionen zielführend und passen sich flexibel neuen Anforderungen an; auch in stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf, analysieren Probleme strategisch und denken vorausschauend
- Begeisterung: Spaß an neuen Herausforderungen
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Dennis Book (Personalabteilung)
+49 9352 18 4445
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Sandra Kurze (Fachabteilung)
+49(6441)418-1351

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen

Mitarbeiter Test- und Releasemanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Gestaltung und Verantwortung der gesamten Struktur des IT-Testmanagements mit den entsprechenden Product-Ownern/Key-Usern
- Strukturieren, Koordinieren und Gestalten von Testplanung, -steuerung, - spezifikation und -prozesse
- Beraten und Coachen der Projektteams
- Verbessern von Testprozessen
- Koordinieren und Unterstützen der Fachbereiche bei der Erstellung von Testfällen für strukturierte Regressionstests
- Voranbringen der Implementierung und Pflege eines Verwaltungstools für die verschiedenen Testungen
- Aktive Zusammenarbeit mit externen Projektpartnern/Dienstleistungsunternehmen und verschiedenen Stakeholdergruppen
- Mitwirken bei der Umsetzung im Releasemanagement bis hin zu Abnahmeprozessen
- Mitgestalten der unternehmensweiten Release-Strategie-Planung, Koordination und Dokumentation in der IT
- Unterstützen bei der Identifikation und Beseitigen von Risiken und Problemen bezüglich der Auswirkungen auf Release-Umfang, -Qualität und -Zeitplan
- Pflege und Verbesserung von Release- sowie Deployment-Prozessketten

Deine Benefits bei uns

- Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
- Professionelle Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern
- Gesundheit und Ausgleich durch FERCHAU-Sports
- Flexible Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-Balance
- Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists
- Prämienprogramm für die Empfehlung von neuen Kolleg:innen
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
- Arbeiten, wo du deinen Lebensmittelpunkt hast, durch unsere über 100 Niederlassungen

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
- Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Testung von Geschäftsprozessen
- Spaß an der Planung praxisnaher Testfälle
- Kenntnisse in SAP SolMan, anderen Testmanagement-Tools und/oder eine ISTQB-Zertifizierung von Vorteil
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA70-29490-P bei Frau Miriam Mackowiak. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Release Manager

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Beschreibung:
Langjährige Erfahrungen in der Direktvermittlung von IT-Spezialisten ist die Grundlage der Zusammenarbeit mit unserem Kunden!
Unser Kunde ermöglicht über 80 Millionen Menschen in Deutschland Zugang zu digitaler Gesundheitsversorgung. Im Team werden eHealth-Applikationen für das Gesundheitssystem der Zukunft entwickelt.
Die eHealth-Applikationen umfassen digitale Themen zur Patientenakte, Telemedizin sowie mobile Gesundheits-Apps.
Zusätzlich werden Anwendungen für Komponenten im Bereich Wearables, Gesundheitsportale und Telemonitoring, und Robotik entwickelt um die med. Versorgung zu verbessern.
Künstlicher Intelligenz wird eingesetzt um innovative Lösungen zu finden und eine effizientere Patientenversorgungorgung anzubieten.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Entwicklungspotential / Perspektiven
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine sofortige Übernahme ist möglich.
Die Vergütung ist übertariflich, endgültigen Verhandlungen zu Lohn oder Gehalt liegen in ihrer Hand!

Vom Unternehmen werden verschiedene zusätzliche Angebote im Bereich Mitarbeiterunterstützung, Förderung, Personalentwicklung sowie aktives Gesundheitsmanagement und Vorsorge bereitgestellt.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Arbeitsbereich und Details:

- Testoperations Abteilung, verantwortlich für die Interoperabilität in der Telematikinfrastruktur (TI).
- Entwicklung agiler Testverfahren zur Sicherstellung der Funktionalität und Interoperabilität der TI-Komponenten.

Aufgaben:

- Entwicklung von Release-Richtlinien und Implementierung von Standards im Releasemanagement.
- Effektive Koordination und Optimierung des Releaseprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams.
- Planung und Durchführung von Releases und Rollouts in mehreren parallelen Großprojekten.
- Gewährleistung der Einhaltung des Zeitplans sowie umfassende Dokumentation aller Änderungen.
- Erstellung detaillierter Dokumentationen und Berichte zu den durchgeführten Release-Aktivitäten.
- Identifizierung und proaktives Management von Risiken und Konflikten während des gesamten Release-Prozesses.
- Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung der Release- und Teststrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Testmanagement.

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium und mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Bereich Release-, Test- oder Anforderungsmanagement.
- Expertise in der Koordination von Releasebereitstellungen mit verteilten Softwaresystemen.
- Fundierte Kenntnisse in ITIL sowie sicherer Umgang mit Atlassian Jira/Confluence.
- Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie der Fähigkeit, komplexe Aufgaben selbstständig zu priorisieren.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Zertifizierung im Bereich Release Management z.B. nach ITIL.
- Erfahrung in der Anwendung von DevOps-Praktiken und -Tools sowie Jenkins, Kubernetes oder Docker.
- Kenntnisse in der Automatisierung von Release-Prozessen.
- sehr gute Deutsch Kenntnisse

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.



Heiko Röhrich
Technischer Leiter

Telefon: 03591 890270-0
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP Tarifvertrag

Release Manager

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Beschreibung:
Langjährige Erfahrungen in der Direktvermittlung von IT-Spezialisten ist die Grundlage der Zusammenarbeit mit unserem Kunden!
Unser Kunde ermöglicht über 80 Millionen Menschen in Deutschland Zugang zu digitaler Gesundheitsversorgung. Im Team werden eHealth-Applikationen für das Gesundheitssystem der Zukunft entwickelt.
Die eHealth-Applikationen umfassen digitale Themen zur Patientenakte, Telemedizin sowie mobile Gesundheits-Apps.
Zusätzlich werden Anwendungen für Komponenten im Bereich Wearables, Gesundheitsportale und Telemonitoring, und Robotik entwickelt um die med. Versorgung zu verbessern.
Künstlicher Intelligenz wird eingesetzt um innovative Lösungen zu finden und eine effizientere Patientenversorgungorgung anzubieten.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Entwicklungspotential / Perspektiven
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine sofortige Übernahme ist möglich.
Die Vergütung ist übertariflich, endgültigen Verhandlungen zu Lohn oder Gehalt liegen in ihrer Hand!

Vom Unternehmen werden verschiedene zusätzliche Angebote im Bereich Mitarbeiterunterstützung, Förderung, Personalentwicklung sowie aktives Gesundheitsmanagement und Vorsorge bereitgestellt.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Arbeitsbereich und Details:

- Testoperations Abteilung, verantwortlich für die Interoperabilität in der Telematikinfrastruktur (TI).
- Entwicklung agiler Testverfahren zur Sicherstellung der Funktionalität und Interoperabilität der TI-Komponenten.

Aufgaben:

- Entwicklung von Release-Richtlinien und Implementierung von Standards im Releasemanagement.
- Effektive Koordination und Optimierung des Releaseprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams.
- Planung und Durchführung von Releases und Rollouts in mehreren parallelen Großprojekten.
- Gewährleistung der Einhaltung des Zeitplans sowie umfassende Dokumentation aller Änderungen.
- Erstellung detaillierter Dokumentationen und Berichte zu den durchgeführten Release-Aktivitäten.
- Identifizierung und proaktives Management von Risiken und Konflikten während des gesamten Release-Prozesses.
- Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung der Release- und Teststrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Testmanagement.

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium und mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Bereich Release-, Test- oder Anforderungsmanagement.
- Expertise in der Koordination von Releasebereitstellungen mit verteilten Softwaresystemen.
- Fundierte Kenntnisse in ITIL sowie sicherer Umgang mit Atlassian Jira/Confluence.
- Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie der Fähigkeit, komplexe Aufgaben selbstständig zu priorisieren.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Zertifizierung im Bereich Release Management z.B. nach ITIL.
- Erfahrung in der Anwendung von DevOps-Praktiken und -Tools sowie Jenkins, Kubernetes oder Docker.
- Kenntnisse in der Automatisierung von Release-Prozessen.
- sehr gute Deutsch Kenntnisse

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.



Heiko Röhrich
Technischer Leiter

Telefon: 03591 890270-0
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP Tarifvertrag

Du wünschst dir eine berufliche Veränderung in einer soliden und wachstumsstarken Branche? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Bei einem innovativen Unternehmen aus der IT-Branche in München bietet sich eine interessante Perspektive als Release Manager m/w/d im Rahmen der Direktvermittlung.Das Unternehmen ist Spezialist im Bereich Software und bietet seinen Kunden eine große Palette von innovativen und essenziellen Produkten an. Als Mitarbeiter profitierst du von einer vielseitigen Tätigkeit, arbeiten in einem motivierten Team sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Deine Aufgaben:

- Erstellung sowie Anpassung des Release Kalenders für Release Rollouts und System Setups
- Planung und Moderation von Meetings und Bereitstellung von Strategieplänen für die Projektleitung zur Genehmigung
- Erstellung und Pflege von Dokumentationsunterlagen

Dein Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsorientiertes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Organisations- und Planungstalent sowie engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe IT- und Zahlenaffinität
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Unsere Benefits für dich:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem Kunden
- Interessante Aufgaben in einem      zukunftsorientierten Umfeld
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene      Kommunikation
- Weiterentwicklungs- sowie Fördermöglichkeiten in      einem wachsenden Unternehmen
- Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.
- Kantine, Kaffeebar mit Barista sowie kostenlose Getränke
- Gute Erreichbarkeit: via Auto mit kostenfreien Parkplätzen oder via ÖPNV
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Klicke einfach auf dem Button "JETZT BEWERBEN".

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen

Mitarbeiter Test- und Releasemanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Gestaltung und Verantwortung der gesamten Struktur des IT-Testmanagements mit den entsprechenden Product-Ownern/Key-Usern
- Strukturieren, Koordinieren und Gestalten von Testplanung, -steuerung, - spezifikation und -prozesse
- Beraten und Coachen der Projektteams
- Verbessern von Testprozessen
- Koordinieren und Unterstützen der Fachbereiche bei der Erstellung von Testfällen für strukturierte Regressionstests
- Voranbringen der Implementierung und Pflege eines Verwaltungstools für die verschiedenen Testungen
- Aktive Zusammenarbeit mit externen Projektpartnern/Dienstleistungsunternehmen und verschiedenen Stakeholdergruppen
- Mitwirken bei der Umsetzung im Releasemanagement bis hin zu Abnahmeprozessen
- Mitgestalten der unternehmensweiten Release-Strategie-Planung, Koordination und Dokumentation in der IT
- Unterstützen bei der Identifikation und Beseitigen von Risiken und Problemen bezüglich der Auswirkungen auf Release-Umfang, -Qualität und -Zeitplan
- Pflege und Verbesserung von Release- sowie Deployment-Prozessketten

Deine Benefits bei uns

- Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
- Professionelle Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern
- Gesundheit und Ausgleich durch FERCHAU-Sports
- Flexible Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-Balance
- Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists
- Prämienprogramm für die Empfehlung von neuen Kolleg:innen
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der ABLEacademy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
- Arbeiten, wo du deinen Lebensmittelpunkt hast, durch unsere über 100 Niederlassungen

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
- Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Testung von Geschäftsprozessen
- Spaß an der Planung praxisnaher Testfälle
- Kenntnisse in SAP SolMan, anderen Testmanagement-Tools und/oder eine ISTQB-Zertifizierung von Vorteil
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA70-29490-P bei Frau Miriam Mackowiak. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Karriere perfekt getimed. Wempe ist ein erfolgreiches deutsches Familienunternehmen mit Tradition und Erfahrung seit 1878. Mit 32 Niederlassungen im In- und Ausland sind wir einer der führenden Juweliere in Europa und den USA. Durch gezielte Expansion werden wir auch in den nächsten Jahren weiter wachsen. Unser Ziel einer langfristigen und nachhaltigen Unternehmensentwicklung wird konsequent verfolgt. Dafür benötigen wir engagierte und kompetente Mitarbeitende, welche diesen bisher erfolgreichen Weg mit uns fortsetzen möchten. Ihre Aufgaben Planung und Verantwortung von Releases der wichtigsten Business Anwendungen von Wempe (Kasse, CRM, ERP, Artikel-Info, usw.) unter Berücksichtigung der wechselseitigen Abhängigkeiten Umsetzung des Wempe Test Life Cycles Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern, dem Test-Team und der Projektleitung Kommunikation und Dokumentation von Releases, Change Logs und Software-Versionen in den verschiedenen Umgebungen Planung und aktive Steuerung des Go-Live Prozesses bei übergreifenden ,,Enterprise" Releases Veranlassung der Kommunikation an die Anwender*innen Weiterentwicklung der Test- und Releasemanagement-Prozesse in einem agilen Entwicklungsvorgehen Ihre Qualifikationen Sie haben ein Informatik-Studium oder verfügen über eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Mehrjährige Berufserfahrung im Testumfeld und/oder Release- Management in komplexen Umgebungen  Kontinuierliches Streben nach Optimierung und Automatisierung Strukturiertes und analytisches Vorgehen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Unsere Benefits für Sie Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitszeitreduzierung bei vollem Lohnausgleich bis April 2026 von 39 auf 37,5 Stunden Mobile Office an 2 Tagen pro Woche möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage Woche Zusätzliche Urlaubstage mit wachsender Betriebszugehörigkeit sowie Jubiläumsprämien Übernahme Deutschlandticket zu 100 % Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln aufgrund der zentralen Lage Sonderkonditionen auf unser Wempe Produktsortiment sowie weitere Mitarbeitervorteile bei Corporate Benefits Sehr gutes Onboarding während der gesamten Einarbeitungszeit durch eine persönliche Ansprechperson Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Wempe Akademie Eine offene, kollegiale und herzliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen Kontakt Entwickeln Sie gemeinsam mit uns die digitale Infrastruktur für die IT Prozesse von morgen. Schauen Sie mit uns in die digitale Zukunft und werden Sie zu einem tragenden Pfeiler in einem unserer agilen und partnerschaftlichen Teams. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Über uns Komm wie du bist! Wir von Gimbel Consulting bereichern dank
großartiger Mitarbeitenden seit über 20 Jahren die Produktwelt
unserer Kunden. Sie profitieren von unserer angenehmen und
vertrauensvollen Zusammenarbeit in einem stetig wachsenden
inhabergeführten Unternehmen. Unsere kurzen Entscheidungswege, die
attraktiven Sozialleistungen und die Entwicklungsmöglichkeiten werden
Sie überzeugen. Von Anfang an übernehmen Sie Verantwortung, die wir
motivierend und fair vergüten. Eine gründliche Einarbeitung dürfen
Sie erwarten. Im Rahmen einer Direktvermittlung suche ich einen E2E
Rollout Manager (w/m/d) (5G Mobilfunkstandorte) in Düsseldorf (2 Tage
Remote möglich). Aufgaben Orchestrierung der Fachbereiche und SPoCs
zur Sicherstellung des termintreuen Rollouts Ansprechpartner für GUs
und Partner Eskalationsmanagement Forecast-Abstimmung
Qualitätsmanagement Profil Mindestens 3 Jahre Mobilfunkerfahrung
Operative Stärke Kenntnisse in Bau und Errichtung von
Mobilfunkstandorten Sichere MS-Office-Kenntnisse Fließende
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Attraktives Gehalt
Starke Gemeinschaft aus Teamplayern Vertrauensarbeitszeit mit
flexibler Einteilung Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und
offline Rabatte auf die Kundenprodukte und für diverse
Freizeitangebote Kostenlose Getränke und frisches Obst Kontakt
Fühlen Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen? Dann freue ich mich
über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an
[email protected]. Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung.
Gimbel Consulting GmbH Olivia Ronge Recruiting Specialist / Sales
Assistance 0176 13225076 [email protected] www.gimcon.com

Du wünschst dir eine berufliche Veränderung in einer soliden und wachstumsstarken Branche? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Bei einem innovativen Unternehmen aus der IT-Branche in München bietet sich eine interessante Perspektive als Release Manager m/w/d im Rahmen der Direktvermittlung.Das Unternehmen ist Spezialist im Bereich Software und bietet seinen Kunden eine große Palette von innovativen und essenziellen Produkten an. Als Mitarbeiter profitierst du von einer vielseitigen Tätigkeit, arbeiten in einem motivierten Team sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Deine Aufgaben:

- Erstellung sowie Anpassung des Release Kalenders für Release Rollouts und System Setups
- Planung und Moderation von Meetings und Bereitstellung von Strategieplänen für die Projektleitung zur Genehmigung
- Erstellung und Pflege von Dokumentationsunterlagen

Dein Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsorientiertes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Organisations- und Planungstalent sowie engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe IT- und Zahlenaffinität
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Unsere Benefits für dich:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem Kunden
- Interessante Aufgaben in einem      zukunftsorientierten Umfeld
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene      Kommunikation
- Weiterentwicklungs- sowie Fördermöglichkeiten in      einem wachsenden Unternehmen
- Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.
- Kantine, Kaffeebar mit Barista sowie kostenlose Getränke
- Gute Erreichbarkeit: via Auto mit kostenfreien Parkplätzen oder via ÖPNV
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Klicke einfach auf dem Button "JETZT BEWERBEN".

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das ist zu tun:

- Hauptverantwortung für Planung und Koordination von allen Releasen im SITB und RiMaGo (Bereichs- und Produktübergreifend),
- Sicherstellung der Einhaltung wichtiger Releasetermine
- Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern (Projektleitung, Produktmanagement, Entwicklung und Testmanagement),
- Leitung entsprechender Meetings und Workshops,
- Optimierung der Releasemanagement Prozesse (Verkürzung der Dauer von Deployments, Erhöhung der Taktfrequenz von Releases),
- Sicherstellung der produktiven Stabilität im Change-Prozess,
- Planung der gewünschten Umsetzung unter Einbeziehung von Ressourcen und Budgets,
- Organisation und Betreuung von Veranstaltungen.

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium im Bereich Informatik/Mathematik oder vergleichbarer Studiengang,
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Change-/Releasemanagement, idealerweise in Hauptverantwortung für Major Releases,
- Erfahrung in der (IT-) Projektleitung – aber auch agilen Arbeitsweisen,
- Stärken bei der Moderation von Meetings und Workshops,
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Teilweise Reisebereitschaft

Das sagen wir Ihnen zu:

- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der führenden Dienstleister der Sparkassenfinanzgruppe (https://www.siz.de/de/unternehmen/zahlen-und-fakten.html) ,
- eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem Team von Expertinnen und Experten für Informationssicherheit (https://www.siz.de/de/themenfelder/informationssicherheit.html) ,
- einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung,
- eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung, die für uns ebenso selbstverständlich ist, wie vorbildliche Sozialleistungen und Benefits wie z. B. Kindergartenzuschuss, JobRad, Jobticket-Möglichkeiten und Essenszuschuss,
- Online-Business-Yoga und Zuschuss zu präventiven Gesundheitsmaßnahmen,
- eine angenehme Unternehmenskultur mit positivem Arbeitsklima.

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Specialist Network Deployment Festnetz (m/w/d)
Stellen-ID: 206881

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

- Du verantwortest als Projektleiter und Data Manager im Deployment der Region West den FttX-Glasfaserausbau von Vodafone Du führst eigenverantwortlich und selbstständig schwierige sowie vielfältige Tätigkeiten im gesamten Aufgabengebiet des Glasfaserausbaus aus
- Du erarbeitest und gestaltest Prozesse zur Einführung neuer Technologien und Projekten, Sonderlösungen für projektspezifische Maßnahmen und prüfst die Prozesse stetig auf Verbesserung
- Du bist in der Projektleitung verantwortlich für die Analyse von Daten und der Umsetzungsphase (disponieren, steuern, überwachen und abschließen von Baumaßnahmen
- Du bist zuständig für die bedarfsgerechten Beauftragung von Bauleistungen und hältst die projekt- und technikspezifischen Rollout-Budgets ein und beachtest die wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen
- Du organisierst eigenverantwortlich die Deployment-Aktivitäten und bedienst dabei unterschiedliche Tools

Erfahr mehr über uns als Arbeitgeber!
Schau auf unserer Karriere-Seite vorbei

Was Dich auszeichnet:

- Eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Kenntnisse im Bereich Telekommunikationstechnik sowie zu Aufbau/Umbau von TK- Systemen und TK-Infrastruktur wünschenswert
- Gute Kenntnisse über die Prozesse und Arbeitsabläufe im Bereich Deployment und in den angrenzenden Fachbereichen
- Planungs-, Organisations-, und Entscheidungskompetenz und eine ausgeprägte analytische Denkweise
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (GER)

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Ratingen für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:
Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch überall von dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt.

Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.

Erfahr mehr über uns als Arbeitgeber!
Schau auf unserer Karriere-Seite vorbei

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für systembegleitende Integrations- und Abnahmetests unserer cambio-Buchungssoftware in Teil- oder Vollzeit (ab 30 Stunden/Woche). Mögliche Standorte sind Aachen, Köln und Bremen. Wir arbeiten in einem flexiblen Mix aus Remote- und Präsenzarbeit.

Das sind wir:

cambio gehört zu den führenden CarSharing-Anbietern in Deutschland und Belgien. Unsere Buchungssoftware verarbeitet über 4 Mio. Buchungsvorgänge jährlich und ist einer der Garanten unseres Erfolges, auf die sich unsere Kund*innen rund um die Uhr verlassen.

Ihre Hauptaufgaben nach einer angemessenen Einarbeitungszeit

- Sie führen selbst manuelle Abnahmetests explorativ und nach bestehenden Testplänen durch und erweitern bestehende Testpläne.
- Sie entwickeln und optimieren in Zusammenarbeit mit dem Team und DevOps das Monitoring.
- Sie verabreden Zeitpläne mit dem Projektmanagement und setzen diese im Team um, begleiten den Livegang und sorgen für Dokumentation und mandantenspezifische Konfiguration.
- Sie sind mit einem wesentlichen Teil Ihrer Arbeitszeit selbst an Betrieb und Usersupport beteiligt, sowie an der wechselnden Rufbereitschaft.
- Sie unterstützen die Spezifikation neuer Features durch die langjährige Betriebserfahrung der Teammitglieder.

Ihr Profil:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder gleichwertige Kenntnisse.
- Wünschenswert wäre Berufserfahrung wahlweise in der Softwarequalitätssicherung, Testplanung und -durchführung oder im Monitoring von Softwaresystemen.
- CarSharing ist für Sie mehr als eine Dienstleistung. Sie wollen Menschen für cambio begeistern und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten.
- Sie lieben die Abwechslung, lernen gerne Neues und sind dennoch gewissenhaft und genau.

Wir bieten:

- Eine sorgfältige Einarbeitungszeit
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Ein tolles Team mit hilfsbereiten Kollegen*innen
- Individuelle Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle mit einem hohen Anteil mobiler Arbeit
- Ein bezuschusstes Jobrad/Businessbike
- Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Firmenfitness
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Vergünstigter Mitarbeitenden-Tarif zur cambio-Nutzung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums. Eine vertrauliche und diskrete Behandlung Ihrer Bewerbung sichern wir selbstverständlich zu.

cambio CarSharing Service GmbH
Joachim Schwarz
Humboldtstraße 131-137
28203 Bremen
E-Mail [email protected]

Informationen zum Datenschutz:

Wir weisen darauf hin, dass bei der Datenübertragung per E-Mail ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte nicht gewährleistet ist.

Du wünschst dir eine berufliche Veränderung in einer soliden und wachstumsstarken Branche? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Bei einem innovativen Unternehmen aus der IT-Branche in München bietet sich eine interessante Perspektive als Release Manager m/w/d im Rahmen der Direktvermittlung.Das Unternehmen ist Spezialist im Bereich Software und bietet seinen Kunden eine große Palette von innovativen und essenziellen Produkten an. Als Mitarbeiter profitierst du von einer vielseitigen Tätigkeit, arbeiten in einem motivierten Team sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Deine Aufgaben:

- Erstellung sowie Anpassung des Release Kalenders für Release Rollouts und System Setups
- Planung und Moderation von Meetings und Bereitstellung von Strategieplänen für die Projektleitung zur Genehmigung
- Erstellung und Pflege von Dokumentationsunterlagen

Dein Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsorientiertes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Organisations- und Planungstalent sowie engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe IT- und Zahlenaffinität
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Unsere Benefits für dich:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem Kunden
- Interessante Aufgaben in einem      zukunftsorientierten Umfeld
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene      Kommunikation
- Weiterentwicklungs- sowie Fördermöglichkeiten in      einem wachsenden Unternehmen
- Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.
- Kantine, Kaffeebar mit Barista sowie kostenlose Getränke
- Gute Erreichbarkeit: via Auto mit kostenfreien Parkplätzen oder via ÖPNV
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Klicke einfach auf dem Button "JETZT BEWERBEN".

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du wünschst dir eine berufliche Veränderung in einer soliden und wachstumsstarken Branche? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Bei einem innovativen Unternehmen aus der IT-Branche in München bietet sich eine interessante Perspektive als Release Manager m/w/d im Rahmen der Direktvermittlung.Das Unternehmen ist Spezialist im Bereich Software und bietet seinen Kunden eine große Palette von innovativen und essenziellen Produkten an. Als Mitarbeiter profitierst du von einer vielseitigen Tätigkeit, arbeiten in einem motivierten Team sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Deine Aufgaben:

- Erstellung sowie Anpassung des Release Kalenders für Release Rollouts und System Setups
- Planung und Moderation von Meetings und Bereitstellung von Strategieplänen für die Projektleitung zur Genehmigung
- Erstellung und Pflege von Dokumentationsunterlagen

Dein Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsorientiertes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Organisations- und Planungstalent sowie engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe IT- und Zahlenaffinität
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Unsere Benefits für dich:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem Kunden
- Interessante Aufgaben in einem      zukunftsorientierten Umfeld
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene      Kommunikation
- Weiterentwicklungs- sowie Fördermöglichkeiten in      einem wachsenden Unternehmen
- Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.
- Kantine, Kaffeebar mit Barista sowie kostenlose Getränke
- Gute Erreichbarkeit: via Auto mit kostenfreien Parkplätzen oder via ÖPNV
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Klicke einfach auf dem Button "JETZT BEWERBEN".

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand.
Senior Expert Deployment (m/w/d)
Stellen-ID: 232278
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.   
Was Dich erwartet:
  *  Du förderst als Senior Expert Deployment (m/w/d) proaktiv Ideen für die Einhaltung der Richtlinien in Bezug auf Health & Safety sowohl in der Arbeitssicherheit als auch in der elektrotechnischen Sicherheit für das gesamte Network Deployment für Vodafone-Deutschland.
  *  Du verantwortest die Entwicklung eines Audit- Managementsystem, Du führst eigenständig Sicherheits- und Elektroaudits an den technischen Standorten durch und erfasst diese in einem detaillierten Bericht.
  *  Du führst selbstständig und eigenverantwortlich schwierige und vielseitige Tätigkeiten für ein gesamtes Aufgabengebiet im Fachbereich nach allgemeinen Richtlinien aus.
  *  Du prüfst kontinuierlich Prozesse auf Verbesserung und arbeitest bei der Prozessoptimierung mit.
  *  Du setzt Prozesse zur Einführung neuer Technologien und Projekte um und erarbeitest Sonderlösungen für projektspezifische Maßnahmen.
  *  Du entwickelst Methoden und Prozeduren und besitzt spezifische und überregionale Kompetenzen für Fachthemen.
  *  Du bist für die maßgebliche Gestaltung von Fachthemen zuständig und vertrittst Positionen z.B. in Workshops und Arbeitskreisen.
  *  Du stellst ein effektives Partnermanagement zur Steuerung von Dienstleistern und Erfassung der Performance auf.
  *  Du stellst die Einhaltung der Projektablauf- und Terminpläne sowie eine effiziente Ressourcenplanung sicher.
  *  Du verantwortest die aktive Gestaltung sowie Weiterentwicklung von Prozessen, auch zur Einführung neuer Technologien und Projekte.
  *  Du erstellst Konzepte für Sonderlösungen für projektspezifische Maßnahmen und agierst als verantwortliche:r Ansprechpartner:in für Vendoren, externe Firmen und Dienstleister:innen im Rahmen des Netzausbaus.



Was Dich auszeichnet:
  *  Eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  *  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
  *  Hervorragende Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Bereich Deployment und in den angrenzenden Fachbereichen sowie Erfahrungen in der Anwendung von innovativen Technologien und Produkten.
  *  Tiefgreifendes Wissen im Bereich der Telekommunikationstechnik, der technischen Gebäudeausrüstung, der Arbeitssicherheit und der Elektrotechnik für die technischen Gebäude der Telekommunikationstechnik.
  *  Hervorragendes allgemeines technisches Verständnis mit einer schnellen Auffassungsgabe und der Fähigkeit, komplexe Kernthemen rasch zu erkennen.  
  *  Sehr gute Kenntnisse der Prozesse und Abläufe im Bereich der Auswahl-, Instruktion- und Überwachung von Baumaßnahmen sowie in  angrenzenden Fachbereichen und im professionellen Projektmanagement.
  *  Solide PC-Kenntnisse und sichere Anwendung von  Basis-Anwenderprogrammen (z.B. Word, Excel, PowerPoint).
  *  Vertiefte Kenntnisse über das Marktumfeld sowie aktuelle gesetzliche und technologische Entwicklungen.
  *  Konzeptionelles und analytisches Denken und Arbeiten sowie Anwendung von Projektmanagementtechniken.  
  *  Effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  *  Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken sowie eine hohe Identifikation mit dem Verantwortungsbereich und Offenheit für Innovationen.
  *  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift nach GER.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:
Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch überall von dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. n wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
Erfahr mehr über uns als Arbeitgeber!
Schau auf unserer Karriere-Seite vorbei