Offres d'emploi comme Compliance managerin en Allemagne

Starten Sie jetzt erfolgreich bei uns als Compliance Specialist (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme durch!

Ihr neuer Job ist in Vollzeit in Marburg im Bereich Betriebswirtschaft.

Ihre Vorteile in diesem Job

- Sehr gute Übernahmechancen
- Übertarifliche Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Freundliche und sympathische Kollegen/innen vor Ort
- Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an

Diese Aufgaben erwarten Sie

- Gewährleistung und Einhaltung von cGMP-Vorschriften, SOPs, Richtlinien und Funktionsstandards (z. B. SHE)
- Erstellung und Überarbeitung von bereichsspezifischen und übergeordneten Dokumenten (z.B. SOPs, LTRs. Berichte) für die Qualitätskontrolle
- Abarbeitung von Abweichungsuntersuchungen und OOX
- Festlegung von geeigneten CAPAs/ Actions / Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung und Effizienzsteigerung
- Unterstützung bei Reportings und Abschlussarbeiten
- Erstellung von Excel-Tabellen und Dateien
- Auswertung von Daten und Zahlen
- Informationsbeschaffung und Auswertung
- Schreibtätigkeiten (Korrespondenz, Aktenvermerk, Berichte)
- Verwaltende Tätigkeiten durchführen

Sie bringen diese Kenntnisse und Fähigkeiten mit

- Internationale pharmazeutische Standards (z.B. GLP, GMP)
- Prozessmanagement
- Qualitätsaudit
- Technische Risikoanalysen
- Wissenschaftliche Dokumentation
- Bachelor of Science - Biologie
- Master of Science - Biologie
- Master of Science - Biologische Chemie
- Deutsch (C2 / Zwingend erforderlich)
- Englisch (B1-B2 / Erweiterte Kenntnisse)
- Mit Berufserfahrung

Sie punkten mit diesen Kompetenzen

- Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Ganzheitliches Denken
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung von 30,00 € pro Stunde!

Sie haben noch Fragen zum Job?
Kontaktieren Sie uns unter 06421 / 953940 oder per E-Mail an marburg@arwa.de von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr, oder besuchen Sie uns persönlich in der Niederlassung.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Compliance Specialist (m/w/d)

Standort: Kassel, Hessen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Als Compliance Specialist (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Compliance-Strukturen verantwortlich und unterstützen aktiv bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien.

Engagierten Mitarbeitern bietet diese Stelle interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven. Die Personalvermittlung über die INGSERV und die damit verbundene Tätigkeit im Rahmen bietet gute Optionen für einen qualifizierten Einstieg bei einem führenden Unternehmen seiner Branche.

Diese Herausforderungen übernehmen Sie:

- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Überwachung von Compliance-Richtlinien und internen Prozessen
- Beratung und Begleitung der Fachabteilungen in allen compliance-relevanten Fragestellungen
- Planung und Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende
- Analyse von Compliance-Vorfällen sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben – insbesondere des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) – sowie interner Standards
- Erstellung und Pflege von Berichten, Dokumentationen und Reportings
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Partnern, Prüfern und Aufsichtsbehörden
- Planung, Koordination und Durchführung interner Audits

Unsere Erwartungen an Sie:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Compliance
- Fundierte Kenntnisse in Compliance-Themen, insbesondere im Umgang mit dem LkSG
- Idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Compliance Officer
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – bevorzugt im logistischen oder industriellen Umfeld
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu bewerten
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Über INGSERV:
Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen.

Ihre Perspektive für die Zukunft:

- Abwechslungsreiche, flexibles und herausfordernde Aufgaben
- Unbefristete Anstellung, in einem familiär geprägten Unternehmen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Absicherung
- Angebote wie Gesundheitstage und präventive Maßnahmen
- Direkte und effektive Kommunikation

Kontaktdaten:
bewerbung@ingserv.de

Ansprechpartner: Kendra Schmidt

Ihre Aufgaben:

- Bearbeitung, Koordination bzw. Erstbewertung von komplexen Abweichungen im Verantwortungsbereich
- Evaluierung, Abstimmung und Umsetzung von komplexen CAPAs zur Vermeidung von wiederkehrenden Abweichungen
- Erstellung von komplexen Risikoanalysen
- Erstellen von Änderungsanträgen (Change Control) in Deutsch und Englisch)
- Unterstützung bzw. Vorbereitung und Begleitung von nationalen und internationalen Behörden und Kundeninspektionen
- Präsentation von Abweichungsberichten bei Inspektionen und Beantwortung von Mangelpunkten (englisch und deutsch)
- Durchführung regelmäßiger GMP Begehungen
- Prüfung und Bewertung der Dokumentation zu Validierungen, Qualifizierungen und Studien
Erstellung von Teilen des APQR, Prüfung und Bewertung der Trendanalysen, Änderungsanträge und Abweichungen im Rahmendes APQRs
- Initiierung und Koordination kontinuierlicher Verbesserungen mit dem Schwerpunkt der Abweichungsprävention unter allgemeiner Anleitung des Vorgesetzten
- Leitung von lokalen und globalen Projektteams zur Verbesserung von Prozessen, Systemen und Standardisierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Verantwortungsbereich / Leitung und Organisation von Projektteams zur Durchführung von Risikoanalysen einschließlich Erstellung der entsprechenden Dokumentation

Ihre Qualifikationen:

- Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Risiko- und Qualitätsmanagementtools, -methoden und -systemen und in den entsprechenden Gesetzestexten / Guidelines
- Kenntnisse im Bereich Abweichungsmanagement, sowie Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementtools
- Erfahrung in der operativen Anwendung von Qualitätssicherungs-Systemen
- Erfahrung im Bereich pharmazeutischer Herstellungs- und Prüfungsprozesse
- Behördenerfahrung

Ihre Vorteile:

- Internationales Unternehmen

Über Hays:

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Compliancemanager (w/m/d)

TV-L 38,5 Std./Woche unbefristet
Vergütung nach TV-L

Ihre Aufgaben
• Sie identifizieren Compliance-Risiken, leiten Maßnahmen zur Prävention ab und entwickeln Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung
• Sie organisieren und koordinieren Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte zur Förderung einer
gelebten Compliance-Kultur
• Sie wirken aktiv an internen Ermittlungen sowie der Aufklärung von Regelverstößen mit und begleiten Maßnahmen zur Abhilfe
• Sie sind Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um Compliance und arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammen

Ihr Profil
• Volljurist/in (w/m/d)
• Erste relevante Berufserfahrungen im Bereich Compliance, idealerweise im Gesundheitswesen oder in regulierten Branchen
• Zusatzqualifikationen (z.B. Compliance-Officer, IDW PS
980, ISO 37301) von Vorteil
• Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Compliance-Umfeld

Ihre Vorteile
• Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
• Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
• Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
• Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.

Ihre Zukunft bei uns
Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.
Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.

Ihre Zukunft im Detail
Die Stabsabteilung Recht ist organisatorisch dem Vorstandsvorsitzenden der Uniklinik Köln zugeordnet. Wir verstehen uns als interner Dienstleister für alle juristischen Fragestellungen in einem Großunternehmen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Kontakt

Jonas Wolf
Tel: +49 221 478-88235   Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Str. 62
50937 Köln

Uniklinik Köln Karriere Bewerbungsfrist:
Job-ID: td5m4cny
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!

Kommen Sie in unser High-Tech Team! Kappa optronics entwickelt und fertigt innovative Kameras für internationale Großkunden in den Bereichen Luftfahrt, Verteidigung und Bildverarbeitungslösungen für Industrie- und Automobilanwendungen. Im Bereich der maßgeschneiderten Spiegel-Ersatz-Systeme ist Kappa weltweit Technologieführer. Für die Stelle des Product Compliance Managers (x|w|m) suchen wir Sie in Teil- oder Vollzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung des Compliance-Systems, inkl. Entwicklung und Implementierung von Compliance-Tools und Compliance-Management-Funktionen Mitarbeit an und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsstrukturen (ESG) Überblicken des regulatorischen Gesamtbildes und Verfolgen von Trends und Entwicklungen der rechtlichen Compliance-Anforderungen in diesem  Erstellung und Pflege der Compliance-relevanten Datensammlung, inklusive der Betreuung der resultierenden Berichtspflichten und Kundenanfragen Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und verschiedener Fachabteilungen in Compliance-Fragen Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden in Bezug auf Compliance-Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, MINT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Fokus auf RoHS/REACh/Konfliktmineralien Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Berufliche Perspektive für Mitarbeitende, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen Kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein hochmotiviertes Team, familiäres Unternehmensumfeld Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge Angebote für Mitarbeitende (z.B. Bikeleasing, Englischkurse, corporate benefits) Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00EUR monatlich pro Kind) Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E-Ladesäulen Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Jahresurlaub

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Compliance Manager (m/w/d) am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben:

- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und datenschutzrechtlicher Vorgaben
- Entwicklung und Überwachung von HR-Richtlinien
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und internen Fachbereichen
- Durchführung von Compliance-Schulungen

Ihr Profil:

- Studium im Bereich Recht, Personal oder vergleichbar
- Erfahrung im Personalwesen mit Fokus auf Compliance
- Analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit
- Kommunikationsstärke und Diskretion

Unser Kunde bietet:

- Verantwortungsvolle Rolle im Personalbereich
- Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Optionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung


Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 357268 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de (https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de)

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mind. 3 Jahren
- Berufserfahrung im Bereich Einkauf und/oder in der Geschenkartikelbranche
- Vorkenntnisse im Bereich QM (gesetzliche Anforderungen – insbesondere Produktsicherheitsgesetz), Spielwarenrichtlinie, REACH-Verordnung, LFGB, RoHS, EMC, Textilkennzeichnung
- sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Kundenorientiert mit proaktiver Handlungsweise vor allem in Bezug auf mögliche Risiken bei der Beschaffung von Geschenk- und Spielwaren
- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- analytische und dynamische Problemlösekompetenz

Was erwartet Sie?

- Sicherstellung der rechtlichen Anforderungen für die Verkehrsfähigkeit der Artikel sowie der korrekten Produktkennzeichnungsanforderungen
- Definition von Vorgaben bzgl. der Auslegung von Normen, Standards und Regularien im relevanten Zertifizierungsbereich
- Berichterstattung an die Geschäftsbereichsleitung Einkauf bzgl. drohender oder eingetretener Verstöße gegen Vorschriften und Normen
- BSCI/Social Responsibility durch Lieferantenmanagement sicherstellen
Korrespondenz mit den Behörden sowie mit den Qualitätssicherungen der Kunden
- Konformitätserklärungen vorbereiten
- REACH-Auskünfte an Endverbraucher recherchieren und kommunizieren
- Sicherstellung der Einhaltung des Holzhandelssicherungsgesetzes
- Prüfanforderung für unsere Artikel festlegen inkl. Kommunikation mit den zuständigen Laboren
- Validierung der Prüfberichte von unseren Lieferanten
- Umsetzung der von der Geschäftsleitung vorgegebenen Lieferanten- undQualitätsmanagementmaßnahmen

Warum gerade wir?

- Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Produktideen-Prämie
- EGYM Wellpass
- Schnelle Entscheidungswege
- Eine offene und von Respekt geprägte Unternehmenskultur

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

Dominik Schmeichel

T: +49 421 515731-13
Knochenhauerstraße 41-42
28195 Bremen

- Der Kunde ist eine der führenden Genossenschaftsbanken in Deutschland, bekannt für den Beitrag zu einer nachhaltigen und lebenswerten Welt
Der Fokus liegt auf der Bereitstellung verantwortungsvoller Finanzprodukte, die speziell auf die Bedürfnisse von Kunden aus Bereichen wie der Sozial- und Gesundheitswirtschaft, Erneuerbare Energien, Infrastruktur und Mikrofinanz abgestimmt sind

Ihre Aufgaben:

- Mitwirkung beim Aufbau eines zentralen Büros für Compliance und regulatorische Angelegenheiten
- Identifikation, Analyse und Bewertung neuer regulatorischer Anforderungen für Banken und das Unternehmen
- Durchführung von Prüfungen zu Compliance-relevanten Prozessen und Kontrollen
- Leitung von Projekten zur Umsetzung neuer regulatorischer Vorgaben für eine weniger bedeutende Institution (LSI)
- Unterstützung bei der Überwachung und Steuerung von Auslagerungen mit Compliance-Bezug
- Weitere Aufgaben im Bereich des Beauftragtenwesens, wie z.B. Geschenke- und Beschwerdemanagement
- Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten für die Unternehmensleitung
- Bearbeitung von Anfragen und Prüfungen im Bereich der Bankenaufsicht (Single Point of Contact)
- Eigenständige Vorbereitung und Unterstützung der regelmäßigen Compliance-Committee-Sitzungen
- Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder, einschließlich Fachabteilungen, Unternehmensleitung, Verbänden und Aufsichtsbehörden

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine ähnliche Fachrichtung, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Compliance bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister
- Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze und Vorschriften im Aufsichtsrecht; Erfahrung im Bereich Revision oder Risikomanagement von Vorteil
- Erfahrung in der fachlichen Begleitung und Unterstützung von regulatorischen Umsetzungsprojekten
- Selbstständige, präzise und flexible Arbeitsweise, auch bei komplexen Fragestellungen in zeitkritischen Situationen
- Ausgeprägtes Koordinationstalent, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, gemeinsam Herausforderungen zu meistern
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Ihre Vorteile:

- 100 % feste Vergütung - 14 Gehälter pro Jahr
- Großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsfördernde Angebote
- JobTicket, JobRad, Zuschuss zum Mittagessen und Zugang zu einer Corporate-Benefit-Plattform
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Über Hays:

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Kommen Sie in unser High-Tech Team! Kappa optronics entwickelt und fertigt innovative Kameras für internationale Großkunden in den Bereichen Luftfahrt, Verteidigung und Bildverarbeitungslösungen für Industrie- und Automobilanwendungen. Im Bereich der maßgeschneiderten Spiegel-Ersatz-Systeme ist Kappa weltweit Technologieführer. Für die Stelle des Product Compliance Managers (x|w|m) suchen wir Sie in Teil- oder Vollzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung des Compliance-Systems, inkl. Entwicklung und Implementierung von Compliance-Tools und Compliance-Management-Funktionen Mitarbeit an und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsstrukturen (ESG) Überblicken des regulatorischen Gesamtbildes und Verfolgen von Trends und Entwicklungen der rechtlichen Compliance-Anforderungen in diesem  Erstellung und Pflege der Compliance-relevanten Datensammlung, inklusive der Betreuung der resultierenden Berichtspflichten und Kundenanfragen Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und verschiedener Fachabteilungen in Compliance-Fragen Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden in Bezug auf Compliance-Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, MINT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Fokus auf RoHS/REACh/Konfliktmineralien Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Berufliche Perspektive für Mitarbeitende, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen Kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein hochmotiviertes Team, familiäres Unternehmensumfeld Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge Angebote für Mitarbeitende (z.B. Bikeleasing, Englischkurse, corporate benefits) Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00EUR monatlich pro Kind) Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E-Ladesäulen Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Jahresurlaub

Kommen Sie in unser High-Tech Team! Kappa optronics entwickelt und fertigt innovative Kameras für internationale Großkunden in den Bereichen Luftfahrt, Verteidigung und Bildverarbeitungslösungen für Industrie- und Automobilanwendungen. Im Bereich der maßgeschneiderten Spiegel-Ersatz-Systeme ist Kappa weltweit Technologieführer. Für die Stelle des Product Compliance Managers (x|w|m) suchen wir Sie in Teil- oder Vollzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung des Compliance-Systems, inkl. Entwicklung und Implementierung von Compliance-Tools und Compliance-Management-Funktionen Mitarbeit an und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsstrukturen (ESG) Überblicken des regulatorischen Gesamtbildes und Verfolgen von Trends und Entwicklungen der rechtlichen Compliance-Anforderungen in diesem  Erstellung und Pflege der Compliance-relevanten Datensammlung, inklusive der Betreuung der resultierenden Berichtspflichten und Kundenanfragen Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und verschiedener Fachabteilungen in Compliance-Fragen Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden in Bezug auf Compliance-Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, MINT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Fokus auf RoHS/REACh/Konfliktmineralien Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Berufliche Perspektive für Mitarbeitende, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen Kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein hochmotiviertes Team, familiäres Unternehmensumfeld Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge Angebote für Mitarbeitende (z.B. Bikeleasing, Englischkurse, corporate benefits) Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00EUR monatlich pro Kind) Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E-Ladesäulen Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Jahresurlaub

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referentin (m/w/d) Interne Revision, Compliance & Risikomanagement in befristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)   Ihr Aufgabenbereich: Sie koordinieren und steuern alle Aufgaben im Zusammenhang mit der internen Revision Die Erarbeitung der Revisionsplanung, die operative Durchführung zusammen mit einer externen Revisionsprüfungsgesellschaft, sowie die Ableitung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen liegen in Ihrer Verantwortung Während des gesamten Prozesses stehen Sie allen Bereichen beratend und unterstützend zur Seite Sie sichern die wirkungsvollen Compliance-Strukturen im SOS-Kinderdorf-Verein und entwickeln diese gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern kontinuierlich weiter Sie nehmen die Aufgaben des organisationsweiten Risikomanagers wahr und entwickeln das ganzheitliche Risikomanagementsystem des SOS-Kinderdorf e.V. weiter Sie verantworten die Pflege und Weiterentwicklung unseres Organisationshandbuchs Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher oder juristischer Ausrichtung Einschlägige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld z.B. im Bereich der (Internen) Revision, Wirtschaftsprüfung, Beratung oder vergleichbare Erfahrung Stark ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie fundierte Fach- und Methodenkenntnisse Ausgeprägtes Urteilsvermögen in Bezug auf die Bewertung von Prozessen sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich darzustellen Eine eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten bringen Sie mit Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13) Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Werden Sie ein Teil unseres offenen und engagierten Teams im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung - wir heißen Sie herzlich willkommen! Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie dazu das Bewerbungsformular, das Sie mit dem Button ,,Jetzt bewerben" unter dieser Stelle im Stellenmarkt unserer Website aufrufen können. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Petrunok SOS-Kinderdorf e.V. | Renatastraße 77 | 80639 München | www.sos-mitarbeit.de

Kommen Sie in unser High-Tech Team! Kappa optronics entwickelt und fertigt innovative Kameras für internationale Großkunden in den Bereichen Luftfahrt, Verteidigung und Bildverarbeitungslösungen für Industrie- und Automobilanwendungen. Im Bereich der maßgeschneiderten Spiegel-Ersatz-Systeme ist Kappa weltweit Technologieführer. Für die Stelle des Product Compliance Managers (x|w|m) suchen wir Sie in Teil- oder Vollzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung des Compliance-Systems, inkl. Entwicklung und Implementierung von Compliance-Tools und Compliance-Management-Funktionen Mitarbeit an und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsstrukturen (ESG) Überblicken des regulatorischen Gesamtbildes und Verfolgen von Trends und Entwicklungen der rechtlichen Compliance-Anforderungen in diesem  Erstellung und Pflege der Compliance-relevanten Datensammlung, inklusive der Betreuung der resultierenden Berichtspflichten und Kundenanfragen Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und verschiedener Fachabteilungen in Compliance-Fragen Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden in Bezug auf Compliance-Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, MINT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Fokus auf RoHS/REACh/Konfliktmineralien Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Berufliche Perspektive für Mitarbeitende, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen Kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein hochmotiviertes Team, familiäres Unternehmensumfeld Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge Angebote für Mitarbeitende (z.B. Bikeleasing, Englischkurse, corporate benefits) Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00EUR monatlich pro Kind) Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E-Ladesäulen Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Jahresurlaub

Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups.

Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork großgeschrieben werden.

Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft der Telco-Infrastruktur zu gestalten, dann lass uns gemeinsam Deine Karriere vorantreiben und die Spitze erreichen.
Das bewegst Du:
Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung wichtiger Compliance-Richtlinien und -Kontrollen
Strategische Compliance-Beratung und Best Practices zu Compliance für Policy Champions und lokale Vantage Towers Märkte
Verantwortung der Erstellung und Lieferung regelmäßiger Berichte für ein hochrangiges Leadership Team gemäß vereinbarter Fristen
Anwendung fortgeschrittener Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten zur Steuerung komplexer, globaler Compliance-Projekte mit mehreren Stakeholdern. Z.B. Projekt zur Kulturmessung, Entwicklungsprogramm für Compliance-Beauftragte
Förderung und Weiterentwicklung des globalen Lern- und Sensibilisierungsprogramms „Doing what's right" von Vantage Towers für und zu den Zwecken von Vantage Towers, das die wichtigsten Bereiche innerhalb seines Verhaltenskodex abdeckt

Das bringst Du mit:

- Fachspezifische Ausbildung oder Universitätsabschluss in einem vergleichbaren Bereich
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fließende Englisch- sowie Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Außergewöhnliche soziale Kompetenzen und die Fähigkeit, wichtige Stakeholder über Geschäftsbereiche, geografische und kulturelle Grenzen hinweg strategisch zu beeinflussen, um effektive Compliance-Programme voranzutreiben und aufrechtzuerhalten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere wirkungsvolle Projekte gleichzeitig zu managen, und zwar über verschiedene Politikbereiche und Märkte hinwe
- Die Fähigkeit, innovative Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Compliance zu entwickeln und gleichzeitig eine akribische Detailgenauigkeit bei der Compliance-Prüfung zu wahren
- Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Code of Conducts und den Compliance-Bereichen Antikorruption, Datenschutz, Sanktionen, Handelskontrollen, IT-Sicherheit, Informationssicherheit, Kultur, Schulung und Kommunikation

Das bieten wir Dir:

- Ein diverses, multikulturelles Setup aufbauend auf unseren Werten (Respekt, Teamwork, Verantwortung & Ehrlichkeit) und die einmalige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Maximale Flexibilität: Mit Full-Flex Office kannst Du nach Absprache mit Deinem Vorgesetzten frei entscheiden, wie Du arbeiten möchtest. Du kannst sogar bis zu 20 Tage als Workation aus dem EU-Ausland arbeiten
- Kostenloses HomeOffice-Equipment: Neben Deinem Laptop und Diensthandy, bekommst Du von uns Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset und einen Schreibtischstuhl
- Full-Flex Gutschrift: Rabatt auf Deine privaten Internetkosten und Mobilfunk-Produkte
- 30 Tage Urlaub mit Option auf 10 weitere Urlaubstage gegen Gehaltsverzicht
- Unterstützung während Deiner Elternzeit, damit Du Familie und Beruf problemlos vereinen kannst
- Umfangreiche Learning-Angebote und individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Und natürlich auch eine überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Bike- und Car Leasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Corporate Benefits, internationale Karrierechancen, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu vergünstigten Konditionen und vieles mehr…

Neugierig? Dann sende uns Deinen Lebenslauf mit Deinem Gehaltswunsch. Je nach Stelle laden wir Dich in der Regel zu zwei Interviews ein, bevor du Dein Angebot erhältst.

Doch nichts für Dich? Weitere Stellen aus dem Bereich findest Du hier.

Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung.


Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Grant Thornton zählt zu den Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Wir sind eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, Start-ups und den DAX. Im Bereich Business Risk und Forensic Services bringen wir Know-how und professionelle Leidenschaft so zusammen, dass offenes Denken entsteht – genauso wie maximale Sicherheit und exzellente Lösungen für unsere Mandate.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Düsseldorf und Hamburg Senior Consultants (m/w/d) für den Bereich Forensic, Risk & Compliance.

Bereit, Wirkung zu zeigen?

- Du unterstützt Unternehmen auf nationalen und internationalen Projekten in folgenden Bereichen: Interne Revision, Konzeption und Bewertung interner Kontroll- und Steuerungssysteme
- Die Aufnahme und Prüfung von Geschäftsprozessen, regulatorische Sonderprüfungen, Quality Assessments der Internen Revision sowie die Prüfung und Beratung des Risikomanagement gehören zu Deinen Tätigkeitsbereichen
- Du berätst unsere Mandanten zu vielfältigen Fragestellungen im Bereich Compliance Management ganzheitlich von der Risikoanalyse bis zur Zertifizierung von Compliance Management Systemen
- Du wirkst bei forensischen Sonderuntersuchungen sowie rechnungslegungsspezifischen Sachverhalten mit
- Die Unterstützung bei der Veröffentlichung von Fachartikeln zählt ebenso zu Deinen Aufgabenbereichen

Stärken, die Dich beruflich auszeichnen.

- Du hast Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder der Rechtswissenschaften mit gutem Erfolg und relevanten Schwerpunkten, z.B. im Bereich Revision, Compliance, Risikomanagement oder Rechnungslegung abgeschlossen
- Du kannst mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen im o.g. Aufgabenbereich bei einer Rechtsanwalts-/ Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in der Industrie vorweisen
- Ein schnelles Auffassungsvermögen und Flexibilität sowie die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen analytisch und strukturiert anzugehen zählst Du zu Deinen Stärken
- Eine hohe Professionalität, Eigeninitiative, Teamorientierung und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus
- Du bist reisebereit, routiniert im Umgang mit MS Office und sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Was wir Dir bieten? Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten. Und mit uns das Übermorgen zu formen.

Unser Antrieb als Dein Arbeitgeber ist, dass Du Deine Ziele verwirklichst. Wir nehmen Deinen Erfolg persönlich. Deshalb ist unser Engagement hoch: Wir bieten Dir Verantwortung und lebenslanges Wachstum in einem starken Team, das heute und morgen Zukunft gestaltet. Dabei profitierst Du von einem internationalen Netzwerk, das Dich wertschätzt, von Gestaltungschancen und individuellen Karrieremöglichkeiten. Damit Du Deine Exzellenz steigerst und Freiraum für Deine jeweilige Lebensphase hast. Flexible Arbeitszeitmodelle, Flexible Office mit viel zeitlichem und räumlichem Spielraum bis hin zu Workation, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agiles Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter. Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge, Dein Jobticket und Du genießt exklusive Benefits dank unserer Kooperationen. Weitere Ideen, wie wir noch besser werden können? Wir freuen uns drauf!

Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Bewerbung!


Noch Fragen? Melde Dich gerne.

Grant Thornton AG

Mandy Behrends

People & Culture

T +49 211 9524 8864

E karriere@de.gt.com

Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung.


Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Grant Thornton zählt zu den Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Wir sind eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, Start-ups und den DAX. Im Bereich Business Risk & Forensic Services bringen wir Know-how und professionelle Leidenschaft so zusammen, dass offenes Denken entsteht – genauso wie maximale Sicherheit und exzellente Lösungen für unsere Mandate.

Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Düsseldorf, Hamburg und München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Assistant) Manager (m/w/d) im Bereich Forensic Services.

Bereit, Wirkung zu zeigen?

- Du planst, leitest und führst nationale sowie internationale Sonderuntersuchungen zur Aufklärung wirtschaftskrimineller Handlungen und arbeitest dabei mit e-Discovery Experten zusammen
- Du planst und begleitest Compliance Audits in verschiedenen Rechtsgebieten oder die Bewertung von Compliance Management Systemen, bspw. nach IDW PS 980
- Das Führen forensischer Interviews und Sonderuntersuchungen liegt in Deiner Hand
- Du erarbeitest Präventionsstrategien zur Vermeidung von Wirtschaftskriminalität
- Die fachliche und persönliche Führung sowie die Weiterentwicklung des Teams zählt zu Deinen Verantwortungsbereichen
- Du möchtest dich aktiv in Schnittstellen zur Prävention wie dem Internen Kontrollsystem oder Compliance Management Systemen einbringen
- Du bringst Deine Themen voran und engagierst Dich bei unseren Vertriebs- und Marketingaktivitäten

Stärken, die Dich beruflich auszeichnen.

- Nach Deinem Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften) hast Du bereits 5 bis 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Forensic & Compliance Services einer international ausgerichteten WP-Gesellschaft gesammelt
- Ein schnelles Auffassungsvermögen und Flexibilität sowie die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen analytisch und strukturiert anzugehen, zählst Du zu Deinen Stärken
- Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Deinen Blick fürs Detail dazu ein, auch komplexe Aufgabenstellungen zu lösen
- Eine hohe Professionalität, Eigeninitiative, Teamorientierung und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus
- Du bist reisebereit, routiniert im Umgang mit MS Office und sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Was wir Dir bieten? Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten. Und mit uns das Übermorgen zu formen.

Unser Antrieb als Dein Arbeitgeber ist, dass Du Deine Ziele verwirklichst. Wir nehmen Deinen Erfolg persönlich. Deshalb ist unser Engagement hoch: Wir bieten Dir Verantwortung und lebenslanges Wachstum in einem starken Team, das heute und morgen Zukunft gestaltet. Dabei profitierst Du von einem internationalen Netzwerk, das Dich wertschätzt, von Gestaltungschancen und individuellen Karrieremöglichkeiten. Damit Du Deine Exzellenz steigerst und Freiraum für Deine jeweilige Lebensphase hast. Flexible Arbeitszeitmodelle, Flexible Office mit viel zeitlichem und räumlichem Spielraum bis hin zu Workation, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agiles Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter. Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge, Dein Jobticket und Du genießt exklusive Benefits dank unserer Kooperationen. Weitere Ideen, wie wir noch besser werden können? Wir freuen uns drauf!

Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Bewerbung!


Noch Fragen? Melde Dich gerne.

Grant Thornton AG

Mandy Behrends

People & Culture

T +49 211 9524 8864

E karriere@de.gt.com