Offres d'emploi comme Compliance managerin en Allemagne

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als IT Compliance Manager. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und integrieren IT-Systeme in den beruflichen Alltag unserer Kunden. Wir schaffen neue IT-Infrastrukturen oder optimieren bereits vorhandene Lösungen. Ständig im Fokus: alle Themen rund um Support und Security. Den technologischen Background bringst du mit deiner Berufserfahrung bereits mit. Zudem gelingt es dir, über den Tellerrand hinauszudenken. Problemstellungen analysierst du routiniert, leitest daraus Lösungsstrategien ab, abstrahierst Teilaufgaben und berätst deine Kunden kompetent.

IT Compliance Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet
*Du stellst sicher, dass die IT-Infrastruktur unseres Kunden den gesetzlichen, vertraglichen und unternehmensinternen Anforderungen entspricht
*Du überprüfst die Unternehmensabläufe und identifizierst versteckte Risiken
*Basierend darauf leitest du entsprechende Maßnahmen ab
*Du entwirfst, implementierst und optimierst Kontrollsysteme sowie Unternehmensrichtlinien
*Du begleitest interne und externe Audits
*Dabei arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus Technik, IT-Security und Governance Management zusammen

Das bieten wir dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen - 1.000 € netto warten auf dich
- Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil
*Du hast ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
*Du konntest bereits Berufserfahrung in der IT sammeln, bestenfalls mit Fokus auf IT-Sicherheit
*Du verfügst über fundierte Kenntnisse, was die IT-Sicherheit und dazugehörige Normen, Standards und Gesetze angeht
*Du kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich kommunizieren und bist damit in der Lage, Stakeholder bezüglich Compliance-Anforderungen und -Richtlinien zu beraten
*Deutsch sprichst du fließend, Englisch ist ein Plus

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA48-61672-H bei Frau Katharina Bock. Das nächste Level wartet auf dich!

Tax Compliance Manager (gn*)

Unbefristet | in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Geschäftsbereich Finanzen / Hauptabteilung Rechnungswesen / Steuerabteilung | Kennziffer 10597

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich Finanzen. Die Steuerabteilung verantwortet die steuerrechtlichen Themen des UKM und ihrer Tochtergesellschaften. Zu den Kernaufgaben zählen die steuerliche Beratung, die Steuerdeklaration sowie das Tax Compliance – am besten mit DIR!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

- Überwachung und Steuerung des Tax-Compliance-Management-Systems (Tax-CMS)
- Aktualisierung der Richtlinien und Verfahren für das Tax-CMS
- Implementierung von Kontrollmechanismen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Durchführung regelmäßiger Audits und Bewertungen des Tax-CMS, um dessen Effektivität sicherzustellen
- Identifikation und Bewertung steuerlicher Risiken und damit verbundene erforderliche Maßnahmen zur Risikominderung
- Dokumentation steuerlicher Prozesse unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen
- Enge Mitarbeit an der laufenden Verbesserung der Qualität und Effizienz im Bereich Steuern
- Mitarbeit in Projekten zu Prozessoptimierungen

ANFORDERUNGEN:

- Berufserfahrung in der Steuerberatung, in der Finanzverwaltung oder im Bereich einer Inhouse-Steuerabteilung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium und Steuerberaterexamen
- Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität, Eigenmotivation und Engagement
- Souveränes Auftreten und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen

WIR BIETEN:

- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage im Homeoffice zu arbeiten
- Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Vergütung nach TV-L inklusive betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Vergünstigtes Jobticket sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung und eine moderne Arbeitsumgebung am Standort Münster

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 17.06.2025.

BESTE BEDINGUNGEN:

Geregelte Arbeitszeitmodelle

Familienfreundlich

Wertschätzung

Sicherheit

Vieles mehr ...

- Geregelte Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundlich
- Wertschätzung
- Sicherheit
- Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de

- Attraktives Arbeitsumfeld in einer internationalen Bank
- persönliche Entwicklung

Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etablierter Player im Finanzdienstleistungssektor mit Fokus auf regulatorische Exzellenz, anspruchsvolle Kapitalmarktaktivitäten und einer modernen Unternehmenskultur. Das Unternehmen agiert sowohl national als auch international - die genaue Identität bleibt vertraulich, doch das Arbeitsumfeld ist geprägt von Professionalität, Teamgeist und Innovationsfreude.

Aufgabengebiet

Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen nach WpHG, insbesondere im Bereich § 63 ff.

Beratung der Fachabteilungen zu regulatorischen Fragestellungen im Wertpapiergeschäft

Begleitung interner Projekte aus Compliance-Sicht

Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Schulungsunterlagen

Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen und internen Kontrollen

Ansprechpartner für Prüfungen durch Aufsichtsbehörden und interne Revision

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Jura, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Fundierte Kenntnisse im WpHG sowie idealerweise auch in MaComp und KWG

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle (z. B. bei einer Bank, Kapitalverwaltungsgesellschaft oder WP-Gesellschaft)

Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Kommunikationsstärke in Deutsch und idealerweise Englisch

Sofortige Verfügbarkeit wünschenswert

Vergütungspaket

Projektstart kurzfristig möglich - schneller Entscheidungsprozess

Attraktive Vergütung

Flexibles Arbeiten möglich (Remote / Hybrid je nach Absprache)

Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten Team in einem professionellen Umfeld

Möglichkeit, sich in einem anspruchsvollen regulatorischen Umfeld weiterzuentwickeln

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und haben bereits Erfahrung im Risikomanagement gesammelt? Dann haben wir die passende Position für Sie!

Für ein international tätiges Unternehmen in der Finanzbranche mit Sitz in Düsseldorf suchen wir einen Risk- und Compliance-Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Wenn Sie in einem dynamischen und internationalen Umfeld arbeiten möchten, erwartet Sie hier ein familiäres Arbeitsklima und spannende Herausforderungen!

Zögern Sie nicht, gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns!
Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Compliance und Risk Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Mitwirkung bei der Erstellung einer Risikostrategie zur Förderung der Produktivität des Unternehmens
• Teilnahme an Besprechungen des Risikokommitees und Erstellung von Risikoberichten
• Überwachung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften (z.B. MaRisk, ICAAP) und Einleitung von Maßnahmen bei Verstößen
• Durchführung der Bestandsaufnahme und Risikoinventur
• Unterstützung bei unternehmensinternen Projekten

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrung im Bereich Risk Management und Compliance von Vorteil
• Ausgeprägte eigenständige Problemlösefähigkeit und teamfähige Arbeitsweise
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Home-Office nach der Einarbeitung
• International vernetztes Unternehmen
• Familiäres Arbeitsumfeld in der Niederlassung in Düsseldorf
• Diverse Mitarbeitervergünstigungen
• Teilnahme an zahlreichen Teamevents
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Tätigkeitsbereich: Organisation und Recht
Gesellschaft: Athlon Germany GmbH
Standort: Düsseldorf
Startdatum: 01.07.2025
Veröffentlichungsdatum: 2025-07-01
Stellennummer: V000063570
Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

Du suchst nach persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und möchtest anspruchsvolle juristische Aufgaben mit Führungsverantwortung kombinieren? Du schätzt ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Wertschätzung sowie eine sehr moderne Unternehmenskultur? Dann werde als Head of Legal & Compliance (m/w/d) verantwortlich für die Legal & Compliance Abteilung von Athlon Germany - Getting you there.

Dein Weg zum Erfolg

Als Head of Legal & Compliance (m/w/d) bist du hauptverantwortlich für sämtliche juristische Belange des Unternehmens und übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Legal & Compliance-Abteilung mit derzeit 12 Mitarbeiter:innen. Dazu gehören auch die Bereiche Geldwäsche, Informationssicherheit, Datenschutz und das zentrale Auslagerungsmanagement. Du berichtest dabei unmittelbar an die Geschäftsführung.

Als Head of Legal & Compliance (m/w/d) hast du außerdem folgende Aufgaben:

- Proaktive und umfassende Beratung und Betreuung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und der Fachbereiche in allen rechtlichen Angelegenheiten und Fragestellungen
- Prüfung, Erstellung und Anpassung von Verträgen aller Art, auch mit internationalem Bezug in deutscher und englischer Sprache
- Management von Rechtsstreitigkeiten
- Implementierung der europäischen und weltweiten Datenschutz- und Informationssicherheitsstandards
- Aufgaben der zentralen Stelle/ des Geldwäschebeauftragten und des zentralen Auslagerungsmanagements
- Übernahme der Funktion des kartellrechtlichen Ansprechpartners der deutschen Athlon Gesellschaften
- Erkennung und Bewertung von Compliance-Risiken und die Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen im Hinblick auf rechtliche bzw. Compliance-Themen
- Entwicklung von rechtlichen Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Identifikation rechtlicher Chancen und Risiken sowie die Erarbeitung praxisgerechter Lösungen
- Beteiligung und Leitung von (internationalen) Projekten mit rechtlichem Bezug
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Teams

Reden wir über Athlon

Wir sind Athlon. Einer der internationalen Marktführer für moderne Mobilitätslösungen und ein Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Mobility AG. Mit einer langen Geschichte von mehr als hundert Jahren, kannst Du davon ausgehen, dass wir die nötigen Kilometer bereits zurückgelegt haben. Halten wir diesen Vorsprung für selbstverständlich? Ganz und gar nicht. Er spornt uns an, unsere Kunden noch besser und persönlicher zu betreuen. Gemeinsam mit rund 1.700 internationalen Kolleg:innen gestalten wir die nachhaltige Mobilität - Darauf sind wir stolz! Vom Fahrzeugleasing über Flottenlösungen, von der Elektromobilität bis hin zur Teilnahme an Sharing Economy.

Qualifikationen

Motivation hat vier Räder

Werde mit unserer Unterstützung die beste Version Deiner selbst. Das ist bei Athlon ganz normal, denn alle unsere Kolleg:innen sind von einer gesunden Portion Ehrgeiz getrieben. Als Head of Legal & Compliance (m/w/d) bringst Du auf jeden Fall eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamgeist und ein offenes Mindset mit ins Team ein. Darüber hinaus machen Dich folgende Qualifikationen aus:

- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Leasinginstitut
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
- Volljurist mit überdurchschnittlichen Examina oder vergleichbare Qualifikation aus dem Rechts- und Compliance-Bereich
- Juristischer Allrounder mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
- Erfahrung in der Fullserviceleasing- bzw. Finanzdienstleistungsbranche
- Exzellentes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und zielstrebige, lösungsorientierte Vorgehensweise
- Unternehmerisches Denken, souveräne Kommunikation, Kontaktfreude auf verschiedenen Hierarchieebenen, Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Durchsetzungsvermögen und sehr hohe Prozessaffinität
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Immer in Bewegung

Athlon ist immer in Bewegung, genau wie Du. Um in unserer sich schnell verändernden Welt zu wachsen, suchen wir ständig nach Möglichkeiten, wie Du jeden Tag das Beste aus Dir herausholen kannst. Die Schaffung eines optimalen Arbeitsplatzes, der perfekt zu Dir passt, ist ein wichtiger Bestandteil davon.

Zusätzlich zu dem Aufbau einer vielversprechenden Karriere kannst Du Dich als Head of Legal & Compliance (m/w/d) auf folgende Vorteile freuen:

- ein krisensicherer Arbeitsplatz
- attraktives Gehalt mit Sonderzahlung
- Mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung
- flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitmodell
- Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten
- Arbeitgeberzuschuss für unsere Altersvorsorge
- monatlicher Cadooz-Best-Choice Gutschein
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (5 Tage Woche, Mo-Fr)
- FitX Mitgliedschaftszuschuss bei Neuanmeldung (bundesweit)
- Führungsrolle mit Dienstwagenanspruch
- Lease2Motivate (FullService Leasing zu Sonderkonditionen)
- Anspruch auf vergünstigte Belegschaftsaktien
- Gesundheitsangebote für Körper & Geist
- u.v.m.

Gemeinsam feiern können wir aber auch ganz gut – beispielsweise zu Weihnachtsfeiern oder Sommerpartys auf unserer Dachterrasse mit Blick auf den Rhein ☺☻

Ein Sitz für alle

Bei Athlon glauben wir an eine vielfältige Belegschaft und daran, dass jeder einen Platz am Tisch verdient hat. Wir implementieren stetig neue Maßnahmen, um Diversität, Chancengleichheit und Inklusion zu fördern:

- Bei uns kannst Du stets Du selbst sein und Deine Individualität ausleben
- Persönliche Daten wie Geburtsort, Geburtsdatum oder ein Foto in Deinem Lebenslauf sind für uns zweitrangig, wir schauen auf Deine Qualifikationen
- Wir sind besonders offen für Menschen, die mit Einschränkungen leben und unterstützen hier gerne
- Wir unterstützen Familien mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsmodellen

Wir sind stolz darauf, ein integrativer Arbeitgeber zu sein und geben Vorurteilen im Bewerbungsprozess keine Chance. So schulen wir all unsere Führungskräfte, um sicherzustellen, dass unsere Recruiting Prozesse stets auf die richtige Art und Weise verlaufen und unserem hohen Anspruch auf Integrität und Diversität entsprechen.

Der Weg zu Deinem neuen Beruf

Als Head of Legal & Compliance (m/w/d) setzt Du Dich selbst hinter das Steuer. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Dein Bewerbungsverfahren sieht wie folgt aus:
Bei Eignung laden wir Dich per E-Mail zu einem (digitalen) Vorstellungsgespräch ein. Sind wir beide überzeugt? Dann folgt ein (digitales) Zweitgespräch. Haben wir ein Match? Dann erhältst Du ein individuelles Angebot mit unseren Konditionen.
Weitere Informationen

- Beginn: ab sofort/flexibel
- Befristung: unbefristet
- Arbeitsort: Düsseldorf

Bei Fragen zum Stellenangebot oder zum Bewerbungsverfahren hilft Dir unser Recruiting-Team gerne unter Bewerbung@athlon.com weiter.

Wir freuen uns auf Dich!

Benefits

-Kantine, Café
-Betriebs­arzt
-Mobilitäts­angebote
-Mit­arbeiter Events
-Mit­arbeiter­rabatte möglich
-Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
-Mit­arbeiter­handy möglich
-Essens­zulagen
-Gesund­heits­maß­nahmen
-Hybrides Arbeiten möglich
-Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
-Park­platz
-Gute An­bindung
-Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Am Seestern 24
40547 Düsseldorf

Wir suchen zur Direktvermittlung für unseren Kunden in Speyer, einen erfahrenen Compliance Officer.

Ihre Aufgaben:

-Beratung in allen Compliance-Angelegenheiten

-Prüfung von operativen Vorhaben und Projekten im Hinblick auf mögliche Compliance Risiken

-Untersuchung und Bearbeitung von Compliance-Verstößen

-Detaillierte und umfassende Dokumentation aller Aktivitäten, Untersuchungen und bearbeitenden Fälle

-Erstellen von interner und externer Kommunikation zum Thema Compliance

-Schulung und Beratung von Mitarbeitern

Ihr Profil:

-Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Jura, oder BWL/VWL

-Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance

-Durchsetzungsvermögen, strukturierter und analytischer Ansatz

-Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

-Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

-Gute MS-Office Kenntnisse

Angebot:

-Urlaubsgeld

-Weihnachtsgeld

-Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge

Starte noch heute deine Pharma- und Life Science-Karriere bei FERCHAU und entwickle innovative Lösungen von morgen. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden und unterstützen diese in allen Phasen - von der Idee bis zur Verwirklichung. Als Compliance Specialist bringst du dein Know-how und deine Expertise ein

Compliance Specialist Pharma (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job
*Als Expert:in innerhalb der Matrixstruktur fungierst du für interne und externe Regularien/Vorgaben in deinem Verantwortungsbereich
*Du bist verantwortlich für die Erstellung und Überarbeitung von SOPs, Arbeitsanleitungen und Risikoanalysen, in Abstimmung mit den entsprechenden Schnittstellen
*Du unterstützt bei der Ursachenanalyse und Bearbeitung von Abweichungen
*Die eigenständige Leitung bei Änderungsanträgen in deinem Fachbereich liegt in deiner Verantwortung
*Du setzt eigenständig CAPAs als Maßnahmenbearbeiter:in in deinem Verantwortungsbereich um
*Du vertrittst den Fachbereich in Behördeninspektionen und Kundenaudits zu verschiedenen Fragestellungen
*Du hilfst bei der Umsetzung von Qualitätsprojekten, teilweise in einem internationalen Umfeld

Deine Benefits bei uns

- Sehr gute Karrieremöglichkeiten
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen

Ihre Qualifikationen:

Passende Qualifikationen

- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Pharmazeutische oder Industrielle Biotechnologie, Pharmatechnik bzw. anderweitige Ausbildung in der pharmazeutischen Industrie mit entsprechender Berufserfahrung
- Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie z.B. in Qualitätssicherung, -kontrolle oder Produktion wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse internationaler GMP-Richtlinien sind von Vorteil
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, sowie eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Entweder online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA31-11658-UL bei Herrn Tobias Baedeker. Wir freuen uns auf dich!

Hast Du Lust auf eine Karriere in unserer modernen und innovativen
Genossenschaftsbank mit stolzer 150-jähriger Erfolgsgeschichte? Unser
Team besteht aus rund 520 dynamischen Köpfen in mehr als 22
fachspezifischen Abteilungen. Mit unserer Expertise bieten wir unseren
Mitgliedern und Kunden eine ganzheitliche Beratung in jeder
Lebensphase. Vom südlichen Schleswig-Holstein bis zur Metropolregion
Hamburg - Bei uns hast du die Chance, dich beruflich
weiterzuentwickeln und aktiv unsere Zukunft in der Finanzbranche
mitzugestalten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt und lass dich von
einem inspirierenden Umfeld begeistern!

Referent MaRisk-Compliance (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30
Std./Wo.)

Standort: Norderstedt

Deine Aufgaben

- Du beobachtest Rechtsänderungen und andere relevante Vorgaben,
bewertest deren Auswirkungen auf das Unternehmen und leitest
Handlungsbedarf ab
- Du unterstützt bei der Erstellung und Aktualisierung von
Risikoanalysen und Kontrollplänen
- Du erstellst Compliance-Berichte, ein-schließlich des
Jahresberichts
- Du führst die im Kontrollplan festgelegten Kontrollen durch,
leitest Handlungsmaßnahmen ab und erstellst Berichte
- Du arbeitest Abteilungsübergreifend
- Du entwickelst und führst Schulungsprogramme zu Compliance-Themen
durch
- Du begleitest, unterstützt und steuerst Projekte im Bereich
Compliance und berätst die Geschäftsleitung und Fachbereiche in
rechtlichen Fragestellungen

Dein Profil

- Du verfügst über das erste oder zweite juristische Staatsexamen
bzw. einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund. Eine Bankausbildung
und weitere Erfahrungen, beispielsweise in einer Anwaltskanzlei, sind
von Vorteil
- Du hast bereits Erfahrung im Compliance-Bereich einer Bank oder in
einer vergleichbaren Position
- Du verfügst über Kenntnisse zu gesetzlichen und regulatorischen
Rahmenbedingungen im Bankenumfeld. Zudem hast du Erfahrung in der
Tätigkeit innerhalb von Kontrolleinheiten des internen
Kontrollsystems
- Du zeichnest dich durch ein detailgenaues Arbeiten,
Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen aus
- Du bist ein Teamplayer und in der Lage engagiert und
bereichsübergreifend zu arbeiten

Deine Benefits

- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der
Volks– und Raiffeisenbanken mit einer Einstufung anhand der
individuellen Erfahrung
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, 13. Gehalt
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und die Option zur mobilen
Arbeit für deine Work-Life-Balance
- Einarbeitung und individuelle Karriereplanung mit Chance auf
fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und Heiligabend + Silvester frei
- Optional: VL, betriebliche Altersvorsorge und ein
Lebensarbeitszeitkonto
- Kostenloses Gehaltskonto bei der VReG inkl. Mitarbeiterkonditionen
bei der VReG und Verbundpartnern
- Vielseitige gesundheitsfördernde Maßnahmen (Hansefit, JobRad
uvm.)

Das ist genau der Job, den du immer gesucht hast? Perfekt!

Dann bewirb dich jetzt über unsere Homepage www.vreg.de und werde
Teil unseres Teams. Noch ein kleiner Hinweis: Bei uns in der Bank
herrscht das „Du“. Gerne kannst du auch deine Bewerbung
entsprechend schreiben. Mit unserer Stellenausschreibung möchten wir
alle interessierten Personen gleichermaßen ansprechen. Aus Gründen
der Barrierefreiheit verwenden wir das generische Maskulinum.

Deine Ansprechpartner für weitere Details und Fragen:

Personalmanagement - Charleen Schumachowski
Tel.: 04531 - 5000 7103, E-Mail: Charleen.schumachowski@vreg.de

Leitung Beauftragtenwesen - Alper Yildiz
Tel.: 040 - 523058 4106, E-Mail: Alper.yildiz@vreg.de

- Attraktives Arbeitsumfeld in einer internationalen Bank
- Spannende Herausforderungen in internationalem Umfeld

Firmenprofil
Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungsumfeld mit Sitz in Deutschland. Es handelt sich um ein gut etabliertes Haus mit hohem Qualitätsanspruch, das auf eine moderne Governance-Struktur setzt und stark auf nachhaltige Geschäftsmodelle fokussiert ist. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen erfahrenen Compliance-Spezialisten, der das bestehende Team kompetent ergänzt.

Aufgabengebiet

Betreuung und Weiterentwicklung des MaRisk-Compliance-Systems

Durchführung von Risikoanalysen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen

Überwachung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen gemäß MaRisk, KWG und weiteren einschlägigen Regularien

Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung und Aufsichtsorgane

Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie externe Prüfer und Aufsichtsbehörden

Mitarbeit bei Schulungsmaßnahmen sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Compliance-Themen

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, BWL, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise mit Fokus auf MaRisk und/oder KWG

Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanzdienstleistungssektor

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und ein professionelles Auftreten

Vergütungspaket

Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Relevanz für das Unternehmen

Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld

Kommen Sie in unser High-Tech Team! Kappa optronics entwickelt und fertigt innovative Kameras für internationale Großkunden in den Bereichen Luftfahrt, Verteidigung und Bildverarbeitungslösungen für Industrie- und Automobilanwendungen. Im Bereich der maßgeschneiderten Spiegel-Ersatz-Systeme ist Kappa weltweit Technologieführer. Für die Stelle des Product Compliance Managers (x|w|m) suchen wir Sie in Teil- oder Vollzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung des Compliance-Systems, inkl. Entwicklung und Implementierung von Compliance-Tools und Compliance-Management-Funktionen Mitarbeit an und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsstrukturen (ESG) Überblicken des regulatorischen Gesamtbildes und Verfolgen von Trends und Entwicklungen der rechtlichen Compliance-Anforderungen in diesem Erstellung und Pflege der Compliance-relevanten Datensammlung, inklusive der Betreuung der resultierenden Berichtspflichten und Kundenanfragen Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und verschiedener Fachabteilungen in Compliance-Fragen Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden in Bezug auf Compliance-Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, MINT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Fokus auf RoHS/REACh/Konfliktmineralien Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Berufliche Perspektive für Mitarbeitende, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen Kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein hochmotiviertes Team, familiäres Unternehmensumfeld Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge Angebote für Mitarbeitende (z.B. Bikeleasing, Englischkurse, corporate benefits) Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00EUR monatlich pro Kind) Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E-Ladesäulen oder Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Jahresurlaub

Mobilize Financial Services ist die Marke für die RCI Banque S.A., die in 35 Ländern weltweit aktiv ist. Die Automobilbank bietet in Deutschland, Österreich und der Schweiz Produkte zu Finanzierung, Leasing, Versicherungen und Services über die Automobilhändler der Marken Renault, Dacia, Alpine und Nissan an. Als Renault Bank direkt ist RCI Banque S.A. Deutschland auch im Einlagengeschäft mit Tagesgeld- und Festgeldkonten erfolgreich. Die RCI Versicherungs-Service GmbH bietet Versicherungsprodukte seit 2017 auch online an.

Für unseren Bereich Legal, Compliance und Internal Control suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Specialist Compliance (m/w/d)

Deine neue Herausforderung:

- Mitarbeit bei der Umsetzung der Vorgaben des Compliance-Programmes des Konzerns u.a. Anti-Korruption, Ethik und Antitrust
- Begleitung der Durchführung von Compliance-Kontrollen zur Überwachung der Einhaltung des Compliance-Programmes und zur Früherkennung von Fehlentwicklungen
- Mitarbeit bei der nachhaltigen Weiterentwicklung sowie Verankerung der Compliance-Kultur und des Compliance Management Systems innerhalb des Unternehmens durch interne Kommunikation und Überwachung von Compliance Schulungen
- Mitwirkung bei Compliance-Themen im Rahmen von regulatorischen Anforderungen (z.B. DORA) sowie der Organisation von Prüfungen im Third-Party-Management
- Austausch auf internationaler Ebene bezüglich der Anforderungen an Compliance Themen
- Betreuung der Business Continuity Planung

Deine Kompetenzen:

- Abgeschlossenes (wirtschafts-)juristisches Studium
- Erste Erfahrung im Bereich Compliance, gerne auch in einer Rechtsabteilung
- Ausgeprägtes Urteils- und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke & Präsentationskompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil

Unsere Benefits:

- teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit
- flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil
- moderne Büroausstattung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Arbeiten im internationalen Kontext
- Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch und werde Mitarbeiter:in der Mobilize Financial Services Deutschland. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal. Bitte beachte, dass wir E-Mail-Bewerbungen aus Sicherheitsgründen nicht bearbeiten können. Vielen Dank!

Stellendetails

- Ort: Landkreis Mainz-Bingen
- Verfügbarkeit: 01.07.2025
- Option auf Übernahme: ja
- Vertragsart: unbefristet
- Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitszeit: Homeoffice-Option, Vollzeit (37,5 Std./Woche)
- Vergütung: 4.685 EUR brutto pro Monat, zzgl. variabler, leistungsorientierter Prämie

Für wen suchen wir

Wir suchen für unseren Kunden, einem international agierenden Industrieunternehmen im Raum Mainz-Bingen, einen Projektmanager Healthcare (m/w/d) in Vollzeit.

Das bringen Sie mit

- Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (Bürokaufmann:frau, Buchhalter/in, kaufmänn. Assistent/in, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau etc.) mit erster Berufserfahrung
- erste Berufserfahrung als Scientific Relations Associate (m/w/d) oder Projektmanager Healthcare (m/w/d) wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Compliance
- diskreter Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen
- hohe Flexibilität – gewohnt, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im internationalen Umfeld
- fundierte Computerkenntnisse (MS Office)
- fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Der Job

- zentrale Anlaufstelle/Verantwortung und Koordinatorin für die Stakeholder des Prozesses Kardio-Renal-Stoffwechsel von Angehörigen medizinischer Fachkreise (HCP) und Gesundheitsorganisationen (HCO) (Agenturen, verbundene Unternehmen)
- Organisation der Logistik der HCP für Beratungstreffen, Kongresse usw. gemäß nationalen und internationalen Gesetzen sowie Branchenvorschriften
- Ansprechpartner für wissenschaftlich Verantwortliche wie medizinische Berater, Scientific Relations Manager, TAH Medicine und Budgetkoordinatoren
- enge Zusammenarbeit mit Vertragswesen und Recht/Compliance.
- Sicherstellung der Bearbeitung relevanter Dokumente für medizinische Veranstaltungen (Verträge, Reiseinformationen usw.); nach der Veranstaltung: Rechnungen und Ausgabenerfassung.
- Koordination interner Prozesse und Genehmigungen (Verträge, Vertraulichkeitsvereinbarungen (CDAs), Non-Trial Agreements (NTAs), Dienstleistungsverträge usw.).
- Erledigung der Ausgabenerfassung gemäß nationalen und internationalen Gesetzen sowie Branchenvorschriften.
- Pflege und Dokumentation der internen Nachverfolgung (Budgetliste, Veranstaltungsverfolgungsblatt, Ausgabenerfassungsverfolgung, Vertragsverfolgung usw.).

Vorteile

- langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen mit guten Übernahmechancen
- gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- persönliche und partnerschaftliche Betreuung durch unsere Niederlassung
- Beratung auch zu anderen Vakanzen und Karrieremöglichkeiten falls gewünscht
- bis zu 30 Tage Urlaub
- flexible Gestaltungsmöglichkeiten bezüglich des Zeitkontos
- unkomplizierte Übermittlung Ihrer monatlichen Arbeitszeit
- Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (150 Euro pro erfolgreiche Empfehlung)
- exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z.B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter)
- kostenfreie Parkplätze
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

Sonstiges

- Einsatz vorerst für 6 Monate befristet, mit Option auf Verlängerung und Übernahme
- mobiles Arbeiten ist möglich, 1-2 Office Tage/Woche

Kontaktinformationen

Herr Robert Schindler
Office Events P & B GmbH
Freseniusstraße 29
65193 Wiesbaden

Telefon: +49 611-97164580
E-Mail: wiesbaden@office-events.de

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 800 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken und Eigeninitiative schätzt. Der fordert und fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet - denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.
Das erwartet Sie

- Als Senior Referent (m/w/d) gewährleisten Sie ein wirksames FATCA- / CRS-Compliance-Management-System für die DZ BANK.
- In diesem Zusammenhang führen Sie Kontrollen durch und überwachen die Umsetzung neuer Anforderungen zu FATCA / CRS.
- Sie optimieren das Kontrollumfeld zur Sicherstellung des IKS im Kontext von FATCA / CRS und bearbeiten Anfragen unserer Fachbereiche.
- Als Ansprechperson der zweiten Linie stehen Sie der ersten Linie in allen Fragen rund um FATCA / CRS zur Seite - zudem unterstützen Sie die Verantwortlichen aus der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bei Anliegen zu diesem Thema.
- Das Überprüfen der Leistungsanforderungen an das Auslagerungsunternehmen steht ebenso auf Ihrer Agenda wie das Auslagerungscontrolling im FATCA- / CRS-Umfeld.
- Nicht zuletzt begleiten Sie relevante Prüfungen, wirken aktiv an unseren Projekten mit und schulen die Facheinheiten.

Das bringen Sie mit

- Erfolgreiches Studium des Wirtschaftsrechts oder der Betriebswirtschaft
- Fundierte Berufspraxis inkl. Kenntnissen in Compliance- und Governance-Strukturen sowie in internen Kontrollsystemen einer Bank, eines ähnlich regulierten Unternehmens oder bei einem auf Risikomanagement in Banken spezialisierten Beratungsunternehmen
- Bewandert im Bankenrecht, insb. in bank- und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen, in Vorgaben zu FATCA / CRS sowie Prozessen und Organisationsabläufen zur Einhaltung etwaiger Anforderungen
- Know-how in MS Office
- Verhandlungssicheres Englisch sowie sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 800 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken und Eigeninitiative schätzt. Der fordert und fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet - denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.
Das erwartet Sie

- Als Senior Referent (m/w/d) gewährleisten Sie ein wirksames Qualified Intermediary Compliance Management System (QI CMS) - u. a. indem Sie das Umsetzen neuer QI-Anforderungen überwachen und die Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) im QI-Umfeld vorantreiben.
- Außerdem bearbeiten Sie Anfragen der Fachbereiche und Notices des Internal Revenue Service.
- Auch als Ansprechperson in der Second Line stehen Sie ebenfalls den Responsible Officern der Banken aus der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bei QI-bezogenen Anfragen zur Seite.
- Neben dem Auslagerungscontrolling im QI-Umfeld kontrollieren Sie fortlaufend die Anforderungen an die Leistung des Auslagerungsunternehmens mit Fokus auf QI.
- Sie unterstützen den QI Responsible Officer bei seinen Aufgaben gem. Section 10 des QI-Vertrages und leiten Schulungen für unsere Facheinheiten - das Begleiten von Prüfungen sowie Ihr Engagement in unseren Projekten runden Ihr Aufgabenfeld ab.

Das bringen Sie mit

- Erfolgreiches Studium des Wirtschaftsrechts oder der Betriebswirtschaft
- Fundierte Berufspraxis mit Kenntnissen im US-amerikanischen Steuerrecht, insbesondere Expertise in den Qualified Intermediary-Vorgaben des IRS, den Compliance- und Governance-Strukturen sowie internen Kontrollsystemen einer Bank bzw. eines ähnlich regulierten Unternehmens oder in der auf das Risikomanagement in Banken spezialisierten Beratung
- Bestens vertraut mit Prozessen zur Einhaltung von Anforderungen bzgl. QI und IRC Section 871 (m) sowie dem Bankrecht bzw. in den bank- und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Verhandlungssicheres Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Kommen Sie in unser High-Tech Team! Kappa optronics entwickelt und fertigt innovative Kameras für internationale Großkunden in den Bereichen Luftfahrt, Verteidigung und Bildverarbeitungslösungen für Industrie- und Automobilanwendungen. Im Bereich der maßgeschneiderten Spiegel-Ersatz-Systeme ist Kappa weltweit Technologieführer. Für die Stelle des Product Compliance Managers (x|w|m) suchen wir Sie in Teil- oder Vollzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung des Compliance-Systems, inkl. Entwicklung und Implementierung von Compliance-Tools und Compliance-Management-Funktionen Mitarbeit an und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsstrukturen (ESG) Überblicken des regulatorischen Gesamtbildes und Verfolgen von Trends und Entwicklungen der rechtlichen Compliance-Anforderungen in diesem  Erstellung und Pflege der Compliance-relevanten Datensammlung, inklusive der Betreuung der resultierenden Berichtspflichten und Kundenanfragen Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und verschiedener Fachabteilungen in Compliance-Fragen Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden in Bezug auf Compliance-Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, MINT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Fokus auf RoHS/REACh/Konfliktmineralien Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Berufliche Perspektive für Mitarbeitende, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen Kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein hochmotiviertes Team, familiäres Unternehmensumfeld Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge Angebote für Mitarbeitende (z.B. Bikeleasing, Englischkurse, corporate benefits) Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00EUR monatlich pro Kind) Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E-Ladesäulen oder Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Jahresurlaub