Offres d'emploi en Allemagne

## Ihre Aufgaben
* eigenverantwortliche Führung eines Einkaufsbereichs
* Verantwortung für ein Einkaufsvolumen in bedeutender Umsatzhöhe
* eigenständige Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten
* Entwicklung von Sortiments- und Konzeptstrategien
* Auswertung von Kennzahlen und daraus abzuleitende Maßnahmen
* Koordination von Projektarbeit mit allen beteiligten Abteilungen

## Sie bieten
* eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und kommunikativen Stärken
* eine erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung (idealerweise in der Lebensmittel-Branche) und/oder fachspezifische Aus- und Weiterbildung (z. B. Fachwirt Einkauf)
* Verhandlungsgeschick und konzeptionelles Vorgehen
* mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Wein/ Spirituosen/ Tabak
* ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
* ein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
* hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

## Wir bieten
* eine verantwortungsvolle Position
* gute Entwicklungsperspektiven in einem stark expandierenden Unternehmen
* ein motiviertes, dynamisches Team
* attraktive, marktgerechte Vergütung
* Möglichkeit zur Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

### Mechatroniker (w/m/div.) mit dem Schwerpunkt der Mechanik + Erwerb FH Reife

- **JobID**: 2026_342

## Deine Ausbildung

Mechaniker:in und Elektroniker:in in einer Person

Moderne Maschinen, Anlagen und Geräte bestehen heutzutage sowohl aus mechanischen als auch aus elektronischen Bauteilen und verfügen über programmierbare Steuerungen. Beispiele hierfür sind ABS-Bremsen oder auch elektronische Antriebssysteme. Dementsprechend wird zunehmend nach Fachpersonal gefragt, das Maschinen und Systeme übergreifend beurteilen kann und das Zusammenwirken versteht. Ein Mechatroniker bzw. eine Mechatronikerin setzt Anlagen und Maschinen aus mechanischen, elektronischen, pneumatischen und hydraulischen Komponenten zusammen, nimmt sie in Betrieb, bedient sie und sorgt für ihre kontinuierliche Wartung und Instandhaltung.

Nach der Grundausbildung im ersten Ausbildungsjahr werden im zweiten Ausbildungsjahr gezielt Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik vermittelt. Dazu gehören beispielsweise die Leistungselektronik, die C-Programmierung mit Mikrocontroller sowie die Regelungs- und Fahrzeugtechnik.

Die Schwerpunkte Mechanik und Elektrotechnik werden im Fachabteilungsdurchlauf berücksichtigt und vertieft.

Ausbildung mit Fachhochschulreife (FH) - das Sprungbrett zum Weiterkommen.

Während der dreijährigen Ausbildung werden neben dem für den Ausbildungsberuf notwendigen Schulunterricht zusätzliche fachtheoretische Kenntnisse an der Robert-Bosch-Schule Stuttgart vermittelt. Der Anteil des Unterrichts an der Berufsschule erhöht sich dadurch um rund 30 %. Die betriebliche und schulische Ausbildung findet im 14-tägigen Wechsel statt. Die Fachhochschulreife schließt mit einer eigenständigen Prüfung ab, die dir ermöglicht nach der Ausbildung direkt ein Studium aufnehmen zu können. Bei guten Leistungen hast du die Möglichkeit, eine Förderung für dein Studium zu erhalten.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Anforderungen
Vielseitiges technisches Interesse
Logisches Denkvermögen und gute Mathekenntnisse
Abschluss der Mittleren Reife
Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
Hohe Lernbereitschaft
Teamfähigkeit
Gutes Seh- und Hörvermögen, um z. B. mit verschieden farbigen Leitungen und akustischen Hörsignalen arbeiten zu können



## Hinweise zur Bewerbung

Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.

Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.



# Noch Fragen? Wir helfen gerne weiter!

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess? Wir helfen dir gerne.

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# Strategischer Einkäufer (m/w/d) für System-Gebäude

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.

[Jetzt bewerben](https://karriere.geigergruppe.de/de/jobposting/28611aa346fcada3f705291bad88dee9cb8e15370/apply)

Standort

Waltenhofen

Startdatum

Ab sofort

Einstieg als

Fachkraft

Arbeitszeit

Vollzeit

Einheit

Einkauf

### Aufgaben bei Geiger

- Einkauf von Material, Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Leistungen von Nachunternehmern
- Erstellung von Anfragen und Leistungsbeschreibungen mit Leistungsverzeichnissen
- Termingerechte Beschaffung sowie Preisvergleiche bei Anbietern
- Analyse und Bewertung von Angeboten
- Vertragsverhandlung und Vertragsdokumentation mit Nachunternehmern und Lieferanten
- Pflege von Lieferanten- und Nachunternehmerdatenbanken
- Sicherstellung von Qualitätsstandards, Terminen und Kosten
- Budgetkontrolle bei Bauvorhaben und Einkaufsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Marktbeobachtung und Identifikation neuer Lieferanten sowie Trends im Bauwesen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien und -prozessen

### Darauf freuen wir uns

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Technikerausbildung / Handelsfachwirt
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Marktbedingungen
- Gute Kenntnisse in der Gestaltung von Verträgen
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägtes Interesse, Verständnis und schnelle Auffassungsgabe für technische Abläufe
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Ausschreibungs- und Einkaufstools
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch Englischkenntnisse
- Empathische und kommunikative Persönlichkeit gepaart mit einem souveränen Auftreten und Motivation zum aktiven Engagement zu den Fachbereichen

### Gute Gründe für Geiger

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!

## Die Geiger Gruppe. Mach was draus.

Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.

## Noch Fragen?

Jetzt mitreißen lassen und bewerben.

**Michael Budnik**
Personalreferent

**Telefon +49 8322 18-10319**

## Jetzt mitreißen lassen und bewerben.

[Zur Übersicht](https://www.geigergruppe.de/geiger/hr.nsf/id/pa_de_stellenangebote.html) Teilen & Weiterleiten [Mail](mailto:[email protected][email protected]?subject=Application%3A%20Strategischer%20Eink%C3%A4ufer%20%28m%2Fw%2Fd%29%20f%C3%BCr%20System-Geb%C3%A4ude&body=https://karriere.geigergruppe.de/jobposting/28611aa346fcada3f705291bad88dee9cb8e1537) [Facebook](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://karriere.geigergruppe.de/jobposting/28611aa346fcada3f705291bad88dee9cb8e1537) [Xing](https://www.xing-share.com/app/user?op=share;sc_p=xing-share;url=https://karriere.geigergruppe.de/jobposting/28611aa346fcada3f705291bad88dee9cb8e1537) [LinkedIn](https://www.linkedin.com/shareArticle?url=https://karriere.geigergruppe.de/jobposting/28611aa346fcada3f705291bad88dee9cb8e1537)

[](https://www.geigergruppe.de/geiger/hr.nsf/id/pa_de_gruende_fuer_geiger.html)

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**JobID** 2026_341

### Deine Ausbildung

Mechaniker:in und Elektroniker:in in einer Person

Moderne Maschinen, Anlagen und Geräte bestehen heutzutage sowohl aus mechanischen als auch aus elektronischen Bauteilen und verfügen über programmierbare Steuerungen. Beispiele hierfür sind ABS-Bremsen oder auch elektronische Antriebssysteme. Dementsprechend wird zunehmend nach Fachpersonal gefragt, das Maschinen und Systeme übergreifend beurteilen kann und das Zusammenwirken versteht. Ein Mechatroniker bzw. eine Mechatronikerin setzt Anlagen und Maschinen aus mechanischen, elektronischen, pneumatischen und hydraulischen Komponenten zusammen, nimmt sie in Betrieb, bedient sie und sorgt für ihre kontinuierliche Wartung und Instandhaltung.

Nach der Grundausbildung im ersten Ausbildungsjahr werden im zweiten Ausbildungsjahr gezielt Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik vermittelt. Dazu gehören beispielsweise die Leistungselektronik, die C-Programmierung mit Mikrocontroller sowie die Regelungs- und Fahrzeugtechnik.

Die Schwerpunkte Mechanik und Elektrotechnik werden im Fachabteilungsdurchlauf berücksichtigt und vertieft.

Ausbildung mit Fachhochschulreife (FH) - das Sprungbrett zum Weiterkommen.

Während der dreijährigen Ausbildung werden neben dem für den Ausbildungsberuf notwendigen Schulunterricht zusätzliche fachtheoretische Kenntnisse an der Robert-Bosch-Schule Stuttgart vermittelt. Der Anteil des Unterrichts an der Berufsschule erhöht sich dadurch um rund 30 %. Die betriebliche und schulische Ausbildung findet im 14-tägigen Wechsel statt. Die Fachhochschulreife schließt mit einer eigenständigen Prüfung ab, die dir ermöglicht nach der Ausbildung direkt ein Studium aufnehmen zu können. Bei guten Leistungen hast du die Möglichkeit, eine Förderung für dein Studium zu erhalten.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Anforderungen
Vielseitiges technisches Interesse
Logisches Denkvermögen und gute Mathekenntnisse
Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
Abschluss der Mittleren Reife
Hohe Lernbereitschaft
Teamfähigkeit
Gutes Seh- und Hörvermögen, um z. B. mit verschieden farbigen Leitungen und akustischen Hörsignalen arbeiten zu können

## Hinweise zur Bewerbung

Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.

Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.

# Noch Fragen? Wir helfen gerne weiter!

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Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d) Konstruktionstechnik 2025 (Kennziffer: CLP/MB)
Standort: Cloppenburg

Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen.

Werde auch du Teil von #teambilfinger - Bewirb dich jetzt!

Für das Ausbildungsjahr 2025 suchen wir an unserem Standort in Cloppenburg einen Auszubildenden zum Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik.

Das sind deine Aufgaben:
* Herstellung von Metallkonstruktionen
* Metallbearbeitung mittels sägen, feilen, bohren, reiben, biegen, richten, zerspanen, messen, prüfen
* Schneiden und Kanten von Blechen
* Montage und Demontage von Bauteilen
* Reparatur und Instandhaltung von Anlagen
* Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
* Erstellung und Anwendung technischer Dokumente




Das erwarten wir von dir:
* Sekundarabschluss I oder guter Hauptschulabschluss
* gute Kenntnisse in Mathematik, Physik, Werken und Technik
* Grundkenntnisse in Englisch und PC-Anwendungen
* Interesse an Technik und technischen Abläufen
* gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
* sorgfältige, gewissenhafte Arbeitsweise
* Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit
* Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
* Teamfähigkeit und Motivation




Das bieten wir dir:
* Ausbildung in familiärer Atmosphäre
* 30 Tage Urlaub
* attraktives Gehalt und Sonderzahlungen
* Zeugnis- und Abschlussprämie
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* jährliches Ausbildungsprojekt mit allen Auszubildenden
* Azubi-Tage und Firmenfeste
* Arbeitgeberzuschüsse (u. a. VWL, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
* konzernweite Mitarbeiter- und Fitnessangebote
* sehr gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis


Berufsschule: BBS Technik, 49661 Cloppenburg
1. Lehrjahr = 1-jährige Berufsfachschule Metallbautechnik in Vollzeit
(keine Ausbildungsvergütung im 1. Lehrjahr)

ab 2. Lehrjahr = 1 Berufsschultag/Woche

Dauer der Berufsausbildung: 3 ½ Jahre

Ausbildungsvergütung: 1.166,00 € bis 1.363,00 € (abhängig vom Ausbildungsjahr)




Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung mit vielen Facetten und freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal. Klicke dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und lade Lebenslauf und Zeugnisse hoch.

Für erste Fragen steht dir Frau Lena Bockhorst gerne unter +49 174 1867 255 zur Verfügung.

Mechanik | Bilfinger Engineering & Maintenance GmbH | Befristet | Azubi (gewerblich) | Schulabschluss | Operations - Mechanisch-statisch [email protected]

Dein Partner für Jobangebote:
Die BESTpro Personalkonzepte GmbH ist ein kompetenter Personaldienstleister, der sich durch seine ausgeprägte soziale Kompetenz und engagierte Mitarbeiter auszeichnet. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Mission gemacht, maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen erfüllen.

Was uns auszeichnet:

Soziale Kompetenz im Fokus: Bei BESTpro verstehen wir, dass Menschen das Herzstück jedes Unternehmens sind. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und empathischen Umgang miteinander – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden.

Hohes Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden:

Unser Streben nach hoher Qualität spiegelt sich in unserem hervorragenden Ruf wider. Dank unserer qualifizierten Mitarbeiter, transparenten Prozesse und individuellen Betreuung genießen wir sowohl bei Mitarbeitern als auch Kunden ein hohes Ansehen.

Vielfältige Benefits und Wertschätzung:

Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl an Benefits, die über den Arbeitsalltag hinausgehen.

Bewertung auf Kununu:

Unsere hervorragende Bewertung auf Kununu ist Ausdruck der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und spiegelt unser Bestreben nach einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld wider.

Bei BESTpro Personalkonzepte GmbH sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter und Kunden einen zuverlässigen und vertrauensvollen Partner in allen Belangen zu bieten.

Einkäufer (M/W/D)

Standort: Solingen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Stellenangebot: Einkäufer (M/W/D) für erfolgreiches Unternehmen in Solingen:
Für unseren erfolgreichen Kunden mit Standort in Solingen suchen wir ab sofort einen engagierten Einkäufer (M/W/D), der die Verantwortung für den Einkaufsbereich übernimmt. Als Einkäufer sind Sie zuständig für die Beschaffung von Materialien, Dienstleistungen und Produkten, um die reibungslosen Abläufe bei unserem Kunden sicherzustellen. Wenn Sie über Erfahrung im Einkauf, Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten verfügen, laden wir Sie ein, Teil des Teams zu werden.



Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benefits und übertariflicher Zulage entlohnt.

Mehr als nur Lohn:
- Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung)
- JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
- Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)
- Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €)
- Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €)
- Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
- Top Personaldienstleister Bergisches Land
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung 
- Überproportionale Übernahmequote (über 90%)


 

Sie sind interessiert?

Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne über unser Online Bewerbungsformular oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung.

Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Beschaffungsprozessen für Materialien, Dienstleistungen und Produkte
- Identifikation von Lieferanten, Verhandlung von Konditionen und Pflege von Lieferantenbeziehungen
- Erstellung von Anfragen, Angebotsvergleichen und Auswahl von Lieferanten
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifikation von Beschaffungspotenzialen
- Sicherstellung der Lieferqualität und Einhaltung von Lieferterminen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Abstimmung von Bedarfen
- Pflege von Vertragsdokumenten und Überwachung der Vertragsbedingungen
- Analyse von Beschaffungsmärkten und Ableitung von Optimierungspotenzialen

Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Einkaufssoftware
- Gute Kenntnisse im Vertrags- und Lieferantenmanagement
- Englischkenntnisse von Vorteil

Sonstige Kompetenzen:
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamorientierung
- Empathie und Respekt
- Kommunikationsfähigkeit

Deine Bedeutung für unseren Kunden:
Ihr Verhandlungsgeschick ist entscheidend, um optimale Konditionen zu erzielen und Kosteneinsparungen zu realisieren, ohne dabei die Qualität zu beeinträchtigen.

Durch die Identifikation, Auswahl und Pflege von Lieferanten tragen Sie dazu bei, stabile und verlässliche Partnerschaften aufzubauen, um die Qualität und Verfügbarkeit von Waren und Dienstleistungen sicherzustellen.

Unsere Kontaktdaten:
Turmhof 6

42103 Wuppertal

Tel. +49 202 69 83 10

WhatsApp: +49 174 69 83 152

Fax +49 202 69 83 120

[email protected]

www.bestpro-personal.de

Unsere Stellenbörse
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ/DGB Tarifvertrag + übertarifliche Zulagen
Entgeltgruppe: 4

**JobID** 2026_343



## Deine Ausbildung

Mechaniker:in und Elektroniker:in in einer Person

Moderne Maschinen, Anlagen und Geräte bestehen heutzutage sowohl aus mechanischen als auch aus elektronischen Bauteilen und verfügen über programmierbare Steuerungen. Beispiele hierfür sind ABS-Bremsen oder auch elektronische Antriebssysteme. Dementsprechend wird zunehmend nach Fachpersonal gefragt, das Maschinen und Systeme übergreifend beurteilen kann und das Zusammenwirken versteht. Ein Mechatroniker bzw. eine Mechatronikerin setzt Anlagen und Maschinen aus mechanischen, elektronischen, pneumatischen und hydraulischen Komponenten zusammen, nimmt sie in Betrieb, bedient sie und sorgt für ihre kontinuierliche Wartung und Instandhaltung.

Nach der Grundausbildung im ersten Ausbildungsjahr werden im zweiten Ausbildungsjahr gezielt Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik vermittelt. Dazu gehören beispielsweise die Leistungselektronik, die C-Programmierung mit Mikrocontroller sowie die Regelungs- und Fahrzeugtechnik.

Die Schwerpunkte Mechanik und Elektrotechnik werden im Fachabteilungsdurchlauf berücksichtigt und vertieft.

Ausbildung mit Fachhochschulreife (FH) - das Sprungbrett zum Weiterkommen.

Während der dreijährigen Ausbildung werden neben dem für den Ausbildungsberuf notwendigen Schulunterricht zusätzliche fachtheoretische Kenntnisse an der Robert-Bosch-Schule Stuttgart vermittelt. Der Anteil des Unterrichts an der Berufsschule erhöht sich dadurch um rund 30 %. Die betriebliche und schulische Ausbildung findet im 14-tägigen Wechsel statt. Die Fachhochschulreife schließt mit einer eigenständigen Prüfung ab, die dir ermöglicht nach der Ausbildung direkt ein Studium aufnehmen zu können. Bei guten Leistungen hast du die Möglichkeit, eine Förderung für dein Studium zu erhalten.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Anforderungen
Vielseitiges technisches Interesse
Logisches Denkvermögen und gute Mathekenntnisse
Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
Abschluss der Mittleren Reife
Hohe Lernbereitschaft
Teamfähigkeit
Gutes Seh- und Hörvermögen, um z. B. mit verschieden farbigen Leitungen und akustischen Hörsignalen arbeiten zu können

## Hinweise zur Bewerbung

Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.

Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.

# Noch Fragen? Wir helfen gerne weiter!

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess? Wir helfen dir gerne.

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WOFÜR WIR SIE SUCHEN

* Gestaltung und Ausarbeitung von ESG-, Beschaffungsrichtlinien und Reportings im Einkauf in Abstimmung mit dem Konzern-Einkauf
* Durchführung von ausgewählten Projekten zu Nachhaltigkeitsaspekten
* Regelmäßiger Kontakt zu Schnittstellen innerhalb der Division und des Konzerns zur Implementierung einer ESG Governance
* Übernahme und Mitarbeit in definierten standortübergreifenden Einkaufsprojekten (national/international)
* Mitgestaltung von Einkaufsprozessen und Methodenstandards mit Fokus auf nachhaltige Beschaffung

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb des strategischen Einkaufs
* Einkaufserfahrung von technisch komplexen Produkten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office und SAP (R3 MM) sowie Erfahrung im Umgang mit Einkaufscontrolling-Software, z.B. SoftCon
* Gutes technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
* Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

* Mobiles Arbeiten (anteilig)
* Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
* Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

## Bachelor of Engineering (B.Eng.) Duales Studium Plus - Studium Fahrzeugsysteme plus Ausbildung Mechatroniker im kooperativen Studienmodell eMobilität (2026)

**JobID** 2026_3401

## Deine Ausbildung

Studium mit Zukunft.

Unsere Ingenieure:innen der Hybrid- und Elektromobilität entwickeln die Antriebssysteme der Zukunft. Du erwirbst Kenntnisse im Zusammenspiel von Kfz-Komponenten, wie zum Beispiel elektronischen Steuergeräten und Halbleitern, Software und den mechatronischen Komponenten des Elektroantriebs. Du bist Spezialist:in unserer Entwicklungsbereiche und gestaltest die neue Generation von E-Maschine, Leistungselektronik und Batterie. Du machst Fahrzeuge sicherer, sauberer und sparsamer.

Ausbildung und Studium - Das Beste aus zwei Welten!

Du erwirbst in fünf Jahren nicht nur den Abschluss Bachelor of Engineering, sondern zusätzlich die Berufsausbildung zum Mechatroniker. Du bist an der Hochschule Esslingen immatrikuliert und bei der Bosch-Gruppe angestellt.

Durch die Verzahnung von Ausbildung und Studium ersparst du dir Zeit und bist während der gesamten Ausbildungs- und Studienzeit finanziell unabhängig. Wissenschaftliches Lernen wechselt sich mit der direkten Anwendung des Erlernten in der Praxis ab.

Im Grundstudium lernst du zunächst die Grundlagen des Ingenieurwesens, wie beispielsweise Mathematik und Physik, Informatik, Vernetzung in der Mobilität sowie Mobilität und Fahrzeuge kennen.

Während deines Hauptstudiums vertiefst du Fächer wie KFZ-Elektronik, Leistungselektronik und elektrische Antriebssysteme. Außerdem besuchst du im Rahmen deines Studiums Wahlpflichtmodule wie Assistenzsysteme und Autonomes Fahren, Kommunikationstechnik, Fahrzeugmechatronik und Energiespeicher.

Das in den Vorlesungen erworbene fachliche und methodische Wissen wird durch Praxiseinsätze in den Hybrid- und Elektromobilitäts-Entwicklungsabteilungen ergänzt. Das Arbeiten in Forschungs- und Entwicklungsteams sowie an und in Projekten steht dabei im Vordergrund. Du erhältst die Möglichkeit, kreative Ideen zu entwickeln und umzusetzen.

Bei Interesse kannst du im 5. Semester deines Studiums ein Auslandspraktikum absolvieren.

Des Weiteren hast du nach circa 2 Jahren immer noch die Möglichkeit, dein Studium im Studiengang Elektrotechnik an der Hochschule Esslingen fortzusetzen.

In der Praxisphase des letzten Semesters verfasst du in Kooperation mit den Fachabteilungen deine Bachelorthesis und schließt dein Studium zum Bachelor of Engineering ab.

Gesamte Ausbildungs- und Studienzeit: 5 Jahre

Anforderungen
Gute Mathematik- und Englischkenntnisse
Freude an analytischen und abstrakten Aufgaben
Hohe Lernbereitschaft
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Abschluss der Fachhochschulreife oder Abitur

## Hinweise zur Bewerbung

Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.

Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.

# Noch Fragen? Wir helfen gerne weiter!

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess? Wir helfen dir gerne.

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Unternehmen:


Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

AUSBILDUNGSORT

Facility Management Wunstorf


Stellenbeschreibung:


Metallbauerinnen und Metallbauer (m/w/d) der Fachrichtung Konstruktionstechnik stellen Stahl- und Metallbaukonstruktionen her, montieren, warten sie und halten sie instand. Häufig stellen sie Einzelstücke speziell nach Kundenwunsch her. Sie richten sich nach technischen Zeichnungen, wenn sie von Hand oder maschinell Leichtmetalle oder Stahl be- und verarbeiten. Bei der Montage vor Ort bauen sie auch Schließ- und Sicherheitsanlagen ein und installieren z.B. mechanische, hydraulische und elektrische Antriebe für Tor- oder Sonnenschutzanlagen.


Qualifikationserfordernisse:


Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.

Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung des ausgeschriebenen Ausbildungsplatzes.


sonstige Informationen:


Die detaillierten Rahmenbedingungen und weitere Informationen zu dieser Ausschreibung finden Sie unter dem unten angefügten Link im Bereich "Information zur Bewerbung/Gewünschte Bewerbungsarten".


Ergänzende Informationen:


Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Wunstorf

Frau Willer
Tel: 05031 405 2724

Frau Letzel

Tel: 05031 405 2706

Wesemann gehört zu den führenden Produzenten von hochwertigen Laboreinrichtungen in Europa.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Leiter Einkauf (m/w/d)

**Ihre Aufgaben:**

- Bedarfsermittlung, Bestellabwicklung und Terminverfolgung von Kaufteilen für die Produktion
- Recherche bezüglich potenzieller Lieferanten, Produkte und Dienstleistung sowie Vergleich von Preis und Qualität
- Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit bestehenden und neuen Lieferanten
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe unter Beachtung der Fertigungstermine
- Pflege von Stammdaten im ERP-System

**Ihr Profil:**

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
- Verhandlungsgeschick, Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Flexibilität

**Wir bieten**

- Abwechslungsreiche Projekte in einer erfolgreichen und familiären Unternehmensgruppe
- Flache Hierarchien und ein professionelles Arbeitsumfeld
- Umfassende Einarbeitung und ein sympathisches hoch motiviertes Team
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Förderung und Weiterbildungen
- Kostenloses Wasser und Obst
- Einen modernen Arbeitsplatz, u.a. höhenverstellbare Schreibtische
- Möglichkeit teilweise vom Homeoffice aus zu arbeiten
- Corporate-Benefits-Plattform
- Ein offenes, innovatives Team

Wenn Sie bereit sind, Ihren persönlichen Beitrag für unseren und den Erfolg unserer Kunden zu leisten, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung per Post oder im PDF-Format (andere Formate können nicht berücksichtigt werden) per E-mail an:

Wesemann GmbH
Max-Planck-Straße 15-25, D-28857 Syke
Frau Havva Askaroglu, T 04242 594-180
E [email protected]

Als traditionsreicher Familienbetrieb können wir auf über 40jährige Erfahrung und Kompetenz zurückblicken.
Wir haben uns konsequent auf die Verarbeitung von Stahl und Edelstahl spezialisiert und unsere Produktionskapazitäten entsprechend ausgerichtet.

Tätigkeiten:
Montagearbeiten mit eigenem Autokran auf Baustellen, diese sind z.B
Fluchttreppen
Geländer
Fahrradhäuser
Vordächer
Stahlbau
Schweißbaugruppen
Sonderanfertigungen

Wir suchen zum 01.09.2026 Auszubildende Metallbauer/in -Konstruktionstechnik.
m/w/d

Metallbauer/innen der Fachrichtung Konstruktionstechnik stellen Stahl- und Metallbaukonstruktionen her, montieren sie und halten sie instand.
Diese Stelle ist auch für Asylbewerber geeignet. Deutschkenntnisse auf min. Level B1

https://www.instagram.com/schlosserei_diezinger/?hl=de
https://www.facebook.com/SchlossereiDiezinger/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten zum 01.09.2026

Ausbildungsstellen zum Mechatroniker (m/w/d) an.

Als Mechatroniker (m/w/d) bei Pfeifer baust Du mechanische, elektrische und elektronische Komponenten und montierst sie zu komplexen Systemen. Außerdem installierst Du Steuerungssoftware, wartest hydraulische und pneumatische Systeme, bist für die Instandhaltung von Maschinen und Vorrichtungen verantwortlich und fertigst Ersatzteile an. Dazu erlernst Du die notwendigen Basisqualifikationen wie Drehen, Fräsen und Bohren sowie Fügetechniken wie Schweißen und Löten in unserer modern eingerichteten Lehrwerkstatt. Anschließend durchläufst Du die Abteilungen Qualitätssicherung, Elektro, Werkzeugausgabe, Zuschnitt und Materiallager, bevor Du schon im Rahmen der Ausbildung in den Betriebsablauf integriert wirst.

Gesellschaft: PFEIFER Seil- und Hebetechnik GmbH
Ausbildungsort: Memmingen
Ort der Berufsschule: Kempten
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Arbeitszeit: 35 Stunden

Voraussetzungen für Deinen Erfolg:
• Mindestens guter Qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder Mittlere Reife
• Gute Noten in Mathematik und in naturwissenschaftlichen Fächern
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Präzises und sorgfältiges Arbeiten
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Engagement

Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten:
• Persönliche und fachliche Qualifizierung
• Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
• Studium (Mindestvoraussetzung: Fachhochschulreife)

Unsere Leistungen
• Schnupperpraktika (nach Absprache)
• Vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung in unseren unterschiedlichen Geschäftsbereichen und unserer internationalen Unternehmensgruppe
• Einführungstage "Gemeinsam mehr erreichen" zu Beginn der Ausbildung
• Lehrfahrten
• Intensive interne und externe Prüfungsvorbereitung
• Eigene Kantine
• 30 Tage Urlaub und gleitende Arbeitszeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersversorgung
• Auslandsaufenthalte bei unseren Tochtergesellschaften
• Übernahme der Kosten für die Schulbücher
• Zuschuss zu den Fahrtkosten zur Berufsschule
• Zahlreiche Projekte, Seminare und Veranstaltungen
• Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung
• und vieles mehr

Informationen und Bewerbung

Mechatroniker (m/w/d) bei PFEIFER - Genau das Richtige für Dich? Oder brauchst Du noch weitere Informationen? Unsere Personalabteilung freut sich auf Deinen Anruf oder Deine E-Mail:

Telefon: +49 8331 937-0
E-Mail: [email protected]

Ansprechpartnerin: Nadine Wagner

Alles spricht dafür, dass Du Dich für einen Ausbildungsberuf bei PFEIFER bewirbst? Jetzt gleich? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Jetzt direkt bewerben:

https://www.pfeifer.info/de/firmengruppe/karriere/ausbildung-und-studium/

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als :

Strategischer Einkäufer (d/m/w)




Das erwartet Sie:

- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- attraktive Vergütung
- professionelle Einarbeitung für den optimalen Start
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in höhe von 400 EUR
- Möglichkeit auf bis zu 48 Urlaubstagen


Diese Aufgaben werden Sie motivieren:

- Verantwortung für die Einkaufstätigkeiten
- Erstellen und Nachverfolgen von Warengruppenstrategien
- Analyse des Beschaffungsmarktes
- Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen
- Betreuung und Aufbau neuer und bestehender Lieferanten
- Sicherstellung der Materialversorgung und Teileverfügbarkeit für die Produktion


Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:

- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, wie Industriekaufmann (d/m/w) oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Einkauf
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Kommunikationsstärke und eine selbständige Arbeitsweise


Sie sind sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Stellen passt.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an:
[email protected]

Bei Fragen gerne bei Herrn Heidenreich unter:
0171 1715 395 melden
Gerne auch per WhatsApp

Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM

Willkommen bei Bosch
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Gruppe freut sich auf eine Bewerbung!


Du stellst Anlagen und Produkte in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik, Mechanik, Elektro- und Steuerungstechnik her.
Du entwickelst neue Maschinen und Produkte bzw. veränderst und optimierst bestehende Anlagen.
Du arbeitest qualitätsorientiert mit Bauteilen von großem Wert und zeigst Verantwortung für Sicherheit.
Du behebst Störungen an mechatronischen Systemen, programmierst und veränderst Abläufe.
Du arbeitest im Team vor Ort, sowie mit externen Kunden.
Du beschaffst dir technische Informationen selbst.
Berufsschulort: Lohr am Main
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr: 1.303,- Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.365,- Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.444,- Euro
4. Ausbildungsjahr: 1.497,- Euro
Anforderungen
Vielseitiges technisches Verständnis
Gute Grundlagen in naturwissenschaftlichen Fächern und gute Englischkenntnisse
Räumliches Vorstellungsvermögen
Teamfähigkeit
Gewissenhaft, konzentriert und organisiert Arbeiten