Kaufmännische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Großhandel))

**Können Sie sich eine Tätigkeit vorstellen, die**

- vielseitig und abwechslungsreich ist?
- flexible Arbeitszeiten bietet?
- alle Vorteile des öffentlichen Dienstes bei einem sicheren Arbeitgeber beinhaltet?

**Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unserer Dienstleistungsfamilie!**

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Die Abteilung Gebäudemanagement und Dienstleistungen sorgt mit ihrem Technischen Dienst für reibungslose Arbeitsabläufe in den Gebäuden.

Zur Verstärkung des Standortes Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit ein engagiertes, servicebewusstes Teammitglied als

# Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Hausmeisterei und das Zentrallager.

## **Was wir Ihnen bieten**

### **Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:**

- Planbare Perspektiven dank unbefristetem Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
- Eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TV-TgDRV (vergleichbar TVÖD)
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum Deutschland-Ticket

###  **Gestaltungsmöglichkeiten:**

- Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten

### **Personalentwicklung:**

- Umfassende Einarbeitung
- Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen

### **Work-Life-Balance:**

- Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und verschiedenen Teilzeitmodellen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten
- 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche
- Eigene Betriebsgastronomie

### **Zeitgewinn**:

- Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)

## Ihre Aufgaben

- Warenannahme, Kommissionierung, Versendung und Bereitstellung der Ware
- Durchführung von Umzügen innerhalb des Hauses
- Sicherstellung der Sauberkeit / Pflege der Außenanlagen, Gebäude, Tiefgarage sowie sonstiger Flächen
- Verwaltung und Bestandsführung der Ge- und Verbrauchsgüter sowie des Mobiliars sowie Ausführung von Kleinreparaturen an Büromöbeln und einfache Montagearbeiten
- Verschlusskontrollen innerhalb des Gebäudes
- Teilnahme an der Rufbereitschaft für den Winterdienst außerhalb der regulären Arbeitszeit, an Wochenenden und an Feiertagen

## Wir erwarten

- Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- Erfahrungen im Bereich der Hausmeisterei / Lagerverwaltung
- Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit sowie selbständige, engagierte und sicherheitsbewusste Arbeitsweise,
Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten
- Führerschein der Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten

## Fühlen Sie sich angesprochen?

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne der Bereichsleiter Technik, Alexander Kucher unter Telefon 0711 848-26707 oder der Leiter des Technischen Dienstes, Stefan Heer unter Telefon 0721 825-26002.

### **Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt!**

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen **bis 04.07.2025.**

Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, indem Sie uns gleich ein sympathisches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Arbeitszeugnisse über das Bewerbungsportal zukommen lassen.

[**Online-Bewerberportal der DRV Baden-Württemberg**](https://portal.karriere-drv-bw.de/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_applwizard?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9NEM1MjYyMTdBOUE2MUZEMDhEREUzMzQ4N0E1Qzk1QTgmY2FuZF90eXBlPWU%3d&sap-client=124&sap-wd-configid=ZZ_AC_UNREG_APPLWZD_EXTERNE&sap-theme=sap_tradeshow_plus&sap-language=DE "Externer Link Online-Bewerberportal der DRV Baden-Württemberg (Öffnet neues Fenster)")

Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.

Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Standort: Stuttgart
Anstellungsart(en): Nachtarbeit, Schicht, Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Schicht, Vollzeit, Wochenende
Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche

Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege, ein nettes und aufgeschlossenes Team sowie eigenständiges und verantwortliches Arbeiten.

hsi personaldienste steht seit 1988 für professionelle Personaldienstleistungen für Pflege, Industrie und Gewerbe, stetiger Optimierung der Dienstleistungsqualität und zuverlässigem Service. Hohe Mitarbeiterzufriedenheit wird unter anderem dadurch gewährleistet, dass sie einen kurzen Fahrtweg zu ihrer Arbeit haben. Durch neue Gesetze sind lange Einsätze und eine hohe Übernahmechance bei unseren Kundenunternehmen oft der Fall.

Für unsere Kunden in Bochum und Umgebung suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Ihr Profil
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Vergleichbares
- Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Interesse an der Pflege, Unterstützung, Begleitung und Betreuung von Hilfsbedürftigen Menschen
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Flexibilität und Schichtbereitschaft

Was wir Ihnen bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 3000€ Sonderprämie
- Übertarifliche Bezahlung zzgl. Zuschläge
- Abschlagszahlungen möglich  
- Attraktive "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Prämie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Anerkennung Ihrer Leistung
- Persönliche Betreuung
- Arbeitskleidung wird gestellt

Ihre Aufgaben
- Betreuung, Pflege und Unterstützung der Patienten
- Verabreichung von Infusionen, Medikamente richten und verabreichen, Blutzucker messen und Insulin spritzen, Verbandswechsel, etc. 
- Übergaben an die Kollegen
- Dokumentation von Tätigkeiten
- Verwaltungsaufgaben

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Vanessa Böttcher

Personaldisposition Pflege & Medizin

E-Mail: [email protected]

Telefon 0711-222975-18

Büchsenstr. 10, 70173 Stuttgart

www.hsi.info

Abteilung(en): Stuttgart Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP-DGB Tarifvertrag
Entgeltgruppe: 4

Auszubildende in der Abteilung für Marketing & Events (m/w/d)

Berufseinsteiger, Lösungsfinder, Studienabbrecher, geborene Mediengurus und Partypeople aufgepasst! Willkommen beim meistgehörten Lokalsender in Baden-Württemberg.

Deine Ausbildung bei DIE NEUE 107.7 im Marketing und Event!
Du hast Lust auf eine spannende Ausbildung in einer aufstrebenden Branche mit Menschen, die genau in dieselbe Richtung denken wie Du? Abwechslung, Kreativität und ein Job mit Zukunft sind Dir wichtig? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

Du bist…
• ein ehrgeiziger, offener und zuverlässiger "Macher" bzw. eine "Macherin"
• organisiert und arbeitest selbstverantwortlich an Deinen Projekten
• mit dem Abitur oder der Fachhochschulreife ausgezeichnet
• auch an einem Vorpraktikum bei uns im Sender interessiert
• mobil mit dem Führerschein Klasse B on Tour

Zukunft gestalten mit DIE NEUE 107.7

• Werde in Deiner Ausbildung ein fester Teil unserer Abteilung für Marketing & Events mit Zusatzqualifikation Kommunikationsmanagement
• Arbeitete im Team mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld
• Wir unterstützen und fördern Dich bei Deiner persönlichen Entwicklung und lassen Dich besser und besser werden
• Schaffe selbstständig und auch mit Kolleg:innen kreative Ideen & Konzepte
• Du bist ein aktiver Bestandteil bei der Planung und Realisierung unserer Promotions und Events – auch vor Ort
• Werde mit unserer Hilfe zum Experten im Social Media Marketing
• Der Marketingmix machts: Welche Werbeträger helfen dabei, DIE NEUE 107.7 noch bekannter zu machen? Das entscheiden wir
gemeinsam und entwickeln auch gleich die passenden Werbemittel und Motive
• Wir sind "on the road", während andere noch hinter dem Schreibtisch sitzen ;-)
• Lerne Neues bei internen Schulungen und externen Fortbildungen und werde zum Medienprofi
• Duz-Kultur mit flachen Hierarchien
• Angemessenes Ausbildungsgehalt und Platz für Deine persönliche Weiterentwicklung
• Monatlicher Zuschuss für das Jugendticket BW oder Deutschlandticket

• Kaufmann:frau für Marketing mit Zusatzqualifikation Kommunikationsmanagement (m/w/d), möglicher Ausbildungsbeginn: März 2026

Gut zu wissen
Durch die 3-jährige Ausbildung mit Zusatzqualifikation Kommunikationsmanagement, die wir in unserer Abteilung für Marketing & Events anbieten, erhältst Du im Vergleich zur "normalen" Ausbildung einen höherwertigen Abschluss und lernst zusätzliche wichtige Marketing-Skills. Im Einzelnen handelt es sich um die Fächer Multimedia, Betriebliche Kommunikation und Betriebswirtschaftslehre mit spannenden Marketing Modulen.

Das erwartet dich bei uns
• Förderung der persönlichen Entwicklung: Wir bringen Dich mit internen Workshops und Schulungen aufs nächste Level
• Teamwork: Egal ob bei Projekten oder bei den legendären Mitarbeiterfeiern – DIE NEUE 107.7 ist mehr als nur ein Arbeitgeber
• Zentrale Lage in Stuttgart: Wir sitzen als Lokalsender im Herzen der Metropolregion Stuttgart, perfekt um in der ganzen Region unterwegs
zu sein

Hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gerne jederzeit bei uns!

Telefon: 0711/1626110
E-Mail: [email protected]

Bewerben kannst Du dich unter: www.dieneue1077.de/ausbildung-event-marketing

Auszubildende in der Abteilung für Marketing & Events (m/w/d)

Berufseinsteiger, Lösungsfinder, Studienabbrecher, geborene Mediengurus und Partypeople aufgepasst! Willkommen beim meistgehörten Lokalsender in Baden-Württemberg.

Deine Ausbildung bei DIE NEUE 107.7 im Marketing und Event!
Du hast Lust auf eine spannende Ausbildung in einer aufstrebenden Branche mit Menschen, die genau in dieselbe Richtung denken wie Du? Abwechslung, Kreativität und ein Job mit Zukunft sind Dir wichtig? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

Du bist…
• ein ehrgeiziger, offener und zuverlässiger "Macher" bzw. eine "Macherin"
• organisiert und arbeitest selbstverantwortlich an Deinen Projekten
• mit dem Abitur oder der Fachhochschulreife ausgezeichnet
• auch an einem Vorpraktikum bei uns im Sender interessiert
• mobil mit dem Führerschein Klasse B on Tour

Zukunft gestalten mit DIE NEUE 107.7

• Werde in Deiner Ausbildung ein fester Teil unserer Abteilung für Marketing & Events mit Zusatzqualifikation Kommunikationsmanagement
• Arbeitete im Team mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld
• Wir unterstützen und fördern Dich bei Deiner persönlichen Entwicklung und lassen Dich besser und besser werden
• Schaffe selbstständig und auch mit Kolleg:innen kreative Ideen & Konzepte
• Du bist ein aktiver Bestandteil bei der Planung und Realisierung unserer Promotions und Events – auch vor Ort
• Werde mit unserer Hilfe zum Experten im Social Media Marketing
• Der Marketingmix machts: Welche Werbeträger helfen dabei, DIE NEUE 107.7 noch bekannter zu machen? Das entscheiden wir
gemeinsam und entwickeln auch gleich die passenden Werbemittel und Motive
• Wir sind "on the road", während andere noch hinter dem Schreibtisch sitzen ;-)
• Lerne Neues bei internen Schulungen und externen Fortbildungen und werde zum Medienprofi
• Duz-Kultur mit flachen Hierarchien
• Angemessenes Ausbildungsgehalt und Platz für Deine persönliche Weiterentwicklung
• Monatlicher Zuschuss für das Jugendticket BW oder Deutschlandticket

• Kaufmann:frau für Marketing mit Zusatzqualifikation Kommunikationsmanagement (m/w/d), möglicher Ausbildungsbeginn: August 2026

Gut zu wissen
Durch die 3-jährige Ausbildung mit Zusatzqualifikation Kommunikationsmanagement, die wir in unserer Abteilung für Marketing & Events anbieten, erhältst Du im Vergleich zur "normalen" Ausbildung einen höherwertigen Abschluss und lernst zusätzliche wichtige Marketing-Skills. Im Einzelnen handelt es sich um die Fächer Multimedia, Betriebliche Kommunikation und Betriebswirtschaftslehre mit spannenden Marketing Modulen.

Das erwartet dich bei uns
• Förderung der persönlichen Entwicklung: Wir bringen Dich mit internen Workshops und Schulungen aufs nächste Level
• Teamwork: Egal ob bei Projekten oder bei den legendären Mitarbeiterfeiern – DIE NEUE 107.7 ist mehr als nur ein Arbeitgeber
• Zentrale Lage in Stuttgart: Wir sitzen als Lokalsender im Herzen der Metropolregion Stuttgart, perfekt um in der ganzen Region unterwegs
zu sein

Hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gerne jederzeit bei uns!

Telefon: 0711/1626110
E-Mail: [email protected]

Bewerben kannst Du dich unter: www.dieneue1077.de/ausbildung-event-marketing

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Du hast gerne Kontakt mit Menschen und Service ist voll dein Ding - dann ist die Ausbildung im Verkehrsservice genau das Richtige für dich!


Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Stuttgart. Die Berufsschule befindet sich in Ludwigsburg.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


- Du eignest dir wichtige Grundlagen in der Kundenberatung und -betreuung, im Marketing und im Projektmanagement an

- In der Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice erlernst du außerdem alles Nötige zu unseren Reiseangeboten, Service- und Sicherheitsleistungen

- Du betreust und berätst dann unsere Kund:innen an der DB Information sowie im mobilen Service der Bahnhöfe

- Der Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemen gehört dabei zu deinem Tagesgeschäft


Dein Profil:


- Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

- Fremdsprachen sind sowieso dein Ding

- Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick

- Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil


Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Zuschuss bis 350 € monatlich.
* Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
* DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
Coperion, Standort Stuttgart

Voraussetzungen
Ein guter Realschulabschluss, der erfolgreiche Besuch eines Gymnasiums, einer Berufsfachschule oder eines Berufskollegs sind die Voraussetzungen für die 2 1/2-jährige Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/frau bei Coperion in Stuttgart. Die Schwerpunkte liegen im Bereich Deutsch, Mathematik und Englisch. Interesse an den kaufmännischen Abläufen im Unternehmen, Einsatzbereitschaft, klare Ausdrucksfähigkeit, Organisationsgeschick und Kommunikationstalent (auch in Englisch) werden vorausgesetzt. Verantwortungsgefühl, Teamgeist und Zuverlässigkeit sowie freundliches und selbstbewusstes Auftreten erwarten wir von Ihnen.

Ziel des Berufs
Die Industriekaufleute sind in unserem Unternehmen in verschiedenen Fachbereichen tätig. Ihr kaufmännisch-betriebswirtschaftliches Aufgabenfeld erstreckt sich über alle Funktionen unseres Unternehmens. Industriekaufleute unterstützen sämtliche Unternehmensprozesse aus betriebswirtschaftlicher Sicht, von der Auftragsanbahnung bis zum Kundenservice nach der Auftragsrealisierung. Sie können dabei sowohl in den kaufmännischen Kernfunktionen Marketing und Absatz, Beschaffung und Bevorratung, Personal und Leistungsabrechnung, als auch in Verbindung zu anderen Fachabteilungen, kommerziellen Bereichen und Projekten tätig sein.

Betriebliche Ausbildung
Wir garantieren eine zeitgemäße, moderne Ausbildung, dabei legen wir größten Wert auf die Praxis. Bereits während der Ausbildung arbeiten unsere Industriekaufleute von Anfang an in allen Abteilungen praktisch mit und lernen so alle Tätigkeiten für das spätere Berufsleben kennen:
Beschaffung und Bevorratung, Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling und Buchhaltung, Personalwesen, Geschäftsprozesse und Märkte, Produkte und Dienstleistungen.

Versetzungsabteilungen / Tätigkeitsgebiete nach der Ausbildung
Einkauf, Finanzen, Logistik, Personal, Vertrieb

Ausbildungsbeginn und –dauer
Die Ausbildung beginnt im September und beträgt 2 1/2 Jahre.

Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie können sich nach der Ausbildung zum/zur Industrie-, Wirtschaftsfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Betriebswirt/in oder mit einem Studium zum/zur Ingenieur/in weiterqualifizieren.

INTERESSIERT AN EINER AUSBILDUNG BEI COPERION?
Doris Wagner
HUMAN RESSOURCES COPERION STUTTGART

e: email: [email protected]
telephone:+49 711 897 2252

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Stuttgart.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


- Du wirst Allrounder:in im kaufmännischen Bereich

- Einblick in mehrere Bereiche des DB-Konzerns, wie z. B. Marketing, Personal und Controlling

- Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und Kennenlernen betriebswirtschaftlicher Vorgänge

- Du erlernst, Wertschöpfungsprozesse zu analysieren und wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen


Dein Profil:


- Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet (mindestens mittlere Reife) und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

- Mathe und die Arbeit mit Zahlen machen dir Spaß

- Deine Auffassungsgabe ist schnell und du begeisterst dich für Neues

- Du arbeitest gerne am PC und beherrschst die gängigen Programme

- Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Zuschuss bis 350 € monatlich.
* Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
* DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)
Coperion, Standort Stuttgart

Voraussetzungen
Ein guter Haupt- oder Realschulabschluss sind die Voraussetzungen für die 3 1/2-jährige Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) bei Coperion in Stuttgart. Die Schwerpunkte liegen im Bereich der technisch-naturwissenschaftlichen Fächer Mathematik, Physik und Technik. Logisches Denkvermögen und technisches Verständnis werden vorausgesetzt ebenso wie Engagement, Teamgeist und Zuverlässigkeit.

Ziel des Berufs
Der Industriemechaniker (m/w/d) ist aufgrund seiner Ausbildung für Tätigkeiten im Bereich der Herstellung, Montage und Instandhaltung von Maschinen und Produktionssystemen qualifiziert. Er arbeitet alleine oder im Team, in der Einzel- oder Kleinserienmontage. Er repariert und wartet Extruder- und Werkzeugmaschinen in unserem Montagebereich ebenso wie in der Außenmontage.

Betriebliche Ausbildung
Für unsere gewerblichen Ausbildungsberufe steht eine mit modernster Technik ausgerüstete Ausbildungswerkstatt zur Verfügung. Drei erfahrene Ausbildungsmeister garantieren eine zeitgemäße, moderne Ausbildung. Dabei legen wir größten Wert auf die Praxis. Bereits in der Ausbildungswerkstatt fertigen wir u.a. für die Produktion. Daneben lernen unsere Auszubildenden bei Einsätzen in der Fertigung das spätere Berufsleben kennen:
Manuelles und maschinelles Spanen, CNC-Drehen und Fräsen, Programmieren, Einstellen und Bearbeiten), Schweißen (Gas-, Elektro- und Schutzgasschweißen), Pneumatik, Hydraulik, SPS-Grundlagen, Montieren und Demontieren von Maschinen und Anlagen, Qualitätskontrolle und das Arbeiten nach technischen Unterlagen.

Die berufliche Grund- und Fachausbildung wird in unserer Ausbildungswerkstatt vermittelt. Zur Vertiefung und Ergänzung der erworbenen Fähigkeiten erfolgen Abteilungseinsätze in verschiedenen Bereichen.

Versetzungsabteilungen / Tätigkeitsgebiete nach der Ausbildung
Feinmessraum, Qualitätssicherung, Werkzeugschleiferei, Allgemeine Fertigung, Maschinenmontage, Technikum, Außenmontage/Inbetriebnahme

Ausbildungsbeginn und –dauer
Die Ausbildung beginnt im September und beträgt dreieinhalb Jahre; sie kann bei guten Leistungen auf drei Jahre verkürzt werden.

Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie können sich nach der Ausbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder mit einem Studium zum Ingenieur (m/w/d) weiterqualifizieren.

INTERESSIERT AN EINER AUSBILDUNG BEI COPERION?
Martin Leo
AUSBILDUNG COPERION STUTTGART

e: email:[email protected]
t: telephone:+49 711 897 2262