Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) 01.09.2026 (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

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Das bieten wir Dir:
Die Option auf einen werbefreien Firmenwagen mit einem Zuschuss zum Spritgeld
Du kannst auch Deinen Wagen weiterfahren, dann erhälst Du Kilometergeld oder ein Monatsticket für den ÖPNV
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Vollzeit und flexibler Teilzeit
Einen kompetenten Ansprechpartner. Auch wenn der Schuh mal drückt oder für das, was Dir am Herzen liegt
Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
Keine leeren Versprechungen - kein Blablabla
Einsätze maximal im Umkreis von 30 km, bzw. wir fragen nach, ob ein Einsatz auch mal weiter weg sein kann
Sag ruhig NEIN, wenn der Einsatz mal nicht okay ist
Aufmerksamkeiten! Lass Dich überraschen!
Wenn Du Dich fortbilden lassen möchten, bieten wir Dir die Möglichkeit eines kostenlosen, berufsbegleitenden Studiums an der HFH Hamburg - auch OHNE Abitur
Was Du mitbringen solltest:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) und Freude an Deinem Job mit Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
Deine Aufgaben:
Menschen mit körperlicher und geistiger Beeinträchtigung pflegen und betreuen, sie in der individuellen Entwicklung fördern und in das soziale Umfeld inkludieren.
Haben wir Dein Interesse geweckt und Du möchtest noch weitere Informationen?
Dann ruf uns unverbindlich an und schreibe uns eine E-Mail.
Wir freuen uns auf Dich!

Deine Chance: Wir finden den Traumjob für Dich!

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Die avanti GmbH ist ein innovativer Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet.
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Nutze Deine Chance bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

KONTAKT

Team Recruiting
avanti GmbH
Vor den Siebenburgen 2
50676 Köln

Telefon: +49 221 91409999
Fax: +49 221 91409998
E-Mail: [email protected]
Webseite: www.avanti.jobs

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber
für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Für die **Neurologische – Interdisziplinäre Notaufnahmestation** (NINA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in **Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet**:
 
**Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger*in (m/w/d)**
 
**Ihre Aufgaben:**

·         Sie betreuen pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Normalstation und im IMC - Bereich

·         Sie unterstützen und leben die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit

·         Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)

·         Führen der elektronischen Pflegedokumentation
 
**Ihr Profil:**
 

·         Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

·         Berufserfahrung in einem der Bereiche IMC/Neurologie/Neurochirurgie/Stroke Unit wäre wünschenswert, aber nicht Bedingung

·         Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung

·         Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil

·         Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
 
**Wir bieten:**

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.
 

·         **Flexible Arbeitszeitmodelle:** bis zu 12-h Dienste und damit eine 3,5-Tage Woche möglich

·         **Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage** bei Wechselschicht zzgl. **Entlastungstagen** nach TV-E

·         **Sicher in der Zukunft**: Entgelt nach **TV-L**, betriebliche Altersvorsorge

·         **Prämiensystem:** Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen

·         **Flexibel für Familien**: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle

·         **Individuelle Pflegekarriere**: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung

·         **Patientenversorgung im Mittelpunkt:** Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren

·         **Gesund am Arbeitsplatz**: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung

·         **Veranstaltungen und Vorteile**: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits)

·         **Clever zur Arbeit**: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
 
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
 
**Kontakt:**
 

Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.07.2025 an **[email protected]** unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23067.

Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.
 
 

**Ansprechpartner*in:**

**Pflegebereichsleitung Thomas Schneider**

**E-Mail: [email protected]**

**** 
**** 
**** 

**Mehr Infos unter**

[**www.pflegeamukb.de**](http://www.pflegeamukb.de)

[**www.ukbonn.de**](http://www.ukbonn.de)
 
**Folgen Sie uns auf Instagram:**
**** 
**Pflegedirektion**

**Universitätsklinikum Bonn**

**Venusberg-Campus-1**

**53127 Bonn**

**[email protected]**

**0228 287 16671**
****

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber
für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Für die **Medizinische Klinik I**, **nephrologische Station Nasse** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in **Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet** eine*n:
 
**Pflegefachfrau*mann, Gesundheits-und Krankenpfleger*in, bzw. Altenpfleger*in (m/w/d)**  
 
**Ihre Aufgaben:**

·         Sie begleiten unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz

·         Sie betreuen nephrologische Patient*innen mit komplexen Krankheitsbildern pflegerisch auf hohem Niveau

·         Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen

·         Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinären Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit
 
**Ihr Profil:**
 

·         Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in (m/w/d)

·         Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie

·         Patienten- und Ergebnisorientierung

·         Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
 
 
 
 
 
 
**Wir bieten:**

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.
 

·         **Flexible Arbeitszeitmodelle:** bis zu 12-h Dienste und damit eine 3,5-Tage Woche möglich

·         **Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage** bei Wechselschicht zzgl. **Entlastungstagen** nach TV-E

·         **Sicher in der Zukunft**: Entgelt nach **TV-L**, betriebliche Altersvorsorge

·         **Prämiensystem:** Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen

·         **Flexibel für Familien**: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle

·         **Individuelle Pflegekarriere**: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung

·         **Patientenversorgung im Mittelpunkt:** Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren

·         **Gesund am Arbeitsplatz**: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung

·         **Veranstaltungen und Vorteile**: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits)

·         **Clever zur Arbeit**: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
 
**Kontakt:**
 

Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. Juni 2025 an **[email protected]** unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23074.

Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.
 

**Ansprechpartner*in:**

**Pflegebereichsleitung Manuela Zsidek-Fuchs**

**E-Mail: Manuela. [email protected]**
**** 
**Mehr Infos unter**

[**www.pflegeamukb.de**](http://www.pflegeamukb.de)

[**www.ukbonn.de**](http://www.ukbonn.de)
 
**Folgen Sie uns auf Instagram:**
**** 
**Pflegedirektion**

**Universitätsklinikum Bonn**

**Venusberg-Campus-1**

**53127 Bonn**

**[email protected]**

**0228 287 16671**

****

Ort: 53229 Bonn |Vertragsart:Voll-/Teilzeit, unbefristet |Job-ID: 909077


Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Centers . Hier teilst du deine Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse, Frischfisch und Feinkost und berätst unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen:


Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:

- Mehr vom Gehalt  - Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
- Auf Nummer sicher gehen  - Du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - für mehr Planbarkeit und Sicherheit
- Angebote für deine Freizeit  - Wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und eine Mitgliedschaft beim Deutschen Jugendherbergswerk
- Darf es noch etwas dazu sein?  - Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 4-Tage-Woche  - Egal, ob du in Voll- oder Teilzeit arbeitest, deine Wochenarbeitszeit verteilt sich auf vier Tage
- Split-Schicht  - Egal, ob du in Voll- oder Teilzeit arbeitest, du kannst deine Arbeitsstunden am Tag in zwei Schichten einteilen (z.B. Einsatz am Morgen und dann erst wieder ein Einsatz am Abend) und die Zeit dazwischen privat nutzen
- Flex-Einsatz  - Deine Bereitschaft abteilungsübergreifend im Markt flexibel eingesetzt werden zu können, vergüten wir mit einer festen monatlichen Zulage
- Flex-Tage - Wenn du bereit bist, kurzfristig für dein Team einzuspringen, vergüten wir deinen Einsatz mit einer Prämie und anschließendem Stundenausgleich


Was du bei uns bewegst:

- Du verkaufst die Waren aktiv und überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
- Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.
- Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.
- Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Zubereitung leckerer Speisen.
- Du kontrollierst den Wareneingang.


Was uns überzeugt:

- Deine Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie – auch als Quereinsteiger:in mit Lebensmittelkenntnissen bist du bei uns herzlich willkommen
- Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen
- Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein
- Deine Bereitschaft, Neues zu lernen
- Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 06:00 - 22:00 Uhr


Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 909077)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

**Zur Verstärkung von unseren Kitas in Bonn suchen wir motivierte und aufgeschlossene Erzieher*innen (m/w/d) die ihren Beruf mit Begeisterung ausüben.**

**Unser Angebot für Sie:**
**+++++++++++++++++**

- **attraktives, übertarifliches Monatsgehalt von brutto 3.500€**
- sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Kostenloses KVB-Jobticket
- Option auf Übernahme – finden Sie Ihre Wunsch-KiTa
- individuelle Arbeitszeitmodelle von Voll- bis Teilzeit – der passende Vertrag für Sie
- Sie entscheiden, an welchen Wochentagen Sie arbeiten möchten
- langfristige Einsätze – Sie können den Kindern eine Bezugsperson sein
- unterschiedliche Konzepte kennenlernen
- keine administrative Tätigkeit vor Ort – mehr Zeit für die Kinder
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – steigt mit Ihrer Betriebszugehörigkeit
- individuelle Urlaubsplanung – unabhängig von der Einrichtung, in der Sie eingesetzt sind
- Beschäftigung in den Semesterferien möglich
- regelmäßiges Feedback – sagen Sie uns, wie es Ihnen geht

**Sie bringen mit:**
**++++++++++++**

- abgeschlossene Lehre zur staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
- Spaß und Freude an der Betreuung und Förderung von Kleinkindern
- selbständige und fürsorgliche Arbeitsweise, Kreativität, Zuverlässigkeit, Begeisterung, Herzlichkeit und Hilfsbereitschaft

**Möchten Sie Teil unseres Teams in Bonn werden?**
**+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++**

Dann rufen Sie uns noch heute an. Gern vereinbaren wir kurzfristig einen persönlichen Gesprächstermin mit Ihnen. Für ausführliche Informationen steht Ihnen Frau Gademann gerne zur Verfügung.

**Kontaktdaten**
**==========**

Frau Gademann
IMPULS Personal GmbH
Bornheimer Straße 127
53119 Bonn
Tel.: 02283875520
WhatsApp: 015737195275
E-Mail: [email protected]

**Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!**

Einsatzgebiet: Raum Bonn und Umgebung

Aufgabengebiet:
Objektbetreuung nach Vorgaben
Unterhaltsreinigung (u.a. Treppenhäuser, Keller etc.)
Außenreinigung u.a. Kehrarbeiten
Gartenpflege
Kontrollarbeiten bei der Haustechnik
Kleinere Reparaturen

Anforderungsprofil:
verantwortungsbewusstes und selbstständiges arbeiten
freundlich, pünktlich
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein BE (alt: 3)

Wenn Sie handwerklich begabt sind und selbstständiges Arbeiten gewöhnt sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: [email protected]

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber
für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Für die **Medizinische Klinik I**, **gastroenterologische und hepatologische Station Müller/v. Hufeland** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in **Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet** eine*n:
 
**Pflegefachfrau und Pflegefachmann,                                  Gesundheits-und Krankenpfleger*in, bzw. Altenpfleger*in (m/w/d)**  
 
**Ihre Aufgaben:**

·         Sie begleiten unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz

·         Sie betreuen unsere Patienten*innen einfühlsam in allen Krankheitsphasen gastroentorologischer und hepatologischer Erkrankungen

·         Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen

·         Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinären Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit

·          

**Ihr Profil:**
 

·         Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in (m/w/d)

·         Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie

·         Patienten- und Ergebnisorientierung

·         Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
 
**Wir bieten:**

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.
 

·         **Flexible Arbeitszeitmodelle:** bis zu 12-h Dienste und damit eine 3,5-Tage Woche möglich

·         **Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage** bei Wechselschicht zzgl. **Entlastungstagen** nach TV-E

·         **Sicher in der Zukunft**: Entgelt nach **TV-L**, betriebliche Altersvorsorge

·         **Prämiensystem:** Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen

·         **Flexibel für Familien**: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle

·         **Individuelle Pflegekarriere**: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung

·         **Patientenversorgung im Mittelpunkt:** Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren

·         **Gesund am Arbeitsplatz**: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung

·         **Veranstaltungen und Vorteile**: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits)

·         **Clever zur Arbeit**: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
 
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
 
**Kontakt:**
 

Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. Juni 2025 an **[email protected]** unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23075.

Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.
 

**Ansprechpartner*in:**

**Pflegebereichsleitung Manuela Zsidek-Fuchs**

**E-Mail: Manuela. [email protected]**
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**Mehr Infos unter**

[**www.pflegeamukb.de**](http://www.pflegeamukb.de)

[**www.ukbonn.de**](http://www.ukbonn.de)
 
**Folgen Sie uns auf Instagram:**
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**Pflegedirektion**

**Universitätsklinikum Bonn**

**Venusberg-Campus-1**

**53127 Bonn**

**[email protected]**

**0228 287 16671**

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**Wir suchen für verschiedene Krankenhäuser zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)  bzw. Stationskraft (m/w/d) für den Einsatz im Stationsdienst.**

**Sie können zwischen einem Voll- oder Teilzeitvertrag wählen (Stundenvolumen wird individuell besprochen)**

**Ihre Aufgaben dort :**
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- Grund- und Behandlungspflege
- Unterstützung des Pflegepersonals in hauswirtschaftlichen Aufgaben, Hilfestellung der Patienten bei der Körperpflege sowie alle weiteren im Pflegebereich anfallenden Tätigkeiten.

**Unser Angebot – Mehr als nur Geld:**
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- **Top Gehalt ab 20 € Std. Lohn**
- Wunschdienstplan – arbeiten, wann Sie wollen
- verlässliche Dienstplanung – freie Tage bleiben frei
- sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Kostenloses Jobticket
- individuelle Arbeitszeitmodelle von Voll- bis Teilzeit – der passende Vertrag für Sie
- Einsätze in bevorzugten Einrichtungen – arbeiten, wo es Ihnen gefällt
- unterschiedlichste Einsatzbereiche – vielfältige Erfahrungen
- Zeitzuschläge für alle Sonn- und Feiertage sowie Nachtdienste – nur bei uns auf den Gesamtstundenlohn
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – steigt mit Ihrer Betriebszugehörigkeit
- Jubiläumsauszahlungen für Betriebszugehörigkeit
- regelmäßiges Feedback – sagen Sie uns, wie es Ihnen geht
- feste persönliche Ansprechpartner – 24 Stunden für Sie da

**Das sollten Sie für uns mitbringen:**
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- eine erfolgreich abgeschlossene Lehre im Pflegebereich
- hohe soziale Kompetenz im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen sowie kollegiales Verhalten
- Teamfähigkeit und Flexibilität

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.**

**Für Ausführliche Informationen steht Ihnen Frau Gademann gerne zur Verfügung.**

**Unsere Kontaktdaten:**
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IMPULS Personal GmbH
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Bornheimer Straße 127
53119 Bonn
Tel.: 02283875520
E-Mail: [email protected]