Auslieferungsfahrer (m/w/d) - KFZ-ERSATZTEILE (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in))

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel.


Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) bei der DB Regio AG in Köln. Die Berufsschule sowie die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Köln.
Die DB ist groß und wir suchen Elektroniker:innen in vielen verschiedenen Bereichen. Je nach deinem Interesse und der Verfügbarkeit von Ausbildungsplätzen kannst du deine Ausbildung als Elektroniker:in an unseren Zügen, an unseren Schienen und Stromleitungen, an unseren Bahnhöfen oder in unseren Werken machen. Bei dieser Ausschreibung suchen wir Auszubildende, die an unterschiedlichen Zügen in unseren Werkstätten arbeiten.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


- Dir wird ein Verständnis für elektrische Größen wie Spannung, Strom, Widerstand und Leistung vermittelt

- Außerdem lernst du als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Störungen an unseren Zügen zu analysieren und zu beseitigen
- Du sorgst auch dafür, dass alle elektronischen Bauteile in unseren Zügen, wie z. B. die Türen und Info-Displays, fehlerfrei funktionieren

- Du arbeitest z. B. daran mit, dass unsere Werke immer reibungslos funktionieren und unseren Zügen nicht der Strom ausgeht


Dein Profil:


- Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

- Mathe und Physik machen dir Spaß

- Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen

- Teamfähig bist du auf jeden Fall

- Dass du zuverlässig bist, ist auch klar

- Außerdem arbeitest du gerne selbstständig


Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Zuschuss bis 350 € monatlich.
* Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
* DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stelle beim Oberlandesgericht Köln — ein Unternehmen der Justiz des Landes Nordrhein-WestfalenDu suchst eine spannende Ausbildung bereits im Beamtenverhältnis mit guten Übernahmechancen? 

Starte Deine Ausbildung bei der Justiz.NRW:Justizfachwirte (m/w/d) übernehmen wichtige und vielseitige Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Richterinnen und Richtern, Staatsanwältinnen und Staatsanwälten, Rechtspflegerinnen und Rechtspflegern und Justizfachangestellten. Sie sind meist die erste Anlaufstelle für rechtsuchende Bürgerinnen und Bürger.
Deine Aufgaben als Justizfachwirt (m/w/d) auf einen Blick:
(E)-Akten zu Zivil- und Strafsachen bearbeiten
Auskunft an Prozessbeteiligte erteilen und deren Erklärung aufnehmen
Gerichtskosten berechnen und einfordern sowie Zeugenentschädigungen festsetzen
Dem Bundesamt für Justiz Verurteilungen mitteilen und Eintragungen ins Führungszeugnis veranlassen

Die Ausbildung im Detail:Die zweijährige Ausbildung besteht aus wechselnden Blöcken mit:


insgesamt 14 Monaten praktischer Ausbildung in
Gerichten und Staatsanwaltschaften und
10 Monaten Begleitunterricht im
Ausbildungszentrum der Justiz in Essen. Hier kannst Du auf Wunsch zusammen
mit anderen angehenden Justizfachwirtinnen und –fachwirten wohnen und lernen

Was wir Dir bieten:
Beamtenverhältnis bereits während der Ausbildung
Einen wohnortnahen Ausbildungsplatz an einem der 23 Ausbildungsgerichte im Bezirk des Oberlandesgerichts Köln
Feste Ansprechpartner/innen und ein hoher Praxisanteil während Deiner Ausbildung
Sehr gute Übernahmechancen
Eine Vergütung von rund 3.026 € monatlich direkt nach der Ausbildung
Einen krisensicheren Job mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten z. B. zum Gerichtsvollzieher (m/w/d) oder Rechtspfleger (m/w/d) 

Das solltest Du mitbringen:
Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss
Spaß an der deutschen Sprache und Rechtschreibung, daneben ein Händchen für Zahlen
Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen
Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
Für die Verbeamtung:
Deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union
Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes

Zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Probe bist Du noch nicht 42 Jahre alt


Starte Deine Zukunft mit uns ab September 2026. Für Deinen wohnortnahen Ausbildungsplatz bewirbst Du Dich zentral beim Oberlandesgericht Köln. Unser Bewerbungsportal öffnet am 01.06.2025.

Bauleiter (m/w/d) Anlagenbau

Standort: Köln

Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer!

Für die führenden Anbieter in der Großanlagen-Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln: Bauleiter (m/w/d) Anlagenbau

Ihr Start wird über avanti laufen, nach wenigen Monaten werden Sie beim Kunden übernommen. Alternativ vermitteln wir Sie auch gerne direkt an den Kunden.

Ihre Aufgaben
- Du verantwortest Anlagenbauprojekte verschiedener Größenordnungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung; Kosten, Termine und Qualität behalten Sie dabei stets im Blick
- Dein Schwerpunkt liegt auf der Montage und Inbetriebnahme von mechanischen Versorgungsanlagen, insbesondere Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik
- Mit deiner Fachkompetenz überwachen und bewerten Sie die ausgeführten Leistungen souverän
- Darüber hinaus erstellst du Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaß Protokolle
- Als Bauleiter (w/m/d) sorgst für die ordnungsgemäße Durchführung aller Arbeiten, einschließlich der Einhaltung aller Maßnahmen zur Arbeitssicherheit

Ihr Profil:
- Deine Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (w/m/d), Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation; von Vorteil ist eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (w/m/d)
- Zusätzlich verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich TGA
- Für die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten benötigst du routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office
- Bauvorhaben gehest du strukturiert, entscheidungsfreudig und lösungsorientiert an; dabei zeigst du viel Ideenreichtum und Einsatzbereitschaft
- Internen und externen Projektpartnern begegnest du kommunikations- und durchsetzungsstark und überzeugst außerdem durch Teamgeist
- Zeitliche Flexibilität und den Führerschein Klasse B bringst du für deinen Einsatz auf der Baustelle mit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 Jahren
- Einsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit – du entscheidest wie
- Hohe Jobsicherheit
- Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag!
- Feste Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten
- Fahrkarten und Sprit sind teuer – das wissen wir – nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich
- Du bist Handwerker aber Quereinsteiger in der Facility Branche? Wir haben den perfekten Einstieg für dich! Du musst nicht mehr bei Wind und Wetter auf der Baustelle arbeiten!
- Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern
- Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats


Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%? Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections! Wir finden garantiert den richtigen Job für dich.

Dein avanti FM-Team Stuttgart

avanti GmbH
Team Recruiting Facility Management
Bundesweit

Telefon: +49 (0) 711 81070000
E-Mail: [email protected]
Webseite:www.avanti.jobs

Abteilung(en): FM-Bereich

Projektleiter (m/w/d) Anlagenbau

Standort: Köln

Mit uns ist Ihr zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer!

Für die führenden Anbieter in der Großanlagen-Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln: Projektleiter (m/w/d) Anlagenbau

Ihr Start wird über avanti laufen, nach wenigen Monaten werden Sie beim Kunden übernommen. Alternativ vermitteln wir Sie auch gerne direkt an den Kunden.

Ihre Aufgaben
- Tatkräftig unterstützt du uns bei der Umsetzung von TGA-Projekten. Nach entsprechender Einarbeitung betreuest du dein eigenes Gewerk und übernimmst auch die gewerkübergreifende Projektleitung für anspruchsvolle Bauvorhaben:
- Du entwickelst unsere Projekte im Hinblick auf eine effiziente Planung, Optimierung und Umsetzung von technischen Konzepten erfolgreich ab
- Als Projektleiter (m/w/d) hast du Termine, Kosten und Qualität für dein Bauvorhaben stets im Blick
- Dein kaufmännisches Know-how bringst du beispielsweise bei Berechnungen bzw. Auslegung unserer Versorgungsanlagen ein
- Du führst und koordinieren das Eigen- und Fremdpersonal sowie unsere Nachunternehmer
- Zielorientiert steuerst du Arbeitsabläufe, bildest dabei die Schnittstelle zu allen Projektbeteiligten und Gewerken und dokumentierst stetig den Projektstatus bis zum erfolgreichen Projektabschluss
- Mithilfe von digitalen Arbeitsmethoden wie Building Information Modeling (BIM), Lean Construction sowie weiteren Projekt-Tools setzt du deine Projekte versiert um

Ihr Profil
- Du hast einen Studienabschluss in der Fachrichtung Gebäude-, Energie- und Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
- Du hast Berufspraxis im Projektmanagement - gerne als Projekt- oder Bauleiter (m/w/d) gesammelt - und bereits TGA-Projekte abgewickelt
- Die gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel und PowerPoint wendest du sicher an
- Dein Fachwissen im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB) ist auf aktuellem Stand
- Zudem bist du kommunikations- und verhandlungsstark und zeichnest dich durch eine prozessorientierte, systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit aus
- Es arbeiten viele Hände an unseren Projekten - dafür bringst du Teamgeist und eine hohe Einsatzbereitschaft mit
- Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B sind zwingend erforderlich

Ihre Benefits
- avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 Jahren
- Einsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit – du entscheidest wie
- Hohe Jobsicherheit
- Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag!
- Feste Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten
- Fahrkarten und Sprit sind teuer – das wissen wir – nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich
- Du bist Handwerker aber Quereinsteiger in der Facility Branche? Wir haben den perfekten Einstieg für dich! Du musst nicht mehr bei Wind und Wetter auf der Baustelle arbeiten!
- Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern
- Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats


Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%? Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections! Wir finden garantiert den richtigen Job für dich.

Dein avanti FM-Team Stuttgart

avanti GmbH
Team Recruiting Facility Management
Bundesweit

Telefon: +49 (0) 711 81070000
E-Mail: [email protected]
Webseite:www.avanti.jobs

Abteilung(en): FM-Bereich

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Als Lokführer:in bist du ein unverzichtbarer Teil in unserem Team, um unseren Fahrgästen eine umweltbewusste Reise zu ermöglichen.


Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Lokführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) bei der DB Regio am Standort Köln. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Köln. Nach der erfolgreichen Ausbildung gibt es die Option, an verschiedenen Standorten wie Aachen, Köln, Dieringhausen, Euskirchen, Linz und Mönchengladbach eingesetzt zu werden.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


- Zu Beginn deiner Ausbildung als Lokführer:in lernst du, was du beachten musst, um die Züge sicher und pünktlich von A nach B zu fahren

- Schritt für Schritt kannst du dann auch selbst die Züge fahren und deine Ausbilder:innen stehen dir dabei immer zu Seite
- Du lernst viele unterschiedliche Strecken durch die Natur, durch Städte oder Bahnhöfe kennen und hast dabei die beste Aussicht
- Sollte es zu Abweichungen oder Änderungen im Fahrbetrieb kommen, übst du, über die Lautsprecher unsere Fahrgäste darüber zu informieren

- Außerdem lernst du als Lokführer:in wie unsere Züge für die Fahrten vorbereitet und zusammengestellt werden

- Nach deiner Ausbildung bist du ein unverzichtbarer Teil in unserem Team, um unseren Fahrgästen eine umweltbewusste Reise zu ermöglichen


Dein Profil:


- Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

- Technik macht dir Spaß
- Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick

- Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst zügig Entscheidungen und bist zuverlässig sowie belastbar

- Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten, ist kein Hindernis für dich


Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine medizinische und psychologische Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein Notebook, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Zuschuss bis 350 € monatlich.
* Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
* DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung zum Automobilkaufmann (w/m/d), Mercedes-Benz AG, Standort Köln/Leverkusen, Ausbildungsbeginn 01.09.2026

Tätigkeitsbereich: Personal
Fachabteilung: HR Projekte, PE & Ausbildung Rheinland
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Köln
Startdatum: 01.09.2026
Veröffentlichungsdatum: 01.09.2026
Stellennummer: MER0003NMU
Arbeitszeit: Vollzeit (teilzeitgeeignet)


Aufgaben

Du liebst Autos und setzt auf Mobilität

Du bist von unseren Luxus-Fahrzeugen ebenso begeistert, wie vom  Autohandel und -service? Dann erlernst du in dieser Ausbildung die perfekte Basis für den Fahrzeugkauf, -verkauf und –service.

Deine Aufgaben

- Kennenlernen von kaufmännischen Abläufen beim Serviceaufenthalt und beim Fahrzeugkauf bzw. –verkauf
- Einsetzen von modernen Kommunikationsmedien und Computeranwendungen
- Ansprechpartner für Kunden bei Einsätzen im Ersatzteilvertrieb, in der Kundendienstannahme und unterstützend im Verkauf
- Beratung zu Fahrzeugdienstleistungsprodukten und Rechnungsstellung


Qualifikationen

- Kaufmännisches und technisches Grundverständnis
- Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie englische Sprachkenntnisse
- Kundenorientierung
- Freundlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit


Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Unter [email protected] kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Zusätzliche Informationen:

Bitte bewirb dich ausschließlich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Motivationsschreiben, Lebenslauf, die letzten drei Zeugnisse und eventuell sonstige Anschreiben/Bescheinigungen oder auch Praktikumsbestätigungen) in einem üblichen Format *.doc oder *.pdf systemseitig hoch.


Benefits


-Coaching
-Betriebs­arzt
-Mobilitäts­angebote
-Mit­arbeiter Events
-Mit­arbeiter­rabatte möglich
-Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
-Mit­arbeiter­handy möglich
-Essens­zulagen
-Gesund­heits­maß­nahmen
-Hybrides Arbeiten möglich
-Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
-Park­platz
-Gute An­bindung
-Flexible Arbeits­zeit möglich


Kontakt

Pinar Tuxhorn
Email: [email protected]
Mercedes-Allee 1 Mercedes-Benz Center Köln
50825 Köln

Als professioneller Personaldienstleister ist die F mal s GmbH auf der Suche nach qualifizierten Profilen zur Besetzung aktueller Vakanzen bei namhaften Unternehmen.

Für einen unserer international agierenden Kunden im Westen von Köln suchen wir einen Instandhaltungstechniker Elektrotechnik (m/w/d) in Tagschicht für die chemische Grundstoffindustrie.

**Die Aufgaben:**

- Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Durchführung, Steuerung und Weiterentwicklung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für die elektrotechnische Ausrüstung im Werk um höchste Prozesssicherheit zu gewährleisten.
- Mit Ihren regelmäßigen Betriebsbegehungen überwachen und erhalten Sie die Funktionsfähigkeit der Anlagen.
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der entsprechenden Richtlinien bzgl. Qualität, Arbeitssicherheit, Umwelt im Bereich der elektrischen Instandhaltung.
- Weiterhin fallen in Ihrem Verantwortungsbereich die Koordination der beteiligten Abteilungen, die Fremdvergabe von Gewerken sowie die Koordination von Fremdfirmen.

**Das ideale Profil:**

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Prozessleitelektroniker (m/w/d) oder Automatisierungstechniker (m/w/d) bzw. besitzen eine vergleichbare Qualifikation. Gerne mit der Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d).
- Berufserfahrungen in der elektrotechnischen Instandhaltung in einem produzierenden Unternehmen sind von Vorteil.
- Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen E-MSR und SPS-Technik sowie über grundlegende Erfahrungen in einem CAD-System wie z.B. E-Plan.
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung bei Herrn Andreas Dieckmann, vorzugsweise per E-Mail unter **[email protected]**.

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung nach den Regelungen des BAP/DGB-Tarifvertrags. Zudem erwartet Sie ein langfristiger Einsatz inklusive einer möglichen Übernahme durch den Kunden.

Weitere Informationen finden Sie unter www.fmals.de.

Sie besitzen ähnliche Qualifikationen? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen gerne für Rückfragen zur Verfügung.

Seit über 35 Jahren schafft Aesop ein inspirierendes und integratives Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter*innen sich entfalten können und Unterstützung finden. Als globales Einzelhandelsunternehmen bieten wir berufliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten als Ergänzung zu den jeweiligen beruflichen Zielen und Ambitionen. 

Unser Hautpflegekonzept beinhaltet eine sorgfältige Detailarbeit, bei der nur die wirksamsten Inhaltsstoffe verwendet werden, um Formulierungen zu entwickeln, die das Selbst und die Sinne anregen. Derselbe Anspruch gilt für unser Einstellungsverfahren. Wir suchen gewissenhafte und motivierte Menschen mit einer Vielzahl an Perspektiven, die das Beste aus sich und anderen herausholen. 

Unser Ziel ist es, das richtige Gleichgewicht zwischen Mensch, Umwelt und wirtschaftlichem Erfolg zu finden. Wir wollen unseren Fußabdruck auf unserer Erde, die uns großzügig unterstützt, aktiv verringern. Im Rahmen unserer Arbeit dahingehend haben wird unter anderem die B Corp Zertifizierung erhalten. Wir engagieren uns überdies für den Aufbau einer nachhaltigeren und integrativen Gesellschaft. 

**Aufgabenbereich der Funktion** 

Als Verkaufsmitarbeiter*in repräsentieren Sie unseren Wunsch, Kund*innen anzusprechen, ihnen zuzuhören und ihnen Produkte vorzustellen, die für sie relevant sind. Sie heißen die Kund*innen in unseren Räumen willkommen und vertiefen durch gezielte Interaktionen die Art und Weise, wie unsere Produkte erlebt werden. Durch die Präsentation von Produkten, die den Kundenbedürfnissen entsprechen, sorgen Sie für ein außergewöhnliches, ganzheitliches Kundenerlebnis, das zu unserem wirtschaftlichen Gesamterfolg beiträgt. 

**Was wir suchen** 

- Erfahrung im Kundenservice oder in einem entsprechenden Umfeld  
- Effektive Verkaufsfähigkeiten und die Fähigkeit, kommerzielle Ergebnisse zu erzielen  
- Erfolgreiche Beteiligung und Mitwirkung in einem Team 
- Nachgewiesene Kompetenz, zwischenmenschliche Beziehungen einfühlsam zu gestalten und zu einer positiven und integrativen Erfahrung für alle beizutragen 
- Offene Einstellung und große Bereitschaft, andere zu verstehen, zuzuhören, ohne zu urteilen, und auf unterschiedliche Sichtweisen einzugehen 
- Ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Problemlösung 
- Kenntnisse im Bereich Hautpflege und Hautpflegeindustrie (von Vorteil) 
- Kenntnisse der Kategorien Haarpflege, Körperpflege, Duft und Zuhause (von Vorteil)  

**Die Tätigkeit ist am Standort.** 

Bitte reiche deinen Lebenslauf sowie deine Arbeitszeugnisse mit deiner Bewerbung ein.  

**Was wir bieten** 

Wir verfolgen einen ganzheitlichen Karriereansatz. Wir fördern die berufliche Weiterbildung, die Karriereentwicklung sowie Initiativen für das Wohlbefinden der Angestellten und schaffen durch die Aesop Foundation, Freiwilligenarbeit und gemeinsame Spendenprogramme enge Verbindungen zur lokalen Gemeinschaft. Zu den Leistungen für Mitarbeiter*innen gehören unter anderem folgende: 

- Großzügige Rabattgewährung auf Produkte und halbjährliche kostenfreie Zuteilung von Produkten  
- Bonusmöglichkeiten je nach persönlicher und geschäftlicher Leistung 
- Diverse Optionen zur Förderung der beruflichen Entwicklung, darunter kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning, interne Schulungen zu Produkt- und Kernkompetenzen sowie Möglichkeiten zur Studienunterstützung 
- Zugang zu Hilfsprogrammen für Mitarbeitende, ein kostenfreies Abonnement für die Achtsamkeits-App Headspace und Angebote für Wellnessurlaub im Sommer 

Aesop möchte die bestmöglich talentierten Menschen als Mitarbeiter*innen gewinnen, entwickeln und zum Bleiben einladen. Wir bieten ein kreatives und integratives Arbeitsumfeld, in dem Talente wirklich anerkannt und gewürdigt werden. Wir setzen uns für die Förderung der Integration aller ein und sind davon überzeugt, dass Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit eine wichtige Rolle für den Erfolg unseres Unternehmens spielen. Wir ermutigen jede*n ausdrücklich dazu, Teil unserer Reise zu werden.