Senior Product Manager (m/w/d) Consumer & Customer Experience Platform

Verändere mit uns die Welt von morgen, indem du deine Expertise in Robotik und SPS zur Sicherstellung und Optimierung der Produktionsfähigkeit unserer Sondermaschinen nutzt, neue Anlagen entwickelst und unsere Prozesse standardisierst und strukturierst.

Was wir dir bieten:

- Ein attraktives Vergütungspaket
- Attraktive Siemens Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen
- Corporate Benefits wie z.B. Jobrad

Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html)  weitere Informationen.
Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.
Deine Aufgaben:

- Sicherstellung der Produktionsfähigkeit durch Störungssuche und Behebung an unseren Sondermaschinen.
- Optimierung, Erweiterung, Verbesserung und Modernisierung der Bestandsanlagen.
- Entwicklung und Beschaffung von neuen Anlagen, Erstellung von funktionalen Ausschreibungen und Lastenheften.
- Standardisierung und Strukturierung unserer Prozesse und Maschinen.
- Betreuung der Maschine im Fertigungsnetzwerk in Zusammenarbeit mit der IT.

Unsere Voraussetzungen:

- Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder technischer Informatik und mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierung industrieller Produktionsanlagen. Alternativ eine Fachschulausbildung als Techniker in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik mit langjähriger relevanter Berufserfahrung.
- Erfahrungen und Kenntnisse:
- Fundierte Kenntnisse im Rahmen erfolgreich umgesetzter Projekte in TIA Portal, Safety, Kuka, Fanuc, Visionsysteme, SQL, Netzwerktechnik, Python und C#.
- IT-Affinität und Erfahrungen mit Netzwerktechnik und Firewalls.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Künstliche Intelligenz sind von Vorteil.
- Arbeitsweise:
- Persönlich überzeugst du durch deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
- Zudem treibst du gerne Innovationen voran, bist kreativ und umsetzungsstark.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine individuelle Persönlichkeit und Sichtweise sind uns wichtig. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bring deine authentische Persönlichkeit ein und gestalte gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft. Wir legen Wert auf Chancengleichheit (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html)  und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt.
Über uns Bist du bereit, die Energiewende voranzutreiben? Unsere Vision ist es, innovative und nachhaltige Lösungen zu gestalten, die sowohl Energieeinsparungen erzielen als auch den CO₂-Fußabdruck von Gebäuden und Infrastrukturen vermindern. Deshalb setzen wir bei Siemens im Bereich Smart Infrastructure Electrification & Automation alles daran, eine grünere Zukunft zu gestalten und unsere Lebens- und Arbeitsweise zu revolutionieren.Mehr Informationen zum Bereich und den Produkten findest du hier: https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/themenfelder/smart-infrastructure.html (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/themenfelder/smart-infrastructure.html)
www.siemens.de/karriere (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs.html)  – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest. FAQ (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/karrieren-entdecken.html)  – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachliche Projektleitung S/4 Finanzen & Beschaffung (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin oder Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:

- Du bist als fachliche Projektleitung verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Projekts "Finanzen und Beschaffung" im Programm Argo sowie für das Einbringen und die Umsetzung der Fach- und Prozessanforderungen
- Dir obliegt die Sicherstellung und Abstimmung der Ziele vom SAP-Programm Argo/ Projekt Argo Finanzen und Beschaffung in Abstimmung mit den Konzernbereichen F und C sowie den Projekten Argo Instandhaltung Fahrzeuge und Argo Instandhaltung Infrastruktur
- Du verantwortest die fachliche Implementierung der S/4HANA Systeme für die Finanzfunktion im Systemverbund Bahn (SVB) – dies beinhaltet die inhaltliche Bewertung von End-2-End-Prozessen für angrenzende Prozessgebiete und Abstimmung mit den weiteren fachlichen Argo-Projektleitenden und Stakeholder:innen
- Das Begleiten von fachlichen Fragestellungen und managen von Entscheidungen für die Implementierung entlang des SAP-Standards obliegt dir ebenso wie die Koordination und Beratung von Fachentscheidungen des Top-Managements
- Deine Funktion beinhaltet die fachliche Bewertung von Anforderungen im Projekt Argo für eine marktkonforme Finance-SAP-Bebauung mit den Konzernfachbereichen Einkauf, Controlling, Finanzen und kaufmännisches Immobilienmanagement unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Komplexitätsreduzierung und Migrationsszenarien
- Das Einbinden von Stakeholder:innen im SVB (Finanzvorstände, Leiter Controlling, Beschaffung, Buchhaltung etc.) für die Fachkonzeption im Projekt fällt ebenso in deinen Aufgabenbereich wie die Vorbereitung der Linienverantwortung für die fachliche Betriebsführung nach dem GoLive
- Selbstverständlich zählt das Erstellen von Projektplänen und Abhängigkeitsanalysen sowie Kapazitätsbewertung mit den verschiedenen Konzernfachbereichen ebenso zu deinen Aufgaben wie die Umsetzung von Change Requests

Dein Profil:

- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Im Bereich Finanzen, IT-Projektmanagement und Prozessanalyse bringst du fundierte und umfassende Berufserfahrung mit und hast bereits SAP Einführungs- und/oder SAP S/4HANA-Transformationsprojekte sowie Projektteams geleitet
- Die Steuerung und Koordination von übergeordneten SAP-Transformationsprojekten sind für dich vertraute Aufgaben:
Du hast Rollout-Erfahrung und Kenntnisse über SAP-Architektur-Modelle und besitzt ein fundiertes Know-how in
Integrationskonzepten und Datenmigration sowie Erfahrung in der Steuerung externer Implementierungspartner:innen
- Du bist versiert in der Analyse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und bringst ein fundiertes Prozess- und betriebswirtschaftliches Verständnis mit und kannst dieses Wissen auf die integrierten SAP-Prozesse anwenden
- Du hast Lust, etwas zu bewegen: Neben einem hohen Maß an Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit bringst du ein überdurchschnittliches Maß an Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz mit
- Herausragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und eine zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Gestaltungswille, Beratungskompetenz und adressatengerechtes Stakeholder:innenmanagement auch auf Englisch sind Teil deines Skill-Sets

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
- Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Senior Professional Product Manager (w/m/d)

Referenzcode: 2025_E_001795

Steckbrief
Dienststelle: IT-Systemhaus der BA
(mögliche Arbeitsorte: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck)
Beschäftigungsbeginn: sofort
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: TE III (A 11)
Bewerbungsende: 19.05.2025

Zusätzliche Hinweise
Die vollständige Stellenausschreibung mit allen weiteren Informationen finden Sie im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal. Bitte geben Sie in der „Stichwortsuche“ den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.

Über den Menüpunkt "Meine Jobagenten" (in unserem Karriereportal) können Sie sich ggf. auch einen Jobagenten mit den gewünschten Suchkriterien anlegen und speichern. Der Jobagent informiert Sie dann automatisch per Mail, wenn eine passende Stellenanzeige veröffentlicht wurde.

Ihr Arbeitsumfeld

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Ingenieur/-in eingestellt.

Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.

Die Digitalisierung bietet große Chancen, auch die Leistungen einer Verwaltung einfach, schnell und unbürokratisch bereitzustellen. Bürgerinnen und Bürger erwarten von uns ähnlich komfortable und leistungsfähige digitale Angebote, wie sie es aus dem Lebensalltag von privaten Unternehmen gewohnt sind. Fragen sollen schnell und einfach geklärt und zustehende bzw. notwendige Verwaltungsleistungen unbürokratisch beantragt werden können.

Bots ist hierfür ein geeignetes Tool. Als Bot-Spezialist/-in im Bereich Kundenkommunikation entwickeln Sie Strategien für die Migration von unterschiedlichen Bot-Plattformen der BA. Dabei sind Sie sowohl für die Redaktion als auch für die Pflegeprozesse verantwortlich.

Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und eine kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien für Sie selbstverständlich ist, heißen wir Sie als Senior Professional Product Manager in unserem Team herzlich willkommen!

Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Aufgaben und Tätigkeiten

Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung und Anleitung anderer bei

- Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen
- Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzer/-innen
- Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen
- Nutzenbewertung von Anforderungen
- Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen
- Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios
- Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements

Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere

- Definition, Implementierung und Ausgestaltung der redaktionellen und Pflegeprozesse zwischen Produktentwicklung und Fachbereichen
- Konfigurative Einrichtung der Plattform inklusive der notwendigen administrativen Konfigurationen für Rollen- und Rechtemanagement, Mandanteneinrichtung, Reporting, Monitoring, Dashboards, Anbindung BI in Abstimmung mit Bedarfsträgern und Fachbereichen
- Übernahme Anforderungsmanagement im Rahmen der Zusammenführung der BOT-Plattformen und der Überführung der einheitlichen Plattform in die Linienorganisation
- Mitarbeit bei Migrationsstrategien für die Über- und Zusammenführung der unterschiedlichen BOT-Plattformen der BA

Voraussetzungen

- Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch

- Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management
- Fundierte Kenntnisse der Projektplanung
- Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation

Zusätzlich bringen Sie idealerweise mit

- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Chatbots oder automatisierten Systemen
- Erfahrung im Umgang und der Nutzung moderner Collaboration Produkte (Jira und Confluence)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Unternehmenskommunikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT-Betriebsprozesse
- Grundkenntnisse im Bereich der Informationssicherheit
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien
- Sorgfalt und Resilienz in der täglichen Arbeit

Wir bieten

- Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
- Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
- Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
- Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
- Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:

Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt!

Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

- bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
- im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon +49 911 1795580 zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV-BA.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.

Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.

Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.

Ansprechpartner/-in für Rückfragen:

Frau Silvia Schuster, +49 911 1793280

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:

Herr Kai Kirchhof, +49 911 1795167

Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.

Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.

Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.

Mit Ihrer Registrierung haben Sie die Möglichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bei technischen Problemen unterstützt Sie unsere gebührenfreie Hotline: 0800 4555501.

Wichtig: Bitte fügen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen.

Come and build innovative services that protect our cloud from Internet-scale security threats!

As a Security Engineer on our team, you’ll help build and manage services that detect and automate the mitigation of cybersecurity threats across Amazon’s infrastructure, including unauthorized vulnerability scanning and exploit attempts. You’ll work with data scientists, software development engineers, and other security engineers across multiple teams to develop innovative security solutions at a massive scale. Our services protect the AWS cloud for all customers and help preserve our customers’ trust in us. You’ll get to use the full power and breadth of AWS technologies to build services that proactively protect every single AWS customer, both internally and externally, from security threats – not many teams can say that!

Our work is regularly highlighted at re:Invent, re:Inforce, and the AWS Security Blog: https://aws.amazon.com/blogs/security/how-aws-uses-active-defense-to-help-protect-customers-from-security-threats/

Key job responsibilities

- Research, identify, and prioritize security problems that can be detected using automation
- Develop detection prototypes for these security problems to enhance detection capabilities
- Identify opportunities to prevent security issues at scale

A day in the life
You will balance emergent security needs with the strategic advances we need to make the cloud safer for everyone. You will stay aware of threat activity by digging into industry reports and querying security telemetry to find indicators and trends. You will perform exploratory data analysis and your findings will be key to building the right security detections and mitigations. You will both write code for proofs of concept while also leveraging the talents of a multidisciplinary team to deliver operationally robust automated solutions. This will lead to big security wins for Amazon and its customers.

About the team
Diverse Experiences
Amazon Security values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.

Why Amazon Security?
At Amazon, security is central to maintaining customer trust and delivering delightful customer experiences. Our organization is responsible for creating and maintaining a high bar for security across all of Amazon’s products and services. We offer talented security professionals the chance to accelerate their careers with opportunities to build experience in a wide variety of areas including the cloud.

Inclusive Team Culture
In Amazon Security, it’s in our nature to learn and be curious. Ongoing DEI events and learning experiences inspire us to continue learning and to embrace our uniqueness. Addressing the toughest security challenges requires that we seek out and celebrate a diversity of ideas, perspectives, and voices.

Training & Career Growth
We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, training, and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.

Work/Life Balance
We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexibility is part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve.

BASIC QUALIFICATIONS

- 3+ years of experience performing security investigations, detection engineering, threat hunting, and/or incident response in the context of large organizations
- Understanding of Tactics, Techniques, and Procedures (TTPs) used by threat actors or groups
- Knowledge of host and network telemetry data (e.g., process lists, application logs, NetFlow)
- An understanding of network and web related protocols (such as, TCP/IP, UDP, IPSEC, HTTP, HTTPS, routing protocols)
- Ability to develop code with at least one modern language, such as Python

PREFERRED QUALIFICATIONS

- Experience creating threat detections in enterprise environments
- Experience with analytic development for endpoint and/or network security
- Experience using common cloud services (IAM, Lambda, EC2, VPC, S3) for security response and/or automation
- Experience with data science, machine learning, big data analytics, and/or streaming technologies (e.g., Kafka, Spark Streaming, Kinesis)

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

m/w/d

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations (https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Für den Bereich Service Operations in der DRV IT Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

IT Service Operations Referent*in (m/w/div)

Ort: Berlin Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 13. Juni 2025

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 09-023-2025

Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV


Tätigkeitsbereich

Die Welt um uns herum ist im ständigen Wandel und Digitalisierung wird die neue Welt bestimmen. Das gilt für die Anforderungen unserer Kunden an uns, ebenso wie für unsere internen Prozesse. Die Abteilung DRV IT Infrastruktur betreibt alle Aufgaben, die im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur von rvSystem, unserer Kernanwendung, stehen. Der Fachbereich Service Operations verantwortet die Aufgabenschwerpunkte Basisinfrastruktur, Database Management, Server Management, Trustcenter sowie Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur. Wir freuen uns auf Unterstützung für unsere Bereichsleitungen am Standort Berlin.


Ihre Aufgaben

Mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität unterstützen Sie unsere
Leitung bei anspruchsvollen fachlichen und organisatorischen Themen:

- Steuern, Analysieren, Anpassen und Weiterentwickeln komplexer interner Geschäfts- und IT-Prozesse
- Erstellen nachhaltiger Konzepte und Entscheidungsvorlagen, Berichte und Stellungnahmen, zum Beispiel für Gremien, Verbände, Behörden, Ministerien und weitere Stakeholder
- Unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereiches
- Betreuen und Steuern des Qualitätsmanagements und des Controllings im Fachbereich
- Koordinieren der Haushalts- und Personalplanung sowie der Beauftragung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Vertreten des Fachbereiches in Gremien, Projekten sowie internen und
externen Arbeitsgruppen


Ihr Profil

- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichartig) im Bereich Informatik, Naturwissenschaften, Technik oder Mathematik oder
- eine vergleichbare Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV) / dem Fortbildungstarifvertrag
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich, gern in komplexen Infrastrukturen
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, eine ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten sowie strategisches und analytisches Denken
- Vertraulichkeit und Sensibilität hinsichtlich der zu betreuenden Personal- und strategischen Themen setzen wir voraus
- Wünschenswert sind Kenntnisse und erste praktische Erfahrungen in der agilen Projektarbeit
- Idealerweise haben Sie bereits erste berufliche Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung


Wir bieten Ihnen

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin inklusive sehr guter Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein spannendes Aufgabenfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
- Eine strukturierte Einarbeitung und Integration in einen kommunikativen Bereich, welcher sich auf fachlichen Austausch und enge Zusammenarbeit freut
- Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice tätig zu sein, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige
- Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten


Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Voraussetzung für diese Tätigkeit ist die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss.

Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

Die Position beinhaltet gelegentliche Dienstreisen und die Teilnahme an Weiterbildungen/ Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Berlin.

Für die Tätigkeit sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.


Vorteile

- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)


Ansprechpartner*in

Mareen Rangnitt

Recruiter

E-Mail: [email protected] ([email protected])
Tel.: +49160-97570088


Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Qualitätsmanagement, Controlling

Für den Bereich UCC suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e

IT-Spezialist*in für UCC (m/w/div)

Ort: Berlin Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 14. Juni 2025

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: 11-090-2025

Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV


Tätigkeitsbereich

Der Bereich Unified Communications and Collaboration (UCC) verantwortet die Bereitstellung, Weiterentwicklung und den Betrieb moderner Kommunikation und Kollaborationslösungen. Zusätzlich umfasst das Aufgabengebiet die Entwicklung von Standards im Bereich Präsentations- und Konferenztechnik. Ein weiterer Fokus liegt auf dem Einsatz sowie der Kontinuierlichen Optimierung von UCC-Technologien.


Ihre Aufgaben

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie vielseitige und verantwortungsvollen
Aufgaben unter anderem:

- Beratung und Unterstützung der übergeordneten Führungsebene sowie der Expert*innen in fachlicher, organisatorischer und strategischer Hinsicht
- Koordination und Abstimmung übergreifender Themen sowie Herbeiführung von Entscheidungen
- Erstellung von Konzepten sowie berichten und vorlagen inkl. Entwicklung und Analyse von Kennzahlen und Reports
- Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von IT-Sicherheit und IT Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Leitung und Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
- Analysieren und bewerten technologische Innovationen und Kundenanforderungen
- Verantwortung von Beschaffungen rund um das Themengebiet Präsentations-, Konferenztechnik sowie UCC-Tools und Erstellung der Beschaffungsunterlagen (zum Beispiel Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Leistungsbeschreibungen)


Ihr Profil

- Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich
oder
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit
mehrjährige aufgaben relevanten Berufserfahrung
oder
Vergleichbare langjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung in UCC-Umfeld zum Beispiel bei der Planung und Einführung von Kollaborationsanwendungen
- Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
- Aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Sicherheit sowie umfassende Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz
- Kenntnisse und Erfahrung im Vergaberecht wünschenswert
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz sowieeine organisierte und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab


Wir bieten Ihnen

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag.


Vorteile

- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Home Office
- Unbefristete Stelle


Ansprechpartner*in

Suraj Sutar

E-Mail: [email protected] ([email protected])
Tel.: +49 171 9283810

Schreiben Sie mir bei:


Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Unified Communications

Im Bereich Microsoft Dynamics 365 CRM berätst Du unsere Kunden hinsichtlich der Erarbeitung und Gestaltung von Business-Anforderungen sowie der zugehörigen Prozesse und übernimmst die fachliche Verantwortung für die Konzeptionierung und Umsetzung der selbigen beim Kunden.

- Fachliche Implementierung & Customizing von Microsoft Dynamics 365 (CRM) Lösungen in den Bereichen Customer Engagement (Sales, Service, Project Operations, Marketing) und Power Plattform mit Schwerpunkt Power Apps
- Business Analyse & Beratung: Prozessberatung, Anforderungsaufnahme inkl. Prozessdesign mit gängigen Designmethoden und Tools
- Proxy Product Owner und fachliche steuerung von DevOps-Teams in internationalen Projekten
- Unterstützung im Vertrieb: Präsentation von Systemdemos, Bewertung von Kundenanforderungen, Kompatibilitätsprüfungen, Durchführung von Aufwandsschätzungen gemeinsam im Team
- Mitarbeit im internen Center of Excellence für die Lufthansa Group und im externen Center of Excellence für Kunden außerhalb der LH Group


Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium und einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT
- Kenntnisse der Standardprozesse in mindestens einer der nachfolgenden Module/Apps: Microsoft Dynamics 365, Customer Service, Field Service, Project Operations oder Marketing
- Praxis im Customizing oder der Entwicklung von Microsoft Dynamics 365 CRM-Applikationen sowohl On-Premise als auch in der Cloud von Vorteil
- Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. SCRUM, Kanban, DevOps, SAFe) wünschenswert
- Ausgeprägte Beratungskompetenzen, Flexibilität sowie Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu projektbezogenen Reisetätigkeiten


Lufthansa Industry Solutions ist ein Dienstleistungsunternehmen für IT-Beratung und Systemintegration. Die Lufthansa-Tochter unterstützt ihre Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Unternehmen. Die Kundenbasis umfasst sowohl Gesellschaften innerhalb des Lufthansa Konzerns als auch mehr als 300 Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Norderstedt beschäftigt über 2.500 Mitarbeiter an mehreren Niederlassungen in Deutschland, Albanien, der Schweiz und den USA.

At Bayer we’re visionaries, driven to solve the world’s toughest challenges and striving for a world where ,Health for all, Hunger for none’ is no longer a dream, but a real possibility. We’re doing it with energy, curiosity and sheer dedication, always learning from unique perspectives of those around us, expanding our thinking, growing our capabilities and redefining ‘impossible’. There are so many reasons to join us. If you’re hungry to build a varied and meaningful career in a community of brilliant and diverse minds to make a real difference, there’s only one choice.


Senior Product Manager (m/w/d) Consumer & Customer Experience Platform


Within the Consumer & Customer Experience Platform, we are more than just a technology delivery engine; we are pioneers in transforming consumer health through innovative and scalable digital solutions. Our mission is clear: to place the consumer at the heart of everything we do, empowering a diverse range of stakeholders—including healthcare professionals, pharmacies, customer and category teams, and retailers—to achieve their health goals. As we embark on this exciting journey, we are seeking a Senior Product Manager to join our dynamic team. In this pivotal role, you will be responsible for managing and leading multiple strategic products (such as our website factory platform and Customer Contact Center) that are core to the business of Consumer Health. This role involves setting the strategic vision for the products as well as managing the product backlog prioritizing the work of the assigned squads, to achieve the vision and aligned business outcomes.


YOUR TASKS AND RESPONSIBILITIES


- Lead the strategic direction of products, ensuring accessibility and personalization while balancing user and stakeholder needs
- Manage the entire product lifecycle, optimizing capabilities to drive business outcomes efficiently
- Develop and execute comprehensive roadmaps aligned with user needs and business objectives
- Implement agile best practices and Design Thinking to prioritize problems and enhance usability
- Streamline backlog management, track progress, and continuously refine product features based on user feedback
- Educate stakeholders on accessibility and personalization, fostering an inclusive product culture
- Drive technology simplification, reusability, and scalability within the IMPACT architecture
- Establish continuous feedback loops to refine personalization features and meet evolving user needs


WHO YOU ARE


- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or equivalent practical experience
- Several years of product management experience, including experience working with Agile development and DevOps
- Very good ability to inspire, motivate, and lead cross-functional teams
- Deep understanding of UX, usability, and accessibility standards (e.g., WCAG)
- Excellent verbal and written English communication skills, with the ability to translate technical concepts for non-technical stakeholders and foster strong relationships across teams
- Expertise in web technologies, CMS platforms (especially Drupal), and third-party API integrations, including hands-on experience with Acquia products
- Certified Scrum Product Owner (CSPO), Product Management Professional (PMP), or equivalent certification
- Experience in UI development using the Lightning Component Framework and Aura
- Very good analytical skills, ability to apply Design Thinking, and a continuous learning mindset, including advancements in AI


WHAT WE OFFER


Our benefits package is flexible, appreciative, and tailored to your lifestyle, because: What matters to you, matters to us! ​


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We ensure your financial stability through a competitive compensation package, consisting of an attractive base pay and our annual bonus. In addition, managers can recognize special contributions by granting an individual performance award​

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Whether it’s hybrid work models or part-time arrangements: Whenever it is possible, you will have the flexibility to work how, when and where it is best for you

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Your family is a top priority. We offer loving company daycare centers at multiple locations, support in finding childcare, time off for the care of elderly or dependent family members, summer camps for children, and much more

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We support your professional growth by providing access to learning and development opportunities, training programs through the Bayer Learning Academy, development dialogues, as well as coaching and mentoring programs

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We emb diversity by providing an inclusive work environment in which you are welcomed, supported, and encouraged to bring your whole self to work


Be You. Be Bayer.

#LI-AMSEMEA


YOUR APPLICATION

This is your opportunity to tackle the world’s biggest challenges with us: Maintaining our health, feeding growing populations and slowing the rate of climate change. You have a voice, ideas and perspectives and we want to hear them. Because our success begins with you. Be part of something big. Be Bayer.

Bayer welcomes applications from all individuals, regardless of national origin, gender, age, physical characteristics, social origin, disability, union membership, religion, family status, orientation, gender identity, gender expression or any criterion under applicable law. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding


Location:            ​ ​  ​   Germany : Baden-Württemberg : Grenzach-Wyhlen || Germany : Baden-Württemberg : Marbach am Neckar || Germany : Bavaria : Künzing || Germany : Berlin : Berlin || Germany : Brandenburg : Schönefeld || Germany : Hessen : Darmstadt || Germany : Hessen : Eschborn || Germany : Hessen : Frankfurt a.M. || Germany : Lower Saxony : Nienstädt || Germany : Mecklenburg-Vorpommern : Wismar || Germany : North Rhine Westfalia : Bergkamen || Germany : North Rhine Westfalia : Borken || Germany : North Rhine Westfalia : Burscheid || Germany : North Rhine Westfalia : Cologne || Germany : North Rhine Westfalia : Dormagen || Germany : North Rhine Westfalia : Hürth-Knapsack || Germany : North Rhine Westfalia : Krefeld-Uerdingen || Germany : North Rhine Westfalia : Langenfeld || Germany : North Rhine Westfalia : Leverkusen || Germany : North Rhine Westfalia : Monheim || Germany : North Rhine Westfalia : Münster || Germany : North Rhine Westfalia : Wermelskirchen || Germany : North Rhine Westfalia : Wuppertal-Aprath || Germany : North Rhine Westfalia : Wuppertal-Elberfeld || Germany : Rhineland Palatinate : Wendelsheim || Germany : Saxony-Anhalt : Bitterfeld-Wolfen || Germany : Saxony-Anhalt : Gatersleben || Germany : Schleswig-Holstein : Brunsbüttel || Germany : Schleswig-Holstein : Kiel || Germany : Schleswig-Holstein : Sörup || Germany : Thuringia : Jena || Germany : Thuringia : Weimar ​

​ ​ Division: ​               Enabling Functions ​

Reference Code:  842618 ​


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