Die Lebenshilfe im Kreis Steinfurt ist seit 60 Jahren aktiv. Sie bietet Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Wir verstehen uns als Solidargemeinschaft von Eltern und Angehörigen von Menschen mit geistiger Behinderung. Gemeinsam mit Fachleuten, Freunden und Förderern wollen wir die Lebenssituation für Menschen mit geistiger Behinderung verbessern. Wir setzen uns für ein gleichberechtigtes Miteinander aller Menschen ein. Wir suchen zum 01.07.2025 eine/n Mitarbeiter/in für die Stabsstelle Qualitätsmanagement in Teilzeit / 20 Stunden pro Woche Zum Aufgabenbereich gehören unter anderem: - Beratung aller Fach- und Führungskräfte zu Fragen des QM - Weiterentwicklung des QM-Systems, Pflege der QHB, Weiterentwicklung und Erstellung von QM- Dokumenten, Erarbeitung fachlicher Standards - Zusammenstellung und Leitung von Qualitätszirkeln - Steuerung von Projekten und Prozessen im Bereich QM zur Verbesserung unserer Dienstleistungsangebote - Durchführung interner Audits - Planung und Durchführung von Fortbildungen und weiteren Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeiter*innen - Enge und zielgerichtete Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Vorstand Wir bieten: - Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Ein großartiges Team und einen charmanten Vorstand - Die Möglichkeit mal im Jogger zu arbeiten (Homeoffice) - Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung - Vergütung nach TVöD S12, 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzliches Urlaubsgeld Sie bieten: - Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit/Heilpädagogik/Erziehungswissenschaften oder im Bereich Qualitätsmanagement - Umfangreiche Erfahrungen in der praktischen Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsmethoden und Projekten - Idealerweise Erfahrungen zur Implementierung und zielgerichteten Anwendung von Dokumentenmanagementsystemen - Mehrjährige eigenverantwortliche Praxiserfahrung im Bereich QM - Sehr gute EDV-Kenntnisse - Erfahrung in der Eingliederungshilfe wäre wünschenswert - Motivierende, respektvolle und lösungsorientierte Kommunikationskompetenz - Ausgeprägte Stärke in der Analyse und Optimierung komplexer Prozesse - Überzeugungskraft und souveränes Auftreten Bei Interesse freuen wir uns auf eine Nachricht von Ihnen bis zum 31.05.2025. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber besonders berücksichtigt.
Date de début
2025-07-01
Frau Britta Maihs-Ulitzka
Friedrich-Ebert-Str. 3
48268
Lebenshilfe im Kreis Steinfurt e.V., Friedrich-Ebert-Str. 3, 48268 Greven, Westfalen, Deutschland, Nordrhein-Westfalen
Postuler via
Greven
Die Lebenshilfe im Kreis Steinfurt ist seit 60 Jahren aktiv. Sie bietet Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
Wir verstehen uns als Solidargemeinschaft von Eltern und Angehörigen von Menschen mit geistiger Behinderung. Gemeinsam mit Fachleuten, Freunden und Förderern wollen wir die Lebenssituation für Menschen mit geistiger Behinderung verbessern.
Wir setzen uns für ein gleichberechtigtes Miteinander aller Menschen ein.
Wir suchen zum 01.07.2025 eine/n Mitarbeiter/in für die
Stabsstelle Qualitätsmanagement
in Teilzeit / 20 Stunden pro Woche
Zum Aufgabenbereich gehören unter anderem:
- Beratung aller Fach- und Führungskräfte zu Fragen des QM
- Weiterentwicklung des QM-Systems, Pflege der QHB, Weiterentwicklung und Erstellung von QM- Dokumenten, Erarbeitung fachlicher Standards
- Zusammenstellung und Leitung von Qualitätszirkeln
- Steuerung von Projekten und Prozessen im Bereich QM zur Verbesserung unserer Dienstleistungsangebote
- Durchführung interner Audits
- Planung und Durchführung von Fortbildungen und weiteren Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeiter*innen
- Enge und zielgerichtete Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Vorstand
Wir bieten:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein großartiges Team und einen charmanten Vorstand
- Die Möglichkeit mal im Jogger zu arbeiten (Homeoffice)
- Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach TVöD S12, 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzliches Urlaubsgeld
Sie bieten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit/Heilpädagogik/Erziehungswissenschaften oder im Bereich Qualitätsmanagement
- Umfangreiche Erfahrungen in der praktischen Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsmethoden und Projekten
- Idealerweise Erfahrungen zur Implementierung und zielgerichteten Anwendung von Dokumentenmanagementsystemen
- Mehrjährige eigenverantwortliche Praxiserfahrung im Bereich QM
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Erfahrung in der Eingliederungshilfe wäre wünschenswert
- Motivierende, respektvolle und lösungsorientierte Kommunikationskompetenz
- Ausgeprägte Stärke in der Analyse und Optimierung komplexer Prozesse
- Überzeugungskraft und souveränes Auftreten
Bei Interesse freuen wir uns auf eine Nachricht von Ihnen bis zum 31.05.2025.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber besonders berücksichtigt.
Greven
Die Stadt Greven sucht Verstärkung. In Greven an der Ems leben knapp 40.000
Menschen, rund 440 Beschäftigte kümmern sich in der städtischen Verwaltung und
den kommunalen Betrieben um deren Anliegen. Auf kurzen Wegen und in großer Nähe
zu den Einwohnerinnen und Einwohnern gestalten wir gemeinsam unsere Stadt.
Wir suchen für den Bezirkssozialdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagogein (m/w/d)
Im Fachdienst Soziale Dienste und Jugendarbeit ist es unser Anliegen,
Familien in herausfordernden Situationen angemessen, wertschätzend und gut zu
begleiten.
Ihre Aufgaben sind:
- Beratung, Unterstützung und Förderung der Erziehung in der Familie sowie in
spezifischen Lebenssituationen als soziale Dienstleistung nach dem SGB VIII
- Beratung, Planung, Klärung und Gestaltung von Hilfen zur Erziehung und
Hilfen für junge Volljährige als gemeinsam gestalteter, zielbezogener Prozess
- Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche, Mitwirkung in Verfahren vor den
Vormundschafts- und Familiengerichten
- Beteiligung an der Jugendhilfeplanung im Arbeitsbereich
Die Stelle ist unbefristet und wird nach Entgeltgruppe SuE 14 TVöD VKA
(Sozial- und Erziehungsdienst) vergütet. Teilzeit ist möglich. Im Hinblick auf
die Unterrepräsentanz von Männern im Bereich des Bezirkssozialdienstes freuen
wir uns besonders über Bewerbungen von Männern.
Was bringen Sie mit?
Wenn Sie eine Aufgabe suchen, bei der Sie selbstständig arbeiten, Probleme
aktiv angehen und konkrete Lösungen entwickeln können, dann sind Sie bei uns
richtig.
- Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit
oder der Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master).
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Jugendhilfe mit.
- Vorteilhaft ist auch berufliche Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.
Flexibel arbeiten, gesund bleiben und weiterkommen
Bei der Stadt Greven bieten wir Ihnen flexible und familienfreundliche
Arbeitszeitkonzepte ein gut entwickeltes Betriebliches Gesundheitsmanagement
und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Weitere Informationen zu uns als
Arbeitgeberin finden Sie unter www.greven.net/karriere.
Greven ist bunt und vielfältig – die Stadtverwaltung will es auch werden
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen oder
sozialen Herkunft, Behinderung, Religion oder Lebensform. Schwerbehinderte
werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des
Einzelfalls bevorzugt.
Sie haben noch Fragen?
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die
Leiterin des Fachbereichs Soziales, Jugend, Bildung , Beate Tenhaken, Telefon
02571 920-251. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an
die Leiterin des Fachdienstes Personal, Nora Hegemann, Telefon 02571 920-215.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu bis zum 01.06.2025
unser Online-Bewerbungsportal.
Greven
Die Stadt Greven sucht Verstärkung. In Greven an der Ems leben knapp 40.000
Menschen, rund 440 Beschäftigte kümmern sich in der städtischen Verwaltung und
den kommunalen Betrieben um deren Anliegen. Auf kurzen Wegen und in großer Nähe
zu den Einwohnerinnen und Einwohnern gestalten wir gemeinsam unsere Stadt.
Wir suchen für den Fachdienst Soziale Dienste und Jugendarbeit zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagogein (m/w/d)
für das Familienbüro.
Im Fachdienst Soziale Dienste und Jugendarbeit ist es unser Anliegen,
Familien in herausfordernden Situationen angemessen und wertschätzend zu
begleiten.
Ihre Aufgaben sind:
- Koordinierung und Weiterentwicklung der Angebote des Familienbüros und der
Präventionskette als Servicestelle für Familien
- Bedarfsorientierte Programmentwicklung und -planung in Abstimmung mit
Kooperationspartnern
- Beratungsleistungen zu Angelegenheiten von Familie, Erziehung und zu
Übergängen von Kita, Schule und Beruf
- Durchführung von offenen Sprechstunden
- Netzwerk- und Gremienarbeit
Die Teilzeitstelle mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden ist unbefristet.
Sie wird nach Entgeltgruppe S 12 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst vergütet.
Ein Arbeitseinsatz kann, ja nach dienstlichen Belangen, teilweise auch am
Wochenende und in den Abendstunden notwendig sein.
Was bringen Sie mit?
Wenn Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe suchen, in der Sie sowohl Ihre
kommunikativen Stärken in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten externen
Vereinen, Verbänden und Nutzergruppen als auch Ihr Organisationstalent
zielführend einsetzen können und bei der Sie eigenständig und
verantwortungsvoll arbeiten können, dann sind Sie bei uns richtig.
- Sie haben ein (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder der
Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) erfolgreich abgeschlossen.
- Erfahrungen im Umgang mit Moderationstechniken und Ihre Beratungskompetenz
sind in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Familien von Vorteil. Ebenso
erleichtern interkulturelle Kompetenzen und Mehrsprachigkeit die Kommunikation
mit den Nutzer*innen.
- Wir freuen uns über Ihre Berufserfahrung.
Flexibel arbeiten, gesund bleiben und weiterkommen
Bei der Stadt Greven bieten wir Ihnen flexible und familienfreundliche
Arbeitszeitkonzepte ein gut entwickeltes Betriebliches Gesundheitsmanagement
und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Weitere Informationen zu uns als
Arbeitgeberin finden Sie unterwww.greven.net/karriere.
Greven ist bunt und vielfältig – die Stadtverwaltung will es auch werden
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen oder
sozialen Herkunft, Behinderung, Religion oder Lebensform. Schwerbehinderte
werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des
Einzelfalls bevorzugt.
Sie haben noch Fragen?
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die
Fachbereichsleiterin Soziales, Jugend, Bildung, Beate Tenhaken, Telefon 02571
920-251. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an die
Leiterin des Fachdienstes Personal, Nora Hegemann, Telefon 02571 920-215.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu bis zum 01.06.2025
unser Online-Bewerbungsportal.
Greven
0Die Lebenshilfe im Kreis Steinfurt ist seit 60 Jahren aktiv. Sie bietet Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
Wir verstehen uns als Solidargemeinschaft von Eltern und Angehörigen von Menschen mit geistiger Behinderung. Gemeinsam mit Fachleuten, Freunden und Förderern wollen wir die Lebenssituation für Menschen mit geistiger Behinderung verbessern.
Wir setzen uns für ein gleichberechtigtes Miteinander aller Menschen ein.
Wir suchen zum 01.07.2025 ein/e
Leitung (w/m/d) für unseren Fachbereich Ambulant Unterstütztes Wohnen (AUW)
- in Teilzeit / 25 Stunden pro Woche
- hauptsächlich im Nachmittagsbereich
Zum Aufgabenbereich gehören unter anderem:
- Strategische und innovative Weiterentwicklung des Fachbereichs unter Berücksichtigung der Interessen der Mitglieder / Nutzer*innen
- Ziel-, Projekt- und Maßnahmenplanung zur Umsetzung der Visionen und Ziele für “selbstbestimmtes Wohnen” mit dem Leitungsteam und Vorstand
- Organisatorische und pädagogische Ausrichtung, sowie Controlling des Bereichs unter betriebswirtschaftlichen Aspekten
- Verhandlungen mit Kostenträgern, Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Wir bieten:
- Individuelle Gestaltungsspielräume in flexiblen Strukturen
- Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
- einen verlässlichen Partner als Arbeitgeber
- kooperatives Miteinander innerhalb flacher Hierarchien
- Eingruppierung nach Vergütungsgruppe TVöD SuE s 15, zusätzliches Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage und zwei Regenerationstage
Sie bieten:
- Gute Ideen zur dauerhaften Sicherung sozialer Teilhabe durch ambulante Wohnangebote
- Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sowie Führungserfahrung
- pädagogische akademische Qualifikation ergänzt um vertiefte betriebswirtschaftliche Fähigkeiten
- gute EDV Kenntnisse, wünschenswert sind Erfahrungen im Programm Vivendi
Bei Interesse freuen wir uns über eine Nachricht von Ihnen bis zum 31.05.2025
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber besonders berücksichtigt.
Greven
Die Stadt Greven sucht Verstärkung. In Greven an der Ems leben knapp 40.000
Menschen, rund 440 Beschäftigte kümmern sich in der städtischen Verwaltung und
den kommunalen Betrieben um deren Anliegen. Auf kurzen Wegen und in großer Nähe
zu den Einwohnerinnen und Einwohnern gestalten wir gemeinsam unsere Stadt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Fachdienstleitung Soziale Dienste und Jugendarbeit/ Jugendamtsleitung (m/w/d).
Unser Jugendamt besteht im wesentlichen aus den Teams Kindertagesbetreuung,
Soziale Dienste und Jugendarbeit sowie Verwaltung. Weitere operative Stellen
vervollständigen das Jugendamt und bilden zusammen den Fachdienst Soziale
Dienste und Jugendarbeit mit den etwa 30 Mitarbeiter*innen sowie einem zu
verwaltenden Gesamtbudget von ca. 36 Millionen Euro. Es ist unser besonderes
Anliegen, Familien in den vielfältigen und herausfordernden Situationen
angemessen und wertschätzend zu begleiten und die Stadt Greven
familienfreundlich zu gestalten.
Ihre Aufgaben sind:
- Gesamtverantwortung für die Erfüllung der Aufgaben als Jugendamtsleitung im
Sinne des § 79 SGB VIII,
- Allgemeine Leitungstätigkeiten im Fachdienst Soziale Dienste und
Jugendarbeit, u.a. bestehend aus den Teams Kindertagesbetreuung, Soziale
Dienste und Jugendarbeit sowie Verwaltung.
- Verantwortung für das Budget und das Vertragsmanagement im Fachdienst
Soziale Dienste und Jugendarbeit.
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Jugendamtes sowie der
Jugendhilfe inkl. Begleitung und Umsetzung der Maßnahmen der Jugendhilfeplanung.
- Vertretung des Jugendamtes Greven nach innen und außen. Zusammenarbeit mit
der Politik, Trägern der Jugendhilfe, Schulen und weiteren Beteiligten im
Sozialraum sowie die Mitwirkung in Arbeitskreisen.
Die Vollzeitstelle ist unbefristet und wird nach Entgeltgruppe 13 TVöD VKA
vergütet.
Was bringen Sie mit?
Wir suchen eine überzeugende Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und
hoher Sozialkompetenz, Durchsetzungs- und Kooperationsvermögen,
entscheidungsfreudig, belastbar und innovativ, die über kommunikative
Fähigkeiten, Kreativität und Geschick in der Personalführung verfügt.
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
(Master/Universitäts-Diplom), Studiengang Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Soziale
Arbeit oder ein anderer einschlägiger, förderlicher Studiengang.
alternativ
- Sonstige Beschäftigte mit abgeschlossenem Hochschulstudium
(FH-Diplom/Bachelor), Studiengang Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Soziale Arbeit
oder ein anderer einschlägiger, förderlicher Studiengang, mit gleichwertigen
Fähigkeiten und Erfahrungen, die entsprechende Tätigkeiten ausüben.
und
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Jugendhilfe und (politischen)
Gremienarbeit mit.
Ihr fachliches Können und Ihre soziale Kompetenz sind Erfolgsgaranten für
diese Stelle. Für die Personalauswahl setzen wir daher ein wissenschaftlich
anerkanntes Auswahlverfahren (Assessment Center) ein und arbeiten mit einem
anerkannten Institut aus dem Bereich der Wirtschafts- und Arbeitspsychologie
zusammen. Die besten Bewerber*innen werden zum AC-Verfahren am 11.04.2025
eingeladen.
Flexibel arbeiten, gesund bleiben und weiterkommen
Bei der Stadt Greven bieten wir Ihnen flexible und familienfreundliche
Arbeitszeitkonzepte ein gut entwickeltes Betriebliches Gesundheitsmanagement
und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Weitere Informationen zu uns als
Arbeitgeberin finden Sie unterwww.greven.net/karriere.
Greven ist bunt und vielfältig – die Stadtverwaltung will es auch werden
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen oder
sozialen Herkunft, Behinderung, Religion oder Lebensform. Schwerbehinderte
werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des
Einzelfalls bevorzugt.
Sie haben noch Fragen?
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die
Leiterin des Fachbereichs Soziales, Jugend, Bildung , Beate Tenhaken, Telefon
02571 920-251. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an
die Leiterin des Fachdienstes Personal, Nora Hegemann, Telefon 02571 920-215.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu bis zum 23.03.2025
unser Online-Bewerbungsportal.
Greven
Sie suchen keinen Job, sondern eine echte Aufgabe?
Dann sind Sie richtig beim größten Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleister für den Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieher/innen, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt.
Für die professionelle Betreuung von Grundschulkindern möchten wir in unserem Bereich OGS in Greven folgende Stelle besetzen Beauftragter für pädagogische Prozesse in der OGS (m/w/d) in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 20-30 Stunden pro Woche.
Verantwortungsvoll und vielseitig – Ihre Aufgaben
- Einrichtungsübergreifende Begleitung und Unterstützung bei der Gestaltung von pädagogischen Prozessen
- Durchführung von einrichtungsübergreifenden Projektgruppen
- Konzipieren und Organisieren von Workshops für Fachkräfte und Ergänzungskräfte der OGS zu verschiedenen pädagogischen Themenschwerpunkten
- Hospitation in einzelnen OGS Gruppen und punktuell enge Zusammenarbeit mit einzelnen Teams der OGS Standorte
- Erkennen von möglichen strukturellen Herausforderungen in der OGS, Erarbeitung gemeinsamer Lösungsansätze, Prozessdokumentation, Austausch mit den Einrichtungsleitungen und Reflektion mit den Teams
Fachlich und persönlich – Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher-/in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
- Erfahrung in der Arbeit in der offenen Ganztagschule
- Aufgeschlossene Persönlichkeit und Freude an der Entwicklung von pädagogischen Handlungsmustern und Beratungsangeboten für Mitarbeitende in der OGS
- Teamfähigkeit in der täglichen Zusammenarbeit im schulischen Kontext
- Selbstständige und standortübergreifende Arbeitsweise
- Hohe Identifikation mit dem Leitbild und der pädagogischen Konzeption des Lernen fördern e.V.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
Mitarbeiterfreundlich und fair – Unser Angebot
- Selbstständiges Arbeiten in aufgeschlossenen, sympathischen Teams
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeiten mit einem einheitlichen pädagogischen Konzept in multiprofessionellen Teams
- Intensive Einarbeitungsphase
- Faires Entgelt und attraktive Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beteiligung an Kita-Beiträgen der eigenen Kinder
- Möglichkeit des Fahrradleasings, Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm (auch für Teilzeitkräfte)
- Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021 | TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected]. Gerne steht Ihnen unsere Verbundleitung Herr Tobias Jürgens unter 0152-09832464 vorab für Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Ausdrücklich begrüßen wir auch Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung.
Greven
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für unsere Ambulanten Hilfen zur Erziehung im Kreis Steinfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Std. / Woche) einen Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) Kennziffer 6242318 Die Einsatzorte sind Greven und Steinfurt. Deine Aufgaben: Du bist zuständig für die Begleitung von Familien, Jugendlichen und jungen Heranwachsenden bei (Erziehungs-) Problemen Du unterstützt bei der Findung von Lösungen bei Alltagsherausforderungen, wie z.B. Finanzen, Wohnen und Gesundheitsfürsorge Du arbeitest in zuverlässiger Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Kooperationspartnern Du gestaltest aktiv bei Projektideen und Freizeitgestaltungen mit Du organisierst Gruppenaktivitäten und nimmst an Ferienfahrten teil Dein Profil: Du hast einen (FH-) Hochschulabschluss als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin Du hast Freude an der Arbeit mit Familien und jungen Menschen und respektierst die unterschiedlichen Lebensbiografien Du bist kreativ in der Gestaltung von Anleitungen von Problemlösungen und erprobt im Managen von Krisensituationen und/oder unvorhersehbaren Ereignissen Du hast eine ressourcenorientierte sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Du bist im Besitz der gültigen Fahrerlaubnis Klasse B und zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW bereit (gegen Fahrtkostenerstattung) Darauf kannst du dich freuen: einen unbefristeten Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage ein freundliches und aufgeschlossenes Team an Arbeitskolleg:innen ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik angelehnt an den TVöD BusinessBike Fahrradleasing attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. in unserem hausinternen Schulungszentrum (akademie lernbar) Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Teamtage Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online-Einkaufsportal Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich - unter Angabe der Kennziffer. Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei [email protected]. Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen. Outlaw gGmbH Sandra Krümpel Ochtruper Str. 13 48565 Steinfurt