Prüferin/Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 im RPA Münster für das Prüfungsgebiet I C (Beamt(er/in) - Länder (geh. Dienst))

Hallo! Ich bin ACTIEF. Wenn Du einen JOB suchst, dann sprich mich an.

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Staplerfahrer (m/w/d) im Bereich Lager und Logistik. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zu Übernahme.

Standort: 48163 Münster
Arbeitszeiten: Vollzeit, Montag bis Freitag
Stundenlohn: ab 15,70 EUR + tarifliche Zulagen

Kurzbewerbung und Erstkontakt gerne per WhatsApp unter +49 151 2763 5385

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Einen Arbeitsplatz, der zu Dir, Deinen Qualifikationen und Erfahrungen passt.
- Freue Dich über eine übertarifliche Bezahlung gemäß BAP, sowie Sonderzahlungen.
- Ansprechpartner auf Augenhöhe und eine wertschätzende Zusammenarbeit.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Prämie mit bis zu 450,00 EUR
- Kurze Kommunikationswege z.B. durch unsere Mitarbeiter-App (Abrechnungen und Urlaubsanträge jederzeit einfach online).

Ihre Aufgaben:

- Fahren von 3,5-8 to. Frontstapler (Hauptaufgabe).
- Kommissionieren/Sortieren der Waren nach Endkunden.
- Be- und Entladen von LKWs und/oder Container.
- Allgemeine Lagertätigkeiten.

Ihr Profil:

- Idealerweise erste Erfahrungen im gesuchten Bereich, Anfänger und Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
- Gültiger Staplerschein und sicherer Umgang mit FFZ (Frontstapler).
- Führerschein und PKW zur Erreichbarkeit des Arbeitsortes.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden.

ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Handwerksunternehmen im Bereich Metallverarbeitung, suchen wir am Standort Münster einen Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst in Vollzeit. Die Position ist langfristig zu besetzen.

Wir bieten Ihnen:

- Direkteinstieg oder Übernahmemöglichkeit in ein langfristiges Arbeitsverhältnis
- Einstiegsgehalt ab 34.000,- EUR pro Jahr
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 EUR Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen
- Geregelte Arbeitszeiten, flache Hierarchien, angenehmes Betriebsklima
- Persönliche und wertschätzende Betreuung

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung im Vertriebsinnendienst und in der Auftragsabwicklung
- Annahme und Bearbeitung von Aufträgen
- Erstellung von Angeboten
- Kalkulation von Preisen und Lieferkonditionen
- Korrespondenz mit Kunden aus dem In- und Ausland
- Terminkoordination und Auftragsverfolgung
- Gelegentliche Kunden- sowie Messebesuche
- Enger Austausch mit der Geschäftsführung

Unsere Erwartungen an Sie:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/frau m/w/d, Kaufmann/frau Groß- und Außenhandel m/w/d, Bürokaufmann/frau m/w/d oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und in der Kundenbetreuung wünschenswert
- Sichere MS-Office-Kenntnisse, ERP-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise, freundliche Persönlichkeit, Teamplayer und Zuverlässigkeit
Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns. Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie!

Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.

Auf Grundlage unserer Unternehmensgrundsätze bieten wir durch unsere moderne Unternehmensorganisation innovative und effiziente Leistungen.

Durch unsere Mitgliedschaft im AÜG Netzwerk kompetente Personallogistik GmbH ist es uns möglich, nicht nur regional, sondern auch bundesweit für Sie tätig zu sein.

Wir haben unsere Unternehmensorganisation und unsere Leistungen konsequent danach ausgerichtet, den Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden.

Wir sind eine Großwäscherei mit über 220 Mitarbeitern und arbeiten voll industrialisiert in zwei Schichten (Mo-Fr 6-15 Uhr und 15-23:30 Uhr).
Seit 1931 versorgen wir Krankenhäuser, Hotels, Seniorenheime und Gewerbebetriebe in Norddeutschland mit textilen Dienstleistungen.

Beschreibung:

Für die Erweiterung und den Ausbau unseres Betriebes suchen wir für unsere Produktion Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit Wechselschicht (Früh-/Spätschicht).

Sie passen zu uns, wenn Sie zuverlässig sind und die Bereitschaft haben, Verantwortung zu übernehmen. Genauso wichtig wie Ihr aufgeschlossenes Wesen ist Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit. Eine Qualifikation oder Ausbildung ist nicht erforderlich.

Wenn Sie die Aufgabe reizt, kommen Sie direkt bei uns vorbei oder rufen Sie an, damit wir ein erstes kurzes Gespräch führen können. Außerdem ist eine Kurzbewerbung über unser Bewerbungsformular auf unserer Website möglich.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Vorbehandlung (Reinigung)

Mit 1.600 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland.  Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie! Für den Standort Münster suchen wir eine/n Maler / Lackierer (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns Vielseitige Aufgaben in der Innenraumsanierung nach Brand- und Wasserschäden Kleinere Reparaturen sowie Wiederherstellungsarbeiten Gut organisierte Arbeitsabläufe Das bringen Sie mit Handwerkliche Ausbildung wünschenswert z.B. als Maler/Lackierer; Putzer, Stuckateur, Bauten- und Objektbeschichter oder Ausbaufacharbeiter (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region) Kunden und Lösungsorientierte Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell Geregelte Arbeitszeiten (mit Zeitkonto) und wohnortnahe Projekte Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz Eine hochwertige, technische Ausstattung und moderne Arbeitskleidung Gut ausgestattete Fahrzeuge mit sämtlichen Arbeitsmaterialien Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Alle guten Gründe finden Sie hier: https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/ https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an [email protected]. Ihr Ansprechpartner Frau Saskia Kröll  Personalreferentin Recruiting

Mit 1.600 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland.  Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie! Für den Standort Münster suchen wir eine/n Handwerker / Trocknungstechniker (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns Vorbereitung der zu trocknenden Bereiche Auf- und Abbau der Trocknungstechnik Kleinere Wiederherstellungsarbeiten im Innenausbau Durchführung von Feuchtigkeitsmessungen Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone Das bringen Sie mit Handwerkliche Ausbildung z.B. als Trockenbauer; Maurer; Maler/Lackierer; Tischler/Schreiner; Fliesen-, Platten und Mosaikleger; Dachdecker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation  Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region, Fahrzeug wird gestellt)  Darauf können Sie sich freuen Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell Geregelte Arbeitszeiten und wohnortnahe Einsätze Ein langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz Eine hochwertige, technische Ausstattung und moderne Arbeitskleidung Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Alle guten Gründe finden Sie hier: https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/ https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an [email protected]. Ihr Ansprechpartner Frau Saskia Kröll  Personalreferentin Recruiting

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.   Einsatzstelle: Innere Medizin und Altersmedizin der Raphaelsklinik Münster Ihre Aufgaben Unterstützung im gesamten Spektrum der Inneren Medizin Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Humanmediziner (m/w/d) Begeisterung für die Fächer der Inneren Medizin und Altersmedizin Ein ausgeprägtes Fort- und Weiterbildungsinteresse sowie Interesse an der medizinischen Weiterentwicklung der Abteilungen Deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C1 oder höher Kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Integration in ein dynamisches Team mit flacher hierarchischer Struktur und hohem Anspruch an Kollegialität Fundierte Ausbildung in der gesamten Breite der Inneren Medizin inklusive Kardiologie, Pneumologie, Gastroenterologie und Hämatologie/Onkologie Modernes Rotationssystem zwischen unseren internistischen Abteilungen standortübergreifend, entsprechend der aktuellen Weiterbildungsordnung Volle Weiterbildungsbefugnis zur Facharztausbildung Innere Medizin, Innere Medizin und Kardiologie, Innere Medizin und Pneumologie, Innere Medizin und Gastroenterologie, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie, Zusatzbezeichnung Geriatrie, Hypertensiologie Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike - auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"    Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Chefärztin Dr. Kira Uphaus gerne weiter: Tel. (0251) 5007- 2311   Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014. Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website der Raphaelsklinik unter www.raphaelsklinik.de.   Raphaelsklinik Münster Personalabteilung Loerstraße 23 48143 Münster [email protected]

Wir suchen einen Kraftfahrer im Nahverkehr C / CE (w/m/d)

Mit unserer Wäschedienstleistung versorgen wir seit über 90 Jahren das Gesundheitswesen (Krankenhäuser und Senioren- & Pflegeheime), sowie die Hotelbranche, Gewerbe- und Dienstleistungsbetriebe.

Aufgaben

- Transport der Wäsche
- Be- und Entladen der kleinen Wäsche-Container

Arbeitszeiten

- Arbeitszeiten sind in der Woche Montag bis Freitag, vereinzelt auch am Samstag.
- Sie haben ausschließlich tägliche Touren und sind immer abends zuhause.
- Ihren Fahrplan erhalten Sie von uns immer mindestens 2 - 3 Wochen im Voraus.

Voraussetzung

- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C oder CE
- Gültige Fahrerkarte
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten,
- Flexibilität und Freude am Fahren

Wir bieten

- Freundliches Arbeitsumfeld
- Individuelle Einarbeitung
- Arbeitskleidung
- Weiterbildung: u.a. regelmäßige Fahrer Module Schulung
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike Leasing
- Sehr gute Chancen auf eine Festanstellung bei guter und zuverlässiger Leistung

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!

Gerne auch ganz unkompliziert über unser kurzes Bewerbungsformular: Jobs - Wäscherei Wulff (https://www.wilhelm-wulff.de/Jobs.html)

per Telefon unter 0151 15270462

per Mail an [email protected]

Mit Maxime HR bieten wir mittelständischen Unternehmen eine cloudbasierte & kompakte Lösung für modernes E-Recruiting und Bewerbermanagement. Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung begleiten und unterstützen wir Unternehmen in allen Recruitingprozessen mit erstklassigem Service. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, aber auch große internationale Konzerne. Als dynamisch wachsendes Unternehmen unterstützen wir unsere Kunden tatkräftig mit Softwarelösungen im Bereich HR und bieten kompetente Betreuung in allen Rekrutierungsprozessen.
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung:

LEITER KUNDENSERVICE / HEAD OF CUSTOMER SERVICE M/W

IHRE AUFGABEN BEI UNS SIND:

* Strategische und operative Verantwortung des Bereichs Kundenservice inklusive der Budgetverantwortung
* Führung der Service Mitarbeiter die unsere Kunden bei allen Fragen zum E- Recruiting kompetent beraten und betreuen
* Cross- und Up-Selling unseres umfassenden Service-Portfolios
* Abteilungsübergreifende operative und strategische Prozessentwicklung und -harmonisierung
* Entwicklung und Umsetzung höchster qualitativer Standards im Kundenbeziehungsmanagement unter Umsetzung der Unternehmensphilosophie
* Weiterentwicklung und Umsetzung einer ergebnisorientierten und sehr wertschätzenden Führungskultur, inklusive der Personalentwicklung, Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation
* Qualitätssicherung und Kostenkontrolle
* Erstellen von Berichten und Statistiken sowie die Auswertung spezifischer Kennzahlen
* Enge und kollegiale Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen un der Geschäftsleitung


DAS BRINGEN SIE MIT:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung
* Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in Fach- und Führungspositionen bei Unternehmen mit hohen qualitativen Anforderungen, z.B. als Leiter eines großen Kundendienstes
* Überzeugende Führungspersönlichkeit mit großer Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern, die über sehr unterschiedliche Berufserfahrungen und Ausbildungen verfügen
* Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Prozessen und Strukturen
* Große IT-Affinität aufgrund zahlreicher Schnittstellen zum IT-Bereich
* Ambitionierte Persönlichkeit mit leidenschaftlicher Überzeugungskraft und analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten
* Fließende Deutschkenntnisse

IHRE VORTEILE BEI UNS:

* Eine spannende Aufgabe, in der Sie sehr viel bewegen können
* Ein kompetentes und motiviertes Team
* Ein bereicherndes Umfeld
* Einen Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung, verkehrsgünstig gelegen
* Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket mit Prämien und modernen Sozialleistungen

SIE SIND INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches.
Fragen beantworten wir selbstverständlich gerne unter +49 2506 - 559-2620 oder 0170-3254147.
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen unter: www.maxime-media.de [http://www.maxime-media.de/].
Maxime Media GmbH
Münsterstr. 109
D-48155 Münster Telefon+49 (0) 2506 3002 - 0
Telefax +49 (0) 2506 3002 -101
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