BEM-Beauftragter m/w/d (Betriebswirt/in (Hochschule))

**Pädagogischer Mitarbeiter, Quereinsteiger, Hilfskraft (m/w/d) für Betreuung von Kindern, Schülerinnen und Schülern, 6-10 Stunden, Teilzeit** 

**Arbeiten Sie gerne mit Kindern?**
**Dann sind Sie bei uns richtig!**

Unsere Arbeit an der Keplerschule – Mittagsbetreuung in Würzburg-Frauenland zeichnet sich durch eine abwechslungsreiche und ansprechende Gestaltung des Nachmittags für Schülerinnen und Schüler der ersten bis vierten Klasse aus. Hierfür suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen (w/m/d), die Freude und Geschick im Umgang mit Kindern haben.

Nach dem Unterricht nehmen wir Schülerinnen und Schüler herzlich in Empfang und starten mit ihnen in die gemeinsame Zeit am Nachmittag. Diese umfasst das gemeinsame Essen, die Betreuung während der Lernzeit und eine abwechslungsreiche Freizeitgestaltung. Als Quereinsteiger (m/w/d) unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen vor Ort. Sie werden sukzessive in das Aufgabengebiet eingearbeitet und übernehmen schrittweise Verantwortung.

Wir bieten eine gute Einarbeitung durch die Teamleitung sowie Austausch und Anleitung in regelmäßigen Teamsitzungen.

Wir sind auf der Suche nach Kolleginnen und Kollegen (w/m/d), die mindestens ein Schuljahr bei uns arbeiten möchten. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder rufen Sie uns einfach an.
Ihre Ansprechpartner bei Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. (EAL e.V.) finden Sie unten aufgeführt.
 
**Wir bieten**

•              **Geregelte Arbeitszeiten in der Schulzeit** i.d.R. montags bis donnerstags zwischen 11.00 und 16.30 Uhr (nach Absprache) zzgl. Teamsitzung

•              **Familienkompatible Arbeitszeiten** (planbar, kein Wochenend- oder Schichtdienst)

•              **12 Wochen Ferien**

•              Professionelle Konzepte und Leistungsbeschreibungen

•              Ausreichend Zeit für Teambesprechungen sowie Vor- und Nachbereitung

•              Gute Einarbeitung und kollegiale Beratung

•              Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

•              Feste Arbeitsverhältnisse

•              Spaß an der gemeinsamen Arbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  
Wir suchen mit abgeschlossener Ausbildung

- Bewerber (m/w/d) mit einem päd. Abschluss
- Quereinsteiger (m/w/d) mit und ohne Vorerfahrung
 
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an und/ oder rufen Sie uns einfach an:

ü  Mailkontakt:            [[email protected]](https://mailto:[email protected])

ü  Telefonkontakt:      Tel. 01590 - 421 50 85

 ü  Postanschrift:          Erleben, Arbeiten und Lernen e.V.

Kerstin Reißenweber

Brücknerstraße 20

97080 Würzburg

 Einsatzort:                             Würzburg-Frauenland, Keplerschule

Beginn:                           ab 01.09.2025
Befristung:                       zunächst befristet bis zum 31.08.2026, eine Weiterbeschäftigung und die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich
 
Link zu den Datenschutzhinweisen:

[http://www.eal-jugendhilfe.de/informationen-zum-datenschutz](http://www.eal-jugendhilfe.de/informationen-zum-datenschutz)
 
Schwerbehinderte Bewerber(innen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Der Verein Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und diversen Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller oder geschlechtlicher Identität.

Ausbildung Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für 2026

AB SEPTEMBER 2026:

eine fundierte und qualifizierte 3,5-jährige Ausbildung, in der alle relevanten Bereiche des Unternehmens durchlaufen werden

ANFORDERUNGEN:
•Mindestens Qualifizierender Hauptschulabschluss
•Technisches Verständnis
•Zuverlässigkeit
•Teamfähigkeit
•Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise
•Eigeninitiative

WIR BIETEN IHNEN:
•Permanente Begleitung und Unterstützung durch unseren Ausbildungsbeauftragten
•Zusatzunterricht zu Berufsschulthemen sowie fachspezifischen Themen
•Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
•Mitwirken an großen Bauvorhaben

AUSBILDUNGSINHALTE bzw. praktische Schwerpunkte:
•Konzipieren von Systemen der Energieversorgung und Gebäudetechnik
•Installieren von Beleuchtungsanlagen, Antrieben, Schalt-, Steuer- und
Regeleinrichtungen, dezentrale Energieversorgungsanlagen,
Ersatzstromversorgungsanlagen, Empfangs- und
Breitbandkommunikationsanlagen und Datennetzen
•Anschließen von Telekommunikationsendgeräten und -anlagen
sowie Fernmeldenetze
•Inbetriebnahme von Energie- und Gebäudetechnischen Anlagen
•Installieren, konfigurieren und parametrieren von Gebäudeleiteinrichtungen
und deren Bussystemen
•Errichten und warten von Photovoltaikanlagen
•Erstellen von Steuerungsprogrammen
•Testen vom gebäudetechnischen Systemen

Die Bewerbung richten Sie an:

Team Elektro Beck GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Friedrich-Bergius-Ring 1
97076 Würzburg

Telefon: +49 931 230097-0
Telefax: +49 931 230097-18
E-Mail: ausbildung[at]team-beck.de

Produktionsmitarbeiter

Standort: Würzburg

Yakabuna?
Richtig verstanden. Yakabuna! Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Klingt langweilig, oder? Ist es auch, wenn man Personaldienstleistung nicht so versteht wie wir. Modern, innovativ und professionell. Eben Yakabuna!

Wir sind ein Team, das immer für dich da ist und dich voranbringt. Unser Motto: "Sei keine Pflaume, werde eine Limette!" Bist du dabei? Erfahre jetzt mehr über deinen neuen Job bei uns!

Deine Aufgaben
- Verpacken und Stapeln von Kartonagen gemäß den vorgegebenen Standards
- Unterstützung bei der Herstellung und Fertigstellung von hochwertigen Instrumentenkoffern, Verpackungen und Möbeln
- Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
- Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien

Dein Profil
- Offenheit und Engagement, sich neuen Herausforderungen zu stellen
- Interesse an der Mitwirkung in der Produktion hochwertiger Instrumentenkoffer, Verpackungen und Möbel
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht)
- Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise sowie körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und die Motivation, von erfahrenen Kollegen zu lernen
- Gute Deutschkenntnisse zur sicheren Verständigung von Arbeitsanweisungen

Unser Angebot
- Arbeitszeitmodelle nach Maß
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gezielte Einarbeitung
- Langfristige Jobperspektiven
- Familiäres Teamgefühl
- Attraktive Mitarbeitervorteile
- Unkomplizierter Bewerbungsprozess
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP

**Caritas-Einrichtungen gGmbH sucht ab sofort einen Personalsachbearbeiter/HR-Payroll (m/w/d)**

- in Teilzeit mit 30 bis 35 Stunden/ Woche
- unbefristet

**Über uns:**

Die Caritas-Einrichtungen gGmbH – CEG – mit Sitz in Würzburg ist ein modernes christliches Sozialunternehmen mit rund 1.300 Mitarbeitenden. An neun Standorten in Unterfranken tragen wir Sorge für ein sicheres, selbstbestimmtes und würdevolles Leben im Alter. Zudem zählen zur CEG das Kurhaus Hotel in Bad Bocklet und Vinzenz Würzburg als größter Inklusionsbetrieb Nordbayerns.

**Was wir von Ihnen erwarten:**

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, verfügen möglichst über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie über gute IT-Kenntnisse (MS-Office, KidiCap)
- Sie bearbeiten selbstständig die Gehaltsabrechnung
- Sie übernehmen Verantwortung für die Verwaltung und Betreuung unserer Mitarbeitenden (Vertragswesen, Führen von Personalkorrespondenzen, elektronische Personalakte)
- Sie besitzen ein sicheres und freundliches Auftreten als Ansprechpartner für Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
- Sie erledigen zuverlässig die Korrespondenz mit externen Stellen, Behörden sowie internen und externen Dienstleistern
- Sie sind überzeugter Teamplayer und identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas

**Was wir Ihnen bieten:**

- Gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team
- Gute und systematische Einarbeitung
- Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und umfangreiche Zusatzleistungen
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen
- Gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) bevorzugt ein.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Mail oder postalisch an

[[email protected]](https://mailto:[email protected]/)

Caritas-Einrichtungen gGmbH
Franziskanergasse 3
97070 Würzburg

Bei Fragen steht Ihnen Anne Wallrapp (Personalreferentin) unter 0931/386 68915 gerne zur Verfügung.

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur IT-Systemelektroniker:in (w/m/d) für die DB Kommunikationstechnik GmbH am Standort Würzburg.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


- Aufbau und die Instandhaltung von unterschiedlichen technischen Anlagen im Bereich Sicherheit, ITK-Technik und Automatentechnik (hierzu zählen Einbruch- und Brandmeldeanlagen, Video- und Beschallungsanlagen, Anzeigen, Ticketautomaten sowie Heißläuferortungsanlagen, diverse Funktechniken und vieles mehr)

- Du bist viel bei Wind und Wetter draußen unterwegs, z. B. auf dem Bahnhofsgelände, im Gleisbereich oder in den Stellwerken

- Arbeit mit Netzwerktechnik von Kupfer bis Glasfaser

- Ausführen von Kleinmontagearbeiten

- Du begleitest Servicetechniker:innen bei den Aufträgen in der Region und sammelst Erfahrungen


Dein Profil:


- Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

- Abwechslung im Job ist wichtig für dich

- Dein handwerkliches Geschick ist besonders ausgeprägt

- Du möchtest eigenverantwortlich und gerne im Freien arbeiten

- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus


Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
* Wir unterstützen dich in deiner neuen Stadt anzukommen! Wenn du vom bisherigen Wohnort länger als 2,5 Stunden täglich pendeln musst und dir eine näher gelegene Wohnung mietest, bekommst du von uns einen Mietkostenzuschuss von bis zu 350 € pro Monat.
* Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
* DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Du suchst eine Ausbildungsstelle zum Friseur/in? Dann bewirb Dich bei uns im Haarwerk.

***Über uns:***
*Typgerechte, individuelle und moderne Haarschnitte sind unser Fachgebiet. Jeder Mensch hat seine eigene Persönlichkeit und auf die muss auch beim Haarschnitt individuell eingegangen werden. Eine Herausforderung, der wir uns mit großer Freude immer wieder neu stellen. Um den typgerechten Haarschnitt zu finden, ist uns das persönliche Gespräch und ein freundschaftlicher Umgang mit unseren Kunden ebenso wichtig, wie ein harmonisches Arbeitsumfeld. Bereits seit über 20 Jahren werden im Haarwerk in der Textorstraße die Köpfe der Kunden 'gemacht' ;) Haarwerk - Wir machen Köpfe.*

Wir bieten dir:

✔ flexible Arbeitszeiten und eine 4-Tage Woche

✔ Übertarifliche Bezahlung!

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail, Post oder persönlich.

**Kontaktdaten**
Haarwerk, z.Hd. Sabine Aksoy
Textorstraße 13
97070 Würzburg
Tel. 0931 353 8000

Die **Firmengruppe Göbel** ist seit über 75 Jahren als mittelständisches, modernes und familiengeführtes Bauunternehmen mit rund 300 Mitarbeitern/innen ein Garant für Erfahrung und Qualität. Als Firmengruppe decken wir mit unserem breiten Leistungsspektrum und Know-how alle Bereiche rund um den Bau ab.

**Zur Verstärkung unseres Teams in Heidingsfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:**

**JUNGBAULEITER IM TIEFBAU (m/w/d)**

**Ihre Aufgaben:**

- Organisation und Abwicklung unserer Bauprojekte im Tief-/Asphaltbau im Raum Würzburg
- Planung der Bauabläufe gemäß den vorgegebenen Qualitäts-, Kosten-, und Terminanforderungen
- Effiziente Arbeitsvorbereitung, Aufmaß-Erstellung und Abrechnung von Bauleistungen
- Steuerung, Koordinierung und Überwachung der Bauausführung unserer Baustellenteams

**Ihr Profil:**

- Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen, eine Meister- oder Technikerausbildung - oder entsprechende Berufserfahrung als Bauleiter
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit der Bau-Software brz
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und wirtschaftliches Denken
- Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B

**Wir bieten Ihnen:**

- Regionale Baustellen im Umkreis von Würzburg
- Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Unbefristete Arbeitsverträge, zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Teammentalität, wachsendes Familienunternehmen, flache Hierarchien, gründliche Einarbeitung
- Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, Firmenhandy und iPad
- 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei
- Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
- Obst-, Tee-, Kaffee- und Wasserflatrate

Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins.

**LURZ TIEFBAU GMBH**

**Frau Nina Ehrnsberger | Winterhäuser Straße 99 | 97084 Würzburg**

[**[email protected]](https://mailto:[email protected]) – [www.jobs-firmengruppe-goebel.de](http://www.jobs-firmengruppe-goebel.de)

### Unser Unternehmen

Die PROSOL-Gruppe ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 1.000 Mitarbeitern und einem Vertriebsnetz von über 80 PROSOL Standorten in Deutschland und Österreich, der Unternehmenszentrale in Aschaffenburg, sowie dem Produktionsstandort RELIUS Farbenwerke in Memmingen und der Spraydosenfabrik PROSOL Spraytechnik in Kleinostheim. Als eines der führenden Einzel- und Großhandelsunternehmen vertreibt die PROSOL Lacke + Farben GmbH als Komplettanbieter ein vollumfängliches Lacke-, Farben-, und Zubehörsortiment, sowie Bodenbeläge, Tapeten, Werkzeuge und Maschinen für die Bereiche Maler, Bodenleger, Schreiner, Lackierer und Industrie, mit über 50.000 Artikeln von mehr als 250 Herstellern und Marken. Die Kombination aus persönlicher und fachspezifischer Beratung, sowie erstklassigem Service, macht PROSOL damit zum kompetenten Ansprechpartner für Profi-Handwerksbetriebe und den anspruchsvollen Heimwerker.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Filiale Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n verantwortliche/n Mitarbeiter/in für den Bereich Vertriebs-Außendienst – Fachbereich Maler (m/w/d) in Vollzeit.

### Ihre Hauptaufgaben

- Fokus: Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung sowie Aufbau stabiler Kundenbeziehungen
- Fach- und Produktspezifische Kundenberatung – Telefonisch, in der Werkstatt oder auf der Baustelle
- Verkauf von Bautenlacken, Farben, Malerbedarf, Zubehör, Bodenbelägen, Tapeten, Werkzeugen, Maschinen, etc.
- Ausbau und Entwicklung des Kundenstamms im zuständigen Verkaufsgebiet mit eigenständiger Tourenplanung

### Voraussetzungen/­Qualifikation

- Mind. abgeschlossene Ausbildung im Malerhandwerk – idealerweise Meistertitel / Techniker
- Vertriebsorientiertes Denken und Handeln
- Service- und Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

### Was uns überzeugt

- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsbereitschaft
- Bereitschaft zur Teilnahme an Messen und Tagungen
- Kaufmännische Kenntnisse von Markt und Branche

### Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Unternehmen, mit leistungsgerechter Vergütung. Sie erhalten ein Firmen-Smartphone, einen Firmen-PKW mit 1%-Regelung (zur Privatnutzung), Jobrad-Leasing Angebot, interessante Corporate-Benefits Mitarbeiter-Rabatte sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV). Werden Sie ein Teil unseres PROSOL-Teams in partnerschaftlicher Zusammenarbeit.