Recruitment Consultant (m/w/d) (IT-Berater/in)

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.
Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.
Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Anforderungsprofil

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.
Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.
Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Vergütungspaket

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.
Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.
Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams

Aufgabengebiet
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams

Anforderungsprofil

Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Vergütungspaket

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing)

- Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum
- Ungedeckelte Privision

Firmenprofil
Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential.

Aufgabengebiet

Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business auf und aus
-Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln
-Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst
-Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess
-Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen

Anforderungsprofil

Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln
-Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln
-Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch

Vergütungspaket

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing)

- Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im Recruiting unterstützt
-Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
-Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
-Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.
-Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Anforderungsprofil

Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!
-Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.
-Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
-Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!

Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

Für unseren renommierten Kunden im Großraum Stuttgart suchen wir einen motivierten Technical Consultant (m/w/d) im Innen- und Außendienst. Unser Kunde ist ein führendes IT-Unternehmen, das für exzellenten Service und innovative Lösungen bekannt ist, die den reibungslosen Betrieb ihrer Kunden gewährleisten. Sie möchten Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen? Dann sind Sie bei uns richtig!

In dieser Position beraten Sie Kunden bei der Implementierung maßgeschneiderter IT-Systeme und lösen technische Herausforderungen. Ihr Fokus liegt auf der Optimierung der IT-Infrastruktur und der Verbesserung der Systemperformance.

Werden Sie Teil eines kompetenten Teams und bringen Sie Ihr IT-Know-how in einem führenden Unternehmen der Branche ein!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Technical Consultant (m/w/d) im Innen- und Außendienst

Ihre Aufgaben:
• Installation, Wartung und Verwaltung der Systeme bei unseren Kunden vor Ort
• Bearbeitung von Service-Tickets im Bereich Hardware-Austausch und Reparaturen
• Technischer Support für HHD/MDE/Etikettendrucker sowie AutoID-Hardwarelösungen
• Verwaltung und Abwicklung von Reparaturen im Rahmen des RMA-Prozesses
• Beratung, Implementierung und Schulung beim Kunden im Bereich AutoID
• Auf- und Ausbau sowie Wartung von Digital Signage-Lösungen (Großbilddisplays bis 80“ und Video-Walls)
• Konfiguration von OPS-OC-Systemen im Digital Signage-Bereich
• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Hardware-Beratung sowohl vor Ort als auch im Büro

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich, IT oder Elektrotechnik mit Interesse an verwandten Disziplinen
• Bereitschaft, sich in neue technische Themen einzuarbeiten und stetig dazuzulernen
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kunden und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld wohlzufühlen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft von etwa 60 % (DACH-Region und angrenzende europäische Nachbarländer) sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungen (Mo-Fr)
• Führerschein der Klasse B erforderlich

• Möglichkeit zur Nutzung eines E-Firmenwagens, E-Rollers oder E-Bikes
• Flexibles Gleitzeitmodell und die Option, mobil zu arbeiten
• Transparente Überstundenerfassung für eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club für sportliche Aktivitäten und Fitness
• Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis zur Schulzeit
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Zertifizierungen
• Regelmäßige Firmenfeiern und Events zur Förderung des Teamgeistes und gemeinsamen Erlebnissen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Wir, die DIS AG, suchen ab sofort und in Vollzeit einen engagierten Softwareberater (m/w/d) im Außendienst für unseren Kunden im pulsierenden Herzen von Stuttgart!

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das die Gesundheitsbranche mit wegweisenden Softwarelösungen und umfassenden Dienstleistungen revolutioniert. Mit über 50 Jahren Erfahrung und dem Vertrauen von rund 35.000 zufriedenen Kunden hat sich das Unternehmen als unverzichtbarer Partner im deutschen Markt etabliert. Hier steht nicht nur die Technologie im Mittelpunkt, sondern auch die Mission, den Verwaltungsaufwand der Kunden zu minimieren und Prozesse so einfach wie möglich zu gestalten.

Dank einer klaren Kundenorientierung und einem talentierten Team hat unser Kunde die Grundlage für seinen anhaltenden Erfolg geschaffen. Jetzt haben Sie die Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden! Als Softwareberater sind Sie der Schlüssel zur Verwandlung von Herausforderungen in maßgeschneiderte Lösungen. Sie beraten und unterstützen unsere Kunden dabei, ihre spezifischen Anforderungen zu erfüllen und ihre Geschäftsprozesse mit innovativen Softwarelösungen zu optimieren.

Nutzen Sie diese Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt, um in einem zukunftsorientierten Umfeld mitzuarbeiten und gemeinsam mit uns die Gesundheitsbranche von morgen zu gestalten!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Softwareberater (m/w/d) im Außendienst

Ihre Aufgaben:
• Fachliche und technische Beratung zur Softwarelösung „Omnia“
• Durchführung von Präsentationen zusammen mit Vertriebskollegen im Außendienst
• Projektleitung und zentraler Ansprechpartner für Kunden sowie deren Fach- und IT-
Abteilungen
• Koordination und Kommunikation zwischen Kunde, Vertrieb und den Teams für
Branchensoftware (Entwicklung, Support, Produktmanagement)
• Begleitung der Softwareimplementierung bis zur erfolgreichen Übergabe in den
Regelbetrieb
• Organisation und Durchführung von Schulungen für Kunden je nach Bedarf
• Anlaufstelle für Eskalationen bei servicerelevanten Fragestellungen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Informatik, alternativ eine
vergleichbare Ausbildung (z.B. als IT-Kaufmann/-frau)
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, bevorzugt im After-Sales-Bereich von Softwarelösungen
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Hilfsmittelmarkt oder in anderen Bereichen des
Gesundheitswesens
• Hohe IT-Affinität und Begeisterung für technologische Lösungen
• Motivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Teamplayer mit souveränem Auftreten

• Ein sicherer Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche mit attraktivem Gehalt und
betrieblicher Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home-Office-Optionen zur besseren Vereinbarkeit von
Beruf und Familie
• Unterstützung bei der Karriereentwicklung und gezielte Weiterbildungsangebote für
engagierte Mitarbeiter
• Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts und der Zusammenarbeit
• Zusätzliche Vorteile wie ein Jobticket, Mitarbeiterrabatte, betriebsärztliche Versorgung und
Gesundheitsförderung
• Fitness-Kooperationen mit Urban Sports Club und Angebote zum Fahrrad-Leasing

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Technische Herausforderungen sind Ihr Ding, und Sie kennen die Lösungen für die kniffligen IT-Probleme, die andere ratlos zurücklassen? Dann sind Sie genau die Verstärkung, die wir im Raum Stuttgart für unseren Kunden suchen!

Als 2nd Level Supporter (m/w/d) sind Sie die Rettung in der Not, wenn komplexe IT-Anfragen auftreten. Sie sind die nächste Anlaufstelle nach dem 1st Level Support und bringen tiefgehendes technisches Wissen mit, um anspruchsvolle Probleme zu analysieren und zu lösen. Ihr Fachwissen und Ihr analytisches Denken sind Ihr größter Trumpf, und Sie sind ein Teamplayer, der sich gerne in ein dynamisches Umfeld einbringt.

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer IT-Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

2nd Level Supporter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Analyse und Lösung komplexer IT-Probleme, die über den 1st-Level-Support hinausgehen
• Unterstützung bei der Fehlerbehebung und -analyse in den Bereichen Hard- und Software
sowie Netzwerk
• Eskalation und enge Zusammenarbeit mit dem 3rd-Level-Support und anderen Teams, um
tiefgreifende Lösungen zu finden
• Dokumentation und Optimierung von Lösungswegen für wiederkehrende Probleme
• Sie können komplexe Probleme analysieren und finden schnell pragmatische Lösungen

Ihre Qualifikationen:
• Erfahrung im Umgang mit Netzwerken, Servern, Betriebssystemen und Anwendungen
• Fließende Deutschkenntnisse
• Idealerweise haben Sie bereits in einer ähnlichen Position gearbeitet und kennen die
Herausforderungen in der Tiefe
• Sie können technische Details klar und verständlich weitergeben und dokumentieren

• Attraktives Vergütungspaket
• Home-Office-Möglichkeiten, sowie Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne IT-Infrastruktur
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Zuschüsse zum Jobticket oder
Parkplatzoptionen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Sind Sie unser IT-First-Level-Support-Held?

Sie haben ein Gespür für technische Probleme und finden Lösungen im Handumdrehen? Wenn Sie Freude daran haben, die digitale Welt am Laufen zu halten und Kunden bei jedem Schritt zur Seite zu stehen, ist diese Stelle im Raum Stuttgart wie gemacht für Sie!

Als 1st Level Supporter (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner, wenn es um technische Fragen und Probleme geht. Sie lösen knifflige IT-Probleme und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft. Ihr Talent im Troubleshooting ist einzigartig, und Ihre Geduld und Kommunikationsstärke helfen Ihnen, auch komplizierte Themen verständlich zu erklären.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Maßstäbe setzen und die IT-Welt von morgen gestalten – mit Ihnen als technischem Herzstück des Teams unseres Kunden!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

1st Level Supporter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Aufnahme, Analyse und Behebung von IT-Störungen im 1st-Level-Bereich
• Unterstützung und Beratung der Anwender bei Fragen rund um Hard- und Software
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Optimierung unserer IT-Prozesse

Ihre Qualifikationen:
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse im Bereich Hard- und Software sowie grundlegende Netzwerkkenntnisse
• Idealerweise haben Sie bereits im 1st-Level-Support oder in einer ähnlichen Position
gearbeitet
• Sie können technische Themen verständlich vermitteln und haben Freude am direkten
Kontakt mit Anwendern

• Attraktives Gehalt
• Klare Entwicklungsperspektiven im Unternehmen
• Spannende Herausforderungen im direkten Anwenderkontakt
• Eine dynamische Arbeitsumgebung mit erfahrenen Kollegen
• Die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit
jedem gelösten Problem ein Held des IT-Alltags zu sein

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.