Elektroniker Mönchengladbach (m/w/d) (Elektroniker/in - Maschinen und Antriebstechnik (HwO))

Pflegefachkraft (m/w/d) Psychiatrie

Standort: Mönchengladbach
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Arbeitszeit: 20 - 40 Stunden pro Woche

Willkommen bei MED-Spezialisten...
MED-Spezialisten helfen Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen, den Fachkräftemangel, hohe Fluktuation, Schichtarbeit, vielfältige Einsatzbereiche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Lösungen und persönliche Betreuung zu meistern. Bewerber:innen profitieren von persönlicher Betreuung, vielfältigen Einsatzbereichen, langfristigen Arbeitsverhältnissen, familienfreundlichen Schichtmodellen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die MED-Spezialisten haben Niederlassungen in mehreren Städten in Deutschland, darunter Berlin, Düsseldorf, Freiburg und Nürnberg. Wir sind deutschlandweit tätig.

Für unseren Kunden in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) Psychiatrie in Voll- oder Teilzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Darauf kannst Du dich freuen...
- Übertarifliche, leistungsorientierte Vergütung je nach Qualifikation
- Work- Life- Balance: durch ein Arbeitszeitmodell das für dich passt und vorausschauende Dienstplangestaltung beim Auftraggeber
- Langfristige Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Corporate Benefits
- Arbeiten mit moderner Technik

Das sind deine Aufgaben...
- Eigenständige Planung und Ausführung aller pflegerischen Aufgaben im Gesundheits- und Krankenpflegebereich
- Übernahme der pflegerischen Verantwortung innerhalb eines Bezugspflegemodells
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsbereichs
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung pflegerischer Abläufe
- Arbeit im Schichtdienst (24 Stunden), verteilt auf eine 5-Tage-Woche

Das bringst Du mit...
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) ist zwingend notwendig
- Berufserfahrung im Bereich Psychiatrie
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine stabile Persönlichkeit
- Erfahrung in der Durchführung von Gruppenangeboten
- Interesse und Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Ausgeprägte kooperative und kommunikative Fähigkeiten

Ein:e MED-Spezialist:in werden...
Was uns auszeichnet ist eine enge FAIRbindung zu unseren Mitarbeitenden! Wir sind ein Unternehmen, das mit seinen Taten beweist, was es verspricht! Wir bieten ein umfangreiches Auswahlpaket an Mitarbeiterbenefits.
- Sicherheit und Zukunft: Tarifsicherheit und stetige Steigerung der Löhne durch die Anwendung eines Branchentarifvertrages sowie übertarifliche Bezahlung und Sozialleistungen...
- Familie und Beruf: MED-Spezialisten Vorteilsportal mit vielen Angeboten starker Marken und eine Kooperation mit einem riesigen Netzwerk aus über 20.000 qualifizierten Nannys für die Kinderbetreuung und Alltagsbegleiter:innen für Senior:innen...
- Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein Arbeitszeitkonto sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle für mehr Flexibilität
- Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale Verantwortung sowie ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit...
-
Alle Mitarbeitervorteile findest du ausführlich unter www.med-spezialisten.de/mitarbeitervorteile/

Dein Weg zu uns...
Vollständige Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und gerne auch Zeugnisse) werden unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung bevorzugt online unter www.med-spezialisten.de oder per E-Mail an [email protected] gesendet. Eine Initiativbewerbung ist über unsere Homepage möglich.

Bei Fragen stehen wir gerne unter Tel.: +49 211 380 57471 persönlich zur Verfügung.

Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen!

Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich! - Work permit for Germany mandatory!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Soziales und Familie besteht aus der Frühförderung, dem inklusiven Caritas-Kindergarten , der Paul Moor-Schule, dem Hausnotruf, dem Mobilen Mahlzeitendienst, Seniorenwohnungen, der Familienpflege, der Schuldner- und Sozialberatung, Integrationsarbeit für geflüchtete Menschen, dem Freiwilligen Zentrum und der Gemeindesozialarbeit.

Für unseren inklusiven Caritas-Kindergarten mit drei KiBizgruppen und zwei heilpädagogische Gruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

- Pädagogische und administrative Leitung der KiTa / des Familienzentrums
- Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter*innen
- Erstellung von Dienstplänen sowie Arbeitszeitkontrolle, Personaleinsatzplanung, Planorganisation und -verwaltung
- Förderung der Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und Vernetzung mit Kooperationspartnern im Sozialraum
- Mitwirkung bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
- Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
- Pädagogische und strategische Planung im Sinne der Ressourcenoptimierung
- Aufnahmeorganisation der Kinder
- Bewerbermanagement, Auswahl und Einarbeitung
- Mitverantwortliche Organisation von Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung sowie Materialbeschaffung
- Wahrnehmung von Vertretungsaufgaben im Gruppendienst
- Budgetverantwortung und -steuerung

Wir erwarten

- eine Fachkraft mit Voraussetzung der Gruppenleitung
- bestenfalls mindestens zwei Jahre pädagogische Berufserfahrung
- Bereitschaft zu inklusiver Arbeit mit Kindern, Elternarbeit und Sozialraumorientierung
- Übernahme administrativer Tätigkeiten und Arbeiten am PC
- qualitätsorientiertes Denken und Handeln
- Selbstständigkeit und Verantwortungs­bewusstsein
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Flexibilität
- Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas

Wir bieten

- umfassende Einarbeitung
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der täglichen Arbeit und der Weiterentwicklung der Kindertagesstätte und dessen konzeptioneller Arbeit
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
- berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
- betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Bezuschusstes Firmenticket
- Jobrad

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner.

Noah Zachowski
bewerbung[AT]caritas-mg.net

Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.
Albertusstraße 36
41061 Mönchengladbach

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Soziales und Familie besteht aus der Frühförderung, einem heil­päda­go­gi­schen Kindergarten , der Paul-Moor-Schule, dem Hausnotruf, dem Mobilen Mahlzeitendienst, Senioren­woh­nungen, der Familienpflege, der Schuldner- und Sozialberatung, Integrationsarbeit für geflüchtete Menschen, dem Freiwilligen Zentrum und der Gemeindesozialarbeit.

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Bereich Soziales und Familie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ergänzungskraft (w/m/d) für das Team unseres integrativen Kindergartens in Mönchengladbach in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

- pädagogisches Arbeiten in einer inklusiven Gruppe mit Kindern U3 und Ü3
- pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen der Gruppenarbeit
- teiloffenes Arbeiten und Projektarbeit
- Zusammenarbeit mit und Beratung von Eltern und Familien
- Zusammenarbeit mit Therapeuten, Frühförderstellen, Beratungsstellen, Behörden u.ä.
- Unterstützung bei der Dokumentation und Förderplanerstellung

Wir erwarten

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinder­pfleger oder Sozialassistenz oder eine gleichwertige pädagogische oder pflegerische Ausbildung
- Bereitschaft zu inklusiver Arbeit mit Kindern, Elternarbeit und Sozialraumorientierung
- Übernahme administrativer Tätigkeiten und Arbeiten am PC
- qualitätsorientiertes Denken und Handeln
- Selbstständigkeit und Verantwortungs­bewusstsein
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Flexibilität
- Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas

Wir bieten

- umfassende Einarbeitung
- Begleitung und Unterstützung in der Ausbildung
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der täglichen Arbeit und der Weiterentwicklung der Kindertagesstätte und dessen konzeptioneller Arbeit
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
- berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
- betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung und bezuschusstes Firmenticket

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner.

Noah Zachowski
bewerbung[AT]caritas-mg.net

Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.
Albertusstraße 36
41061 Mönchengladbach

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.


Vergütung nach Entgeltgruppe E 7 TVöD-V

Der Stundenbedarf für die Schulsekretariate wird jährlich auf Grundlage der Schülerzahlen

überprüft. Für das Schuljahr 2024/2025 beträgt die regelmäßige Arbeitszeit wöchentlich 37

Stunden.

Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet

Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:

- Zentrale Sekretariatsaufgaben – Sie sind zuständig für den Telefondienst, sämtliche Terminangelegenheiten sowie die Postbearbeitung. Hierzu gehört auch das Erstellen von Meldungen, Elternbriefen sowie Zeugnisabschriften.
- Unterstützung bei schulorganisatorischen Aufgaben – Sie helfen der Schulleitung bei sämtlichen Aufgaben der Schulorganisation und Verwaltungsführung und sind Anlaufstelle für alle am Schulleben Beteiligte wie das Lehrerkollegium, Schüler*innen und Eltern.
- Allgemeine Büroarbeiten – Sie behalten den Überblick über die Haushaltsmittel inkl. der Materialien und kümmern sich um das Rechnungswesen. Neben der Mitarbeit bei den jährlichen Schulanmeldungen verwalten Sie die Schülerdaten mithilfe des Schulverwaltungsprogramms SCHILD.

Zur erfolgreichen Aufgabenerfüllung ist Einfühlungsvermögen in den Schulbetrieb sowie Interesse am Umgang mit Lehrenden, Lernenden und Eltern wichtig.

Profil - Was Sie mitbringen

- abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Bürogehilfin/Bürogehilfe oder vergleichbarem Abschluss wie Rechtsanwaltsgehilfin/Rechtsanwaltsgehilfe, Notargehilfin/Notargehilfe oder geprüfter Sekretärin alternativ eine vergleichbare Ausbildung

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
- selbständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
- angemessenes, respektvolles und verständliches Kommunikationsverhalten
- sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten - Besonderer Wert wird auf gute Kenntnisse in dem Programm „Word“ bei der Gestaltung von Briefen und Serienbriefen gelegt.
- Erfahrung als Sekretariatskraft in einem Schulbüro und im Umgang mit Schulverwaltungssystemen (z.B. Schild)

Benefits - Was wir bieten

- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)
- Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits

Hinweise

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.

Die Wochenarbeitszeit verteilt sich wie folgt auf 5 Arbeitstage:

Wochentag Arbeitszeit Stunden
Montag                   07:15 – 16:15 Uhr            8,5 Stunden
Dienstag                 07:15 – 15:45 Uhr            8,0 Stunden
Mittwoch                 07:15 – 16:15 Uhr            8,5 Stunden
Donnerstag             07:15 – 13:15 Uhr            6,0 Stunden
Freitag                    07:15 – 13:15 Uhr             6,0 Stunden

Der Urlaub ist grundsätzlich in den Schulferien zu nehmen.  


So geht’s weiter:

Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.

Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Franz Echtner (Tel. 02161 25 53725) aus dem Fachbereich Schule und Sport. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Katrin Ix (Tel. 02161 25-3035) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.

Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 03.06.2025 unter www.stadt.mg/karriere (Kennziffer 40.21-2070).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Schulorganisation, Schulverwaltung
Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Sekretariat

Die Apotheke vor Ort liegt uns am Herzen!

Gestalte gemeinsam mit uns die "Apotheke von Morgen"!

Für die St. Vitus Apotheke in MG Bettrath-Hoven suchen wir ab sofort eine/n Pharmazeutisch-kaufmännische/n-Angestellte/n in Voll- oder Teilzeit.

Wir sind ein modernes und harmonisches Team mit Lust an Weiterbildung- und Entwicklung, sowie Spaß an pharmazeutischer Kompetenz. Unsere moderne Apotheke wird von vielen Stammkunden jeden Alters für unsere gute Beratung, unser Engagement und unsere fröhliche Ausstrahlung geschätzt.

Wir versorgen zusätzlich Pflegedienste und bieten unseren Kunden Pharmazeutische Dienstleistungen an.

Bei uns bekommst du ein attraktives Gehalt mit der möglichen Erweiterung auf zusätzliche Vorzüge (z.B. Jobticket, Fahrtkostenzuschuss); Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien; einen individuell auf dich abgestimmten Verantwortungsbereich; Unterstützung deiner beruflichen Weiterentwicklung durch schlaue Kolleginnen und Kollegen sowie die Möglichkeit zum Besuch von Fortbildungsveranstaltungen.

Zu deinen Aufgaben gehören die Warenbewirtschaftung mit Kommisionierautomat, Abwicklung von Bestellungen, Preisbildung, telefonische Betreuung von Kunden und Praxen sowie sämtliche Tätigkeiten einer PKA.

Wir haben den Anspruch ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Unternehmen zu sein, in dem unsere Kunden und unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verkauf

Das Berufsbildungszentrum MG sucht ab sofort Lehrkräfte in Voll- und  in Teilzeit für den Einsatz in unserer Berufsvorbereitung. Neben der praktischen Qualifizierung erhalten die jungen Menschen auch Stützunterricht in den Grundlagenfächern. Gerne beschäftigen wir auch qualifizierte Menschen mit  DQRVI Abschluss aus anderen Bereichen, die wir einarbeiten oder auch BerufsanfängerInnen, die in einem erfahrenen Team erste berufliche Erfahrungen sammeln möchten. Wir berücksichtigen familiäre Verpflichtungen und können Arbeitszeiten (insbesondere in Teilzeit) flexibel gestalten. Ebenso können Sie bei uns eine Honorartätigkeit ausüben. Wir bieten: ein erfahrenes und kompetentes Team zur Einarbeitung Benefits in verschiedenen Varianten eine großzügige Urlaubsregelung kostenloser Parkplatz in der Innenstadt Betriebliches Gesundheitsmanagement Diensthandys/ ev. Laptops betriebliche Altersvorsorge Wir arbeiten im Zentrum von Mönchengladbach seit fast 40 Jahren mit jungen Menschen zwischen Schule und Beruf. In einem interdisziplinären Team bestehend u.a. aus Pädagogen, Anleitern und Lehrkräften eröffnen wir gemeinsam berufliche Perspektiven für unsere TeilnehmerInnen. Wir unterstützen Sie bei der Ausbildungsplatzsuche und helfen bei privaten und familiären Anliegen.
Wenn Sie Interesse an einem interessanten und fordernden Aufgabenfeld haben, bewerben Sie sich bitte per mail oder rufen Sie mich gerne vorab an. Ich freue mich auf Ihren Anruf.

Berufsbildungszentrum MG
Frau Christa Breymann
stellv. GF
mail: [email protected]
Tel: 02161/ 4969433 oder 02161/ 491513

Das Berufsbildungszentrum MG sucht ab 08/2025 Sozialpädagoginnen/ Sozialpädagogen in Voll- oder auch in Teilzeit für den Einsatz in unseren Maßnahmen der beruflichen Vorbereitung sowie in der Ausbildungsmaßnahme. Gerne beschäftigen wir auch BerufsanfängerInnen, die in einem erfahrenen Team erste berufliche Erfahrungen sammeln möchten.
Wir berücksichtigen familiäre Verpflichtungen und können Arbeitszeiten (insbesondere in Teilzeit) flexibel gestalten.
Wir bieten:
ein erfahrenes und kompetentes Team zur Einarbeitung
Benefits in verschiedenen Varianten
eine großzügige Urlaubsregelung
kostenloser Parkplatz in der Innenstadt
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Diensthandys/ ev. Laptops
betriebliche Altersvorsorge
Wir arbeiten im Zentrum von Mönchengladbach seit mehr als 30 Jahren mit jungen Menschen zwischen Schule und Beruf. In einem interdisziplinären Team bestehend u.a. aus Psychologen, Pädagogen, Anleitern und Lehrkräften eröffnen wir gemeinsam berufliche Perspektiven für unsere TeilnehmerInnen. Wir unterstützen Sie bei der Ausbildungsplatzsuche und helfen bei privaten und familiären Anliegen.
Wenn Sie Interesse an einem interessanten und fordernden Aufgabenfeld haben, bewerben Sie sich bitte per mail oder rufen Sie mich gerne vorab an. Ich freue mich auf Ihren Anruf.

Berufsbildungszentrum MG
Frau Christa Breymann
stellv. GF
mail: [email protected]
Tel: 02161/ 4969433 oder 02161/ 491513

Bürokauffrau /-mann (m/w/d)
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Bürokauffrau /-mann (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Ihre täglichen Aufgaben:
Vertragsverwaltung -> Erstellung, Pflege und Abwicklung von Leasingverträgen  Kundenbetreuung -> Ansprechpartner für Fragen, Datenpflege, Kommunikation  Fahrzeugverwaltung ->  Dokumentation von Zulassung, Wartung, Rückgabe  Schadenabwicklung -> Annahme und Bearbeitung von Schadensfällen  Versicherung & Steuern -> Verwaltung von Policen und Kfz-Steuern  Datenmanagement -> Pflege von Unterlagen, Archivierung, Datenschutz

Das bringen Sie mit:

- Idealerweise Berufserfahrung in der Kundenbetreuung und zeichnen sich durch eine serviceorientierte, kommunikative Arbeitsweise aus
- Interesse an der Automobilbranche sowie erste Kenntnisse in diesem Umfeld sind von Vorteil
- Kaufmännische Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit administrativen Prozessen
- Englische Sprache
- Eigenmotivation, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten

Erkennen Sie sich wieder?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht per WhatsApp unter der 0173 / 5296763 oder auf Ihren Anruf unter 02161 / 406380.

Über Tempton
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.