Assistenz Bereichsleitung IT (m/w/d) (Sekretär/in (Weiterbildung))

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Construction Specialist (m/w/d).

Erstellung von neuen sowie Anpassung von bestehenden Produkten für den Bereich Komplettfelder/-schränke gemäß der Anforderungen

- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Produkt Management, Engineering und der Fertigung
- Erzeugen der entsprechenden Produktdaten (3D/2D) sowie Begleiten des gesamten Entwicklungsprozesses
- Sicherstellen, dass die Produkte konsequent den Anforderungen gemäß Markttauglichkeit, Serienfertigbarkeit und Zwecktauglichkeit entsprechen
- Unterstützen und Durchführen von Tests zur Gebrauchstauglichkeit und Montage
- Mitarbeit bei Produktzertifizierungen

Ihre Qualifikationen

Studium in Richtung Mechanik, Mechatroniker bzw. mit entsprechenden Kenntnissen der mechanischen Konstruktion oder ähnliche Qualifikation

- Sehr gute Siemens NX sowie Creo-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in SAO, IQS EMPB, MS Office Programme sowie idealerweise auch Windchill
- Sehr gute Deutsch (C2) - und gute Englischkenntnisse (B1)

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Entwicklungsingenieur Softwareentwickler Funktionale Sicherheit (m/w/d).

Entwicklung von Embedded Systemen unter dem Echtzeitbetriebssystem Linux

- Verantwortung für die Spezifikation der benötigten Software sowie deren Implementierung
- Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Software-Architekturen und -Designs
- Durchführung von Code-Reviews, Modul- und Integrationstests
- Durchführung von Systemtests und Dokumentation

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

- Erfahrung mit Echtzeitbetriebssystemen (Linux): Spezialisierung in der Entwicklung von Embedded Systemen unter Linux als Echtzeitbetriebssystem
- Kompetenzen in der Software-Spezifikation und -Implementierung: Fähigkeit, benötigte Software zu spezifizieren und zu implementieren
- Kenntnisse in Software-Architekturen und -Designs: Erfahrung in der aktiven Mitarbeit bei der Erstellung von Software-Architekturen und -Designs
- Erfahrung mit Code-Reviews und Tests: Fähigkeit zur Durchführung von Code-Reviews sowie Modul- und Integrationstests
- Fähigkeit zur Systemtestdurchführung und Dokumentation: Verantwortung für die Durchführung von Systemtests und die dazugehörige Dokumentation
- Sehr gute Deutsch (C2) - und gute Englischkenntnisse (B1)

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Manager Workplace (m/w/d).

Entwicklung von Belegungskonzepten und die Ausarbeitung detaillierter Feinbelegungen, die auf umfassenden Prozess- und Kommunikationsanalysen basieren

- Erstellung präziser Belegungs- und Möblierungspläne und reibungslose Umsetzung dieser Pläne
- Steuerung und Qualitätssicherung der mitwirkenden externen Umzugsdienstleister und Möbellieferanten
- Datenmanagement für Belegungs- und Nutzungsdaten in Ihren Verantwortungsbereich
- Koordinieren und definieren der relevanten Auftragsdaten, wie Termine und Leistungspakete, in Abstimmung mit den Kund*innen oder Gesellschaften des Konzerns, die vom Umzugsprozess betroffen sind
- Organisieren und steuern des EnBW-Möbelpoolings, um eine effiziente und bedarfsgerechte Bereitstellung von Arbeitsplatzmöbeln und -ausstattungen zu gewährleisten
- Bedarfsorientierte Beschaffung von Neumobiliar, einschließlich der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsprüfungen für das bestehende Mobiliar, um eine optimale Ressourcennutzung sicherzustellen

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Architekturstudium oder mehrjährige Berufserfahrung in Verbindung mit Zusatzqualifikationen erworbene vergleichbare Qualifikation

- Koordination von internen und externen Dienstleistern
- Sehr gute Deutsch (C2) - und gute Englischkenntnisse (B1)

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Die Pädagogische Hochschule Karlsruhe ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit rund 3.600 Studierenden und einem breiten Angebotsprofil an Lehreramtsstudiengängen sowie Bachelor- und Masterstudiengängen in außerschulischen Bildungsbereichen.

Zum 01.04.2026 ist am Institut für Transdisziplinäre Sozialwissenschaften eine

W3-Professur (m/w/d)

Geschichte und ihre Didaktik

Kennziffer 15/2025

zu besetzen.

Die Professur widmet sich in Forschung und Lehre historischen und geschichtsdidaktischen Inhalten.

Der/die Stelleninhaber:in ist in geschichtsdidaktischer und historischer Forschung (Mittelalter, Frühe Neuzeit oder Neuzeit) ausgewiesen. In der Lehre sind fachwissenschaftliche Schwerpunkte vom Mittelalter bis zur Neuzeit wünschenswert, in der Geschichtsdidaktik werden sie erwartet. Erfahrung in der Umsetzung von Projekten zum digital gestützten Geschichtsunterricht in Lehre und Forschung wird vorausgesetzt.

Die Person bietet Lehrveranstaltungen in allen einschlägigen Studiengängen der Hochschule an, wirkt verbindlich bei Modulprüfungen mit und betreut Bachelor- und Masterarbeiten, Promotionen und Habilitationen. Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Lehre in englischer Sprache sind erwünscht.

Die Person wirkt an disziplinären und/oder interdisziplinären Forschungsprojekten mit und wirbt Drittmittel ein. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich an der Konzeption und Durchführung von wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten der Hochschule zu beteiligen. Zudem unterstützt die Person die Internationalisierung der Lehre und Forschung und setzt sich für den Transfer innovativer Lehr-Lern-Formate und von Forschungsergebnissen an Schulen und anderen Bildungseinrichtungen ein. Die Person engagiert sich in der akademischen Selbstverwaltung und trägt idealerweise zu den Profilfeldern der Hochschule bei.

Die Lehrverpflichtung umfasst 9 SWS. Zusätzlich werden Studierende laut § 2 Abs. 7 LVVO in den schulpraktischen Studien begleitet.

Einstellungsvoraussetzungen sind eine sehr gute Promotion (mindestens magna cum laude), eine Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen sowie Schulpraxis gemäß § 47 Abs. 3 LHG.

Wir als Hochschule orientieren uns in unserer Personalpolitik an den Prinzipien der Gleichstellung, Inklusion und Vielfalt. Wir bekennen uns zum Ziel einer familienfreundlichen Hochschule und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen in Bereichen, in denen sie bisher unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Ansprechperson für Rückfragen: Prof. Dr. Matthias Ducci (Prodekan, Vorsitzender der Berufungskommission) erreichbar unter [email protected]

Bewerbungsschluss: 15. Juni 2025

Hinweise zu den Einstellungsvoraussetzungen und den erforderlichen Unterlagen finden Sie unter https://www.ph-karlsruhe.de/hochschule/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Standort(e): Stuttgart, Mannheim, Heidelberg, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Frankfurt, Berlin
Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten

Die Job Story

Die Geschwindigkeit, mit der sich Unternehmen verändern müssen, nimmt durch die Digitalisierung immer weiter zu. Digitalisierung in allen Unternehmensbereichen ist vielerorts der entscheidende Wettbewerbsfaktor. Viele Unternehmen schaffen es nicht aus eigener Kraft mit diesen Veränderungen mitzuhalten. Als Teil unseres M&A-Advisory-Teams ist es deine Aufgabe zu helfen, Unternehmen oder Geschäftsbereichen im Rahmen organisatorischen Veränderungen eine neue Perspektive zu geben. Du analysierst die Geschäftsmodelle hinsichtlich ihrer benötigten Fähigkeiten, identifizierst digitale Enabler und Game-Changer. Du setzt die Ziele für die Transformation und leitest die Transition in eine erfolgreiche Zukunft.

Deine Aufgaben

- Du führst Tech Due Diligence-Projekte und IT-Assessments erfolgreich durch (DACH-Raum).
- Du evaluierst und planst Carve-Outs und Integrationen mit Fokus auf digitale Fähigkeiten sowie Prozesseffizienz.
- Du erarbeitest im Rahmen von Potenzialanalysen die Schwerpunkte der Transformationsziele und kannst diese in der Umsetzung erreichen.
- Du beherrschst das breite Themenfeld IT-Management, erkennst und bewertest aktuelle oder Legacy-Technologien hinsichtlich ihres Beitrags zum Unternehmenserfolg und begleitest M&A-Transaktionen umfänglich.
- Du bist federführend bei Merger- und Carve-Out-Situationen mit Schwerpunkt IT und bildest schlagkräftige Teams mit den Kolleg:innen der bridgingIT-Gruppe.
- Du bringst dich in die Weiterentwicklung unseres Lösungsportfolios und unserer Beratungsmethodik aktiv ein.

Dein Profil

- Du hast bereits relevante Berufserfahrung im IT-Management oder im Bereich M&A-Transaktionen gesammelt und möchtest dich in diesem Gebiet weiterentwickeln.
- Du besitzt einen Studienabschluss in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar;
- Du liebst Herausforderungen und schreckst auch vor komplexen IT-Umgebungen und -Organisationen nicht zurück, sei es im Start-up-Umfeld oder bei Großkunden.
- Du arbeitest strukturiert, kommunizierst proaktiv, moderierst und bist analytisch stark. Teamplay ist für dich selbstverständlich.
- Du verfügst idealwerweise über aktuelle, hilfreiche Qualifikationen oder hast Erfahrung mit gängigen Frameworks (SAFe, ITIL, ISO 20000/27000, COBIT, PMI, PRINCE, CPRE).
- Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work.

Wir bei fastahead glauben, Digitalisierung bietet jeden Tag neue Gelegenheiten die Welt zu verbessern. Wir suchen nach diesen Gelegenheiten. Wir gestalten die Zukunft zusammen mit unseren Kunden. Veränderung und Disruption sind für uns Werkzeuge des Fortschritts. Kundenzentrierung, Weitblick und Qualität sind die Maximen, nach denen wir handeln. Fortschritt gestalten wir zusammen mit großen Unternehmen vor Ort oder mit Start-ups im eigenen Inkubator. Im Unternehmensverbund der bridgingIT-Gruppe sind wir stark und bringen unsere eigene Identität ein. Wir legen Wert auf persönliche Weiterentwicklung, Flexibilität und Familienfreundlichkeit – auf dich als Mensch.

Bleiben da noch Fragen offen?

Falls du Fragen zu Stellen oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gern an uns wenden!
Hinweis: Dies sind Kontaktmöglichkeiten für Bewerber. Daher bitten wir von Anfragen durch Personalberatungen abzusehen.

Annekatrin Kempf
[email protected]

Luisa Schuhmacher
[email protected]

Unser Angebot

- Spannende und herausfordernde Projekte in Teambesetzung, die deinen persönlichen Zielen und Werten gerecht werden
- Persönliches Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Mentoring
- Intensiver, themenübergreifender Wissens- und Erfahrungsaustausch in unseren Themen- und Branchen-Communitys
- Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe mit hoher Mitarbeiterbindung
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und arbeiten aus dem europäischen Ausland
- 30 Tage Urlaub und die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr
- Individuelles Mobility Package: E-Firmenwagen, BahnCard und Fahrrad-Leasing
- Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen
- Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc.

Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite! (https://www.fastahead.com/jobs?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=jobs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere)

Ihr zukünftiger Arbeitsgeber ist ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 170 Mitarbeitern in mehreren Schwesterunternehmen. Der Fokus liegt im Bereich der nationalen und internationalen Pflanzenlogistik, wobei in diesem Bereich weite Teile der Supply-Chain von Einkauf, Abholung, Lagerung, Verteilung und Recycling abgedeckt werden. In der Sparte Spedition bietet sich Ihnen ein außergewöhnlich spannendes und saisonales Umfeld mit modernem Fuhrpark und einer kleinen, schlagkräftigen Organisation an zwei Standorten, in der Sie viel bewegen und gestalten können.
Ihre leistungsgerechte Bezahlung bestimmen Sie durch Ihre Leistung selbst. Kurze Entscheidungswege in einem gut gelaunten Team, Kommunikation auf Augenhöhe und echte Wertschätzung sind selbstverständlich. Ein modernes Arbeitsumfeld und die üblichen Sozialleistungen runden dieses Angebot ab.
Für ein spezialisierte Speditionsunternehmen im Bereich Pflanzenlogistik suchen wir in Direkteinstellung die engagierte

Stellv. Niederlassungsleitung Pflanzenlogistik mit Perspektive m/w/d
In dieser Position entlasten Sie von Anfang an die Niederlassungsleitung, machen sich mehr und mehr Aufgabengebiete zu eigen und übernehmen mittelfristig die Gesamtverantwortung für den speditionellen und logistischen Bereich!

In diese Aufgaben dürfen Sie sich Schritt für Schritt bis hin zur Gesamtverantwortung einarbeiten:

- Führung und Entwicklung eines 8-köpfigen Teams an zwei Standorten
- Steuerung der Disposition von über 40 eigenen LKWs
und bis zu 40 festen Subunternehmern
- für knapp 200 feste Verkaufsstandorte/Outlets in Zentraleuropa
- mit festen und variablen Touren für Abholung, Umschlag/Kommissionierung,
Versand, Zustellung und Rücknahme von Wertstoff-Gütern
- Optimierung der vordefinierten Touren
- Key-Account-Betreuung der Großkunden
- Vereinfachung der Auftragsstrukturen
- Jonglieren der Liefertermine
- Laufende Betreuung und one-face-to-the-customer
- Betreuung und enger Kontakt mit Lieferanten
- Ausarbeiten von Optimierungspotentialen und neuer Dienstleistungssegmente mit den Auftraggebern
- Laufender Kontakt zu Behörden, Zoll, Landratsamt etc.

Folgende Eigenschaften bringen Sie locker mit:

- abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau oder gleichwertige, logistisch gelagerte Ausbildung
- profunde Erfahrung in der Steuerung von Landverkehrsdienstleistungen mit Eigen- und Fremdfuhrpark
- Sie kommunizieren klar und transparent, Ihr Team steht immer im Vordergrund
- Ihr Auftreten ist verbindlich und authentisch gegenüber
Kunden, Mitarbeitern und Partnern
- Ihr Denken ist gleichzeitig von Diplomatie und "geht nicht, gibt´s nicht" geprägt
- Sie sind kreativ, sehen Kundenanfragen nicht als Bedrohung,
sondern als Chance, in neue Dienstleistungssegmente vorzudringen
- Sie haben Ideen, die Sie nicht nur konzipieren, sondern auch umsetzen und in Bewegung halten
- Sie sind bereit, Ihren Arbeitseinsatz den saisonalen Schwankungen anzupassen
- Als echter Dienstleister liegt Ihr Ziel in der pünktlichen Versorgung der Endabnehmer
mit gesunden Pflanzen zu allen Jahreszeiten unter Einhaltung wirtschaftlicher und qualitativer Aspekte

In dieser Position ermöglicht Ihnen ein hochspezialisierte Logistikkonzept einen Einstieg in die einzigartige Welt der Pflanzenlogistik und der Logistik mit "lebenden, grünen Gütern"!

Stadt Karlsruhe

Stadtamt Durlach

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig.

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Saisonkraft für die Durlacher Friedhöfe

Das Stadtamt Durlach sucht Sie als Saisonkraft zum 1. Juni 2025 (oder später) befristet für vier Monate in Teilzeit 54% (entspricht 21Wochenstunden).

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 2 TVöD bewertet.

Ihre Aufgaben

Mitarbeit bei sämtlichen auf den Durlacher Friedhöfenanfallenden Pflege-, Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten

Ansprechperson für die Bürger*innen

Mitwirkung bei städtischen Veranstaltungen

Bei Bedarf Sonderdienste an Wochenenden und Feiertagen

Ihr Profil

Eigenverantwortliches, sorgfältiges Arbeiten

Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Pünktlichkeit

Freundliche Umgangsformen und Teamfähigkeit

Praktische Erfahrungen in der Grünflächenpflege sowie imUmgang mit Maschinen und Geräten zur Grünpflege sind vonVorteil

Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereichmit gesellschaftlicher Relevanz

Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens

25.05.2025

gerne online auf unserem

Bewerbungsportal

oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer

150.25.010

an:

Stadt Karlsruhe, Stadtamt Durlach, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Silke Link, TeamleiterinFriedhofsverwaltung, Telefon 0721 133-1935 oder Michael Meißner,Vorarbeiter Durlacher Friedhöfe, Telefon 0721 133-1936


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse

Remote (Full stack) Web Software Engineer (all genders) Frontline Assist AR - Karlsruhe - TeamViewer GmbH sucht JavaScript Spezialisten! Gehaltsspanne 45000 - 75000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:ASP.NET, C#, CSS, Cypress, Support, JavaScript, React, Redux, TypeScript, Webpack, Web. Anforderungen und Ihr Profil: - University or college degree in Computer Science, Business Informatics, Software Engineering, or any related subject

- More than 3 years of professional work experience in web development
- Proven background in working with JavaScript, TypeScript, HTML and CSS
- Solid knowledge of JavaScript frameworks and tools like React.js, Redux, Webpack, etc.
- Knowledge of C#, asp.net or C++ is a plus
- Experience with testing frameworks such as Cypress is a plus
- Understanding of Clean Code and Design Patterns for object-oriented programming
- Fluency in English is mandatory; German is a plus. Ihre Verantwortlichkeiten: - Develop and support web Client and web Services for Aftersales (Assist AR) solution
- Design and develop new functionality and components for our software using coding languages including but not limited to JavaScript, React, Typescript, CSS3
- Optimize and enhance our software with new, efficient algorithms and modern software technologies
- Work collaboratively in a Scrum development team within a Continuous Integration environment
- Monitor the latest technical developments in your field and make proposals for improvements. Kategorie: JavaScript Adresse: Amalienbadstraße 41, Karlsruhe, Germany. Gehalt: 45000 - 75000 EUR pro Jahr. TeamViewer GmbH - Über uns:  We at TeamViewer are a leading global technology company that provides a cutting-edge platform to remotely access, control, and support devices. Our software solutions empower our users and customers to bridge distances and digitalize their processes through seamless connectivity.

Our team is committed to quality and passionately leads the way in the fields of Augmented Reality, the Internet of Things, and Artificial Intelligence. With over 1,400 employees from more than 80 nationalities in 20+ locations worldwide, we see ourselves as one global family. We believe that bringing together people from different backgrounds and experiences leads to better, more innovative solutions. One of the keys to our success is our culture, which enables employees to learn, grow, and contribute in meaningful ways.

If you are courageous and want to make an impact, we invite you to join our winning team and help us create a world that works better. We celebrate diversity as one of our core values and are committed to building an inclusive culture where everyone feels welcome and supported. Our diverse, values-driven culture makes us stronger, and we focus on enabling our employees to grow both personally and professionally.