CAD - Konstrukteur (m/w/d) (CAD-Fachkraft (ohne Schwerpunkt))

Du willst mit uns die Welt grüner machen? Dann komm ins Team!

In einem starken Unternehmen der Energiebranche, das seinen Sitz in Oldenburg hat, sind Deine Führungsqualitäten gefragt.

Als Teamleiter (m/w/d) Akquise leitest Du Dein eigenes Team aus motivierten Flächenakquisiteuren. Gemeinsam entwickelt ihr neue Projektstandorte von der Flächenqualifizierung bis zur Vertragsunterzeichnung.

Du fungierst als fachlicher Ansprechpartner für Dein Team und besuchst deshalb die Projekte auch direkt vor Ort. Da Du für das Team im ganzen Gebiet Nordwest verantwortlich bist, solltest Du zeitlich flexibel und reisebereit sein.

Wir bieten Dir

- Eine Festanstellung in Vollzeit bei einem Top-Unternehmen
- Ein Gehalt, das richtig Power hat
- Flexible Arbeitszeiten und die Option, aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Viele weitere Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen
- Ein modernes Büro mit Top-Ausstattung direkt am Wasser

Das sind Deine Aufgaben

- Du bist für die Leitung des regionalen Akquise-Teams verantwortlich
- Du koordinierst und unterstützt das Team als fachlicher Ansprechpartner
- Du begleitest die Gespräche mit Eigentümern, Kommunen und anderen Beteiligten
- Du stellst die Effizienz und Qualität der Prozesse sicher, prüfst Standortpotenziale und erschließt neue Gebiete
- Du analysierst Risiken und entwickelst entsprechende Akquise-Strategien
- Du arbeitest eng mit der Leitung Standortenwicklung und weiteren Fachabteilungen zusammen

Das bringst Du mit

- Erfahrung in der Flächenakquise und/oder der Projektentwicklung, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien
- Gute Kenntnisse im Bereich Photovoltaik, Standortentwicklung, Batteriespeichersysteme (BESS), mit Pachtverträgen und kommunalen Prozessen
- Du bist eine Führungspersönlichkeit, gern bereits mit Erfahrung in der Personalführung
- Dein überzeugendes und selbstbewusstes Auftreten macht Dich zu einem starken Verhandlungspartner
- Reisebereitschaft in der Region Nordwest (überwiegend Niedersachsen, aber auch Hamburg, Schleswig-Holstein und nördliche Teile von NRW und Hessen)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie einen Führerschein, um die Flächen vor Ort zu betreuen

Du willst in einem zukunftsweisenden Unternehmen Verantwortung übernehmen? Dann bewirb Dich ganz einfach über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. Wir freuen uns auf Dich!

JobAtlas betreut die Personalsuche für dieses Unternehmen. Dein Ansprechpartner Johannes Baumann steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du ihn vormittags persönlich unter 0201-31042252 oder per E-Mail an [email protected].

WIR SUCHEN DICH!

Stundenlohn für Berufsanfänger ab 17,00 Euro/Std.

Du hast eine gewerblich-technische oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bist auf der Suche nach deinem Traumjob? Wir begleiten dich auf diesem Weg und finden genau die Stelle, die du suchst.

Nimm Kontakt mit uns auf und erfahre mehr über offene Positionen bei Top-Unternehmen aus deiner Region oder nutze die Möglichkeit der Online-Initiativbewerbung.

Wir freuen uns auf dich!

Oberarzt Anästhesie (m/w/d)

Standort: Oldenburg

Die Position im Überblick
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Stelle als Leitender Oberarzt (m/w/d) für Anästhesie ?

Werden Sie Teil einer Klinik  eines modernes Krankenhaus mit 450 Beten im Raum Oldenburg.

Ihr Aufgabenbereich

Betreuung und Behandlung des Patienten in Klinik

Erstellung individueller Therapiepläne und Medikation

Zusammenarbeit mit Pflegepersonal und Angehörigen

Diagnostik der Erkrankungen

Förderung der Mobilität und Lebensqualität der Patienten

Interdisziplinäre Abstimmung mit anderen Fachbereichen

Ihr Mehrwert

Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberfinanzierung

Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen

Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten

Strukturierte Einarbeitung und gezielte Personalentwicklung

Individuelle Fort- und Weiterbildungsförderung

Vergünstigungen durch Corporate Benefits und Gesundheitsangebote

Familienfreundlicher Standort mit Freizeitmöglichkeiten

Herzlich und kompetent an Ihrer Seite
EMA Doctors ist Ihr kompetenter Partner für die Personalvermittlung und -überlassung im ärztlichen Dienst. Mit großer Leidenschaft und langjähriger Erfahrung tragen wir dazu bei, dass Gesundheitssystem langfristig und nachhaltig zu verbessern. Uns liegt das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Bewerberinnen und Bewerber am Herzen. Deshalb stehen wir ihnen während des gesamten Bewerbungsprozesses mit einem offenen Ohr zur Seite und bieten zuverlässige Unterstützung, um ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.

Fachliche und soziale Anforderungen

Abgeschlossene Facharztausbildung Anästhesie/Intensivmedizin

Facharzt mit Interesse an der Zusatzweiterbildung

Erfahrung in der Behandlung der Patienten wünschenswert

Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und Angehörigen

Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Für Rückfragen oder dem Wunsch nach persönlicher Beratung stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung!

Web: www.ema-vermittlung.de

E-Mail: [email protected]

Tel: 06806 9954913
Mobil: 0179 7046538

Über Hofmann Personal:
Hofmann Personal gehört zu den Top 10 der Personaldienstleister in Deutschland. Mit über 40 Jahren Erfahrung bringen wir Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte erfolgreich zusammen und bieten Ihnen spannende berufliche Perspektiven.

Über unseren Kunden:
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, welches in der IT-Branche tätig ist und sich durch seine modernen Technologien und kundenorientierten Lösungen auszeichnet. Als IT-Service-Desk-Techniker (m/w/d) erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre technischen Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können.

Ihre Aufgaben:

- Technischer Support für Endbenutzer bei IT-Problemen, telefonisch, per E-Mail oder über ein Ticket-System
- Analyse und Behebung von Software- und Hardware-Störungen
- Pflege und Erstellung von Dokumentationen sowie Wissensdatenbanken
- Unterstützung bei der Wartung und Aktualisierung von IT-Systemen, inklusive Software-Updates und Sicherheits-Patches
- Durchführung von Schulungen für Benutzer zu neuen Systemen oder Anwendungen

Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder Informatikkaufmann (m/w/d)
- Wünschenswert: Zertifizierungen wie CompTIA A+, ITIL Foundation oder Microsoft Certified Professional (MCP)
- Fundierte Kenntnisse in Windows, macOS und Linux sowie grundlegendes Verständnis von Netzwerkprotokollen (z. B. TCP/IP, DNS)
- Erfahrung mit Tools wie Jira, ServiceNow oder TeamViewer
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungsstärke und Kundenorientierung

Ihr Vorteil:

- Übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Zulagen
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze mit Übernahmeoption
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben
- Digitale Tools, wie unsere Hofmann-App, für eine einfache Verwaltung von Urlaubs- und Gleitzeitanträgen
- Individuelle Betreuung durch unser Team und einen festen Ansprechpartner
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Nutzen Sie diese Gelegenheit und starten Sie Ihre Karriere bei einem innovativen Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 04941-99078-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Über Hofmann Personal:
Hofmann Personal gehört zu den Top 10 der Personaldienstleister in Deutschland. Mit über 40 Jahren Erfahrung bringen wir Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte erfolgreich zusammen und bieten Ihnen spannende berufliche Perspektiven.

Über unseren Kunden:
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, welches in der IT-Branche tätig ist und sich durch seine modernen Technologien und kundenorientierten Lösungen auszeichnet. Als IT-Administrator (m/w/d) erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre technischen Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können.

Ihre Aufgaben:

- Verwaltung und Wartung von Servern, Netzwerken und Datenbanken
- Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen
- Planung und Durchführung von System-Upgrades und -Migrationen
- Sicherstellung der Datensicherung und Wiederherstellungsprozesse
- Unterstützung und Schulung von Endbenutzern bei der Nutzung von IT-Systemen

Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) oder ein Studium in Informatik, IT-Management oder Informationssystemen
- Erfahrung mit Betriebssystemen (Windows Server, Linux) und Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP)
- Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V
- Zertifizierungen wie CompTIA Network+, MCSE oder CCNA von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeit und ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein

Ihr Vorteil:

- Übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Zulagen
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze mit Übernahmeoption
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben
- Digitale Tools, wie unsere Hofmann-App, für eine einfache Verwaltung von Urlaubs- und Gleitzeitanträgen
- Individuelle Betreuung durch unser Team und einen festen Ansprechpartner
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Nutzen Sie diese Gelegenheit und starten Sie Ihre Karriere bei einem innovativen Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 04941-99078-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Über Hofmann Personal:
Hofmann Personal gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und bringt seit über 40 Jahren erfolgreich Unternehmen und Fachkräfte zusammen. Profitieren Sie von unserer Erfahrung und unserem Engagement für Ihre berufliche Zukunft.

Über unseren Kunden:
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, welches in der IT-Branche tätig ist. Mit modernster Technologie und einem dynamischen Team bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen im Bereich Third-Level-Support (m/w/d) und setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben:

- Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen und Systemfehlern
- Entwicklung und Implementierung von langfristigen Lösungen und Optimierungen
- Zusammenarbeit mit Entwicklern und Ingenieuren zur Behebung von Software- und Hardwareproblemen
- Durchführung von Performance-Analysen und Optimierung der Systemeffizienz
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen

Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-Systemkaufmann (m/w/d), oder ein Studium in Informatik, IT-Management oder einem ähnlichen Bereich
- Zertifizierungen wie MCSE oder CCNP von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen (Windows, Linux) sowie Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP)
- Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper-V) und Cloud-Computing-Plattformen (AWS, Azure)
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denken

Ihr Vorteil:

- Übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Zulagen
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze mit Übernahmeoption
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben
- Digitale Tools, wie unsere Hofmann-App, für eine einfache Verwaltung von Urlaubs- und Gleitzeitanträgen
- Individuelle Betreuung durch unser Team und einen festen Ansprechpartner
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Nutzen Sie diese Gelegenheit und starten Sie Ihre Karriere bei einem innovativen Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 04941-99078-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Über Hofmann Personal:
Hofmann Personal gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und bringt seit über 40 Jahren erfolgreich Unternehmen und Fachkräfte zusammen. Profitieren Sie von unserer Erfahrung und unserem Engagement für Ihre berufliche Zukunft.

Über unseren Kunden:
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, welches in der IT-Branche tätig ist. Mit modernster Technologie und einem dynamischen Team bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen im Bereich Second-Level-Support (m/w/d) und setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben:

- Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme, die vom First-Level-Support weitergeleitet werden
- Durchführung detaillierter Diagnosen und Fehlerbehebungen
- Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Lösung von Systemproblemen
- Dokumentation der Lösungen und Erstellung von Berichten zu wiederkehrenden Problemen
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Systemupdates

Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder Informatikkaufmann (m/w/d)
- Alternativ ein Studium in Informatik, IT-Management oder einem vergleichbaren Bereich
- Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen wie Windows oder macOS sowie in Netzwerktechnologien (z. B. TCP/IP, DNS, DHCP)
- Erfahrung mit Systemverwaltungssoftware, Fernwartungstools und Sicherheitssoftware
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungsorientierung und Teamfähigkeit

Ihr Vorteil:

- Übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Zulagen
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze mit Übernahmeoption
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben
- Digitale Tools, wie unsere Hofmann-App, für eine einfache Verwaltung von Urlaubs- und Gleitzeitanträgen
- Individuelle Betreuung durch unser Team und einen festen Ansprechpartner
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Nutzen Sie diese Gelegenheit und starten Sie Ihre Karriere bei einem innovativen Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 04941-99078-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Über Hofmann Personal:
Hofmann Personal gehört zu den Top 10 der Personaldienstleister in Deutschland. Mit über 40 Jahren Erfahrung bringen wir Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte erfolgreich zusammen und bieten Ihnen spannende berufliche Perspektiven.

Über unseren Kunden:
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, welches in der IT-Branche tätig ist und großen Wert auf exzellenten Service legt. Als First-Level-Support (m/w/d) erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre technischen und kommunikativen Fähigkeiten optimal einsetzen können.

Ihre Aufgaben:

- Annahme und Bearbeitung von Support-Anfragen per Telefon, E-Mail oder Ticket-System
- Erstdiagnose und Lösung einfacher technischer Probleme
- Weiterleitung komplexer Anliegen an den Second-Level-Support oder andere Fachabteilungen
- Dokumentation von Anfragen und Lösungen in einer Wissensdatenbank
- Unterstützung und Schulung der Benutzer bei der Bedienung von Software und Hardware

Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) oder IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d)
- Alternativ: Berufserfahrung im IT-Support oder vergleichbaren Bereichen
- Kenntnisse in Windows und macOS sowie Erfahrung mit Ticket-Systemen (z. B. Jira, ServiceNow)
- Vertrautheit mit Netzwerkprotokollen wie TCP/IP und Fernwartungstools (z. B. TeamViewer)
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz

Ihr Vorteil:

- Übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Zulagen
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze mit Übernahmeoption
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben
- Digitale Tools, wie unsere Hofmann-App, für eine einfache Verwaltung von Urlaubs- und Gleitzeitanträgen
- Individuelle Betreuung durch unser Team und einen festen Ansprechpartner
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Nutzen Sie diese Gelegenheit und starten Sie Ihre Karriere bei einem innovativen Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 04941-99078-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]