Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet (24 Monate) Unser Bereich „Corporate IT & SAP“ unterstützt alle Querschnittsfunktionen des RWE-Konzerns weltweit mit Standard-Softwareprodukten wie SAP HCM und SuccessFactors. Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, in die vielseitige Welt der HR IT einzutauchen und wertvolle Erfahrung in einem dynamischen Konzernumfeld zu sammeln. Die Rolle - Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von SuccessFactors auf der konzernweiten SuccessFactors-Instanz, insbesondere im Modul Performance & Goals. - Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten und Anforderungsanalysen im Team, in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen in Deutschland und weltweit. - Unterstützung bei der Konfiguration des Moduls und der Implementierung fachlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen. - Mitarbeit an Aufwandsschätzungen und Projektplanung sowie bei Projektkoordination. - Mitarbeit bei der operativen Betreuung des Moduls. - Teilnahme an Workshops, Schulungen und Präsentationen, sowohl innerhalb RWE als auch mit unseren Partnern wie z. B. SAP und Microsoft. - Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern mit der Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen. Dein Profil - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Disziplin oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann oder ähnlich. - Erste praktische Erfahrungen mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen auf der IT- oder Fachseite oder in der IT-Beratung. - Hohe Lernbereitschaft und Interesse an der (Weiter-)Entwicklung deiner Kenntnisse in SuccessFactors rund um seine Funktionalitäten (inklusive KI), sowie die Technologie und Architektur. - Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Plus kein Muss - Erste Berührung mit einzelnen SuccessFactors-Modulen (insbesondere Performance & Goals, oder auch Employee Central, Recruiting, Learning, Compensation, Rechtemanagement. RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits - Attraktive Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte. - Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub. - Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. - Moderner Firmencampus mit eigenen Parkhäusern am Campus, Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter. - Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm". - Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin. **Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: **Anzeigencode 89914, Fragen: **Kontakt HR: **Nuria Hetschel, +49 172 8605977 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden – darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen – betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind. Jetzt bewerben » (<a href="https://jobs.rwe.com/talentcommunity/apply/1196052801/?locale=de_DE" target="_blank" rel="nofollow">https://jobs.rwe.com/talentcommunity/apply/1196052801/?locale=de_DE</a>) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Personalwesen, Konfigurieren, Qualitätsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Software-Implementierung
RWE Platz 3
45141
RWE Generation SE, RWE Platz 3, 45141 Essen, Ruhr, Deutschland, Nordrhein-Westfalen
Postuler via
Essen
Über uns
Creativ Personaldienstleistungen - seit mehr als 25 Jahren Ihr Spezialist im technisch-gewerblichen Fachbereich. Bei unseren Kunden erwarten Sie spannende und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
Ob mit oder ohne Berufserfahrung, Student oder gar Quereinsteiger, für Sie finden wir den passenden Job!
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Perspektiven als Baugeräteführer / Baumaschinist (m/w/d)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Ein sicheres Einkommen nach iGZ/DGB ab 16,00 €/Std. plus Zulagen
- Zuschläge nach Tarifvertrag
- Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hochwertige persönliche Schutzausrüstung
- Persönliche und individuelle Betreuung
Ihre Aufgaben als Baugeräteführer / Baumaschinist (m/w/d)
- Bedienung diverser Baumaschinen
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Einrichtung und Absicherung von Baustellen
- Einhaltung der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
Ihr Profil
- Erste Erfahrung als Baugeräteführer (m/w/d), Baggerführer (m/w/d) oder vergleichbar
- Praktische Erfahrungen in den Bereichen Abbruch und Entsorgung wünschenswert
- Kenntnisse in der GPS-Bedienung von Vorteil, aber nicht vorausgesetzt
- Regionale Mobilität sowie regionale Reisebereitschaft wünschenswert
- Führerschein Klasse B / Klasse BE ( früher Klasse 3) und PKW sind von Vorteil
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.
Gern stehen wir Ihnen für erste Fragen auch telefonisch zur Verfügung!
Essen
Wir suchen dich als Servicetechniker (m/w/d) für die Wartung und Instandhaltung von Kaffeeautomaten! In dieser spannenden Position sorgst du dafür, dass unsere Geräte stets einwandfrei funktionieren und unsere Kunden den perfekten Kaffee genießen können. Wenn du handwerklich begabt bist und Technik deine Leidenschaft ist, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wir bieten
- Inhabergeführtes Familienunternehmen
- Karrieremöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Langfristiger Kundeneinsatz mit Übernahmeoption
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Steigender Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage
- Persönliche und vertrauensvolle Betreuung durch Ihre Ansprechpartner
Deine Aufgaben
- Installation und Wartung von Kaffeevollautomaten beim Kunden vor Ort (Raum Ruhrgebiet)
- Eigenständige An- und Abfahrt mit dem Firmenwagen
- Arbeiten an Lösungen durch Kontrolle der Schaltpläne
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wie z.B.
- Elektroinstallateur (m/w/d)
- Kundendienstmonteur (m/w/d)
- Servicetechniker Elektro (m/w/d)
- Energieelektroniker (m/w/d)
- Hausmeister mit Elektrokenntnissen (m/w/d)
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein sicheres Auftreten beim Kunden
- Du bist im Großraum Ruhrgebiet reisebereit
Bist du bereit für neue Aufgaben in deinem Leben?
Dann schick uns schnell und unkompliziert Deine Unterlagen an [email protected] ([email protected]) oder ruf uns unter der 0208 - 309 945 80 an.
Wir freuen uns auf Deinen Anruf und hoffen Dich bald kennen zu lernen.
DAHMEN - Deine Chance auf auf Deinen Traumjob
Essen
Das bieten wir Dir
• Verdienst von 14€ pro Stunde
• Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenlose Getränke
• Organisation der Wegstrecke
• Arbeitszeit: Mo-Do 06:00 - 14:45 / Fr 06:00 - 12:30
• Gute Verkehrsanbindung
• Option auf Übernahme im Kundenunternehmen
• Individuelle Betreuung und Beratung durch unser engagiertes Team
Das erwartet Dich
• Sortierarbeiten
• Bereitstellung von leeren Sammelboxen
• Bearbeitung, Kontrolle und Verpackung von Retouren
Das bringst Du mit
• Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen
• Motivation und Leistungsbereitschaft
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Essen
Kommissionierer (m/w/d) ab 14,00 €/Std.
Ab sofort in Essen
Wir suchen:
Für unsere Kunden in Essen und naher Umgebung suchen wir Kommissionierer (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Kommissionieren der Waren mittels Handscanner, über Display oder Pick-by-voice
- Verblisterung der Paletten
- Verpackung der Waren
- Beförderung der Paletten mittels Ameise, Schnellläufer oder Gabelstapler
Ihr Profil:
- Erste Berufserfahrung in der Kommissionierung
- vernünftige Deutschkenntnisse (mindestens B 1)
- Schicht- und ggf. Überstundenbereitschaft
- Flurförderschein oder Gabelstaplerschein wünschenswert (zumindest Erfahrung mit Schnellläufern muss gegeben sein)
Was bietet EXPERTS & TALENTS:
- leistungsgerechte Vergütung ab 13,50 €/Std. mit zusätzlicher Prämienoption
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kostenfreie Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung
- Medizinische Prävention durch Werksarztzentrum
- Übernahme beim Kunden ist möglich
- Gute Verkehrsanbindung zu unseren Kunden und kostenfreie Parkplätze
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Pünktliche und zuverlässige Bezahlung
- Top Prämien für Mitarbeiterwerbung
- Persönliche sowie wertschätzende Betreuung und ein freundliches Arbeitsklima.
Ihre Bewerbung
Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?
Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Kommissionierer (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Herr Karsten Wassermann gerne unter der Tel.-Nr.: +49 (0) 201 178860-0 zur Verfügung.
Essen
Lagerhelfer Tiefkühllager (m/w/d)
Ab sofort in Essen
Wir suchen:
Für unsere Kunden in Essen und Umgebung suchen wir Lagerhelfer im Kühl- u. Tiefkühlbereich (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Umpack- u. Verpackungsarbeiten
- Verräumung der Waren
- Allgemeine Lagertätigkeiten
Ihr Profil:
- bevorzugt mit Erfahrung im Tiefkühlbereich (bis - 24 Grad)
- gerne auch Erfahrung im normalen Frischebereich (Obst u. Gemüse)
- vernünftige Deutschkenntnisse
- körperlich belastbar
- Schicht- u. Überstundenbereitschaft
- pünktlich und zuverlässig
Was bietet EXPERTS & TALENTS:
- leistungsgerechte Vergütung nach GVP-Tarif ab 13,50 €/Std.
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Festvertrag)
- kostenfreie Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung
- kostenfreie Gesundheitsprävention durch Werksarztzentrum
- langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- pünktliche und zuverlässige Bezahlung mit individuellen Gehaltsvorschussmöglichkeiten
- persönliche sowie wertschätzende Betreuung und ein freundliches Arbeitsklima.
Ihre Bewerbung
Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?
Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Lagerhelfer im Kühl- u. Tiefkühlbereich (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Herr Karsten Wassermann gerne unter Tel. +49 (0) 201 178860-0 zur Verfügung.
Essen
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann kommen Sie zu uns! Ganz egal, an welchem unserer Standorte Sie einsteigen, bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft. Unsere Standorte bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bestmöglich bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Ihr Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, was die AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH mit ihren Diensten und Einrichtungen leistet und Ihnen als Arbeitgeberin bietet! Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unterschiedliche Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) zur Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen. Ihre Aufgaben kennen Sie. Wir bieten Ihnen die passenden Rahmenbedingungen, damit Sie Ihren Job mit Leidenschaft, Herz und Motivation ausüben können. Unsere Standorte sind: Wilhelm-Lantermann-Haus, Dinslaken Seniorenzentrum Innenhafen, Duisburg Seniorenzentrum Karl-Jarres-Straße, Duisburg Seniorenzentrum Stadt Kamp-Lintort Karl-Schröder-Haus, Langenfeld Seniorenzentrum Moers-Schwafheim Adam-Romboy-Seniorenzentrum, Mönchengladbach Helmuth-Kuhlen-Haus, Mönchengladbach Willy-Könen-Seniorenzentrum, Neukirchen-Vluyn Willi-Hartkopf-Haus, Remscheid Haus Meyberg, Velbert Altes Rathaus, Voerde eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder vergleichbares ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen und Betreuern. Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein Freude am verantwortungsvollen, sogfältigen und selbstständigen Arbeiten Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 % bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits. einen reduzierten Mitarbeiterbeitrag beim Fitnessunternehmen FitX an die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte. jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich fort- und weiterzubilden. die Möglichkeit auf Teilzeitarbeit
Essen
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Wir suchen zum 01.06.2025 in Voll- oder Teilzeit eine:n
Leitenden Psychologen / Leitende Psychologin (m/w/d)
Ausschreibungsnummer: 15288
Die Contilia Therapie und Reha ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Rehabilitation und Heilmittelerbringung mit 240 hochqualifizierten Mitarbeitern. An verschiedenen Standorten bieten wir die gesamte Bandbreite therapeutischer Leistungen u.a. für die Indikationen Orthopädie, Kardiologie, Psychosomatik und Neurologie.
- Sie sind Diplom- Psychologe oder Master (M.SC.) und verfügen über eine angefangene oder abgeschlossene Ausbildung zur Psychologischen Psychotherapeutin
- Mindestens 3-jährige berufliche Tätigkeit im rehabilitativen Kontext
- Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
- Teamfähigkeit und Flexibilität zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sie haben bereits erste Führungsverantwortung
- Bereitschaft Ihre persönliche und fachliche Kompetenz ständig weiterzuentwickeln
- Selbstständiges, verantwortungsvolles und kreatives Arbeiten
- Sie sind belastbar und zeigen Bereitschaft an kontinuierlicher Fort- Und Weiterbildung
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Förderung der individuellen Weiterbildung durch Dienstbefreiung und Weiterbildungsbudget
- Umfangreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Contilia Akademie
- Persönliche Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
- Langfristige berufliche Perspektiven in einem wachsenden Klinikverbund
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.B. Corporate Benefits)
- Attraktive Konditionen beim Fahrradleasing über JobRad
- Kostenloses frisches Obst und Wasser
- Zahlreiche Angebote in unserem betriebsinternen Gesundheitsmanagement
- Betreuung durch den Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Willkommenstag für neue Mitarbeiter
Neugierig?
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Yvonne Schäffel (Standortleitung Theaterpassage) unter 0201/946713-181
Wir freuen uns auf Sie!
Essen
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Für unsere Gynäkologische Station Monika suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft als Stationsleitung (m/w/d)
gynäkologische Station
Ausschreibungsnummer: 15308
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d) und bringen idealerweise Erfahrung in der Führung von Pflegeteams mit.
- Sie zeichnen sich durch hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Empathie aus.
- Sie haben Erfahrung in der Leitung und Organisation von Stationen und können Ihr Team motivieren und weiterentwickeln.
- Die Bereitschaft, im Schicht- und Wechselschichtdienst zu arbeiten, ist für Sie selbstverständlich.
- Sie arbeiten mit Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative.
- Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
- Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
- Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- Fahrradleasing über JobRad
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
Interessiert?
Für weitere Informationen steht Ihnen Silke Kloppenburg, stellv. Pflegedirektorin, gerne unter Fon 0201 897-2103 zur Verfügung. Sie können uns auch unkompliziert über WhatsApp unter Fon 0173-5356843 kontaktieren.
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