Hauswirtschafter oder Haushälter (m/w/d) (Hauswirtschafter/in (ohne Schwerpunkte))

Damit das Bäckerhandwerk in unserem Unternehmen lebendig bleibt und wir unseren hohen Anspruch an Qualität und Service dauerhaft halten können, legen wir bei Padeffke besonders großen Wert auf die Ausbildung der Bäcker, Konditoren und Verkäufer. Derzeit lernen 15 Auszubildende in unserem Betrieb.

Sollten Sie an einer Ausbildung bei Padeffke interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierfür einfach das Onlineformular, oder laden Sie sich das passende Bewerbungsformular direkt auf den Rechner. Egal ob Online, Fax oder auf dem Postweg: Ihre Bewerbung landet definitiv auf unserem Schreibtisch. Übrigens: als Orientierungshilfe bieten wir auch Schnupperpraktika an.

Auch für 2026 bieten wir wieder mehrere Ausbildungsplätze in der Backstube an.

Werden auch Sie ein Teil der Meisterbäcker

Damit das Bäckerhandwerk in unserem Unternehmen lebendig bleibt und wir unseren hohen Anspruch an Qualität und Service dauerhaft halten können, legen wir bei Padeffke besonders großen Wert auf die Ausbildung der Bäcker, Konditoren und Verkäufer (m/w/d). Derzeit lernen 15 Auszubildende in unserem Betrieb.

Sollten Sie an einer Ausbildung bei Padeffke interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierfür einfach das Onlineformular, oder laden Sie sich das passende Bewerbungsformular direkt auf den Rechner. Egal ob online, Fax oder auf dem Postweg: Ihre Bewerbung landet definitiv auf unserem Schreibtisch. Übrigens: als Orientierungshilfe bieten wir auch Schnupperpraktika an.

Damit das Bäckerhandwerk in unserem Unternehmen lebendig bleibt und wir unseren hohen Anspruch an Qualität und Service dauerhaft halten können, legen wir bei Padeffke besonders großen Wert auf die Ausbildung der Bäcker, Konditoren und Verkäufer. Derzeit lernen 15 Auszubildende in unserem Betrieb.

Sollten Sie an einer Ausbildung bei Padeffke interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierfür einfach das Onlineformular, oder laden Sie sich das passende Bewerbungsformular direkt auf den Rechner. Egal ob Online, Fax oder auf dem Postweg: Ihre Bewerbung landet definitiv auf unserem Schreibtisch. Übrigens: als Orientierungshilfe bieten wir auch Schnupperpraktika an.

Auch für 2026 bieten wir wieder mehrere Ausbildungsplätze in der Backstube an.

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Albstadt, Balingen, Bisingen, Böblingen, Dußlingen, Hechingen, Herrenberg, Kirchheim unter Teck, Metzingen, Mössingen, Nürtingen, Reutlingen, Rottenburg am Neckar oder Tübingen. Während deiner Ausbildung wirst du verschiedene Stellwerkstechniken und -systeme kennenlernen. Dafür wechseln die Einsatzorte etwa alle sechs Monate. Du solltest daher bereit sein, regelmäßig zwischen den genannten Standorten zu pendeln. Eine tägliche Pendelzeit von bis zu ca. 60 Minuten pro Strecke solltest du einplanen. Die Berufsschule (Friedrich-Ebert-Schule) befindet sich in Esslingen-Zell bei Stuttgart und ist wenige Minuten Fußweg von der S-Bahn-Haltestelle Esslingen-Zell entfernt. Die Trainingszentren befinden sich in Karlsruhe und Stuttgart, du besuchst aber auch vereinzelt Seminare in ganz Deutschland.Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus.

Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Tübingen auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient

Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten

Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt

Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen
Dein Profil:


Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss

Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick

Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert

Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus

Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten


Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt

Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik installieren Wasser- und Luftversorgungssysteme, bauen Waschbecken, Duschkabinen, Toiletten und sonstige Sanitäranlagen ein und schließen diese an. Als nachhaltige Ver- und Entsorgungssysteme installieren sie unter anderem Anlagen zur Regen- und Brauchwassernutzung. Sie montieren auch Heizungssysteme, stellen Heizkessel auf und nehmen sie in Betrieb. Bei ihren Tätigkeiten bearbeiten sie Rohre, Bleche und Profile aus Metall oder Kunststoff mit Maschinen oder manuell. Zudem bauen sie energieeffiziente und umweltschonende Systeme wie z.B. Solaranlagen, Wärmepumpen und Holzpelletanlagen in Gebäude ein. Nach der Montage prüfen sie, ob die Anlagen einwandfrei funktionieren und optimal eingestellt sind. Sie installieren Gebäudemanagementsysteme wie z.B. Smart-Home-Systeme und wenden gerätespezifische Software an, z.B. Apps. Sie beraten Kunden, beispielsweise über vernetzte Systemtechnik, und weisen sie in die Bedienung von Geräten und Systemen ein.



Sie bringen mit:

- handwerkliches Geschick

- technisches Verständnis

- Teamfähigkeit

- Pünktlichkeit

- DEN WILLE ETWAS ZU BEWEGEN

Alter braucht Leben.

Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung in Mössingen

Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht.

Das BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept ist weit mehr als eine Organisationsform – es ist ein Lebenskonzept. Es bietet älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Umfeld, das ihre Selbstständigkeit, soziale Teilhabe und Würde in den Mittelpunkt stellt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zahlenaffine Persönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung in Vollzeit für unsere Unternehmenszentrale in Mössingen.

Ihr zukünftiges eigenverantwortliches Aufgabengebiet:

- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 7 Mitarbeitenden, einschließlich der Koordination der täglichen Aufgaben, Förderung von fachlicher Weiterentwicklung und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit
- Verantwortung des Tagesgeschäfts inkl. der laufenden Buchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Sachkonten, Anlagekonten, Banken)
- Erstellung und Überprüfung von Zahlläufen sowie Buchung und Abstimmung von Banktransaktionen
- Vorbereitung und eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Eigenverantwortliche Erstellung und Meldung der Umsatzsteuervoranmeldungen unter Einhaltung steuerrechtlicher Vorgaben
- Analyse und Abstimmung der Haupt- und Nebenbücher zzgl. anfallender Intercompany-Verrechnungen, Klärung von Differenzen
- Fachlicher Ansprechpartner für die Einrichtungen und Führungskräfte der BeneVit Gruppe sowie für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
- Klärung steuerrechtlicher sowie bilanzieller Sachverhalte
- Optimierung von Buchhaltungsprozessen sowie Implementierung von Effizienzsteigerungen

Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit einschlägigen Kenntnissen in der Bilanzierung und Buchführung nach HGB
- Erste Führungserfahrung als Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung von Vorteil
- Sichere Anwendung von Buchhaltungs- und ERP-Systemen (idealerweise Business Central)
- Verständnis für steuerliche und rechtliche Anforderungen im Bereich der Buchhaltung
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Führungs-, Team- und Motivationsfähigkeit
- Wünschenswert: Kenntnisse in der Gesundheits- und Pflegebranche

Das ist uns sehr wichtig:

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unser Arbeitsklima und an ein gutes Miteinander zudem legen wir großen Wert auf Kunden- und Serviceorientierung. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.

Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen – bedeutet für Sie Sicherheit
- Attraktive Vergütung – ergänzt um eine Jahressonderzahlung (100 % des Bruttomonatsgehalts)
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 31 Tage Urlaub – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit
- Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge – schon jetzt an die Absicherung im Alter denken
- Job Bike – für Ihre Mobilität im Berufsleben und im Alltag
- Corporate-Benefits-Programm mit zahlreichen Rabatten bei namhaften Onlineshops
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obst
- Ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld – Ihre Kinder und Hunde sind herzlich Willkommen
- Gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich direkt online als Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken. Sie erhalten eine Eingangsbestätigung, da der Sichtungsprozess durch den fachlichen Ansprechpartner etwas Zeit in Anspruch nehmen kann. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.

Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

Onboarding & Flughöhe:

Als neues Mitglied in der BeneVit Gemeinschaft möchten Sie natürlich schnell Verantwortung übernehmen und den reibungslosen, erfolgreichen Ablauf in der Finanzbuchhaltung sicherstellen. Um das zu erreichen, begleiten wir Sie intensiv in Ihrer Einarbeitungsphase. Der Ablauf wird von folgenden Themen geprägt sein:

- Vorstellung des Führungskräfteteams, Ihres Teams und der Belegschaft in der Hauptverwaltung
- Beobachtung des Alltags und Kennenlernen der Abläufe in der Finanzbuchhaltung
- Einführung in die wichtigsten Systeme: Heimbas, Business Central, Rechnungsmanager
- Regelmäßige Gespräche mit Ihrer Führungskraft, um offene Fragen zu klären

Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder direkt mit Ihrer Führungskraft besprechen. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser bei uns aus und können zunehmend selbständiger arbeiten.

Am Ende jeden Arbeitstages fragen Sie sich: Schon Feierabend?

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und klicken direkt unten auf den Button "Jetzt online bewerben" und schon nimmt der Bewerbungsprozess Fahrt auf. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Karin Eissler

Kontakt

BeneVit Holding GmbH
Grasshoppersstraße 21
72116 Mössingen

+49 7473 948640
[email protected] ([email protected]?subject=Teamleiter%20(m/w/d)%20Finanzbuchhaltung%20-%20)

Alter braucht Leben.

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzabteilung mit Schwerpunkt Mahnwesen in Teilzeit in Mössingen

Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht.

Das BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept ist weit mehr als eine Organisationsform – es ist ein Lebenskonzept. Es bietet älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Umfeld, das ihre Selbstständigkeit, soziale Teilhabe und Würde in den Mittelpunkt stellt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zahlenaffine und kommunikative Persönlichkeit als Mitarbeiter (m/w/d) Finanzabteilung mit Schwerpunkt Mahnwesen in Teilzeit für unsere Unternehmenszentrale in Mössingen.

Ihr zukünftiges abwechslungsreiches Aufgabengebiet:

- Ansprechpartner (m/w/d) für die Verwaltungskräfte unserer Einrichtungen in allen Abrechnungsfragen
- Durchführung von Abrechnungskontrollen
- Unterstützung der Verwaltungskräfte bei der Identifizierung von Mahnfällen und der Einhaltung von Fristen
- Überwachung Verjährungsfristen und rechtzeitiger Einleitung von Maßnahmen
- Klärung offener Sachverhalte mit den verantwortlichen Fachabteilungen/Einrichtungen mit stetigem Nachhalten
- Abstimmung und Kommunikation von Mahnfällen mit unserem Rechtsanwalt samt Weitergabe aller notwendiger Unterlagen
- Ansprechpartner für interne und externe Rückfragen zu Mahnfällen, z.B. von Einrichtungen, Rechtsanwälten
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Reduzierung von Forderungsausfällen
- Kontinuierliche Pflege & Aktualisierung von Preislisten im Abrechnungsbereich
- Erstellung von Bewohnerinformationen
- Unterstützung bei der Erstellung von Meldungen und Aufstellungen
- Durchführung allgemeiner administrativen Aufgaben sowie Sonderaufgaben innerhalb der Finanzabteilung
- Mitwirkung bei Projekten

Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Forderungsmanagement / Mahnwesen sind von Vorteil
- Erfahrung mit der stationären, Teilstationären und ambulanten Abrechnung gemäß SGB XI, SGB XII & SGB V sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Tools (insbesondere Excel)
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
- Teamgeist, hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbständige, strukturierte sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- Unternehmerisches Denken und Handeln

Das ist uns sehr wichtig:

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unser Arbeitsklima und an ein gutes Miteinander zudem legen wir großen Wert auf Kunden- und Serviceorientierung. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.

Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen – bedeutet für Sie Sicherheit
- Attraktive Vergütung – ergänzt um eine Jahressonderzahlung (100 % des Bruttomonatsgehalts)
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 31 Tage Urlaub – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit
- Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge – schon jetzt an die Absicherung im Alter denken
- Job Bike – für Ihre Mobilität im Berufsleben und im Alltag
- Corporate-Benefits-Programm mit zahlreichen Rabatten bei namhaften Onlineshops
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obst
- Ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld – Ihre Kinder und Hunde sind herzlich Willkommen
- Gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich direkt online als Mitarbeiter (m/w/d) Finanzabteilung mit Schwerpunkt Mahnwesen in Teilzeit, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken. Sie erhalten eine Eingangsbestätigung, da der Sichtungsprozess durch den fachlichen Ansprechpartner etwas Zeit in Anspruch nehmen kann. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.

Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

Onboarding & Flughöhe:

Als neues Mitglied in der BeneVit Gemeinschaft möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Um das zu erreichen, begleiten wir Sie intensiv in Ihrer Einarbeitungsphase. Der Ablauf wird von folgenden Themen geprägt sein:

- Vorstellung der Kollegen (m/w/d) und der Belegschaft in der Hauptverwaltung
- Einführung in die Unternehmensstruktur der BeneVit Gruppe samt Ansprechpartner
- Einführung in die wichtigsten Systeme: Heimbas, Rechnungsmanager

Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder direkt mit Ihrer Führungskraft besprechen. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser bei uns aus und können zunehmend selbständiger arbeiten.

Am Ende jeden Arbeitstages fragen Sie sich: Schon Feierabend?

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) Finanzabteilung mit Schwerpunkt Mahnwesen in Teilzeit und klicken direkt unten auf den Button "Jetzt online bewerben" und schon nimmt der Bewerbungsprozess Fahrt auf. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Karin Eissler

Kontakt

BeneVit Holding GmbH
Grasshoppersstraße 21
72116 Mössingen

+49 7473 948640
[email protected] ([email protected]?subject=Mitarbeiter%20(m/w/d)%20Finanzabteilung%20mit%20Schwerpunkt%20Mahnwesen%20in%20Teilzeit%20-%20)

Die Elektro Schneider GmbH ist als mittelständisches Familienunternehmen seit über 50 Jahren der zuverlässige Partner rund um Elektroinstallationen sowie modernste Elektro- und Gebäudetechnik in Wohnhäusern und Gewerbeimmobilien. Die Kompetenz und Einsatzbereitschaft der rund 40 Mitarbeitenden, intensive Kundenorientierung sowie vertrauensvolle und langjährige Partnerschaften bilden die Basis des Erfolgs in der Region. Der Firmensitz ist in Mössingen bei Tübingen.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.elektro-schneider-moessingen.de

Um die fachgerechte Abwicklung zukünftiger Projekte sicherzustellen, suchen wir für die Elektro Schneider GmbH den qualifizierten und engagierten

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

Energie- und Gebäudetechnik

Ihre Aufgaben

- Ausführung von Elektroinstallationen in Neu- und Umbauten
- Durchführung von Serviceaufträgen und kleinerer Reparaturen
- Betreuung der Auszubildenden auf der Baustelle
- Dokumentation der Leistungen sowie des Materialverbrauchs
- Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards

Ihr Profil

- abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik oder eine artverwandte Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
- mindestens erste Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B

Elektro Schneider bietet

- eine unbefristete Festanstellung
- leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Jahresurlaub
- qualifizierte Mitarbeitende in einem motivierten Team
- zeitgemäße Arbeitsmittel und Arbeitskleidung
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle, regionale Projekte
- modernes Firmengebäude mit Pausenraum und Terrasse sowie Firmenevents
- flache Hierarchien und eine gelebte Feedback-Kultur

Interessiert?
Wenn Sie diese langfristig angelegte Stelle in einem erfolgreichen und gesunden Familienunternehmen interessiert, senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an Felix Tauster, der Sie gerne vorab telefonisch informiert. Ihre Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt.

Tauster GmbH
Aulberstraße 25
72764 Reutlingen
Telefon: 07121 16124-25
E-Mail: [email protected]
www.tauster.de