Logistikleiter m/w/d (Betriebswirt/in (Hochschule) - Logistik)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Zahlungsinitiierung suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Senior Backend Software Engineer (m/w/d) in Münster oder Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Build zugeordnet. Hier arbeitest du mit 19 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Du entwickelst und betreust Backend-Komponenten der heutigen und zukünftigen Zahlungsverkehrsschnittstellen für Millionen von Kundinnen. Du erarbeitest technische Konzepte und Lösungen unter Berücksichtigung neuer technologischer Herausforderungen und Vorgaben im Fachthema Zahlungsverkehrsschnittstellen und setzt diese in Abstimmung mit Product Ownern und Systemarchitektinnen um.
Du leitest in- und externe Teammitglieder an und unterstützt Deine Kolleginnen im Entwicklerteam. Du abstrahierst komplexe Abläufe in bereits bestehenden Systemen. Du führst regelmäßige Code Reviews durch und tauschst dich mit deinen Kolleginnen des Entwicklungsteams aus.

Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung als Backend Engineer im Cloud-Umfeld oder vergleichbare Qualifikationen.
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse des Frameworks Spring Boot sowie der damit einhergehenden Programmiersprache Java und bringst fundierte Erfahrungen in der Implementierung und im Betrieb hochverfügbarer Services innerhalb eines verteilten Systems mit.
In Container-Orchestrations-Plattformen (z. B. Kubernetes oder OpenShift) und Collaboration Tools (Jira und Confluence) kennst du dich gut aus und hast bereits Erfahrungen mit der Event-basierten Kommunikationen auf Basis von Kafka gesammelt.
Du hast praktische Erfahrung mit dem Betrieb von Anwendungen nach DevSecOps-Prinzipien und hast bereits Microservices nach dem REST-Paradigma entwickelt.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Problemlösungskompetenz sowie gutes Kommunikationsvermögen runden dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).

Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.

Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Fa...

Starte als Research Analyst (m/w/d)
Willkommen in einer spannenden Rolle, in der deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen glänzen können! Als (Junior) Research Analyst (w/m/d) bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und treibst den Erfolg unserer Beratungsprojekte mit deiner fundierten Recherchearbeit voran.
In dieser Position wirst du umfassende Informationen über Kapitalmärkte und den europäischen Finanzdienstleistungssektor recherchieren, strukturieren und bewerten. Du nutzt dabei marktführende interne und externe Datenbanken, um unsere zeb-Analysetools weiterzuentwickeln und wertvolle Einblicke zu gewinnen. Dein analytischer Blick und deine strukturierten Lösungsansätze tragen dazu bei, dass unsere Consultants die besten Entscheidungen treffen können.
Du stehst in engem Austausch mit Experten und Expertinnen aus unserem internationalen Netzwerk und gestaltest aktiv die Digitalisierung und Automatisierung interner Prozesse. Du sorgst dafür, dass relevante Informationen präzise und zeitgerecht an die richtigen Stellen gelangen, was dir die Möglichkeit gibt, deine Kommunikation und Teamarbeit unter Beweis zu stellen.
Um uns zu unterstützen, bringst du ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wirtschaftswissenschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder verwandten Bereich mit – sei es Bachelor, Master oder Promotion. Ideal wäre es, wenn du bereits erste wertvolle Erfahrungen aus Praktika sammeln konntest. Du hast eine Leidenschaft für Wirtschafts- und Gesellschaftsthemen und zeigst ein großes Interesse daran, tiefer in die Materie einzutauchen.
Als echter Teamplayer (w/m/d) schätzt du den Austausch mit anderen und bringst eine positive Einstellung sowie Humor mit. Deine analytischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, Aufgaben selbstständig zu durchdringen und die gewonnenen Informationen verständlich und kundenorientiert aufzubereiten. Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich ebenso sicher in Englisch verständigen. Zusätzliche Sprachkenntnisse und Erfahrung mit Recherchedatenbanken sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Wenn du auf der Suche nach einer Position bist, die dir wertvolle Einblicke in den Finanzsektor bietet und die dir gleichzeitig Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gibt, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Quereinsteiger aufgepasst! Aktuell suchen wir im Auftrag unseres
Geschäftspartners Deutsche Post DHL Group, ein börsennotiertes
Logistik- und Postunternehmen, einen Lagermitarbeiter. Sie wohnen in
oder um Münster, sind motiviert und haben Lust auf einen spannenden
Job mit Zukunft? Dann bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf
Sie! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung
von Menschen mit Behinderung.

Das dürfen Sie erwarten

- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB
Tarifgemeinschaft
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und
Urlaubsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
- Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
- Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie
erfolgreich für uns werben
- Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten,
Sportartikeln und vielem mehr

Ihre Aufgaben

- Entgegennahme und Auspacken der Ware
- Be- und Entladen von Lkw
- Sortieren, Überprüfen und Scannen von Sendungen
- Datenpflege
- Kommissionierung von Kundenaufträgen
- Mitarbeit bei Inventuren
- Verpackung von Waren
- Sicherstellen von Sauberkeit und Ordnung

Unsere Anforderungen

- Erfahrung in der Logistik von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch
für Quereinsteiger
- Vollständige Arbeitspapiere
- 2-Schicht-Bereitschaft
- Genauigkeit und Sorgfalt
- Verantwortungsbewusstsein


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kommissionieren, Lagerarbeit, Beladen, Entladen

Über uns Unser Mandant ist ein erfolgreicher Hersteller von textilen
Marken-/Wohlfühlprodukten. Langjährig erfahren und mit großem know
how setzt man auf ausdruckstarkes, modernes Design, Nachhaltigkeit und
Service. Die Kunden (Multichannel und international) schätzen das
"Made in Germany". Ein reibungsloser Fertigungsprozess sichert
gleichbleibende, hohe Qualität und ist essentiell für den
langfristigen Erfolg. Einer teamfähigen, führungserfahrenen
Persönlichkeit mit textilem Background, heute z.B. Teamleitung QM/QS,
oder Entwicklung, Produktions–, Fertigungs- oder Abteilungsleitung
o.ä. bieten wir eine spannende, breit angelegte Position. Ihre
Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Bereiche Produktion und
Qualität (ca. 70 Mitarbeitende) und deren motivierende Führung Sie
führen Audits bei Garnlieferanten im Hinblick auf Gütesiegel und
Zertifikate (Oeko Tex, GOTS, SMETA, etc.) durch und sichern so die
Qualität der eingesetzten Garne Sie arbeiten eng mit Design, Einkauf
und Vertrieb zusammen, um die Umsetzung von Dessins und
Kundenwünschen auf technische Machbarkeit (Weberei/Veredelung) zu
beurteilen Sie wirken mit an Garnversuchen, der Optimierung oder
Neuentwicklung von Geweben sowie der dazugehörigen
Produktionsprozesse Sie gehen Ursachen für Reklamationen (in– und
extern) auf den Grund und entwickeln Maßnahmen zur künftigen
Vermeidung Ihr Profil Sie haben eine fundierte textiltechnische
Ausbildung (Textilingenieur, Bachelor oder Master, Textiltechniker)
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als z.B. Teamleiter:in
Qualität / Entwicklung, Produktions– oder Abteilungsleitung im
Bereich Weberei und / oder Ausrüstung (ideal Heim- / Haustextilien,
Bettwäsche, Decken, Reinigungstextilien, Konfektion o.ä.) Sie sind
eine positive, zupackende Persönlichkeit, kommunizieren offen und
verstehen es, Mitarbeiter motivierend zu führen Sie haben ein Auge
für Verbesserungspotentiale, auch im Detail, und agieren
lösungsorientiert Sie sprechen Englisch und besuchen auch mal
Lieferanten (Europa) Wir bieten Eine wichtige Schlüsselposition in
einem gesundem Unternehmen mit familiärer Firmenkultur und tollen
Produkten Gestaltungsfreiraum, kurze Entscheidungswege und eine
lebenswerte Region Kontakt Sarah Lübbers Projektassistenz / Lead
Recruiter +49 (0)9221 / 9573-18 [email protected]
krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen.
Bitte immer die Projektnummer angeben: 1225018TM Bewerben Sie sich
jetzt!

Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine
Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf
Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen.
Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen,
Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund
gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei
uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine
Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung
im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum
für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil
unseres Teams! Wir suchen Sie als Sachbearbeiter Mahnwesen (m/w/d)
Ihre Aufgaben Sie bereiten rechtliche Sachverhalte rund um
Widersprüche gegen Mahn- und Vollstreckungsbescheide sorgfältig auf
und schaffen so die Basis für fundierte Entscheidungen.
Gerichtsprozesse führen Sie eigenständig – von der Erstellung der
Schriftsätze bis zur Kommunikation mit den zuständigen Gerichten.
Auch die Erstellung von Abtretungserklärungen zur
konzernübergreifenden Forderungsverrechnung fällt in Ihren
Aufgabenbereich. Als kompetente Ansprechperson stehen Sie im Austausch
mit Versicherungsnehmer:innen, Vermittler:innen, Rechtsanwält:innen,
Richter:innen, Schuldnerberatungen, Fachabteilungen sowie unserem
Inkassodienstleister – immer mit dem Blick fürs Wesentliche. Bei
Insolvenzverfahren übernehmen Sie die Bearbeitung der Fälle und
unterstützen bei der Einschätzung und Abwicklung von
Insolvenzanfechtungen. Ihre Voraussetzungen Sie haben eine
abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, oder
Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder bringen eine
vergleichbare Qualifikation mit. Idealerweise haben Sie bereits
Kenntnisse im (Versicherungs)Recht erlangt. Sie kommunizieren klar,
verständlich und verbindlich – schriftlich wie mündlich. Sie
treffen gern fundierte Entscheidungen und behalten dabei auch
wirtschaftliche Aspekte im Blick. Herausforderungen schrecken Sie
nicht ab – im Gegenteil: Sie gehen Probleme aktiv an und bringen
sich engagiert ein. Sie arbeiten strukturiert und selbstständig,
gleichzeitig ist es Ihnen wichtig, sich im Team gut abzustimmen und
gemeinsam Ziele zu erreichen. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer
tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private
Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl.
betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren
Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen
Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer
Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung
erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.
Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer
38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre
Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei
wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder
kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu
unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn
Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu
nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und
privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich,
dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre
persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten,
sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer
Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur
Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um
Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.
Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine
abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht
direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen
Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns
fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende
Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als
Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen
für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen
Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige
Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und
neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir
für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark
subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von
Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres
Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu
besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur
Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber
hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM".
Sollten Sie aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher
sein, ob Sie all das mitbringen: Wenn Sie trotzdem für die
beschriebene Aufgabe brennen und das Gefühl haben, an den Themen und
Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewerben Sie
sich bitte erst recht bei uns! Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson
Carolin Kemper 025170259129

Über uns 42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung
und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das
ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der
Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem
vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten
Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In-
und Ausland an. Die Verwaltung der Universität Münster sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektronikerin für Energie- und
Gebäudetechnik in der Abteilung 4.4 (Elektrische
Gebäudeausrüstung/Sachgebiet Elektrotechnik). Angeboten wird eine
unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe
7 TV-L. Aufgaben Ihre Aufgaben als Elektronikerin für Energie und Gebäudetechnik beinhalten unter anderem den Betrieb, Wartung und Instandsetzungsarbeiten im Bereich der elektrischen Gebäudeausrüstung in den Labor- und Verwaltungsgebäuden der Universität Münster. Der Einstieg für Berufseinsteigerinnen als
Elektrofachkraft wird durch die Einarbeitung im Team gefördert.
Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als
Elektroniker*in mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder
eine vergleichbare Ausbildung mit der Qualifikation als
Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000 Teil 10. Sie sind in der Lage,
selbstständig, strukturiert und kundenorientiert zu arbeiten. Ihre
Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie können sich
sicher und souverän auf Deutsch verständigen. Wir bieten Ihr
Vertrag: Ist unbefristet und Ihr Arbeitsplatz kaum von
wirtschaftlichen Schwankungen abhängig. Wir wollen lange mit Ihnen
zusammenarbeiten! I hr Gehaltspaket: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrer
Vergütung, die transparent in unserem Tarifvertrag TV-L geregelt ist,
attratktive Zulagenzahlungen. Außerdem profitieren Sie von
zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer
attraktiven Zusatzrente (VBL), einer Jahressonderzahlung (von 88,14 %
bei den Entgeltgruppen 5 bis 8) und vermögenswirksamen Leistungen.
Ihre Erholung: 30 Tage Jahresurlaub sind Ihnen garantiert, damit Sie
Ihre Akkus aufladen können. Ihr Start an der Uni Münster: Ihr Team
lässt Sie nicht allein - eine intensive Einarbeitung erleichtert
Ihnen den Einstieg bei uns. Ihre Gesundheit: Liegt uns am Herzen!
Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie das riesige
Sportangebot unseres Hochschulsports halten Sie fit. Die Universität
Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir
begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität,
ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung,
Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität.
Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein
selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist
grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich
erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und
fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der
Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Kontakt Ihr
Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 25.05.2025 über
unser Online-Bewerbungsformular. Verzichten Sie gerne auf ein Foto
in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten
wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser
Bewerbungsportal zu nutzen.

Über uns Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und
engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer
Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 12 - Finanzen,
Allgemeine Verwaltung - in Münster baldmöglichst eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Fuhrparkverwaltung Der
Fachbereich umfasst die Finanzabteilung, die Vergabestelle, die
Liegenschaftsabteilung, die inneren Dienste, die Projektservicestelle
und die Liegenschaftsabteilung. In der Liegenschaftsabteilung ist das
Fuhrparkmanagement angesiedelt. Der Fuhrpark der Landwirtschaftskammer
Nordrhein-Westfalen umfasst ca. 475 Fahrzeuge, davon ca. 150
Nutzfahrzeuge, Anhänger und Schlepper. Als Mitarbeiter/in im
Fuhrparkmanagement übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der
Verwaltung unserer Fahrzeugflotte und tragen maßgeblich zur Effizienz
und Organisation des Fuhrparks bei. Sie arbeiten in einem dynamischen
Umfeld und unterstützen die verschiedenen Abteilungen der
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalens. Wenn Sie eine
verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit suchen, freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie sind zuständig für die
administrative Verwaltung der Fahrzeuge Sie sind verantwortlich für
die Dienstwagenplanung und geben diese an die Mitarbeiter/innen aus
Sie rechnen die Fahrtenbücher ab Sie kümmern sich um die Beschaffung
neuer Fahrzeuge und den Verkauf alter Fahrzeuge Sie koordinieren die
Wartung und Instandhaltung der Fahrzeugflotte Sie sind zuständig für
die Datenerfassung für das Berichtswesen/Fuhrparkcontrolling Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r zum
Zeitpunkt der Einstellung Kenntnisse im Bereich Fuhrparkverwaltung
sowie von der Fahrzeug- und landwirtschaftlicher Nutzfahrzeugtechnik
sind wünschenswert Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder
Klasse 3 Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten
flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning
30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Sozialraum
Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung Es
handelt sich um eine zunächst für 2 Jahre befristete, in der Aufgabe
jedoch langfristig angelegte, Stelle Die Stelle ist mit der
Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der
Länder (TV-L) dotiert Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher
auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen
unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation
nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt
berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind
erwünscht Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung
baldmöglichst in Münster Sie bringen die Bereitschaft und die
Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten
und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in
einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit
kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Für Vorabinformationen zum
Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Jürgen Foitzik, Telefon:
0251 2376-245, E-Mail: [email protected] Zur Klärung
personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Tobias Lüke,
Telefon: 0251 2376-368, E-Mail: [email protected] Werden Sie
Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen
Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse,
Zertifikate/Nachweise) bis zum 25.05.2025 ausschließlich über das
Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
(Anforderungsnummer 2955) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem
der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die
Stellenanforderung unter
https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter
https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2599&company=LandwirtschP.

Über uns Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind
flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten
zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen
schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer
Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst
für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen
Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der
Oetker-Gruppe. Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind
flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten
zu unseren Kund:innen.Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen
wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung
im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für
Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen
Deutschlands vertreten.Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der
Oetker-Gruppe. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Münster einen
Customer Care Agent/ Mitarbeiter im Kundenservice in Wechselschicht /
Quereinsteiger (m/w/d)​ Vollzeit oder Teilzeit (30-40h) . Durch die
schnelle und zuverlässige Bearbeitung von Anfragen unserer Kund:innen
am Telefon, per E-Mail und in den sozialen Netzwerken trägst du
spürbar zu einer ausgezeichneten Zufriedenheit unserer Kund:innen
bei. Customer Care Agent/ Mitarbeiter im Kundenservice in
Wechselschicht / Quereinsteiger (m/w/d)​ Vollzeit oder Teilzeit
(30-40h) Dein Liefergebiet: Du bist die Stimme der flaschenpost und
kümmerst dich um alle Belange unserer Kund:innen Dabei stehst du
unseren Kund:innen telefonisch, per Live Chat, per E-Mail und in den
sozialen Netzwerken zur Verfügung Für unsere flaschenpost-Bot:innen
bist du ebenfalls die erste Ansprechperson Die selbstständige
Bearbeitung allgemeiner Bürotätigkeiten bereitet dir Freude Du
wirkst aktiv am Ausbau unserer Betreuung der Kund:innen mit Das hast
du im Sortiment: Die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht für dich
an erster Stelle und du kannst dich durch deine empathische Art in die
Anliegen der Kund:innen hineinversetzen Du kannst dich gut ausdrücken
und beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift Du bringst
Flexibilität für wechselnde Früh-/Spätschichten in der Woche und
am Wochenende in der Zeit von 8 - 24 Uhr mit Du bist sicher im Umgang
mit dem PC Die Top-Angebote der flaschenpost: Work-Life Balance –
Gestalte deinen Arbeitstag flexibel nach deinen Vorstellungen und
genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens Job-Ticket & Business-Bike
– Damit nicht nur die Arbeitszeit flexibel ist Start-Up-Features –
Genieße Freigetränke und die ein oder andere Partie Kicker oder
Tischtennis als Ausgleich zur Arbeit flaschenpost Learning –
Erstelle deine persönliche Learning Journey und erweitere dein
Know-how durch vielfältige und innovative Trainings Buddy Programm
– Dein flaschenpost-Buddy steht dir während der Einarbeitung mit
Rat und Tat zur Seite Modernste Technik – Wir legen großen Wert auf
Fortschritt und Innovation Team- und Networking-Events – Halte dich
fit und lerne deine Kolleg:innen beim Betriebssport, Spieleabend und
Stammtisch besser kennen Corporate Benefits – Profitiere von
Rabatten und Angeboten in Online-Shops und Fitnessstudios Social
Responsiveness – Blutspenden während der Arbeitszeit und damit
Leben retten ​Überzeuge uns mit deiner Bewerbung davon, dass du
unseren Erfolg mitgestalten möchtest. Wir freuen uns auf deine
aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineformular.