Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen. Das bekommst Du von uns - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag! - Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn - Option auf Dienstwagen und Tankkarte - Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager - Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung - Förderung von Fort- und Weiterbildungen - Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest - Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie - Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits - Übernahmemöglichkeit vorhanden - Kita-Zuschuss Deine Aufgaben - Arbeiten z.B. im Kindergarten, Hort, Jugendheime oder auch in Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen - Du bist Ansprechpartner für Kollegen und Eltern - Planen und organisieren unterschiedlicher Aktivitäten, wie z.B. das Freizeitprogramm und die Kinderbetreuung - Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung - Förderung, Begleitung und Unterstützung der individuellen Entwicklung der Kindern Du bringst mit - Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG - Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern - Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien - Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren - Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten Über uns Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_Werk seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner Recruiting Team Tel.: 0711 351166-12 WhatsApp: 0151 21895571 <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> Tarifvertrag: Unbefristet
Herr Klaus Theiss
Martinstr. 4
73728
Pflegewerk GmbH, Martinstr. 4, 73728 Esslingen am Neckar, Deutschland, Baden-Württemberg
Postuler via
Nürnberg
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Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.
Das bekommst Du von uns
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
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- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss
Deine Aufgaben
- Arbeiten z.B. im Kindergarten, Hort, Jugendheime oder auch in Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Du bist Ansprechpartner für Kollegen und Eltern
- Planen und organisieren unterschiedlicher Aktivitäten, wie z.B. das Freizeitprogramm und die Kinderbetreuung
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Förderung, Begleitung und Unterstützung der individuellen Entwicklung der Kindern
Du bringst mit
- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten
Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_Werk seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!
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Das bekommst Du von uns
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
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- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
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- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
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Du bringst mit
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Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_Werk seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!
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Nürnberg
BTZ-Leitung (m/w/d) BTZ Mittelfranken in Nürnberg - Werden Sie Teil unseres Leitungsteams Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Mittelfranken der Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unser Team unterstützt die Rehabilitanden bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Für unser BTZ Mittelfranken in Nürnberg suchen wir Personal auf Leitungsebene. In Abhängigkeit von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ist eine Leitungs- oder stellv. Leitungsposition möglich. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39 Stunden), aber nach Möglichkeit auch in Teilzeit zu besetzen. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Nürnberg 28.02.2025 Ihr Verantwortungsbereich: Ausbau und Weiterentwicklung des BTZ Mittelfranken Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiterinnen Betriebswirtschaftliche Verantwortung in Abstimmung mit der BTZ-Zentrale Akquisition, Konzeption und Organisation von Aufträgen Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern Gremien-/ Netzwerkarbeit und Repräsentanz des BTZ Mittelfranken in der Öffentlichkeit Qualitätsmanagement Schaffen einer offenen und kreativen Arbeitsatmosphäre und Förderung der Selbstständigkeit der Kolleginnen Fachliche und organisatorische Begleitung der zu verantwortenden Teams zur Gewährleistung eines optimalen Rehabilitationsprozesses für unsere Teilnehmenden Unterstützung des Qualitätsmanagements u.a. durch Monitoring relevanter Kennzahlen, Prozessabläufe und des Berichtswesens Steuerung und Durchführung von Akquise- und Informationsgesprächen Umsetzung des Führungsverständnisses Sie bringen mit: Hochschulabschluss vorzugsweise im Bereich Psychologie und/oder Pädagogik - aber auch mit diesem Rehabilitationsbereich einhergehende Berufsbilder Erfahrungen im Rehabilitationsbereich und/oder in der Arbeit mit psychisch/seelisch kranken Menschen Freude an der Übernahme von Verantwortung, der Arbeit mit Menschen und dem Führen im Team Entscheidungsstärke, Selbstständigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit sowie lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz Kenntnisse in klientenorientierter Gesprächsführung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Wir bieten: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Raubal 089 44108-844. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.