Experte (m/w/d) für strategisches Finanzmanagement (Betriebswirt/in (Fachschule) - Finanz./Inv/B. Prof. Wirtsch.)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierter Mitarbeiter für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du
* Bearbeitung von Buchhaltungsvorgängen in den Bereichen Kreditoren, Debitoren und Sachkonten
* Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Betreuung des Mahnwesens
* Rechnungserfassung und -prüfung sowie Klärung der offenen Posten
* Stammdatenpflege der vorgenannten Buchhaltungsbücher
* Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldungen
* Auswertungen von finanzbuchhalterischen Daten (bspw. Gewinn- und Verlustrechnung, Spartenrechnung)
* Unterstützung bei der Erstellung von Konzern-, Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüssen

Deine Benefits bei uns
* Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
* Betriebliche Altersvorsorge
* Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern
* Ein modernes Arbeitsumfeld mit mobilem Arbeiten
* Gesundheit und Ausgleich durch FERCHAU-Sports
* Flexible Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-Balance
* Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists
* Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kollegen
* Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
* Arbeiten, wo Du Deinen Lebensmittelpunkt hast, durch unsere über 130 Niederlassungen kein Problem

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
* Erste Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
* Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrungen mit DATEV Programmen oder SAP von Vorteil

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA37-55091-P bei Frau Charlotte Bränzel. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Unser Geschäftsbereich Personal übernimmt die umfassende Verantwortung für alle personalbezogenen Themen der KVBB – von der Personalgewinnung über die -entwicklung bis hin zur Entgeltabrechnung und -verwaltung. Damit stellen wir sicher, dass unsere rund 640 Mitarbeitenden optimal betreut, fachlich begleitet und in ihrer täglichen Arbeit zuverlässig unterstützt werden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für zwei Jahre, einen Referent (m/w/d) Personal(system)verwaltung
• Koordination, Organisation und Umsetzung aller Vorgänge bzw. Prozesse im Rahmen der Personal(system)verwaltung
• koordinierende Begleitung der Geschäftsbereichsleitung bei sämtlichen Veränderungsprozessen einschließlich vorheriger Organisationsuntersuchungen (z.B. digitale Personalakte, digitale Antrags-/Auftragsverwaltung)
• Projektarbeit zur Erreichung operativer Ziele
• professionelle Korrespondenz (vorwiegend Erstellung rechtswirksamer Schriftsätze inkl. vorheriger Recherche d. geltenden Regelungsvorgaben)
• Validierung und Vollständigkeitsprüfung für sämtliche Personalverwaltungsvorgänge
• Erarbeitung und Veröffentlichung von wegweisenden Informationen für die Mitarbeitenden der KVBB
• erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- und Verwaltungsbezug oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. gleichwertige Qualifikationen (z.B. Fachwirt (m/w/d)) inkl. mehrjähriger Berufserfahrung in der Verwaltung
• ausgeprägte kommunikative Stärke, insbesondere bei der verständlichen Aufbereitung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit MS Office und eine hohe Affinität zu digitalen Anwendungen
• strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• hohes Maß an Organisationstalent, Koordinationsfähigkeit und analytischem Denken
• Diskretion, Loyalität, Flexibilität sowie ein empathisches und verbindliches Auftreten

Neben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher. Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.05.2025 über den Button „Bewerben“ unterhalb der Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik, daher setzt sich die KVBB für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Außerdem begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) können Sie unter http://www.kvbb.de/datenschutz einsehen.

Der Personalrat setzt sich für die Rechte und Belange der Beschäftigten der KVBB ein, begleitet personelle Entscheidungen und wirkt aktiv an betrieblichen Prozessen mit. Zur Verstärkung unseres Personalrates suchen wir eine verantwortungsbewusste, diskrete und strukturiert arbeitende Person, die bei administrativen und organisatorischen Aufgaben unterstützt.
Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, gebunden an die Tätigkeitsdauer des Personalrates, eine Bürokraft (m/w/d) für den Personalrat – Teilzeit (25 Std./Woche)
• Erfassung und Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs
• Protokollführung sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen (z. B. Personalrats-, Vorstands- und Monatsgespräche)
• Zusammenstellung von Sitzungsunterlagen
• Organisation und Koordination von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen
• Führung der Ablage sowie Archivierung von Unterlagen in elektronischer und Papierform
• Pflege und Überwachung des elektronischen Kalenders
• Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit
• Unterstützung im Bestellwesen und bei Raumbuchungen
• Einholung und Vergleich von Angeboten für Tagungen/Seminare
• Pflege und Zusammenstellung von Informationsmaterialien zu Schwerpunktthemen (z. B. Tarifrecht, Dienstrecht, Arbeitsschutz)

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, Outlook)
• Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten
• Teamfähigkeit und Loyalität gegenüber dem Personalrat

Neben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.05.2025 über den Button „Bewerben“ unterhalb der Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik, daher setzt sich die KVBB für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Außerdem begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) können Sie unter http://www.kvbb.de/datenschutz einsehen.

WIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Als Akquisiteur und Kalkulator (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen. Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement sind von zentraler Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte sicherzustellen und unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Darüber hinaus trägt Ihre Expertise dazu bei, nicht nur Bauprojekte umzusetzen, sondern auch langfristige Partnerschaften aufzubauen.

IHRE AUFGABEN:
• Erstellung von präzisen Kalkulationen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten
• Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der Projektakquise
• Prüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung von Projektkosten
• Durchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt

IHR PROFIL:
• Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) sowie Aus- oder Fortbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau sehr wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Eigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT:
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Hochwertige technische Ausstattung für optimale Leistung (iPhone, iPad und Laptop)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und Stabilität
• Förderung einer unterstützenden Teamkultur
• BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
• Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
• Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#QualitätBauenZukunftGestalten

IHR KONTAKT:Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0

Über uns Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, während wir aus unserem Headoffice in Hamburg unsere Standorte unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie als

Ihre AufgabenSie möchten Personal nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Sie möchten mitgestalten, weiterentwickeln und dabei nah an den Menschen sein? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams! Für unsere Standorte in der Region Ost suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die als Regional HR Business Partner (m/w/d) die Personalarbeit auf das nächste Level hebt.
• Ganzheitliche HR-Betreuung: Sie übernehmen die HR-seitige Verantwortung für sieben Wäscherein in der Region Ost (Potsdam, Fürstenwalde, Zerbst, Riesa, Dresden, Geithain und Neustadt an der Orla) und stehen den Teams als vertrauensvolle HR-Ansprechperson zur Seite.
• Sparringspartner für Führungskräfte: Sie arbeiten eng mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management zusammen – als kompetenter Beraterin in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Strategische HR-Projekte: Sie steuern und begleiten strategische HR-Initiativen zur Weiterentwicklung unserer Organisation und treiben Veränderungen aktiv mit voran.
• Recruiting mit Wirkung: Sie verantworten gemeinsam mit unserem Talent Acquisition Team den gesamten Rekrutierungsprozess für Fach- und Führungskräfte – von der Anforderungsanalyse bis zum Vertragsabschluss.
• Arbeitsrecht und Betriebsratsarbeit: Sie beraten souverän in personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen und pflegen eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten.
• Verhandlungen und Vereinbarungen: Sie führen erfolgreich Verhandlungen mit Betriebsräten und gestalten Betriebsvereinbarungen aktiv mit – stets im Sinne einer modernen, zukunftsorientierten Personalarbeit.

Ihr Profil
• Ausbildung & Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaft, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal.
• Berufserfahrung in HR: Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einem Unternehmen mit mehreren Standorten – z. B. aus Logistik, Industrie oder Handel.
• Fachliche Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in der operativen und strategischen Personalarbeit, insbesondere im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
• Kommunikationsstärke & Fingerspitzengefühl: Sie verstehen es, auch in herausfordernden Situationen souverän und lösungsorientiert zu handeln – diplomatisch, verbindlich und durchsetzungsstark.
• Flexibilität & Mobilität: Sie arbeiten aus dem Homeoffice und sind bereit, an drei Tagen pro Woche in Ihrer Region unterwegs zu sein.

Wir bieten
• Firmenwagen: Dienstwagen (VW, Skoda und BMW), der auch privat genutzt werden darf
• Corporate Benefits: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
• Onboarding: Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
• Modernste Arbeitsausstattung: Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden
• Company-Bike: Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
• Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt
• Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich
• Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
• Fit und gesund mit EGYM Wellpass: Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten – deutschlandweit!
• Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
• Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice: An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten

Schnell und einfach bewerbenUns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewerben Sie sich jetzt online über den „Bewerben“-Button.Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.Ihre Ansprechperson: Fabian Husemann
Recruiting & Employer Branding Specialist
Tel: +49 40 356 252 045

Elis Group Services GmbH
Daimlerstraße 73
22761 Hamburg

Die BVB Babelsberger Verwaltungs- und Baubetreuungsgesellschaft mbH ist eine erfahrene Haus- und Wohnungsverwaltung mit Sitz in Potsdam. Mit einem engagierten Team betreuen wir zahlreiche Wohnimmobilien und legen großen Wert auf eine persönliche, professionelle Betreuung unserer Kunden und Mieter.

Ihre Aufgaben:

Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien

Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Unterstützung bei der Buchhaltung

Ihr Profil:

nach Möglichkeit abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation

Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

                •             Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team

                •             Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

                •             Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

                •             Flexible Arbeitszeiten und eine zentrale Lage in Potsdam

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Ihre E-Mail-Adresse. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!

**Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d)**

Du träumst von einem spannenden Job im Büro?

In der Strehl Netzwerke GmbH bekommst du eine flexible und abwechslungsreiche Ausbildung sowie fundiertes Wissen vermittelt. Während der Ausbildung erwartet dich eine einzigartige Mischung: Du lernst die Prozesse in einem Handwerksbetrieb kennen und unterstützt uns bei unseren Projekten. Als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement bist Du ein „Allrounder“ im Büro.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet hauptsächlich bei uns in Potsdam statt. Zwei Tage pro Woche vertiefst du in der Berufsschule den theoretischen Hintergrund, den du für die kaufmännische Arbeit benötigst, und wirst gezielt auf deine Aufgaben im Büromanagement vorbereitet.

**Deine Aufgaben:**

o Organisation und Verwaltung von Büroabläufen

o Bearbeitung von Geschäftskorrespondenz

o Unterstützung bei der Buchhaltung und Rechnungsstellung

o Kundenbetreuung und -beratung

**Dein Profil:**

o Abgeschlossene Schulausbildung

o Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und Büroorganisation

o Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist

o Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

**Wir bieten:**

o Spannende Aufgaben in abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern

o Ein freundliches und unterstützendes Team

o Du übernimmst früh Verantwortung und darfst Aufgaben selbstständig

ausführen

o je vollem Kalenderjahr bekommst Du 27 Urlaubstage für deine Erholung

o Kein Auto? Kein Problem – wir sind mit den Öffis super erreichbar

o Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven

o Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen

**Ausbildungsinhalte:**

o Büro- und Geschäftsprozesse organisieren und koordinieren

o Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Partnern

o Bearbeitung von kaufmännischen Vorgängen in Bereichen wie Beschaffung, Rechnungswesen und Personal

o Nutzung moderner Informations- und Kommunikationssysteme



**Praktikumsangebote**

Hast Du Lust auf einen Schnuppertag an frischer Luft oder eine Praktikumswoche?

Bei uns bekommst Du Einblicke in die Berufsfelder unserer Ausbildungsberufe und ein erfahrener Ansprechpartner steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Wir zeigen Dir die Arbeitsabläufe zur Abwicklung interessanter Bauprojekte.

Hast Du Fragen?

Wir freuen uns auf Deinen Anruf: 0331-60016010 oder sende uns direkt ein

Bewerbungsschreiben an [email protected]

Wir suchen Servicekräfte (m/w/d) für den Einsatz bei unseren Kunden in ganz Potsdam  ob in Hotels, im Cateringbereich oder ähnlichem!
Entscheide selbst welche Veranstaltung am besten zu dir passt.

Was dich erwartet

- 25 bis 30 Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
- zusätzlich Urlaubs-und Weihnachtsgeld
- Stundenlohn ab 14€ – 16 €/Std.
- ein persönlicher Ansprechpartner und ein sicherer Arbeitsplatz

Deine Aufgaben

- Servieren von diversen Speisen und Getränken
- verschiedene Aufgaben je nach Veranstaltung wie z.b Bierauschank  oder auch Service im 5-Sterne Hotel
- Abräumen und Säubern der Tische

Das ist uns wichtig

- Erfahrung als Servicekraft wünschenswert, aber kein Muss, du kannst  bei uns alles in kostenlosen Schulungen lernen!
- Freude am Umgang mit Gästen
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B1), weitere Fremdsprachen gern  gesehen

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich ganz unkompliziert bei uns, wir werden dich in kürzester Zeit kontaktieren!