Junior Tax Consultant (m/w/d) (IT-Berater/in)

- Attraktives Arbeitsumfeld in einer internationalen Bank
- Sofortiger Einstieg in spannende Projektarbeit

Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Immobilienstrategien, Investmentprozesse und Standortentwicklungen im DACH-Raum. Das Team besteht aus erfahrenen Professionals und ambitionierten Talenten - mit einem starken Fokus auf unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Teamgeist. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, einem hohen Maß an Vertrauen und einem klaren Blick für die Trends von morgen.

Aufgabengebiet

Unterstützung bei der Beratung institutioneller und privater Investoren im Bereich Real Estate

Analyse von Markt-, Standort- und Objektdaten

Mitarbeit bei der Entwicklung von Nutzungskonzepten, Investmentstrategien und Business Cases

Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für Kunden

Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Berater:innen und Einblick in strategische Entscheidungsprozesse

Perspektivisch: Übernahme eigener Teilprojekte und Verantwortung für erste Kundenkontakte

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Immobilienwirtschaft, Stadtplanung, Architektur oder vergleichbar

Erste praktische Erfahrungen (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) im Bereich Real Estate, Beratung, Investment oder Projektentwicklung

Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Spaß an Teamarbeit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

Direkter Einstieg in spannende Projekte mit hoher Sichtbarkeit

Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mentoren

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Persönliches Entwicklungsbudget für Weiterbildungen & Trainings

Regelmäßige Team-Events und inspirierendes Arbeitsumfeld

Attraktives Vergütungspaket mit schneller Entwicklungsperspektive

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.
Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.
Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Anforderungsprofil

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.
Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.
Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Vergütungspaket

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.
Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.
Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams

Aufgabengebiet
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams

Anforderungsprofil

Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Vergütungspaket

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing)

- Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum
- Ungedeckelte Privision

Firmenprofil
Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential.

Aufgabengebiet

Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business auf und aus
-Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln
-Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst
-Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess
-Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen

Anforderungsprofil

Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln
-Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln
-Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch

Vergütungspaket

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing)

- Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten.

Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.
-Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
-Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
-Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.
-Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Anforderungsprofil

Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.

Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.

Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.

Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing)

- Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im Recruiting unterstützt
-Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
-Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
-Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.
-Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Anforderungsprofil

Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!
-Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.
-Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
-Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!

Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

Der Geschäftsbereich IT der Charité trägt die technische Verantwortung für alle zentralen Anwendungen der Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Verwaltung. Innerhalb des Geschäftsbereich IT bietet die Abteilung Forschung und Lehre eine Anwendungs- und Modulbetreuung für zentrale IT-Verfahren der Fakultät und stellt die Pflege und Weiterentwicklung dieser IT-Verfahren sicher. Das SAP PSM-FM Modul ist die zentrale Anwendung zur Verwaltung und Bewirtschaftung aller mittelfinanzierten Forschungsprojekte der Charité.
Die Stelle im Überblick
In dieser Rolle bist du für das SAP-PSM-FM Modul im SAP ECC zuständig und berätst die Fachabteilungen. Das sind hauptsächlich der Geschäftsbereich Forschungsservice mit dem Drittmittelmanagement sowie der Geschäftsbereich Unternehmenscontrolling. Du kümmerst dich um das Customizing, die Pflege des Moduls und deren Schnittstellen. Darüber hinaus betreust du kundenspezifische Anwendungen und unterstützt deren Weiterentwicklung. Außerdem bist du Ansprechperson für komplexe Anwenderfragen. Du stehst im Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen im S/4-Transformation-Projekt und betreust nach Projektabschluss mit ihnen gemeinsam das neue S/4-System. Deine Aufgaben:

- Betreuung des SAP-Moduls PSM-FM inklusive Customizing, Problemlösung, Fehleranalyse und Unterstützung der Nutzenden
- Mitarbeit an kleineren IT-Projekten – von der Konzeption bis zur Spezifikation von Programmentwicklungen
- Zusammenarbeit mit externen Partnerinnen und Partnern sowie Abnahme ihrer Leistungen
- Tests und Funktionsprüfungen der Module/Schnittstellen, insbesondere bei Releasewechseln oder Supportpackages
- Anpassung der Systeme an betriebliche Veränderungen (Customizing)
- Weitergabe von Wissen an Kolleginnen und Kollegen
- Second-Level-Support für das betreute SAP-Modul

Danach suchen wir

- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder BWL – oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Erfahrung mit dem SAP-Modul PSM-FM
- Gute Kenntnisse der relevanten Verwaltungsabläufe im Bereich der mittelfinanzierten Forschung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Tools wie Teams, Word, Excel und Outlook
- Spaß an der Arbeit im Team und Offenheit für neue Herausforderungen
- Bereitschaft, sich selbständig und mit der nötigen Lernbereitschaft in das bestehende Customizing des genannten SAP-Moduls und speziell in universitätsspezifische Prozesse einzuarbeiten
- Analytisches Denken, Konzeptionsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kreativität
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Das bringt die Charité mit

- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier findest du weitere Informationen

Arbeiten an der Charité
Werde Teil unseres Teams in der Abteilung Administrative Verfahren (AV) im Geschäftsbereich IT der Charité – Universitätsmedizin Berlin und starte bei uns als IT Modulbetreuung (d/w/m). In unserer Abteilung Administrative Verfahren (AV) kümmern wir uns um das SAP ERP ECC 6.0 System – mit Modulen aus Finanzen, Logistik, Controlling und Personal – sowie um die dazugehörigen Subsysteme. Außerdem unterstützen wir die Anwenderinnen und Anwender an allen Standorten der Charité. Aktuell setzen wir ein Projekt zur S/4-Transformation auf. Unser Team besteht aktuell aus etwa 25 Kolleginnen und Kollegen.
Die Stelle im Überblick
In dieser Rolle bist du für die finanzwirtschaftlichen SAP-Module im SAP ECC zuständig und berätst die Fachabteilungen – hauptsächlich in den Bereichen FI, CO und PS. Du kümmerst dich um das Customizing, die Pflege der Module und deren Schnittstellen. Außerdem bist du Ansprechperson für komplexe Anwenderfragen.Du stehst im Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen im S/4-Transformation-Projekt und betreust nach Projektabschluss mit ihnen gemeinsam das neue S/4-System.
Deine Aufgaben:

- Betreuung der SAP-Module FI, CO und PS, inklusive Customizing, Problemlösung, Fehleranalyse und Unterstützung der Nutzenden
- Mitarbeit an kleineren IT-Projekten – von der Konzeption bis zur Spezifikation von Programmentwicklungen
- Zusammenarbeit mit externen Partnerinnen und Partnern sowie Abnahme ihrer Leistungen
- Tests und Funktionsprüfungen der Module/Schnittstellen, insbesondere bei Releasewechseln oder Supportpackages
- Anpassung der Systeme an betriebliche Veränderungen (Customizing)
- Weitergabe von Wissen an Kolleginnen und Kollegen
- Second-Level-Support für die betreuten SAP-Module

Danach suchen wir

- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder BWL – oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Gute Kenntnisse der relevanten Verwaltungsabläufe im internen und externen Rechnungswesen
- Erfahrung mit den SAP-Modulen FI, CO und PS
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Tools wie Teams, Word, Excel und Outlook
- Spaß an der Arbeit im Team und Offenheit für neue Herausforderungen
- Bereitschaft, sich selbständig und mit der nötigen Lernbereitschaft in das bestehende Customizing der genannten SAP-Module und speziell in krankenhausspezifische Prozesse einzuarbeiten
- Analytisches Denken, Konzeptionsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kreativität
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Das bringt die Charité mit

- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier findest du weitere Informationen