Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in - Textiltechnik (Maschen))

Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:

- Sanierung und Instandhaltung von Betonbauwerken
- Abdichtung von Gebäuden und Baustellen
- Professioneller Bautenschutz und Pflege von Bauwerken

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe (z.B. Maurer, Tischler, Tiefbaufacharbeiter, Maler) oder vergleichbare Berufserfahrung im Handwerk
- Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu Montagetätigkeiten
- Führerschein Klasse B (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)

Ihre Benefits auf einen Blick:
VPL

- Diskretion: Bewerbungen werden diskret behandelt, was Ihnen hilft, vertraulich zu bleiben, besonders wenn sie noch in Beschäftigung sind.
- Verhandlungsführung: Wir unterstützen Sie dabei, das beste Gehalt und Zusatzleistungen auszuhandeln, basierend auf Branchenstandards und Insiderwissen.
- Netzwerk: Sollte dieses Jobangebot doch nicht das richtige für Sie sein, bieten wir Ihnen selbstverständlich Alternativen an.

Kunde

- Direktanstellung bei unserem Kundenunternehmen (unbefristet)
- Vergütung nach dem Tarif des Bauhauptgewerbes
- monatlicher Spesenvorschuss i.H.v. EUR1000,00
- soziale Sicherheit
- Weiterbildungen
- "Abholservice", sofern kein FS vorhanden

Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt.
Wir freuen uns auf Sie!

In Deutschland ist First Stop Teil der Pneuhage Unternehmensgruppe und mit über 40 eigenen Filialen sowie einem umfangreichen Partnernetzwerk vertreten. Über den professionellen Reifen- und Autoservice hinaus bietet First Stop Reifen Auto Service GmbH vielfältige Leistungen, Produkte höchster Qualität sowie Reifen neuester Technologie. Individuelle Lösungen sind dabei unsere Spezialität. Im Nutzfahrzeugbereich unterstützen wir unsere Kunden mit mobilem Service vor Ort oder bei Reifenpannen unterwegs.

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Detmold

Ihre Aufgaben:

- Eigenständige Durchführung des Kfz- und Reifenservices an allen gängigen Fahrzeugtypen
- Durchführung von Fehlerdiagnosen, Inspektionen und Vorbereitung von Hauptuntersuchungen
- Ausführen von Achsvermessungen und -Einstellungen
- Erledigung sonstiger Serviceleistungen im Werkstattbereich

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d), Mechaniker für Reifen- und Vulkanisationstechnik oder artverwandte handwerkliche Ausbildung
- Produktkenntnisse im Bereich Pkw-, Motorrad- und Leicht-Lkw-Reifen sind von Vorteil
- selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Einsatzfreude, zeitliche und aufgabenbezogene Flexibilität
- zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B

Wir bieten:

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einarbeitung vom ersten Tag an in ein kompetentes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bikeleasing
- Corporate Benefits - attraktive Rabatte bei verschiedenen Partnern aus unterschiedlichen Branchen, wie z.B. Sportbekleidung, Automobile, Reiseveranstalter u.v.m.
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Ihrer Direktversicherung
- Personalrabatte in unserem Unternehmen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme
- Kostenfreie Berufsbekleidung
- Zulagen zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes und Jubiläum
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
- Minutengenaue Zeiterfassung und Überstundenausgleich

SIND SIE DABEI?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantworten wir Ihnen gerne per E-Mail an bewerbung[AT]firststop.de.

First Stop Reifen Auto Service GmbH
Personalabteilung
Burgsiedlung 1a
61169 Friedberg
www.firststop.de
bewerbung[AT]firststop.de

Online bewerben

Besuchen Sie uns!

Stellenausschreibung

Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nach­haltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt, bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden.
Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken. Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Detmold ist „global nachhaltige Kommune in NRW“ und verfolgt als diese eine ambitionierte Nachhaltigkeitsstra­tegie. Die Gestaltung einer integrierten und nachhaltigen Stadtentwicklung gehört demnach zu den wichtigsten Zukunftsaufgaben. Als zukunftsgerichtetes Mittelzentrum weist Detmold zudem eine Verwaltungsgröße auf, in der alle relevanten Themen der Stadtentwicklung anfallen und damit ein großes, interessantes Aufgabenspekt­rum besteht. Das Stadtbild der Zukunft kann mitgestaltet werden.
Die Stadt Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Städtebauliche Planungen im Fachbe­reich Stadtentwicklung

Stadtplanerinnen / Stadtplaner (w/m/d)

Das Team Städtebauliche Planungen ist zuständig für die vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung, die städtebaulichen Rahmenplanungen und Strategien, die Städtebauförderung sowie den Denkmalschutz und die Denkmalpflege.

Ihre wesentlichen Aufgaben sind (in Teilen ist eine Schwerpunktsetzung möglich)

- Erarbeitung von Bauleitplänen und städtebaulichen Satzungen nach BauGB, darunter - Nachverdichtung und Neuausweisung von Wohn- und Gewerbegebieten
- Projekte zum Ausbau der erneuerbaren Energien (Freiflächen-PV und Windenergie)
- Hochschul- und Betriebsentwicklungen, Einzelhandelsansiedlungen
- Weiterentwicklung der Verkehrs- und sozialen Infrastruktur (etwa Parkhäuser, Kindergärten)
- Durchführung der entsprechenden Rechtsetzungsverfahren
- Beauftragung und Koordinierung externer Planungsbüros und Gutachter
- Mitarbeit bei der Neuaufstellung des Flächennutzungsplanes
- Betreuung und Beratung von Architekt:innen, Bauherr:innen und Investor:innen
- Erarbeitung von städtebaulichen Einzelbeiträgen zu aktuellen Themen der Stadtentwicklung, darunter - Einzelhandelskonzept
- Gewerbeentwicklungskonzept
- Beiträge zur Klimaanpassung und Nachhaltigkeit
- Beiträge zur Konversion
- Erstellung städtebaulicher Konzepte; Machbarkeitsstudien und Entwürfe
- Vertretung stadtplanerischer Belange in der Regional- und Landesplanung, Fachplanungen sowie bei Planungen der Nachbargemeinden
- Vorstellung der Projekte und Inhalte in Arbeitsgruppen und den städtischen Gremien sowie Mitwirkung bei Bürgerinformationsveranstaltungen und -beteiligungen
- Begleitung der Weiterentwicklung und Aktualisierung bestehender Erhaltungs- und Gestaltungssatzungen - vor allem für die historische Innenstadt,
- sowie für weitere Quartiere und Ortsteile
- Beratung von Baumaßnahmen an ortsbildprägenden Gebäuden, öffentlichen Platz- und Freiräumen im Bereich des historischen Stadtkerns

Sie bringen mit

- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung oder der Fachrichtung Archi­tektur mit Schwerpunkt Städtebau oder eine vergleichbare für die Aufgabenstellung förderliche Fach­richtung
- fundierte Kenntnisse im Bauplanungs-, Fachplanungs- und Umweltrecht
- planerisches Organisationsvermögen bei stadt- und regionalplanerischen Aufgabenstellungen und der Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Konzepten
- gute Entwurfsfähigkeiten und sicheres gestalterisches Urteilsvermögen
- ziel- und kundenorientiertes, selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Enga­gement und Teamfähigkeit
- Organisations- und Verhandlungsgeschick und gute kommunikative Fähigkeiten
- Freude und Begeisterung, sich insbesondere beim Erhalt und der nachhaltigen und innovativen Weiter­entwicklung des Ort-/Stadtbildes der Stadt Detmold einzubringen

Wir bieten Ihnen

- Eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle in einem attraktiven Gleitzeit- und Heimarbeitsmodell sowie flexible Arbeitszeiten
- eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW, je nach den persönlichen Voraussetzungen
- eine herausfordernde, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe
- eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes
- Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) und jährliche Leistungsprämie
- betriebliche Sport- und Gesundheitskurse
- Fahrradleasing
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- eine Einarbeitungsphase im Team
- die Nutzung von Dienstfahrzeugen und Pedelecs für dienstliche Zwecke
Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Sie haben Fragen zum Stelleninhalt?

Fragen beantwortet Ihnen gerne die Teamleiterin Frau Catrin Will unter der Telefon Nr. 05231/977-538 oder per Mail an [email protected].

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 05.05.2025
Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA zusammen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanage­ment Bewerber³ von LOGA. Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.
Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote“ nachlesen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zugang LOGA
https://www.detmold.de/startseite/politik-und-rathaus-in-detmold/rathaus/arbeiten-und-karriere/stellenausschreibungen/?no_cache=1

### **Das sind wir!**

Wir sind der mittelständische, familiengeführte Marktführer und erfolgreicher Hersteller von biologischen und veganen Süßwaren für Reformhäuser und den Bio Lebensmitteleinzelhandel. In unserem Sortiment wird jede:r fündig – ob bio, vegan oder glutenfrei! In unserem engagierten Team arbeiten wir täglich daran, die wachsende Nachfrage zu bewältigen.

###

**Starte deine Ausbildung bei uns und werde Teil eines motivierten Teams!**

###

### Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

- Einblicke in verschiedene kaufmännische Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Buchhaltung
- Kommunikation mit Lieferanten und Kunden
- Unterstützung bei der Organisation von Produktionsabläufen
- Erstellen von Kalkulationen und Auswertungen
- Bearbeitung von Bestellungen und Rechnungen

###

### Das bringst du mit:

- Interesse an Lebensmitteln und deren Verarbeitung
- Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Spaß an Kundenkontakt und an der Arbeit im Team
- Schulabschluss (mindestens mittlere Reife)

###

### Und das bieten wir:

- **Praxisnahe Ausbildung:** Du lernst von erfahrenen Profis in einem modernen Arbeitsumfeld
- **Attraktive Ausbildungsvergütung:** Faire Bezahlung nach den branchenüblichen Standards
- **Hohe Übernahmechancen:** Gute Perspektiven nach erfolgreicher Ausbildung
- **Mitarbeiterrabatte & Zusatzleistungen:** Vergünstigungen auf unsere Süßwaren & Getränke

###

Wir wollen mit **Mut, Leidenschaft, Offenheit, Vertrauen und Verbindlichkeit** gemeinsam in die Zukunft starten.

**Haben wir dein Interesse geweckt?** Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

📞 **Jetzt bewerben!**

### **Das sind wir!**

Wir sind der mittelständische, familiengeführte Marktführer und erfolgreicher Hersteller von biologischen und veganen Süßwaren für Reformhäuser und den Bio Lebensmitteleinzelhandel. In unserem Sortiment wird jede:r fündig – ob bio, vegan oder glutenfrei! In unserem engagierten Team arbeiten wir täglich daran, die wachsende Nachfrage zu bewältigen.

###

**Starte deine Ausbildung bei uns und werde Teil eines motivierten Teams!**

###

### Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

- Herstellung und Qualitätskontrolle von Süßwaren nach höchsten Standards

- Einblicke in die Produktionsprozesse und den Umgang mit modernen Maschinen

- Analyse von Rohstoffen und Sicherstellung der Produktqualität

- Erlernen der hygienischen und lebensmittelrechtlichen Vorgaben

- Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen, um alle Facetten der Lebensmitteltechnologie kennenzulernen

###

### Das bringst du mit:

- Interesse an Lebensmitteln und deren Verarbeitung

- Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise

- Spaß an technischen Abläufen und an der Arbeit im Team

- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)

###

### Und das bieten wir:

- **Praxisnahe Ausbildung:** Du lernst von erfahrenen Profis in einem modernen Arbeitsumfeld

- **Attraktive Ausbildungsvergütung:** Faire Bezahlung nach den branchenüblichen Standards

- **Hohe Übernahmechancen:** Gute Perspektiven nach erfolgreicher Ausbildung

- **Mitarbeiterrabatte & Zusatzleistungen:** Vergünstigungen auf unsere Süßwaren & Getränke

###

Wir wollen mit **Mut, Leidenschaft, Offenheit, Vertrauen und Verbindlichkeit** gemeinsam in die Zukunft starten.

**Haben wir dein Interesse geweckt?** Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

📞 **Jetzt bewerben!**

Du hast Lust, mehr zu bewegen als nur Pixel und Code?

Du tüftelst gern an eleganten Lösungen, schreckst nicht vor einem Terminal zurück und fühlst dich wohler zwischen Repositories und Deployments als in Business-Meetings? Dann lies weiter.

Werde Junior Webentwicklerin (m/w/d) in unserem gemeinnützigen Verein – Wo deine Arbeit einen echten Unterschied macht!*

Wir suchen dich – jemanden mit Spaß an Technologie, der sein Know-how in sinnstiftende Projekte einbringen will. Bei uns programmierst du nicht für den nächsten Pitch, sondern für echten Impact. Als Teil unseres gemeinnützigen Vereins kannst du digitale Produkte entwickeln, die etwas bewirken – und dabei persönlich wie fachlich wachsen.

Deine Aufgaben:

Das erwartet dich:

- Du entwickelst und optimierst unsere Websites und Landing Pages – und bringst dabei deine Ideen ein.
- Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team zusammen, übersetzt Anforderungen in sauberen, wartbaren Code.
- Du nutzt moderne Webtechnologien, um Performance, Accessibility und UX auf ein neues Level zu bringen.
- Du bekommst die Freiheit, Dinge auszuprobieren – ob neues Framework, ein Bash-Script oder ein UX-Experiment.
- Du arbeitest in einem Team, das offen für Technik, Neues und kreative Lösungswege ist.


Dein Profil:

Du bringst mit:

- Erste Erfahrungen in der Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript - alles darüber hinaus ist willkommen!).
- Grundkenntnisse in einem Backend-Stack (z.?B. PHP, Node.js, Python oder vergleichbares)
- Begeisterung für digitale Trends und kreative Web-Lösungen
- Ein Auge für Design und Benutzerfreundlichkeit, eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, technische Herausforderungen mit kreativen Ansätzen zu meistern
- Lust auf eigenverantwortliche Arbeit und Weiterentwicklung in einem sinnstiftenden Umfeld.

Unser Angebot:

Gemeinschaft erleben: Unser Motto setzen wir im Hauptverband um!

Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Dir ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Deine Führungskraft und Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich.

Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits.

Unsere Benefits:  

- Familie & Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.
- Vergütung: Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).
- Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.
- Rabatte: kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten & Vergünstigungen.
- Mobilität: Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.
- Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr.

Interesse?

Warum das bei uns Spaß macht

- Wir bieten dir Gestaltungsspielraum statt Ticket-Abhaken
- Deine Meinung zählt – egal ob’s um Tech-Stack oder Projektideen geht
- Sinnvolle Arbeit in einem kleinen, motivierten Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsweise und echtes Verständnis für Deep-Work-Zeiten

Möchtest du deine Fähigkeiten in einem sinnvollen Kontext einsetzen und die digitale Welt des DJH mit uns gemeinsam gestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - bring deine kreative Energie in unser Team und wachse gemeinsam mit uns!

Der Hauptverband des DJH erfüllt vielfältige Aufgaben auf übergeordneter Ebene mit einer klaren Vision für die Zukunft. Ein zentrales Element unserer digitalen Infrastruktur ist der Betrieb eines eigenen Rechenzentrums für den Verband – dies ermöglicht uns ein hohes Maß an Datensouveränität, Sicherheit und Flexibilität bei der Umsetzung digitaler Innovationen.
Zur Entwicklung, Umsetzung und fortlaufenden Weiterentwicklung der digitalen Strategie, suchen wir eine engagierte Bereichsleitung für Digitale Strategie und Transformation (m/w/d).

Unsere Ressourcen sind begrenzt – aber unsere Ziele ambitioniert! Wer etwas bewegen will, Verantwortung übernimmt und Sinn statt Boni sucht, ist bei uns genau richtig. Haben Sie die Leidenschaft für Technologie, digitale Innovation und strategische Veränderungsprozesse?

Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiheit, Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung, ein engagiertes Team und eine Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert.

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der digitalen Strategie des Unternehmens
- Identifikation und Implementierung von digitalen Technologien und Lösungen, die die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit steigern
- Steuerung und Koordination der digitalen Transformation über alle Unternehmensbereiche hinweg
- Beratung der Geschäftsführung und anderer Führungskräfte zu digitalen Trends, Technologien und Best Practices
- Entwicklung und Umsetzung von IT- und Technologie-Roadmaps, die die langfristige Unternehmensstrategie unterstützen
- Führung und Weiterentwicklung des digitalen Teams sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
- Monitoring von digitalen Projekten, Qualitätssicherung und Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben
- Förderung einer digitalen Unternehmenskultur und Unterstützung der Mitarbeiter im Umgang mit neuen Technologien

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien sowie in der digitalen Transformation
- Ausgeprägte technische Versiertheit, insbesondere in den Bereichen IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und digitale Lösungen
- Erfahrung im Umgang mit modernen digitalen Technologien und Trends (z.B. Cloud-Computing, Big Data, IoT, Künstliche Intelligenz)
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten
- Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen

Unser Angebot

Gemeinschaft erleben: Unser Motto setzen wir im Hauptverband um!

Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Dir ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Deine Führungskraft und Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich.

Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits.

Unsere Benefits:  

- Familie & Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.
- Vergütung: Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).
- Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.
- Rabatte: kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten & Vergünstigungen.
- Mobilität: Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.
- Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr.

Die Firma Windmöller steht für Fortschritt durch innovative und qualitativ hochwertige Produkte und einen ausgezeichneten Service für unsere Kunden. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Holzwerkstoffe, Chemie und Bodenbelägen. Wir stehen seit Generationen zum Produktionsstandort Deutschland, tragen als bedeutender, lokaler Arbeitgeber Verantwortung und sind mit der Region Ostwestfalen tief verwurzelt. Sie sind motiviert, wissbegierig und wollen Ihr Engagement in ein Familienunternehmen einbringen und erfolgreich sein, dann werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft und gehen Sie mit uns „gemeinsam voran"!

Ihre Aufgaben

- Durchführung von chemischen und physikalisch-chemischen Untersuchungen
- Analyse von Stoffen und Produkten mithilfe moderner Labortechnik
- Dokumentation und Auswertung von Versuchsergebnissen
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und Verfahren

Ihr Profil

- Volljährigkeit zu Beginn oder im Verlauf des ersten Ausbildungsjahres erforderlich, da bestimmte Tätigkeiten gesetzlichen Regelungen unterliegen
- Schulabschluss mindestens auf Realschulniveau mit guten Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern, alternativ Fachhochschulreife oder Abitur
- Interesse an chemischen und technischen Zusammenhängen sowie an praktischer Laborarbeit
- Neugier, Kreativität und Freude am praktischen Arbeiten
- Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit und zum Lernen neuer Inhalte

Details zur Ausbildung

- Ausbildungsstart: August 2025
- Schulische Ausbildung: Berufskolleg Senne, Bielefeld
- Dauer: 3,5 Jahre, mit der Möglichkeit zur Verkürzung bei guter Leistung

Wir bieten

- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Möglichkeit zur aktiven, eigenverantwortlichen Arbeit
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen
- Flache Hierarchien
- Die Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen
- Kostenfreie Nachhilfeangebote
- Die Teilnahme an zertifizierten Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten
- Zahlreiche attraktive Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Kontakt
Gehen Sie mit uns gemeinsam voran?
Wenn Sie sich von dem oben genannten Profil angesprochen fühlen, überzeugen Sie uns durch Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Jobbörse.
Windmöller GmbH | z.Hd. Frau Anne Lohmeier | Nord-West-Ring 21 | 32832 Augustdorf | Tel.: 0 52 37 - 609 160