(Senior) Sales Manager D-A-CH (all genders) (Sales-Manager/in)

Sales Manager (m/w/d) Glasfaser & Netzinfrastruktur – Region Bayern in Augsburg

Festanstellung | Smarte Netzinfrastruktur | Bayern | Remote

Deine neue Rolle: Beratung, Technik und echte Kundenbeziehungen

Du hast Erfahrung im Glasfaser- oder ITK-Bereich und willst in Süddeutschland nicht nur Produkte vertreiben, sondern Netze aktiv mitgestalten?

Dann erwartet dich hier eine unveröffentlichte Vertriebsrolle bei einem europäischen Systemanbieter mit exzellenter Fertigungstiefe, einem ausgewählten Produktspektrum und klarer strategischer Vision: Smarte Infrastruktur statt Stückwerk.

Ein Anbieter, der nicht auf Tempo, sondern auf Systemtiefe setzt – mit klarer Linie und ruhigem Wachstum.

Du arbeitest in deiner Region eigenverantwortlich, betreust Stadtwerke, Netzbetreiber oder Ausbaupartner – und bringst neue Impulse in den Markt:

Mit modularen FTTx-Lösungen, digitaler Zugangstechnik und vernetzter Systemintelligenz.

Dein neuer Arbeitgeber denkt über den Glasfaserausbau hinaus – mit digitalen Zutrittslösungen, smarter Netzüberwachung und Hochspannungstechnik bis 110 kV.

Dein Arbeitsgebiet

- Süddeutschland – idealerweise mit Wohnsitz in Bayern
- Zum Beispiel im Raum Augsburg, Nürnberg, Ingolstadt oder Passau
- Auch angrenzende Regionen in Baden-Württemberg sind Teil des Vertriebsgebiets – z. B. Raum Ulm oder Stuttgart
- Die Tätigkeit ist überwiegend remote möglich – mit persönlicher Einarbeitung und gelegentlichen Vor-Ort-Terminen.
- Start: ab sofort oder nach Absprache

Dein Aufgabengebiet

- Vertriebsverantwortung im Radius von ca. 3 h um deinen Wohnort (Bayern/BaWü)
- Technisch fundierte Beratung & langfristiger Beziehungsaufbau
- Präsentation & Vertrieb smarter Glasfaserlösungen (POP bis Endkundenzugang)
- Unterstützung durch Technikteam & interne Projektkoordination
- Regionale Vernetzung statt Kaltakquise: Vertrauen & Know-how zählen

Dein Profil

1. Fundierte Vertriebserfahrung in Glasfaser, ITK oder angrenzenden Systemlösungen
2. Regionale Präsenz & souveränes Auftreten bei Kunden vor Ort
3. Technikverständnis & Lust auf zukunftsfähige Themen (Sensorik, Zugang, Netzüberwachung)
4. CRM-Routine & eigenverantwortliche Tourenplanung
5. Persönliche Stärke im Beziehungsaufbau – auch mal beim Abendessen mit Kunden

Warum wir diese Aufgabe empfehlen

Unser Auftraggeber setzt auf langfristige Kundenbeziehungen statt kurzfristiger Verkaufsziele. Die Rolle ist auf Beziehung und Beratung ausgerichtet – mit realistischen Vertriebszielen, die du eigenverantwortlich steuerst.

Vertrauen, fachliche Souveränität und technischer Austausch stehen im Mittelpunkt – nicht Verkaufsdruck.

Diese Haltung war für uns ein entscheidendes Kriterium bei der Besetzung. Die Position wird im Auftrag des Arbeitgebers durch PAN Personalvermittlung und Beratung betreut.

Wir bieten

- Kein Massenvertrieb – sondern technischer Vertrieb mit echtem Kundenfokus.
- Fixgehalt ca. 90 T € + ca. 20 % Provision
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Hybrides Arbeiten (Homeoffice, Außendienst, Werksbesuche)
- Vertrauensarbeitszeit & direkter Draht zu Technik & Geschäftsleitung
- Ein Umfeld, das auf Wachstum setzt – mit einem Arbeitgeber, der Entwicklung nicht nur ermöglicht, sondern begleitet

* Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. PAN lebt den Respekt!

Im Laufe der beruflichen Laufbahn gibt es Momente, in denen man über die zukünftige Richtung nachdenkt, jedoch vielleicht noch nicht den Mut gefunden hat, den nächsten Schritt zu gehen. Bei uns bieten sich nicht nur sofortige Chancen, sondern auch Möglichkeiten zu einem späteren Zeitpunkt.

Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir echte Vertriebstalente oder diejenigen, die es gerne werden möchten
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Account Manager (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

Auf Dich warten nicht nur vielfältige Aufgaben, sondern auch spannende Herausforderungen:
• Marktanalyse: Du erforschst und identifizierst die Chancen, die der Markt bietet.
• Kundenakquise: Das Aufbauen eines Kundenstamms bildet das Fundament für den Erfolg.
• Kundenbetreuung: Eine erfolgreiche Zusammenarbeit zahlt sich aus – Empfehlungen und starke Beziehungen sind wertvoll.
• Kundenbesuche: Persönliche Termine schaffen Vertrauen und ermöglichen eine genaue Bedarfsanalyse.
• Zusammenarbeit: Die Kombination von Recruiting und Vertrieb führt zu einem optimalen Abgleich von Stärken, um gemeinsam das "Perfect Match" zu finden.
• Prozessführung: Du bist Hauptansprechpartner:in für Kunden und Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Mitarbeiterbetreuung: Unser umfangreiches Leistungsspektrum umfasst nicht nur die Direktvermittlung, sondern auch die Arbeitnehmerüberlassung, bei der Du die Mitarbeiter:innen bei unseren Kunden betreust.
• Netzwerk: Durch erfolgreiche Kooperationen mit Kolleg:innen, Kandidat:innen und Kunden baust Du ein umfangreiches Netzwerk auf.

Ihre Qualifikationen:

Bringe deine Stärken in unser Team!
• Passion am Vertrieb
• Du bist ein Verkaufstalent oder Du möchtest den Vertrieb von Grund auf lernen? Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
• Ob Studium oder eine Ausbildung: Deine Persönlichkeit und dein Tatendrang sind für uns entscheidender als Zertifikate.
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die sowohl Durchsetzungsvermögen besitzt als auch Freude an der Teamarbeit hat – denn bei uns wird diese besonders geschätzt.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club

Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 308842.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ob Du heute, morgen oder erst in Zukunft nach neuen beruflichen Perspektiven suchst: wir suchen für unseren mittel- und langfristigen Aufbau Vertriebspersönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Ihre persönliche Erfolgsgeschichte schreiben wollen!

Werde Teil der DIS AG in Augsburg und starte deine #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sales Manager (w/m/d) - Augsburg

Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus von der Kontaktaufnahme bis zum Abschluss
• Erschließung neuer Kundenpotenziale
• Analyse der Personalbedarfe gemeinsam mit dem Kunden
• Identifikation des Anforderungsprofils der zu besetzenden Stellen
• Persönliche Kundentermine
• Vertragsverhandlung auf Top-Management-Level
• Begleitung, Beratung und Betreuung der Kunden und Kandidat:innen vom Erstgespräch bis zur Einstellung
• Nachhaltige Bestandskundenpflege

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
• Erste Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil – Quereinsteiger:innen sind auch herzlich Willkommen
• Überdurchschnittliche Motivation und Ehrgeiz Neues zu erlernen
• Offenheit Dich im Bereich Vertrieb und Kommunikation zu entwickeln
• Selbstsicheres Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Führerschein der Klasse B

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club

Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 308840.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in Augsburg stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich und aus dem Finanz- und Rechnungswesen im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sales Consultant (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich und im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich
• Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse
• Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen
• Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit
• Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
• Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite
• Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter

WIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache.

IHRE AUFGABEN:
• Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)
• Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren
• Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen
• Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz.

IHR PROFIL:
• Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang
• Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert
• Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung
• Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren

UNSER ANGEBOT:
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
• BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
• Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
• Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#InnovativBauenGemeinsamWachsen

IHR KONTAKT:Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0

MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ.
Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Werden Sie Teil in einem unserer Wachstumsbereiche im After Sales. Gemeinsam vertreiben wir weltweit Wartungs- und Betreiberverträge für unsere effizienten Energie- und Dekarbonisierungslösungen mit dem Fokus auf langfristiger und herausragender Partnerschaft mit unseren global agierenden Kunden.

MAN Energy Solutions bietet ein 15-monatiges Traineeprogramm, in dem Sie Verantwortung für eigene Projekte übernehmen und durch Off-the-job-Trainings, Mentoring und Netzwerkveranstaltungen Ihren Horizont erweitern. Zudem sammeln Sie interkulturelle Erfahrungen an unseren weltweiten Standorten.

- Vielfältige Einsätze in verschiedenen Abteilungen wie Vorkalkulation und Ausschreibungsmanagement, Wartungsstrategie-Entwicklung, Motor- und Anlagen-Engineering, Projektmanagement, Produktion und Fertigung, IT-Tool-Entwicklung, Einkauf
- Mitarbeit an interdisziplinären Vertriebsprojekten zur Sicherung des langfristigen Unternehmenserfolges durch gesteigerte Kundenbindung und -zufriedenheit im Rahmen von langfristigen Service-Verträgen
- Internationale Projekteinsätze an einem unserer weltweiten Standorte, um wertvolle Auslandserfahrungen zu sammeln
- Kundenkontakt und Anforderungsmanagement: Lernen Sie unsere Kunden und deren Bedürfnisse kennen und tragen Sie zur Erfüllung dieser Anforderungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette bei
- Teilnahme an Seminaren und Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung Ihrer beruflichen Karriere und persönlichen Weiterentwicklung
- Aufbau eines persönlichen Netzwerks innerhalb des Unternehmens und aktive Teilnahme an Networking-Veranstaltungen

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

- Überdurchschnittlicher Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise durch praktische Tätigkeiten (maximal 1 Jahr Vollzeit-Berufserfahrung)
- Fundierte technische Kenntnisse in der Motorentechnik sind von Vorteil
- Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Mindestens 4-monatige Auslandserfahrung, z. B. während des Studiums.
- Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
- Hervorragende kommunikative und kooperative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit in multinationalen Projektteams sowie geschäftliche und interkulturelle Sensibilität in einem internationalen Umfeld

Unsere Benefits für Sie

- Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
- Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
- (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
- Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter,  Hanna Annecke, wenden. E-Mail: [email protected]

Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

#LI-HA1
#Hybrid
#AUG

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d)

Standort: Augsburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie & Logisitk - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.

Für ein namhaftes Unternehmen in Augsburg suchen wir ab sofort Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Unterstützung des Vertriebsleiters bei internationalen Key-Account-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter an wichtigen Kundenprojekten
- Ausbau und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen und neuer Kundenprojekte
- Erledigungen im "Back-Office" und administrativer Tätigkeiten zur Unterstützung des Außendienst bei der Abwicklung komplexer internationaler Projekte inkl. Erstellung von Besuchsberichten, Abwicklung von Produkt-Bemusterungen etc.
- Ausbau, Pflege und Betreuung von Kundenbeziehungen
- Bestandskundenpflege sowie aktive Neukundenakquise per Telefon, E-Mail, Video-Konferenzen etc.
- Bearbeitung eingehender Kundenanfragen
- Fundierte technische Beratung der Kunden zum Produktportfolio und den technischen Eigenschaften der Produkte lt. Datenblätter
- Vereinzelte Begleitung des Außendienst ggf. auch zu externen Kunden- oder Messeterminen
- Angebotskalkulation und Angebotserstellung, Preisverhandlungen, Auftragsabschlüsse
- Gestaltung von Lösungsangeboten entsprechend der Anforderungen der Kunden aus den Sektoren, Automobilindustrie, Luftfahrtindustrie, Medizintechnik, Industrie- und Umwelttechnik
- Unterstützung & Produktberatung unserer Kunden sowie Auswahl der optimalen Produktionsstätte

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung mit guten bis sehr guten Noten (Industriekauffrau/-mann o.ä.) oder Studium/Fachwirt
- Technisches Grundinteresse und Verständnis
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)
- Professionelle Umgangsformen, Kommunikationsfähigkeit und gutes Verhandlungsgeschick
- Erste Erfahrungen im C-Teile Vertrieb und Distributionsgeschäft
- Grundinteresse und vor allem hohe Lernbereitschaft in den Gebieten der Elektrotechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Medizintechnik, Flugzeugtechnik und Automobiltechnik und den Anwendungen unserer Produkte in diesen Industrien
- Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen
- Verantwortungsvolles, pro-aktives und selbstständiges Arbeiten, Einhalten von Deadlines bei Projekten
- Sicherer Umgang mit MS Office und modernen, agilen und digitalen Arbeitsweisen / Software (CRM, ERP etc.)

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
- Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
- Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App

Kontaktdaten für Stellenanzeige
tempster GmbH
Frau Natasa Mijailovic
Fuggerstraße 3
86150 Augsburg
Telefon: +49 821 78985950

E-Mail: [email protected]

Was wir dir bieten:

- (Globale) Entwicklungsprogramme, die nach deinen Wünschen und Ambitionen angepasst werden können
- Vielfältige Gesundheitsangebote
- Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich mit deiner ganzen Persönlichkeit einbringen kannst und dich als Teil von Siemens fühlst
- Barrierefreie Standorte
- Die Möglichkeit, ein Sabbatical zu machen
- Standortabhängige Kinderbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen

Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html)  weitere Informationen.
Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.
Verändere die Welt von morgen:
Bei uns erwartet dich ein innovatives und kreatives Arbeitsumfeld im New Normal, in dem Work-Life-Balance, Individualität und Diversität mehr als nur Schlagwörter sind.
Unser Fokus liegt auf der Digitalisierung und Dekarbonisierung. Wenn du diese Leidenschaft mit uns teilst, dann ist das hier dein Beitrag:

- Der Verkauf von Produkten, Systemen und / oder Dienstleistungen des Unternehmens über virtuelle Kanäle an Kunden / Branchen erfolgt unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse
- Digitale Plattformen und Tools nutzen, um Kampagnen und vertriebsseitige Initiativen zur Verkaufsförderung durchzuführen
- Zusätzlich wirst du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und erweitern und in einem multitechnologischen Umfeld tätig sein
- Zudem wirst du immer wieder Kundenbesuche in der Region zur Konzeptionierung technischer Lösungen durchführen
- Du wirst deine Fachkenntnisse in der Brandmeldetechnik nutzen und vertiefen
- Deine gegebenen Kenntnisse über Produkte, Systeme und Servicedienstleistungen baust du weiter aus
- Zusammen mit dem Vertriebsteam übernimmst du die Verantwortung für komplexe Gebiete und / oder Produkte
- Immer wieder neue Herausforderungen annehmen und dich weiterentwickeln
- Um es kurz zu machen: Du wächst mit deinen Aufgaben und deine Aufgaben wachsen mit dir!

Deine Expertise basiert auf:

- Ausbildung

Es ist erforderlich, dass du ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung hast

- Erfahrungen und Kenntnisse

Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich der Brandmeldetechnik und bist motiviert und neugierig, dich in unbekannte Themen einzuarbeiten.

- Arbeitsweise

Dein Vertriebsgen lässt dir den Umgang mit Kunden leichtfallen. Es ist essenziell, dass du zuhören kannst und die Bedürfnisse der Kunden verstehst, damit du immer nach einer guten Lösung für die Kunden und für Siemens strebst.

- Sprachkenntnisse

Du sprichst fließend Deutsch und bringst Grundkenntnisse in Englisch mit.
Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine individuelle Persönlichkeit und Sichtweise sind uns wichtig. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bring deine authentische Persönlichkeit ein und gestalte gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt.
Über uns
Bist du bereit, in die Zukunft einzutauchen?
Im Bereich Smart Infrastructure Buildings bei Siemens geht es darum, Gebäude mit innovativen Lösungen intelligenter, sicherer und einfach besser zu machen. Hast du Lust, dabei zu sein? Nutze deine Chance, die Welt von morgen mitzugestalten.
Mehr Informationen zum Bereich und den Produkten findest du hier:Smart Buildings
www.siemens.de/karriere – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest. FAQ – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.