Pflegehelfer LG1 & LG2, visitus ambulant UG (Fachwirt/in - Alten- und Krankenpflege)

Mit uns in eine sichere Zukunft Seit vielen Jahren unterstützt, pflegt und berät die visitus-Unternehmensgruppe mit Sitz in Mülheim und Düsseldorf pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen. Unter Berücksichtigung persönlicher Wünsche, Bedürfnisse und Vorstellungen helfen wir ihnen dabei ihr Leben im Rahmen ihrer eigenen Möglichkeiten selbstbestimmt zu gestalten. Durch die Verzahnung von Betreuungsleistungen einerseits und pflegerischen Leistungen andererseits, unterstützen wir den Alltag optimal und schaffen eine sichere und vertrauensvolle Atmosphäre. Unser motiviertes und fachkundiges Team versorgt kompetent und zuverlässig im ambulanten Dienst, in unseren ambulant betreuten Senioren-Wohngemeinschaften sowie in unseren Tagespflegen. Für unseren Standort Mülheim suchen wir baldmöglichst in Voll-/Teilzeit eine Pflegehelfer LG 1 & LG2 Das erwarten wir abgeschlossene Ausbildung in der Pflege Spaß und Leidenschaft in Ihrer täglichen Arbeit fachliche und menschliche Kompetenz freundliche und rücksichtsvolle Umgangsformen team- und zielorientiertes, selbstständiges Arbeiten Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen Führerschein (vorteilhaft) Das erwartet Sie Moderne Unternehmensführung mit entsprechenden Gestaltungsräumen Interne und externe Fortbildungen professionelle Einarbeitung Karriereplanung Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Ein freundliches und kompetentes Team 1% Regelung bei Nutzung des Firmenfahrzeugs Jobrad Private Krankenzusatzversicherung Team- / Kundenevents Wenn die Stelle zu Ihnen passt und Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihren Anruf oder Ihre schriftliche Bewerbung per Email oder auf dem Postweg! Ihr Ansprechpartner visitus ambulant UG Ambulante Senioren- / Krankenpflege Leineweberstraße 68–70 | 45468 Mülheim Ansprechpartner/in: Björn Siepmann / Sandra Steinfeld Telefon: 02 08 . 437 849 10

medcareer
We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Sie als Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) auf Ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeunternehmens suchen wir Sie als Interim Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d) für einen bundsweiten Einsatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Temporäre Übernahme der Führungsverantwortung für das Pflegepersonal und die gesamte Einrichtung
- Sicherstellung der reibungslosen Abläufe in der Einrichtung, insbesondere in Krisensituationen oder während personeller Engpässe
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in der Pflege und Betreuung
- Verantwortung für die Budgetplanung und -überwachung sowie den effizienten Einsatz von Ressourcen
- Förderung einer offenen und transparenten Kommunikation zwischen Mitarbeitern, Bewohnern und Angehörigen

IHR PROFIL:

- Vorzugsweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Qualifikation zur Heimleitung (m/w/d) nach HeimPersV mit entsprechender Anerkennung sowie die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Langjährige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Einrichtungen der stationären Altenhilfe
- Vertrautheit mit relevanten gesetzlichen Vorgaben und Standards in der Pflege und eine hohe Reisebereitschaft

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz. Sie erreichen mich telefonisch unter 0521-98929610 oder per Mail an [email protected].

medcareer
We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Sie als Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) auf Ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeunternehmens suchen wir Sie als Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) für einen bundsweiten Einsatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Temporäre Übernahme der Führungsverantwortung für das Pflegepersonal und die gesamte Einrichtung
- Sicherstellung der reibungslosen Abläufe in der Einrichtung, insbesondere in Krisensituationen oder während personeller Engpässe
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in der Pflege und Betreuung
- Verantwortung für die Budgetplanung und -überwachung sowie den effizienten Einsatz von Ressourcen
- Förderung einer offenen und transparenten Kommunikation zwischen Mitarbeitern, Bewohnern und Angehörigen

IHR PROFIL:

- Vorzugsweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement
- Qualifikation zur Heimleitung (m/w/d) nach HeimPersV mit entsprechender Anerkennung
- Langjährige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung in Einrichtungen der stationären Altenhilfe
- Vertrautheit mit relevanten gesetzlichen Vorgaben und Standards in der Pflege
- Hohe Reisebereitschaft

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz. Sie erreichen mich telefonisch unter 0521-98929610 oder per Mail an [email protected].

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE VORTEILE

- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

IHRE AUFGABEN

- Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Begleitung von in- und externen Audits
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene der Seniorenpflegeeinrichtung
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Kontinuierliche Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses und die Weiterentwicklung
- Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in der täglichen Arbeit

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger
- Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) oder Pflegedienstleitung (m/w/d) wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
- Engagement für Ihren Beruf
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

UNSERE KONTAKTDATEN

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten: Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [email protected]

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE VORTEILE

- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

IHRE AUFGABEN

- Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Begleitung von in- und externen Audits
- Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Seniorenpflegeeinrichtung
- Aktive Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Kontinuierliche Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in der täglichen Arbeit

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger
- Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) oder Pflegedienstleitung (m/w/d) wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
- Engagement für Ihren Beruf
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

UNSERE KONTAKTDATEN

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten: Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [email protected]

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE VORTEILE

- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

IHRE AUFGABEN

- Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Organisation, Umsetzung und Begleitung aller qualitätsrelevanten Prozesse und Audits
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene der Seniorenpflegeeinrichtung
- Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in der täglichen Arbeit

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger
- Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) oder Pflegedienstleitung (m/w/d) wünschenswert oder Bereitschaft zur Erlangung dieser Qualifikation
- Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
- Engagement für Ihren Beruf
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

UNSERE KONTAKTDATEN

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten: Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [email protected]

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE VORTEILE

- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

IHRE AUFGABEN

- Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Kontinuierliche Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Begleitung von in- und externen Audits
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene der Seniorenpflegeeinrichtung
- Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in der täglichen Arbeit

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger
- Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) oder Pflegedienstleitung (m/w/d) wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
- Engagement für Ihren Beruf
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

UNSERE KONTAKTDATEN

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten: Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [email protected]

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE VORTEILE

- Rahmenbedingungen: Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt: Vergütung nach Haustarifvertrag
- Startprämie: Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Flexible Arbeitszeiten: Voll- oder Teilzeit und individuelle Arbeitszeitwünsche können berücksichtigt werden
- Gestaltungsspielraum: Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln - Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Arbeitsumfeld: Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Führungspersonal - modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
- "Wir-Gefühl": Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Entwicklung und Karriere: Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Qualität- und Pflegestandards: Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
- ... und viele weitere Benefits

IHRE AUFGABEN

- Begleitung neuer Bewohner beim Einzug und der Eingewöhnung
- Mitwirkung bei der Pflege- und Therapieplanung
- Alltagsgestaltung durch aktivierende Maßnahmen, beispielsweise kreative Tätigkeiten, Aktivitäten im Freien, Spielerunden, Singen und Musizieren, Veranstaltungen und Ausflüge
- Begleitung der Bewohner zu Terminen bei Ärzten und Therapeuten

IHR PROFIL

- Qualifizierung zur Betreuungskraft nach §43b, §53c SGB XI (ehemals §87b)
- Freude und Motivation im Umgang mit Menschen
- Verantwortungsbewusstsein, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

UNSERE KONTAKTDATEN

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Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten: Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
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